人力資源管理系統(tǒng)優(yōu)化咨詢協(xié)議_第1頁
人力資源管理系統(tǒng)優(yōu)化咨詢協(xié)議_第2頁
人力資源管理系統(tǒng)優(yōu)化咨詢協(xié)議_第3頁
人力資源管理系統(tǒng)優(yōu)化咨詢協(xié)議_第4頁
人力資源管理系統(tǒng)優(yōu)化咨詢協(xié)議_第5頁
已閱讀5頁,還剩1頁未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

人力資源管理系統(tǒng)優(yōu)化咨詢協(xié)議合同編號:__________甲方(委托方):________________地址:________________________聯(lián)系方式:_____________________電子郵箱:____________________乙方(受托方):________________地址:________________________聯(lián)系方式:_____________________電子郵箱:____________________第一章定義及術(shù)語1.1甲方:指甲方公司,為委托乙方提供人力資源管理系統(tǒng)優(yōu)化咨詢服務(wù)的主體。1.2乙方:指乙方公司,為提供人力資源管理系統(tǒng)優(yōu)化咨詢服務(wù)的專業(yè)機(jī)構(gòu)。1.3人力資源管理系統(tǒng):指甲方公司現(xiàn)有的人力資源管理軟件及配套設(shè)施。第二章項(xiàng)目目標(biāo)2.1乙方應(yīng)針對甲方的人力資源管理系統(tǒng),提供以下優(yōu)化咨詢服務(wù):2.1.1對現(xiàn)有系統(tǒng)進(jìn)行全面的診斷評估,找出存在的問題和不足;2.1.2提出針對性的優(yōu)化方案,包括但不限于系統(tǒng)功能優(yōu)化、流程改進(jìn)、數(shù)據(jù)管理等方面;2.1.3對優(yōu)化方案進(jìn)行實(shí)施指導(dǎo),協(xié)助甲方完成系統(tǒng)優(yōu)化;2.1.4提供培訓(xùn)服務(wù),保證甲方員工熟練掌握優(yōu)化后的系統(tǒng)。第三章項(xiàng)目范圍及時間3.1項(xiàng)目范圍:乙方提供的人力資源管理系統(tǒng)優(yōu)化咨詢服務(wù)包括但不限于以下內(nèi)容:3.1.1診斷評估:對甲方現(xiàn)有的人力資源管理系統(tǒng)進(jìn)行全面的診斷評估;3.1.2優(yōu)化方案:根據(jù)診斷評估結(jié)果,制定針對性的優(yōu)化方案;3.1.3實(shí)施指導(dǎo):協(xié)助甲方實(shí)施優(yōu)化方案;3.1.4培訓(xùn)服務(wù):為甲方員工提供系統(tǒng)優(yōu)化后的培訓(xùn)。3.2項(xiàng)目時間:自本協(xié)議簽訂之日起,至項(xiàng)目完成之日止,預(yù)計項(xiàng)目周期為____個月。第四章權(quán)利與義務(wù)4.1甲方權(quán)利與義務(wù)4.1.1甲方應(yīng)按照本協(xié)議約定,向乙方支付咨詢費(fèi)用;4.1.2甲方應(yīng)協(xié)助乙方進(jìn)行診斷評估,提供必要的資料和數(shù)據(jù);4.1.3甲方應(yīng)按照乙方提出的優(yōu)化方案進(jìn)行實(shí)施,并配合乙方完成項(xiàng)目;4.1.4甲方應(yīng)對乙方提供的培訓(xùn)服務(wù)給予積極配合。4.2乙方權(quán)利與義務(wù)4.2.1乙方應(yīng)按照本協(xié)議約定,提供人力資源管理系統(tǒng)優(yōu)化咨詢服務(wù);4.2.2乙方應(yīng)保證優(yōu)化方案的科學(xué)性和實(shí)用性,并對優(yōu)化方案的實(shí)施效果承擔(dān)責(zé)任;4.2.3乙方應(yīng)對甲方員工進(jìn)行培訓(xùn),保證其熟練掌握優(yōu)化后的系統(tǒng);4.2.4乙方應(yīng)保守甲方商業(yè)秘密,不得泄露甲方任何相關(guān)信息。第五章費(fèi)用及支付5.1咨詢費(fèi)用:本協(xié)議項(xiàng)下的咨詢費(fèi)用為人民幣____元整(大寫:____________________元整),乙方開具正規(guī)發(fā)票后,甲方按約定時間支付。5.2支付時間:甲方應(yīng)在協(xié)議簽訂后____個工作日內(nèi)支付咨詢費(fèi)用的50%作為預(yù)付款;乙方完成項(xiàng)目并經(jīng)甲方驗(yàn)收合格后,甲方應(yīng)在驗(yàn)收合格后____個工作日內(nèi)支付剩余的50%咨詢費(fèi)用。5.3支付方式:甲方應(yīng)通過銀行轉(zhuǎn)賬方式支付咨詢費(fèi)用,具體付款賬戶信息如下:賬戶名稱:________________賬號:____________________開戶銀行:________________第六章項(xiàng)目變更及調(diào)整第七章項(xiàng)目驗(yàn)收與交付第八章違約責(zé)任第九章爭議解決第十章適用法律第十一章其他約定第十二章通知與送達(dá)第十三章終止與解除第十四章轉(zhuǎn)讓與繼承第十五章效力與修改第六章項(xiàng)目變更及調(diào)整6.1項(xiàng)目變更6.1.1若甲方因特殊原因需要變更項(xiàng)目范圍、時間或其他約定內(nèi)容,應(yīng)書面通知乙方,乙方應(yīng)根據(jù)甲方要求提供變更方案。6.1.2項(xiàng)目變更方案應(yīng)由雙方協(xié)商一致后書面確認(rèn),并作為本協(xié)議的組成部分。6.1.3項(xiàng)目變更導(dǎo)致的費(fèi)用調(diào)整,雙方應(yīng)按照公平合理的原則協(xié)商確定。6.2項(xiàng)目調(diào)整6.2.1若乙方在項(xiàng)目實(shí)施過程中發(fā)覺原定方案存在不可預(yù)見的問題,乙方應(yīng)及時通知甲方,并提出調(diào)整建議。6.2.2甲方應(yīng)在接到乙方的調(diào)整建議后,及時作出決策,并與乙方協(xié)商確定調(diào)整方案。6.2.3項(xiàng)目調(diào)整方案應(yīng)由雙方書面確認(rèn),并作為本協(xié)議的組成部分。第七章項(xiàng)目驗(yàn)收與交付7.1驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)7.1.1項(xiàng)目驗(yàn)收應(yīng)按照雙方約定的標(biāo)準(zhǔn)和流程進(jìn)行。7.1.2甲方有權(quán)對乙方提供的優(yōu)化咨詢服務(wù)成果進(jìn)行驗(yàn)收,乙方應(yīng)積極配合。7.1.3驗(yàn)收合格的標(biāo)準(zhǔn)包括但不限于:優(yōu)化方案的實(shí)施情況、系統(tǒng)功能的正常運(yùn)行、甲方員工的培訓(xùn)效果等。7.2驗(yàn)收流程7.2.1乙方完成項(xiàng)目后,應(yīng)向甲方提交項(xiàng)目成果報告。7.2.2甲方應(yīng)在收到項(xiàng)目成果報告后____個工作日內(nèi)組織驗(yàn)收。7.2.3驗(yàn)收合格后,甲方應(yīng)出具驗(yàn)收合格證明。7.3交付內(nèi)容7.3.1乙方應(yīng)向甲方交付以下內(nèi)容:(1)優(yōu)化方案報告;(2)系統(tǒng)優(yōu)化實(shí)施文檔;(3)培訓(xùn)資料及培訓(xùn)記錄;(4)其他雙方約定的交付內(nèi)容。第八章違約責(zé)任8.1甲方違約責(zé)任8.1.1甲方未按照約定時間支付咨詢費(fèi)用的,應(yīng)按逾期金額的__%支付違約金。8.1.2甲方未按照約定提供必要的資料和數(shù)據(jù),導(dǎo)致項(xiàng)目延期或無法進(jìn)行的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。8.2乙方違約責(zé)任8.2.1乙方未按照約定提供優(yōu)化咨詢服務(wù)的,應(yīng)按未履行部分的比例退還咨詢費(fèi)用。8.2.2乙方泄露甲方商業(yè)秘密的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第九章爭議解決9.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。9.2若協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。9.3爭議期間,雙方應(yīng)繼續(xù)履行本協(xié)議的其他約定。第十章適用法律10.1本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。10.2本協(xié)議的簽訂地為中華人民共和國____省/市。10.3雙方應(yīng)遵守國家的法律法規(guī),不得從事任何違法經(jīng)營活動。第十一章其他約定11.1本協(xié)議未盡事宜,雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議,補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。11.2雙方應(yīng)遵守國家關(guān)于數(shù)據(jù)安全和個人隱私的法律法規(guī),保證在項(xiàng)目實(shí)施過程中合法合規(guī)地處理相關(guān)數(shù)據(jù)。11.3雙方應(yīng)積極溝通,建立項(xiàng)目協(xié)調(diào)機(jī)制,以保證項(xiàng)目的順利進(jìn)行。11.4本協(xié)議的任何修改、補(bǔ)充均需雙方書面確認(rèn)方為有效。第十二章通知與送達(dá)12.1雙方之間的任何通知或文件,應(yīng)以書面形式送達(dá)對方指定的聯(lián)系地址或電子郵箱。12.2通知或文件送達(dá)后,視為對方已經(jīng)收到。12.3若任何一方更改其聯(lián)系地址或聯(lián)系方式,應(yīng)提前通知對方。第十三章終止與解除13.1在以下情況下,本協(xié)議可以終止或解除:13.1.1雙方協(xié)商一致,決定提前終止或解除本協(xié)議;13.1.2任何一方發(fā)生重大違約行為,經(jīng)對方書面催告后在合理期限內(nèi)仍未糾正;13.1.3因不可抗力導(dǎo)致本協(xié)議無法繼續(xù)履行。13.2終止或解除本協(xié)議后,雙方應(yīng)按照約定進(jìn)行項(xiàng)目清算和費(fèi)用結(jié)算。第十四章轉(zhuǎn)讓與繼承14.1未經(jīng)對方書面同意,任何一方不得將本協(xié)議項(xiàng)下的權(quán)利和義務(wù)轉(zhuǎn)讓給第三方。14.2如一方發(fā)生合并、分立或重組等情形,本協(xié)議項(xiàng)下的權(quán)利和義務(wù)由繼承方或承繼方繼續(xù)承擔(dān)。第十五章效力與修改15.1本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。15.2本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。15.3本協(xié)議的任何修改或補(bǔ)充,均應(yīng)以書面形式進(jìn)行,并由雙方簽字蓋章確認(rèn)。簽

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論