2025年度鐵路貨車司機(jī)勞務(wù)派遣合同規(guī)范3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度鐵路貨車司機(jī)勞務(wù)派遣合同規(guī)范本合同目錄一覽1.合同訂立與生效1.1合同雙方基本信息1.2合同訂立時(shí)間與地點(diǎn)1.3合同生效條件2.勞務(wù)派遣內(nèi)容2.1勞務(wù)派遣崗位2.2勞務(wù)派遣期限2.3勞務(wù)派遣工作地點(diǎn)3.勞務(wù)派遣人員資格與條件3.1年齡要求3.2身體健康要求3.3技能要求3.4職業(yè)資格證書(shū)4.勞務(wù)派遣人員工資與福利4.1工資標(biāo)準(zhǔn)與支付方式4.2社會(huì)保險(xiǎn)與公積金4.3假期待遇4.4其他福利待遇5.勞務(wù)派遣人員工作職責(zé)與義務(wù)5.1工作職責(zé)5.2工作紀(jì)律5.3工作保密5.4其他義務(wù)6.勞務(wù)派遣人員培訓(xùn)與考核6.1培訓(xùn)內(nèi)容與方式6.2考核標(biāo)準(zhǔn)與方法6.3考核結(jié)果與處理7.勞務(wù)派遣合同變更與解除7.1合同變更條件7.2合同解除條件7.3合同解除程序8.違約責(zé)任8.1違約情形8.2違約責(zé)任承擔(dān)8.3違約賠償9.爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)9.3爭(zhēng)議解決程序10.合同附件10.1附件一：勞務(wù)派遣人員名單10.2附件二：勞務(wù)派遣人員培訓(xùn)計(jì)劃10.3附件三：勞務(wù)派遣人員考核結(jié)果11.合同生效與終止11.1合同生效時(shí)間11.2合同終止時(shí)間12.合同解除后的處理12.1勞務(wù)派遣人員安置12.2賠償與補(bǔ)償12.3合同解除后的其他事項(xiàng)13.合同履行與監(jiān)督13.1合同履行要求13.2合同履行監(jiān)督14.其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：第一條合同訂立與生效1.1合同雙方基本信息甲方（派遣單位）：全稱，住所地，法定代表人（或負(fù)責(zé)人）姓名、職務(wù)。乙方（用工單位）：全稱，住所地，法定代表人（或負(fù)責(zé)人）姓名、職務(wù)。1.2合同訂立時(shí)間與地點(diǎn)本合同于2024年月日，在地點(diǎn)訂立。1.3合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第二條勞務(wù)派遣內(nèi)容2.1勞務(wù)派遣崗位乙方根據(jù)工作需要，將勞務(wù)派遣至甲方提供的鐵路貨車司機(jī)崗位。2.2勞務(wù)派遣期限本合同期限自2024年月日至2024年月日，共計(jì)個(gè)月。2.3勞務(wù)派遣工作地點(diǎn)乙方派遣的勞務(wù)派遣人員工作地點(diǎn)為甲方指定地點(diǎn)。第三條勞務(wù)派遣人員資格與條件3.1年齡要求乙方派遣的勞務(wù)派遣人員年齡應(yīng)在22至50周歲之間。3.2身體健康要求乙方派遣的勞務(wù)派遣人員應(yīng)具備從事鐵路貨車司機(jī)工作的身體條件，無(wú)妨礙工作的疾病。3.3技能要求乙方派遣的勞務(wù)派遣人員應(yīng)持有有效的鐵路貨車司機(jī)職業(yè)資格證書(shū)。3.4職業(yè)資格證書(shū)乙方派遣的勞務(wù)派遣人員應(yīng)在入職前提交有效的鐵路貨車司機(jī)職業(yè)資格證書(shū)復(fù)印件。第四條勞務(wù)派遣人員工資與福利4.1工資標(biāo)準(zhǔn)與支付方式乙方派遣的勞務(wù)派遣人員工資標(biāo)準(zhǔn)按甲方規(guī)定的鐵路貨車司機(jī)工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，每月支付一次。4.2社會(huì)保險(xiǎn)與公積金乙方派遣的勞務(wù)派遣人員應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)和繳納住房公積金。4.3假期待遇乙方派遣的勞務(wù)派遣人員享有國(guó)家法定節(jié)假日、休息日、年休假等假期。4.4其他福利待遇乙方派遣的勞務(wù)派遣人員享有甲方規(guī)定的其他福利待遇。第五條勞務(wù)派遣人員工作職責(zé)與義務(wù)5.1工作職責(zé)乙方派遣的勞務(wù)派遣人員應(yīng)按照甲方的要求，履行鐵路貨車司機(jī)的崗位職責(zé)。5.2工作紀(jì)律乙方派遣的勞務(wù)派遣人員應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)、鐵路行業(yè)規(guī)定和甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度。5.3工作保密乙方派遣的勞務(wù)派遣人員應(yīng)對(duì)工作中了解到的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等予以保密。5.4其他義務(wù)乙方派遣的勞務(wù)派遣人員應(yīng)按照甲方的要求，完成其他工作任務(wù)。第六條勞務(wù)派遣人員培訓(xùn)與考核6.1培訓(xùn)內(nèi)容與方式甲方對(duì)乙方派遣的勞務(wù)派遣人員進(jìn)行必要的崗前培訓(xùn)和在職培訓(xùn)。6.2考核標(biāo)準(zhǔn)與方法甲方對(duì)乙方派遣的勞務(wù)派遣人員進(jìn)行定期考核，考核內(nèi)容包括專業(yè)知識(shí)、技能操作、工作態(tài)度等。6.3考核結(jié)果與處理考核結(jié)果分為合格、不合格，不合格者需接受培訓(xùn)或調(diào)整崗位。第七條勞務(wù)派遣合同變更與解除7.1合同變更條件經(jīng)雙方協(xié)商一致，可對(duì)合同內(nèi)容進(jìn)行變更。7.2合同解除條件有下列情形之一的，任何一方可解除合同：（1）一方違約，另一方通知解除；（2）發(fā)生不可抗力，致使合同無(wú)法履行；（3）法律法規(guī)規(guī)定或雙方約定的其他情形。7.3合同解除程序解除合同應(yīng)提前通知對(duì)方，并采取書(shū)面形式。第八條違約責(zé)任8.1違約情形（1）甲方未按時(shí)足額支付乙方派遣的勞務(wù)派遣人員工資；（2）甲方未按規(guī)定為乙方派遣的勞務(wù)派遣人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)和公積金；（3）乙方派遣的勞務(wù)派遣人員違反工作紀(jì)律，造成甲方損失；（4）雙方約定的其他違約情形。8.2違約責(zé)任承擔(dān)（1）違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等；（2）因違約行為導(dǎo)致合同解除的，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；（3）違約方應(yīng)承擔(dān)因違約行為引起的其他責(zé)任。8.3違約賠償（1）賠償金額根據(jù)實(shí)際損失計(jì)算；（2）如雙方對(duì)賠償金額有爭(zhēng)議，可協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第九條爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過(guò)程中的爭(zhēng)議。9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)協(xié)商不成的，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。9.3爭(zhēng)議解決程序（1）提交書(shū)面訴狀；（2）法院受理后，依法進(jìn)行審理；（3）法院作出判決或裁定。第十條合同附件10.1附件一：勞務(wù)派遣人員名單10.2附件二：勞務(wù)派遣人員培訓(xùn)計(jì)劃10.3附件三：勞務(wù)派遣人員考核結(jié)果第十一條合同生效與終止11.1合同生效時(shí)間本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。11.2合同終止時(shí)間本合同期限屆滿或雙方協(xié)商一致解除合同后終止。第十二條合同解除后的處理12.1勞務(wù)派遣人員安置合同解除后，甲方應(yīng)負(fù)責(zé)乙方派遣的勞務(wù)派遣人員的安置工作。12.2賠償與補(bǔ)償合同解除后，雙方應(yīng)根據(jù)合同約定和實(shí)際情況，對(duì)已發(fā)生的費(fèi)用和損失進(jìn)行結(jié)算。12.3合同解除后的其他事項(xiàng)合同解除后，雙方應(yīng)妥善處理合同解除前產(chǎn)生的債權(quán)債務(wù)關(guān)系。第十三條合同履行與監(jiān)督13.1合同履行要求雙方應(yīng)嚴(yán)格按照合同約定履行各自義務(wù)。13.2合同履行監(jiān)督甲方有權(quán)對(duì)乙方派遣的勞務(wù)派遣人員的工作進(jìn)行監(jiān)督。第十四條其他約定事項(xiàng)14.1本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。14.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.3本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.4本合同未盡事宜，以國(guó)家法律法規(guī)和雙方協(xié)商一致為準(zhǔn)。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方概念界定1.1第三方定義本合同所指的第三方，是指在本合同履行過(guò)程中，由甲乙雙方共同邀請(qǐng)或指定的，為本合同履行提供輔助服務(wù)、咨詢、監(jiān)督或其他相關(guān)服務(wù)的獨(dú)立第三方機(jī)構(gòu)或個(gè)人。1.2第三方類型（1）勞務(wù)派遣中介機(jī)構(gòu)；（2）勞動(dòng)保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)；（3）法律服務(wù)機(jī)構(gòu)；（4）技術(shù)監(jiān)督機(jī)構(gòu)；（5）其他為合同履行提供必要服務(wù)的第三方。第二條第三方責(zé)權(quán)利2.1第三方責(zé)任第三方應(yīng)按照本合同約定和甲乙雙方的要求，履行相應(yīng)的職責(zé)，并對(duì)因自身原因造成的損失承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。2.2第三方權(quán)利（1）第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的信息和數(shù)據(jù)；（2）第三方有權(quán)對(duì)甲乙雙方履行合同情況進(jìn)行監(jiān)督和檢查；（3）第三方有權(quán)根據(jù)合同約定提出合理化建議。2.3第三方義務(wù)（1）第三方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范；（2）第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密；（3）第三方應(yīng)按照合同約定提供專業(yè)、高效的服務(wù)。第三條甲乙雙方增加的額外條款3.1第三方介入程序（1）甲乙雙方應(yīng)共同商定第三方介入的時(shí)間和方式；（2）甲乙雙方應(yīng)將第三方介入的相關(guān)信息通知對(duì)方。3.2第三方介入費(fèi)用第三方介入產(chǎn)生的費(fèi)用由甲乙雙方按合同約定承擔(dān)。3.3第三方介入結(jié)果第三方介入的結(jié)果應(yīng)形成書(shū)面報(bào)告，甲乙雙方應(yīng)共同審閱并簽字確認(rèn)。第四條第三方責(zé)任限額4.1責(zé)任限額定義本合同所指的責(zé)任限額，是指第三方因履行本合同而產(chǎn)生的責(zé)任，其賠償金額不超過(guò)合同總額的百分比。4.2責(zé)任限額比例第三方責(zé)任限額比例為5%，即第三方因履行本合同而產(chǎn)生的責(zé)任，其賠償金額不超過(guò)合同總額的5%。4.3超額責(zé)任如第三方因履行本合同而產(chǎn)生的責(zé)任，其賠償金額超過(guò)合同總額的5%，超出部分由第三方自行承擔(dān)。第五條第三方與其他各方的劃分說(shuō)明5.1第三方與甲方第三方與甲方之間的關(guān)系，由本合同約定和雙方簽訂的輔助服務(wù)協(xié)議共同確定。5.2第三方與乙方第三方與乙方之間的關(guān)系，由本合同約定和雙方簽訂的輔助服務(wù)協(xié)議共同確定。5.3第三方與勞務(wù)派遣人員第三方與勞務(wù)派遣人員之間的關(guān)系，由本合同約定和雙方簽訂的勞務(wù)派遣協(xié)議共同確定。5.4第三方與其他第三方第三方與其他第三方之間的關(guān)系，由各第三方之間簽訂的協(xié)議共同確定。第六條第三方變更與退出6.1第三方變更如需變更第三方，甲乙雙方應(yīng)共同商定，并書(shū)面通知對(duì)方。6.2第三方退出第三方退出本合同，應(yīng)提前通知甲乙雙方，并按照合同約定辦理相關(guān)手續(xù)。第七條其他7.1本合同中關(guān)于第三方介入的條款，如與國(guó)家法律法規(guī)相抵觸，以國(guó)家法律法規(guī)為準(zhǔn)。7.2本合同關(guān)于第三方介入的條款，為本合同的補(bǔ)充條款，與本合同其他條款具有同等法律效力。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：勞務(wù)派遣人員名單詳細(xì)要求：包括姓名、身份證號(hào)碼、崗位、入職時(shí)間、離職時(shí)間等信息。說(shuō)明：用于記錄乙方派遣的勞務(wù)派遣人員的基本信息。2.附件二：勞務(wù)派遣人員培訓(xùn)計(jì)劃詳細(xì)要求：包括培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)方式、培訓(xùn)師資、培訓(xùn)效果評(píng)估等。說(shuō)明：用于記錄乙方派遣的勞務(wù)派遣人員的培訓(xùn)情況。3.附件三：勞務(wù)派遣人員考核結(jié)果詳細(xì)要求：包括考核時(shí)間、考核內(nèi)容、考核標(biāo)準(zhǔn)、考核結(jié)果、改進(jìn)措施等。說(shuō)明：用于記錄乙方派遣的勞務(wù)派遣人員的考核情況。4.附件四：合同變更協(xié)議詳細(xì)要求：包括變更內(nèi)容、變更原因、變更日期、雙方簽字蓋章等。說(shuō)明：用于記錄合同變更的相關(guān)信息。5.附件五：合同解除協(xié)議詳細(xì)要求：包括解除原因、解除日期、雙方簽字蓋章等。說(shuō)明：用于記錄合同解除的相關(guān)信息。6.附件六：違約責(zé)任承擔(dān)證明詳細(xì)要求：包括違約行為、違約事實(shí)、賠償金額、賠償方式、雙方簽字蓋章等。說(shuō)明：用于記錄違約責(zé)任的承擔(dān)情況。7.附件七：爭(zhēng)議解決協(xié)議詳細(xì)要求：包括爭(zhēng)議解決方式、爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)、爭(zhēng)議解決程序等。說(shuō)明：用于記錄爭(zhēng)議解決的協(xié)議內(nèi)容。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：（1）甲方未按時(shí)足額支付乙方派遣的勞務(wù)派遣人員工資；（2）甲方未按規(guī)定為乙方派遣的勞務(wù)派遣人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)和公積金；（3）乙方派遣的勞務(wù)派遣人員違反工作紀(jì)律，造成甲方損失；（4）第三方因自身原因造成甲方損失；（5）雙方約定的其他違約行為。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：（1）違約行為發(fā)生，由違約方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任；（2）因違約行為造成的損失，由違約方全額賠償；（3）違約金的具體數(shù)額由雙方協(xié)商確定，如協(xié)商不成，可按合同約定的違約金比例計(jì)算。3.違約責(zé)任示例說(shuō)明：（1）甲方未按時(shí)支付工資，導(dǎo)致乙方派遣的勞務(wù)派遣人員生活困難。違約責(zé)任認(rèn)定：甲方應(yīng)按約定的違約金比例支付違約金，并賠償乙方派遣的勞務(wù)派遣人員因未及時(shí)收到工資而產(chǎn)生的經(jīng)濟(jì)損失。（2）乙方派遣的勞務(wù)派遣人員在工作中發(fā)生安全事故，造成甲方財(cái)產(chǎn)損失。違約責(zé)任認(rèn)定：乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，包括但不限于賠償甲方財(cái)產(chǎn)損失、支付違約金等。全文完。2024年度鐵路貨車司機(jī)勞務(wù)派遣合同規(guī)范1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1派遣單位名稱及地址1.2用工單位名稱及地址1.3派遣司機(jī)姓名及身份證號(hào)碼2.合同期限2.1合同起始日期2.2合同終止日期3.派遣司機(jī)工作內(nèi)容3.1貨車司機(jī)工作職責(zé)3.2駕駛技能要求3.3安全生產(chǎn)要求4.派遣司機(jī)工作地點(diǎn)4.1工作地點(diǎn)范圍4.2調(diào)動(dòng)工作地點(diǎn)的條件5.派遣司機(jī)工作班制5.1工作班次及工作時(shí)間5.2考勤及加班制度6.派遣司機(jī)工資及福利待遇6.1工資標(biāo)準(zhǔn)及支付方式6.2假期工資待遇6.3社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金7.派遣司機(jī)培訓(xùn)及考核7.1培訓(xùn)內(nèi)容7.2考核標(biāo)準(zhǔn)及結(jié)果應(yīng)用8.派遣司機(jī)勞動(dòng)保護(hù)及安全防護(hù)8.1勞動(dòng)保護(hù)用品及設(shè)施8.2安全防護(hù)措施9.派遣司機(jī)勞動(dòng)合同解除及終止9.1合同解除條件9.2合同終止條件9.3解除及終止合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償10.派遣司機(jī)爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.2爭(zhēng)議處理期限11.合同生效及修改11.1合同生效條件11.2合同修改程序12.其他約定事項(xiàng)12.1合同附件12.2合同未盡事宜的處理13.合同簽訂日期及地點(diǎn)13.1簽訂日期13.2簽訂地點(diǎn)14.合同附件清單14.1附件一：派遣司機(jī)個(gè)人信息登記表14.2附件二：工資支付明細(xì)表14.3附件三：社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金繳納明細(xì)表第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1派遣單位名稱：勞務(wù)派遣有限公司1.2派遣單位地址：市區(qū)路號(hào)1.3用工單位名稱：鐵路運(yùn)輸有限公司1.4用工單位地址：市區(qū)路號(hào)1.5派遣司機(jī)姓名：1.6派遣司機(jī)身份證號(hào)碼：110101199003072.合同期限2.1合同起始日期：2024年1月1日2.2合同終止日期：2024年12月31日3.派遣司機(jī)工作內(nèi)容3.1貨車司機(jī)工作職責(zé)：負(fù)責(zé)駕駛鐵路貨車，按照規(guī)定線路、時(shí)間完成貨物運(yùn)輸任務(wù)。3.3安全生產(chǎn)要求：嚴(yán)格遵守鐵路安全生產(chǎn)規(guī)章制度，確保行車安全，防止事故發(fā)生。4.派遣司機(jī)工作地點(diǎn)4.1工作地點(diǎn)范圍：鐵路局管內(nèi)各站段及沿線4.2調(diào)動(dòng)工作地點(diǎn)的條件：根據(jù)用工單位生產(chǎn)需要，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，可對(duì)工作地點(diǎn)進(jìn)行調(diào)整。5.派遣司機(jī)工作班制5.1工作班次及工作時(shí)間：實(shí)行四班三運(yùn)轉(zhuǎn)制，每天工作8小時(shí)，每周工作40小時(shí)。5.2考勤及加班制度：按照國(guó)家及鐵路行業(yè)相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，加班工資按法定標(biāo)準(zhǔn)支付。6.派遣司機(jī)工資及福利待遇6.1工資標(biāo)準(zhǔn)及支付方式：基本工資為每月人民幣5000元，按月支付，具體支付日期為每月5日。6.2假期工資待遇：按照國(guó)家及鐵路行業(yè)相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，法定節(jié)假日及帶薪年休假工資按月工資的300%支付。6.3社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金：按照國(guó)家及地方相關(guān)政策規(guī)定，繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金。7.派遣司機(jī)培訓(xùn)及考核7.1培訓(xùn)內(nèi)容：鐵路貨車駕駛技能、安全生產(chǎn)知識(shí)、規(guī)章制度等。7.2考核標(biāo)準(zhǔn)及結(jié)果應(yīng)用：考核分為理論知識(shí)考核和實(shí)際操作考核，考核合格后方可上崗?？己瞬缓细裾?，經(jīng)培訓(xùn)后可重新考核，直至合格?？己私Y(jié)果作為派遣司機(jī)評(píng)優(yōu)評(píng)先、晉升及續(xù)簽合同的依據(jù)。8.派遣司機(jī)勞動(dòng)保護(hù)及安全防護(hù)8.1勞動(dòng)保護(hù)用品及設(shè)施：用工單位為派遣司機(jī)提供符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的安全帽、反光背心、防護(hù)手套等勞動(dòng)保護(hù)用品。8.2安全防護(hù)措施：派遣司機(jī)在駕駛過(guò)程中應(yīng)佩戴安全帶，確保行車安全；遵守鐵路交通安全規(guī)定，防止事故發(fā)生。9.派遣司機(jī)勞動(dòng)合同解除及終止9.1合同解除條件：因派遣司機(jī)嚴(yán)重違反用工單位規(guī)章制度、勞動(dòng)合同約定，或者因不可抗力等情形，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除合同。9.2合同終止條件：合同期滿，雙方無(wú)異議的情況下，合同自行終止。9.3解除及終止合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：因派遣司機(jī)原因解除合同，派遣單位應(yīng)按照國(guó)家及地方相關(guān)政策規(guī)定，支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。10.派遣司機(jī)爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式：發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，雙方應(yīng)通過(guò)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。10.2爭(zhēng)議處理期限：爭(zhēng)議發(fā)生后，雙方應(yīng)在30日內(nèi)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向人民法院提起訴訟。11.合同生效及修改11.1合同生效條件：本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。11.2合同修改程序：對(duì)本合同的修改，必須經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式作出，修改后的合同與本合同具有同等法律效力。12.其他約定事項(xiàng)12.1合同附件：本合同附件包括但不限于派遣司機(jī)個(gè)人信息登記表、工資支付明細(xì)表、社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金繳納明細(xì)表等。12.2合同未盡事宜的處理：本合同未盡事宜，按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)及雙方協(xié)商一致的原則處理。13.合同簽訂日期及地點(diǎn)13.1簽訂日期：2024年1月1日13.2簽訂地點(diǎn)：市區(qū)路號(hào)14.合同附件清單14.1附件一：派遣司機(jī)個(gè)人信息登記表14.2附件二：工資支付明細(xì)表14.3附件三：社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金繳納明細(xì)表第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義及范圍15.1定義：本合同所稱第三方，是指為甲乙雙方提供中介服務(wù)、技術(shù)服務(wù)、咨詢服務(wù)等非直接參與勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)的獨(dú)立法人或其他組織。15.2.1提供勞務(wù)派遣服務(wù)的中介機(jī)構(gòu)；15.2.2提供職業(yè)培訓(xùn)、技能考核等技術(shù)服務(wù)的企業(yè)；15.2.3提供勞動(dòng)保障、法律咨詢等咨詢服務(wù)機(jī)構(gòu)。16.第三方介入的引入程序16.1引入程序：甲乙雙方協(xié)商一致，同意引入第三方介入時(shí)，應(yīng)書(shū)面通知對(duì)方，并明確第三方介入的具體事項(xiàng)、范圍及期限。16.2.1第三方的名稱、地址及聯(lián)系方式；16.2.2第三方介入的具體服務(wù)內(nèi)容；16.2.3第三方介入的期限；16.2.4第三方介入的費(fèi)用及支付方式。17.第三方的責(zé)任及權(quán)利17.1責(zé)任：17.1.1第三方應(yīng)按照甲乙雙方的要求，提供符合法律法規(guī)和合同約定的服務(wù)；17.1.2第三方在提供服務(wù)過(guò)程中，應(yīng)確保其工作人員的合法權(quán)益；17.1.3第三方應(yīng)對(duì)其工作人員的行為承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。17.2權(quán)利：17.2.1第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的資料和信息；17.2.2第三方有權(quán)根據(jù)合同約定收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用；17.2.3第三方有權(quán)在合同約定的范圍內(nèi)，對(duì)派遣司機(jī)的培訓(xùn)、考核等進(jìn)行管理。18.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明18.1第三方與甲方的劃分：18.1.1第三方與甲方之間的合同關(guān)系，由雙方自行協(xié)商確定；18.1.2甲方對(duì)第三方的服務(wù)質(zhì)量和行為承擔(dān)監(jiān)督責(zé)任。18.2第三方與乙方的劃分：18.2.1第三方與乙方之間的合同關(guān)系，由雙方自行協(xié)商確定；18.2.2乙方對(duì)第三方的服務(wù)質(zhì)量和行為承擔(dān)監(jiān)督責(zé)任。18.3第三方與派遣司機(jī)的劃分：18.3.1第三方對(duì)派遣司機(jī)的管理，應(yīng)遵守本合同及國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)；18.3.2第三方對(duì)派遣司機(jī)的管理行為，應(yīng)得到甲乙雙方認(rèn)可。19.第三方的責(zé)任限額19.1責(zé)任限額：19.1.1第三方在履行合同過(guò)程中，因自身原因造成派遣司機(jī)或甲方、乙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；19.1.2第三方的賠償責(zé)任，不得超過(guò)其收取的服務(wù)費(fèi)用；19.1.3若第三方存在故意或重大過(guò)失，導(dǎo)致派遣司機(jī)或甲方、乙方損失的，應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。19.2責(zé)任免除：19.2.1因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行或造成損失的，第三方不承擔(dān)賠償責(zé)任；19.2.2第三方在履行合同過(guò)程中，因甲方或乙方提供的信息不準(zhǔn)確、不完整或存在誤導(dǎo)，導(dǎo)致合同無(wú)法履行或造成損失的，第三方不承擔(dān)賠償責(zé)任。20.第三方介入的合同變更20.1合同變更：20.1.1甲乙雙方同意引入第三方介入后，可對(duì)原合同進(jìn)行相應(yīng)的變更，以適應(yīng)第三方介入的需要；20.1.2合同變更應(yīng)書(shū)面通知第三方，并經(jīng)甲乙雙方及第三方協(xié)商一致。21.第三方介入的合同解除21.1合同解除：21.1.1若第三方違反合同約定，甲乙雙方有權(quán)解除與第三方的合同關(guān)系；21.1.2合同解除后，第三方應(yīng)按照合同約定，承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。22.第三方介入的爭(zhēng)議解決22.1爭(zhēng)議解決：22.1.1第三方介入過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，甲乙雙方應(yīng)通過(guò)協(xié)商解決；22.1.2協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.派遣司機(jī)個(gè)人信息登記表要求：包含派遣司機(jī)的姓名、身份證號(hào)碼、聯(lián)系方式、住址、婚姻狀況、健康狀況等基本信息。說(shuō)明：用于記錄派遣司機(jī)的個(gè)人身份信息，便于合同管理和后續(xù)的勞動(dòng)關(guān)系處理。2.工資支付明細(xì)表要求：詳細(xì)列出派遣司機(jī)的工資構(gòu)成、支付日期、支付金額等信息。說(shuō)明：用于記錄和證明工資支付的明細(xì)，確保派遣司機(jī)的工資權(quán)益。3.社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金繳納明細(xì)表要求：詳細(xì)列出派遣司機(jī)的社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金的繳納金額、繳納日期等信息。說(shuō)明：用于記錄和證明社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金的繳納情況，保障派遣司機(jī)的福利待遇。4.培訓(xùn)記錄及考核結(jié)果要求：記錄派遣司機(jī)的培訓(xùn)內(nèi)容和考核結(jié)果，包括理論知識(shí)考核和實(shí)際操作考核。說(shuō)明：用于評(píng)估派遣司機(jī)的技能水平和工作能力，作為評(píng)優(yōu)評(píng)先和晉升的依據(jù)。5.勞動(dòng)保護(hù)用品及設(shè)施清單要求：列出派遣司機(jī)應(yīng)配備的勞動(dòng)保護(hù)用品及設(shè)施，如安全帽、反光背心等。說(shuō)明：用于確保派遣司機(jī)的安全防護(hù)，降低工作過(guò)程中的安全風(fēng)險(xiǎn)。6.安全生產(chǎn)事故報(bào)告要求：記錄安全生產(chǎn)事故的發(fā)生時(shí)間、地點(diǎn)、原因、損失等情況。說(shuō)明：用于分析事故原因，采取措施防止類似事故再次發(fā)生。7.合同變更協(xié)議要求：記錄合同變更的內(nèi)容、日期、雙方簽字等信息。說(shuō)明：用于明確合同變更的具體內(nèi)容，確保合同的合法性和有效性。8.爭(zhēng)議解決協(xié)議要求：記錄爭(zhēng)議解決的途徑、方式、結(jié)果等信息。說(shuō)明：用于解決合同履行過(guò)程中可能出現(xiàn)的爭(zhēng)議，維護(hù)各方合法權(quán)益。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.派遣司機(jī)違約行為及責(zé)任認(rèn)定1.1違反工作紀(jì)律，擅自離崗或曠工責(zé)任認(rèn)定：根據(jù)曠工天數(shù)，扣除相應(yīng)工資，嚴(yán)重者可解除合同。1.2違反操作規(guī)程，導(dǎo)致事故發(fā)生責(zé)任認(rèn)定：根據(jù)事故原因和損失程度，承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任。1.3損壞公物或他人財(cái)產(chǎn)責(zé)任認(rèn)定：賠償損失，情節(jié)嚴(yán)重者可解除合同。2.用工單位違約行為及責(zé)任認(rèn)定2.1未按時(shí)支付工資責(zé)任認(rèn)定：支付工資及滯納金，并承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。2.2未提供安全的工作環(huán)境和勞動(dòng)保護(hù)用品責(zé)任認(rèn)定：賠償損失，并承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。2.3未履行合同約定的培訓(xùn)義務(wù)責(zé)任認(rèn)定：承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，如賠償培訓(xùn)費(fèi)用等。3.派遣單位違約行為及責(zé)任認(rèn)定3.1未按時(shí)派遣司機(jī)責(zé)任認(rèn)定：支付違約金，并承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。3.2提供不符合要求的司機(jī)責(zé)任認(rèn)定：承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，如賠償損失等。3.3未履行合同約定的服務(wù)義務(wù)責(zé)任認(rèn)定：承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，如賠償損失等。4.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定4.1未按合同約定提供服務(wù)責(zé)任認(rèn)定：支付違約金，并承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。4.2提供的服務(wù)不符合要求責(zé)任認(rèn)定：賠償損失，并承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。全文完。2024年度鐵路貨車司機(jī)勞務(wù)派遣合同規(guī)范2本合同目錄一覽1.合同簽訂依據(jù)及目的2.合同雙方基本信息3.勞務(wù)派遣服務(wù)內(nèi)容4.勞務(wù)派遣人員資格及要求5.勞務(wù)派遣期限及工作地點(diǎn)6.勞務(wù)派遣人員的權(quán)利和義務(wù)7.勞務(wù)派遣人員的薪酬待遇8.勞務(wù)派遣人員的休息、休假及工作時(shí)間9.勞務(wù)派遣人員的勞動(dòng)保護(hù)及安全10.勞務(wù)派遣人員的培訓(xùn)及考核11.合同解除及終止條件12.違約責(zé)任及賠償13.爭(zhēng)議解決方式14.合同生效及修改第一部分：合同如下：1.1合同簽訂依據(jù)及目的1.1.1本合同依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《鐵路運(yùn)輸企業(yè)勞務(wù)派遣管理規(guī)定》等相關(guān)法律法規(guī)簽訂。1.1.2本合同的目的為明確勞務(wù)派遣雙方的權(quán)利、義務(wù)，規(guī)范勞務(wù)派遣服務(wù)，保障勞務(wù)派遣人員的合法權(quán)益。2.合同雙方基本信息2.1.1名稱：_______2.1.2法定代表人：_______2.1.3住所地：_______2.1.4聯(lián)系方式：_______2.2.1名稱：_______2.2.2法定代表人：_______2.2.3住所地：_______2.2.4聯(lián)系方式：_______3.勞務(wù)派遣服務(wù)內(nèi)容3.1甲方根據(jù)乙方需求，向乙方派遣具備相應(yīng)資質(zhì)的鐵路貨車司機(jī)。3.2派遣司機(jī)應(yīng)按照乙方規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)、崗位要求進(jìn)行工作。4.勞務(wù)派遣人員資格及要求4.1派遣人員應(yīng)具備國(guó)家規(guī)定的鐵路貨車司機(jī)職業(yè)資格證書(shū)。4.2派遣人員應(yīng)身體健康，符合鐵路貨車司機(jī)職業(yè)健康要求。5.勞務(wù)派遣期限及工作地點(diǎn)5.1本合同期限自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。5.2派遣人員工作地點(diǎn)為乙方指定的鐵路貨車司機(jī)崗位。6.勞務(wù)派遣人員的權(quán)利和義務(wù)6.1勞務(wù)派遣人員的權(quán)利：6.1.1獲得符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)報(bào)酬。6.1.2享有國(guó)家規(guī)定的休息、休假權(quán)利。6.1.3參與企業(yè)民主管理，對(duì)工作提出合理化建議。6.2勞務(wù)派遣人員的義務(wù)：6.2.1遵守國(guó)家法律法規(guī)，遵守鐵路運(yùn)輸企業(yè)規(guī)章制度。6.2.2認(rèn)真履行崗位職責(zé)，確保行車安全。6.2.3保守企業(yè)商業(yè)秘密，維護(hù)企業(yè)形象。7.勞務(wù)派遣人員的薪酬待遇7.1勞務(wù)派遣人員的薪酬標(biāo)準(zhǔn)按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定和乙方內(nèi)部制度執(zhí)行。7.2薪酬構(gòu)成包括基本工資、崗位工資、績(jī)效工資等。7.3甲方按照合同約定，按時(shí)足額支付勞務(wù)派遣人員的薪酬。8.勞務(wù)派遣人員的休息、休假及工作時(shí)間8.1勞務(wù)派遣人員享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、休息日及年休假。8.2乙方根據(jù)鐵路運(yùn)輸生產(chǎn)需要，合理安排勞務(wù)派遣人員的休息日及工作班次。8.3勞務(wù)派遣人員的工作時(shí)間應(yīng)不超過(guò)國(guó)家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間。9.勞務(wù)派遣人員的勞動(dòng)保護(hù)及安全9.1乙方應(yīng)提供符合國(guó)家規(guī)定的工作環(huán)境和勞動(dòng)條件，確保勞務(wù)派遣人員的人身安全。9.2乙方應(yīng)配備必要的安全防護(hù)設(shè)施和個(gè)人防護(hù)用品，并定期進(jìn)行檢查和維護(hù)。9.3勞務(wù)派遣人員應(yīng)遵守安全操作規(guī)程，發(fā)現(xiàn)安全隱患應(yīng)及時(shí)報(bào)告。10.勞務(wù)派遣人員的培訓(xùn)及考核10.1乙方應(yīng)組織對(duì)勞務(wù)派遣人員進(jìn)行崗前培訓(xùn)和在職培訓(xùn)。10.2培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)包括鐵路運(yùn)輸法律法規(guī)、崗位技能、安全知識(shí)等。10.3乙方應(yīng)定期對(duì)勞務(wù)派遣人員進(jìn)行考核，考核結(jié)果作為調(diào)整薪酬和獎(jiǎng)懲的依據(jù)。11.合同解除及終止條件11.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。11.2勞務(wù)派遣人員有下列情形之一的，乙方可以解除合同：11.2.1嚴(yán)重違反乙方規(guī)章制度的；11.2.2被依法追究刑事責(zé)任的；11.2.3因健康原因不能勝任工作的；11.2.4其他依法或按照合同約定可以解除合同的情形。12.違約責(zé)任及賠償12.1甲方違反本合同約定，未按時(shí)足額支付勞務(wù)派遣人員薪酬的，應(yīng)向乙方支付違約金。12.2乙方違反本合同約定，未提供符合要求的工作環(huán)境和勞動(dòng)條件的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。12.3雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向人民法院提起訴訟。13.爭(zhēng)議解決方式13.1雙方因履行本合同發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)協(xié)商解決。13.2協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。14.合同生效及修改14.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.2本合同的修改必須經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式作出。14.3本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的概念及范圍15.1本合同所稱第三方，是指除甲乙雙方以外的其他參與合同履行或合同管理活動(dòng)的主體，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢服務(wù)機(jī)構(gòu)、技術(shù)支持機(jī)構(gòu)、保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)等。15.2第三方介入的范圍包括但不限于提供中介服務(wù)、咨詢服務(wù)、技術(shù)支持、保險(xiǎn)保障等。16.第三方介入的引入及程序16.1甲乙雙方協(xié)商一致，可以引入第三方參與合同的履行或管理。16.2引入第三方前，甲乙雙方應(yīng)共同制定詳細(xì)的合作協(xié)議，明確第三方的角色、職責(zé)、權(quán)利和義務(wù)。16.3引入第三方時(shí)，甲乙雙方應(yīng)書(shū)面通知對(duì)方，并取得對(duì)方的同意。17.第三方的責(zé)任及權(quán)利17.1第三方在合同履行過(guò)程中，應(yīng)遵守法律法規(guī)和合同約定，履行其職責(zé)。17.2第三方的權(quán)利包括：17.2.1獲得報(bào)酬的權(quán)利；17.2.2依法維護(hù)自身合法權(quán)益的權(quán)利；17.2.3在合同約定范圍內(nèi)，對(duì)甲乙雙方的行為進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo)的權(quán)利。18.第三方的義務(wù)18.1.1嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)和合同約定；18.1.2保證其提供的服務(wù)或產(chǎn)品符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)和行業(yè)規(guī)范；18.1.3對(duì)其提供的服務(wù)或產(chǎn)品負(fù)責(zé)，承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。19.第三方的責(zé)任限額19.1第三方的責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)其提供的服務(wù)或產(chǎn)品的性質(zhì)、風(fēng)險(xiǎn)程度以及合同約定確定。19.2第三方的責(zé)任限額應(yīng)在合作協(xié)議中明確，并在合同中予以體現(xiàn)。19.3第三方的責(zé)任限額不得超過(guò)其提供的直接服務(wù)或產(chǎn)品的價(jià)值。20.第三方與其他各方的責(zé)任劃分20.1第三方與甲乙雙方之間，應(yīng)根據(jù)合作協(xié)議和合同約定，明確各自的責(zé)任和義務(wù)。20.2第三方對(duì)甲乙雙方的責(zé)任，不因甲乙雙方之間的合同關(guān)系而免除。20.3第三方對(duì)甲乙雙方的責(zé)任，應(yīng)獨(dú)立于甲乙雙方之間的責(zé)任，由第三方自行承擔(dān)。21.第三方介入后的合同變更21.1第三方介入后，若需要對(duì)合