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美容美發(fā)班主任聘用協(xié)議合同編號:__________甲方(聘請方):__________乙方(受聘方):__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則,經(jīng)友好協(xié)商,就乙方擔任甲方美容美發(fā)班主任一職,達成如下協(xié)議:一、職位與職責1.1乙方擔任甲方美容美發(fā)班主任,負責指導、管理甲方美容美發(fā)學員的學習、生活和思想工作。1.2乙方應(yīng)按照甲方制定的教學計劃和教學大綱,組織、實施教學活動,確保教學質(zhì)量。1.3乙方應(yīng)嚴格執(zhí)行甲方的各項規(guī)章制度,維護甲方合法權(quán)益。1.4乙方應(yīng)積極參與甲方的各項培訓、教研活動,提高自身業(yè)務(wù)水平。二、聘用期限2.1本協(xié)議自雙方簽訂之日起生效,有效期為____年。2.2協(xié)議期滿后,如甲乙雙方無異議,可續(xù)簽。三、待遇3.1乙方享有國家規(guī)定的節(jié)假日、年假、病假等休假待遇。3.2乙方每月工資為人民幣____元(含稅),甲方按月支付。3.3乙方享有甲方的社會保險、醫(yī)療保險、工傷保險、生育保險、失業(yè)保險等福利待遇。3.4乙方享有甲方提供的培訓、晉升機會。四、保密條款4.1乙方在甲方任職期間及離職后一年內(nèi),不得泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等。4.2乙方應(yīng)嚴格遵守甲方的保密制度,不得利用甲方的資源從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的活動。五、違約責任5.1甲乙雙方違反本協(xié)議的,應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任。5.2乙方提前解除本協(xié)議的,應(yīng)提前一個月通知甲方,并支付甲方一個月工資作為違約金。六、爭議解決6.1甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他7.1本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本協(xié)議自甲乙雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(聘請方):__________乙方(受聘方):__________簽訂日期:__________一、附件列表:1.甲方(聘請方)的企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件2.乙方(受聘方)的身份證復(fù)印件3.雙方簽訂的保密協(xié)議4.教學計劃和教學大綱5.甲方的人事管理制度6.社會保險參保證明文件7.乙方學歷、資格證書復(fù)印件二、違約行為及認定:1.乙方未按約定履行班主任職責,影響教學質(zhì)量。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等。3.乙方未遵守甲方保密制度,利用甲方資源從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的活動。4.乙方未提前一個月通知甲方解除協(xié)議。5.甲方未按時支付乙方工資及福利待遇。6.甲方未為乙方提供培訓、晉升機會。三、法律名詞及解釋:1.勞動法:《中華人民共和國勞動法》2.勞動合同法:《中華人民共和國勞動合同法》3.商業(yè)秘密:指不為公眾所知悉,能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益,具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的信息。4.保密制度:指企業(yè)為保護自身商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等,對相關(guān)信息進行保密的措施和規(guī)定。5.社會保險:指國家為保障勞動者基本生活,減輕勞動者因病、傷、失業(yè)、養(yǎng)老等原因造成的經(jīng)濟負擔,實行的一種社會保障制度。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.乙方工作質(zhì)量不高,影響教學效果。解決辦法:甲方加強對乙方的培訓和指導,定期進行教學質(zhì)量評估。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密。解決辦法:立即與乙方溝通,要求其停止違法行為,并追究其法律責任。3.甲方未按時支付乙方工資。解決辦法:甲方應(yīng)按時支付乙方工資,如逾期支付,應(yīng)支付逾期利息。4.乙方提前解除協(xié)議,不支付違約金。解決辦法:甲方可依法向法院提起訴訟,要求乙方支付違約金。五、所有應(yīng)用場景:1.甲方為美容美發(fā)學校

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