二零二五年度體育產(chǎn)業(yè)勞動合同示范條款2篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度體育產(chǎn)業(yè)勞動合同示范條款本合同目錄一覽1.合同主體信息1.1合同雙方基本信息1.2合同簽訂時間及地點2.合同期限2.1合同起始日期2.2合同終止日期2.3合同續(xù)簽條件3.工作內(nèi)容3.1工作崗位3.2工作職責(zé)3.3工作地點3.4工作時間4.工資待遇4.1基本工資4.2獎金及津貼4.3工資支付方式4.4工資調(diào)整5.社會保險及福利待遇5.1社會保險5.2福利待遇5.3福利發(fā)放時間6.工作條件與勞動保護(hù)6.1工作環(huán)境6.2勞動保護(hù)措施6.3安全生產(chǎn)責(zé)任7.培訓(xùn)與職業(yè)發(fā)展7.1培訓(xùn)內(nèi)容7.2培訓(xùn)方式7.3職業(yè)發(fā)展規(guī)劃8.違約責(zé)任8.1違約情形8.2違約責(zé)任承擔(dān)9.保密條款9.1保密內(nèi)容9.2保密期限9.3違反保密責(zé)任10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機(jī)構(gòu)10.3爭議解決程序11.合同解除與終止11.1合同解除條件11.2合同終止條件11.3合同解除及終止程序12.合同生效及修改12.1合同生效條件12.2合同修改程序13.其他約定事項13.1法律適用13.2通知送達(dá)13.3合同份數(shù)14.合同附件第一部分：合同如下：1.合同主體信息1.1合同雙方基本信息1.1.1用人單位名稱：[用人單位全稱]1.1.2用人單位住所：[用人單位地址]1.1.3用人單位法定代表人：[法定代表人姓名]1.1.4勞動者姓名：[勞動者姓名]1.1.5勞動者身份證號碼：[勞動者身份證號碼]1.1.6勞動者聯(lián)系方式：[勞動者聯(lián)系電話及電子郵箱]1.2合同簽訂時間及地點1.2.1簽訂時間：2025年[月]日1.2.2簽訂地點：[簽訂地點]2.合同期限2.1合同起始日期：2025年[月]日2.2合同終止日期：2025年[月]日2.3合同續(xù)簽條件2.3.1如雙方同意，合同可續(xù)簽一次，續(xù)簽期限為[續(xù)簽月數(shù)]個月。3.工作內(nèi)容3.1工作崗位：[具體工作崗位名稱]3.2工作職責(zé)：3.2.1負(fù)責(zé)組織、策劃和實施各類體育賽事活動；3.2.2協(xié)助完成體育產(chǎn)業(yè)的推廣和宣傳；3.2.3負(fù)責(zé)與相關(guān)單位、個人進(jìn)行溝通協(xié)調(diào)；3.3工作地點：[具體工作地點]3.4工作時間：3.4.1工作日：周一至周五，上午9:00至下午18:00；3.4.2休息日：周六、周日及國家法定節(jié)假日。4.工資待遇4.1基本工資：[基本工資數(shù)額]元/月；4.2獎金及津貼：4.2.1績效獎金：根據(jù)年度績效考核結(jié)果發(fā)放；4.2.2通訊津貼：[通訊津貼數(shù)額]元/月；4.3工資支付方式：每月[具體日期]前支付上月工資；4.4工資調(diào)整：根據(jù)公司薪酬政策及市場行情，每年進(jìn)行一次工資調(diào)整。5.社會保險及福利待遇5.1社會保險：用人單位依法為勞動者繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險；5.2福利待遇：5.2.1享有國家法定節(jié)假日及年休假；5.2.2享有帶薪病假、產(chǎn)假、婚假等；5.2.3享有年度體檢；5.3福利發(fā)放時間：按照國家及地方相關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。6.工作條件與勞動保護(hù)6.1工作環(huán)境：用人單位提供符合國家規(guī)定的勞動保護(hù)條件；6.2勞動保護(hù)措施：6.2.1定期進(jìn)行職業(yè)健康檢查；6.2.2提供必要的勞動防護(hù)用品；6.2.3保障勞動者休息時間和工間休息；6.3安全生產(chǎn)責(zé)任：用人單位負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)，勞動者應(yīng)遵守安全生產(chǎn)規(guī)定，共同維護(hù)安全生產(chǎn)。7.培訓(xùn)與職業(yè)發(fā)展7.1培訓(xùn)內(nèi)容：根據(jù)工作需要，提供必要的專業(yè)培訓(xùn)；7.2培訓(xùn)方式：內(nèi)部培訓(xùn)、外部培訓(xùn)、自學(xué)等；7.3職業(yè)發(fā)展規(guī)劃：根據(jù)勞動者個人發(fā)展需求，制定職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。8.違約責(zé)任8.1違約情形：8.1.1勞動者未按合同約定履行工作職責(zé)；8.1.2用人單位未按合同約定支付工資或福利待遇；8.1.3勞動者嚴(yán)重違反用人單位規(guī)章制度；8.1.4用人單位未按合同約定提供工作條件；8.2違約責(zé)任承擔(dān)：8.2.1勞動者違約，應(yīng)向用人單位支付違約金，違約金為[違約金數(shù)額]；8.2.2用人單位違約，應(yīng)向勞動者支付賠償金，賠償金為[賠償金數(shù)額]；8.2.3雙方協(xié)商一致解除合同，違約責(zé)任按上述規(guī)定執(zhí)行。9.保密條款9.1保密內(nèi)容：涉及用人單位的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等；9.2保密期限：自合同終止之日起[保密期限年數(shù)]年內(nèi)；9.3違反保密責(zé)任：9.3.1勞動者違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；9.3.2用人單位違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。10.爭議解決10.1爭議解決方式：雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決爭議；10.2爭議解決機(jī)構(gòu)：如協(xié)商不成，可向[具體仲裁委員會名稱]申請仲裁；10.3爭議解決程序：按照[具體仲裁委員會名稱]的仲裁規(guī)則進(jìn)行。11.合同解除與終止11.1合同解除條件：11.1.1勞動者提出解除合同，需提前[通知期限]書面通知用人單位；11.1.2用人單位提出解除合同，需符合國家及地方相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定；11.2合同終止條件：11.2.1合同期滿；11.2.2雙方協(xié)商一致解除合同；11.2.3法律法規(guī)規(guī)定的其他終止情形；11.3合同解除及終止程序：11.3.1合同解除或終止前，雙方應(yīng)進(jìn)行工作交接；11.3.2勞動者離職后，用人單位應(yīng)依法支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。12.合同生效及修改12.1合同生效條件：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效；12.2合同修改程序：任何一方要求修改合同內(nèi)容，應(yīng)書面提出修改意見，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，簽訂補(bǔ)充協(xié)議。13.其他約定事項13.1法律適用：本合同適用中華人民共和國法律；13.2通知送達(dá)：一方通知另一方，應(yīng)以書面形式送達(dá)，自送達(dá)之日起生效；13.3合同份數(shù)：本合同一式[合同份數(shù)]份，雙方各執(zhí)[份數(shù)]份。14.合同附件14.1.1勞動者個人簡歷；14.1.2用人單位規(guī)章制度；14.1.3其他雙方認(rèn)為必要的文件。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的定義1.1第三方是指在本合同履行過程中，為了提供特定服務(wù)或協(xié)助合同履行而介入的獨立第三方機(jī)構(gòu)或個人。2.第三方介入的范圍2.1.1人才招聘與推薦；2.1.2專業(yè)培訓(xùn)與咨詢服務(wù)；2.1.3法律、財務(wù)、技術(shù)等領(lǐng)域的專業(yè)服務(wù)；2.1.4市場調(diào)研與數(shù)據(jù)分析；2.1.5資金籌措與融資服務(wù)。3.第三方介入的審批程序3.1用人單位在引入第三方前，應(yīng)向勞動者進(jìn)行告知，并征得勞動者的書面同意；3.2勞動者有權(quán)拒絕第三方介入，但應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的后果。4.第三方責(zé)任限額4.1.1第三方服務(wù)合同中明確約定責(zé)任限額；4.1.2本合同中設(shè)定第三方責(zé)任限額，該限額不得低于第三方服務(wù)合同中的約定。5.第三方與甲乙雙方的關(guān)系5.1第三方與甲乙雙方之間是獨立的合同關(guān)系，第三方不對甲乙雙方的合同關(guān)系承擔(dān)責(zé)任；5.2第三方在履行服務(wù)時，應(yīng)遵守甲乙雙方的要求，并確保服務(wù)質(zhì)量。6.第三方介入后的額外條款6.1甲方額外條款：6.1.1甲方應(yīng)確保第三方提供的服務(wù)符合合同約定，并對第三方服務(wù)的質(zhì)量負(fù)責(zé)；6.1.2甲方應(yīng)向乙方提供第三方服務(wù)的相關(guān)信息，包括但不限于第三方資質(zhì)、服務(wù)內(nèi)容、費用等；6.1.3甲方應(yīng)監(jiān)督第三方服務(wù)的履行，并確保乙方權(quán)益不受侵害。6.2乙方額外條款：6.2.1乙方應(yīng)配合第三方提供必要的服務(wù)，并按照合同約定支付相關(guān)費用；6.2.2乙方應(yīng)遵守第三方的服務(wù)規(guī)定，不得損害第三方合法權(quán)益；6.2.3乙方在第三方服務(wù)過程中遇到問題，應(yīng)及時與甲方溝通，共同解決。7.第三方介入的爭議解決7.1第三方介入引發(fā)的爭議，由甲乙雙方協(xié)商解決；7.2協(xié)商不成的，可按本合同第十條“爭議解決”中的約定處理。8.第三方變更8.1如需更換第三方，甲乙雙方應(yīng)重新簽訂本合同附件，并通知勞動者；8.2第三方更換后，原第三方合同中未履完的服務(wù)應(yīng)由新第三方繼續(xù)履行。9.第三方介入的終止9.1.1合同約定的服務(wù)期限屆滿；9.1.2雙方協(xié)商一致終止第三方介入；9.1.3第三方無法繼續(xù)履行服務(wù)。10.第三方介入的保密10.1第三方在介入過程中知悉的甲乙雙方的商業(yè)秘密，應(yīng)予以保密；10.2第三方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。11.第三方介入的法律適用11.1第三方介入的法律適用，應(yīng)遵循中華人民共和國法律的規(guī)定。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.勞動者個人簡歷詳細(xì)要求：包括但不限于教育背景、工作經(jīng)歷、專業(yè)技能、獲獎情況等。說明：用于用人單位了解勞動者背景，作為簽訂合同的重要依據(jù)。2.用人單位規(guī)章制度詳細(xì)要求：包括但不限于工作紀(jì)律、考勤制度、福利待遇、獎懲措施等。說明：用于明確勞動者的工作要求，保障用人單位的合法權(quán)益。3.第三方服務(wù)合同詳細(xì)要求：包括但不限于服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限、服務(wù)費用、責(zé)任限額等。說明：用于明確第三方提供服務(wù)的范圍和責(zé)任，保障甲乙雙方的權(quán)益。4.專業(yè)培訓(xùn)記錄詳細(xì)要求：包括但不限于培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時間、培訓(xùn)效果評估等。5.工資支付憑證詳細(xì)要求：包括但不限于支付時間、支付金額、支付方式等。說明：用于證明用人單位已支付勞動者工資，保障勞動者的權(quán)益。6.社會保險繳納憑證詳細(xì)要求：包括但不限于繳納時間、繳納金額、繳納基數(shù)等。說明：用于證明用人單位已為勞動者繳納社會保險，保障勞動者的權(quán)益。7.爭議解決協(xié)議詳細(xì)要求：包括但不限于爭議解決方式、爭議解決機(jī)構(gòu)、爭議解決程序等。說明：用于明確爭議解決的方式和程序，保障甲乙雙方的權(quán)益。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.勞動者違約行為及責(zé)任認(rèn)定1.1違反工作職責(zé)：責(zé)任認(rèn)定：勞動者未按合同約定履行工作職責(zé)，用人單位有權(quán)給予警告、記過等處分，并要求勞動者改正。示例：勞動者未按時完成工作任務(wù)，用人單位可給予警告。1.2嚴(yán)重違反用人單位規(guī)章制度：責(zé)任認(rèn)定：勞動者嚴(yán)重違反用人單位規(guī)章制度，用人單位有權(quán)解除勞動合同，并要求勞動者承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。示例：勞動者打架斗毆，用人單位可解除勞動合同。2.用人單位違約行為及責(zé)任認(rèn)定2.1未按合同約定支付工資或福利待遇：責(zé)任認(rèn)定：用人單位未按合同約定支付工資或福利待遇，勞動者有權(quán)要求用人單位支付工資或福利待遇，并承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。示例：用人單位未按月支付工資，勞動者可要求支付工資及賠償金。2.2未按合同約定提供工作條件：責(zé)任認(rèn)定：用人單位未按合同約定提供工作條件，勞動者有權(quán)要求用人單位改善工作條件，并承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。示例：用人單位未提供符合規(guī)定的勞動保護(hù)用品，勞動者可要求提供并賠償損失。全文完。二零二五年度體育產(chǎn)業(yè)勞動合同示范條款2合同編號_________一、合同主體1.甲方：名稱：____________________________地址：____________________________聯(lián)系人：__________________________聯(lián)系電話：________________________2.乙方：名稱：____________________________地址：____________________________聯(lián)系人：__________________________聯(lián)系電話：________________________3.其他相關(guān)方：名稱：____________________________地址：____________________________聯(lián)系人：__________________________聯(lián)系電話：________________________二、合同前言2.1背景和目的：本合同旨在明確甲乙雙方在二零二五年度體育產(chǎn)業(yè)合作中的權(quán)利、義務(wù)及責(zé)任，以保障雙方在合作過程中的合法權(quán)益，實現(xiàn)共同發(fā)展。2.2合同依據(jù)：本合同依據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國勞動法》及國家相關(guān)法律法規(guī)制定。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于：本合同中的“體育產(chǎn)業(yè)”指涉及體育競賽、體育培訓(xùn)、體育器材、體育用品、體育廣告等領(lǐng)域的經(jīng)營活動。3.2關(guān)鍵詞解釋：（1）體育競賽：指以體育項目為內(nèi)容，具有競技性和觀賞性的比賽活動；（2）體育培訓(xùn)：指為提高體育技能和水平，對個人或團(tuán)體進(jìn)行的系統(tǒng)訓(xùn)練；（3）體育器材：指用于體育競賽、訓(xùn)練和健身的器材、設(shè)備；（4）體育用品：指用于體育競賽、訓(xùn)練、健身的個人防護(hù)用品、運動服裝等；（5）體育廣告：指以體育產(chǎn)業(yè)為背景，通過廣告宣傳手段，推廣體育產(chǎn)品或服務(wù)。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)：（1）甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定，履行其在體育產(chǎn)業(yè)中的各項業(yè)務(wù)；（2）甲方有權(quán)對乙方的業(yè)務(wù)進(jìn)行監(jiān)督，確保乙方遵守國家相關(guān)法律法規(guī)；（3）甲方有權(quán)在合同終止時，要求乙方退還甲方提供的全部費用。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)：（1）乙方有權(quán)在合同約定的范圍內(nèi)，獨立開展體育產(chǎn)業(yè)業(yè)務(wù)；（2）乙方有權(quán)要求甲方提供必要的支持，包括但不限于資金、技術(shù)、市場等方面的支持；（3）乙方應(yīng)遵守國家相關(guān)法律法規(guī)，確保業(yè)務(wù)合法合規(guī)；（4）乙方應(yīng)按照合同約定，按時足額向甲方支付相關(guān)費用。五、履行條款5.1合同履行時間：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為二零二五年全年。5.2合同履行地點：本合同所述業(yè)務(wù)在全國范圍內(nèi)進(jìn)行。5.3合同履行方式：（1）甲方提供資金、技術(shù)、市場等方面的支持；（2）乙方負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)的具體實施和運營；（3）雙方共同承擔(dān)業(yè)務(wù)風(fēng)險。六、合同的生效和終止6.1生效條件：本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件：（1）合同約定的有效期滿；（2）雙方協(xié)商一致終止合同；（3）一方違約，經(jīng)另一方書面通知后30日內(nèi)未能履行違約責(zé)任；（4）法律法規(guī)規(guī)定的其他終止情形。6.3終止程序：（1）終止合同，雙方應(yīng)提前30日書面通知對方；（2）終止合同后，雙方應(yīng)妥善處理未盡事宜，包括但不限于合同解除后的費用結(jié)算、業(yè)務(wù)交接等。6.4終止后果：（1）合同終止后，雙方應(yīng)按照約定，妥善處理未了事項，確保雙方的合法權(quán)益不受損害；（2）合同終止后，雙方不再承擔(dān)本合同約定的權(quán)利和義務(wù)。七、費用與支付7.1費用構(gòu)成：（1）甲方提供資金支持的費用；（2）乙方完成項目或服務(wù)的費用；（3）市場推廣和廣告宣傳費用；（4）雙方約定的其他費用。7.2支付方式：甲方支付乙方費用的方式如下：（1）甲方應(yīng)在合同簽訂后的15個工作日內(nèi)，支付乙方合同總金額的30%作為預(yù)付款；（2）乙方完成合同約定的部分項目或服務(wù)后，甲方應(yīng)在收到乙方提交的驗收報告及相應(yīng)費用的5個工作日內(nèi)支付該部分費用；（3）合同履行完畢后，甲方應(yīng)在收到乙方提交的最終結(jié)算報告及相應(yīng)費用的10個工作日內(nèi)支付剩余款項。7.3支付時間：（1）預(yù)付款的支付時間：合同簽訂后15個工作日內(nèi)；（2）項目或服務(wù)費用支付時間：每個項目或服務(wù)完成后5個工作日內(nèi)；（3）最終結(jié)算款項支付時間：合同履行完畢后10個工作日內(nèi)。7.4支付條款：（1）所有款項的支付應(yīng)以人民幣計價；（2）除本合同另有約定外，所有款項應(yīng)通過銀行轉(zhuǎn)賬方式進(jìn)行支付；（3）甲方應(yīng)在支付款項時附上相應(yīng)的支付憑證，以便乙方核對。八、違約責(zé)任8.1甲方違約：（1）甲方未按時支付乙方款項的，應(yīng)向乙方支付應(yīng)付款項的__%作為違約金；（2）甲方未能按合同約定提供必要支持的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。8.2乙方違約：（1）乙方未按合同約定完成項目或服務(wù)的，應(yīng)向甲方支付合同總金額的__%作為違約金；（2）乙方提供的服務(wù)或產(chǎn)品不符合約定標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。8.3賠償金額和方式：（1）賠償金額：按照實際損失計算，但不超過合同總金額的__%；（2）賠償方式：違約方應(yīng)在收到賠償通知后的__個工作日內(nèi)，向受害方支付賠償款項。九、保密條款9.1保密內(nèi)容：（1）甲乙雙方的商業(yè)秘密；（2）涉及雙方合作項目的商業(yè)信息；（3）其他雙方約定需要保密的內(nèi)容。9.2保密期限：本合同的保密期限自合同生效之日起計算，至合同終止后__年。9.3保密履行方式：（1）雙方應(yīng)采取必要的保密措施，防止保密信息的泄露；（2）未經(jīng)對方同意，任何一方不得將保密信息用于除本合同約定目的以外的其他目的。十、不可抗力10.1不可抗力定義：不可抗力是指由于自然災(zāi)害、社會事件、政府行為等原因，導(dǎo)致合同不能履行或不能按期履行的客觀情況。10.2不可抗力事件：（1）地震、洪水、火災(zāi)等自然災(zāi)害；（2）戰(zhàn)爭、罷工、騷亂等社會事件；（3）政府頒布的法律法規(guī)、政策變動等。10.3不可抗力發(fā)生時的責(zé)任和義務(wù)：（1）發(fā)生不可抗力事件時，雙方應(yīng)立即通知對方；（2）雙方應(yīng)采取一切必要措施，減少不可抗力事件對合同履行的影響；（3）在不可抗力事件持續(xù)期間，合同履行期限相應(yīng)順延。10.4不可抗力實例：（1）COVID19疫情；（2）國家政策調(diào)整導(dǎo)致項目暫?；蛉∠?。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決：雙方應(yīng)本著友好協(xié)商的原則，解決合同履行過程中產(chǎn)生的爭議。11.2調(diào)節(jié)、仲裁或訴訟：（1）向雙方共同認(rèn)可的第三方進(jìn)行調(diào)節(jié)；（2）提交仲裁委員會仲裁；（3）向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定：未經(jīng)對方書面同意，任何一方不得將其在合同中的權(quán)利和義務(wù)轉(zhuǎn)讓給第三方。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形：（1）法律法規(guī)禁止轉(zhuǎn)讓的情形；（2）涉及國家安全、商業(yè)秘密等特殊情形；（3）合同約定不得轉(zhuǎn)讓的情形。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留：（1）甲方保留對乙方在體育產(chǎn)業(yè)中開展業(yè)務(wù)的管理權(quán)和監(jiān)督權(quán)；（2）乙方保留對甲方提供的技術(shù)、市場等支持的合理使用權(quán)利。13.2特殊權(quán)力保留：（1）本合同簽訂后，甲方保留對乙方在體育產(chǎn)業(yè)中的商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權(quán)的保密權(quán)；（2）乙方保留對甲方提供的技術(shù)、市場等支持的知識產(chǎn)權(quán)的歸屬權(quán)。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序：（1）合同的修改和補(bǔ)充應(yīng)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致；（2）修改和補(bǔ)充的內(nèi)容應(yīng)以書面形式進(jìn)行，并由雙方簽字蓋章。14.2修改和補(bǔ)充效力：合同的修改和補(bǔ)充自雙方簽字蓋章之日起生效，與本合同具有同等法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項：（1）甲乙雙方應(yīng)相互提供必要的協(xié)助，確保合同的有效履行；（2）雙方應(yīng)就合同履行過程中出現(xiàn)的問題及時溝通，共同解決。15.2協(xié)作與配合方式：（1）雙方應(yīng)通過定期會議、書面報告等方式保持溝通；（2）雙方應(yīng)按照合同約定，及時提供相關(guān)資料和信息。十六、其他條款16.1法律適用：本合同適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨立性：本合同構(gòu)成甲乙雙方之間關(guān)于體育產(chǎn)業(yè)合作的完整協(xié)議，任何一方不得以口頭或書面形式對本合同進(jìn)行修改或補(bǔ)充。16.3增減條款：未經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，任何一方不得單方面增加或減少本合同項下的權(quán)利和義務(wù)。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：甲方代表（簽字）：乙方代表（簽字）：簽訂日期：____年____月____日附件及其他說明解釋一、附件列表：1.甲乙雙方的身份證明文件；2.甲方提供的資金支持證明；3.乙方完成的項目或服務(wù)驗收報告；4.甲方與乙方協(xié)商一致的其他附件。二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方違約行為及認(rèn)定：違約行為：未按時支付乙方款項。認(rèn)定：甲方未在約定的時間內(nèi)支付乙方款項，經(jīng)書面通知后仍未履行支付義務(wù)。2.乙方違約行為及認(rèn)定：違約行為：未按合同約定完成項目或服務(wù)。認(rèn)定：乙方未按合同約定的時間和質(zhì)量要求完成項目或服務(wù)，經(jīng)甲方驗收不合格。三、法律名詞及解釋：1.合同法：調(diào)整平等主體之間因合同而產(chǎn)生的民事權(quán)利義務(wù)關(guān)系的法律。2.勞動法：調(diào)整勞動關(guān)系以及與勞動關(guān)系密切相關(guān)的其他社會關(guān)系的法律。3.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況。4.仲裁：指雙方當(dāng)事人自愿將爭議提交仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行裁決，以解決爭議的一種方式。5.訴訟：指當(dāng)事人依法向人民法院提起訴訟，請求人民法院對爭議進(jìn)行審理和判決。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未按時支付乙方款項。解決辦法：乙方應(yīng)及時與甲方溝通，要求甲方按照合同約定支付款項。如甲方仍不履行支付義務(wù)，乙方可向人民法院提起訴訟。2.問題：乙方未按合同約定完成項目或服務(wù)。解決辦法：甲方應(yīng)及時與乙方溝通，要求乙方按照合同約定完成項目或服務(wù)。如乙方仍不履行義務(wù)，甲方可要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，包括支付違約金或賠償損失。3.問題：發(fā)生不可抗力事件影響合同履行。解決辦法：雙方應(yīng)立即通知對方，并采取必要措施減少損失。合同履行期限相應(yīng)順延，雙方協(xié)商確定新的履行期限。4.問題：合同履行過程中發(fā)生爭議。解決辦法：雙方應(yīng)本著友好協(xié)商的原則解決爭議。如協(xié)商不成，可選擇仲裁或訴訟方式解決。多方為主導(dǎo)的條款說明解釋一、增加第三方合同主體的基礎(chǔ)上。重新詳細(xì)規(guī)劃第三方的責(zé)權(quán)利等相關(guān)條款1.第三方定義：第三方是指在體育產(chǎn)業(yè)合作中，由甲乙雙方共同邀請或認(rèn)可的，參與合作并提供特定服務(wù)的獨立法