二零二五年度高端寫(xiě)字樓門衛(wèi)人員聘用合同

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度高端寫(xiě)字樓門衛(wèi)人員聘用合同甲方（聘用方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（被聘用方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、聘用人員描述1.人員名稱與職責(zé)人員1：名稱為門衛(wèi)，職責(zé)為負(fù)責(zé)高端寫(xiě)字樓的安保工作，包括但不限于門禁管理、巡邏、監(jiān)控等。人員2（如有）：名稱為_(kāi)_____，職責(zé)為_(kāi)_____。乙方應(yīng)具備相關(guān)安保資質(zhì)和經(jīng)驗(yàn)，符合甲方對(duì)門衛(wèi)人員的具體要求。2.人員質(zhì)量要求乙方保證所提供人員在聘用期間，遵守國(guó)家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度，不得出現(xiàn)違規(guī)行為。乙方保證所提供人員在正常工作條件下，自聘用之日起______年內(nèi)（具體時(shí)長(zhǎng)）不出現(xiàn)因個(gè)人原因?qū)е碌闹卮蟀踩鹿驶蚍?wù)質(zhì)量問(wèn)題。二、聘用數(shù)量與待遇1.聘用數(shù)量甲方預(yù)計(jì)聘用的人員數(shù)量如下：人員1：數(shù)量為1名。人員2（如有）：數(shù)量為_(kāi)_____名。實(shí)際聘用數(shù)量以甲方最終書(shū)面通知為準(zhǔn)，但通知應(yīng)在合同簽訂前______天（具體時(shí)長(zhǎng)）發(fā)出。2.聘用待遇月薪：______元/月。工作時(shí)間：______小時(shí)/天。社會(huì)保險(xiǎn)：按照國(guó)家規(guī)定繳納。甲方將根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和公司政策，提供相應(yīng)的獎(jiǎng)金和福利。三、聘用時(shí)間與地點(diǎn)1.聘用時(shí)間乙方應(yīng)在合同簽訂后的______個(gè)工作日內(nèi)（具體時(shí)長(zhǎng)）上崗。甲方將根據(jù)工作需要，與乙方協(xié)商確定具體的工作時(shí)間。2.工作地點(diǎn)乙方將在甲方位于______（詳細(xì)地址）的高端寫(xiě)字樓內(nèi)工作。四、合同期限與終止1.合同期限本合同期限為_(kāi)_____個(gè)月，自______年______月______日起至______年______月______日止。甲方和乙方均有權(quán)在合同期滿前______個(gè)月（具體時(shí)長(zhǎng)）書(shū)面通知對(duì)方終止合同。2.合同終止（1）合同期滿；（2）乙方嚴(yán)重違反合同規(guī)定，經(jīng)甲方書(shū)面通知后仍不改正；（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行；（4）其他雙方約定的終止情形。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對(duì)乙方提供的門衛(wèi)人員資質(zhì)和服務(wù)進(jìn)行審核，如發(fā)現(xiàn)不符合要求，有權(quán)要求乙方更換人員。有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整人員配置，但應(yīng)提前通知乙方并給予合理的調(diào)整時(shí)間。義務(wù)：為乙方提供必要的培訓(xùn)和工作指導(dǎo)。按照合同約定支付乙方工資和福利。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：在按照合同要求提供門衛(wèi)人員后，有權(quán)要求甲方按照約定支付工資。如因甲方原因?qū)е鹿ぷ鳁l件不符合約定，有權(quán)要求甲方改善或賠償損失。義務(wù)：按照合同約定派遣合格門衛(wèi)人員。確保門衛(wèi)人員遵守甲方規(guī)章制度和工作紀(jì)律。六、人員考核與評(píng)價(jià)1.考核方式甲方將定期對(duì)乙方派遣的門衛(wèi)人員進(jìn)行考核，考核內(nèi)容包括但不限于工作態(tài)度、服務(wù)質(zhì)量、紀(jì)律性等。乙方應(yīng)積極配合甲方進(jìn)行人員考核，并提供必要的協(xié)助。2.評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)以本合同約定的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、甲方規(guī)章制度以及行業(yè)規(guī)范為準(zhǔn)。如考核不合格，甲方應(yīng)在考核后______個(gè)工作日內(nèi)（具體時(shí)長(zhǎng)）通知乙方，乙方應(yīng)在接到通知后的______個(gè)工作日內(nèi)（具體時(shí)長(zhǎng)）采取改進(jìn)措施。七、工資支付與福利1.工資支付乙方派遣的門衛(wèi)人員的工資按月支付，具體支付日為每月______日。工資支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬，甲方應(yīng)在每月支付日前將工資劃入乙方指定的賬戶。2.福利待遇甲方將為乙方派遣的門衛(wèi)人員提供社會(huì)保險(xiǎn)、法定節(jié)假日工資等福利待遇。甲方將根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和公司政策，提供相應(yīng)的獎(jiǎng)金和福利。八、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任若甲方未按照合同約定支付工資，每逾期一天，應(yīng)按照未支付金額的______%向乙方支付違約金。如甲方無(wú)故解聘門衛(wèi)人員，應(yīng)提前______個(gè)工作日通知乙方，并支付相應(yīng)的賠償金。2.乙方違約責(zé)任若乙方未按照合同約定派遣合格門衛(wèi)人員，每逾期一天，應(yīng)按照合同總價(jià)的______%向甲方支付違約金；逾期超過(guò)______天（具體時(shí)長(zhǎng)），甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)因此造成的全部損失。如乙方派遣的門衛(wèi)人員違反甲方規(guī)章制度，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，包括但不限于賠償損失。九、合同的變更與解除1.變更本合同的任何變更需經(jīng)雙方書(shū)面協(xié)商一致，并簽訂書(shū)面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本合同的組成部分，具有與本合同同等的法律效力。2.解除除本合同約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為，另一方有權(quán)解除本合同，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本合同所稱不可抗力是指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無(wú)法履行合同義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過(guò)______天（具體時(shí)長(zhǎng)），雙方應(yīng)協(xié)商解決合同的履行問(wèn)題，如變更合同內(nèi)容或解除合同等。十一、爭(zhēng)議解決1.協(xié)商本合同履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭(zhēng)議提交合同簽訂地的人民法院進(jìn)行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對(duì)在合同履行過(guò)程中知悉的對(duì)方個(gè)人信息、工作安排以及其他機(jī)密信息（包括但不限于工資待遇、工作職責(zé)等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同履行完畢后______年（具體時(shí)長(zhǎng)）止。十三、合同生效與有效期1.生效本合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止