急救中心醫(yī)護人員招聘協(xié)議

急救中心醫(yī)護人員招聘協(xié)議合同編號：__________甲方：__________（急救中心名稱）地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________乙方：__________（醫(yī)護人員姓名）身份證號：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為一家依法成立的急救中心，需要招聘專業(yè)醫(yī)護人員提供醫(yī)療服務(wù)；乙方愿意加入甲方，擔任醫(yī)護人員并提供醫(yī)療服務(wù)，雙方經(jīng)協(xié)商，達成如下協(xié)議：第一條協(xié)議內(nèi)容1.1乙方在甲方擔任醫(yī)護人員，負責提供醫(yī)療服務(wù)，包括但不限于急診、搶救、門診等工作。1.2乙方應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的管理，保持職業(yè)操守，保守甲方秘密。第二條工作時間和休息休假2.1乙方按照甲方的規(guī)定工作時間提供服務(wù)，特殊情況需加班的，按甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。2.2乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、病假等休假待遇，具體按照甲方的勞動紀律和人事管理制度執(zhí)行。第三條勞動報酬3.1乙方提供醫(yī)療服務(wù)期間，甲方按照約定的工資待遇支付給乙方。3.2乙方的工作績效考核合格后，甲方應(yīng)及時足額支付乙方工資及獎金。3.3乙方應(yīng)按照國家規(guī)定參加社會保險，甲方依法為乙方繳納社會保險費用。第四條培訓和繼續(xù)教育4.1甲方應(yīng)提供乙方必要的工作培訓和技能提升機會，確保乙方具備合格的業(yè)務(wù)水平。4.2乙方應(yīng)積極參加甲方組織的各類培訓和繼續(xù)教育，提高自身業(yè)務(wù)能力。第五條保密條款5.1乙方在甲方工作期間，接觸到的一切甲方商業(yè)秘密、患者隱私等信息，均應(yīng)嚴格保密。5.2乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。第六條違約責任6.1任何一方違反本協(xié)議的約定，導致協(xié)議無法履行，應(yīng)承擔違約責任。6.2乙方違反本協(xié)議，甲方有權(quán)解除協(xié)議，并要求乙方支付違約金。第七條爭議解決7.1本協(xié)議履行過程中，如發(fā)生糾紛，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。7.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年。8.2本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________代表（簽字）：__________代表（簽字）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方個人簡歷2.乙方資格證書復印件3.乙方健康證明4.乙方無犯罪記錄證明5.甲方規(guī)章制度6.甲方社會保險繳納證明7.甲方培訓計劃二、違約行為及認定：1.乙方未按約定提供醫(yī)療服務(wù)，或未遵守甲方規(guī)章制度。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密或患者隱私。3.甲方未按約定支付乙方工資、獎金或未繳納社會保險。4.甲方未提供乙方培訓和繼續(xù)教育機會。三、法律名詞及解釋：1.醫(yī)療服務(wù)：指乙方在甲方提供的醫(yī)療場所，對患者進行診斷、治療和護理等服務(wù)。2.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為甲方帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。3.患者隱私：指患者在就診過程中，涉及個人生理、心理及診療信息等不愿公開的信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方加班問題：根據(jù)甲方加班規(guī)定，合理安排乙方工作時間，確保乙方合法權(quán)益。2.乙方培訓問題：甲方應(yīng)制定詳細培訓計劃，為乙方提供持續(xù)的職業(yè)培訓和技能提升機會。3.保密義務(wù)問題：甲方應(yīng)與乙方簽訂保密協(xié)議，明確保密內(nèi)容和違約責任。4.醫(yī)患糾紛問題：建立完善的醫(yī)患糾紛處理機制，及時溝通、妥善處理。五、所有應(yīng)用場景：1.乙方為新入職醫(yī)護人員，需與甲