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大學(xué)生振興山西心得大學(xué)生振興山西心得篇一鄉(xiāng)村振興,關(guān)鍵在人。人的振興是鄉(xiāng)村振興的前提和重要支撐?!吨泄仓醒雵鴦?wù)院關(guān)于實(shí)施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的意見》強(qiáng)調(diào),實(shí)施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略,必須解開人才瓶頸制約。因此,要把人的因素和人力資本開發(fā)放在首要位置,夯實(shí)留人、聚人、興人氣舉措,暢通智力、技術(shù)、管理下鄉(xiāng)通道,讓更多人及各類人才在鄉(xiāng)村振興中大施所能、大展才華、大顯身手。缺人氣、缺人才是目前鄉(xiāng)村面臨的最大難題。在一些偏遠(yuǎn)農(nóng)村,農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)日益凋敝、農(nóng)村人口“空心化”嚴(yán)重。即便是在一些相對富裕地區(qū),鄉(xiāng)村與城市在享受公共服務(wù)和文化生活上等方面也存在不少差距,難以留住人特別是年輕人在家或返鄉(xiāng),難以吸引優(yōu)秀人才在鄉(xiāng)村大展手腳,這在很大程度上制約了鄉(xiāng)村發(fā)展和鄉(xiāng)村振興。鄉(xiāng)村振興需要留住人的鄉(xiāng)愁。隨著城鎮(zhèn)化的發(fā)展,大多數(shù)年輕人追尋更多的發(fā)展機(jī)遇,向往城市的繁華,放棄了生養(yǎng)的家鄉(xiāng)。但鄉(xiāng)愁是一種情懷,是指引人返鄉(xiāng)的指路明燈。十九大報告指出,“要實(shí)施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略,要堅持農(nóng)業(yè)農(nóng)村優(yōu)先發(fā)展,按照產(chǎn)業(yè)興旺、生態(tài)宜居、鄉(xiāng)風(fēng)文明、治理有效、生活富裕的總要,建立健全城鄉(xiāng)融合發(fā)展體制機(jī)制和政策體系,加快推進(jìn)農(nóng)業(yè)農(nóng)村現(xiàn)代化”。這樣的鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略讓背井離鄉(xiāng)的人們看到了機(jī)遇,也漸漸吸引人重回家鄉(xiāng),要讓他們真切感受到在家鄉(xiāng)一樣可以賺錢養(yǎng)家,一樣可以干事創(chuàng)業(yè)。只有讓每一位農(nóng)民群眾看到農(nóng)村的發(fā)展?jié)摿Γ惺艿睫r(nóng)村的發(fā)展動力,感知到農(nóng)村的發(fā)展引力,他們才能以幸福感、獲得感、歸屬感為號召,以產(chǎn)業(yè)興旺、生態(tài)宜居、鄉(xiāng)風(fēng)文明、治理有效、生活富裕為總要求,留住鄉(xiāng)愁,回到家鄉(xiāng),振興鄉(xiāng)村。鄉(xiāng)村振興需要激發(fā)人的活力。近年來,隨著各級政府對“三農(nóng)”問題的關(guān)注程度不斷加大,一些年輕大學(xué)生、“能人”企業(yè)家回鄉(xiāng)發(fā)展,為鄉(xiāng)村振興注入了新活力。但激發(fā)的力度還不大,一定要把到農(nóng)村一線工作鍛煉作為主要磨礪人才,甚至是培養(yǎng)干部的重要途徑,形成人才向農(nóng)村基層一線流動的用人導(dǎo)向,并要有意識發(fā)揮本地能人和鄉(xiāng)賢能人引領(lǐng)作用,用制度煉化人才、用人才吸引人才、用人才帶動群眾。鄉(xiāng)村振興需要聚攏好人氣。實(shí)施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略,切忌關(guān)起門來發(fā)展農(nóng)業(yè)農(nóng)村、就“農(nóng)”論“農(nóng)”,而要堅持以工補(bǔ)農(nóng),以城帶鄉(xiāng),工農(nóng)互促,城鄉(xiāng)互補(bǔ),實(shí)現(xiàn)城鄉(xiāng)共同繁榮。同時,要讓鄉(xiāng)村的功能價值日益凸顯,吸引人口由城市向農(nóng)村回流。一定要處理好走出去、留下來和引回來的關(guān)系,讓農(nóng)村的產(chǎn)業(yè)、環(huán)境留住人,讓農(nóng)村的機(jī)會吸引人,這其中要做到兩手抓,一手抓制度的合理安排,既讓農(nóng)村想進(jìn)城謀生的人在城鎮(zhèn)安居樂業(yè),另一手也要讓城里想為振興鄉(xiāng)村出錢出力的人,在農(nóng)村有為有位成就一番事業(yè),能夠找到參與鄉(xiāng)村振興的渠道和平臺。小康不小康,關(guān)鍵看老鄉(xiāng)。鄉(xiāng)村振興雖有頂層支撐、政策引領(lǐng),但主體還是廣大人民,只有每一個廣大人民群眾樹立起巨大的精神力量,以共建美好家園的情感共鳴,讓更多有思想、有能力、有情懷的鄉(xiāng)賢返鄉(xiāng),進(jìn)而培養(yǎng)造就一支懂農(nóng)業(yè)、愛農(nóng)村、愛農(nóng)民的“三農(nóng)”工作隊伍,才能不斷推動鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略一步步變?yōu)槊篮矛F(xiàn)實(shí)。大學(xué)生振興山西心得篇二人才是社會干事創(chuàng)業(yè)的第一資源。大學(xué)生則是人才當(dāng)中最主要的力量。大學(xué)生都是接受了高等教育的人,其素質(zhì)和能力還是值得信賴的。近年來,不少地方對于大學(xué)生越來越重視。很多農(nóng)村地區(qū),長年難以擺脫貧困。關(guān)鍵還是在于人才方面出了不少問題。近日,一篇名為《讓大學(xué)生成為鄉(xiāng)村振興生力軍》的文章更是旗幟鮮明表達(dá)了大學(xué)生應(yīng)該不斷為鄉(xiāng)村振興助力,促進(jìn)早日實(shí)現(xiàn)鄉(xiāng)村振興的發(fā)展戰(zhàn)略。很多貧困地區(qū),貧窮和落后與人才的匱乏和短缺不無關(guān)系。貧困地區(qū),受限于諸多的客觀條件,人才,特別是大學(xué)生難以在一些貧困的農(nóng)村施展才能。更為重要的是,由于貧窮,導(dǎo)致對于很多鄉(xiāng)村在人才的政策和引入上也很缺乏甚至沒有底氣和勇氣。對于大學(xué)生的引才工作政策上的缺失,直接就造成了很多偏遠(yuǎn)農(nóng)村人才缺乏,而大城市往往有顯得人才過剩甚至飽和。這就是長期以來困擾很多偏遠(yuǎn)農(nóng)村發(fā)展的重要障礙。因此,加強(qiáng)人才工作,讓大學(xué)生不斷在鄉(xiāng)村振興上助力,往往就能解開很多鄉(xiāng)村振興發(fā)展的問題。新時代,是知識經(jīng)濟(jì)時代。尊重知識、尊重人才早已深入人心。很多經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)的地區(qū),之所以能夠保持快速、持久地高質(zhì)量發(fā)展,人才的重要作用不言而喻。沒有大量具有能力和高素質(zhì)的大學(xué)生不斷助力當(dāng)?shù)匕l(fā)展,經(jīng)濟(jì)想要實(shí)現(xiàn)突飛猛進(jìn)難以為繼。因此,解開偏遠(yuǎn)農(nóng)村發(fā)展的瓶頸,就要不斷發(fā)揮大學(xué)生的作用,讓大學(xué)生助力實(shí)現(xiàn)鄉(xiāng)村振興。讓大學(xué)生助力實(shí)現(xiàn)鄉(xiāng)村振興,要積極打造可以讓大學(xué)生施展才能夠的事業(yè)平臺。很多農(nóng)村地區(qū),產(chǎn)業(yè)都比較落后甚至很缺乏,加上基礎(chǔ)設(shè)施也比較落后,導(dǎo)致很多大學(xué)生即使去了很多農(nóng)村也難以有所作為。很多大學(xué)生到了這些地方甚至有種被埋沒、甚至最終被荒廢的情況。這樣的情況如果不解決,往往就會導(dǎo)致農(nóng)村地區(qū)與城市的差距會越來越大,人才的匱乏問題必將長存。在一些農(nóng)村地區(qū),大學(xué)生來到這些地區(qū),往往也留不住。因此,真正要解開農(nóng)村地
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