2025年上海市企業(yè)聘用勞務(wù)合同范文（2篇）

2025年上海市企業(yè)聘用勞務(wù)合同范文勞動(dòng)合同，作為勞動(dòng)雙方確立權(quán)利義務(wù)關(guān)系及約定勞動(dòng)關(guān)系的正式文書，依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，旨在明確雙方的權(quán)益與責(zé)任，現(xiàn)特訂立本合同如下：一、雇主信息1.雇主名稱：2.雇主地址：3.法定代表人：4.聯(lián)系電話：二、勞務(wù)人員信息1.姓名：2.性別：3.身份證號(hào)碼：4.居住地址：5.聯(lián)系電話：三、勞動(dòng)崗位及工作內(nèi)容1.勞動(dòng)崗位：雇主根據(jù)勞務(wù)人員的專業(yè)技能及經(jīng)驗(yàn)，聘用其從事以下崗位工作，具體職責(zé)及要求詳見(jiàn)描述。2.工作時(shí)間：雙方約定一周工作40小時(shí)，并遵循國(guó)家法定工時(shí)標(biāo)準(zhǔn)。四、勞動(dòng)合同期限本勞動(dòng)合同自____年____月____日起生效，至____年____月____日止。雙方如有共識(shí)，可續(xù)簽勞動(dòng)合同。五、試用期1.試用期：本勞動(dòng)合同的前____個(gè)月為試用期，期間雙方均有權(quán)解除勞動(dòng)合同。2.工資待遇：試用期工資支付方式及數(shù)額詳見(jiàn)相關(guān)條款。六、勞務(wù)人員權(quán)益與責(zé)任1.勞務(wù)人員享有與勞動(dòng)成果相對(duì)應(yīng)的經(jīng)濟(jì)利益，享受國(guó)家規(guī)定的工資支付、勞動(dòng)保護(hù)、職業(yè)發(fā)展等權(quán)益，并獲得合法公平的工作評(píng)價(jià)和晉升機(jī)會(huì)。2.勞務(wù)人員應(yīng)忠誠(chéng)于雇主，維護(hù)雇主合法權(quán)益，安全、保密地完成工作任務(wù)，并遵守雇主的規(guī)章制度及勞動(dòng)紀(jì)律。七、雇主權(quán)益與責(zé)任1.雇主有權(quán)根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)合理安排勞務(wù)人員的工作任務(wù)，對(duì)其技術(shù)培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展進(jìn)行安排，確保勞務(wù)人員勞動(dòng)權(quán)益及勞動(dòng)環(huán)境安全，并要求勞務(wù)人員遵守工作紀(jì)律及規(guī)定。2.雇主應(yīng)合法支付勞務(wù)人員工資及福利待遇，為其提供良好的工作環(huán)境和勞動(dòng)保護(hù)，依法參加社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金等，并給予勞務(wù)人員必要的技術(shù)培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)。八、違約責(zé)任如一方違反本勞動(dòng)合同約定，給對(duì)方造成損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。若勞務(wù)人員嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或有其他嚴(yán)重違法行為，雇主有權(quán)解除勞動(dòng)合同，且不支付任何賠償。九、勞動(dòng)合同解除與終止1.雙方協(xié)商一致可解除勞動(dòng)合同。2.勞動(dòng)合同期滿，雙方協(xié)商一致可續(xù)簽。3.勞動(dòng)合同期滿雙方不再續(xù)簽，雙方一致同意解除勞動(dòng)合同。4.其他解除與終止情況，依照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。十、爭(zhēng)議解決在履行本合同過(guò)程中，如發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成，可向有管轄權(quán)的勞動(dòng)仲裁委員會(huì)或人民法院申請(qǐng)仲裁或提起訴訟。十一、其他事項(xiàng)1.本合同的變更、補(bǔ)充事項(xiàng)須經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式記錄。2.本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2025年上海市企業(yè)聘用勞務(wù)合同范文（二）甲方（用人單位）：____法定代表人：____統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：____地址：____聯(lián)系電話：____乙方（勞務(wù)人員）：____身份證號(hào)碼：____住址：____聯(lián)系電話：____鑒于甲方需聘用乙方從事特定工作，甲、乙雙方經(jīng)平等、自愿、協(xié)商一致，特訂立本勞務(wù)合同：第一條工作內(nèi)容乙方將按照甲方要求，從事以下工作：____第二條工作期限本合同的工作期限為____，自____至____止。若甲方需延長(zhǎng)合同期限，應(yīng)提前七日書面通知乙方，雙方協(xié)商一致后可進(jìn)行延期。第三條工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為甲方所在的____。若甲方需乙方至其他地點(diǎn)工作，應(yīng)提前書面通知乙方并辦理相關(guān)手續(xù)。第四條勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的勞動(dòng)報(bào)酬為每月人民幣_(tái)___。2.甲方將依據(jù)國(guó)家相關(guān)規(guī)定，向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬。乙方應(yīng)按時(shí)、按量、按質(zhì)完成工作，并按甲方要求提供工作報(bào)告。3.甲方將根據(jù)乙方工作表現(xiàn)及市場(chǎng)行情，適當(dāng)調(diào)整勞動(dòng)報(bào)酬。第五條工作時(shí)間和休假1.乙方的工作時(shí)間為每周____，每日工作____，每周休息____。2.乙方享有帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等法定假期。3.乙方因公外出或加班，甲方將支付相應(yīng)加班費(fèi)。第六條保險(xiǎn)和福利1.甲方應(yīng)依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育保險(xiǎn)。2.甲方將為乙方購(gòu)買必要的工作相關(guān)保險(xiǎn)，如意外傷害保險(xiǎn)等。3.甲方將按國(guó)家有關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。第七條保密條款1.乙方應(yīng)對(duì)涉及甲方商業(yè)秘密或與甲方相關(guān)的信息予以保密，不得泄露給任何第三方。2.乙方應(yīng)妥善保管甲方的機(jī)密資料和文件，不得私自使用或帶離甲方工作場(chǎng)所。第八條合同終止1.雙方一致同意解除合同的，應(yīng)提前三十日書面通知對(duì)方。2.若乙方違反本合同約定，嚴(yán)重影響甲方利益，甲方有權(quán)立即解除合同。3.若甲方違反本合同約定，嚴(yán)重影響乙方權(quán)益，乙方有權(quán)提起訴訟要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。第九條爭(zhēng)議解決雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議的，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十條其他約定1.本合同自甲、乙雙方簽字蓋章之日起生效，取代一切先前的口頭或書面合同。2.本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。3.本合同未盡事宜，雙方可通過(guò)友好協(xié)商進(jìn)行解決，并以書面形式進(jìn)行補(bǔ)充或修改。甲方（用人單位）：