體育行業(yè)職工代表大會操作指南

體育行業(yè)職工代表大會操作指南合同編號：__________合同雙方：甲方：名稱：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________乙方：名稱：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________第一條合同范圍1.1本合同旨在規(guī)范甲方與乙方在體育行業(yè)職工代表大會操作過程中的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。1.2本合同所涉及的體育行業(yè)職工代表大會操作指南包括但不限于：代表大會的組織、召開、議程安排、議案提出、表決方式、結(jié)果公告等。第二條甲方的權(quán)利與義務(wù)2.1甲方應(yīng)按照我國相關(guān)法律法規(guī)和本合同約定，保障乙方依法參加職工代表大會，行使民主管理的權(quán)利。2.2甲方應(yīng)提供必要的人力、物力、財力支持，確保職工代表大會的順利召開和正常運作。2.3甲方應(yīng)對乙方在職工代表大會上的提案、意見和建議給予充分重視，并在法律法規(guī)和公司制度允許的范圍內(nèi)予以采納。2.4甲方應(yīng)定期向乙方通報公司經(jīng)營狀況、重大決策等信息，保障乙方的知情權(quán)。第三條乙方的權(quán)利與義務(wù)3.1乙方應(yīng)按照我國相關(guān)法律法規(guī)和本合同約定，積極參加職工代表大會，履行民主管理的義務(wù)。3.2乙方應(yīng)在職工代表大會上提出合法、合理的提案和建議，促進公司的發(fā)展。3.3乙方應(yīng)遵守職工代表大會的議事規(guī)則，尊重其他參會人員的意見，共同維護代表大會的秩序。3.4乙方應(yīng)對公司在職工代表大會上通報的信息予以保密，不得泄露給第三方。第四條合同的履行與變更4.1雙方應(yīng)嚴格按照本合同約定履行各自的權(quán)利義務(wù)。4.2合同的變更應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并書面確認。4.3雙方在履行合同過程中如有爭議，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第五條違約責(zé)任5.1任何一方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，賠償對方因此所遭受的損失。5.2雙方在履行合同過程中，如因不可抗力導(dǎo)致無法履行或部分履行合同，可根據(jù)實際情況部分或全部免除違約責(zé)任。第六條合同的解除6.1在合同有效期內(nèi)，除非雙方協(xié)商一致解除合同，否則任何一方不得單方面解除合同。6.2合同解除后，雙方應(yīng)按照合同約定處理與合同有關(guān)的未盡事宜。第七條合同的效力、終止和解除7.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年。7.2本合同期滿后，如雙方無異議，自動續(xù)簽，續(xù)簽期限為____年。7.3在合同有效期內(nèi)，如一方發(fā)生重大變更，可能導(dǎo)致合同無法履行，應(yīng)立即通知對方。7.4本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：__________乙方（蓋章）：__________代表（簽名）：__________代表（簽名）：__________簽訂日期：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.體育行業(yè)職工代表大會操作指南2.甲方公司章程或相關(guān)管理制度3.乙方代表選舉辦法或組織架構(gòu)4.職工代表大會議事規(guī)則5.提案及表決方式說明6.代表大會結(jié)果公告模板7.合同履行過程中的溝通記錄二、違約行為及認定：1.甲方未能保障乙方依法參加職工代表大會，如：未按時召開、未提供必要支持等。2.甲方未能在法律法規(guī)和公司制度允許的范圍內(nèi)采納乙方提案、意見和建議。3.甲方未能向乙方通報公司經(jīng)營狀況、重大決策等信息。4.乙方未能積極參加職工代表大會，如：未提出合法、合理提案、無故缺席等。5.乙方未能遵守職工代表大會的議事規(guī)則，如：干擾會議秩序、泄露會議信息等。6.雙方未能按照合同約定履行各自權(quán)利義務(wù)，導(dǎo)致合同目的不能實現(xiàn)。三、法律名詞及解釋：1.體育行業(yè)企業(yè)：指在體育產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域從事生產(chǎn)、經(jīng)營活動的企業(yè)。2.職工代表大會：指企業(yè)職工依法參與企業(yè)民主管理、表達意愿和訴求的機構(gòu)。3.民主管理：指企業(yè)職工通過職工代表大會等途徑，參與企業(yè)決策、監(jiān)督和管理的過程。4.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、社會事件等。5.合同履行：指雙方按照合同約定履行各自權(quán)利義務(wù)的過程。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未按約定提供必要支持。解決辦法：乙方應(yīng)及時與甲方溝通，要求甲方履行合同約定，提供所需支持。2.問題：乙方提案未被采納。解決辦法：乙方可以要求甲方提供未采納提案的理由，如有必要，可尋求法律途徑解決。3.問題：合同履行過程中發(fā)生爭議。解決辦法：雙方應(yīng)協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。4.問題：不可抗力導(dǎo)致合同無法履行。解決辦法：雙方根據(jù)實際情況部分或全部免除違約責(zé)任，并協(xié)商處理與合同有關(guān)的未盡事宜。五、