2025年度銷售業(yè)績提成勞動合同補充協(xié)議2篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度銷售業(yè)績提成勞動合同補充協(xié)議本合同目錄一覽1.補充協(xié)議的適用范圍2.銷售業(yè)績提成計算方式3.提成比例及標準4.提成發(fā)放時間及方式5.銷售業(yè)績考核指標6.提成計算基數(shù)及調整7.提成發(fā)放條件及限制8.銷售人員職責及義務9.違約責任及處理10.補充協(xié)議的變更與解除11.補充協(xié)議的生效及終止12.爭議解決方式13.法律適用14.其他事項第一部分：合同如下：第一條補充協(xié)議的適用范圍1.1本補充協(xié)議適用于甲方與乙方簽訂的2024年度勞動合同，作為勞動合同的補充部分。1.2本補充協(xié)議中規(guī)定的銷售業(yè)績提成制度，將適用于乙方在2024年度內所從事的銷售工作。1.3本補充協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，與勞動合同具有同等法律效力。第二條銷售業(yè)績提成計算方式2.1乙方銷售業(yè)績提成按照銷售額的一定比例進行計算。2.2銷售業(yè)績提成計算公式為：提成金額=銷售額×提成比例。2.3銷售額的計算以乙方實際完成的銷售訂單為準，包括但不限于產品銷售、服務銷售等。第三條提成比例及標準3.12024年度銷售業(yè)績提成比例為銷售額的10%。3.2提成比例將根據(jù)市場情況、公司業(yè)績及乙方個人表現(xiàn)等因素進行適當調整。3.3提成比例的具體調整方案由甲方制定，并及時通知乙方。第四條提成發(fā)放時間及方式4.1提成發(fā)放時間為每個季度結束后10個工作日內。4.2提成發(fā)放方式為銀行轉賬，甲方將在規(guī)定時間內將提成金額轉入乙方指定的銀行賬戶。第五條銷售業(yè)績考核指標5.1銷售業(yè)績考核指標包括但不限于銷售額、銷售增長率、客戶滿意度等。5.2甲方將制定詳細的銷售業(yè)績考核標準，并定期對乙方進行考核。5.3乙方需按照甲方的要求，提交相關銷售業(yè)績報告及證明材料。第六條提成計算基數(shù)及調整6.1提成計算基數(shù)為乙方在2024年度內實際完成的銷售額。6.2甲方有權根據(jù)市場情況、公司業(yè)績及乙方個人表現(xiàn)等因素對提成計算基數(shù)進行調整。6.3提成計算基數(shù)的調整方案由甲方制定，并及時通知乙方。第七條提成發(fā)放條件及限制7.1乙方在2024年度內完成銷售業(yè)績考核指標，且無嚴重違反公司規(guī)章制度的行為，方可獲得提成。7.3乙方因違反公司規(guī)章制度被解除勞動合同的，甲方有權扣除相應的提成金額。第八條銷售人員職責及義務8.1乙方作為銷售人員，應積極履行銷售職責，完成公司分配的銷售任務。8.2乙方應遵守公司的銷售政策和流程，不得擅自改變銷售價格、折扣等銷售條件。8.3乙方應維護公司形象，提供優(yōu)質的客戶服務，提高客戶滿意度。8.4乙方應保護公司商業(yè)秘密，不得泄露公司機密信息。8.5乙方應接受公司組織的銷售培訓，不斷提升自身銷售技能和專業(yè)知識。第九條違約責任及處理9.1乙方違反本補充協(xié)議的，甲方有權根據(jù)違約情況給予警告、扣除部分或全部提成、解除勞動合同等處理。9.2乙方因違反合同規(guī)定造成公司經濟損失的，應承擔相應的賠償責任。9.3甲方在處理乙方違約行為時，應遵循公平、公正、公開的原則，并保障乙方的合法權益。第十條補充協(xié)議的變更與解除10.1本補充協(xié)議的變更需經雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂變更協(xié)議。10.2.1乙方因個人原因提出離職，且雙方協(xié)商一致解除勞動合同。10.2.2乙方嚴重違反公司規(guī)章制度，甲方依法解除勞動合同。10.2.3因不可抗力因素導致本補充協(xié)議無法繼續(xù)履行。第十一條補充協(xié)議的生效及終止11.1本補充協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為2024年度。11.2本補充協(xié)議在有效期內如無特殊情況，自動延續(xù)至下一年度。11.3如本補充協(xié)議在有效期內終止，雙方應按照勞動合同的約定辦理相關手續(xù)。第十二條爭議解決方式12.1雙方在履行本補充協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決。12.2協(xié)商不成的，任何一方均有權向勞動合同簽訂地的人民法院提起訴訟。第十三條法律適用13.1本補充協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。第十四條其他事項14.1本補充協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.2本補充協(xié)議未盡事宜，按照勞動合同的約定執(zhí)行。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方介入的概念及范圍1.1本條款所指的第三方，包括但不限于中介方、顧問機構、合作單位或其他任何形式的第三方合作伙伴。1.2第三方介入的范圍包括但不限于銷售業(yè)績的推廣、客戶資源的對接、市場調研、技術支持等。第二條第三方介入的引入及審批2.1甲方在引入第三方介入前，應向乙方進行告知，并取得乙方的書面同意。2.2甲方引入第三方介入需經過公司內部審批程序，確保第三方具備相應的資質和能力。第三條第三方介入的責權利劃分3.1第三方應按照合同約定或雙方協(xié)商的結果，履行其在銷售業(yè)績提成合同中的相關職責。3.2第三方享有根據(jù)合同約定或雙方協(xié)商的結果所獲得的權益，包括但不限于傭金、服務費等。3.3第三方的權利和義務應明確界定，并在合同中予以體現(xiàn)。第四條第三方與其他各方的責任劃分4.1第三方在執(zhí)行銷售業(yè)績提成合同時，應遵守本補充協(xié)議的條款，并對甲方和乙方承擔相應的責任。4.2第三方與甲方之間的糾紛，應通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。4.3第三方與乙方之間的糾紛，若涉及提成計算或提成發(fā)放，應由甲方介入?yún)f(xié)調；協(xié)調不成的，乙方有權向甲方提出投訴，甲方應在合理期限內予以答復。第五條第三方的責任限額5.1第三方在履行合同過程中，因自身原因造成甲方或乙方損失的，應承擔相應的賠償責任。5.2第三方的責任限額應根據(jù)其業(yè)務范圍、合同約定及市場行情等因素確定，并在合同中明確。5.3第三方的責任限額不得超過合同總金額的10%。第六條第三方介入的合同變更6.1第三方介入的合同變更需經甲方、乙方及第三方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂變更協(xié)議。第七條第三方介入的合同解除7.1第三方介入的合同解除需經甲方、乙方及第三方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂解除協(xié)議。7.2合同解除后，第三方應按照合同約定或雙方協(xié)商的結果，妥善處理與甲方、乙方之間的遺留問題。第八條第三方介入的保密條款8.1第三方在履行合同過程中，應嚴格遵守保密義務，不得泄露甲方、乙方及公司的商業(yè)秘密。8.2違反保密義務的，第三方應承擔相應的法律責任。第九條第三方介入的爭議解決9.1第三方介入的爭議解決方式應參照本補充協(xié)議第十二條的規(guī)定。9.2第三方介入的爭議解決過程中，各方應保持友好協(xié)商的態(tài)度，共同尋求解決方案。第十條本條款的生效10.1本條款自雙方簽字蓋章之日起生效，與原補充協(xié)議具有同等法律效力。10.2本條款未盡事宜，按照原補充協(xié)議的約定執(zhí)行。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.銷售業(yè)績提成計算明細表詳細要求：包含銷售人員的姓名、銷售業(yè)績、提成比例、提成金額等信息。說明：用于記錄和計算銷售人員的提成，作為提成發(fā)放的依據(jù)。2.銷售業(yè)績考核報告詳細要求：包含銷售人員的銷售業(yè)績、考核指標、考核結果等信息。3.第三方合作協(xié)議詳細要求：包含第三方的基本信息、合作內容、權利義務、責任限額等信息。說明：用于明確第三方在銷售業(yè)績提成合同中的地位和責任。4.銷售人員培訓記錄詳細要求：包含培訓時間、培訓內容、培訓效果等信息。說明：用于證明銷售人員接受了公司組織的培訓，提升了銷售技能。5.銷售業(yè)績證明材料詳細要求：包含銷售訂單、客戶合同、收款憑證等證明材料。說明：用于證明銷售人員的銷售業(yè)績，作為計算提成的依據(jù)。6.違約行為記錄詳細要求：包含違約行為的時間、地點、當事人、違約原因等信息。說明：用于記錄違約行為，作為處理違約責任的重要依據(jù)。說明二：違約行為及責任認定：2.銷售人員泄露公司商業(yè)秘密責任認定標準：如銷售人員泄露公司商業(yè)秘密，給公司造成經濟損失，則視為違約。示例說明：若乙方在離職前泄露公司客戶信息，導致客戶流失，乙方需承擔相應的賠償責任。3.第三方未履行合同義務責任認定標準：如第三方未履行合作協(xié)議中的義務，導致甲方或乙方損失，則視為違約。示例說明：若第三方在執(zhí)行銷售業(yè)績提成合同時，未能按時完成銷售業(yè)績，甲方有權扣除相應的提成金額。4.甲方未按時發(fā)放提成責任認定標準：如甲方未在規(guī)定時間內發(fā)放提成，則視為違約。示例說明：若甲方在季度結束后20個工作日內未發(fā)放提成，乙方有權要求甲方支付違約金。5.任何一方違反合同約定責任認定標準：如任何一方違反合同約定，給對方造成經濟損失，則視為違約。示例說明：若甲方在合同期內擅自變更提成比例，導致乙方利益受損，乙方有權要求甲方承擔違約責任。全文完。2024年度銷售業(yè)績提成勞動合同補充協(xié)議1合同目錄一、協(xié)議概述1.協(xié)議目的2.協(xié)議依據(jù)3.協(xié)議適用范圍4.協(xié)議生效時間5.協(xié)議終止條件二、提成計算方式1.提成比例2.提成基數(shù)3.提成計算公式4.提成發(fā)放時間三、業(yè)績考核標準1.銷售目標2.完成率3.客戶滿意度4.市場拓展5.團隊協(xié)作四、提成發(fā)放條件1.完成銷售目標2.符合公司規(guī)章制度3.無違規(guī)行為4.提成計算結果真實有效五、提成調整1.提成比例調整2.提成基數(shù)調整3.提成計算方式調整4.提成發(fā)放時間調整六、違約責任1.違約情形2.違約責任承擔3.違約金計算4.違約爭議解決七、保密條款1.保密內容2.保密期限3.違反保密責任的后果八、爭議解決1.爭議解決方式2.爭議解決機構3.爭議解決程序4.爭議解決費用九、協(xié)議變更與解除1.協(xié)議變更條件2.協(xié)議解除條件3.協(xié)議變更與解除程序4.協(xié)議變更與解除通知十、協(xié)議生效1.協(xié)議簽署2.協(xié)議生效時間3.協(xié)議生效條件十一、其他約定1.通知方式2.法律適用3.協(xié)議附件4.協(xié)議份數(shù)十二、協(xié)議附件1.2024年度銷售業(yè)績考核標準2.銷售業(yè)績提成計算表3.其他相關文件十三、協(xié)議解除1.協(xié)議解除條件2.協(xié)議解除程序3.協(xié)議解除通知4.協(xié)議解除后的處理十四、協(xié)議終止1.協(xié)議終止條件2.協(xié)議終止程序3.協(xié)議終止通知4.協(xié)議終止后的處理合同編號_________一、協(xié)議概述1.協(xié)議目的本協(xié)議旨在明確甲方（銷售員）與乙方（公司）在2024年度銷售業(yè)績提成方面的權利和義務，確保雙方合作的順利進行。2.協(xié)議依據(jù)本協(xié)議依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規(guī)制定。3.協(xié)議適用范圍本協(xié)議適用于甲方在2024年度內的銷售業(yè)績提成事宜。4.協(xié)議生效時間本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。5.協(xié)議終止條件（1）本協(xié)議約定的提成計算方式、考核標準等條款發(fā)生變更；（2）甲方離職或乙方終止與甲方勞動合同；（3）協(xié)議約定的其他終止條件。二、提成計算方式1.提成比例甲方銷售業(yè)績提成比例為銷售額的X%，具體比例根據(jù)甲方崗位及公司政策確定。2.提成基數(shù)提成基數(shù)為甲方在本年度內的實際銷售額。3.提成計算公式提成金額=提成基數(shù)×提成比例4.提成發(fā)放時間甲方提成在每月月底前根據(jù)當月銷售業(yè)績計算并發(fā)放。三、業(yè)績考核標準1.銷售目標甲方應完成公司設定的年度銷售目標，具體目標根據(jù)甲方崗位及市場情況確定。2.完成率甲方銷售業(yè)績完成率不得低于Y%。3.客戶滿意度甲方應確?？蛻魸M意度達到公司規(guī)定標準。4.市場拓展甲方應積極拓展市場，提高市場占有率。5.團隊協(xié)作甲方應與團隊成員保持良好協(xié)作，共同完成銷售任務。四、提成發(fā)放條件1.完成銷售目標甲方須完成年度銷售目標，方可獲得提成。2.符合公司規(guī)章制度甲方在任職期間，須嚴格遵守公司規(guī)章制度。3.無違規(guī)行為甲方在任職期間，無違法、違規(guī)行為。4.提成計算結果真實有效甲方提成計算結果須真實、有效，經公司審核無誤。五、提成調整1.提成比例調整如市場環(huán)境、公司政策等因素發(fā)生變化，公司有權調整提成比例。2.提成基數(shù)調整如甲方崗位調整、產品價格變動等，提成基數(shù)可進行相應調整。3.提成計算方式調整如需調整提成計算方式，公司應提前通知甲方。4.提成發(fā)放時間調整如需調整提成發(fā)放時間，公司應提前通知甲方。六、違約責任1.違約情形（2）違反公司規(guī)章制度；（3）有違法、違規(guī)行為；（4）其他違約情形。2.違約責任承擔甲方承擔違約責任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。3.違約金計算違約金按實際損失的一定比例計算。4.違約爭議解決雙方因違約責任產生爭議，可協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可依法向人民法院提起訴訟。七、保密條款1.保密內容甲方在任職期間，應保守公司商業(yè)秘密，包括但不限于客戶信息、產品技術等。2.保密期限保密期限自協(xié)議簽訂之日起至甲方離職后X年。3.違反保密責任的后果甲方違反保密責任，乙方有權追究其法律責任，并要求賠償損失。八、爭議解決1.爭議解決方式雙方因本協(xié)議產生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權向勞動合同履行地人民法院提起訴訟。2.爭議解決機構無3.爭議解決程序雙方應按照法定程序進行爭議解決，包括但不限于證據(jù)提交、開庭審理等。4.爭議解決費用爭議解決過程中產生的費用，由敗訴方承擔。九、協(xié)議變更與解除1.協(xié)議變更條件本協(xié)議經雙方協(xié)商一致，可對協(xié)議內容進行變更。2.協(xié)議解除條件協(xié)議解除條件如下：（1）協(xié)議約定的提成計算方式、考核標準等條款發(fā)生變更；（2）甲方離職或乙方終止與甲方勞動合同；（3）協(xié)議約定的其他解除條件。3.協(xié)議變更與解除程序協(xié)議變更或解除需書面通知對方，并經雙方簽字（或蓋章）確認。4.協(xié)議變更與解除通知協(xié)議變更或解除通知應在變更或解除事項發(fā)生前或同時送達對方。十、協(xié)議生效1.協(xié)議簽署本協(xié)議經雙方簽字（或蓋章）后生效。2.協(xié)議生效時間本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。3.協(xié)議生效條件本協(xié)議生效條件為雙方簽字（或蓋章）。十一、其他約定1.通知方式雙方之間的通知應以書面形式進行，送達地址為協(xié)議中約定的地址。2.法律適用本協(xié)議適用中華人民共和國法律。3.協(xié)議附件本協(xié)議附件為本協(xié)議不可分割的一部分，與本協(xié)議具有同等法律效力。4.協(xié)議份數(shù)本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。十二、協(xié)議附件（此處列出所有協(xié)議附件的名稱及編號）十三、協(xié)議解除1.協(xié)議解除條件協(xié)議解除條件如下：（1）協(xié)議約定的提成計算方式、考核標準等條款發(fā)生變更；（2）甲方離職或乙方終止與甲方勞動合同；（3）協(xié)議約定的其他解除條件。2.協(xié)議解除程序協(xié)議解除程序同“協(xié)議變更與解除程序”。3.協(xié)議解除通知協(xié)議解除通知同“協(xié)議變更與解除通知”。4.協(xié)議解除后的處理協(xié)議解除后，雙方應按照法律規(guī)定和本協(xié)議約定處理相關事宜。十四、協(xié)議終止1.協(xié)議終止條件協(xié)議終止條件如下：（1）協(xié)議約定的提成計算方式、考核標準等條款發(fā)生變更；（2）甲方離職或乙方終止與甲方勞動合同；（3）協(xié)議約定的其他終止條件。2.協(xié)議終止程序協(xié)議終止程序同“協(xié)議變更與解除程序”。3.協(xié)議終止通知協(xié)議終止通知同“協(xié)議變更與解除通知”。4.協(xié)議終止后的處理協(xié)議終止后，雙方應按照法律規(guī)定和本協(xié)議約定處理相關事宜。甲方（銷售員）簽字：____________________日期：____________________________乙方（公司）簽字：____________________日期：____________________________多方為主導時的，附件條款及說明一、當甲方為主導時，增加的多項條款及說明：1.甲方主導權條款說明：本條款明確甲方在銷售業(yè)績提成中的主導權，包括但不限于提成比例的確定、業(yè)績目標的設定、提成發(fā)放的具體操作等。條款內容：甲方在本協(xié)議中擁有銷售業(yè)績提成的主導權，包括但不限于提成比例的確定、業(yè)績目標的設定、提成發(fā)放的具體操作等。2.甲方培訓與發(fā)展條款說明：本條款要求甲方提供必要的培訓和發(fā)展機會，以幫助其提升銷售業(yè)績。條款內容：甲方應提供必要的培訓和發(fā)展機會，包括但不限于銷售技巧培訓、市場分析培訓等，以幫助乙方提升銷售業(yè)績。3.甲方考核與評價條款說明：本條款規(guī)定甲方對乙方銷售業(yè)績的考核與評價標準，確保提成的公正性。條款內容：甲方將對乙方銷售業(yè)績進行定期考核與評價，考核標準包括但不限于銷售額、客戶滿意度、市場拓展等。4.甲方保密條款說明：本條款要求甲方對銷售業(yè)績提成相關信息進行保密，防止信息泄露。條款內容：甲方對本協(xié)議內容及乙方銷售業(yè)績提成信息負有保密義務，未經乙方同意，不得向任何第三方泄露。二、當乙方為主導時，增加的多項條款及說明：1.乙方決策權條款說明：本條款明確乙方在銷售業(yè)績提成中的決策權，確保公司利益最大化。條款內容：乙方在本協(xié)議中擁有銷售業(yè)績提成決策權，包括但不限于提成比例的調整、業(yè)績目標的設定、提成發(fā)放的具體操作等。2.乙方監(jiān)督權條款說明：本條款賦予乙方對甲方銷售行為的監(jiān)督權，確保銷售業(yè)績的真實性。條款內容：乙方有權對甲方銷售行為進行監(jiān)督，確保甲方按照公司規(guī)定進行銷售，保證銷售業(yè)績的真實性。3.乙方調整權條款說明：本條款允許乙方根據(jù)市場變化和公司經營狀況調整提成比例和業(yè)績目標。條款內容：乙方有權根據(jù)市場變化和公司經營狀況，對提成比例和業(yè)績目標進行調整，但需提前通知甲方。4.乙方保密條款說明：本條款要求乙方對銷售業(yè)績提成相關信息進行保密，防止信息泄露。條款內容：乙方對本協(xié)議內容及甲方銷售業(yè)績提成信息負有保密義務，未經甲方同意，不得向任何第三方泄露。三、當有第三方中介時，增加的多項條款及說明：1.第三方中介條款說明：本條款明確第三方中介在銷售業(yè)績提成中的作用和責任。條款內容：本協(xié)議中涉及第三方中介，其負責協(xié)助甲方完成銷售業(yè)績，并從中抽取一定比例的傭金。2.第三方傭金條款說明：本條款規(guī)定第三方中介傭金的計算方式和支付時間。條款內容：第三方中介傭金按銷售額的一定比例計算，支付時間為每月月底前。3.第三方責任條款說明：本條款明確第三方中介在銷售業(yè)績提成中的責任，確保其履行職責。條款內容：第三方中介應按照本協(xié)議約定，協(xié)助甲方完成銷售業(yè)績，并對因自身原因導致業(yè)績未達標的，承擔相應責任。4.第三方保密條款說明：本條款要求第三方中介對銷售業(yè)績提成相關信息進行保密，防止信息泄露。條款內容：第三方中介對本協(xié)議內容及銷售業(yè)績提成信息負有保密義務，未經甲方同意，不得向任何第三方泄露。附件及其他補充說明一、附件列表：1.2024年度銷售業(yè)績考核標準2.銷售業(yè)績提成計算表3.甲方培訓與發(fā)