二零二五年文化傳播行業(yè)勞務(wù)派遣服務(wù)與用工單位協(xié)議2篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年文化傳播行業(yè)勞務(wù)派遣服務(wù)與用工單位協(xié)議本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1術(shù)語(yǔ)定義1.2本合同中使用的縮寫2.雙方信息2.1派遣公司信息2.2用工單位信息2.3勞務(wù)人員信息3.服務(wù)內(nèi)容3.1派遣服務(wù)范圍3.2服務(wù)期限3.3服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)4.服務(wù)費(fèi)用4.1服務(wù)費(fèi)用計(jì)算方式4.2付款方式4.3付款期限5.勞務(wù)人員管理5.1勞務(wù)人員入職與離職5.2工作時(shí)間與加班5.3工資與福利待遇6.用工單位責(zé)任6.1用工單位對(duì)勞務(wù)人員的監(jiān)督與管理6.2用工單位對(duì)勞務(wù)人員的人身與財(cái)產(chǎn)安全負(fù)責(zé)6.3用工單位對(duì)勞務(wù)人員的合法權(quán)益保護(hù)7.派遣公司責(zé)任7.1派遣公司對(duì)勞務(wù)人員的招聘與選拔7.2派遣公司對(duì)勞務(wù)人員的培訓(xùn)與管理7.3派遣公司對(duì)勞務(wù)人員的合法權(quán)益保護(hù)8.違約責(zé)任8.1派遣公司違約責(zé)任8.2用工單位違約責(zé)任8.3雙方共同違約責(zé)任9.保密條款9.1保密內(nèi)容9.2保密期限9.3保密責(zé)任10.解除與終止10.1解除合同的條件10.2合同終止的條件10.3合同解除與終止的程序11.法律適用與爭(zhēng)議解決11.1適用法律11.2爭(zhēng)議解決方式11.3爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)12.其他條款12.1通知方式12.2合同修改12.3合同份數(shù)13.合同生效與失效13.1合同生效條件13.2合同失效條件14.附則14.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份14.2本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1術(shù)語(yǔ)定義1.1.1“勞務(wù)派遣”是指派遣公司根據(jù)用工單位的需求，將符合條件的人員派遣至用工單位工作，派遣公司對(duì)派遣人員承擔(dān)管理責(zé)任，用工單位對(duì)派遣人員的工作成果承擔(dān)責(zé)任。1.1.2“用工單位”是指與本合同簽訂勞務(wù)派遣服務(wù)協(xié)議的單位，負(fù)責(zé)接受派遣人員并對(duì)其進(jìn)行實(shí)際管理。1.1.3“派遣公司”是指根據(jù)本合同提供勞務(wù)派遣服務(wù)的單位，負(fù)責(zé)派遣人員的招聘、培訓(xùn)、管理及工資福利支付。1.1.4“勞務(wù)人員”是指由派遣公司派遣至用工單位工作的人員。2.雙方信息2.1派遣公司信息2.1.1公司名稱：________________2.1.2法定代表人：________________2.1.3注冊(cè)地址：________________2.1.4聯(lián)系電話：________________2.1.5電子郵箱：________________2.2用工單位信息2.2.1公司名稱：________________2.2.2法定代表人：________________2.2.3注冊(cè)地址：________________2.2.4聯(lián)系電話：________________2.2.5電子郵箱：________________2.3勞務(wù)人員信息2.3.1姓名：________________2.3.2性別：________________2.3.3出生日期：________________2.3.4身份證號(hào)碼：________________2.3.5聯(lián)系電話：________________3.服務(wù)內(nèi)容3.1派遣服務(wù)范圍3.1.1派遣公司負(fù)責(zé)向用工單位提供符合崗位要求的勞務(wù)人員。3.1.2派遣服務(wù)范圍包括但不限于文化傳播行業(yè)的相關(guān)崗位。3.2服務(wù)期限3.2.1本合同服務(wù)期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。3.2.2服務(wù)期限屆滿前，雙方可協(xié)商續(xù)簽合同。3.3服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)3.3.1派遣公司應(yīng)確保派遣人員的素質(zhì)、技能和經(jīng)驗(yàn)符合用工單位的要求。3.3.2派遣公司應(yīng)對(duì)派遣人員進(jìn)行定期培訓(xùn)和考核，確保其工作能力。4.服務(wù)費(fèi)用4.1服務(wù)費(fèi)用計(jì)算方式4.1.1派遣服務(wù)費(fèi)用按月計(jì)算，每月費(fèi)用為人民幣_(tái)___元。4.1.2服務(wù)費(fèi)用包括派遣人員的工資、社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等。4.2付款方式4.2.1用工單位應(yīng)于每月____日前支付當(dāng)月的服務(wù)費(fèi)用。4.2.2付款方式為銀行轉(zhuǎn)賬，賬戶信息如下：4.2.2.1賬戶名稱：________________4.2.2.2開戶銀行：________________4.2.2.3賬號(hào)：________________4.3付款期限4.3.1用工單位應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)支付服務(wù)費(fèi)用，逾期未支付者，派遣公司有權(quán)收取滯納金。5.勞務(wù)人員管理5.1勞務(wù)人員入職與離職5.1.1勞務(wù)人員入職后，用工單位應(yīng)按照本合同規(guī)定對(duì)其進(jìn)行管理。5.1.2勞務(wù)人員離職時(shí)，應(yīng)提前____天向用工單位提出書面申請(qǐng)。5.2工作時(shí)間與加班5.2.1勞務(wù)人員的工作時(shí)間為____小時(shí)/天，每周工作____天。5.2.2勞務(wù)人員加班需經(jīng)用工單位同意，并按照國(guó)家規(guī)定支付加班費(fèi)。5.3工資與福利待遇5.3.1派遣公司負(fù)責(zé)支付勞務(wù)人員的工資，每月____日前發(fā)放。5.3.2勞務(wù)人員的福利待遇按照國(guó)家規(guī)定和派遣公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。6.用工單位責(zé)任6.1用工單位對(duì)勞務(wù)人員的監(jiān)督與管理6.1.1用工單位應(yīng)對(duì)勞務(wù)人員進(jìn)行日常管理和監(jiān)督，確保其遵守用工單位的規(guī)章制度。6.1.2用工單位應(yīng)提供必要的工作條件和工作環(huán)境，保障勞務(wù)人員的人身安全。6.2用工單位對(duì)勞務(wù)人員的人身與財(cái)產(chǎn)安全負(fù)責(zé)6.2.1用工單位應(yīng)采取措施，防止勞務(wù)人員在工作中發(fā)生意外傷害。6.2.2用工單位應(yīng)妥善保管勞務(wù)人員的個(gè)人物品，防止丟失或損壞。6.3用工單位對(duì)勞務(wù)人員的合法權(quán)益保護(hù)6.3.1用工單位應(yīng)尊重勞務(wù)人員的合法權(quán)益，不得歧視、侮辱或體罰勞務(wù)人員。6.3.2用工單位應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定和合同約定，保障勞務(wù)人員的工資、福利待遇。7.派遣公司責(zé)任7.1派遣公司對(duì)勞務(wù)人員的招聘與選拔7.1.1派遣公司負(fù)責(zé)對(duì)勞務(wù)人員進(jìn)行招聘和選拔，確保其符合用工單位的要求。7.1.2派遣公司應(yīng)對(duì)勞務(wù)人員進(jìn)行背景調(diào)查和技能考核。7.2派遣公司對(duì)勞務(wù)人員的培訓(xùn)與管理7.2.1派遣公司應(yīng)定期對(duì)勞務(wù)人員進(jìn)行崗位技能培訓(xùn)，提高其工作能力。7.2.2派遣公司應(yīng)建立勞務(wù)人員管理檔案，對(duì)勞務(wù)人員的工作情況進(jìn)行記錄和考核。7.3派遣公司對(duì)勞務(wù)人員的合法權(quán)益保護(hù)7.3.1派遣公司應(yīng)尊重勞務(wù)人員的合法權(quán)益，不得歧視、侮辱或體罰勞務(wù)人員。7.3.2派遣公司應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定和合同約定，保障勞務(wù)人員的工資、福利待遇。8.違約責(zé)任8.1派遣公司違約責(zé)任8.1.1如派遣公司未按照合同約定派遣符合要求的人員，用工單位有權(quán)要求派遣公司進(jìn)行替換或賠償。8.1.2如派遣公司未按時(shí)支付勞務(wù)人員的工資，用工單位有權(quán)要求派遣公司支付違約金，并賠償勞務(wù)人員因此遭受的損失。8.1.3如派遣公司未按照合同約定提供培訓(xùn)和服務(wù)，用工單位有權(quán)要求派遣公司進(jìn)行整改或賠償。8.2用工單位違約責(zé)任8.2.1如用工單位未按照合同約定支付服務(wù)費(fèi)用，派遣公司有權(quán)要求用工單位支付違約金，并可能采取停止派遣措施。8.2.2如用工單位違反保密條款，導(dǎo)致信息泄露，用工單位應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.2.3如用工單位因違反合同規(guī)定導(dǎo)致勞務(wù)人員受到傷害或損失，用工單位應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。8.3雙方共同違約責(zé)任8.3.1如雙方均存在違約行為，應(yīng)根據(jù)各自違約的程度和造成的損失，分別承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。9.保密條款9.1保密內(nèi)容9.1.1本合同涉及的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場(chǎng)信息等均為保密內(nèi)容。9.1.2雙方在合同履行過程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密，不得向任何第三方泄露。9.2保密期限9.2.1本合同的保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后____年止。9.3保密責(zé)任9.3.1雙方均應(yīng)采取合理措施保護(hù)保密內(nèi)容的安全，防止泄露。10.解除與終止10.1解除合同的條件10.1.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。10.1.2發(fā)生不可抗力事件，經(jīng)雙方確認(rèn)，可以解除本合同。10.2合同終止的條件10.2.1服務(wù)期限屆滿，本合同自動(dòng)終止。10.2.2發(fā)生雙方約定的合同終止事件。10.3合同解除與終止的程序10.3.1解除合同前，雙方應(yīng)書面通知對(duì)方。10.3.2解除合同后，雙方應(yīng)按照合同約定處理剩余事項(xiàng)。11.法律適用與爭(zhēng)議解決11.1適用法律本合同適用中華人民共和國(guó)法律。11.2爭(zhēng)議解決方式11.2.1雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。11.2.2協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。12.其他條款12.1通知方式12.1.1雙方之間的通知應(yīng)以書面形式進(jìn)行，可以通過郵件、傳真、快遞等方式發(fā)送。12.1.2通知送達(dá)時(shí)間為送達(dá)后次日起生效。12.2合同修改本合同的任何修改均應(yīng)以書面形式進(jìn)行，并經(jīng)雙方簽字蓋章后方可生效。12.3合同份數(shù)本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。13.合同生效與失效13.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.2合同失效條件本合同服務(wù)期限屆滿或因雙方協(xié)商一致解除合同后，本合同失效。14.附則14.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。14.2本合同如有未盡事宜，可參照相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。14.3本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為____年。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定義與介入目的1.1第三方定義1.1.1本合同中的“第三方”是指在本合同履行過程中，由甲乙雙方共同認(rèn)可并邀請(qǐng)介入的任何個(gè)人或單位，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢顧問、技術(shù)服務(wù)提供商等。1.1.2第三方應(yīng)當(dāng)具備相應(yīng)的資質(zhì)和條件，能夠?yàn)楹贤男刑峁I(yè)服務(wù)。1.2第三方介入目的1.2.1第三方介入的目的是為了協(xié)助甲乙雙方更好地履行本合同，提高服務(wù)質(zhì)量，降低風(fēng)險(xiǎn)，確保合同目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。2.第三方介入程序2.1甲乙雙方應(yīng)共同決定是否邀請(qǐng)第三方介入，并就第三方的選擇、職責(zé)、費(fèi)用等問題達(dá)成一致。2.2第三方介入前，甲乙雙方應(yīng)與第三方簽訂書面協(xié)議，明確第三方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。3.第三方權(quán)利與義務(wù)3.1第三方權(quán)利3.1.1第三方有權(quán)根據(jù)本合同和其與甲乙雙方簽訂的協(xié)議，獨(dú)立行使職責(zé)，提出建議和意見。3.1.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的資料和信息，以便其履行職責(zé)。3.2第三方義務(wù)3.2.1第三方應(yīng)按照本合同和其與甲乙雙方簽訂的協(xié)議，忠實(shí)履行職責(zé)，確保服務(wù)質(zhì)量。3.2.2第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方。4.第三方責(zé)任限額4.1第三方的責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)其與甲乙雙方簽訂的協(xié)議確定，并在協(xié)議中明確。4.2第三方的責(zé)任限額不得超過其與甲乙雙方簽訂的協(xié)議中約定的金額。5.第三方與其他各方的關(guān)系5.1第三方與甲乙雙方的關(guān)系5.1.1第三方與甲乙雙方是獨(dú)立的合同關(guān)系，第三方的行為不直接約束甲乙雙方。5.1.2第三方對(duì)甲乙雙方的責(zé)任不因本合同的存在而免除。5.2第三方與勞務(wù)人員的關(guān)系5.2.1第三方與勞務(wù)人員無直接勞動(dòng)關(guān)系，勞務(wù)人員的權(quán)益保障由派遣公司負(fù)責(zé)。5.2.2第三方在履行職責(zé)過程中，應(yīng)尊重勞務(wù)人員的合法權(quán)益。6.第三方介入的終止6.1第三方介入的終止條件6.1.1第三方職責(zé)完成或合同目標(biāo)實(shí)現(xiàn)。6.1.2甲乙雙方共同決定終止第三方介入。6.1.3發(fā)生不可抗力事件，導(dǎo)致第三方無法繼續(xù)履行職責(zé)。6.2第三方介入的終止程序6.2.1第三方介入終止前，甲乙雙方應(yīng)與第三方協(xié)商一致。6.2.2第三方介入終止后，甲乙雙方應(yīng)按照協(xié)議約定處理剩余事項(xiàng)。7.第三方介入費(fèi)用的承擔(dān)7.1第三方介入費(fèi)用的承擔(dān)方式7.1.1第三方介入費(fèi)用由甲乙雙方根據(jù)協(xié)議約定共同承擔(dān)。7.1.2第三方介入費(fèi)用應(yīng)在協(xié)議中明確，包括服務(wù)費(fèi)用、差旅費(fèi)等。7.2第三方介入費(fèi)用的支付7.2.1第三方介入費(fèi)用應(yīng)在第三方提供服務(wù)后，由甲乙雙方按照協(xié)議約定支付。7.2.2第三方介入費(fèi)用的支付方式應(yīng)在協(xié)議中明確，如銀行轉(zhuǎn)賬、支票等。8.第三方介入的爭(zhēng)議解決8.1第三方介入爭(zhēng)議的處理8.1.1第三方介入過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，由甲乙雙方協(xié)商解決。8.1.2協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。8.2第三方介入爭(zhēng)議的責(zé)任8.2.1第三方介入爭(zhēng)議的責(zé)任由第三方根據(jù)其與甲乙雙方簽訂的協(xié)議承擔(dān)。8.2.2如第三方介入爭(zhēng)議導(dǎo)致甲乙雙方遭受損失，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：勞務(wù)派遣人員名單及基本信息要求：詳細(xì)列出所有派遣人員的姓名、性別、出生日期、身份證號(hào)碼、聯(lián)系方式、入職日期、崗位等基本信息。2.附件二：勞務(wù)派遣人員培訓(xùn)記錄要求：記錄派遣人員的培訓(xùn)內(nèi)容、時(shí)間、地點(diǎn)、培訓(xùn)師、培訓(xùn)效果評(píng)估等。3.附件三：勞務(wù)派遣人員考核記錄要求：記錄派遣人員的考核時(shí)間、考核內(nèi)容、考核結(jié)果、改進(jìn)措施等。4.附件四：勞務(wù)派遣人員工資及福利發(fā)放明細(xì)要求：詳細(xì)列出派遣人員的工資、獎(jiǎng)金、福利等發(fā)放情況，包括發(fā)放時(shí)間、金額、發(fā)放方式等。5.附件五：勞務(wù)派遣人員請(qǐng)假及考勤記錄要求：記錄派遣人員的請(qǐng)假原因、時(shí)間、審批情況，以及考勤記錄。6.附件六：勞務(wù)派遣人員離職手續(xù)辦理清單要求：詳細(xì)列出離職人員的離職原因、離職時(shí)間、離職手續(xù)辦理情況等。7.附件七：勞務(wù)派遣服務(wù)費(fèi)用支付憑證要求：提供勞務(wù)派遣服務(wù)費(fèi)用的支付憑證，包括銀行轉(zhuǎn)賬記錄、支票等。8.附件八：第三方介入?yún)f(xié)議要求：提供甲乙雙方與第三方簽訂的協(xié)議，明確第三方的職責(zé)、權(quán)利、義務(wù)等。9.附件九：爭(zhēng)議解決協(xié)議要求：提供甲乙雙方與第三方就爭(zhēng)議解決方式達(dá)成的協(xié)議。10.附件十：合同履行情況報(bào)告要求：定期提供合同履行情況的報(bào)告，包括服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)效果、存在的問題及改進(jìn)措施等。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：1.1派遣公司未按約定派遣符合要求的人員。1.2派遣公司未按時(shí)支付勞務(wù)人員的工資。1.3用工單位未按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用。1.4用工單位違反保密條款，泄露商業(yè)秘密。1.5第三方未按協(xié)議履行職責(zé)，導(dǎo)致合同目標(biāo)未能實(shí)現(xiàn)。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：2.1派遣公司未按約定派遣符合要求的人員，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。2.2派遣公司未按時(shí)支付勞務(wù)人員的工資，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。2.3用工單位未按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。2.4用工單位違反保密條款，泄露商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。2.5第三方未按協(xié)議履行職責(zé)，導(dǎo)致合同目標(biāo)未能實(shí)現(xiàn)，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。3.示例說明：3.1派遣公司未按約定派遣符合要求的人員，導(dǎo)致用工單位業(yè)務(wù)受到影響，派遣公司應(yīng)支付違約金人民幣_(tái)___元，并賠償用工單位因此遭受的損失。3.2派遣公司未按時(shí)支付勞務(wù)人員的工資，導(dǎo)致勞務(wù)人員生活困難，派遣公司應(yīng)支付違約金人民幣_(tái)___元，并賠償勞務(wù)人員因此遭受的損失。3.3用工單位未按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用，導(dǎo)致派遣公司運(yùn)營(yíng)困難，用工單位應(yīng)支付違約金人民幣_(tái)___元，并賠償派遣公司因此遭受的損失。3.4用工單位違反保密條款，泄露商業(yè)秘密，給派遣公司造成經(jīng)濟(jì)損失，用工單位應(yīng)支付違約金人民幣_(tái)___元，并賠償派遣公司因此遭受的損失。3.5第三方未按協(xié)議履行職責(zé)，導(dǎo)致合同目標(biāo)未能實(shí)現(xiàn)，給甲乙雙方造成經(jīng)濟(jì)損失，第三方應(yīng)支付違約金人民幣_(tái)___元，并賠償甲乙雙方因此遭受的損失。全文完。二零二五年文化傳播行業(yè)勞務(wù)派遣服務(wù)與用工單位協(xié)議2合同編號(hào)_________一、合同主體1.甲方（文化傳播公司）：名稱：_________地址：_________聯(lián)系人：_________聯(lián)系電話：_________2.乙方（用工單位）：名稱：_________地址：_________聯(lián)系人：_________聯(lián)系電話：_________3.其他相關(guān)方（如中介機(jī)構(gòu)、擔(dān)保方等）：名稱：_________地址：_________聯(lián)系人：_________聯(lián)系電話：_________二、合同前言2.1背景和目的：本合同旨在明確甲方作為文化傳播公司，向乙方提供勞務(wù)派遣服務(wù)，乙方作為用工單位，接收甲方派遣的勞務(wù)人員，雙方在平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則下，建立勞務(wù)派遣關(guān)系，實(shí)現(xiàn)資源共享、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)，共同推進(jìn)文化傳播行業(yè)的發(fā)展。2.2合同依據(jù)：本合同依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)派遣暫行規(guī)定》等法律法規(guī)及相關(guān)政策制定，同時(shí)結(jié)合雙方實(shí)際情況，經(jīng)雙方友好協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議。三、定義與解釋3.1專業(yè)術(shù)語(yǔ)：（1）文化傳播：指通過各種形式、手段和途徑，傳播文化知識(shí)、文化觀念、文化產(chǎn)品，提高國(guó)民素質(zhì)，促進(jìn)社會(huì)文明進(jìn)步的活動(dòng)。（2）勞務(wù)派遣：指用人單位根據(jù)用工單位的需求，將勞動(dòng)者派遣至用工單位工作，并由用人單位支付勞動(dòng)者工資、社會(huì)保險(xiǎn)等費(fèi)用的勞動(dòng)關(guān)系。3.2關(guān)鍵詞解釋：（1）勞務(wù)人員：指甲方根據(jù)乙方需求，派遣至乙方工作的人員。（2）用工單位：指接受甲方派遣的勞務(wù)人員，并按照本合同約定支付相關(guān)費(fèi)用的單位。（3）合同期限：指本合同生效之日起至終止之日的期間。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)：（1）甲方有權(quán)根據(jù)乙方需求，派遣符合崗位要求的勞務(wù)人員；（2）甲方應(yīng)按照本合同約定，向乙方支付勞務(wù)人員的工資、社會(huì)保險(xiǎn)等費(fèi)用；（3）甲方應(yīng)確保派遣的勞務(wù)人員具備相應(yīng)的職業(yè)資格證書和技能；（4）甲方應(yīng)按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定，為勞務(wù)人員辦理社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)；（5）甲方應(yīng)妥善保管乙方提供的資料，不得泄露乙方商業(yè)秘密。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)：（1）乙方有權(quán)要求甲方按照本合同約定派遣符合崗位要求的勞務(wù)人員；（2）乙方應(yīng)按照本合同約定，向甲方支付勞務(wù)人員的工資、社會(huì)保險(xiǎn)等費(fèi)用；（3）乙方應(yīng)按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定，為勞務(wù)人員提供必要的勞動(dòng)條件；（4）乙方應(yīng)妥善使用甲方派遣的勞務(wù)人員，不得違反國(guó)家法律法規(guī)和勞動(dòng)合同法的規(guī)定；（5）乙方應(yīng)妥善保管甲方提供的資料，不得泄露甲方商業(yè)秘密。五、履行條款5.1合同履行時(shí)間：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，合同期限為_________年。5.2合同履行地點(diǎn)：本合同履行地點(diǎn)為_________。5.3合同履行方式：（1）甲方負(fù)責(zé)派遣勞務(wù)人員至乙方工作；（2）乙方按照本合同約定支付勞務(wù)人員的工資、社會(huì)保險(xiǎn)等費(fèi)用；（3）雙方應(yīng)按照本合同約定，共同維護(hù)勞務(wù)人員的合法權(quán)益。六、合同的生效和終止6.1生效條件：本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件：（1）合同期滿；（2）雙方協(xié)商一致解除合同；（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行；（4）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。6.3終止程序：（1）合同終止前，雙方應(yīng)就終止事宜進(jìn)行協(xié)商；（2）協(xié)商一致后，雙方應(yīng)簽訂終止協(xié)議；（3）終止協(xié)議簽訂后，雙方應(yīng)按照協(xié)議約定辦理相關(guān)手續(xù)。6.4終止后果：（1）合同終止后，雙方應(yīng)按照協(xié)議約定支付剩余工資、社會(huì)保險(xiǎn)等費(fèi)用；（2）雙方應(yīng)妥善處理勞務(wù)人員的離職手續(xù)；（3）雙方應(yīng)妥善處理合同終止后的債權(quán)債務(wù)關(guān)系。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成：（1）勞務(wù)人員的基本工資；（2）勞務(wù)人員的加班費(fèi)、獎(jiǎng)金、津貼等；（3）勞務(wù)人員的五險(xiǎn)一金（養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)和住房公積金）；（4）勞務(wù)人員的法定節(jié)假日工資；（5）勞務(wù)人員的離職補(bǔ)償金；（6）其他應(yīng)由甲方承擔(dān)的費(fèi)用。7.2支付方式：（1）銀行轉(zhuǎn)賬；（2）支票；（3）現(xiàn)金支付（僅限小額支付）。7.3支付時(shí)間：（1）乙方應(yīng)在每月的____日前，將上一個(gè)月的勞務(wù)派遣服務(wù)費(fèi)用支付給甲方；（2）如遇國(guó)家法定節(jié)假日，支付時(shí)間順延至節(jié)假日后的第一個(gè)工作日。7.4支付條款：（1）乙方支付的費(fèi)用應(yīng)準(zhǔn)確無誤，如因乙方支付錯(cuò)誤導(dǎo)致甲方損失，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；（2）甲方應(yīng)在收到乙方支付的費(fèi)用后，向乙方開具相應(yīng)的發(fā)票。八、違約責(zé)任8.1甲方違約：（1）甲方未按合同約定派遣符合崗位要求的勞務(wù)人員，乙方有權(quán)要求甲方賠償損失；（2）甲方未按時(shí)支付勞務(wù)人員的工資、社會(huì)保險(xiǎn)等費(fèi)用，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，并承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。8.2乙方違約：（1）乙方未按時(shí)支付勞務(wù)派遣服務(wù)費(fèi)用，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，并承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；（2）乙方違反保密條款，泄露甲方商業(yè)秘密，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.3賠償金額和方式：（1）違約金的具體金額由雙方協(xié)商確定，但不得低于合同總金額的____%；（2）賠償金額的支付方式與費(fèi)用支付方式相同。九、保密條款9.1保密內(nèi)容：（1）甲方公司的商業(yè)秘密；（2）乙方公司的商業(yè)秘密；（3）雙方在合同履行過程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密。9.2保密期限：本合同簽訂之日起至合同終止后____年內(nèi)。9.3保密履行方式：（1）雙方應(yīng)采取合理的保密措施，確保保密內(nèi)容的保密性；（2）未經(jīng)對(duì)方同意，任何一方不得向任何第三方泄露保密內(nèi)容。十、不可抗力10.1不可抗力定義：不可抗力是指因自然災(zāi)害、政府行為、社會(huì)異常事件等原因，導(dǎo)致合同無法履行或履行困難，且雙方在合同簽訂時(shí)無法預(yù)見的情形。10.2不可抗力事件：（1）自然災(zāi)害：地震、洪水、臺(tái)風(fēng)、火災(zāi)等；（2）政府行為：政策調(diào)整、法律法規(guī)變更等；（3）社會(huì)異常事件：罷工、暴亂、戰(zhàn)爭(zhēng)等。10.3不可抗力發(fā)生時(shí)的責(zé)任和義務(wù)：（1）發(fā)生不可抗力事件后，雙方應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方，并提供相關(guān)證明；（2）雙方應(yīng)盡力采取措施減輕不可抗力事件的影響；（3）如因不可抗力事件導(dǎo)致合同無法履行，雙方可根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商解決。10.4不可抗力實(shí)例：（1）因地震導(dǎo)致甲方辦公地點(diǎn)受損，無法正常履行合同；（2）因政府政策調(diào)整，導(dǎo)致乙方業(yè)務(wù)受到影響，無法履行合同。十一、爭(zhēng)議解決11.1協(xié)商解決：雙方在合同履行過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟：（1）調(diào)解：由雙方共同委托的調(diào)解機(jī)構(gòu)進(jìn)行調(diào)解；（2）仲裁：將爭(zhēng)議提交仲裁機(jī)構(gòu)仲裁；（3）訴訟：依法向人民法院提起訴訟。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定：（1）未經(jīng)對(duì)方同意，任何一方不得擅自轉(zhuǎn)讓合同；（2）如需轉(zhuǎn)讓，轉(zhuǎn)讓方應(yīng)書面通知對(duì)方，并經(jīng)對(duì)方同意。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形：（1）合同中明確約定不得轉(zhuǎn)讓的情形；（2）法律法規(guī)規(guī)定不得轉(zhuǎn)讓的情形。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留：（1）本合同中，雙方均保留對(duì)自己知識(shí)產(chǎn)權(quán)的獨(dú)立權(quán)利；（2）未經(jīng)對(duì)方書面同意，任何一方不得將本合同項(xiàng)下的權(quán)利轉(zhuǎn)讓或以其他方式處分。13.2特殊權(quán)力保留：（1）甲方保留對(duì)派遣勞務(wù)人員的最終管理權(quán)；（2）乙方保留對(duì)派遣勞務(wù)人員的直接管理權(quán)。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序：（1）本合同的修改和補(bǔ)充，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致；（2）修改和補(bǔ)充的內(nèi)容應(yīng)以書面形式進(jìn)行，并由雙方簽字蓋章。14.2修改和補(bǔ)充效力：（1）經(jīng)雙方簽字蓋章的修改和補(bǔ)充內(nèi)容，與本合同具有同等法律效力；（2）修改和補(bǔ)充的內(nèi)容自雙方簽字蓋章之日起生效。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng)：（1）雙方應(yīng)在本合同履行過程中，相互提供必要的協(xié)助；（2）雙方應(yīng)在本合同履行過程中，積極配合對(duì)方的工作。15.2協(xié)作與配合方式：（1）雙方應(yīng)通過書面或口頭形式進(jìn)行溝通；（2）雙方應(yīng)按照本合同約定的時(shí)間、地點(diǎn)進(jìn)行協(xié)作。十六、其他條款16.1法律適用：本合同適用中華人民共和國(guó)法律。16.2合同的完整性和獨(dú)立性：本合同構(gòu)成雙方之間關(guān)于文化傳播行業(yè)勞務(wù)派遣服務(wù)與用工關(guān)系的完整協(xié)議，取代了之前所有口頭或書面協(xié)議。16.3增減條款：（1）任何增減條款，均應(yīng)以書面形式進(jìn)行；（2）未經(jīng)雙方書面同意，任何一方不得對(duì)本合同進(jìn)行增減。十七、簽字、日期、蓋章甲方（文化傳播公司）：（簽字）：（蓋章）：日期：____年____月____日乙方（用工單位）：（簽字）：（蓋章）：日期：____年____月____日附件及其他說明解釋一、附件列表：1.勞務(wù)人員派遣名單及合同副本2.勞務(wù)人員身份證、職業(yè)資格證書復(fù)印件3.勞務(wù)人員社會(huì)保險(xiǎn)繳納憑證4.甲方開具的發(fā)票5.雙方協(xié)商一致簽署的修改和補(bǔ)充協(xié)議6.不可抗力事件證明材料7.爭(zhēng)議解決相關(guān)文件二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方違約行為及認(rèn)定：未按合同約定派遣符合崗位要求的勞務(wù)人員：認(rèn)定甲方違約，乙方有權(quán)要求賠償。未按時(shí)支付勞務(wù)人員的工資、社會(huì)保險(xiǎn)等費(fèi)用：認(rèn)定甲方違約，乙方有權(quán)要求支付違約金及賠償。2.乙方違約行為及認(rèn)定：未按時(shí)支付勞務(wù)派遣服務(wù)費(fèi)用：認(rèn)定乙方違約，甲方有權(quán)要求支付違約金及賠償。違反保密條款，泄露甲方商業(yè)秘密：認(rèn)定乙方違約，乙方應(yīng)承擔(dān)法律責(zé)任。三、法律名詞及解釋：1.勞務(wù)派遣：指用人單位根據(jù)用工單位的需求，將勞動(dòng)者派遣至用工單位工作，并由用人單位支付勞動(dòng)者工資、社會(huì)保險(xiǎn)等費(fèi)用的勞動(dòng)關(guān)系。2.不可抗力：指因自然災(zāi)害、政府行為、社會(huì)異常事件等原因，導(dǎo)致合同無法履行或履行困難，且雙方在合同簽訂時(shí)無法預(yù)見的情形。3.違約金：指合同當(dāng)事人一方違約時(shí)，根據(jù)法律規(guī)定或合同約定，向另一方支付的一定金額的貨幣。4.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：勞務(wù)人員不符合崗位要求。解決辦法：甲方應(yīng)重新派遣符合要求的勞務(wù)人員，或與乙