2025年一級建造師勞動合同簡單版（2篇）

2025年一級建造師勞動合同簡單版甲方：____（以下簡稱“甲方”）法定代表人/負(fù)責(zé)人：____地址：____電話：____統(tǒng)一社會信用代碼/組織機(jī)構(gòu)代碼：____乙方：____（以下簡稱“乙方”）身份證號碼：____住址：____聯(lián)系電話：____鑒于甲方計劃擴(kuò)展施工項目并需聘請一級建造師，乙方愿意接受此職位，雙方同意在平等、自愿、互惠的基礎(chǔ)上，經(jīng)充分協(xié)商，就乙方擔(dān)任甲方一級建造師的職責(zé)達(dá)成以下協(xié)議：一、工作職責(zé)：1.乙方受甲方委托，負(fù)責(zé)管理施工項目，承擔(dān)工程的建設(shè)管理、技術(shù)監(jiān)督、質(zhì)量控制等任務(wù)。2.乙方應(yīng)按照項目計劃和技術(shù)規(guī)范，組織協(xié)調(diào)工程實施，確保施工進(jìn)度、質(zhì)量與安全。3.乙方需認(rèn)真執(zhí)行崗位職責(zé)，提高甲方項目管理水平，以確保工程的順利完成。二、工作期限：本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，共計____（____）年。三、薪酬待遇：乙方每月將獲得____元作為工作報酬，甲方應(yīng)按約定的時間和方式支付。四、保密責(zé)任：乙方在工作中接觸到的項目資料和技術(shù)資料等為甲方的商業(yè)機(jī)密，乙方需遵守保密條款，不得擅自向第三方透露。五、違約責(zé)任：1.如乙方違反合同規(guī)定，對甲方造成經(jīng)濟(jì)損失，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。2.若乙方違反工作紀(jì)律或嚴(yán)重失職，影響工程進(jìn)度和質(zhì)量，甲方有權(quán)立即終止本合同。六、爭議解決：如出現(xiàn)合同爭議，雙方應(yīng)首先嘗試友好協(xié)商解決；協(xié)商無果時，任何一方可向有管轄權(quán)的法院提起訴訟。七、其他條款：對于本合同未涵蓋的事項，雙方可另行協(xié)商并形成補充附件，補充附件與本合同具有同等法律效力。本合同由甲乙雙方各持一份，自簽字蓋章之日起生效，具有同等法律約束力。甲方（蓋章）：____乙方簽字：____日期：____日期：____2025年一級建造師勞動合同簡單版（二）勞動協(xié)議甲方：（雇主）地址：聯(lián)系人：電話：乙方：（勞動者）地址：身份證號碼：電話：依據(jù)《勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方秉持自愿、平等、互惠的原則，自愿簽訂本勞動協(xié)議，共同遵守以下規(guī)定：第一條工作職責(zé)1.甲方聘用乙方擔(dān)任一級建造師，乙方同意接受甲方的委托，履行相應(yīng)職務(wù)的工作。2.乙方的具體工作內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)和責(zé)任將由甲方在后續(xù)的工作安排中明確。第二條試用期1.試用期為三個月，自乙方正式開始工作之日起計算。2.試用期內(nèi)，甲方有權(quán)對乙方的工作能力、態(tài)度和表現(xiàn)進(jìn)行評估。若乙方表現(xiàn)優(yōu)秀，甲方有權(quán)提前結(jié)束試用期；若表現(xiàn)不佳，甲方有權(quán)延長試用期或終止協(xié)議。第三條工作時間與地點1.乙方應(yīng)按照甲方的工作安排履行職責(zé)，完成指定任務(wù)。2.乙方的工作時間為每周五天，每日八小時。3.乙方的工作地點為甲方指定處，如需變動，需雙方協(xié)商一致。第四條薪酬與福利1.乙方的薪酬由甲方負(fù)責(zé)支付。2.乙方薪酬包括基本工資和績效工資，具體數(shù)額由甲方根據(jù)乙方工作表現(xiàn)和市場狀況確定。3.乙方有權(quán)享受國家規(guī)定的各項福利，如社會保險、住房公積金等。第五條假期與休息1.乙方有權(quán)享受國家規(guī)定的年假、婚假、產(chǎn)假、病假等休假制度。2.乙方請假需提前向甲方申請，并遵循甲方的休假規(guī)定。第六條保密條款1.乙方有義務(wù)保守甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。2.離職后，乙方不得擅自向他人透露甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。第七條違約責(zé)任1.如乙方違反協(xié)議，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.如甲方違反協(xié)議，應(yīng)依法支付違約金或承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第八條協(xié)議終止1.協(xié)議終止的情況包括：到期、解除、變更、死亡或其他導(dǎo)致終止的因素。2.協(xié)議期滿后，如雙方繼續(xù)合作，應(yīng)盡快簽訂新的協(xié)議。3.協(xié)議解除時，乙方須歸還甲方所有相關(guān)合同、文件和資料。第九條爭議解決1.如因協(xié)議執(zhí)行產(chǎn)生爭議，雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。2.若協(xié)商無果，可依法向勞動爭議調(diào)解機(jī)構(gòu)或仲裁機(jī)構(gòu)申請解決。第十條其他條款1.本協(xié)議自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各持一份，效力等同。3.如需修改或補充協(xié)議，須經(jīng)雙方協(xié)商一致，并辦理相應(yīng)手續(xù)。甲方（雇主）：