專職警衛(wèi)人員勞務(wù)合作合同版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL專職警衛(wèi)人員勞務(wù)合作合同版B版本合同目錄一覽第一條合同主體與scope1.1甲方名稱與代表人1.2乙方名稱與代表人1.3合同適用范圍第二條勞務(wù)內(nèi)容2.1專職警衛(wèi)人員的工作職責(zé)2.2工作時間與輪班安排2.3工作地點(diǎn)與工作條件第三條勞務(wù)期限3.1合同開始日期3.2合同結(jié)束日期3.3合同續(xù)簽條件與流程第四條勞務(wù)報酬4.1薪酬結(jié)構(gòu)與標(biāo)準(zhǔn)4.2薪酬支付周期與方式4.3獎金、補(bǔ)貼與福利待遇第五條培訓(xùn)與考核5.1乙方應(yīng)提供的培訓(xùn)內(nèi)容5.2甲方對警衛(wèi)人員的考核標(biāo)準(zhǔn)5.3考核結(jié)果的應(yīng)用第六條保密與隱私6.1雙方信息的保密義務(wù)6.2保密信息的范圍與期限6.3泄密的責(zé)任與處理第七條勞動法律法規(guī)遵守7.1合同簽訂的法律依據(jù)7.2雙方遵守的勞動法律法規(guī)7.3勞動爭議的解決方式第八條合同變更與解除8.1合同變更的條件與程序8.2合同解除的條件與程序8.3解除合同后的責(zé)任與權(quán)益處理第九條違約責(zé)任9.1甲方違約的情形與責(zé)任9.2乙方違約的情形與責(zé)任9.3違約賠償?shù)挠嬎惴椒ㄅc支付第十條不可抗力10.1不可抗力的定義與范圍10.2不可抗力事件的應(yīng)對與通知10.3不可抗力事件的后果處理第十一條爭議解決11.1爭議解決的方式11.2協(xié)商解決爭議的期限11.3第三方調(diào)解或仲裁的程序與效力第十二條合同的生效、無效與終止12.1合同的生效條件12.2合同的無效情形12.3合同終止的條件與后果第十三條其他條款13.1雙方約定的其他事項13.2附件清單13.3合同修改與補(bǔ)充的程序第十四條簽署與備案14.1合同簽署的時間與地點(diǎn)14.2雙方簽署人的身份證明14.3合同副本份數(shù)與備案第一部分：合同如下：第一條合同主體與scope1.1甲方名稱與代表人甲方全稱為“X警衛(wèi)處”，代表人為“X”，職務(wù)為“處長”。1.2乙方名稱與代表人乙方全稱為“X專業(yè)警衛(wèi)服務(wù)有限公司”，代表人為“X”，職務(wù)為“總經(jīng)理”。1.3合同適用范圍本合同適用于甲方委托乙方提供的專職警衛(wèi)人員勞務(wù)服務(wù)，包括但不限于甲方場所的警衛(wèi)守護(hù)、安全檢查、緊急事件處置等工作。第二條勞務(wù)內(nèi)容2.1專職警衛(wèi)人員的工作職責(zé)專職警衛(wèi)人員的主要職責(zé)包括：（1）負(fù)責(zé)甲方場所的安全保衛(wèi)工作；（2）預(yù)防各類安全事故的發(fā)生，處理突發(fā)安全事件；（3）對甲方場所進(jìn)行安全檢查，確保安全設(shè)施的正常運(yùn)行；（4）對甲方員工和來訪人員進(jìn)行安全教育和指導(dǎo)；（5）完成甲方交辦的其他安全工作。2.2工作時間與輪班安排專職警衛(wèi)人員按照甲方的工作時間進(jìn)行輪班工作，包括但不限于日常班、節(jié)假日班、夜班等。具體工作時間由甲方根據(jù)工作需要進(jìn)行安排。2.3工作地點(diǎn)與工作條件專職警衛(wèi)人員的工作地點(diǎn)為甲方的場所，具體工作地點(diǎn)由甲方確定。甲方應(yīng)提供必要的工作條件，包括工作場所、防護(hù)裝備、通訊工具等。第三條勞務(wù)期限3.1合同開始日期合同的開始日期為雙方簽署合同之日起。3.2合同結(jié)束日期合同的結(jié)束日期為合同期滿之日，即“年月日”。3.3合同續(xù)簽條件與流程（1）雙方在合同期滿前“”個月內(nèi)協(xié)商確定續(xù)簽意向；（2）雙方簽署續(xù)簽合同，并明確續(xù)簽的期限、內(nèi)容等相關(guān)事項；（3）續(xù)簽合同自雙方簽署之日起生效。第四條勞務(wù)報酬4.1薪酬結(jié)構(gòu)與標(biāo)準(zhǔn)專職警衛(wèi)人員的薪酬由基本工資、獎金、補(bǔ)貼等組成。具體薪酬標(biāo)準(zhǔn)如下：（1）基本工資：每月“X”元；（2）獎金：根據(jù)甲方制定的考核標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行發(fā)放；（3）補(bǔ)貼：包括但不限于交通補(bǔ)貼、加班補(bǔ)貼等，具體標(biāo)準(zhǔn)由甲方確定。4.2薪酬支付周期與方式專職警衛(wèi)人員的薪酬支付周期為每月一次，甲方應(yīng)于每月“”日前將薪酬支付給乙方。支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬。4.3獎金、補(bǔ)貼與福利待遇甲方根據(jù)專職警衛(wèi)人員的工作表現(xiàn)和甲方規(guī)定，給予相應(yīng)的獎金、補(bǔ)貼和福利待遇。具體事項由甲方制定并通知乙方。第五條培訓(xùn)與考核5.1乙方應(yīng)提供的培訓(xùn)內(nèi)容乙方應(yīng)對專職警衛(wèi)人員進(jìn)行必要的專業(yè)培訓(xùn)，包括警衛(wèi)技能、法律法規(guī)、安全知識等內(nèi)容，確保其具備合格的工作能力。5.2甲方對警衛(wèi)人員的考核標(biāo)準(zhǔn)甲方應(yīng)制定明確的考核標(biāo)準(zhǔn)，對專職警衛(wèi)人員進(jìn)行定期考核，包括工作表現(xiàn)、業(yè)務(wù)能力、工作態(tài)度等方面。5.3考核結(jié)果的應(yīng)用第八條合同變更與解除8.1合同變更的條件與程序合同變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議應(yīng)明確變更的內(nèi)容、范圍、期限等相關(guān)事項。8.2合同解除的條件與程序合同解除的條件如下：（1）雙方協(xié)商一致解除合同；（2）甲方因乙方嚴(yán)重違約解除合同；（3）乙方因不可抗力解除合同。合同解除的程序如下：（1）雙方協(xié)商確定解除合同的事宜；（2）雙方簽署解除合同的書面協(xié)議；（3）解除合同后，乙方應(yīng)按照甲方要求妥善處理相關(guān)工作交接事宜。8.3解除合同后的責(zé)任與權(quán)益處理合同解除后，乙方應(yīng)按照甲方要求辦理工作交接，確保甲方場所的安全穩(wěn)定。同時，甲方應(yīng)支付乙方解除合同前的工資及依法應(yīng)支付的其他費(fèi)用。合同解除不影響雙方的其他權(quán)利和責(zé)任。第九條違約責(zé)任9.1甲方違約的情形與責(zé)任甲方違約的情形包括但不限于：（1）未按時支付薪酬；（2）未提供合同約定的工作條件；（3）違反合同約定的其他事項。甲方違約責(zé)任如下：（1）支付違約金，違約金為合同金額的“”%；（2）賠償因此給乙方造成的直接損失。9.2乙方違約的情形與責(zé)任乙方違約的情形包括但不限于：（1）未按照約定提供警衛(wèi)服務(wù)；（2）泄露甲方商業(yè)秘密或個人隱私；（3）違反合同約定的其他事項。乙方違約責(zé)任如下：（1）支付違約金，違約金為合同金額的“”%；（2）賠償因此給甲方造成的直接損失。9.3違約賠償?shù)挠嬎惴椒ㄅc支付違約金的計算方法為：（1）根據(jù)合同金額的一定比例計算；（2）根據(jù)甲方或乙方因違約所遭受的直接損失金額計算。違約金支付方式為：（1）甲方應(yīng)按照乙方提供的銀行賬戶信息進(jìn)行支付；（2）乙方應(yīng)提供合法的收據(jù)或發(fā)票作為違約金支付的依據(jù)。第十條不可抗力10.1不可抗力的定義與范圍不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害、社會事件等。10.2不可抗力事件的應(yīng)對與通知雙方應(yīng)在不可抗力事件發(fā)生后“”小時內(nèi)通知對方，并提供相關(guān)證明文件。雙方應(yīng)協(xié)商確定不可抗力事件對合同履行的影響及應(yīng)對措施。10.3不可抗力事件的后果處理因不可抗力事件導(dǎo)致合同無法履行或部分履行，雙方應(yīng)協(xié)商確定合同的變更、解除或終止事宜。雙方均不承擔(dān)因此而產(chǎn)生的違約責(zé)任。第十一條爭議解決11.1爭議解決的方式合同爭議的解決方式為：（1）雙方協(xié)商解決；（2）第三方調(diào)解；（3）仲裁；（4）訴訟。11.2協(xié)商解決爭議的期限雙方應(yīng)在爭議發(fā)生之日起“”日內(nèi)協(xié)商解決。11.3第三方調(diào)解或仲裁的程序與效力雙方可以約定第三方調(diào)解或仲裁的程序，調(diào)解或仲裁結(jié)果對雙方具有法律約束力。調(diào)解或仲裁費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)。第十二條合同的生效、無效與終止12.1合同的生效條件合同自雙方簽署之日起生效。12.2合同的無效情形合同無效的情形包括但不限于：（1）一方以欺詐、脅迫手段訂立合同；（2）合同違反法律、行政法規(guī)的強(qiáng)制性規(guī)定；（3）合同損害社會公共利益。12.3合同終止的條件與后果合同終止的條件包括但不限于：（1）合同期限屆滿；（2）雙方協(xié)商一致終止合同；（3）依法應(yīng)當(dāng)終止的其他情形。合同終止后，雙方應(yīng)按照本合同的規(guī)定處理后續(xù)事項，包括但不限于工作交接、薪酬支付等。第十三條其他條款13.1雙方約定的其他事項雙方可以在合同中約定其他事項，包括但不限于保密協(xié)議、知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)、信息安全等。13.2附件清單附件清單應(yīng)詳細(xì)列明合同附件的名稱、份數(shù)、編號等事項。13.3合同修改與補(bǔ)充的程序合同的修改與補(bǔ)充應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式進(jìn)行，具有同等法律效力。第十四條簽署與備案14第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：專職警衛(wèi)人員崗位職責(zé)說明附件二：專職警衛(wèi)人員招聘標(biāo)準(zhǔn)附件三：專職警衛(wèi)人員培訓(xùn)計劃附件四：專職警衛(wèi)人員考核辦法附件五：薪酬福利制度詳細(xì)說明附件六：工作時間和輪班安排表附件七：工作場所安全規(guī)范附件八：保密協(xié)議附件九：知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)協(xié)議附件十：信息安全協(xié)議附件一：專職警衛(wèi)人員崗位職責(zé)說明本附件詳細(xì)說明了專職警衛(wèi)人員的崗位職責(zé)，包括安全保衛(wèi)工作、安全檢查、緊急事件處置等工作內(nèi)容的具體要求。附件二：專職警衛(wèi)人員招聘標(biāo)準(zhǔn)本附件詳細(xì)列出了專職警衛(wèi)人員的招聘標(biāo)準(zhǔn)，包括學(xué)歷要求、專業(yè)技能要求、工作經(jīng)驗(yàn)要求等。附件三：專職警衛(wèi)人員培訓(xùn)計劃本附件詳細(xì)制定了專職警衛(wèi)人員的培訓(xùn)計劃，包括培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時間、培訓(xùn)方式等。附件四：專職警衛(wèi)人員考核辦法本附件詳細(xì)描述了專職警衛(wèi)人員的考核辦法，包括考核指標(biāo)、考核周期、考核程序等。附件五：薪酬福利制度詳細(xì)說明本附件詳細(xì)解釋了薪酬福利制度的各項內(nèi)容，包括基本工資、獎金、補(bǔ)貼等的計算方法和支付方式。附件六：工作時間和輪班安排表本附件詳細(xì)規(guī)定了專職警衛(wèi)人員的工作時間和輪班安排，包括日常班、節(jié)假日班、夜班等。附件七：工作場所安全規(guī)范本附件詳細(xì)列出了工作場所的安全規(guī)范，包括安全設(shè)施的要求、安全操作規(guī)程等。附件八：保密協(xié)議本附件詳細(xì)約定了雙方在合同執(zhí)行過程中的保密義務(wù)，包括保密信息的內(nèi)容、保密期限等。附件九：知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)協(xié)議本附件詳細(xì)規(guī)定了雙方在合同執(zhí)行過程中對知識產(chǎn)權(quán)的保護(hù)義務(wù)，包括專利、商標(biāo)、著作權(quán)等。附件十：信息安全協(xié)議本附件詳細(xì)闡述了雙方在合同執(zhí)行過程中對信息安全的保護(hù)義務(wù)，包括數(shù)據(jù)保護(hù)、網(wǎng)絡(luò)安全等。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.甲方未按時支付薪酬；2.甲方未提供合同約定的工作條件；3.乙方未按照約定提供警衛(wèi)服務(wù)；4.乙方泄露甲方商業(yè)秘密或個人隱私；5.雙方未按照合同約定履行其他義務(wù)。違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.甲方違約金為合同金額的“”%；2.乙方違約金為合同金額的“”%；3.違約金支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬；4.違約方應(yīng)賠償因此給守約方造成的直接損失。示例說明：如果甲方未按時支付薪酬，則甲方需支付違約金，違約金計算方式為合同金額的“”%。如果乙方未按照約定提供警衛(wèi)服務(wù)，則乙方需支付違約金，違約金計算方式為合同金額的“”%。說明三：法律名詞及解釋：1.不可抗力：不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、社會事件等。2.違約金：一方違反合同約定時，向守約方支付的違約賠償金。3.合同金額：雙方在合同中約定的交易金額。4.守約方：履行合同約定的一方。5.違約方：未履行合同約定的一方。6.不可抗力事件：指不能預(yù)見、不