商業(yè)綜合體挖機(jī)手聘用合同

商業(yè)綜合體挖機(jī)手聘用合同合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（受聘人員）：__________身份證號(hào)碼：__________聯(lián)系電話：__________一、崗位職責(zé)1.1乙方擔(dān)任甲方商業(yè)綜合體挖掘機(jī)操作手，負(fù)責(zé)挖掘機(jī)的日常操作與維護(hù)。1.2乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)、挖掘機(jī)操作規(guī)程及甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度。1.3乙方應(yīng)保證挖掘機(jī)的安全運(yùn)行，確保施工過程中的安全措施得到有效執(zhí)行。1.4乙方應(yīng)協(xié)助甲方完成商業(yè)綜合體的建設(shè)、改建、擴(kuò)建等工程。二、待遇2.1乙方月薪為人民幣_(tái)___元，按月支付。2.2乙方享受國家法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、病假等休假待遇，具體休假辦法按甲方規(guī)定執(zhí)行。2.3乙方按照甲方規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)，甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。2.4乙方在工作中受傷的，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的治療費(fèi)用及賠償責(zé)任。2.5乙方享有甲方提供的其他福利待遇。三、保密條款3.1乙方在合同期內(nèi)及解除合同后，對(duì)甲方商業(yè)綜合體挖掘機(jī)操作相關(guān)的技術(shù)秘密、商業(yè)秘密等保密信息予以保密。3.2乙方不得泄露甲方的客戶信息、內(nèi)部資料等涉及商業(yè)秘密的內(nèi)容。3.3乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，賠償損失。四、合同期限4.1本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。4.2合同期滿前，雙方如需續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月協(xié)商達(dá)成一致，并簽訂書面續(xù)簽協(xié)議。五、解除和終止5.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。5.2乙方提前解除合同的，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知甲方，并承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任。5.3甲方根據(jù)乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度、失職、營私舞弊等行為，可以解除本合同。5.4乙方在工作中發(fā)生重大安全事故，造成嚴(yán)重后果的，甲方可以解除本合同。5.5合同期滿或解除合同后，乙方應(yīng)立即歸還甲方提供的所有設(shè)備、工具，并辦理相關(guān)手續(xù)。六、爭議解決6.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。6.2若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。七、其他約定7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（受聘人員）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件3.社會(huì)保險(xiǎn)參保證明4.甲方單位資質(zhì)證明文件5.挖掘機(jī)操作規(guī)程6.甲方制定的規(guī)章制度7.保密協(xié)議8.事故處理應(yīng)急預(yù)案二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按約定時(shí)間到崗或未經(jīng)甲方同意提前解除合同，視為違約。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息，視為違約。3.乙方在工作中發(fā)生重大安全事故，造成嚴(yán)重后果，視為違約。4.乙方失職、營私舞弊，導(dǎo)致甲方損失，視為違約。5.甲方未按時(shí)支付乙方工資，視為違約。6.甲方未按約定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為甲方帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)甲方采取保密措施的信息。2.技術(shù)秘密：指不為公眾所知悉、能為甲方帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息。3.違約：指合同當(dāng)事人不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的行為。4.解除合同：指合同當(dāng)事人根據(jù)合同約定或者法律規(guī)定，終止合同關(guān)系的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未按約定時(shí)間到崗：提前與乙方溝通，明確違約責(zé)任，要求乙方按時(shí)到崗。2.乙方泄露保密信息：立即啟動(dòng)違約責(zé)任追究程序，要求乙方停止侵權(quán)行為，賠償損失。3.乙方發(fā)生重大安全事故：及時(shí)報(bào)告并啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案，按規(guī)程處理事故，追究相關(guān)責(zé)任。4.乙方失職、營私舞弊：嚴(yán)肅查處，根據(jù)情節(jié)輕重給予警告、罰款、解除合同等處理。5.甲方未按時(shí)支付工資：提前與甲方溝通，明確支付時(shí)間，確保乙方權(quán)益。6.甲方未繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)：提醒甲方履行合同義務(wù)，依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。五、所有應(yīng)用場景：1.商業(yè)綜合體挖掘機(jī)操作手崗位招聘2.挖掘機(jī)操作手崗