2025年度金融機構委托招聘金融分析師合同協(xié)議書3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度金融機構委托招聘金融分析師合同協(xié)議書本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1甲方基本信息1.2乙方基本信息2.招聘崗位及要求2.1招聘崗位名稱2.2招聘崗位數(shù)量2.3崗位職責2.4崗位任職資格3.招聘流程3.1招聘信息發(fā)布3.2報名及資格審查3.3筆試及面試3.4錄取通知及簽訂合同4.工作內容與職責4.1工作內容概述4.2具體工作職責5.工作地點及工作時間5.1工作地點5.2工作時間6.工資及福利待遇6.1基本工資6.2獎金及補貼6.3福利待遇7.晉升及考核7.1晉升機制7.2考核標準8.試用期及轉正8.1試用期8.2轉正條件9.離職及違約責任9.1離職條件9.2違約責任10.保密條款10.1保密信息范圍10.2保密義務11.法律適用及爭議解決11.1法律適用11.2爭議解決方式12.合同生效及終止12.1合同生效12.2合同終止13.其他約定事項14.合同附件第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1甲方基本信息1.1.1甲方名稱：金融機構1.1.2甲方地址：省市區(qū)路號1.1.3甲方法定代表人：1.1.4甲方聯(lián)系電話：02156781.2乙方基本信息1.2.1乙方名稱：金融分析師1.2.2乙方地址：省市區(qū)路號1.2.3乙方身份證號碼：056781.2.4乙方聯(lián)系電話：13856782.招聘崗位及要求2.1招聘崗位名稱：金融分析師2.2招聘崗位數(shù)量：2名2.3崗位職責2.3.1負責市場調研與分析，提供決策支持；2.3.2參與制定投資策略，執(zhí)行投資計劃；2.3.3編寫研究報告，為投資者提供專業(yè)建議；2.3.4跟蹤市場動態(tài)，及時調整投資組合；2.4崗位任職資格2.4.2具備扎實的金融理論基礎和實際操作經驗；3.招聘流程3.1招聘信息發(fā)布：甲方通過官方網站、社交媒體等渠道發(fā)布招聘信息；3.2報名及資格審查：應聘者提交簡歷及相關材料，甲方進行資格審查；3.3筆試及面試：通過資格審查的應聘者參加筆試和面試；3.4錄取通知及簽訂合同：甲方根據筆試和面試結果，通知錄取者簽訂合同。4.工作內容與職責4.1工作內容概述：乙方在甲方指定的崗位工作，負責金融分析相關工作；4.2具體工作職責4.2.1按時完成甲方布置的各項工作任務；4.2.2配合團隊完成市場調研、數(shù)據分析等工作；4.2.3參與制定投資策略，執(zhí)行投資計劃；4.2.4定期向甲方匯報工作進展及成果。5.工作地點及工作時間5.1工作地點：省市區(qū)路號5.2工作時間：周一至周五，9:0018:00，法定節(jié)假日除外。6.工資及福利待遇6.1基本工資：人民幣萬元/年；6.2獎金及補貼：根據工作表現(xiàn)及公司業(yè)績，發(fā)放年終獎及各類補貼；6.3福利待遇：五險一金、帶薪年假、節(jié)日福利等。7.晉升及考核7.1晉升機制：乙方在甲方工作滿一年后，可根據工作表現(xiàn)及公司需求，申請晉升；7.2考核標準：以工作業(yè)績、團隊合作、專業(yè)能力等方面為考核標準。8.試用期及轉正8.1試用期：乙方自簽訂合同之日起，試用期為期三個月；8.2轉正條件8.2.1乙方在試用期內無重大違紀行為；8.2.2乙方工作表現(xiàn)達到甲方要求，經甲方考核合格；8.2.3乙方在試用期內完成甲方規(guī)定的工作任務。9.離職及違約責任9.1離職條件9.1.1雙方協(xié)商一致；9.1.2乙方因個人原因提出離職；9.1.3甲方因乙方嚴重違紀或工作能力不足等原因提出離職；9.2違約責任9.2.1任何一方未履行合同約定，應承擔相應的違約責任；9.2.2乙方在試用期內離職，需按照合同約定支付違約金；9.2.3乙方在正式入職后離職，需提前一個月向甲方提出書面申請，并按照合同約定支付違約金。10.保密條款10.1保密信息范圍：包括但不限于甲方商業(yè)秘密、客戶信息、市場數(shù)據等；10.2保密義務10.2.1乙方在合同有效期內及離職后，對保密信息負有保密義務；10.2.2未經甲方書面同意，乙方不得泄露、使用或允許他人使用保密信息。11.法律適用及爭議解決11.1法律適用：本合同適用中華人民共和國法律；11.2爭議解決方式：雙方發(fā)生爭議，應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。12.合同生效及終止12.1合同生效：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效；12.2合同終止12.2.1本合同因乙方離職、合同到期、雙方協(xié)商一致等原因終止；12.2.2合同終止后，雙方應按照約定辦理相關手續(xù)。13.其他約定事項13.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力；13.2本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協(xié)議。14.合同附件14.1本合同附件包括但不限于：14.1.1乙方簡歷；14.1.2乙方身份證復印件；14.1.3甲方出具的招聘通知。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1第三方是指在本合同履行過程中，因甲方或乙方的需求，介入合同關系的第三方機構或個人，包括但不限于中介機構、咨詢服務機構、法律顧問等。15.1.2第三方職責15.1.3第三方應根據其職責范圍，協(xié)助甲方或乙方完成合同相關任務，并確保其行為符合法律法規(guī)和合同約定。15.1.4第三方權利15.1.5第三方有權根據合同約定，獲得相應的報酬和費用。16.第三方介入的審批16.1甲方或乙方如需引入第三方，應提前向對方書面告知，并經對方同意后方可引入。16.2引入第三方時，應明確第三方的職責、權利和義務，并在合同中予以約定。17.第三方責任限額17.1第三方在履行合同過程中，因其過錯導致甲方或乙方遭受損失的，應承擔相應的賠償責任。17.2第三方責任限額17.2.1第三方的賠償責任不超過其收取的報酬或費用的兩倍；17.2.2如第三方因故意或重大過失導致甲方或乙方遭受損失的，第三方應承擔全部賠償責任。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1第三方與甲方的關系18.1.1第三方與甲方之間的關系由雙方另行簽訂協(xié)議約定；18.1.2第三方應遵守甲方的要求和指示，并確保其行為符合甲方利益。18.2第三方與乙方的關系18.2.1第三方與乙方之間的關系由雙方另行簽訂協(xié)議約定；18.2.2第三方應遵守乙方的要求和指示，并確保其行為符合乙方利益。18.3第三方與合同其他各方的責任劃分18.3.1第三方在履行合同過程中，對甲方或乙方的直接損失承擔責任；18.3.2第三方對合同其他各方不承擔責任，除非合同另有約定。19.第三方介入的合同變更19.1引入第三方后，如需對合同內容進行變更，應經甲方、乙方和第三方協(xié)商一致，并在合同中予以明確。19.2合同變更后，原合同條款與第三方介入相關的部分失效。20.第三方介入的合同解除20.1如第三方在履行合同過程中違反合同約定，甲方或乙方有權解除與第三方的合同關系，并追究其違約責任。20.2合同解除后，第三方應立即停止履行合同義務，并按照合同約定返還已收取的報酬或費用。21.第三方介入的爭議解決21.1第三方與其他各方發(fā)生爭議，應通過協(xié)商解決；21.2協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.乙方簡歷要求：詳細列出乙方教育背景、工作經歷、專業(yè)技能、獲獎情況等。說明：乙方簡歷作為乙方入職的必要文件，需真實、完整。2.乙方身份證復印件要求：提供乙方身份證正反面復印件，需清晰可辨。說明：身份證復印件用于證明乙方身份，確保合同簽訂的真實性。3.甲方出具的招聘通知要求：包含招聘崗位、任職資格、工作內容、待遇等信息。說明：招聘通知作為乙方了解崗位信息的依據，需準確無誤。4.第三方合作協(xié)議要求：明確第三方職責、權利、義務及費用等。說明：第三方合作協(xié)議作為第三方介入合同的補充，需雙方簽字蓋章。5.第三方服務報告要求：詳細記錄第三方提供的服務內容、工作成果、存在問題等。說明：第三方服務報告作為第三方工作成果的體現(xiàn)，需定期提交。6.乙方工作考核報告要求：記錄乙方工作表現(xiàn)、業(yè)績、晉升情況等。說明：工作考核報告作為乙方工作表現(xiàn)的記錄，需定期提交。7.乙方離職證明要求：明確離職原因、離職時間、離職手續(xù)等。說明：離職證明作為乙方離職的正式文件，需雙方簽字蓋章。說明二：違約行為及責任認定：1.乙方違約行為1.1.1未按合同約定時間完成工作任務；1.1.2工作質量不符合合同要求；1.1.3未經甲方同意，擅自離職；1.1.4泄露甲方商業(yè)秘密。2.違約責任認定標準2.1.1乙方未按合同約定時間完成工作任務，每延誤一天，應支付甲方違約金人民幣元；2.1.2工作質量不符合合同要求，甲方有權要求乙方重新完成，并支付相應費用；2.1.3未經甲方同意，擅自離職，乙方應支付甲方違約金人民幣元；2.1.4泄露甲方商業(yè)秘密，乙方應承擔相應的法律責任。3.示例說明3.1.1乙方在合同約定的時間內未能完成市場調研報告，延誤一周，應支付甲方違約金人民幣元；3.1.2乙方提交的市場調研報告存在重大錯誤，甲方要求乙方重新完成，乙方應承擔相關費用；3.1.3乙方在試用期內未經甲方同意離職，應支付甲方違約金人民幣元；3.1.4乙方在工作中泄露甲方客戶信息，乙方應承擔相應的法律責任。全文完。2024年度金融機構委托招聘金融分析師合同協(xié)議書1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱1.2雙方地址1.3雙方聯(lián)系方式2.招聘崗位及要求2.1崗位名稱2.2崗位職責2.3崗位要求3.招聘人數(shù)及招聘時間3.1招聘人數(shù)3.2招聘時間安排4.招聘流程4.1報名方式4.2資格審查4.3面試安排4.4體檢及背景調查4.5錄用通知5.薪酬待遇5.1基本工資5.2績效獎金5.3其他福利6.工作時間及休假6.1工作時間6.2休假制度6.3病假及事假7.合同期限7.1合同起始日期7.2合同終止日期7.3合同續(xù)簽8.違約責任8.1違約情形8.2違約責任9.保密條款9.1保密內容9.2保密期限9.3違約責任10.解除合同10.1解除合同的情形10.2解除合同的通知10.3解除合同的程序11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機構12.其他約定12.1其他權利義務12.2其他約定事項13.合同生效13.1合同簽署13.2合同生效日期14.合同附件14.1附件一：招聘職位說明書14.2附件二：薪酬待遇明細表14.3附件三：其他相關文件第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱金融機構名稱：[金融機構全稱]委托招聘機構名稱：[委托招聘機構全稱]1.2雙方地址金融機構地址：[金融機構詳細地址]委托招聘機構地址：[委托招聘機構詳細地址]1.3雙方聯(lián)系方式金融機構聯(lián)系方式：[金融機構聯(lián)系人姓名]聯(lián)系電話：[金融機構聯(lián)系電話]委托招聘機構聯(lián)系方式：[委托招聘機構聯(lián)系人姓名]聯(lián)系電話：[委托招聘機構聯(lián)系電話]2.招聘崗位及要求2.1崗位名稱金融分析師2.2崗位職責2.2.1負責收集、分析金融市場信息。2.2.2編制市場分析報告，提供投資建議。2.2.3參與投資決策過程，提供數(shù)據支持。2.2.4跟蹤投資組合表現(xiàn)，進行風險評估。2.2.5參與內部培訓，提升團隊專業(yè)能力。2.3崗位要求2.3.3熟悉金融市場分析工具及軟件。2.3.5熟練掌握辦公軟件，如Word、Excel等。3.招聘人數(shù)及招聘時間3.1招聘人數(shù)共招聘金融分析師3名。3.2招聘時間安排3.2.1報名時間：2024年1月1日至2024年1月31日3.2.2資格審查時間：2024年2月1日至2024年2月7日3.2.3面試時間：2024年2月8日至2024年2月14日3.2.4體檢及背景調查時間：2024年2月15日至2024年2月21日3.2.5錄用通知時間：2024年2月22日至2024年2月28日4.招聘流程4.1報名方式應聘者通過金融機構官方網站或委托招聘機構指定的報名渠道提交應聘材料。4.2資格審查委托招聘機構對報名者提交的材料進行初步審查，篩選符合條件的人員。4.3面試安排委托招聘機構根據資格審查結果，通知符合條件的人員參加面試。4.4體檢及背景調查面試合格者需參加體檢及背景調查，體檢合格且背景調查無不良記錄者將被錄用。4.5錄用通知錄用人員將收到正式的錄用通知，并按照規(guī)定時間辦理入職手續(xù)。5.薪酬待遇5.1基本工資金融分析師的基本工資為每月人民幣[具體金額]。5.2績效獎金根據年度績效考核結果，金融分析師可獲績效獎金，獎金金額為基本工資的[具體比例]%。5.3其他福利5.3.1五險一金5.3.2帶薪年假5.3.3員工體檢5.3.4員工活動及節(jié)日福利6.工作時間及休假6.1工作時間金融分析師的工作時間為每周5天，每天8小時。6.2休假制度金融分析師享有國家法定節(jié)假日、帶薪年假、事假、病假等休假待遇。7.合同期限7.1合同起始日期金融分析師的合同起始日期為[具體日期]。7.2合同終止日期金融分析師的合同期限為[具體期限]，合同期滿后可根據實際情況進行續(xù)簽。8.違約責任8.1違約情形8.1.1金融機構未按時支付薪酬或福利。8.1.2委托招聘機構未按時提供招聘流程及相關信息。8.1.3金融分析師未履行合同約定的職責。8.1.4雙方未按合同約定履行保密義務。8.2違約責任8.2.1金融機構未按時支付薪酬或福利，應向金融分析師支付相應滯納金。8.2.2委托招聘機構未按時提供招聘流程及相關信息，應承擔相應的違約責任。8.2.3金融分析師未履行合同約定的職責，應承擔相應的違約責任，包括但不限于賠償金融機構因此遭受的損失。8.2.4雙方未按合同約定履行保密義務，應承擔相應的違約責任，包括但不限于賠償因此造成的損失。9.保密條款9.1保密內容9.1.1金融機構的商業(yè)秘密、技術秘密、客戶信息等。9.1.2委托招聘機構的相關業(yè)務信息。9.1.3雙方在合同履行過程中知悉的任何一方保密信息。9.2保密期限9.2.1保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后[具體年限]。9.3違約責任9.3.1違反保密義務，應承擔相應的違約責任，包括但不限于賠償因此造成的損失。10.解除合同10.1解除合同的情形10.1.1雙方協(xié)商一致解除合同。10.1.2金融分析師嚴重違反合同約定。10.1.3金融機構因業(yè)務調整或經營困難，需要解除合同。10.2解除合同的通知10.2.1雙方協(xié)商一致解除合同，應提前[具體天數(shù)]書面通知對方。10.2.2因金融分析師違約解除合同，金融機構應提前[具體天數(shù)]書面通知金融分析師。10.2.3因金融機構原因解除合同，金融機構應提前[具體天數(shù)]書面通知金融分析師。10.3解除合同的程序10.3.1雙方應按照合同約定，辦理合同解除手續(xù)。10.3.2解除合同后，雙方應結清所有費用，包括但不限于薪酬、福利等。11.爭議解決11.1爭議解決方式11.1.1雙方應友好協(xié)商解決爭議。11.1.2協(xié)商不成，任何一方均可向有管轄權的人民法院提起訴訟。11.2爭議解決機構11.2.1本合同爭議解決機構為[具體法院名稱]。12.其他約定12.1其他權利義務12.1.1雙方應遵守國家相關法律法規(guī)。12.1.2雙方應遵循誠實信用原則，履行合同義務。12.2其他約定事項12.2.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。12.2.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。13.合同生效13.1合同簽署13.1.1金融機構代表：[姓名]簽字13.1.2委托招聘機構代表：[姓名]簽字13.2合同生效日期本合同自雙方代表簽字蓋章之日起生效。14.合同附件14.1附件一：招聘職位說明書14.2附件二：薪酬待遇明細表14.3附件三：其他相關文件第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念15.1.1本合同中“第三方”指除甲乙雙方以外的任何個人或組織，包括但不限于中介機構、咨詢公司、技術服務提供商等。15.2第三方責任15.2.1第三方在履行本合同過程中，應遵守國家法律法規(guī)，并承擔相應的法律責任。15.3第三方權利15.3.1第三方有權根據合同約定，收取相應的服務費用。15.4第三方與其他各方的劃分說明15.4.1第三方與甲乙雙方的關系為服務提供者與被服務者的關系。15.4.2第三方對甲乙雙方的責任僅限于其提供的服務范圍，不承擔甲乙雙方之間的合同責任。16.第三方介入的附加條款16.1第三方介入的條件16.1.1第三方介入需經甲乙雙方書面同意。16.1.2第三方介入應簽訂書面協(xié)議，明確服務內容、費用、責任等。16.2第三方介入的程序16.2.1甲乙雙方協(xié)商確定第三方介入事宜。16.2.2雙方共同與第三方簽訂書面協(xié)議。16.2.3第三方根據協(xié)議履行服務職責。17.第三方責任限額17.1第三方責任限額的定義17.1.1本合同中“第三方責任限額”指第三方因履行本合同過程中發(fā)生違約行為，對甲乙雙方造成的損失，第三方應承擔的最高賠償金額。17.2第三方責任限額的確定17.2.1第三方責任限額由甲乙雙方在簽訂書面協(xié)議時協(xié)商確定。17.2.2第三方責任限額不得低于[具體金額]。17.3第三方責任限額的適用17.3.1第三方責任限額適用于第三方在履行本合同過程中發(fā)生的違約行為。17.3.2第三方責任限額不適用于第三方因不可抗力等原因導致的違約行為。18.第三方介入的保密條款18.1第三方保密義務18.1.1第三方在履行本合同過程中，應遵守保密義務，不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密、技術秘密等。18.1.2第三方違反保密義務，應承擔相應的法律責任。18.2保密期限18.2.1第三方保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后[具體年限]。19.第三方介入的爭議解決19.1爭議解決方式19.1.1第三方與甲乙雙方之間的爭議，應通過協(xié)商解決。19.1.2協(xié)商不成，任何一方均可向有管轄權的人民法院提起訴訟。19.2爭議解決機構19.2.1第三方與甲乙雙方之間的爭議解決機構為[具體法院名稱]。20.第三方介入的合同終止20.1合同終止條件20.1.1第三方未履行合同約定的服務職責。20.1.2第三方違反保密義務。20.1.3第三方因其他原因無法繼續(xù)履行合同。20.2合同終止程序20.2.1甲乙雙方可書面通知第三方終止合同。20.2.2第三方收到終止合同通知后，應立即停止履行合同。20.2.3雙方應按照合同約定，辦理合同終止手續(xù)。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：招聘職位說明書詳細要求：包括崗位名稱、職責、任職要求、工作地點、薪資待遇等詳細信息。2.附件二：薪酬待遇明細表詳細要求：列出基本工資、績效獎金、福利待遇等具體數(shù)額和條件。說明：本附件用于明確金融分析師的薪酬待遇，確保雙方權益。3.附件三：合同條款補充說明詳細要求：對合同中未明確或需要進一步解釋的條款進行詳細說明。說明：本附件用于補充合同條款，確保合同內容的完整性和可理解性。4.附件四：第三方服務協(xié)議詳細要求：明確第三方介入的具體服務內容、費用、責任等。說明：本附件用于規(guī)范第三方介入的行為，確保服務質量和雙方權益。5.附件五：保密協(xié)議詳細要求：明確保密內容、保密期限、違約責任等。說明：本附件用于保護甲乙雙方的商業(yè)秘密和隱私。6.附件六：爭議解決協(xié)議詳細要求：明確爭議解決方式、機構、程序等。說明：本附件用于規(guī)范爭議解決流程，確保雙方權益。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：金融機構未按時支付薪酬或福利。委托招聘機構未按時提供招聘流程及相關信息。金融分析師未履行合同約定的職責。雙方未按合同約定履行保密義務。第三方未履行服務協(xié)議或違反保密義務。2.責任認定標準：違約行為的認定應基于事實和合同約定。金融機構和委托招聘機構應承擔相應的違約責任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。金融分析師應承擔相應的違約責任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。第三方應承擔相應的違約責任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。3.違約責任示例說明：金融機構未按時支付薪酬，應向金融分析師支付相應滯納金，并承擔因此造成的損失。金融分析師未履行合同約定的職責，如泄露公司商業(yè)秘密，應賠償金融機構因此遭受的損失。第三方違反保密義務，泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密，應承擔相應的法律責任，并賠償因此造成的損失。全文完。2024年度金融機構委托招聘金融分析師合同協(xié)議書2本合同目錄一覽1.1合同雙方基本信息1.2合同目的和依據1.3招聘崗位及要求1.4招聘程序及時間安排1.5薪酬待遇1.6工作內容及職責1.7工作地點及工作時間1.8考核及晉升制度1.9保密協(xié)議1.10合同期限及續(xù)簽1.11合同解除及終止1.12違約責任1.13爭議解決1.14其他約定事項第一部分：合同如下：第一條合同雙方基本信息名稱：________法定代表人：________地址：________聯(lián)系電話：________姓名：________身份證號碼：________地址：________聯(lián)系電話：________第二條合同目的和依據2.1甲方委托乙方擔任金融分析師，旨在提升甲方金融分析能力和市場競爭力。2.2本合同依據《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規(guī)制定。第三條招聘崗位及要求3.1招聘崗位：金融分析師3.2崗位要求：3.2.2具有扎實的金融理論知識，熟悉金融市場、金融產品及投資策略；3.2.4具有較強的溝通協(xié)調能力和團隊合作精神。第四條招聘程序及時間安排4.1甲方于________年________月________日發(fā)布招聘公告；4.2乙方于________年________月________日前向甲方提交應聘材料；4.3甲方于________年________月________日前對乙方進行面試；4.4甲方于________年________月________日前向乙方發(fā)出錄用通知。第五條薪酬待遇5.1乙方月工資為人民幣________元，按月支付；5.2乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、婚假、產假等休假待遇；5.3甲方根據乙方工作表現(xiàn)和業(yè)績，定期進行績效考核，并給予相應的獎金。第六條工作內容及職責6.2乙方協(xié)助甲方進行投資決策，為甲方提供投資建議；6.3乙方參與甲方舉辦的各類金融培訓和交流活動；6.4乙方完成甲方交辦的其他相關工作。第七條工作地點及工作時間7.1工作地點：________7.2工作時間：標準工作時間，每周工作五天，每天工作八小時。甲方根據業(yè)務需要，可對工作時間進行調整。第八條考核及晉升制度8.1甲方將定期對乙方的工作進行考核，考核內容包括但不限于工作質量、工作效率、團隊合作等方面。8.2考核結果將作為乙方薪酬調整、晉升和獎懲的依據。8.3.1工作表現(xiàn)優(yōu)秀，連續(xù)三個月考核成績達到優(yōu)秀；8.3.2具備相應的專業(yè)知識和技能；8.3.3通過甲方組織的晉升考核。第九條保密協(xié)議9.1乙方同意在合同有效期內及合同終止后，對甲方的一切商業(yè)秘密、技術秘密、客戶信息等予以保密。9.2乙方未經甲方書面同意，不得向任何第三方泄露或使用上述保密信息。9.3違反保密義務的，乙方應承擔相應的法律責任。第十條合同期限及續(xù)簽10.1本合同期限為________年，自________年________月________日起至________年________月________日止。10.2合同期滿前一個月，雙方可協(xié)商續(xù)簽合同，續(xù)簽期限不得超過________年。第十一條合同解除及終止11.1.1乙方嚴重違反合同約定；11.1.2乙方因個人原因無法繼續(xù)履行合同；11.1.3乙方被依法追究刑事責任。11.2.1甲方未按合同約定支付薪酬；11.2.2甲方未提供合同約定的工作條件；11.2.3甲方違反法律法規(guī)，損害乙方合法權益。11.3合同解除或終止后，雙方應按照合同約定辦理相關手續(xù)，并結清工資、獎金等費用。第十二條違約責任12.1任何一方違反合同約定，應承擔相應的違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。12.2違約金的具體數(shù)額由雙方協(xié)商確定。第十三條爭議解決13.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應友好協(xié)商解決。13.2協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第十四條其他約定事項14.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。14.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.3本合同自簽訂之日起至合同終止日止，對甲乙雙方具有法律約束力。第二部分：第三方介入后的修正15.1第三方定義15.1.1本合同中“第三方”是指除甲乙雙方以外的任何自然人、法人或其他組織，包括但不限于中介機構、技術服務提供商、法律顧問、審計機構等。15.2第三方介入的目的和范圍15.2.1第三方介入的目的是為了提高合同履行的效率、保障合同雙方的合法權益，以及提供專業(yè)化的服務。15.2.2.1提供招聘、培訓、考核等服務；15.2.2.2提供財務、審計、法律等專業(yè)咨詢服務；15.2.2.3協(xié)助解決合同履行過程中的爭議。15.3第三方責任限額15.3.1第三方在履行本合同過程中，因自身原因導致的損失，其責任限額由甲乙雙方在簽訂合同時協(xié)商確定，并在合同中明確。15.3.2第三方責任限額應包括但不限于：15.3.2.1直接經濟損失；15.3.2.2間接經濟損失；15.3.2.3因第三方原因導致的合同違約責任。15.4第三方責任免除15.4.1.1因不可抗力導致合同無法履行；15.4.1.2因甲乙雙方原因導致合同無法履行；15.4.1.3因合同履行過程中，第三方僅提供協(xié)助，未直接參與合同履行。15.5第三方權利和義務15.5.1.1要求甲乙雙方提供必要的協(xié)助和配合；15.5.1.2要求甲乙雙方按照合同約定支付相關費用；15.5.1.3要求甲乙雙方對其提供的服務進行評價。15.5.2.1按照合同約定提供專業(yè)、高效的服務；15.5.2.2保守甲乙雙方的商業(yè)秘密和隱私；15.5.2.3對其提供的服務質量負責。15.6第三方與其他各方的劃分說明15.6.1第三方與甲乙雙方的關系為服務提供方與接受方的關系，雙方應按照合同約定履行各自的權利和義務。15.6.2第三方與甲乙雙方之間的權利義務關系，不因本合同的存在而改變。15.6.3第三方在履行本合同過程中，應獨立承擔責任，不得將責任轉嫁給甲乙