事業(yè)單位專(zhuān)業(yè)司機(jī)招聘協(xié)議示例（2024年版）一

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專(zhuān)業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專(zhuān)業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL事業(yè)單位專(zhuān)業(yè)司機(jī)招聘協(xié)議示例（2024年版）一本合同目錄一覽一、協(xié)議主體及定義1.1甲方（招聘方）1.2乙方（應(yīng)聘方）二、招聘職位與職責(zé)2.1職位描述2.2職責(zé)范圍三、招聘條件3.1基本條件3.2專(zhuān)業(yè)技能要求3.3工作經(jīng)驗(yàn)要求四、勞動(dòng)合同的簽訂4.1合同期限4.2簽訂程序五、薪資待遇5.1基本工資5.2獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼5.3福利待遇六、工作時(shí)間與休息休假6.1工作時(shí)間6.2休息休假安排七、培訓(xùn)與發(fā)展7.1培訓(xùn)機(jī)會(huì)7.2職業(yè)發(fā)展通道八、保密協(xié)議8.1保密內(nèi)容8.2保密期限九、勞動(dòng)紀(jì)律與考核9.1勞動(dòng)紀(jì)律9.2績(jī)效考核十、合同解除與終止10.1解除條件10.2終止條件十一、違約責(zé)任11.1甲方違約11.2乙方違約十二、爭(zhēng)議解決12.1協(xié)商解決12.2調(diào)解解決12.3法律途徑十三、其他約定13.1聲明與承諾13.2合同修改與補(bǔ)充十四、合同生效與終止日期14.1生效日期14.2終止日期第一部分：合同如下：一、協(xié)議主體及定義二、招聘職位與職責(zé)2.1職位描述：乙方被招聘為甲方的事業(yè)單位專(zhuān)業(yè)司機(jī)，負(fù)責(zé)甲方的車(chē)輛駕駛及相關(guān)的車(chē)輛管理工作。2.2職責(zé)范圍：乙方需按照甲方的要求，安全駕駛車(chē)輛，保證車(chē)輛的正常使用，同時(shí)負(fù)責(zé)車(chē)輛的清潔、維護(hù)和保養(yǎng)工作。三、招聘條件3.1基本條件：乙方須具備中華人民共和國(guó)國(guó)籍，年滿(mǎn)18周歲，具有完全民事行為能力。四、勞動(dòng)合同的簽訂4.1合同期限：本合同期限為_(kāi)___年，自雙方簽訂之日起生效。4.2簽訂程序：甲方對(duì)乙方進(jìn)行面試和考核，合格后雙方協(xié)商一致，簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同。五、薪資待遇5.1基本工資：乙方的月基本工資為人民幣_(tái)___元。5.2獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼：乙方按照甲方的規(guī)定，可享受相應(yīng)的獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼。5.3福利待遇：乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇，同時(shí)享有甲方提供的其他福利待遇。六、工作時(shí)間與休息休假6.1工作時(shí)間：乙方按照甲方的規(guī)定，執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度，每日工作8小時(shí)，每周工作40小時(shí)。6.2休息休假安排：乙方按國(guó)家規(guī)定享受周末雙休日，以及法定的節(jié)假日休假。八、保密協(xié)議8.1保密內(nèi)容：乙方同意對(duì)在甲方工作期間接觸到的所有機(jī)密信息予以保密，包括但不限于甲方的工作流程、客戶(hù)信息、商業(yè)計(jì)劃等。8.2保密期限：乙方的保密義務(wù)自雙方簽訂勞動(dòng)合同之日起生效，至合同終止或解除之日起____年內(nèi)繼續(xù)有效。九、勞動(dòng)紀(jì)律與考核9.1勞動(dòng)紀(jì)律：乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，按時(shí)上下班，不得遲到早退，不得擅自離崗。9.2績(jī)效考核：甲方將對(duì)乙方的工作進(jìn)行定期考核，根據(jù)乙方的績(jī)效表現(xiàn)給予相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)或處罰。十、合同解除與終止10.1解除條件：合同期內(nèi)，如乙方違反合同規(guī)定，甲方有權(quán)解除合同。10.2終止條件：合同期滿(mǎn)，或甲乙雙方協(xié)商一致終止合同。十一、違約責(zé)任11.1甲方違約：如甲方未按合同規(guī)定支付薪資、福利或解除合同未經(jīng)合法程序，甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。11.2乙方違約：如乙方未按合同規(guī)定履行工作職責(zé)或違反保密協(xié)議，乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。十二、爭(zhēng)議解決12.1協(xié)商解決：甲乙雙方在合同履行過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。12.2調(diào)解解決：協(xié)商不成時(shí)，可向甲方所在地的人民調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。12.3法律途徑：如調(diào)解不成，甲乙雙方可依法向人民法院提起訴訟。十三、其他約定13.1聲明與承諾：乙方在簽訂合同時(shí)，應(yīng)如實(shí)提供個(gè)人簡(jiǎn)歷和相關(guān)信息，如有虛假，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。13.2合同修改與補(bǔ)充：本合同在履行過(guò)程中，如需修改或補(bǔ)充，應(yīng)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式作出。十四、合同生效與終止日期14.1生效日期：本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.2終止日期：本合同至____年__月__日終止。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第二部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：附件一：甲方單位簡(jiǎn)介詳細(xì)介紹甲方單位的成立時(shí)間、性質(zhì)、業(yè)務(wù)范圍、組織結(jié)構(gòu)等信息。附件二：乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷乙方應(yīng)提供詳細(xì)的個(gè)人簡(jiǎn)歷，包括姓名、性別、出生日期、身份證號(hào)碼、聯(lián)系方式、教育背景、工作經(jīng)歷等信息。附件三：車(chē)輛信息提供乙方駕駛的車(chē)輛型號(hào)、車(chē)牌號(hào)碼、購(gòu)車(chē)時(shí)間、車(chē)輛狀況等相關(guān)信息。附件四：保密協(xié)議詳細(xì)列出保密協(xié)議的內(nèi)容，包括保密信息的具體范圍、保密期限、保密義務(wù)的履行等。附件五：勞動(dòng)紀(jì)律規(guī)定列出甲方單位關(guān)于勞動(dòng)紀(jì)律的具體規(guī)定，包括工作時(shí)間、遲到早退的處罰措施、請(qǐng)假程序等。附件六：績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)說(shuō)明甲方單位對(duì)乙方的工作績(jī)效進(jìn)行考核的具體標(biāo)準(zhǔn)和流程。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.乙方未按合同規(guī)定履行工作職責(zé)。2.乙方違反保密協(xié)議，泄露甲方單位的商業(yè)秘密。3.甲方未按合同規(guī)定支付薪資、福利。4.甲方未按合同約定解除或終止合同。責(zé)任認(rèn)定：1.乙方違約行為導(dǎo)致甲方損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。2.甲方違約行為導(dǎo)致乙方損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。3.違約責(zé)任的認(rèn)定和賠償金額的計(jì)算，可由甲乙雙方協(xié)商確定，或依法通過(guò)調(diào)解、訴訟解決。示例說(shuō)明：如果乙方未按時(shí)完成工作任務(wù)，導(dǎo)致甲方項(xiàng)目延誤，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。如果甲方未按時(shí)支付乙方工資，導(dǎo)致乙方生活困難，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。說(shuō)明三：法律名詞及解釋?zhuān)?.事業(yè)單位：指依法成立，以公益為目的，不以盈利為目的的非營(yíng)利性組織。2.專(zhuān)業(yè)司機(jī)：指具備相應(yīng)駕駛技能和經(jīng)驗(yàn)，負(fù)責(zé)駕駛