增強現(xiàn)實教師聘用合同模板

增強現(xiàn)實教師聘用合同模板合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________乙方（勞動者）：__________身份證號碼：__________住址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為一家致力于增強現(xiàn)實技術研發(fā)和應用的高新技術企業(yè)，乙方愿意加入甲方，雙方經(jīng)平等協(xié)商，達成如下協(xié)議：第一條合同期限1.1本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2合同期滿前，如雙方無異議，本合同自動續(xù)簽____年。第二條工作內容2.1乙方同意在甲方從事增強現(xiàn)實教師崗位工作，主要負責__________。2.2乙方應遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的管理。第三條勞動報酬3.1乙方工資為每月人民幣____元（稅前），按月支付。3.2乙方享受國家規(guī)定的帶薪年假、法定節(jié)假日休息。3.3乙方根據(jù)工作業(yè)績和甲方的獎懲規(guī)定，可獲得相應的獎金。第四條社會保險和福利待遇4.1甲方依法為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。4.2乙方享受國家規(guī)定的福利待遇，包括但不限于體檢、培訓、旅游等。第五條保密協(xié)議5.1乙方同意在合同期間及合同期滿后繼續(xù)承擔保密義務，對甲方商業(yè)秘密、技術秘密、經(jīng)營策略等予以保密。5.2乙方違反保密義務的，甲方有權要求乙方承擔違約責任。第六條合同解除和終止6.1在合同期內，如乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權解除本合同。6.2在合同期內，如甲方因業(yè)務需要撤銷乙方崗位，甲方有權提前一個月通知乙方解除本合同。6.3合同期滿，本合同自然終止。第七條爭議解決7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方個人簡歷2.乙方學歷證明3.乙方職業(yè)資格證書4.甲方營業(yè)執(zhí)照副本5.甲方組織機構代碼證6.甲方稅務登記證7.甲方保密協(xié)議8.甲方規(guī)章制度9.甲方薪酬福利政策二、違約行為及認定：1.乙方未按約定時間到崗上班，或未經(jīng)甲方同意擅自離職。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術秘密、經(jīng)營策略等保密信息。3.乙方違反甲方規(guī)章制度，造成甲方損失。4.甲方未按約定時間支付乙方工資、獎金等。5.甲方未依法為乙方繳納社會保險。6.甲方未按約定提供乙方福利待遇。三、法律名詞及解釋：1.增強現(xiàn)實技術：一種將虛擬信息與現(xiàn)實世界融合的技術，通過計算機系統(tǒng)提供信息提示，增強用戶對現(xiàn)實世界的感知。2.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，能為權利人帶來經(jīng)濟利益，具有實用性并經(jīng)權利人采取保密措施的技術信息和經(jīng)營信息。3.社會保險：國家為保障勞動者基本生活，減輕勞動者因疾病、傷殘、失業(yè)、生育等原因造成的經(jīng)濟負擔，實行的一種社會保障制度。4.違約行為：合同當事人違反合同約定的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方到崗時間延遲：與乙方溝通，了解原因，若確有困難，可適當調整入職時間。2.乙方泄露保密信息：立即與乙方溝通，要求其停止侵權行為，若情節(jié)嚴重，可依法解除合同并向乙方追究法律責任。3.甲方未按時支付工資、獎金：乙方可與甲方人力資源部門溝通，要求按時支付。若溝通無果，可以向勞動監(jiān)察部門投訴。4.甲方未依法繳納社會保險：乙方可以向當?shù)厣鐣ｋU行政部門投訴，要求甲方依法繳納社會保險。5.甲方未提供福利待遇：乙方可以向甲方人力資源部門提出書面申請，要求享受應有的福利待遇。五、所有應用場景：1.甲方招聘增強現(xiàn)實教師，乙方應聘該崗位。2.雙方就合同條款達成一