幼兒園接送安全員招聘協(xié)議

幼兒園接送安全員招聘協(xié)議合同編號(hào)：__________甲方（招聘方）：__________幼兒園地址：________________________聯(lián)系電話：____________________聯(lián)系人：_____________________乙方（應(yīng)聘方）：__________身份證號(hào)：__________________聯(lián)系電話：____________________聯(lián)系地址：___________________鑒于甲方為提供安全、舒適的幼兒園環(huán)境，保障幼兒的人身安全，特聘請(qǐng)乙方擔(dān)任幼兒園接送安全員；乙方愿意接受甲方聘請(qǐng)，擔(dān)任幼兒園接送安全員，并承諾按照甲方的要求，認(rèn)真履行安全員職責(zé)；為明確雙方的權(quán)利義務(wù)，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，特訂立本協(xié)議，以共同遵守。一、乙方的主要職責(zé)1.乙方應(yīng)認(rèn)真履行接送幼兒的職責(zé)，確保幼兒安全到達(dá)和離開(kāi)幼兒園。2.乙方應(yīng)協(xié)助甲方做好幼兒的安全管理工作，預(yù)防和處理幼兒在接送過(guò)程中可能出現(xiàn)的安全問(wèn)題。3.乙方應(yīng)協(xié)助甲方做好幼兒園的安全保衛(wèi)工作，保護(hù)幼兒和教職工的人身安全。4.乙方應(yīng)遵守國(guó)家的法律法規(guī)，嚴(yán)格執(zhí)行甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，維護(hù)幼兒園的正常秩序。二、乙方的權(quán)利和義務(wù)1.乙方有權(quán)按照甲方提供的薪酬待遇，按時(shí)獲得工資報(bào)酬。2.乙方有權(quán)在工作時(shí)間休息、就餐。3.乙方有權(quán)獲得甲方提供的勞動(dòng)保護(hù)用品。4.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家的法律法規(guī)，不得利用職務(wù)之便，侵犯幼兒和家長(zhǎng)的合法權(quán)益。5.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理，不得遲到、早退、擅自離崗。6.乙方應(yīng)積極參加甲方組織的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和安全教育活動(dòng)，提高自身的安全意識(shí)和業(yè)務(wù)水平。三、甲方的權(quán)利和義務(wù)1.甲方應(yīng)按照本協(xié)議的約定，按時(shí)足額支付乙方的工資報(bào)酬。2.甲方應(yīng)提供乙方的工作條件，包括辦公場(chǎng)所、勞動(dòng)保護(hù)用品等。3.甲方應(yīng)按照國(guó)家的法律法規(guī)，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。4.甲方應(yīng)對(duì)乙方進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)和安全教育，提高乙方的工作能力和安全意識(shí)。5.甲方應(yīng)定期對(duì)乙方的工作進(jìn)行檢查和評(píng)估，對(duì)乙方的工作成績(jī)給予適當(dāng)?shù)莫?jiǎng)勵(lì)。6.甲方應(yīng)保障乙方的合法權(quán)益，不得隨意解除勞動(dòng)合同。7.甲方應(yīng)按照本協(xié)議的約定，為乙方提供勞動(dòng)條件和工作環(huán)境。四、合同期限本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為_(kāi)___年，自____年__月__日起至____年__月__日止。五、違約責(zé)任1.任何一方違反本協(xié)議的約定，導(dǎo)致協(xié)議無(wú)法履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.乙方提前解除合同的，應(yīng)提前一個(gè)月通知甲方，并支付一個(gè)月工資作為違約金。3.甲方提前解除合同的，應(yīng)按照乙方的實(shí)際工作年限，支付相當(dāng)于一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。六、爭(zhēng)議解決本協(xié)議在履行過(guò)程中，如發(fā)生糾紛，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他約定1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。3.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（招聘方）：__________幼兒園乙方（應(yīng)聘方）：__________簽訂日期：________________一、附件列表：1.乙方身份證明文件2.乙方工作簡(jiǎn)歷3.乙方健康證明4.乙方無(wú)犯罪記錄證明5.甲方規(guī)章制度6.甲方薪酬福利政策7.甲方安全管理制度8.乙方培訓(xùn)記錄9.雙方簽訂的補(bǔ)充協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照約定履行安全員職責(zé)，導(dǎo)致幼兒人身安全受到威脅或損害的，視為違約。2.乙方未按照甲方規(guī)章制度行事，遲到、早退、擅自離崗的，視為違約。3.甲方未按照約定支付乙方工資報(bào)酬，或者未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)的，視為違約。4.甲方未按照約定提供乙方工作條件，或者未為乙方提供培訓(xùn)和勞動(dòng)保護(hù)的，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.幼兒園接送安全員：指在幼兒園負(fù)責(zé)幼兒接送過(guò)程安全的工作人員。2.勞動(dòng)合同：指用人單位與勞動(dòng)者之間確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。3.違約金：指當(dāng)事人不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定時(shí)，按照合同約定向?qū)Ψ街Ц兜慕疱X。4.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：指用人單位因解除勞動(dòng)合同，按照勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付的費(fèi)用。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.乙方在接送過(guò)程中發(fā)生安全事故，如何處理？解決辦法：立即啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案，及時(shí)報(bào)告園長(zhǎng)，妥善處理受傷幼兒，并按照甲方規(guī)定程序報(bào)告相關(guān)部門。2.乙方在工作中與家長(zhǎng)發(fā)生糾紛，如何處理？解決辦法：雙方保持冷靜，及時(shí)溝通，聽(tīng)取家長(zhǎng)意見(jiàn)，積極解決問(wèn)題，避免事態(tài)擴(kuò)大。3.甲方未按時(shí)支付乙方工資，乙方如何維權(quán)？解決辦法：書(shū)面催告甲方支付工資，如果甲方仍不支付，可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或者申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。4.乙方在工作中受傷，如何處理？解決辦法：及時(shí)就醫(yī)，并報(bào)告園長(zhǎng)，按照甲方規(guī)定程序申請(qǐng)工