二零二五版人力資源居間合同最高收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)與合同期限2篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五版人力資源居間合同最高收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)與合同期限本合同目錄一覽1.合同概述1.1合同定義1.2合同目的1.3合同適用范圍2.雙方當(dāng)事人2.1居間方信息2.2被居間方信息3.人力資源居間服務(wù)內(nèi)容3.1服務(wù)具體項(xiàng)目3.2服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)3.3服務(wù)期限4.最高收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)4.1收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)依據(jù)4.2收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)具體內(nèi)容4.3收費(fèi)方式5.付款方式5.1付款時(shí)間5.2付款方式5.3付款憑證6.服務(wù)成果交付6.1成果交付時(shí)間6.2成果交付方式6.3成果驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)7.保密條款7.1保密信息定義7.2保密期限7.3保密義務(wù)8.違約責(zé)任8.1違約情形8.2違約責(zé)任承擔(dān)8.3違約金計(jì)算9.合同解除9.1合同解除條件9.2合同解除程序9.3合同解除后的處理10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)10.3爭(zhēng)議解決程序11.合同生效與終止11.1合同生效條件11.2合同生效日期11.3合同終止條件11.4合同終止日期12.合同附件12.1附件一：人力資源居間服務(wù)明細(xì)12.2附件二：收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)明細(xì)12.3附件三：其他約定事項(xiàng)13.合同份數(shù)13.1合同份數(shù)13.2合同保管14.其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：1.合同概述1.1合同定義本合同所指人力資源居間合同，是指居間方作為被居間方的代理，在雙方約定的人力資源服務(wù)范圍內(nèi)，為被居間方提供招聘、選拔、培訓(xùn)、薪酬福利咨詢等服務(wù)的協(xié)議。1.2合同目的本合同的目的是明確雙方在人力資源居間服務(wù)中的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，確保人力資源服務(wù)的順利進(jìn)行，實(shí)現(xiàn)雙方利益的最大化。1.3合同適用范圍本合同適用于居間方為被居間方提供的人力資源服務(wù)，包括但不限于招聘、選拔、培訓(xùn)、薪酬福利咨詢等。2.雙方當(dāng)事人2.1居間方信息居間方名稱：____________________法定代表人：____________________住所地：____________________2.2被居間方信息被居間方名稱：____________________法定代表人：____________________住所地：____________________3.人力資源居間服務(wù)內(nèi)容3.1服務(wù)具體項(xiàng)目3.1.1招聘服務(wù)：包括但不限于發(fā)布招聘信息、簡(jiǎn)歷篩選、面試安排、背景調(diào)查等。3.1.2選拔服務(wù)：包括但不限于人才測(cè)評(píng)、職業(yè)規(guī)劃、崗位匹配等。3.1.3培訓(xùn)服務(wù)：包括但不限于新員工培訓(xùn)、在職員工培訓(xùn)、專項(xiàng)技能培訓(xùn)等。3.1.4薪酬福利咨詢：包括但不限于薪酬體系設(shè)計(jì)、福利方案制定、薪酬結(jié)構(gòu)優(yōu)化等。3.2服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)3.2.1居間方應(yīng)確保提供的服務(wù)符合國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范。3.2.2居間方應(yīng)保證所提供的服務(wù)具有專業(yè)性和及時(shí)性。3.2.3居間方應(yīng)確保服務(wù)的保密性，不得泄露被居間方的商業(yè)秘密。3.3服務(wù)期限3.3.1本合同服務(wù)期限自雙方簽字蓋章之日起至____年____月____日止。3.3.2雙方可根據(jù)實(shí)際情況，協(xié)商一致后對(duì)服務(wù)期限進(jìn)行延長(zhǎng)或縮短。4.最高收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)4.1收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)依據(jù)本合同收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)依據(jù)國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和雙方協(xié)商確定。4.2收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)具體內(nèi)容4.2.1招聘服務(wù)費(fèi)用：按照成功招聘人數(shù)和崗位級(jí)別收取費(fèi)用，具體收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)見(jiàn)附件二。4.2.2選拔服務(wù)費(fèi)用：按照服務(wù)項(xiàng)目和工作量收取費(fèi)用，具體收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)見(jiàn)附件二。4.2.3培訓(xùn)服務(wù)費(fèi)用：按照培訓(xùn)課程和培訓(xùn)人數(shù)收取費(fèi)用，具體收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)見(jiàn)附件二。4.2.4薪酬福利咨詢費(fèi)用：按照咨詢服務(wù)內(nèi)容和工作量收取費(fèi)用，具體收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)見(jiàn)附件二。4.3收費(fèi)方式4.3.1被居間方應(yīng)在合同簽訂后____個(gè)工作日內(nèi)支付首期費(fèi)用。4.3.2后續(xù)費(fèi)用按月或按項(xiàng)目支付，具體支付時(shí)間由雙方協(xié)商確定。5.付款方式5.1付款時(shí)間5.1.1首期費(fèi)用支付時(shí)間：合同簽訂后____個(gè)工作日內(nèi)。5.1.2后續(xù)費(fèi)用支付時(shí)間：按照雙方協(xié)商確定的支付時(shí)間。5.2付款方式5.2.1付款方式：銀行轉(zhuǎn)賬或現(xiàn)金支付。5.2.2付款憑證：付款方應(yīng)提供銀行轉(zhuǎn)賬憑證或現(xiàn)金支付收據(jù)。6.服務(wù)成果交付6.1成果交付時(shí)間6.1.1招聘服務(wù)：自招聘需求確定之日起____個(gè)工作日內(nèi)完成。6.1.2選拔服務(wù)：自選拔需求確定之日起____個(gè)工作日內(nèi)完成。6.1.3培訓(xùn)服務(wù)：自培訓(xùn)需求確定之日起____個(gè)工作日內(nèi)完成。6.1.4薪酬福利咨詢：自咨詢需求確定之日起____個(gè)工作日內(nèi)完成。6.2成果交付方式6.2.1招聘服務(wù)：提供候選人名單及簡(jiǎn)歷。6.2.2選拔服務(wù)：提供選拔報(bào)告及候選人評(píng)估結(jié)果。6.2.3培訓(xùn)服務(wù)：提供培訓(xùn)資料及培訓(xùn)效果評(píng)估報(bào)告。6.2.4薪酬福利咨詢：提供薪酬福利方案及咨詢報(bào)告。6.3成果驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)6.3.1招聘服務(wù)：按照招聘人數(shù)和質(zhì)量進(jìn)行驗(yàn)收。6.3.2選拔服務(wù)：按照選拔報(bào)告的準(zhǔn)確性和有效性進(jìn)行驗(yàn)收。6.3.3培訓(xùn)服務(wù)：按照培訓(xùn)效果和學(xué)員滿意度進(jìn)行驗(yàn)收。6.3.4薪酬福利咨詢：按照方案的科學(xué)性和實(shí)用性進(jìn)行驗(yàn)收。7.保密條款7.1保密信息定義7.1.1雙方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)策略等；7.1.2被居間方的客戶信息、員工信息、財(cái)務(wù)信息等；7.1.3合同內(nèi)容、服務(wù)成果等涉及雙方利益的任何信息。7.2保密期限7.2.1本合同簽訂之日起至合同終止后____年止，雙方對(duì)保密信息負(fù)有保密義務(wù)。7.2.2保密期限自合同終止之日起計(jì)算。7.3保密義務(wù)7.3.1雙方未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露保密信息；7.3.2居間方在提供服務(wù)過(guò)程中，應(yīng)采取必要措施保護(hù)被居間方的保密信息；7.3.3雙方在保密期限內(nèi)，如因工作需要必須向第三方透露保密信息，應(yīng)事先取得對(duì)方的書面同意，并要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的保密義務(wù)。8.違約責(zé)任8.1違約情形8.1.1居間方未按約定提供服務(wù)的；8.1.2被居間方未按約定支付費(fèi)用的；8.1.3雙方違反保密義務(wù)，泄露對(duì)方保密信息的；8.1.4雙方違反合同約定，造成對(duì)方損失的。8.2違約責(zé)任承擔(dān)8.2.1居間方未按約定提供服務(wù)的，應(yīng)向被居間方支付違約金，違約金為未提供服務(wù)部分費(fèi)用的____倍；8.2.2被居間方未按約定支付費(fèi)用的，應(yīng)向居間方支付滯納金，滯納金為未支付部分費(fèi)用的____%；8.2.3雙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；8.2.4雙方違反合同約定，造成對(duì)方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。8.3違約金計(jì)算8.3.1違約金的計(jì)算以合同約定為準(zhǔn)，如合同未約定，按實(shí)際損失計(jì)算。9.合同解除9.1合同解除條件9.1.1雙方協(xié)商一致解除合同的；9.1.2因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行的；9.1.3一方違約，另一方在合理期限內(nèi)未采取補(bǔ)救措施，導(dǎo)致合同無(wú)法履行的。9.2合同解除程序9.2.1雙方協(xié)商一致解除合同的，應(yīng)簽訂書面協(xié)議；9.2.2因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行的，應(yīng)提供相關(guān)證明文件；9.2.3一方違約，另一方解除合同的，應(yīng)書面通知對(duì)方。9.3合同解除后的處理9.3.1合同解除后，雙方應(yīng)立即停止履行合同義務(wù)；9.3.2雙方應(yīng)就合同解除前的權(quán)利、義務(wù)進(jìn)行清算；9.3.3合同解除后，居間方應(yīng)退還被居間方已支付的未提供服務(wù)部分的費(fèi)用。10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議；10.1.2協(xié)商不成的，提交合同約定的仲裁機(jī)構(gòu)仲裁；10.1.3仲裁不成的，依法向人民法院提起訴訟。10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)10.2.1本合同爭(zhēng)議提交____仲裁委員會(huì)仲裁；10.2.2仲裁委員會(huì)應(yīng)按照《中華人民共和國(guó)仲裁法》的規(guī)定進(jìn)行仲裁。11.合同生效與終止11.1合同生效條件11.1.1雙方簽字蓋章；11.1.2合同經(jīng)雙方法定代表人或授權(quán)代表簽字蓋章；11.1.3合同符合法律法規(guī)的規(guī)定。11.2合同生效日期11.2.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。11.3合同終止條件11.3.1合同約定的服務(wù)期限屆滿；11.3.2雙方協(xié)商一致解除合同；11.3.3因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行。11.4合同終止日期11.4.1合同終止日期以合同約定的服務(wù)期限屆滿之日為準(zhǔn)；11.4.2合同解除日期以雙方書面協(xié)議的解除日期為準(zhǔn)。12.合同附件12.1附件一：人力資源居間服務(wù)明細(xì)12.2附件二：收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)明細(xì)12.3附件三：其他約定事項(xiàng)13.合同份數(shù)13.1合同份數(shù)：本合同一式____份，雙方各執(zhí)____份，具有同等法律效力。13.2合同保管：本合同由雙方各自妥善保管。14.其他約定事項(xiàng)14.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充；14.2本合同未盡事宜，應(yīng)遵循國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定；14.3本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義本合同所指第三方，是指除居間方和被居間方之外，在人力資源居間服務(wù)過(guò)程中提供輔助服務(wù)、專業(yè)咨詢或技術(shù)支持的獨(dú)立法人、非法人組織或個(gè)人。15.2第三方介入范圍15.2.1第三方介入范圍包括但不限于：15.2.1.1提供人才測(cè)評(píng)、職業(yè)規(guī)劃、崗位匹配等專業(yè)咨詢服務(wù)；15.2.1.2提供招聘渠道拓展、背景調(diào)查、候選人推薦等服務(wù)；15.2.1.3提供人力資源法律法規(guī)咨詢、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理等專業(yè)支持；15.2.1.4提供培訓(xùn)課程設(shè)計(jì)、培訓(xùn)師資推薦等服務(wù)。16.第三方介入程序16.1第三方介入前，居間方應(yīng)征得被居間方的同意，并明確第三方介入的具體事項(xiàng)和服務(wù)內(nèi)容。16.2居間方應(yīng)與第三方簽訂書面協(xié)議，明確第三方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。16.3居間方應(yīng)向被居間方提供第三方介入的協(xié)議副本，并確保被居間方知曉第三方介入的相關(guān)信息。17.甲乙方根據(jù)本合同有第三方介入時(shí)的額外條款17.1居間方在與第三方簽訂協(xié)議時(shí)，應(yīng)確保協(xié)議內(nèi)容不違反本合同約定，并通知被居間方。17.2被居間方有權(quán)了解第三方介入的具體情況，并有權(quán)對(duì)第三方的服務(wù)提出意見(jiàn)或建議。17.3居間方應(yīng)確保第三方在提供服務(wù)過(guò)程中，遵守國(guó)家法律法規(guī)和本合同約定。18.第三方責(zé)任限額18.1第三方在提供服務(wù)過(guò)程中，如因自身原因造成被居間方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。18.2第三方責(zé)任限額根據(jù)第三方介入的服務(wù)內(nèi)容和性質(zhì)確定，具體限額由居間方與第三方在協(xié)議中約定。18.3如第三方責(zé)任限額不足以彌補(bǔ)被居間方損失，居間方應(yīng)承擔(dān)補(bǔ)充賠償責(zé)任。19.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明19.1第三方與居間方的責(zé)任劃分：19.1.1居間方應(yīng)對(duì)第三方的服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督和管理，確保第三方提供的服務(wù)符合合同約定。19.1.2居間方對(duì)第三方的違約行為承擔(dān)責(zé)任，并有權(quán)向第三方追償。19.2第三方與被居間方的責(zé)任劃分：19.2.1被居間方對(duì)第三方的服務(wù)有權(quán)利提出意見(jiàn)和建議。19.2.2被居間方因第三方服務(wù)原因遭受損失的，有權(quán)向第三方或居間方追償。19.3居間方與被居間方的責(zé)任劃分：19.3.1居間方應(yīng)對(duì)第三方的服務(wù)質(zhì)量承擔(dān)責(zé)任。19.3.2居間方對(duì)第三方的違約行為承擔(dān)責(zé)任，并有權(quán)向第三方追償。19.3.3居間方對(duì)被居間方的損失承擔(dān)補(bǔ)充賠償責(zé)任。20.第三方變更或退出20.1第三方在提供服務(wù)的任何階段，如因自身原因需要變更或退出，應(yīng)提前通知居間方和被居間方，并取得雙方的書面同意。20.2第三方變更或退出后，居間方應(yīng)負(fù)責(zé)安排替代第三方或調(diào)整服務(wù)內(nèi)容，確保合同服務(wù)的連續(xù)性和完整性。20.3第三方變更或退出，不影響本合同其他條款的效力。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：人力資源居間服務(wù)明細(xì)詳細(xì)要求：列明各項(xiàng)人力資源居間服務(wù)的具體內(nèi)容、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、預(yù)期成果等。說(shuō)明：本附件為合同的重要組成部分，用于明確雙方對(duì)人力資源居間服務(wù)的具體要求和期望。2.附件二：收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)明細(xì)詳細(xì)要求：詳細(xì)列明各項(xiàng)服務(wù)的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，包括但不限于招聘費(fèi)用、選拔費(fèi)用、培訓(xùn)費(fèi)用、咨詢費(fèi)用等。說(shuō)明：本附件作為合同的價(jià)格條款，應(yīng)明確收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，以便雙方在履行合同時(shí)明確費(fèi)用問(wèn)題。3.附件三：保密協(xié)議詳細(xì)要求：明確雙方對(duì)保密信息的定義、保密期限、保密義務(wù)等。說(shuō)明：本附件用于確保雙方在合同履行過(guò)程中對(duì)敏感信息的保護(hù)。4.附件四：第三方介入?yún)f(xié)議詳細(xì)要求：詳細(xì)列明第三方介入的服務(wù)內(nèi)容、責(zé)任范圍、費(fèi)用支付等。說(shuō)明：本附件用于規(guī)范第三方在合同履行過(guò)程中的角色和責(zé)任。5.附件五：爭(zhēng)議解決協(xié)議詳細(xì)要求：明確爭(zhēng)議解決的方式、機(jī)構(gòu)、程序等。說(shuō)明：本附件用于解決合同履行過(guò)程中可能出現(xiàn)的爭(zhēng)議。6.附件六：合同履行記錄詳細(xì)要求：記錄合同履行過(guò)程中的重要事件、服務(wù)交付情況等。說(shuō)明：本附件用于跟蹤合同履行情況，便于雙方監(jiān)督和評(píng)估。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.居間方未按約定提供服務(wù)的違約行為責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：居間方未按合同約定提供服務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。示例說(shuō)明：居間方未在約定的時(shí)間內(nèi)完成招聘任務(wù)，導(dǎo)致被居間方無(wú)法及時(shí)補(bǔ)充人員，應(yīng)支付違約金。2.被居間方未按約定支付費(fèi)用的違約行為責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：被居間方未按合同約定支付費(fèi)用的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。示例說(shuō)明：被居間方未按約定的付款時(shí)間支付服務(wù)費(fèi)用，應(yīng)向居間方支付滯納金。3.第三方違反保密義務(wù)的違約行為責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：第三方泄露保密信息的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。示例說(shuō)明：第三方在提供服務(wù)過(guò)程中泄露了被居間方的商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。4.雙方協(xié)商一致解除合同的違約行為責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：雙方協(xié)商一致解除合同的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。示例說(shuō)明：雙方因故協(xié)商一致解除合同，應(yīng)按照合同約定處理未履行完畢的服務(wù)和費(fèi)用問(wèn)題。5.因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行的違約行為責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行的，雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任。示例說(shuō)明：因自然災(zāi)害等原因?qū)е潞贤瑹o(wú)法履行，雙方均不承擔(dān)違約責(zé)任。全文完。二零二五版人力資源居間合同最高收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)與合同期限2合同編號(hào)_________一、合同主體1.甲方：2.乙方：3.其他相關(guān)方：二、合同前言2.1背景：隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，人力資源市場(chǎng)需求日益旺盛。為滿足甲方在人力資源招聘方面的需求，乙方作為專業(yè)的人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)，愿意為甲方提供人力資源居間服務(wù)。2.2目的：本合同旨在明確甲乙雙方在人力資源居間服務(wù)過(guò)程中的權(quán)利、義務(wù)、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、合同期限等相關(guān)事宜，確保雙方在合作過(guò)程中權(quán)益得到保障，實(shí)現(xiàn)互利共贏。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于：本合同中“人力資源居間服務(wù)”是指乙方根據(jù)甲方的要求，為其提供招聘、選拔、培訓(xùn)、薪酬福利等方面的專業(yè)服務(wù)。3.2關(guān)鍵詞解釋：（1）人力資源：指甲方所需的各類人才，包括但不限于管理人員、技術(shù)人員、銷售人員等。（2）居間服務(wù)：指乙方在甲方與人力資源之間提供的中介服務(wù)，包括但不限于信息發(fā)布、篩選、推薦、面試等。（3）收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：指乙方根據(jù)提供的人力資源居間服務(wù)，向甲方收取的費(fèi)用。（4）合同期限：指本合同的有效期限。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)：（1）甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定提供人力資源居間服務(wù)。（2）甲方應(yīng)按照合同約定支付乙方人力資源居間服務(wù)費(fèi)用。（3）甲方應(yīng)配合乙方完成人力資源居間服務(wù)過(guò)程中的各項(xiàng)工作。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)：（1）乙方應(yīng)按照合同約定，為甲方提供專業(yè)的人力資源居間服務(wù)。（2）乙方應(yīng)確保所提供的人力資源信息真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。（3）乙方應(yīng)按照合同約定，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成人力資源居間服務(wù)。五、履行條款5.1合同履行時(shí)間：5.2合同履行地點(diǎn)：5.3合同履行方式：乙方應(yīng)按照合同約定，通過(guò)電話、郵件、現(xiàn)場(chǎng)等方式為甲方提供人力資源居間服務(wù)。六、合同的生效和終止6.1生效條件：本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件：（1）合同期限屆滿；（2）甲乙雙方協(xié)商一致解除合同；（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行。6.3終止程序：（1）甲乙雙方協(xié)商一致解除合同，應(yīng)書面通知對(duì)方；（2）因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行，乙方應(yīng)在合理期限內(nèi)通知甲方。6.4終止后果：（1）合同終止后，雙方應(yīng)按照合同約定支付已發(fā)生的費(fèi)用；（2）合同終止后，雙方應(yīng)妥善處理與合同相關(guān)的遺留問(wèn)題。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成：（1）基本服務(wù)費(fèi)：根據(jù)甲方所需人力資源的級(jí)別和數(shù)量，按照乙方提供的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算；（2）成功招聘費(fèi)：在乙方成功為甲方推薦并招聘到符合要求的人才后，甲方需支付的成功招聘費(fèi)用；（3）其他費(fèi)用：包括但不限于差旅費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、資料費(fèi)等，具體費(fèi)用根據(jù)實(shí)際情況另行協(xié)商。7.2支付方式：（1）銀行轉(zhuǎn)賬：甲方應(yīng)將費(fèi)用支付至乙方指定的銀行賬戶；（2）現(xiàn)金支付：在特定情況下，經(jīng)雙方協(xié)商一致，甲方可向乙方支付現(xiàn)金。7.3支付時(shí)間：7.4支付條款：（1）甲方支付的費(fèi)用應(yīng)準(zhǔn)確無(wú)誤，如因甲方原因?qū)е轮Ц跺e(cuò)誤，甲方應(yīng)承擔(dān)由此產(chǎn)生的全部責(zé)任；（2）乙方應(yīng)在收到甲方支付的費(fèi)用后，向甲方開具正規(guī)發(fā)票。八、違約責(zé)任8.1甲方違約：（1）甲方未按時(shí)支付費(fèi)用的，應(yīng)向乙方支付逾期付款違約金，違約金按每日萬(wàn)分之五計(jì)算；（2）甲方違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.2乙方違約：（1）乙方未按照合同約定提供人力資源居間服務(wù)的，應(yīng)退還甲方已支付的費(fèi)用，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；（2）乙方泄露甲方商業(yè)秘密的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.3賠償金額和方式：（1）違約方應(yīng)按照實(shí)際損失賠償對(duì)方，包括但不限于直接經(jīng)濟(jì)損失和合理預(yù)期利益損失；（2）賠償金額應(yīng)以人民幣計(jì)算，支付方式與合同費(fèi)用支付方式相同。九、保密條款9.1保密內(nèi)容：本合同涉及的保密內(nèi)容包括但不限于甲方公司的商業(yè)秘密、乙方提供的人力資源信息、雙方在合作過(guò)程中產(chǎn)生的其他商業(yè)秘密等。9.2保密期限：9.3保密履行方式：（1）雙方應(yīng)采取合理的保密措施，確保保密內(nèi)容的保密性；（2）未經(jīng)對(duì)方同意，任何一方不得向第三方泄露保密內(nèi)容。十、不可抗力10.1不可抗力定義：不可抗力是指合同簽訂后發(fā)生的，不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為等。10.2不可抗力事件：（1）自然災(zāi)害：地震、洪水、臺(tái)風(fēng)等；（2）戰(zhàn)爭(zhēng)：戰(zhàn)爭(zhēng)、軍事沖突等；（3）政府行為：政策變動(dòng)、政府禁令等。10.3不可抗力發(fā)生時(shí)的責(zé)任和義務(wù)：（1）發(fā)生不可抗力事件時(shí)，雙方應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方，并提供相關(guān)證明；（2）在不可抗力事件持續(xù)期間，雙方應(yīng)暫停履行合同；（3）不可抗力事件結(jié)束后，雙方應(yīng)盡快恢復(fù)合同履行。10.4不可抗力實(shí)例：（1）地震導(dǎo)致乙方辦公場(chǎng)所損壞，無(wú)法正常提供服務(wù)；（2）政府發(fā)布禁令，禁止乙方進(jìn)入甲方所在地區(qū)提供服務(wù)。十一、爭(zhēng)議解決11.1協(xié)商解決：雙方在合同履行過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟：（1）協(xié)商不成時(shí)，任何一方可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟；十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定：未經(jīng)對(duì)方同意，任何一方不得將本合同的權(quán)利、義務(wù)全部或部分轉(zhuǎn)讓給第三方。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形：（1）合同中明確約定的不得轉(zhuǎn)讓的情形；（2）法律法規(guī)規(guī)定不得轉(zhuǎn)讓的情形。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留：（1）本合同中甲乙雙方的權(quán)利，除合同明確約定外，均予以保留；（2）未經(jīng)對(duì)方同意，任何一方不得擅自轉(zhuǎn)讓、抵押、質(zhì)押或以其他方式處分其權(quán)利。13.2特殊權(quán)力保留：（1）甲方保留對(duì)乙方提供的人力資源信息的審核權(quán)；（2）乙方保留對(duì)甲方提供的招聘信息的保密權(quán)。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序：（1）對(duì)本合同的修改和補(bǔ)充，應(yīng)采用書面形式，經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效；（2）任何修改和補(bǔ)充均不影響本合同其他條款的效力。14.2修改和補(bǔ)充效力：（1）本合同的修改和補(bǔ)充與本合同具有同等法律效力；（2）未經(jīng)對(duì)方同意，任何一方不得擅自修改和補(bǔ)充本合同。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng)：（1）甲乙雙方應(yīng)相互協(xié)作，共同完成合同約定的各項(xiàng)事宜；（2）任何一方在履行合同過(guò)程中遇到困難，應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方，共同研究解決方案。15.2協(xié)作與配合方式：（1）雙方應(yīng)通過(guò)電話、郵件、現(xiàn)場(chǎng)會(huì)議等方式進(jìn)行溝通和協(xié)作；（2）雙方應(yīng)按照合同約定的時(shí)間和方式提供必要的協(xié)助和配合。十六、其他條款16.1法律適用：本合同適用中華人民共和國(guó)法律。16.2合同的完整性和獨(dú)立性：本合同構(gòu)成甲乙雙方之間關(guān)于人力資源居間服務(wù)的完整協(xié)議，任何一方不得以任何形式對(duì)本合同進(jìn)行修改或補(bǔ)充。16.3增減條款：本合同中的任何條款，未經(jīng)甲乙雙方書面同意，不得增減或變更。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：代表人（簽字）：日期：乙方（蓋章）：代表人（簽字）：日期：甲方（蓋章）：代表人（簽字）：日期：乙方（蓋章）：代表人（簽字）：日期：附件及其他說(shuō)明解釋一、附件列表：1.人力資源居間服務(wù)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)明細(xì)表2.甲方公司簡(jiǎn)介及招聘需求清單3.乙方公司資質(zhì)證明文件4.保密協(xié)議5.爭(zhēng)議解決相關(guān)文件（如仲裁規(guī)則、調(diào)解協(xié)議等）6.不可抗力事件證明材料7.任何其他雙方認(rèn)為需要作為合同附件的文件二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：甲方未按時(shí)支付費(fèi)用；乙方未按照合同約定提供人力資源居間服務(wù)；任何一方泄露對(duì)方商業(yè)秘密；任何一方違反保密條款；未經(jīng)對(duì)方同意，任何一方擅自轉(zhuǎn)讓合同權(quán)利、義務(wù)。2.違約行為的認(rèn)定：違約行為的認(rèn)定依據(jù)合同條款和相關(guān)法律法規(guī)；任何一方違反合同約定的行為，均視為違約行為。三、法律名詞及解釋：1.不可抗力：指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為等。2.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。3.仲裁：指雙方在爭(zhēng)議發(fā)生后，將爭(zhēng)議提交給仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行裁決的一種爭(zhēng)議解決方式。4.調(diào)解：指在第三方的協(xié)助下，雙方通過(guò)協(xié)商達(dá)成一致，解決爭(zhēng)議的方式。5.獨(dú)立性：指合同條款之間相互獨(dú)立，不影響其他條款的效力。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：甲方未按時(shí)支付費(fèi)用。解決辦法