外派董事的公平競爭法規(guī)

外派董事的公平競爭法規(guī)合同編號：__________甲方：__________（公司名稱）地址：__________代表人：__________聯系電話：__________乙方：__________（個人姓名）地址：__________聯系電話：__________鑒于甲方是一家合法成立并有效運營的公司，乙方是一名具備相關能力和經驗的職業(yè)人士，甲乙雙方本著平等互利的原則，就乙方作為外派董事參與甲方公司的經營管理，達成如下協議：一、外派董事的職責與權限1.1乙方作為甲方外派董事，應積極參與甲方董事會的各項工作，為甲方的決策提供專業(yè)意見和建議。1.2乙方應遵守甲方的公司章程和相關法律法規(guī)，維護甲方的合法權益，促進甲方公司的持續(xù)發(fā)展。1.3乙方在甲方董事會的表決權、提案權、發(fā)言權等權利，按照甲方公司章程和法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。1.4乙方應履行董事會的其他職責，包括但不限于參加董事會會議、審查公司財務報告、監(jiān)督公司經營管理等。二、外派董事的待遇2.1甲方應按照雙方約定的薪酬體系，向乙方支付外派董事的薪酬，包括但不限于基本工資、獎金、津貼等。2.2乙方應按約定時間和方式向甲方提供稅務等所需資料，甲方依法為乙方繳納社會保險、公積金等。2.3甲方應按照法律法規(guī)和公司章程的規(guī)定，為乙方提供必要的辦公條件和支持。三、保密與知識產權3.1乙方在甲方任職期間及離職后，應對甲方的商業(yè)秘密、技術秘密、經營策略等保密信息予以保密，未經甲方同意不得向任何第三方泄露。3.2乙方應尊重甲方公司的知識產權，不得侵犯甲方公司的知識產權，包括但不限于專利權、著作權、商標權等。四、合同的解除與終止4.1在合同期內，如乙方因個人原因提出離職，應提前一個月書面通知甲方。4.2在合同期內，如甲方因公司經營需要解除與乙方的合同，應提前一個月書面通知乙方。4.3合同期滿，雙方未續(xù)簽，合同自然終止。五、違約責任5.1雙方應嚴格履行本合同的約定，如一方違約，應承擔違約責任，向守約方支付違約金，并賠償因此給對方造成的損失。六、爭議解決6.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向甲方所在地的人民法院提起訴訟。七、其他約定7.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同未盡事宜，雙方可另行協商補充。7.3本合同的修改、補充必須采用書面形式，經甲乙雙方共同簽署。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.甲方公司章程2.乙方個人簡歷3.雙方簽訂的薪酬體系協議4.甲方的稅務等所需資料文件5.乙方提供的知識產權無侵權證明6.雙方簽訂的保密協議7.甲方所在地的法院聯系方式二、違約行為及認定：1.乙方未按約定時間提前通知甲方離職，屬于違約行為。2.乙方泄露甲方的商業(yè)秘密，屬于違約行為。3.乙方侵犯甲方公司的知識產權，屬于違約行為。4.甲方未按約定時間提前通知乙方解除合同，屬于違約行為。5.甲方未按約定支付乙方薪酬，屬于違約行為。三、法律名詞及解釋：1.外派董事：指甲方公司派遣至乙方公司擔任董事的人員。2.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為甲方帶來經濟利益、具有實用性并經甲方采取保密措施的技術信息和經營信息。3.知識產權：指專利權、著作權、商標權等法律規(guī)定的權利。4.違約金：指違約方按照合同約定向守約方支付的賠償金額。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方離職未提前通知甲方。解決辦法：雙方應加強溝通，乙方應按照合同約定提前通知甲方離職。2.問題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密。解決辦法：乙方應嚴格遵守保密協議，如有泄露，應承擔相應的違約責任。3.問題：乙方侵犯甲方知識產權。解決辦法：乙方應尊重甲方知識產權，如發(fā)生侵犯，甲方有權追究乙方的法律責任。4.問題：甲方未按約定支付乙方薪酬。解決辦法：甲方應按照合同約定及時支付乙方薪酬，如有拖欠，應承擔相應的違約責任。五、所有應用場景：1.甲方公司需要派遣