教育心理學(xué)博士后管理辦法

教育心理學(xué)博士后管理辦法合同編號(hào)：__________甲方：__________地址：__________聯(lián)系電話(huà)：__________聯(lián)系人：__________乙方：__________地址：__________聯(lián)系電話(huà)：__________聯(lián)系人：__________鑒于甲方為教育心理學(xué)博士后研究提供管理和指導(dǎo)，乙方愿意接受甲方的管理和指導(dǎo)，雙方為共同推進(jìn)教育心理學(xué)博士后研究的發(fā)展，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：第一條研究方向與任務(wù)1.1甲方應(yīng)根據(jù)國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和政策，結(jié)合乙方個(gè)人興趣和專(zhuān)業(yè)背景，為乙方確定明確的教育心理學(xué)博士后研究方向。1.2乙方應(yīng)按照甲方確定的研究方向，積極開(kāi)展博士后研究工作，并在博士后期間完成甲方規(guī)定的學(xué)術(shù)任務(wù)。第二條合作導(dǎo)師與團(tuán)隊(duì)2.1甲方應(yīng)為乙方指定具有豐富經(jīng)驗(yàn)和專(zhuān)業(yè)知識(shí)的導(dǎo)師，負(fù)責(zé)對(duì)乙方的研究工作提供指導(dǎo)和幫助。第三條研究經(jīng)費(fèi)與資源3.1甲方應(yīng)按照國(guó)家和甲方相關(guān)規(guī)定，為乙方提供博士后研究經(jīng)費(fèi)，用于支付乙方的工資、福利、科研費(fèi)用等。3.2甲方應(yīng)為乙方提供必要的研究設(shè)施和資源，包括實(shí)驗(yàn)室、圖書(shū)資料、網(wǎng)絡(luò)資源等。第四條學(xué)術(shù)交流與成果分享4.1乙方應(yīng)在博士后期間積極參加國(guó)內(nèi)外學(xué)術(shù)交流活動(dòng)，提升自身研究水平。4.2乙方應(yīng)與甲方保持緊密的學(xué)術(shù)聯(lián)系，將研究進(jìn)展和成果及時(shí)向甲方匯報(bào)。4.3乙方在博士后期間取得的成果，包括論文、專(zhuān)著、專(zhuān)利等，應(yīng)按照甲方規(guī)定進(jìn)行分享和歸屬。第五條合同期限與終止5.1本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為_(kāi)___年。5.2在合同有效期內(nèi)，如乙方提前終止博士后研究工作，應(yīng)提前一個(gè)月通知甲方。5.3如合同到期后，乙方未能完成甲方規(guī)定的學(xué)術(shù)任務(wù)，甲方有權(quán)終止合同。第六條違約責(zé)任與爭(zhēng)議解決6.1雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守合同約定，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。6.2雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第七條其他約定7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。甲方（蓋章）：__________乙方（簽名）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷2.乙方研究方向與計(jì)劃3.合作導(dǎo)師介紹4.研究經(jīng)費(fèi)使用計(jì)劃5.學(xué)術(shù)交流與成果分享協(xié)議6.合同終止證明7.違約認(rèn)定與責(zé)任追究協(xié)議8.爭(zhēng)議解決方式說(shuō)明二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按約定完成學(xué)術(shù)任務(wù)2.乙方未按甲方要求參與學(xué)術(shù)交流3.乙方提前終止博士后研究工作4.甲方未按約定提供研究經(jīng)費(fèi)或資源5.甲方未按約定提供指導(dǎo)和支持6.甲方單方面終止合同7.乙方違反國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和政策三、法律名詞及解釋?zhuān)?.教育心理學(xué)博士后研究：指在教育心理學(xué)領(lǐng)域進(jìn)行的博士后研究工作。2.研究方向：指乙方在博士后期間主要從事的學(xué)術(shù)研究領(lǐng)域。3.博士后研究人員：指從事博士后研究工作的人員。4.博士后合作導(dǎo)師：指對(duì)博士后研究人員進(jìn)行指導(dǎo)和幫助的教師。5.研究經(jīng)費(fèi)：指用于支付博士后研究人員工資、福利、科研費(fèi)用等的資金。6.學(xué)術(shù)交流：指博士后研究人員參加的國(guó)內(nèi)外學(xué)術(shù)會(huì)議、研討會(huì)等活動(dòng)。7.成果分享：指博士后研究人員在博士后期間取得的學(xué)術(shù)成果的分享和歸屬。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.研究經(jīng)費(fèi)不足：向甲方申請(qǐng)追加經(jīng)費(fèi)或?qū)ふ移渌Y金來(lái)源。2.研究資源不足：與甲方溝通，爭(zhēng)取提供更多資源或與其他實(shí)驗(yàn)室合作。3.合作導(dǎo)師指導(dǎo)不足：與導(dǎo)師溝通，提出需求，或?qū)で笃渌麑?zhuān)家的幫助。4.學(xué)術(shù)任務(wù)進(jìn)度滯后：調(diào)整研究計(jì)劃，加大工作力度，或請(qǐng)求延期。5.合同爭(zhēng)議：友好協(xié)商解決，無(wú)法解決的可向法院提起訴訟。6.乙方提前終止博士后研究：按照合同約定，追究違約責(zé)任。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為教育心理學(xué)博士后研究提供管理和指導(dǎo)。2.乙方接受甲方的管理和指導(dǎo)，進(jìn)行博士后研究工作。3.雙方共同推進(jìn)教育心理