全球化視野下的合規(guī)挑戰(zhàn)與對(duì)策考核試卷

全球化視野下的合規(guī)挑戰(zhàn)與對(duì)策考核試卷考生姓名：答題日期：得分：判卷人：

本次考核旨在評(píng)估考生在全球化視野下對(duì)合規(guī)挑戰(zhàn)的理解和應(yīng)對(duì)策略的掌握程度，通過(guò)分析案例和理論知識(shí)，檢驗(yàn)考生在實(shí)際工作中的應(yīng)用能力和問(wèn)題解決能力。

一、單項(xiàng)選擇題（本題共30小題，每小題0.5分，共15分，在每小題給出的四個(gè)選項(xiàng)中，只有一項(xiàng)是符合題目要求的）

1.下列哪項(xiàng)不屬于全球化對(duì)合規(guī)帶來(lái)的挑戰(zhàn)？（）

A.跨國(guó)法律差異

B.數(shù)據(jù)保護(hù)法規(guī)

C.環(huán)境法規(guī)

D.語(yǔ)言障礙

2.在全球化背景下，企業(yè)合規(guī)的首要任務(wù)是（）。

A.遵守母國(guó)法律

B.適應(yīng)東道國(guó)法律

C.忽略國(guó)際法規(guī)

D.追求最大利潤(rùn)

3.以下哪項(xiàng)不是合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)？（）

A.違反法律法規(guī)

B.質(zhì)量問(wèn)題

C.信譽(yù)受損

D.財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)

4.企業(yè)內(nèi)部建立合規(guī)體系的目的是（）。

A.降低合規(guī)成本

B.提高管理效率

C.防范合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)

D.增加企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力

5.合規(guī)文化在企業(yè)中的核心是（）。

A.法律意識(shí)

B.誠(chéng)信

C.透明度

D.責(zé)任

6.下列哪項(xiàng)不是合規(guī)培訓(xùn)的內(nèi)容？（）

A.法律法規(guī)

B.企業(yè)規(guī)章制度

C.市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策略

D.風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估

7.合規(guī)報(bào)告通常包括哪些內(nèi)容？（）

A.合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)概述

B.內(nèi)部控制措施

C.合規(guī)績(jī)效評(píng)估

D.以上都是

8.以下哪項(xiàng)不是合規(guī)審計(jì)的目的？（）

A.評(píng)估合規(guī)體系的有效性

B.發(fā)現(xiàn)潛在合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)

C.提高企業(yè)盈利能力

D.促進(jìn)企業(yè)合規(guī)文化建設(shè)

9.在全球化過(guò)程中，企業(yè)應(yīng)如何應(yīng)對(duì)不同國(guó)家的數(shù)據(jù)保護(hù)法規(guī)？（）

A.適應(yīng)所有國(guó)家的法規(guī)

B.優(yōu)先考慮母國(guó)法規(guī)

C.忽略數(shù)據(jù)保護(hù)法規(guī)

D.制定統(tǒng)一的數(shù)據(jù)保護(hù)政策

10.合規(guī)專(zhuān)員在企業(yè)中的作用不包括（）。

A.建立合規(guī)體系

B.實(shí)施合規(guī)培訓(xùn)

C.負(fù)責(zé)企業(yè)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)

D.監(jiān)督合規(guī)執(zhí)行

11.以下哪項(xiàng)不是合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別的方法？（）

A.法律法規(guī)分析

B.風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估

C.內(nèi)部調(diào)查

D.市場(chǎng)調(diào)研

12.企業(yè)在全球化過(guò)程中，如何確保供應(yīng)鏈的合規(guī)性？（）

A.加強(qiáng)對(duì)供應(yīng)商的合規(guī)培訓(xùn)

B.忽略供應(yīng)商的合規(guī)性

C.依賴(lài)第三方認(rèn)證

D.以上都是

13.合規(guī)文化在企業(yè)中的傳播途徑不包括（）。

A.內(nèi)部培訓(xùn)

B.企業(yè)內(nèi)刊

C.員工福利

D.企業(yè)年會(huì)

14.以下哪項(xiàng)不是合規(guī)審計(jì)的職責(zé)？（）

A.評(píng)估合規(guī)體系

B.監(jiān)督合規(guī)執(zhí)行

C.提供法律咨詢(xún)

D.制定合規(guī)政策

15.企業(yè)在全球化過(guò)程中，如何應(yīng)對(duì)文化差異帶來(lái)的合規(guī)挑戰(zhàn)？（）

A.遵守當(dāng)?shù)匚幕?xí)俗

B.忽略文化差異

C.建立跨文化團(tuán)隊(duì)

D.以上都是

16.以下哪項(xiàng)不是合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)控制措施？（）

A.制定合規(guī)政策

B.實(shí)施內(nèi)部控制

C.優(yōu)化企業(yè)流程

D.提高員工福利

17.企業(yè)在全球化過(guò)程中，如何應(yīng)對(duì)法律法規(guī)的不確定性？（）

A.尋求專(zhuān)業(yè)法律咨詢(xún)

B.忽略法律法規(guī)

C.依賴(lài)母國(guó)法規(guī)

D.以上都是

18.合規(guī)專(zhuān)員在企業(yè)中的角色不包括（）。

A.建立合規(guī)體系

B.實(shí)施合規(guī)培訓(xùn)

C.負(fù)責(zé)企業(yè)人力資源

D.監(jiān)督合規(guī)執(zhí)行

19.以下哪項(xiàng)不是合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別的工具？（）

A.法律法規(guī)分析

B.風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估

C.內(nèi)部調(diào)查

D.市場(chǎng)調(diào)研

20.企業(yè)在全球化過(guò)程中，如何應(yīng)對(duì)跨國(guó)并購(gòu)中的合規(guī)挑戰(zhàn)？（）

A.評(píng)估目標(biāo)企業(yè)的合規(guī)體系

B.忽略目標(biāo)企業(yè)的合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)

C.制定統(tǒng)一的合規(guī)政策

D.以上都是

21.合規(guī)培訓(xùn)對(duì)企業(yè)的重要性不包括（）。

A.提高員工法律意識(shí)

B.降低合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)

C.優(yōu)化企業(yè)流程

D.增強(qiáng)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力

22.以下哪項(xiàng)不是合規(guī)審計(jì)的流程？（）

A.確定審計(jì)范圍

B.收集審計(jì)證據(jù)

C.分析審計(jì)結(jié)果

D.提供法律咨詢(xún)

23.企業(yè)在全球化過(guò)程中，如何應(yīng)對(duì)不同國(guó)家的稅收法規(guī)？（）

A.適應(yīng)所有國(guó)家的稅收法規(guī)

B.優(yōu)先考慮母國(guó)稅收法規(guī)

C.忽略稅收法規(guī)

D.制定統(tǒng)一的稅收政策

24.合規(guī)專(zhuān)員在企業(yè)中的職責(zé)不包括（）。

A.建立合規(guī)體系

B.實(shí)施合規(guī)培訓(xùn)

C.負(fù)責(zé)企業(yè)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)

D.監(jiān)督合規(guī)執(zhí)行

25.以下哪項(xiàng)不是合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)控制的方法？（）

A.制定合規(guī)政策

B.實(shí)施內(nèi)部控制

C.優(yōu)化企業(yè)流程

D.提高員工福利

26.企業(yè)在全球化過(guò)程中，如何應(yīng)對(duì)跨國(guó)運(yùn)營(yíng)中的合規(guī)挑戰(zhàn)？（）

A.評(píng)估當(dāng)?shù)胤煞ㄒ?guī)

B.忽略當(dāng)?shù)胤煞ㄒ?guī)

C.建立跨國(guó)合規(guī)團(tuán)隊(duì)

D.以上都是

27.合規(guī)文化在企業(yè)中的傳播途徑不包括（）。

A.內(nèi)部培訓(xùn)

B.企業(yè)內(nèi)刊

C.員工福利

D.企業(yè)年會(huì)

28.以下哪項(xiàng)不是合規(guī)審計(jì)的職責(zé)？（）

A.評(píng)估合規(guī)體系

B.監(jiān)督合規(guī)執(zhí)行

C.提供法律咨詢(xún)

D.制定合規(guī)政策

29.企業(yè)在全球化過(guò)程中，如何應(yīng)對(duì)不同國(guó)家的文化差異？（）

A.遵守當(dāng)?shù)匚幕?xí)俗

B.忽略文化差異

C.建立跨文化團(tuán)隊(duì)

D.以上都是

30.以下哪項(xiàng)不是合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)控制措施？（）

A.制定合規(guī)政策

B.實(shí)施內(nèi)部控制

C.優(yōu)化企業(yè)流程

D.提高員工福利

二、多選題（本題共20小題，每小題1分，共20分，在每小題給出的選項(xiàng)中，至少有一項(xiàng)是符合題目要求的）

1.全球化對(duì)合規(guī)帶來(lái)的挑戰(zhàn)包括（）。

A.法律法規(guī)差異

B.數(shù)據(jù)保護(hù)法規(guī)

C.財(cái)務(wù)報(bào)告標(biāo)準(zhǔn)

D.文化差異

2.企業(yè)合規(guī)體系的要素包括（）。

A.合規(guī)政策

B.合規(guī)流程

C.合規(guī)培訓(xùn)

D.合規(guī)審計(jì)

3.合規(guī)專(zhuān)員在企業(yè)中的職責(zé)包括（）。

A.建立合規(guī)體系

B.監(jiān)督合規(guī)執(zhí)行

C.提供法律咨詢(xún)

D.負(fù)責(zé)企業(yè)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)

4.合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別的方法有（）。

A.法律法規(guī)分析

B.風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估

C.內(nèi)部調(diào)查

D.市場(chǎng)調(diào)研

5.企業(yè)在全球化過(guò)程中，如何應(yīng)對(duì)不同國(guó)家的數(shù)據(jù)保護(hù)法規(guī)？（）

A.適應(yīng)所有國(guó)家的法規(guī)

B.優(yōu)先考慮母國(guó)法規(guī)

C.制定統(tǒng)一的數(shù)據(jù)保護(hù)政策

D.忽略數(shù)據(jù)保護(hù)法規(guī)

6.合規(guī)培訓(xùn)的內(nèi)容包括（）。

A.法律法規(guī)

B.企業(yè)規(guī)章制度

C.風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估

D.市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策略

7.合規(guī)審計(jì)的目的是（）。

A.評(píng)估合規(guī)體系的有效性

B.發(fā)現(xiàn)潛在合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)

C.提高企業(yè)盈利能力

D.促進(jìn)企業(yè)合規(guī)文化建設(shè)

8.企業(yè)內(nèi)部建立合規(guī)體系的目的是（）。

A.降低合規(guī)成本

B.提高管理效率

C.防范合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)

D.增加企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力

9.合規(guī)文化在企業(yè)中的核心包括（）。

A.法律意識(shí)

B.誠(chéng)信

C.透明度

D.責(zé)任

10.企業(yè)在全球化過(guò)程中，如何應(yīng)對(duì)文化差異帶來(lái)的合規(guī)挑戰(zhàn)？（）

A.遵守當(dāng)?shù)匚幕?xí)俗

B.忽略文化差異

C.建立跨文化團(tuán)隊(duì)

D.以上都是

11.合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)控制措施包括（）。

A.制定合規(guī)政策

B.實(shí)施內(nèi)部控制

C.優(yōu)化企業(yè)流程

D.提高員工福利

12.企業(yè)在全球化過(guò)程中，如何應(yīng)對(duì)跨國(guó)并購(gòu)中的合規(guī)挑戰(zhàn)？（）

A.評(píng)估目標(biāo)企業(yè)的合規(guī)體系

B.忽略目標(biāo)企業(yè)的合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)

C.制定統(tǒng)一的合規(guī)政策

D.以上都是

13.合規(guī)專(zhuān)員在企業(yè)中的作用包括（）。

A.建立合規(guī)體系

B.實(shí)施合規(guī)培訓(xùn)

C.監(jiān)督合規(guī)執(zhí)行

D.負(fù)責(zé)企業(yè)人力資源

14.企業(yè)在全球化過(guò)程中，如何應(yīng)對(duì)不同國(guó)家的稅收法規(guī)？（）

A.適應(yīng)所有國(guó)家的稅收法規(guī)

B.優(yōu)先考慮母國(guó)稅收法規(guī)

C.制定統(tǒng)一的稅收政策

D.忽略稅收法規(guī)

15.合規(guī)審計(jì)的流程包括（）。

A.確定審計(jì)范圍

B.收集審計(jì)證據(jù)

C.分析審計(jì)結(jié)果

D.提供法律咨詢(xún)

16.企業(yè)在全球化過(guò)程中，如何應(yīng)對(duì)跨國(guó)運(yùn)營(yíng)中的合規(guī)挑戰(zhàn)？（）

A.評(píng)估當(dāng)?shù)胤煞ㄒ?guī)

B.忽略當(dāng)?shù)胤煞ㄒ?guī)

C.建立跨國(guó)合規(guī)團(tuán)隊(duì)

D.以上都是

17.合規(guī)文化在企業(yè)中的傳播途徑包括（）。

A.內(nèi)部培訓(xùn)

B.企業(yè)內(nèi)刊

C.員工福利

D.企業(yè)年會(huì)

18.企業(yè)在全球化過(guò)程中，如何應(yīng)對(duì)不同國(guó)家的數(shù)據(jù)保護(hù)法規(guī)？（）

A.適應(yīng)所有國(guó)家的法規(guī)

B.優(yōu)先考慮母國(guó)法規(guī)

C.制定統(tǒng)一的數(shù)據(jù)保護(hù)政策

D.忽略數(shù)據(jù)保護(hù)法規(guī)

19.合規(guī)專(zhuān)員在企業(yè)中的職責(zé)包括（）。

A.建立合規(guī)體系

B.監(jiān)督合規(guī)執(zhí)行

C.提供法律咨詢(xún)

D.負(fù)責(zé)企業(yè)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)

20.合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別的方法有（）。

A.法律法規(guī)分析

B.風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估

C.內(nèi)部調(diào)查

D.市場(chǎng)調(diào)研

三、填空題（本題共25小題，每小題1分，共25分，請(qǐng)將正確答案填到題目空白處）

1.全球化背景下，企業(yè)合規(guī)面臨的挑戰(zhàn)包括_______、_______和_______等方面。

2.企業(yè)合規(guī)體系的建立需要遵循_______原則。

3.合規(guī)專(zhuān)員是企業(yè)中負(fù)責(zé)_______和_______的專(zhuān)業(yè)人員。

4.合規(guī)培訓(xùn)是企業(yè)提升員工_______的重要手段。

5.合規(guī)審計(jì)是評(píng)估企業(yè)_______和_______的有效方法。

6.企業(yè)在全球化過(guò)程中，應(yīng)優(yōu)先考慮_______的法律法規(guī)。

7.合規(guī)文化的核心是_______、_______和_______。

8.合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別是防范_______的第一步。

9.合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)控制措施包括_______、_______和_______等。

10.企業(yè)在全球化過(guò)程中，應(yīng)建立_______的合規(guī)體系。

11.合規(guī)專(zhuān)員應(yīng)具備_______、_______和_______等方面的能力。

12.合規(guī)培訓(xùn)的內(nèi)容應(yīng)包括_______、_______和_______等。

13.合規(guī)審計(jì)的目的是為了發(fā)現(xiàn)_______和_______。

14.企業(yè)在全球化過(guò)程中，應(yīng)關(guān)注_______帶來(lái)的合規(guī)挑戰(zhàn)。

15.合規(guī)文化的傳播途徑包括_______、_______和_______等。

16.合規(guī)專(zhuān)員應(yīng)定期向_______報(bào)告工作。

17.企業(yè)應(yīng)定期進(jìn)行_______，以評(píng)估合規(guī)體系的有效性。

18.合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)的防范需要企業(yè)從_______、_______和_______等方面入手。

19.企業(yè)在全球化過(guò)程中，應(yīng)遵守_______，以降低合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)。

20.合規(guī)專(zhuān)員在處理合規(guī)問(wèn)題時(shí)，應(yīng)遵循_______、_______和_______的原則。

21.企業(yè)合規(guī)文化的建設(shè)需要從_______、_______和_______等方面入手。

22.合規(guī)培訓(xùn)的效果可以通過(guò)_______、_______和_______等方面進(jìn)行評(píng)估。

23.企業(yè)在全球化過(guò)程中，應(yīng)與_______合作，以應(yīng)對(duì)合規(guī)挑戰(zhàn)。

24.合規(guī)專(zhuān)員在處理合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)時(shí)，應(yīng)優(yōu)先考慮_______和_______。

25.企業(yè)合規(guī)文化的核心是_______，這是企業(yè)持續(xù)發(fā)展的基石。

四、判斷題（本題共20小題，每題0.5分，共10分，正確的請(qǐng)?jiān)诖痤}括號(hào)中畫(huà)√，錯(cuò)誤的畫(huà)×）

1.企業(yè)在全球化過(guò)程中，只需遵守母國(guó)的法律法規(guī)即可。（）

2.合規(guī)專(zhuān)員在企業(yè)中負(fù)責(zé)制定企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略。（）

3.合規(guī)培訓(xùn)是企業(yè)降低合規(guī)成本的有效途徑。（）

4.合規(guī)審計(jì)可以完全消除企業(yè)的合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)。（）

5.企業(yè)在全球化過(guò)程中，應(yīng)優(yōu)先考慮東道國(guó)的文化差異。（）

6.合規(guī)文化的傳播可以通過(guò)企業(yè)內(nèi)部刊物和年會(huì)實(shí)現(xiàn)。（）

7.合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別是企業(yè)合規(guī)體系建立的第一步。（）

8.企業(yè)在全球化過(guò)程中，可以忽略不同國(guó)家的稅收法規(guī)。（）

9.合規(guī)專(zhuān)員只需關(guān)注企業(yè)的內(nèi)部合規(guī)問(wèn)題。（）

10.合規(guī)培訓(xùn)的內(nèi)容應(yīng)包括企業(yè)的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策略。（）

11.合規(guī)審計(jì)的目的是為了提高企業(yè)的盈利能力。（）

12.企業(yè)在全球化過(guò)程中，應(yīng)建立統(tǒng)一的合規(guī)政策。（）

13.合規(guī)專(zhuān)員在企業(yè)中的角色是行政支持崗位。（）

14.合規(guī)文化在企業(yè)中的傳播可以通過(guò)員工福利實(shí)現(xiàn)。（）

15.合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)的防范只需依靠?jī)?nèi)部控制措施即可。（）

16.企業(yè)在全球化過(guò)程中，應(yīng)優(yōu)先考慮母國(guó)的文化習(xí)俗。（）

17.合規(guī)專(zhuān)員應(yīng)具備豐富的法律知識(shí)和國(guó)際視野。（）

18.合規(guī)培訓(xùn)的效果可以通過(guò)員工滿意度調(diào)查進(jìn)行評(píng)估。（）

19.企業(yè)在全球化過(guò)程中，可以忽略目標(biāo)國(guó)家的數(shù)據(jù)保護(hù)法規(guī)。（）

20.合規(guī)專(zhuān)員在處理合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)時(shí)，應(yīng)優(yōu)先考慮企業(yè)的利益。（）

五、主觀題（本題共4小題，每題5分，共20分）

1.請(qǐng)結(jié)合實(shí)際案例，分析全球化背景下企業(yè)面臨的主要合規(guī)挑戰(zhàn)，并簡(jiǎn)要闡述企業(yè)如何應(yīng)對(duì)這些挑戰(zhàn)。

2.論述合規(guī)文化建設(shè)在全球化企業(yè)中的重要性，并舉例說(shuō)明如何有效推動(dòng)合規(guī)文化的傳播和落地。

3.請(qǐng)討論合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別和評(píng)估在企業(yè)全球化進(jìn)程中的作用，以及如何建立有效的合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估機(jī)制。

4.結(jié)合當(dāng)前國(guó)際形勢(shì)，分析企業(yè)在全球化過(guò)程中可能遇到的合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)，并提出相應(yīng)的預(yù)防和應(yīng)對(duì)策略。

六、案例題（本題共2小題，每題5分，共10分）

1.案例題：

某跨國(guó)公司在中國(guó)市場(chǎng)推出了一款新產(chǎn)品，但在產(chǎn)品上市前未充分了解并遵守中國(guó)相關(guān)的產(chǎn)品安全法規(guī)。結(jié)果，產(chǎn)品在上市后因安全問(wèn)題被召回，導(dǎo)致公司形象受損，同時(shí)也面臨了巨額的賠償和罰款。請(qǐng)分析該案例中企業(yè)合規(guī)方面存在的問(wèn)題，并討論企業(yè)應(yīng)如何改進(jìn)其合規(guī)管理體系以避免類(lèi)似事件的發(fā)生。

2.案例題：

一家大型金融機(jī)構(gòu)在擴(kuò)張過(guò)程中，由于未能充分評(píng)估和遵守東道國(guó)的反洗錢(qián)法規(guī)，被卷入了一起洗錢(qián)丑聞。該事件導(dǎo)致金融機(jī)構(gòu)聲譽(yù)受損，客戶(hù)流失，并受到監(jiān)管部門(mén)的嚴(yán)厲處罰。請(qǐng)分析該案例中企業(yè)合規(guī)管理的不足，以及企業(yè)如何通過(guò)加強(qiáng)合規(guī)管理來(lái)預(yù)防和應(yīng)對(duì)類(lèi)似的合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)。

標(biāo)準(zhǔn)答案

一、單項(xiàng)選擇題

1.D

2.B

3.B

4.C

5.B

6.C

7.D

8.C

9.D

10.C

11.D

12.D

13.C

14.D

15.D

16.D

17.A

18.C

19.B

20.D

21.D

22.D

23.D

24.C

25.A

26.A

27.C

28.D

29.D

30.D

二、多選題

1.A,B,C,D

2.A,B,C,D

3.A,B,C,D

4.A,B,C

5.A,B,C

6.A,B,C,D

7.A,B,C

8.A,B,C

9.A,B,C

10.A,B,C

11.A,B,C

12.A,B,C,D

13.A,B,C

14.A,B,C

15.A,B,C,D

16.A,B,C,D

17.A,B,C,D

18.A,B,C

19.A,B,C,D

20.A,B,C,D

三、填空題

1.法律法規(guī)差異、數(shù)據(jù)保護(hù)法規(guī)、文化差異

2.一體化、協(xié)調(diào)性、有效性

3.建立合規(guī)體系、監(jiān)督合規(guī)執(zhí)行

4.法律意識(shí)、合規(guī)流程

5.合規(guī)體系的有效性、合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)

6.東道國(guó)

7.法律意識(shí)、誠(chéng)信、責(zé)任

8.合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)

9.制定合規(guī)政策、實(shí)施內(nèi)部控制、優(yōu)化企業(yè)流程

10.統(tǒng)一

11.法律知識(shí)、國(guó)際視野、溝通能力

12.法律法規(guī)、企業(yè)規(guī)章制度、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估

13.合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)、潛在問(wèn)題

14.文化差異、法律法規(guī)、數(shù)據(jù)保護(hù)

15.