中小型企業(yè)固定期限勞動協(xié)議模板版A版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL中小型企業(yè)固定期限勞動協(xié)議模板版A版本合同目錄一覽第一條：合同主體及定義1.1甲方（用人單位）1.2乙方（勞動者）1.3合同期限第二條：工作內容2.1工作職位2.2工作職責2.3工作地點2.4工作時間第三條：勞動報酬3.1工資標準3.2獎金及福利3.3支付方式及時間第四條：合同期限4.1固定期限4.2試用期4.3續(xù)約及終止條件第五條：勞動保護及福利5.1勞動保護措施5.2社會保險5.3福利待遇第六條：保密協(xié)議6.1保密內容6.2保密期限6.3違約責任第七條：競業(yè)限制7.1限制范圍7.2限制期限7.3違約責任第八條：知識產權8.1知識產權歸屬8.2保護措施第九條：違約責任9.1甲方違約9.2乙方違約第十條：爭議解決10.1協(xié)商解決10.2調解解決10.3法律途徑第十一條：合同的生效、變更和解除11.1合同生效條件11.2合同變更11.3合同解除第十二條：合同的終止12.1合同終止條件12.2終止后的權益處理第十三條：其他約定13.1雙方的其他約定13.2附件第十四條：合同的份數(shù)14.1甲方留存份數(shù)14.2乙方留存份數(shù)14.3見證人留存份數(shù)第一部分：合同如下：第一條：合同主體及定義1.3本合同期限為____年，自雙方簽字蓋章之日起生效，至合同約定的終止條件出現(xiàn)時終止。第二條：工作內容2.1乙方的工作職位為____，主要工作職責是____。2.2乙方應按照甲方的指示，認真負責地完成工作任務，保證工作質量符合甲方的要求。2.3乙方的工作地點為____。2.4乙方的每日工作時間不超過____小時，每周工作時間不超過____小時。第三條：勞動報酬3.1乙方的工資標準為人民幣____元/月。3.2乙方根據工作績效可以獲得獎金及其他福利，具體標準按照甲方的相關規(guī)定執(zhí)行。3.3甲方應于每月____日前按時足額支付乙方工資及獎金，支付方式為____。第四條：合同期限4.1本合同的固定期限為____年，自雙方簽字蓋章之日起至合同約定的終止條件出現(xiàn)時止。4.2乙方在簽訂合同時，應參加甲方安排的試用期，試用期期限為____個月。4.3在試用期滿后，如甲方繼續(xù)雇傭乙方，本合同將自動續(xù)約，續(xù)約期限為____年，除非甲方或乙方提前終止合同。第五條：勞動保護及福利5.1甲方應按照國家和地方法律法規(guī)的要求，為乙方提供必要的勞動保護措施，確保乙方的人身安全及身體健康。5.2甲方應按照法律規(guī)定為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.3甲方應按照公司規(guī)定為乙方提供其他福利待遇，如年假、節(jié)假日福利等。第六條：保密協(xié)議6.1乙方同意在合同期限內和解除合同后繼續(xù)承擔保密義務，對甲方商業(yè)秘密、技術秘密、經營秘密等保密信息予以保密。6.2乙方的保密義務持續(xù)至保密信息成為公開信息為止，但不少于合同解除后____年。6.3如乙方違反保密義務，乙方應承擔違約責任，賠償甲方因此造成的損失，損失金額由甲方根據實際情況確定。第七條：競業(yè)限制7.1在合同期限內及解除合同后____年內，乙方不得在與甲方業(yè)務相同或相似的行業(yè)從事與甲方業(yè)務有關的工作。7.2乙方的競業(yè)限制地域為全國范圍。7.3如乙方違反競業(yè)限制約定，乙方應承擔違約責任，賠償甲方因此造成的損失，損失金額由甲方根據實際情況確定。第八條：知識產權8.1乙方在合同期限內所創(chuàng)造的一切知識產權，包括但不限于發(fā)明、實用新型、外觀設計、著作權等，屬于甲方所有。8.2乙方應協(xié)助甲方辦理相關的知識產權申請和維護手續(xù)。第九條：違約責任9.1如甲方未按時支付乙方工資、獎金及福利，甲方應支付給乙方遲延履行違約金，違約金的標準為應支付金額的____%。9.2如乙方未按照合同約定履行工作職責，乙方應支付給甲方違約金，違約金的標準為乙方月工資的____%。第十條：爭議解決10.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決。10.2如協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十一條：合同的生效、變更和解除11.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。11.2除非雙方另有約定，本合同不得擅自變更或解除。如確需變更或解除，應經雙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。第十二條：合同的終止12.1本合同終止的情形包括：（1）合同期限屆滿，雙方未續(xù)簽；（2）乙方提前解除合同，且甲乙雙方另有約定；（3）甲方依法解除合同；（4）雙方協(xié)商一致解除合同。12.2合同終止后，乙方應按照甲方的要求辦理工作交接手續(xù)，并退還甲方提供的所有辦公物品和資料。第十三條：其他約定13.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。13.2本合同的附件包括：（1）乙方的個人簡歷；（2）甲方提供的職位描述；（3）其他雙方認為需要附加的文件。第十四條：合同的份數(shù)14.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。14.2本合同的見證人留存一份。第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：乙方的個人簡歷詳細要求和說明：乙方的個人簡歷應包括姓名、性別、出生日期、聯(lián)系方式、教育背景、工作經歷、專業(yè)技能等相關信息。簡歷應真實、完整、準確，不得有任何虛假陳述。附件二：甲方提供的職位描述詳細要求和說明：甲方應提供詳細的職位描述，包括職位名稱、工作職責、任職資格、工作條件等相關信息。職位描述應明確、具體，以便乙方了解職位的要求和期望。附件三：其他雙方認為需要附加的文件詳細要求和說明：其他雙方認為需要附加的文件包括但不限于工作交接清單、保密協(xié)議、競業(yè)限制協(xié)議等。這些文件應由雙方協(xié)商確定，并作為本合同的有效組成部分。說明二：違約行為及責任認定：1.甲方未按時支付乙方工資、獎金及福利。2.乙方未按照合同約定履行工作職責。3.乙方違反保密義務或競業(yè)限制約定。4.雙方未按照合同約定履行合同義務。違約責任認定標準：1.甲方未按時支付乙方工資、獎金及福利，應支付給乙方遲延履行違約金，違約金的標準為應支付金額的10%。2.乙方未按照合同約定履行工作職責，應支付給甲方違約金，違約金的標準為乙方月工資的20%。3.乙方違反保密義務或競業(yè)限制約定，應支付給甲方因此造成的損失，損失金額由甲方根據實際情況確定。示例說明：1.如果甲方未在約定時間內支付乙方工資，甲方應支付給乙方遲延履行違約金，例如遲延支付1000元，則違約金為100元。2.如果乙方未按照合同約定履行工作職責，乙方應支付給甲方違約金，例如乙方的月工資為5000元，則違約金為1000元。說明三：法律名詞及解釋：1.甲方：指根據中國法律合法成立，具有獨立法人資格的企業(yè)或組織。2.乙方：指與甲方簽訂本合同，接受甲方雇傭，為實現(xiàn)甲方業(yè)務目標提供勞動的個體。3.合同期限：指本合同的有效期限，自雙方簽字蓋章之日起至合同約定的終止條件出現(xiàn)時止。4.試用期：指乙方在簽訂合同時，應參加甲方安排的試用期，試用期期限為合同期限的一定比例。5.固定期限：指本合同的期限為固定的時間，雙方在簽訂合同時明確約定。6.競業(yè)限制：指