服裝物流貨車司機(jī)聘用合同

服裝物流貨車司機(jī)聘用合同合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號(hào)碼：__________住址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為一家專業(yè)從事服裝物流運(yùn)輸?shù)钠髽I(yè)，乙方愿意從事貨車司機(jī)工作，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：第一條工作內(nèi)容1.1乙方擔(dān)任甲方的貨車司機(jī)，負(fù)責(zé)運(yùn)輸服裝貨物。1.2乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守交通法規(guī)，確保行車安全。1.3乙方應(yīng)按時(shí)完成運(yùn)輸任務(wù)，保證貨物準(zhǔn)時(shí)送達(dá)。第二條工作時(shí)間2.1乙方的工作時(shí)間按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行，每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)。2.2乙方在法定節(jié)假日和休息日工作的，應(yīng)按國(guó)家規(guī)定支付加班費(fèi)。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方的工資為人民幣（大寫(xiě)）：__________元整（小寫(xiě)）：__________元/月。3.2乙方工資的支付方式為每月__________日之前發(fā)放上個(gè)月的工資。3.3乙方加班工資、獎(jiǎng)金、津貼等按照甲方制定的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第四條社會(huì)保險(xiǎn)4.1甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方政府的有關(guān)規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。4.2乙方應(yīng)承擔(dān)個(gè)人應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。第五條勞動(dòng)保護(hù)5.1甲方應(yīng)提供乙方符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)用品，并定期為乙方進(jìn)行健康檢查。5.2甲方應(yīng)確保乙方的工作環(huán)境安全，防止職業(yè)病和職業(yè)傷害的發(fā)生。第六條勞動(dòng)紀(jì)律6.1乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理。6.2乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給第三方。6.3乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律的，甲方有權(quán)根據(jù)情況給予相應(yīng)的紀(jì)律處分。第七條合同解除和終止7.1在合同期內(nèi)，甲乙雙方均有權(quán)提前30天書(shū)面通知對(duì)方解除合同。7.2乙方如遇下列情況，甲方有權(quán)立即解除合同：（1）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度；（2）乙方提供虛假個(gè)人信息；（3）乙方因犯罪被追究刑事責(zé)任。7.3合同期滿，如雙方無(wú)異議，本合同自動(dòng)終止。第八條爭(zhēng)議解決8.1雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。8.2雙方對(duì)仲裁裁決不服的，可以在收到裁決書(shū)之日起15日內(nèi)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為_(kāi)___年，自____年__月__日起至____年__月__日止。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：__________年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方駕駛證復(fù)印件3.乙方健康證明4.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明5.甲方規(guī)章制度6.甲方提供的勞動(dòng)保護(hù)用品清單7.甲方商業(yè)秘密保密協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按約定時(shí)間到崗或未經(jīng)甲方同意擅自離職的，視為違約。2.乙方未按甲方要求完成工作任務(wù)的，視為違約。3.乙方違反交通法規(guī)造成交通事故的，視為違約。4.乙方泄露甲方商業(yè)秘密的，視為違約。5.甲方未按約定時(shí)間支付工資的，視為違約。6.甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)的，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.用人單位：指依法成立，employinglaborandofferingemploymentcontractstoindividuals.2.勞動(dòng)者：指與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，接受用人單位的管理，按照約定提供勞動(dòng)的個(gè)體。3.勞動(dòng)合同：是用人單位與勞動(dòng)者確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。4.社會(huì)保險(xiǎn)：是國(guó)家通過(guò)立法建立的一種社會(huì)保障制度，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.加班費(fèi)：是指員工在法定工作時(shí)間之外提供勞動(dòng)所應(yīng)得的報(bào)酬。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.乙方未按時(shí)到崗或擅自離職：解決辦法：與乙方進(jìn)行溝通，了解原因；如屬于乙方違約，按合同約定追究其責(zé)任。解決辦法：及時(shí)與乙方溝通，分析原因；如屬于乙方原因，給予乙方改進(jìn)的機(jī)會(huì)，如仍，按合同約定處理。3.乙方違反交通法規(guī)造成交通事故：解決辦法：及時(shí)報(bào)警，協(xié)助處理事故；根據(jù)事故性質(zhì)和乙方責(zé)任，按合同約定處理。4.乙方泄露甲方商業(yè)秘密：解決辦法：與乙方溝通，要求其停止侵權(quán)行為；如造成損失，按合同約定追究其責(zé)任。5.甲方未按時(shí)支付工資：解決辦法：及時(shí)支付乙方工資，并向乙方道歉；如重復(fù)發(fā)生，考慮調(diào)整工資支付時(shí)間。6.甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)：解決辦法：及時(shí)為乙方補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)，并向乙方道歉；加強(qiáng)內(nèi)部管理，確保不再發(fā)生類似問(wèn)題。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為新成立的服裝物流公司，需要招聘貨車司機(jī)。2.乙方為有貨車司機(jī)經(jīng)驗(yàn)的求職者