江西省事業(yè)單位2025年度合同制工人聘用合同

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME江西省事業(yè)單位2025年度合同制工人聘用合同甲方（聘用方）：甲方名稱：江西省事業(yè)單位甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（被聘用方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、聘用崗位與職責(zé)1.崗位名稱與職責(zé)乙方被聘用為甲方單位的______崗位，具體職責(zé)如下：①負(fù)責(zé)崗位相關(guān)的日常工作；②參與單位組織的各項(xiàng)活動(dòng)；③遵守國(guó)家法律法規(guī)和單位規(guī)章制度。2.職業(yè)資格要求乙方需具備崗位所需的職業(yè)資格證書或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。二、聘用期限與待遇1.聘用期限乙方與甲方簽訂本合同的聘用期限為______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。2.治待遇乙方在聘用期間享受甲方規(guī)定的工資、福利待遇，具體標(biāo)準(zhǔn)如下：①基本工資：______元/月；②獎(jiǎng)金：根據(jù)工作績(jī)效和單位規(guī)定；③社會(huì)保險(xiǎn)：甲方按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)；④休假：按照國(guó)家規(guī)定享受年假、病假等休假待遇。三、工作內(nèi)容與考核1.工作內(nèi)容①完成崗位日常工作；②參與單位組織的項(xiàng)目或活動(dòng)；③協(xié)助完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。2.考核甲方將對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行定期考核，考核內(nèi)容包括但不限于工作質(zhì)量、工作態(tài)度、團(tuán)隊(duì)協(xié)作等方面。四、合同解除與終止1.合同解除①乙方嚴(yán)重違反國(guó)家法律法規(guī)或單位規(guī)章制度；②乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或調(diào)整仍不能達(dá)到崗位要求；③乙方因個(gè)人原因提出解除合同。2.合同終止下列情況出現(xiàn)時(shí)，本合同終止：①合同期限屆滿；②乙方達(dá)到法定退休年齡；③乙方因死亡、失蹤等原因?qū)е潞贤瑹o(wú)法繼續(xù)履行。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和考核，確保乙方符合聘用要求。有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的崗位職責(zé)，但應(yīng)提前通知乙方。義務(wù)：為乙方提供必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)，幫助乙方提高工作能力。保障乙方的合法權(quán)益，按照合同約定支付工資和福利待遇。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)要求甲方提供必要的勞動(dòng)條件和安全保障。有權(quán)按照合同約定享受休假和福利待遇。義務(wù)：遵守國(guó)家法律法規(guī)和單位規(guī)章制度，認(rèn)真履行工作職責(zé)。保守單位秘密，不得泄露工作信息。六、工作考核與評(píng)價(jià)1.考核方式甲方將定期對(duì)乙方的工作進(jìn)行考核，考核內(nèi)容包括但不限于工作表現(xiàn)、工作態(tài)度、工作成果等。乙方應(yīng)積極配合考核，如實(shí)反映工作情況。2.評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)以崗位要求、工作目標(biāo)、單位考核制度以及國(guó)家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)為準(zhǔn)。甲方將對(duì)乙方的評(píng)價(jià)結(jié)果進(jìn)行記錄，并作為乙方晉升和獎(jiǎng)懲的依據(jù)。七、工資支付與福利待遇1.工資支付甲方將按照合同約定的時(shí)間和方式支付乙方的工資。乙方的工資構(gòu)成包括基本工資、崗位工資、績(jī)效工資等。2.福利待遇乙方將享受國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、病假等福利待遇。甲方將根據(jù)單位實(shí)際情況，為乙方提供其他福利待遇。八、合同解除與終止1.合同解除甲方有權(quán)在乙方嚴(yán)重違反合同約定或單位規(guī)章制度的情況下解除合同。乙方有權(quán)在個(gè)人原因或合同約定的情況下提出解除合同。2.合同終止合同期滿后，如雙方無(wú)異議，合同自然終止。如因不可抗力等原因?qū)е潞贤瑹o(wú)法履行，合同可以提前終止。九、合同的變更與解除1.變更本合同的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本合同的組成部分，具有與本合同同等的法律效力。2.解除除本合同約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違反合同約定或單位規(guī)章制度的情況，另一方有權(quán)解除本合同，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本合同所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無(wú)法履行合同義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時(shí)長(zhǎng)），雙方應(yīng)協(xié)商解決合同的履行問題，如變更合同內(nèi)容或解除合同等。十一、爭(zhēng)議解決1.協(xié)商本合同履行過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭(zhēng)議提交合同簽訂地的人民法院進(jìn)行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對(duì)在合同履行過程中知悉的對(duì)方個(gè)人信息、工作秘密以及其他機(jī)密信息（包括但不限于工作計(jì)劃、工作成果等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同履行完畢后______年（具體時(shí)長(zhǎng)）止。十三、合同生效與有效期1.生效本合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：_____