2024淘寶年度電商平臺培訓(xùn)師勞動合同模板3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024淘寶年度電商平臺培訓(xùn)師勞動合同模板本合同目錄一覽1.合同雙方的基本信息1.1甲方基本信息1.2乙方基本信息2.培訓(xùn)師的基本信息2.1培訓(xùn)師姓名2.2培訓(xùn)師性別2.3培訓(xùn)師年齡2.4培訓(xùn)師學(xué)歷2.5培訓(xùn)師聯(lián)系方式3.培訓(xùn)內(nèi)容與目標(biāo)3.1培訓(xùn)課程內(nèi)容3.2培訓(xùn)課程目標(biāo)3.3培訓(xùn)課程時間安排4.培訓(xùn)課時與費用4.1培訓(xùn)課時安排4.2培訓(xùn)費用計算方式4.3培訓(xùn)費用支付方式5.培訓(xùn)師的職責(zé)與義務(wù)5.1培訓(xùn)師的職責(zé)5.2培訓(xùn)師的義務(wù)5.3違反職責(zé)與義務(wù)的后果6.培訓(xùn)師的權(quán)益與待遇6.1培訓(xùn)師的權(quán)益6.2培訓(xùn)師的待遇6.3獎勵與晉升機(jī)制7.工作地點與工作時間7.1工作地點7.2工作時間安排7.3工作時間調(diào)整8.培訓(xùn)師的培訓(xùn)與考核8.1培訓(xùn)師培訓(xùn)計劃8.2培訓(xùn)師考核標(biāo)準(zhǔn)8.3培訓(xùn)師考核結(jié)果9.培訓(xùn)師的離職與解約9.1離職條件9.2解約條件9.3離職與解約程序10.合同期限與續(xù)簽10.1合同期限10.2合同續(xù)簽10.3合同終止11.違約責(zé)任11.1違約責(zé)任概述11.2違約責(zé)任計算方式11.3違約責(zé)任承擔(dān)12.爭議解決12.1爭議解決方式12.2爭議解決機(jī)構(gòu)12.3爭議解決程序13.其他約定事項13.1其他約定事項概述13.2其他約定事項內(nèi)容13.3其他約定事項變更14.合同生效與附件14.1合同生效條件14.2合同生效日期14.3合同附件第一部分：合同如下：1.合同雙方的基本信息1.1甲方基本信息甲方名稱：電商平臺甲方住所：省市區(qū)路號甲方法定代表人：1.2乙方基本信息乙方姓名：乙方身份證號碼：乙方住所：省市區(qū)路號乙方聯(lián)系方式：電話：X，郵箱：X2.培訓(xùn)師的基本信息2.1培訓(xùn)師姓名乙方姓名：2.2培訓(xùn)師性別乙方性別：男/女2.3培訓(xùn)師年齡乙方年齡：歲2.4培訓(xùn)師學(xué)歷乙方學(xué)歷：（如：本科）2.5培訓(xùn)師聯(lián)系方式乙方聯(lián)系方式：電話：X，郵箱：X3.培訓(xùn)內(nèi)容與目標(biāo)3.1培訓(xùn)課程內(nèi)容電商平臺平臺規(guī)則解讀電商平臺運營技巧電商平臺數(shù)據(jù)分析與應(yīng)用電商平臺營銷策略3.2培訓(xùn)課程目標(biāo)熟悉并掌握電商平臺的基本規(guī)則和操作流程提升電商平臺運營能力和數(shù)據(jù)分析能力學(xué)習(xí)并應(yīng)用電商平臺營銷策略3.3培訓(xùn)課程時間安排本培訓(xùn)課程共分為個課時，具體時間安排如下：課時：年月日至年月日課時：年月日至年月日4.培訓(xùn)課時與費用4.1培訓(xùn)課時安排本培訓(xùn)課程共課時，具體課時安排如第三條第3.3款所述。4.2培訓(xùn)費用計算方式培訓(xùn)費用按照元/課時的標(biāo)準(zhǔn)計算，共計元。4.3培訓(xùn)費用支付方式培訓(xùn)費用分兩次支付，具體支付方式如下：第一次支付：元，于合同簽訂后個工作日內(nèi)支付。第二次支付：元，于培訓(xùn)開始前個工作日內(nèi)支付。5.培訓(xùn)師的職責(zé)與義務(wù)5.1培訓(xùn)師的職責(zé)按照培訓(xùn)課程內(nèi)容進(jìn)行授課對學(xué)員進(jìn)行答疑解惑，確保學(xué)員對課程內(nèi)容的理解對培訓(xùn)課程進(jìn)行評估，提出改進(jìn)意見5.2培訓(xùn)師的義務(wù)嚴(yán)格遵守電商平臺的相關(guān)規(guī)定和紀(jì)律保守甲方商業(yè)秘密，不得泄露甲方業(yè)務(wù)信息不得有損害甲方利益的行為5.3違反職責(zé)與義務(wù)的后果若乙方違反上述職責(zé)和義務(wù)，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。6.培訓(xùn)師的權(quán)益與待遇6.1培訓(xùn)師的權(quán)益享有本合同約定的培訓(xùn)課時和費用享有合同期內(nèi)的人身安全保障享有合同期滿后的優(yōu)先續(xù)約權(quán)6.2培訓(xùn)師的待遇乙方待遇如下：培訓(xùn)課時費：元/課時工作時間：每周工作小時，具體工作時間由甲方安排工作地點：電商平臺指定培訓(xùn)地點6.3獎勵與晉升機(jī)制甲方將根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和培訓(xùn)效果，設(shè)立相應(yīng)的獎勵和晉升機(jī)制。具體獎勵和晉升政策如下：獎勵政策：晉升機(jī)制：7.工作地點與工作時間7.1工作地點乙方工作地點為電商平臺指定培訓(xùn)地點。7.2工作時間安排乙方工作時間按照甲方安排，每周工作小時，具體工作時間由甲方根據(jù)實際情況進(jìn)行安排。7.3工作時間調(diào)整因甲方業(yè)務(wù)需要或其他不可抗力因素，甲方有權(quán)對乙方的工作時間進(jìn)行調(diào)整，乙方應(yīng)予以配合。8.培訓(xùn)師的培訓(xùn)與考核8.1培訓(xùn)師培訓(xùn)計劃甲方將為乙方提供必要的培訓(xùn)，包括但不限于新平臺操作、數(shù)據(jù)分析工具使用、市場趨勢分析等。培訓(xùn)計劃如下：新員工入職培訓(xùn)：課時，內(nèi)容涉及平臺基本操作、公司文化等。定期技能提升培訓(xùn)：每季度一次，每次課時，內(nèi)容涉及平臺新功能、市場趨勢等。8.2培訓(xùn)師考核標(biāo)準(zhǔn)工作表現(xiàn)：無重大工作失誤，積極完成工作任務(wù)。8.3培訓(xùn)師考核結(jié)果甲方將每季度對乙方進(jìn)行一次考核，考核結(jié)果將作為乙方晉升和獎勵的依據(jù)。9.培訓(xùn)師的離職與解約9.1離職條件乙方提出離職，應(yīng)提前天書面通知甲方。9.2解約條件乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，經(jīng)警告無效。乙方因個人原因無法繼續(xù)履行合同，經(jīng)甲方同意。9.3離職與解約程序離職或解約方提出書面申請。雙方協(xié)商確定離職或解約的具體事宜。雙方簽署離職或解約協(xié)議。10.合同期限與續(xù)簽10.1合同期限本合同期限為個月，自年月日起至年月日止。10.2合同續(xù)簽合同期滿前，雙方如需續(xù)簽，應(yīng)提前天書面提出續(xù)簽意向，并協(xié)商一致后簽署續(xù)簽協(xié)議。10.3合同終止合同期滿，雙方未續(xù)簽。雙方協(xié)商一致解除合同。因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行。11.違約責(zé)任11.1違約責(zé)任概述任何一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。11.2違約責(zé)任計算方式違約責(zé)任按照實際損失計算，包括但不限于直接經(jīng)濟(jì)損失、機(jī)會成本等。11.3違約責(zé)任承擔(dān)違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償對方因此遭受的損失。12.爭議解決12.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交仲裁委員會仲裁。12.2爭議解決機(jī)構(gòu)仲裁委員會將按照其仲裁規(guī)則進(jìn)行仲裁。12.3爭議解決程序仲裁程序按照仲裁委員會的仲裁規(guī)則執(zhí)行。13.其他約定事項13.1其他約定事項概述本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。13.2其他約定事項內(nèi)容包括但不限于保密條款、知識產(chǎn)權(quán)歸屬、不可抗力條款等。13.3其他約定事項變更任何變更需經(jīng)雙方書面同意，并作為本合同的附件。14.合同生效與附件14.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.2合同生效日期本合同生效日期為年月日。14.3合同附件培訓(xùn)課程詳細(xì)大綱培訓(xùn)師考核評估表離職及解約協(xié)議模板第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的概述15.1第三方的定義在本合同中，“第三方”是指除甲方和乙方以外的，為履行本合同或與本合同相關(guān)事項提供服務(wù)的任何個人、企業(yè)或其他組織，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、技術(shù)支持服務(wù)提供商、法律顧問等。15.2第三方的引入甲方或乙方在履行本合同過程中，有權(quán)引入第三方參與合同相關(guān)事務(wù)。引入第三方前，應(yīng)書面通知對方，并取得對方的同意。16.第三方的責(zé)任與權(quán)利16.1第三方的責(zé)任第三方應(yīng)按照甲方或乙方的指示和本合同的規(guī)定提供服務(wù)。第三方應(yīng)保證其提供的服務(wù)符合相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。第三方因自身原因?qū)е路?wù)出現(xiàn)缺陷或違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。16.2第三方的權(quán)利第三方有權(quán)要求甲方或乙方按照本合同約定支付服務(wù)費用。第三方有權(quán)要求甲方或乙方提供必要的協(xié)助和配合，以完成服務(wù)。17.第三方介入的具體條款17.1中介方的介入若本合同涉及中介方，中介方應(yīng)在本合同中明確其服務(wù)內(nèi)容、費用及支付方式。中介方應(yīng)保證其推薦的第三方符合甲方或乙方的需求，并對推薦方提供的服務(wù)質(zhì)量承擔(dān)連帶責(zé)任。17.2技術(shù)支持服務(wù)提供商的介入若本合同涉及技術(shù)支持服務(wù)，技術(shù)支持服務(wù)提供商應(yīng)在本合同中明確其服務(wù)內(nèi)容、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)及支持方式。技術(shù)支持服務(wù)提供商應(yīng)對其提供的技術(shù)支持服務(wù)承擔(dān)完全責(zé)任。17.3法律顧問的介入若本合同涉及法律事務(wù)，法律顧問應(yīng)在本合同中明確其服務(wù)內(nèi)容、費用及支付方式。法律顧問應(yīng)對其提供的法律服務(wù)承擔(dān)完全責(zé)任。18.第三方責(zé)任限額的明確18.1第三方責(zé)任限額的定義本合同中的“第三方責(zé)任限額”是指第三方因自身原因?qū)е路?wù)出現(xiàn)缺陷或違約，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的最高賠償金額。18.2第三方責(zé)任限額的設(shè)定第三方提供的服務(wù)性質(zhì)和內(nèi)容。第三方提供的服務(wù)對甲方或乙方業(yè)務(wù)的影響程度。第三方提供的服務(wù)費用。18.3第三方責(zé)任限額的執(zhí)行第三方在履行本合同時，若發(fā)生違約或服務(wù)缺陷，應(yīng)按照本合同約定的第三方責(zé)任限額承擔(dān)賠償責(zé)任。19.第三方與其他各方的劃分說明19.1第三方與甲方的關(guān)系第三方與甲方的關(guān)系為服務(wù)提供者與被服務(wù)者的關(guān)系，第三方應(yīng)遵守本合同約定，并對其提供服務(wù)承擔(dān)全部責(zé)任。19.2第三方與乙方的關(guān)系第三方與乙方的關(guān)系為服務(wù)提供者與被服務(wù)者的關(guān)系，第三方應(yīng)遵守本合同約定，并對其提供服務(wù)承擔(dān)全部責(zé)任。19.3第三方與其他各方的責(zé)任劃分第三方與其他各方（包括甲方和乙方）的責(zé)任劃分如下：第三方因自身原因?qū)е逻`約或服務(wù)缺陷，應(yīng)向受損害方承擔(dān)全部責(zé)任。甲方和乙方在第三方提供服務(wù)過程中，應(yīng)相互配合，確保第三方能夠順利履行其服務(wù)。甲方和乙方對第三方的選擇和監(jiān)督負(fù)有共同責(zé)任，如因選擇不當(dāng)或監(jiān)督不力導(dǎo)致第三方違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。20.第三方介入的變更與終止20.1第三方介入的變更若第三方介入的內(nèi)容發(fā)生變更，甲方或乙方應(yīng)書面通知對方，并取得對方的同意。20.2第三方介入的終止若第三方介入的原因消失或雙方協(xié)商一致，第三方介入可終止。終止前，甲方或乙方應(yīng)書面通知對方，并按照本合同約定處理相關(guān)事宜。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.培訓(xùn)課程詳細(xì)大綱要求：詳細(xì)列出培訓(xùn)課程的內(nèi)容、目標(biāo)、課時安排、考核標(biāo)準(zhǔn)等。2.培訓(xùn)師考核評估表要求：評估表應(yīng)包含學(xué)員滿意度、課程內(nèi)容掌握程度、工作表現(xiàn)等評估項目。說明：本評估表用于對培訓(xùn)師的教學(xué)效果進(jìn)行評估，作為考核和獎勵的依據(jù)。3.離職及解約協(xié)議模板要求：模板應(yīng)包含離職或解約的條件、程序、雙方的權(quán)利和義務(wù)等。說明：本模板用于規(guī)范離職或解約過程中的相關(guān)事宜，保障雙方的合法權(quán)益。4.第三方服務(wù)協(xié)議要求：詳細(xì)列出第三方服務(wù)的具體內(nèi)容、費用、責(zé)任等。說明：本協(xié)議用于明確第三方在合同中的權(quán)利和義務(wù)，確保服務(wù)質(zhì)量和效果。5.第三方責(zé)任限額確認(rèn)書要求：確認(rèn)書應(yīng)明確第三方責(zé)任限額的具體金額。說明：本確認(rèn)書用于明確第三方在違約時的賠償責(zé)任上限。6.保密協(xié)議要求：協(xié)議應(yīng)包含保密內(nèi)容、保密期限、違約責(zé)任等。說明：本協(xié)議用于保護(hù)雙方的商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權(quán)。7.知識產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議要求：協(xié)議應(yīng)明確合同產(chǎn)生的知識產(chǎn)權(quán)歸屬。說明：本協(xié)議用于規(guī)范合同產(chǎn)生的知識產(chǎn)權(quán)的歸屬和使用。8.不可抗力事件證明要求：證明應(yīng)包含不可抗力事件的發(fā)生時間、地點、影響等。說明：本證明用于證明合同無法履行是由于不可抗力事件所致。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：乙方未按時完成培訓(xùn)課程。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)培訓(xùn)課程的重要性及對甲方業(yè)務(wù)的影響程度，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。示例說明：若乙方未按時完成培訓(xùn)課程，導(dǎo)致甲方業(yè)務(wù)延誤，乙方應(yīng)賠償甲方因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失。2.違約行為：第三方未按約定提供服務(wù)質(zhì)量。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：第三方應(yīng)按照合同約定提供服務(wù)質(zhì)量，若服務(wù)質(zhì)量不符合約定，第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。示例說明：若第三方提供的技術(shù)支持服務(wù)出現(xiàn)嚴(yán)重故障，影響甲方業(yè)務(wù)，第三方應(yīng)賠償甲方因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失。3.違約行為：甲方未按時支付培訓(xùn)費用。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方應(yīng)按照合同約定支付培訓(xùn)費用，若未按時支付，甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。示例說明：若甲方未按時支付培訓(xùn)費用，乙方有權(quán)要求甲方支付逾期付款利息。4.違約行為：乙方泄露甲方商業(yè)秘密。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：乙方應(yīng)保守甲方商業(yè)秘密，若泄露，乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。示例說明：若乙方泄露甲方商業(yè)秘密，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。5.違約行為：甲方未按時提供培訓(xùn)所需資源。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方應(yīng)按照合同約定提供培訓(xùn)所需資源，若未按時提供，甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。示例說明：若甲方未按時提供培訓(xùn)場地，導(dǎo)致乙方無法正常進(jìn)行培訓(xùn)，甲方應(yīng)賠償乙方因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失。全文完。2024淘寶年度電商平臺培訓(xùn)師勞動合同模板1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱1.2法定代表人或授權(quán)代表1.3聯(lián)系方式2.合同簽訂依據(jù)2.1法律法規(guī)2.2相關(guān)政策2.3其他規(guī)范性文件3.培訓(xùn)師職責(zé)3.1培訓(xùn)內(nèi)容3.2培訓(xùn)對象3.3培訓(xùn)方式3.4培訓(xùn)效果4.培訓(xùn)師權(quán)利4.1獲取培訓(xùn)資料4.2參加培訓(xùn)師培訓(xùn)4.3享受合同規(guī)定的福利待遇4.4維護(hù)自身合法權(quán)益5.培訓(xùn)師義務(wù)5.1遵守國家法律法規(guī)5.2遵守公司規(guī)章制度5.3完成培訓(xùn)任務(wù)5.4維護(hù)公司聲譽(yù)6.培訓(xùn)時間與地點6.1培訓(xùn)時間6.2培訓(xùn)地點6.3培訓(xùn)周期7.培訓(xùn)師待遇7.1薪酬7.2福利7.3其他待遇8.合同期限8.1合同起止日期8.2合同續(xù)簽8.3合同解除9.違約責(zé)任9.1違約情形9.2違約責(zé)任9.3違約賠償10.保密條款10.1保密范圍10.2保密義務(wù)10.3違約責(zé)任11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機(jī)構(gòu)11.3爭議解決費用12.其他約定12.1其他約定事項12.2不可抗力12.3合同生效13.合同附件13.1附件一：培訓(xùn)師基本信息表13.2附件二：培訓(xùn)課程安排表13.3附件三：培訓(xùn)師考核標(biāo)準(zhǔn)14.合同生效與變更14.1合同生效條件14.2合同變更程序14.3合同解除條件第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱甲方：淘寶（中國）有限公司乙方：[培訓(xùn)師姓名]1.2法定代表人或授權(quán)代表甲方法定代表人：[甲方法定代表人姓名]乙方授權(quán)代表：[乙方授權(quán)代表姓名]1.3聯(lián)系方式甲方聯(lián)系方式：[甲方聯(lián)系方式]乙方聯(lián)系方式：[乙方聯(lián)系方式]2.合同簽訂依據(jù)2.1法律法規(guī)本合同依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國合同法》等相關(guān)法律法規(guī)簽訂。2.2相關(guān)政策本合同依據(jù)國家及淘寶公司關(guān)于勞動合同的相關(guān)政策簽訂。2.3其他規(guī)范性文件本合同依據(jù)其他與本合同相關(guān)的規(guī)范性文件簽訂。3.培訓(xùn)師職責(zé)3.1培訓(xùn)內(nèi)容乙方負(fù)責(zé)淘寶年度電商平臺相關(guān)培訓(xùn)課程的授課，包括但不限于電商運營、平臺規(guī)則、營銷策略等。3.2培訓(xùn)對象乙方培訓(xùn)對象為淘寶平臺內(nèi)的商家、合作伙伴及公司內(nèi)部員工。3.3培訓(xùn)方式乙方培訓(xùn)方式包括但不限于線上線下課程、研討會、講座等。3.4培訓(xùn)效果乙方需確保培訓(xùn)效果達(dá)到甲方預(yù)期，包括學(xué)員滿意度、學(xué)員知識技能提升等。4.培訓(xùn)師權(quán)利4.1獲取培訓(xùn)資料乙方有權(quán)獲取甲方提供的培訓(xùn)相關(guān)資料。4.2參加培訓(xùn)師培訓(xùn)乙方有權(quán)參加甲方組織的培訓(xùn)師培訓(xùn)，提升自身教學(xué)能力。4.3享受合同規(guī)定的福利待遇乙方享有合同約定的薪酬、福利待遇等。4.4維護(hù)自身合法權(quán)益乙方有權(quán)維護(hù)自身合法權(quán)益，包括但不限于勞動權(quán)益、知識產(chǎn)權(quán)等。5.培訓(xùn)師義務(wù)5.1遵守國家法律法規(guī)乙方需嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)，履行合同義務(wù)。5.2遵守公司規(guī)章制度乙方需遵守淘寶公司的各項規(guī)章制度。5.3完成培訓(xùn)任務(wù)乙方需按照甲方要求，完成培訓(xùn)任務(wù)。5.4維護(hù)公司聲譽(yù)乙方需維護(hù)淘寶公司的聲譽(yù)，不得做出損害公司形象的行為。6.培訓(xùn)時間與地點6.1培訓(xùn)時間乙方培訓(xùn)時間為2024年度，具體時間由甲方安排。6.2培訓(xùn)地點乙方培訓(xùn)地點為淘寶指定培訓(xùn)場所或線上平臺。6.3培訓(xùn)周期乙方培訓(xùn)周期為每月至少1次，具體周期由甲方安排。8.合同期限8.1合同起止日期本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，期限為一年，自2024年[起始月份]日起至2025年[結(jié)束月份]日止。8.2合同續(xù)簽合同期滿前一個月，雙方如需續(xù)簽，應(yīng)提前書面通知對方，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可續(xù)簽本合同。8.3合同解除合同期限內(nèi)，任何一方有下列情況之一的，可解除合同：（1）乙方因個人原因無法繼續(xù)履行合同義務(wù)；（2）甲方因業(yè)務(wù)調(diào)整等原因，需提前終止合同；（3）雙方協(xié)商一致，解除合同。9.違約責(zé)任9.1違約情形（1）一方未按合同約定履行培訓(xùn)義務(wù)；（2）一方未按合同約定提供培訓(xùn)資料；（3）一方違反保密條款；（4）一方違反合同約定，給對方造成損失的。9.2違約責(zé)任（1）違約方應(yīng)承擔(dān)由此產(chǎn)生的直接經(jīng)濟(jì)損失；（2）違約方應(yīng)承擔(dān)因違約行為給對方造成的合理損失；（3）違約方應(yīng)支付違約金，具體金額由雙方協(xié)商確定。9.3違約賠償違約方應(yīng)在違約事實發(fā)生后7日內(nèi)向受損方支付違約賠償金。10.保密條款10.1保密范圍乙方應(yīng)對在履行合同過程中了解到的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等予以保密。10.2保密義務(wù)乙方不得向任何第三方泄露或提供甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等。10.3違約責(zé)任乙方違反保密義務(wù)，造成甲方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。11.爭議解決11.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可提交[仲裁機(jī)構(gòu)名稱]仲裁。11.2爭議解決機(jī)構(gòu)爭議解決機(jī)構(gòu)為[仲裁機(jī)構(gòu)名稱]，仲裁地為[仲裁地點]。11.3爭議解決費用爭議解決費用由敗訴方承擔(dān)。12.其他約定12.1其他約定事項本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。12.2不可抗力因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行或部分無法履行的，雙方互不承擔(dān)責(zé)任，但應(yīng)及時通知對方，并采取合理措施減輕損失。12.3合同生效本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。13.合同附件13.1附件一：培訓(xùn)師基本信息表13.2附件二：培訓(xùn)課程安排表13.3附件三：培訓(xùn)師考核標(biāo)準(zhǔn)14.合同生效與變更14.1合同生效條件本合同經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后生效。14.2合同變更程序合同變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式進(jìn)行。14.3合同解除條件合同解除條件詳見第九條。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念本合同所稱第三方，是指在合同履行過程中，經(jīng)甲乙雙方一致同意，參與合同履行、監(jiān)督或提供相關(guān)服務(wù)或產(chǎn)品的獨立第三方機(jī)構(gòu)、個人或其他實體。15.2第三方介入情形（1）合同履行需要專業(yè)第三方提供技術(shù)支持、咨詢服務(wù)或產(chǎn)品供應(yīng)；（2）甲乙雙方認(rèn)為需要第三方監(jiān)督合同履行以確保合同目的的實現(xiàn)；（3）法律法規(guī)或政策要求引入第三方介入。15.3第三方責(zé)權(quán)利第三方在合同中的責(zé)任、權(quán)利和義務(wù)如下：（1）責(zé)任：第三方應(yīng)按照合同約定或法律法規(guī)要求，承擔(dān)其提供的服務(wù)或產(chǎn)品的質(zhì)量責(zé)任。（2）權(quán)利：第三方有權(quán)根據(jù)合同約定或法律法規(guī)要求，獲取報酬或費用。（3）義務(wù)：第三方應(yīng)遵守合同約定，履行其職責(zé)，確保服務(wù)質(zhì)量，保護(hù)甲方和乙方的合法權(quán)益。15.4第三方與其他各方的劃分說明（1）甲方與第三方之間的合同關(guān)系，由甲方與第三方另行簽訂合同約定。（2）乙方與第三方之間的合同關(guān)系，由乙方與第三方另行簽訂合同約定。（3）第三方在合同履行過程中，應(yīng)遵守甲乙雙方的要求，不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。（4）第三方在合同履行過程中，應(yīng)接受甲乙雙方的監(jiān)督，確保合同目的的實現(xiàn)。16.甲乙雙方額外條款16.1甲方額外條款（1）甲方應(yīng)確保第三方具備履行合同所需的專業(yè)能力和資質(zhì)。（2）甲方應(yīng)與第三方簽訂保密協(xié)議，確保第三方對甲方商業(yè)秘密的保密。（3）甲方應(yīng)監(jiān)督第三方在合同履行過程中的行為，確保其符合合同約定。16.2乙方額外條款（1）乙方應(yīng)確保第三方具備履行合同所需的專業(yè)能力和資質(zhì)。（2）乙方應(yīng)與第三方簽訂保密協(xié)議，確保第三方對乙方商業(yè)秘密的保密。（3）乙方應(yīng)監(jiān)督第三方在合同履行過程中的行為，確保其符合合同約定。17.第三方責(zé)任限額17.1責(zé)任限額定義本合同中的責(zé)任限額，是指第三方因違約行為給甲乙雙方造成的損失，第三方應(yīng)承擔(dān)的最高賠償金額。17.2責(zé)任限額確定第三方責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定，并在第三方合同中予以明確。17.3責(zé)任限額的調(diào)整如因法律法規(guī)變動或市場行情變化，甲乙雙方可協(xié)商調(diào)整第三方責(zé)任限額。17.4責(zé)任限額的適用（1）第三方在履行合同過程中，因違約行為給甲乙雙方造成的損失，不超過本合同約定的責(zé)任限額。（2）第三方責(zé)任限額不適用于因第三方故意或重大過失造成的損失。17.5責(zé)任限額的賠償?shù)谌皆谪?zé)任限額范圍內(nèi)，按照合同約定或法律法規(guī)要求，向甲乙雙方賠償損失。17.6超出責(zé)任限額的賠償若第三方違約行為造成的損失超過責(zé)任限額，甲方和乙方可另行協(xié)商解決超出部分的責(zé)任承擔(dān)。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：培訓(xùn)師基本信息表詳細(xì)要求：包含培訓(xùn)師姓名、身份證號碼、聯(lián)系方式、教育背景、工作經(jīng)歷、專業(yè)技能等。說明：用于記錄培訓(xùn)師的個人信息，以便甲方進(jìn)行管理和考核。2.附件二：培訓(xùn)課程安排表詳細(xì)要求：列出培訓(xùn)課程名稱、培訓(xùn)時間、培訓(xùn)地點、培訓(xùn)對象、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)講師等。說明：用于明確培訓(xùn)課程的詳細(xì)信息，確保培訓(xùn)的順利進(jìn)行。3.附件三：培訓(xùn)師考核標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)要求：設(shè)定培訓(xùn)師的考核指標(biāo)，包括教學(xué)質(zhì)量、學(xué)員滿意度、專業(yè)知識等。說明：用于評估培訓(xùn)師的工作表現(xiàn)，確保培訓(xùn)效果。4.附件四：第三方服務(wù)協(xié)議詳細(xì)要求：明確第三方提供的服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、費用、保密條款等。說明：用于規(guī)范第三方在合同履行過程中的行為，保護(hù)甲乙雙方的權(quán)益。5.附件五：保密協(xié)議詳細(xì)要求：約定保密信息的范圍、保密期限、違約責(zé)任等。說明：用于保護(hù)甲乙雙方的商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權(quán)。6.附件六：合同變更協(xié)議詳細(xì)要求：記錄合同變更的內(nèi)容、變更原因、變更日期等。說明：用于記錄合同變更的詳細(xì)情況，確保變更的有效性。7.附件七：爭議解決協(xié)議詳細(xì)要求：約定爭議解決的途徑、機(jī)構(gòu)、程序等。說明：用于明確爭議解決的機(jī)制，確保爭議的公正解決。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：甲方違約行為：a.未按時支付培訓(xùn)師薪酬；b.未提供培訓(xùn)所需場地、設(shè)備；c.未履行保密協(xié)議；d.未按合同約定提供培訓(xùn)資料。乙方違約行為：a.未按時完成培訓(xùn)任務(wù)；b.提供虛假培訓(xùn)資料；c.泄露甲方商業(yè)秘密；d.未按合同約定履行保密義務(wù)。第三方違約行為：a.未按約定提供服務(wù)質(zhì)量；b.泄露甲乙雙方商業(yè)秘密；c.未按約定履行保密義務(wù)。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)違約行為的性質(zhì)、程度和造成的損失進(jìn)行認(rèn)定。具體示例：a.若甲方未按時支付培訓(xùn)師薪酬，導(dǎo)致培訓(xùn)師生活困難，甲方應(yīng)支付違約金并賠償相應(yīng)損失。b.若乙方未按時完成培訓(xùn)任務(wù)，導(dǎo)致培訓(xùn)效果不佳，乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失。c.若第三方泄露甲乙雙方商業(yè)秘密，第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償甲乙雙方因此遭受的損失。全文完。2024淘寶年度電商平臺培訓(xùn)師勞動合同模板2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1甲方基本信息1.2乙方基本信息2.崗位職責(zé)2.1崗位描述2.2工作內(nèi)容2.3工作標(biāo)準(zhǔn)3.工作時間與地點3.1工作時間安排3.2工作地點3.3調(diào)休制度4.工作任務(wù)與目標(biāo)4.1年度培訓(xùn)計劃4.2培訓(xùn)課程開發(fā)4.3培訓(xùn)效果評估5.薪酬待遇5.1基本工資5.2獎金及提成5.3社會保險及公積金6.培訓(xùn)與職業(yè)發(fā)展6.1培訓(xùn)機(jī)會6.2職業(yè)規(guī)劃6.3職稱評定7.考核與晉升7.1考核標(biāo)準(zhǔn)7.2考核周期7.3晉升機(jī)制8.保密協(xié)議8.1保密內(nèi)容8.2保密期限8.3違約責(zé)任9.專利權(quán)與著作權(quán)9.1著作權(quán)歸屬9.2專利權(quán)歸屬9.3使用權(quán)限10.競業(yè)限制10.1競業(yè)限制范圍10.2競業(yè)限制期限10.3違約責(zé)任11.違約責(zé)任11.1甲方違約責(zé)任11.2乙方違約責(zé)任12.合同解除與終止12.1合同解除條件12.2合同終止條件12.3解除或終止程序13.爭議解決13.1爭議解決方式13.2爭議解決機(jī)構(gòu)14.其他14.1合同生效條件14.2合同附件14.3合同解釋權(quán)第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息公司名稱：科技有限公司注冊地址：省市區(qū)路號法定代表人：X統(tǒng)一社會信用代碼：X姓名：X性別：男/女身份證號碼：聯(lián)系電話：X2.崗位職責(zé)2.1崗位描述：乙方擔(dān)任公司電商平臺培訓(xùn)師，負(fù)責(zé)公司內(nèi)部培訓(xùn)課程的開發(fā)、實施及評估。2.2工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)制定年度培訓(xùn)計劃，包括課程設(shè)置、培訓(xùn)時間、培訓(xùn)對象等；開發(fā)培訓(xùn)課程，包括課程內(nèi)容、教學(xué)方法、教學(xué)材料等；組織實施培訓(xùn)課程，確保培訓(xùn)效果；收集培訓(xùn)反饋，評估培訓(xùn)效果，不斷優(yōu)化培訓(xùn)課程；參與電商平臺相關(guān)培訓(xùn)活動的策劃與實施。2.3工作標(biāo)準(zhǔn)：確保培訓(xùn)課程符合公司業(yè)務(wù)需求，提高員工技能和業(yè)務(wù)水平；嚴(yán)格按照培訓(xùn)計劃執(zhí)行，確保培訓(xùn)活動的順利進(jìn)行；3.工作時間與地點3.1工作時間安排：乙方每周工作五天，每天工作8小時，具體工作時間由公司安排。3.2工作地點：乙方工作地點為公司指定培訓(xùn)場地，如需外出培訓(xùn)，需提前向公司申請。3.3調(diào)休制度：乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、婚假等帶薪休假，具體休假安排按照國家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。4.工作任務(wù)與目標(biāo)4.1年度培訓(xùn)計劃：乙方需在每年第一季度制定年度培訓(xùn)計劃，包括培訓(xùn)課程、培訓(xùn)對象、培訓(xùn)時間等，經(jīng)公司批準(zhǔn)后執(zhí)行。4.2培訓(xùn)課程開發(fā)：乙方需根據(jù)公司業(yè)務(wù)需求，開發(fā)至少2門新培訓(xùn)課程，并確保課程質(zhì)量。4.3培訓(xùn)效果評估：乙方需對每門培訓(xùn)課程進(jìn)行效果評估，并將評估結(jié)果報告公司。5.薪酬待遇5.1基本工資：乙方基本工資為人民幣元/月。5.2獎金及提成：乙方享有公司規(guī)定的獎金及提成制度，具體標(biāo)準(zhǔn)按照公司規(guī)定執(zhí)行。5.3社會保險及公積金：乙方按照國家規(guī)定，參加社會保險及繳納住房公積金，具體繳納比例按照當(dāng)?shù)卣邎?zhí)行。6.培訓(xùn)與職業(yè)發(fā)展6.1培訓(xùn)機(jī)會：公司將為乙方提供內(nèi)部培訓(xùn)機(jī)會，幫助其提升專業(yè)技能和業(yè)務(wù)能力。6.2職業(yè)規(guī)劃：公司將為乙方提供職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，幫助其實現(xiàn)職業(yè)目標(biāo)。6.3職稱評定：乙方可根據(jù)自身條件，申請參加相關(guān)職稱評定，公司將提供必要的支持和幫助。7.考核與晉升7.1考核標(biāo)準(zhǔn)：乙方的工作表現(xiàn)將按照公司制定的考核標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行考核，包括工作質(zhì)量、工作態(tài)度、團(tuán)隊協(xié)作等方面。7.2考核周期：乙方的考核周期為每年一次，具體考核時間由公司安排。7.3晉升機(jī)制：乙方可根據(jù)公司晉升機(jī)制，通過考核、競聘等方式獲得晉升機(jī)會。8.保密協(xié)議8.1保密內(nèi)容：乙方在任職期間及離職后，應(yīng)保守公司商業(yè)秘密，包括但不限于公司經(jīng)營策略、客戶信息、技術(shù)秘密、財務(wù)數(shù)據(jù)等。8.2保密期限：乙方對公司的保密義務(wù)自簽訂本合同之日起至離職后三年內(nèi)有效。8.3違約責(zé)任：若乙方違反保密義務(wù)，導(dǎo)致公司遭受損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償公司因此遭受的全部損失。9.專利權(quán)與著作權(quán)9.1著作權(quán)歸屬：乙方在任職期間創(chuàng)作的與工作相關(guān)的文字、圖形、音頻、視頻等作品，其著作權(quán)歸公司所有。9.2專利權(quán)歸屬：乙方在任職期間完成的與工作相關(guān)的發(fā)明創(chuàng)造，其專利權(quán)歸公司所有。9.3使用權(quán)限：公司擁有上述作品和發(fā)明的使用權(quán)、復(fù)制權(quán)、發(fā)行權(quán)、出租權(quán)、展覽權(quán)、表演權(quán)、放映權(quán)、廣播權(quán)、信息網(wǎng)絡(luò)傳播權(quán)等。10.競業(yè)限制10.1競業(yè)限制范圍：乙方在離職后一年內(nèi)，不得在同類業(yè)務(wù)的公司或機(jī)構(gòu)擔(dān)任任何職務(wù)，不得自行或與他人合作經(jīng)營與公司業(yè)務(wù)直接競爭的業(yè)務(wù)。10.2競業(yè)限制期限：乙方競業(yè)限制期限為離職后一年。10.3違約責(zé)任：若乙方違反競業(yè)限制約定，應(yīng)向公司支付違約金，具體金額為每月基本工資的兩倍。11.違約責(zé)任11.1甲方違約責(zé)任：若甲方未按約定支付工資、獎金或未提供社會保險及公積金，乙方有權(quán)要求甲方立即支付或補(bǔ)足，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。11.2乙方違約責(zé)任：若乙方未按約定履行工作職責(zé)，或違反保密協(xié)議和競業(yè)限制條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失。12.合同解除與終止12.1合同解除條件：雙方可協(xié)商一致解除本合同；乙方嚴(yán)重違反合同約定，甲方有權(quán)單方面解除合同；因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行，雙方可協(xié)商解除合同。12.2合同終止條件：合同期滿自然終止；雙方協(xié)商一致終止合同；因法定情形或雙方約定的其他情形導(dǎo)致合同終止。12.3解除或終止程序：雙方應(yīng)提前30日書面通知對方解除或終止合同，并辦理相關(guān)手續(xù)。13.爭議解決13.1爭議解決方式：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議；協(xié)商不成，可向甲方所在地人民法院提起訴訟。13.2爭議解決機(jī)構(gòu)：爭議解決機(jī)構(gòu)為甲方所在地人民法院。14.其他14.1合同生效條件：本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.2合同附件：本合同附件包括但不限于乙方簡歷、培訓(xùn)計劃、考核標(biāo)準(zhǔn)等。14.3合同解釋權(quán)：本合同解釋權(quán)歸甲方所有。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義：本合同所指的第三方，包括但不限于中介方、咨詢方、技術(shù)服務(wù)提供方、培訓(xùn)評估機(jī)構(gòu)等，以及任何根據(jù)本合同條款被授權(quán)介入本合同履行過程的個人或?qū)嶓w。15.2第三方介入目的：第三方介入本合同，旨在協(xié)助甲乙雙方更好地履行合同義務(wù)，提高工作效率，確保合同目的的實現(xiàn)。15.3第三方介入程序：任何第三方介入本合同，需經(jīng)甲乙雙方書面同意，并簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議或補(bǔ)充協(xié)議。15.4第三方責(zé)任：15.4.1第三方應(yīng)按照合作協(xié)議或補(bǔ)充協(xié)議的約定，履行其職責(zé)，并對因自身原因?qū)е碌倪`約行為承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。15.4.2第三方在履行職責(zé)過程中，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和商業(yè)道德，保護(hù)甲乙雙方的合法權(quán)益。15.5第三方責(zé)任限額：15.5.1第三方的責(zé)任限額由合作協(xié)議或補(bǔ)充協(xié)議約定，原則上不超過其合同金額的%。15.5.2若第三方責(zé)任超出協(xié)議約定的限額，甲乙雙方應(yīng)根據(jù)實際情況另行協(xié)商解決。15.6第三方與其他各方的劃分說明：15.6.1第三方與甲方的關(guān)系：第三方與甲方的關(guān)系為合作關(guān)系，甲方有權(quán)對第三方的履約情況進(jìn)行監(jiān)督和評估。15.6.2第三方與乙方的關(guān)系：第三方與乙方的關(guān)系為委托或服務(wù)關(guān)系，乙方應(yīng)配合第三方的工作，并承擔(dān)因第三方原因?qū)е碌膿p失。15.6.3第三方與合同其他各方的關(guān)系：第三方與其他合同各