二零二五年綜合型保安公司勞務派遣業(yè)務合同范本2篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年綜合型保安公司勞務派遣業(yè)務合同范本1本合同目錄一覽1.合同訂立與生效1.1合同訂立1.2合同生效1.3合同期限2.派遣人員2.1派遣人員的基本情況2.2派遣人員的權利與義務2.3派遣人員的培訓與考核3.服務內容與標準3.1服務內容3.2服務標準3.3服務質量保證4.服務費用及支付4.1服務費用計算方法4.2費用支付方式4.3費用支付時間5.違約責任5.1違約情形5.2違約責任承擔5.3違約賠償6.保密條款6.1保密內容6.2保密期限6.3違反保密義務的責任7.爭議解決7.1爭議解決方式7.2爭議解決機構7.3爭議解決程序8.合同解除與終止8.1合同解除條件8.2合同終止條件8.3合同解除與終止的程序9.合同變更與補充9.1合同變更條件9.2合同補充方式9.3合同變更與補充的程序10.合同解除后的處理10.1解除合同后的權利義務10.2解除合同后的費用結算10.3解除合同后的其他事宜11.合同解除后的責任承擔11.1合同解除后的違約責任11.2合同解除后的賠償12.合同附件12.1附件內容12.2附件效力13.合同爭議處理13.1爭議處理原則13.2爭議處理方式13.3爭議處理機構14.合同其他事項14.1合同未盡事宜14.2合同解釋14.3合同生效日期第一部分：合同如下：1.合同訂立與生效1.1合同訂立本合同由甲方（保安公司）與乙方（勞務派遣單位）在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎上，就甲方將其保安人員派遣至乙方指定場所提供勞務派遣服務事宜，經(jīng)雙方協(xié)商一致，達成如下協(xié)議：1.2合同生效本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。1.3合同期限本合同有效期為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.派遣人員2.1派遣人員的基本情況年齡在____周歲至____周歲之間；身體健康，無重大疾??；持有相關保安資格證書。2.2派遣人員的權利與義務2.2.1甲方權利：對派遣人員進行統(tǒng)一管理和培訓；對派遣人員的工作表現(xiàn)進行考核；對派遣人員違反合同規(guī)定的行為進行處罰。2.2.2甲方義務：為派遣人員提供必要的勞動保護；保障派遣人員的合法權益；對派遣人員提供必要的勞動條件。2.2.3乙方權利：對甲方派遣的保安人員進行工作監(jiān)督；對派遣人員的工作進行考核；對不符合要求的人員提出更換。2.2.4乙方義務：為派遣人員提供安全的工作環(huán)境；保障派遣人員的合法權益；對派遣人員的工作表現(xiàn)進行評估。2.3派遣人員的培訓與考核甲方負責對派遣人員進行崗前培訓，培訓內容包括但不限于：保安服務知識；安全防范技能；服務禮儀等。乙方負責對派遣人員進行定期考核，考核內容包括但不限于：工作表現(xiàn)；服務態(tài)度；安全意識等。3.服務內容與標準3.1服務內容安全巡邏；入出管理；緊急事件處理；其他乙方要求的輔助工作。3.2服務標準工作認真負責，遵守紀律；服務態(tài)度良好，禮貌待人；熟練掌握安全防范技能；及時處理突發(fā)事件。3.3服務質量保證甲方保證派遣的保安人員服務質量，如因甲方派遣人員原因導致乙方遭受損失，甲方應承擔相應的賠償責任。4.服務費用及支付4.1服務費用計算方法派遣人員月薪：____元/人/月；工作時間：____小時/天。4.2費用支付方式乙方應于每月____日前，將上月服務費用支付至甲方指定賬戶。4.3費用支付時間乙方應在每月____日前支付上月服務費用。5.違約責任5.1違約情形甲方未按約定派遣符合條件的人員；乙方未按約定支付服務費用；任何一方違反合同約定的其他行為。5.2違約責任承擔向守約方支付違約金；按照合同約定承擔賠償責任；根據(jù)實際情況，解除合同。5.3違約賠償違約賠償金額由雙方協(xié)商確定，并在合同中明確。6.保密條款6.1保密內容本合同中涉及的商業(yè)秘密、技術秘密、人員信息等，均為保密內容。6.2保密期限保密期限自本合同生效之日起至合同終止后____年內。6.3違反保密義務的責任向權利人支付違約金；按照實際損失承擔賠償責任；如有法律規(guī)定的，還應承擔相應的法律責任。7.爭議解決7.1爭議解決方式雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。7.2爭議解決機構仲裁委員會；人民法院。7.3爭議解決程序爭議解決程序按照雙方選擇的爭議解決方式的規(guī)定執(zhí)行。8.合同解除與終止8.1合同解除條件合同約定的解除條件成就；合同履行過程中，一方嚴重違約；因不可抗力導致合同無法履行；其他法律規(guī)定或雙方約定的解除情形。8.2合同終止條件合同期限屆滿；雙方協(xié)商一致解除合同；合同因解除而終止；合同因其他原因終止。8.3合同解除與終止的程序8.3.1解除合同一方提出解除合同時，應提前____日通知對方，并說明解除合同的理由。8.3.2合同終止合同終止時，雙方應立即停止履行合同約定的義務。9.合同變更與補充9.1合同變更條件雙方協(xié)商一致；法律、法規(guī)、政策變化導致合同內容需要調整；因不可抗力導致合同履行困難。9.2合同補充方式合同變更應以書面形式進行，作為合同附件或合同組成部分。9.3合同變更與補充的程序雙方協(xié)商一致后，應簽署書面變更協(xié)議，并作為合同附件。10.合同解除后的處理10.1解除合同后的權利義務甲方應退還乙方已支付的服務費用中未對應服務期限的部分；乙方應退還甲方已支付的費用中未對應派遣人員服務期限的部分；雙方應相互返還因履行合同而產(chǎn)生的其他財產(chǎn)。10.2解除合同后的費用結算雙方應結清已發(fā)生的服務費用；雙方應結清因解除合同而產(chǎn)生的其他費用。10.3解除合同后的其他事宜甲方應安排乙方派遣的保安人員離開工作場所；雙方應相互提供必要的協(xié)助，確保合同解除后的工作交接順利進行。11.合同解除后的責任承擔11.1合同解除后的違約責任支付違約金；承擔因違約造成的損失；如有法律規(guī)定的，還應承擔相應的法律責任。11.2合同解除后的賠償合同解除后的賠償金額由雙方協(xié)商確定，并在合同中明確。12.合同附件12.1附件內容本合同附件包括但不限于：派遣人員名單；工作職責說明書；安全管理制度；其他雙方約定的內容。12.2附件效力合同附件與本合同具有同等法律效力。13.合同爭議處理13.1爭議處理原則雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應遵循公平、公正、合理、及時的原則。13.2爭議處理方式爭議處理方式包括：友好協(xié)商；仲裁；訴訟。13.3爭議處理機構仲裁委員會；人民法院。14.合同其他事項14.1合同未盡事宜本合同未盡事宜，由雙方協(xié)商解決。14.2合同解釋本合同的解釋權歸甲方所有。14.3合同生效日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義本合同所指的第三方，包括但不限于中介方、技術服務提供商、咨詢顧問、法律顧問等，在合同履行過程中，根據(jù)合同約定或雙方協(xié)商一致，介入合同履行相關事務的第三方機構或個人。15.2第三方介入條件雙方同意；第三方具備相應的資質和能力；第三方介入不違反法律法規(guī)和本合同約定。15.3第三方介入程序15.3.1第三方介入的申請任何一方有意引入第三方時，應向對方提出書面申請，并說明第三方介入的目的、范圍和預期效果。15.3.2第三方介入的審批對方收到第三方介入申請后，應在____日內給予答復，同意或拒絕第三方介入。15.3.3第三方介入的實施經(jīng)雙方同意后，第三方應按照合同約定或雙方協(xié)商一致的方式介入合同履行。16.甲乙方根據(jù)本合同有第三方介入時，需增加的額外條款及說明16.1甲方額外條款甲方應確保第三方具備履行合同所需的資質和能力；甲方應監(jiān)督第三方的工作，確保其符合合同要求；甲方應承擔第三方在履行合同過程中產(chǎn)生的合理費用。16.2乙方額外條款乙方應接受第三方介入，并配合第三方的工作；乙方應提供第三方履行合同所需的信息和資料；乙方應承擔第三方在履行合同過程中產(chǎn)生的合理費用。17.第三方的責任限額17.1責任限額的定義本合同中，第三方的責任限額是指第三方因自身原因導致合同履行出現(xiàn)違約或損失時，對甲方和乙方承擔的最高賠償責任。17.2責任限額的確定第三方責任限額由雙方協(xié)商確定，并在合同中明確。如無特殊約定，第三方責任限額不超過合同總金額的____%。17.3責任限額的適用第三方因違約導致合同無法履行；第三方因疏忽或過失導致合同履行出現(xiàn)損失；第三方違反保密義務導致泄露商業(yè)秘密。17.4責任限額的賠償當?shù)谌竭`約或導致?lián)p失時，甲方和乙方應向第三方追償，追償不成的，第三方應按照合同約定的責任限額向甲方和乙方承擔賠償責任。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1職責劃分第三方應按照合同約定或雙方協(xié)商一致的方式，履行其在合同中的職責；甲方和乙方應按照合同約定，各自履行其在合同中的職責。18.2責任劃分第三方對其自身的違約或過失承擔責任；甲方和乙方對其自身的違約或過失承擔責任；因第三方原因導致的違約或損失，第三方應承擔相應的責任。18.3爭議解決第三方與其他各方的爭議，應按照本合同第13條的規(guī)定解決；甲方和乙方之間的爭議，應按照本合同第13條的規(guī)定解決。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.派遣人員名單詳細要求：包含派遣人員的姓名、性別、年齡、身份證號碼、聯(lián)系方式、崗位、入職日期、離職日期等信息。說明：此附件用于記錄所有派遣至乙方指定場所的保安人員的基本信息。2.工作職責說明書詳細要求：詳細列出每個崗位的職責、工作流程、工作標準、考核指標等信息。說明：此附件用于明確派遣人員的工作內容和要求，確保工作質量和效率。3.安全管理制度詳細要求：包括安全防范措施、應急預案、安全檢查制度等內容。說明：此附件用于規(guī)范派遣人員的安全行為，保障工作場所的安全。4.服務質量評估報告詳細要求：包括服務質量評估的時間、人員、方法、結果等信息。說明：此附件用于評估派遣人員的服務質量，為合同續(xù)簽或調整提供依據(jù)。5.費用結算清單詳細要求：記錄每月服務費用的計算方法、金額、支付時間等信息。說明：此附件用于明確雙方的費用結算情況，確保費用支付的準確性和及時性。6.第三方介入?yún)f(xié)議詳細要求：明確第三方介入的目的、范圍、職責、責任限額等信息。說明：此附件用于規(guī)范第三方介入的行為，保障合同履行的順利進行。7.合同變更協(xié)議詳細要求：記錄合同變更的內容、時間、雙方簽字等信息。說明：此附件用于記錄合同變更的歷史，確保合同內容的完整性。8.合同解除協(xié)議詳細要求：記錄合同解除的原因、時間、雙方簽字等信息。說明：此附件用于明確合同解除的原因和過程，保障雙方的合法權益。9.爭議解決協(xié)議詳細要求：記錄爭議解決的途徑、機構、時間等信息。說明：此附件用于明確爭議解決的程序，保障雙方的合法權益。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為甲方違約：1.1未按約定派遣符合條件的人員；1.2未按約定提供培訓或考核；1.3未按約定支付服務費用；1.4未按約定提供勞動保護；1.5違反保密義務。乙方違約：2.1未按約定支付服務費用；2.2未按約定提供安全的工作環(huán)境；2.3未按約定提供信息或資料；2.4未按約定配合第三方工作；2.5違反保密義務。第三方違約：3.1未按約定履行職責；3.2因自身原因導致合同履行出現(xiàn)違約或損失；3.3違反保密義務。2.責任認定標準甲方違約：2.1甲方應向乙方支付違約金，違約金為____元；2.2甲方應承擔因違約造成的損失；2.3甲方應承擔第三方在履行合同過程中產(chǎn)生的合理費用。乙方違約：2.1乙方應向甲方支付違約金，違約金為____元；2.2乙方應承擔因違約造成的損失；2.3乙方應承擔第三方在履行合同過程中產(chǎn)生的合理費用。第三方違約：3.1第三方應承擔因其違約行為導致的損失；3.2第三方應承擔因其違約行為導致的第三方責任；3.3第三方責任限額按照合同約定執(zhí)行。3.違約示例說明甲方未按約定派遣符合條件的人員，導致乙方工作受到影響，乙方有權要求甲方支付違約金____元，并承擔由此造成的損失。乙方未按約定支付服務費用，甲方有權要求乙方支付違約金____元，并承擔由此造成的損失。第三方未按約定提供技術服務，導致合同無法履行，第三方應承擔因其違約行為導致的損失。全文完。二零二四年綜合型保安公司勞務派遣業(yè)務合同范本2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1派遣單位基本信息1.2招聘單位基本信息1.3保安人員基本信息2.勞務派遣服務內容2.1保安人員工作職責2.2工作時間及班次安排2.3工作地點及范圍3.勞務派遣費用及支付方式3.1費用構成3.2費用標準3.3支付時間及方式4.保險及福利待遇4.1社會保險4.2工傷保險4.3其他福利待遇5.保安人員管理及培訓5.1管理制度5.2培訓計劃5.3考核及晉升機制6.保密條款6.1保密范圍6.2保密義務6.3違約責任7.違約責任及爭議解決7.1違約情形7.2違約責任7.3爭議解決方式8.合同解除及終止8.1合同解除條件8.2合同終止條件8.3合同解除及終止程序9.合同生效及變更9.1合同生效條件9.2合同變更程序10.其他約定事項10.1不可抗力10.2法律適用10.3合同份數(shù)及效力11.合同附件11.1附件一：保安人員派遣名單11.2附件二：勞務派遣費用明細表11.3附件三：合同簽訂日期及地點12.合同簽字及蓋章12.1派遣單位簽字蓋章12.2招聘單位簽字蓋章12.3保安人員簽字蓋章13.合同備案及存檔13.1合同備案13.2合同存檔14.合同生效日期第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1派遣單位基本信息1.1.1派遣單位名稱：__________1.1.2法定代表人：__________1.1.3注冊地址：__________1.1.4注冊資本：__________1.1.5營業(yè)執(zhí)照號碼：__________1.2招聘單位基本信息1.2.1招聘單位名稱：__________1.2.2法定代表人：__________1.2.3注冊地址：__________1.2.4注冊資本：__________1.2.5營業(yè)執(zhí)照號碼：__________1.3保安人員基本信息1.3.1保安人員姓名：__________1.3.2性別：__________1.3.3出生日期：__________1.3.4身份證號碼：__________1.3.5聯(lián)系電話：__________2.勞務派遣服務內容2.1保安人員工作職責2.1.1維護安全秩序，確保客戶單位內部及周圍區(qū)域的安全；2.1.2對進出客戶單位的人員、車輛進行登記、查驗；2.1.3監(jiān)控設備的使用及維護；2.1.4協(xié)助客戶單位處理突發(fā)事件；2.2工作時間及班次安排2.2.1工作時間：每日______小時，具體班次為______；2.2.2班次安排：按客戶單位要求及實際情況進行；2.3工作地點及范圍2.3.1工作地點：__________2.3.2工作范圍：根據(jù)客戶單位要求及實際情況確定。3.勞務派遣費用及支付方式3.1費用構成3.1.1基本工資：______元/月；3.1.2社會保險及公積金：______元/月；3.1.3補助及津貼：______元/月；3.2費用標準3.2.1派遣單位向招聘單位支付勞務派遣費用，費用總額為______元/月；3.3支付時間及方式3.3.1每月______日前支付上一個月的勞務派遣費用；3.3.2支付方式：銀行轉賬或現(xiàn)金支付。4.保險及福利待遇4.1社會保險4.1.1招聘單位為保安人員繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險；4.1.2保險繳納比例為當?shù)匾?guī)定的比例；4.2工傷保險4.2.1招聘單位為保安人員購買工傷保險，確保其在工作中發(fā)生意外傷害時得到相應賠償；4.2.2工傷保險繳納比例為當?shù)匾?guī)定的比例；4.3其他福利待遇4.3.1招聘單位為保安人員提供帶薪年假、婚假、喪假等福利待遇；4.3.2具體福利待遇標準按照當?shù)叵嚓P規(guī)定執(zhí)行。5.保安人員管理及培訓5.1管理制度5.1.1保安人員需遵守招聘單位及客戶單位的相關管理制度；5.1.2招聘單位負責對保安人員進行日常管理；5.2培訓計劃5.2.1招聘單位定期對保安人員進行業(yè)務技能培訓；5.2.2培訓內容包括安全知識、業(yè)務技能、法律法規(guī)等；5.3考核及晉升機制5.3.1招聘單位對保安人員進行定期考核；5.3.2考核結果作為晉升及薪酬調整的依據(jù)。6.保密條款6.1保密范圍6.1.1保安人員需對客戶單位內部信息、業(yè)務數(shù)據(jù)等保密；6.1.2保密信息包括但不限于客戶單位名稱、地址、業(yè)務內容等；6.2保密義務6.2.1保安人員未經(jīng)授權不得向任何第三方泄露保密信息；6.2.2保安人員離職后，仍需遵守保密義務；6.3違約責任6.3.1如保安人員違反保密義務，導致客戶單位或招聘單位遭受損失，需承擔相應的違約責任。7.違約責任及爭議解決7.1違約情形7.1.1保安人員違反合同約定的工作職責；7.1.2招聘單位或派遣單位違反合同約定的支付義務；7.2違約責任7.2.1違約方需承擔相應的違約責任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等；7.3爭議解決方式7.3.1雙方協(xié)商解決；7.3.2協(xié)商不成，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。8.合同解除及終止8.1合同解除條件8.1.1保安人員嚴重違反招聘單位或客戶單位的管理制度；8.1.2保安人員因工作原因無法繼續(xù)履行合同；8.1.3雙方協(xié)商一致，決定解除合同；8.2合同終止條件8.2.1保安人員退休、死亡或喪失勞動能力；8.2.2招聘單位或派遣單位因經(jīng)營不善等原因停業(yè)或破產(chǎn)；8.3合同解除及終止程序8.3.1合同解除或終止前，雙方應提前______天書面通知對方；8.3.2合同解除或終止后，雙方應結清所有費用和工資；8.3.3合同解除或終止后，保安人員應妥善交接工作，并將相關物品歸還招聘單位。9.合同生效及變更9.1合同生效條件9.1.1雙方簽訂合同并加蓋公章；9.1.2合同經(jīng)雙方法定代表人或授權代表簽字；9.2合同變更程序9.2.1雙方協(xié)商一致，可對合同內容進行變更；9.2.2合同變更需以書面形式進行，并加蓋雙方公章。10.其他約定事項10.1不可抗力10.1.1因不可抗力導致合同無法履行，雙方互不承擔責任；10.1.2不可抗力事件包括自然災害、政府行為、社會異常事件等；10.2法律適用10.2.1本合同適用中華人民共和國法律；10.3合同份數(shù)及效力10.3.1本合同一式______份，雙方各執(zhí)______份，具有同等法律效力。11.合同附件11.1附件一：保安人員派遣名單11.1.1保安人員姓名：__________11.1.2性別：__________11.1.3出生日期：__________11.1.4身份證號碼：__________11.1.5聯(lián)系電話：__________11.2附件二：勞務派遣費用明細表11.2.1費用項目：__________11.2.2費用金額：__________11.3附件三：合同簽訂日期及地點11.3.1簽訂日期：__________11.3.2簽訂地點：__________12.合同簽字及蓋章12.1派遣單位簽字蓋章12.1.1派遣單位名稱：__________12.1.2法定代表人：__________12.1.3簽字蓋章日期：__________12.2招聘單位簽字蓋章12.2.1招聘單位名稱：__________12.2.2法定代表人：__________12.2.3簽字蓋章日期：__________12.3保安人員簽字蓋章12.3.1保安人員姓名：__________12.3.2簽字蓋章日期：__________13.合同備案及存檔13.1合同備案13.1.1雙方需將合同報當?shù)厝肆Y源和社會保障部門備案；13.2合同存檔13.2.1雙方應將合同及相關附件存檔保存。14.合同生效日期14.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1定義15.1.1本合同所稱的“第三方”是指除甲乙雙方之外的任何個人、法人或其他組織，包括但不限于中介機構、技術服務提供商、咨詢服務商等。15.1.2第三方介入是指由甲乙雙方共同或單方邀請的第三方參與合同履行，提供相關服務或協(xié)助。16.第三方介入的同意16.1甲乙雙方同意，在合同履行過程中，如需第三方介入，雙方應書面同意，并明確第三方的角色、職責和權利。17.第三方介入的程序17.1.1明確第三方介入的原因和目的；17.1.2確定第三方的具體職責和權利；17.1.3確定第三方介入的時間和期限；17.1.4確定第三方介入的費用及支付方式。18.第三方的責任18.1第三方的責任限于其提供的服務或協(xié)助范圍內，其行為所產(chǎn)生的后果由其自行承擔。18.2第三方的責任限額18.2.1第三方的責任限額由甲乙雙方在合同中約定，如未約定，則默認為第三方提供的服務的直接經(jīng)濟損失。18.2.1第三方提供的錯誤或不符合要求的咨詢服務；18.2.2第三方提供的技術服務導致合同無法履行；18.2.3第三方提供的協(xié)助造成甲乙雙方財產(chǎn)損失。19.第三方與其他各方的劃分19.1第三方與甲乙雙方的權利義務劃分如下：19.1.1第三方與甲乙雙方之間的權利義務由雙方與第三方簽訂的協(xié)議約定；19.1.2第三方與甲乙雙方之間的爭議，應通過協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可依法向有管轄權的人民法院提起訴訟；19.1.3第三方與甲乙雙方之間的責任劃分，按照協(xié)議約定執(zhí)行。20.第三方介入的費用20.1.1第三方提供服務的直接費用；20.1.2第三方提供服務的相關間接費用；20.1.3第三方介入過程中產(chǎn)生的其他費用。20.2第三方介入的費用由甲乙雙方協(xié)商確定，并在合同中明確。21.第三方介入的監(jiān)督21.1甲乙雙方有權對第三方的介入進行監(jiān)督，確保第三方按照約定履行職責。21.2監(jiān)督內容包括但不限于：21.2.1第三方提供服務的質量；21.2.2第三方提供服務的及時性；21.2.3第三方提供服務的費用合理性。22.第三方介入的變更22.1如需變更第三方介入的內容、期限或費用，甲乙雙方應協(xié)商一致，并以書面形式修改合同。23.第三方介入的終止23.1第三方介入的終止條件如下：23.1.1第三方完成其提供的服務或協(xié)助；23.1.2甲乙雙方協(xié)商一致終止第三方介入；23.1.3因不可抗力導致第三方介入無法繼續(xù)進行。23.2第三方介入終止后，甲乙雙方應結清第三方介入的相關費用。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：保安人員派遣名單要求：詳細列出所有派遣至客戶單位的保安人員的姓名、性別、出生日期、身份證號碼、聯(lián)系電話、工作職責等信息。