陵園建設項目預算員招聘合同

陵園建設項目預算員招聘合同合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（求職者）：__________身份證號：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方陵園建設項目需要招聘一名預算員，乙方愿意應聘此職位，經(jīng)雙方友好協(xié)商，特訂立本合同，共同遵照執(zhí)行：第一條合同期限1.1本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2若合同期滿后，雙方均未提出終止或修改合同，本合同自動續(xù)約____年。第二條乙方的權利和義務（3）具備一定的陵園建設項目預算經(jīng)驗，熟悉相關法律法規(guī)及行業(yè)規(guī)范；（1）負責陵園建設項目的預算編制、審核及調整；（2）參與項目招標、合同簽訂及結算工作；（3）對項目成本進行控制，確保項目經(jīng)濟效益；（4）完成甲方交辦的其他相關工作。第三條甲方的權利和義務（1）提供合法、合規(guī)的招聘程序；（3）按照合同約定支付乙方工資及福利待遇；（4）保障乙方的合法權益，遵守國家法律法規(guī)。（1）對乙方的工作情況進行定期考核；（2）為乙方提供職業(yè)發(fā)展機會和培訓；（3）甲方有權根據(jù)實際情況調整乙方的工作內容和要求；（4）甲方有權解除本合同，但需提前____天通知乙方。第四條工資及福利待遇4.1乙方的月工資為人民幣____元，按月支付。4.2乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇。4.3甲方為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。4.4乙方如因工作原因造成傷亡，甲方應按照國家相關法律法規(guī)承擔相應責任。第五條保密條款5.1乙方在合同期內及合同期滿后一年內，應對甲方的工作內容、業(yè)務秘密、客戶信息等予以保密。5.2乙方違反保密義務的，甲方有權要求乙方支付違約金，違約金為人民幣____元。第六條違約責任6.1任何一方違反本合同的約定，導致合同無法履行，應承擔相應的違約責任。6.2乙方提前解除合同的，應支付甲方違約金，違約金為人民幣____元。第七條爭議解決7.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。7.2雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院起訴。第八條其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（求職者）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方簡歷2.乙方學歷證明3.乙方相關資格證書4.甲方營業(yè)執(zhí)照副本5.甲方稅務登記證副本6.甲方招聘公告7.甲方提供的培訓資料8.社會保險繳納證明9.乙方保密協(xié)議10.合同解除或終止證明二、違約行為及認定：1.乙方未按合同約定履行工作職責，視為違約。2.乙方提前解除合同，未支付違約金，視為違約。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密，未支付違約金，視為違約。4.甲方未按合同約定支付乙方工資及福利待遇，視為違約。5.甲方未提供合同約定的工作環(huán)境或培訓，視為違約。6.甲方未按約定解除或終止合同，未支付違約金，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位確立勞動關系，明確雙方權利和義務的協(xié)議。2.違約金：當事人不履行合同義務或者履行合同義務不符合約定時，應當承擔的違約責任。3.保密義務：合同當事人對合同內容、商業(yè)秘密等予以保密的義務。4.五險一金：養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險和住房公積金。5.法定節(jié)假日：國家規(guī)定的休息日、節(jié)假日。6.休假待遇：員工按照法律規(guī)定和合同約定享有的休假權益。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方工作能力不足：提供培訓機會，協(xié)助乙方提升工作能力。2.乙方工作態(tài)度不佳：進行溝通和輔導，若仍無改善，依據(jù)合同約定解除合同。3.甲方未按約定支付工資：乙方有權向勞動仲裁委員會提起仲裁。4.甲方未提供合同約定的工作環(huán)境或培訓：乙方有權要求甲方履行合同約定。5.合同解除或終止爭議：雙方可協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院起訴。五、所有應用場景：1.甲方為陵園建設項目的預算員招聘。2.乙方具備相關資格和經(jīng)驗，愿意擔任