2025年專業(yè)版工傷解除勞動(dòng)合同協(xié)議模板（2篇）

2025年專業(yè)版工傷解除勞動(dòng)合同協(xié)議模板勞動(dòng)合同協(xié)議書甲方（雇主）：乙方（勞動(dòng)者）：根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》等相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的基礎(chǔ)上，經(jīng)協(xié)商一致，就乙方為甲方提供勞動(dòng)達(dá)成以下協(xié)議：一、合同目的甲方聘用乙方擔(dān)任專業(yè)版工務(wù)相關(guān)職位，具體職位為（填寫職位）。本協(xié)議旨在明確雙方權(quán)利義務(wù)，維護(hù)勞動(dòng)者和用人單位的合法權(quán)益。二、合同期限本合同自____年起生效，至勞動(dòng)關(guān)系解除之日止。三、工作內(nèi)容和要求1.乙方的主要工作職責(zé)及內(nèi)容為：（具體描述乙方的工作內(nèi)容和崗位職責(zé)）。2.乙方應(yīng)遵守甲方的工作制度和規(guī)章制度，服從甲方的管理和安排，確保按時(shí)按量完成工作任務(wù)。四、工作時(shí)間和休假1.工作時(shí)間：乙方每日工作8小時(shí)，每周工作____天，具體工作時(shí)間由甲方安排。2.休假：乙方享有國家法定的帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、喪假等法定假期，以及其他由甲方依據(jù)法律規(guī)定提供的假期。五、試用期本合同不設(shè)試用期。六、人身傷害與工傷處理1.在工作期間，如乙方因工作原因受到人身傷害，甲方應(yīng)及時(shí)記錄并協(xié)助乙方進(jìn)行傷殘鑒定。2.乙方若因工作導(dǎo)致傷殘，甲方應(yīng)依照國家有關(guān)規(guī)定支付工傷賠償金。3.若乙方因工傷需要停工治療，甲方應(yīng)按照國家規(guī)定支付醫(yī)療期工資。七、合同解除與違約責(zé)任1.合同解除：本合同可在以下情形下解除：a.雙方協(xié)商一致；b.乙方達(dá)到法定退休年齡；c.乙方因患重大疾病或遭受不可抗力無法繼續(xù)履行合同；d.甲方因經(jīng)營狀況不佳或其他原因需裁員；e.雙方違反合同約定，經(jīng)協(xié)商不能達(dá)成一致。2.違約責(zé)任：合同解除后，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。八、爭議解決本合同的履行和解釋適用中華人民共和國法律。如有爭議，雙方應(yīng)首先協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可提交有關(guān)部門或仲裁機(jī)構(gòu)解決。九、其他條款1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（雇主）：乙方（勞動(dòng)者）：簽字：簽字：日期：日期：2025年專業(yè)版工傷解除勞動(dòng)合同協(xié)議模板（二）【工傷勞動(dòng)關(guān)系終止協(xié)議書】鑒于：甲方作為勞動(dòng)者，乙方作為雇主，雙方遵循勞動(dòng)合同法等相關(guān)法律法規(guī)，秉持友好協(xié)商原則，就終止勞動(dòng)合同的事項(xiàng)達(dá)成以下共識：一、工傷詳情1.勞動(dòng)者姓名：甲方2.雇主名稱：乙方3.工傷發(fā)生時(shí)間：4.工傷地點(diǎn)及原因：5.工傷程度及醫(yī)療機(jī)構(gòu)診斷結(jié)果：6.勞動(dòng)者治療情況：7.勞動(dòng)保護(hù)措施情況：二、協(xié)議終止條款甲乙雙方共同確認(rèn)，鑒于甲方在工傷后無法繼續(xù)原崗位工作，以及醫(yī)療費(fèi)用已基本得到承擔(dān)等事實(shí)，決定終止勞動(dòng)合同。具體條款如下：1.終止原因：甲方因工作中的工傷事故，無法繼續(xù)履行原工作職責(zé)。2.終止日期：自本協(xié)議生效之日起。3.終止方式：雙方經(jīng)友好協(xié)商，自愿終止勞動(dòng)合同，結(jié)束甲方在乙方公司的職務(wù)關(guān)系。4.合同終止后的安排：（1）甲方有權(quán)按照工傷保險(xiǎn)規(guī)定獲得醫(yī)療費(fèi)用的報(bào)銷和傷殘補(bǔ)償金；（2）甲方有權(quán)依據(jù)勞動(dòng)法等相關(guān)法規(guī)獲得經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，包括但不限于工資補(bǔ)償、年終獎(jiǎng)金等；（3）甲方有權(quán)依據(jù)勞動(dòng)法等相關(guān)法規(guī)享受福利待遇，如帶薪休假、社保繳納等；（4）甲方有權(quán)繼續(xù)享有乙方公司規(guī)定的其他福利待遇；（5）甲方有權(quán)獲得因勞動(dòng)能力變化而需的再就業(yè)援助或培訓(xùn)服務(wù)。5.保密責(zé)任：（1）甲方對乙方公司的商業(yè)秘密、技術(shù)資料等保密信息負(fù)有保密責(zé)任，無論是否繼續(xù)與乙方合作，均須嚴(yán)格遵守；（2）乙方將對甲方的個(gè)人信息及工傷情況保密，不得用于非本協(xié)議規(guī)定之外的任何目的。三、協(xié)議效力與執(zhí)行1.本協(xié)議正本兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律約束力。2.本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，且取代此前簽署的所有相關(guān)協(xié)議。3.本協(xié)議未涵蓋的事項(xiàng)，由雙方另行協(xié)商處理。甲方（勞動(dòng)者）：