2025年度職業(yè)足球教練團(tuán)隊(duì)管理聘任合同4篇

20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度職業(yè)足球教練團(tuán)隊(duì)管理聘任合同本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱(chēng)及全稱(chēng)1.2雙方法定代表人或授權(quán)代表1.3雙方聯(lián)系方式2.合同目的與原則2.1合同目的2.2合同原則3.教練團(tuán)隊(duì)組成與職責(zé)3.1教練團(tuán)隊(duì)組成3.2教練崗位職責(zé)3.3教練團(tuán)隊(duì)協(xié)作4.合同期限4.1合同起始日期4.2合同終止日期4.3合同續(xù)簽5.教練團(tuán)隊(duì)管理5.1教練選拔與聘用5.2教練培訓(xùn)與發(fā)展5.3教練考核與評(píng)價(jià)5.4教練團(tuán)隊(duì)管理規(guī)范6.教練團(tuán)隊(duì)薪酬與福利6.1薪酬結(jié)構(gòu)6.2薪酬支付方式6.3福利待遇7.教練團(tuán)隊(duì)工作內(nèi)容7.1足球訓(xùn)練計(jì)劃制定7.2足球比賽戰(zhàn)術(shù)安排7.3足球運(yùn)動(dòng)員培養(yǎng)7.4足球團(tuán)隊(duì)建設(shè)8.教練團(tuán)隊(duì)考核指標(biāo)8.1考核指標(biāo)體系8.2考核方法與周期8.3考核結(jié)果運(yùn)用9.教練團(tuán)隊(duì)紀(jì)律與責(zé)任9.1教練團(tuán)隊(duì)紀(jì)律9.2教練團(tuán)隊(duì)責(zé)任10.合同解除與終止10.1合同解除條件10.2合同終止條件10.3合同解除與終止程序11.保密條款11.1保密內(nèi)容11.2保密期限11.3違約責(zé)任12.法律適用與爭(zhēng)議解決12.1法律適用12.2爭(zhēng)議解決方式13.合同生效與修改13.1合同生效條件13.2合同修改程序14.其他約定事項(xiàng)14.1通知方式14.2合同份數(shù)14.3合同附件第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱(chēng)及全稱(chēng)甲方：足球俱樂(lè)部乙方：足球教練團(tuán)隊(duì)1.2雙方法定代表人或授權(quán)代表甲方法定代表人：乙方負(fù)責(zé)人：1.3雙方聯(lián)系方式2.合同目的與原則2.1合同目的本合同旨在明確甲乙雙方在2025年度內(nèi)職業(yè)足球教練團(tuán)隊(duì)的管理聘任關(guān)系，確保教練團(tuán)隊(duì)高效運(yùn)作，提升俱樂(lè)部足球競(jìng)技水平。2.2合同原則本合同遵循平等、自愿、誠(chéng)實(shí)信用的原則，維護(hù)甲乙雙方的合法權(quán)益。3.教練團(tuán)隊(duì)組成與職責(zé)3.1教練團(tuán)隊(duì)組成教練團(tuán)隊(duì)由主教練、助理教練、守門(mén)員教練、體能教練、技術(shù)分析教練等組成。3.2教練崗位職責(zé)3.2.1主教練：負(fù)責(zé)球隊(duì)整體戰(zhàn)術(shù)安排、比賽指揮、訓(xùn)練計(jì)劃制定及實(shí)施、球員管理與培養(yǎng)等。3.2.2助理教練：協(xié)助主教練完成訓(xùn)練計(jì)劃制定、比賽戰(zhàn)術(shù)布置、球員心理輔導(dǎo)等工作。3.2.3守門(mén)員教練：負(fù)責(zé)守門(mén)員訓(xùn)練、技術(shù)指導(dǎo)、心理輔導(dǎo)等。3.2.4體能教練：負(fù)責(zé)球隊(duì)體能訓(xùn)練、恢復(fù)訓(xùn)練、傷病預(yù)防與康復(fù)等。3.2.5技術(shù)分析教練：負(fù)責(zé)比賽錄像分析、戰(zhàn)術(shù)研究、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)等工作。4.合同期限4.1合同起始日期2025年1月1日4.2合同終止日期2025年12月31日4.3合同續(xù)簽合同期滿(mǎn)前一個(gè)月，雙方可協(xié)商決定是否續(xù)簽，續(xù)簽期限不超過(guò)一年。5.教練團(tuán)隊(duì)管理5.1教練選拔與聘用甲方負(fù)責(zé)教練團(tuán)隊(duì)的選拔與聘用，乙方配合甲方完成相關(guān)程序。5.2教練培訓(xùn)與發(fā)展甲方提供必要的培訓(xùn)機(jī)會(huì)，乙方負(fù)責(zé)教練個(gè)人及團(tuán)隊(duì)的專(zhuān)業(yè)發(fā)展。5.3教練考核與評(píng)價(jià)甲方定期對(duì)教練團(tuán)隊(duì)進(jìn)行考核與評(píng)價(jià)，考核結(jié)果作為薪酬調(diào)整和續(xù)約的依據(jù)。6.教練團(tuán)隊(duì)薪酬與福利6.1薪酬結(jié)構(gòu)教練團(tuán)隊(duì)薪酬包括基本工資、獎(jiǎng)金、津貼等。6.2薪酬支付方式甲方每月支付教練團(tuán)隊(duì)薪酬，支付日期為每月15日。6.3福利待遇甲方為教練團(tuán)隊(duì)提供國(guó)家法定福利，包括社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等。8.教練團(tuán)隊(duì)考核指標(biāo)8.1考核指標(biāo)體系考核指標(biāo)包括但不限于：比賽成績(jī)、訓(xùn)練質(zhì)量、球員成長(zhǎng)、團(tuán)隊(duì)凝聚力、戰(zhàn)術(shù)執(zhí)行度、技術(shù)統(tǒng)計(jì)改善等。8.2考核方法與周期考核采用定性與定量相結(jié)合的方式，每月進(jìn)行一次定量考核，每季度進(jìn)行一次定性評(píng)估。8.3考核結(jié)果運(yùn)用考核結(jié)果將直接影響教練團(tuán)隊(duì)的薪酬、職位晉升和續(xù)約。9.教練團(tuán)隊(duì)紀(jì)律與責(zé)任9.1教練團(tuán)隊(duì)紀(jì)律教練團(tuán)隊(duì)需遵守國(guó)家法律法規(guī)、俱樂(lè)部規(guī)章制度及足球運(yùn)動(dòng)相關(guān)紀(jì)律，確保球隊(duì)形象和職業(yè)操守。9.2教練團(tuán)隊(duì)責(zé)任教練團(tuán)隊(duì)對(duì)球隊(duì)訓(xùn)練、比賽、日常管理等方面承擔(dān)直接責(zé)任，確保球隊(duì)安全、健康、有序地開(kāi)展各項(xiàng)活動(dòng)。10.合同解除與終止10.1合同解除條件（1）乙方違反合同約定，嚴(yán)重影響球隊(duì)正常運(yùn)作；（2）乙方違反國(guó)家法律法規(guī)，被追究刑事責(zé)任；（3）乙方出現(xiàn)重大失誤，導(dǎo)致球隊(duì)成績(jī)嚴(yán)重下滑。10.2合同終止條件合同期滿(mǎn)，雙方無(wú)續(xù)簽意向，視為合同終止。10.3合同解除與終止程序合同解除或終止前，雙方應(yīng)提前一個(gè)月以書(shū)面形式通知對(duì)方，并按照約定進(jìn)行交接工作。11.保密條款11.1保密內(nèi)容教練團(tuán)隊(duì)在履行職責(zé)過(guò)程中所獲得的商業(yè)秘密、技術(shù)信息、球員隱私等。11.2保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后三年。11.3違約責(zé)任違反保密條款，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失。12.法律適用與爭(zhēng)議解決12.1法律適用本合同適用中華人民共和國(guó)法律。12.2爭(zhēng)議解決方式雙方因履行本合同發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。13.合同生效與修改13.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.2合同修改程序?qū)Ρ竞贤男薷?，需?jīng)雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式作出。14.其他約定事項(xiàng)14.1通知方式雙方間的通知以書(shū)面形式進(jìn)行，通過(guò)快遞、電子郵件或?qū)Ｈ怂瓦_(dá)。14.2合同份數(shù)本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念本合同所指的第三方，包括但不限于中介方、評(píng)估機(jī)構(gòu)、律師事務(wù)所、會(huì)計(jì)師事務(wù)所等，其參與本合同的目的在于提供專(zhuān)業(yè)服務(wù)、評(píng)估、見(jiàn)證或咨詢(xún)。15.2第三方職責(zé)15.2.1中介方：負(fù)責(zé)協(xié)助甲乙雙方進(jìn)行合同的洽談、簽訂及后續(xù)執(zhí)行過(guò)程中的協(xié)調(diào)工作。15.2.2評(píng)估機(jī)構(gòu)：負(fù)責(zé)對(duì)教練團(tuán)隊(duì)的工作成果進(jìn)行評(píng)估，提供專(zhuān)業(yè)評(píng)估報(bào)告。15.2.3律師事務(wù)所：負(fù)責(zé)提供法律咨詢(xún)、合同審查、爭(zhēng)議解決等服務(wù)。15.2.4會(huì)計(jì)師事務(wù)所：負(fù)責(zé)對(duì)教練團(tuán)隊(duì)的財(cái)務(wù)狀況進(jìn)行審計(jì)，確保財(cái)務(wù)透明。15.3第三方權(quán)利15.3.1中介方：有權(quán)收取約定的中介服務(wù)費(fèi)用。15.3.2評(píng)估機(jī)構(gòu)：有權(quán)獲取必要的評(píng)估資料，并獨(dú)立進(jìn)行評(píng)估工作。15.3.3律師事務(wù)所：有權(quán)根據(jù)甲乙雙方的要求，提供法律意見(jiàn)和解決方案。15.3.4會(huì)計(jì)師事務(wù)所：有權(quán)根據(jù)甲乙雙方的要求，進(jìn)行財(cái)務(wù)審計(jì)工作。15.4第三方與其他各方的劃分說(shuō)明15.4.1第三方與甲方的關(guān)系：第三方作為甲方的服務(wù)提供者，其行為代表甲方利益。15.4.2第三方與乙方的關(guān)系：第三方作為乙方的服務(wù)提供者，其行為代表乙方利益。15.4.3第三方與甲乙雙方的關(guān)系：第三方在履行職責(zé)過(guò)程中，應(yīng)保持中立，不得偏袒任何一方。16.第三方介入的程序16.1第三方的介入需經(jīng)甲乙雙方書(shū)面同意。16.2第三方的介入應(yīng)明確其在合同中的具體職責(zé)和權(quán)利。16.3第三方的介入應(yīng)遵守本合同的相關(guān)規(guī)定。17.第三方責(zé)任限額17.1第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定，并在第三方介入?yún)f(xié)議中明確。17.2第三方因故意或重大過(guò)失造成甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。17.3第三方的責(zé)任限額不包括因不可抗力或甲方、乙方原因造成的損失。18.第三方介入的終止18.1第三方介入合同期滿(mǎn)或雙方協(xié)商一致終止時(shí)，第三方應(yīng)立即停止介入活動(dòng)。18.2第三方介入終止后，甲乙雙方應(yīng)按照約定進(jìn)行工作交接。19.第三方介入的保密19.1第三方在介入過(guò)程中知悉的甲乙雙方商業(yè)秘密和隱私，應(yīng)予以保密。19.2第三方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。20.第三方介入的其他事項(xiàng)20.1第三方介入的費(fèi)用由甲乙雙方承擔(dān)，具體費(fèi)用在合同中約定。20.2第三方介入的成果和報(bào)告歸甲乙雙方所有，第三方不得自行使用或泄露。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.教練團(tuán)隊(duì)人員名單及簡(jiǎn)歷詳細(xì)要求：包括教練姓名、職務(wù)、學(xué)歷、工作經(jīng)歷、聯(lián)系方式等個(gè)人信息。說(shuō)明：此附件用于記錄教練團(tuán)隊(duì)人員的基本情況，以便于合同履行過(guò)程中的管理。2.教練團(tuán)隊(duì)薪酬明細(xì)表詳細(xì)要求：包括教練姓名、職務(wù)、薪酬結(jié)構(gòu)、支付方式、支付日期等。說(shuō)明：此附件用于記錄教練團(tuán)隊(duì)的薪酬情況，確保薪酬的準(zhǔn)確性和透明度。3.教練團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)計(jì)劃詳細(xì)要求：包括培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)地點(diǎn)、培訓(xùn)講師等。說(shuō)明：此附件用于記錄教練團(tuán)隊(duì)的培訓(xùn)計(jì)劃，確保教練團(tuán)隊(duì)的持續(xù)發(fā)展和提升。4.教練團(tuán)隊(duì)考核評(píng)估報(bào)告詳細(xì)要求：包括考核指標(biāo)、考核結(jié)果、改進(jìn)措施等。說(shuō)明：此附件用于記錄教練團(tuán)隊(duì)的考核評(píng)估結(jié)果，為教練團(tuán)隊(duì)的管理和改進(jìn)提供依據(jù)。5.教練團(tuán)隊(duì)紀(jì)律與責(zé)任規(guī)定詳細(xì)要求：包括紀(jì)律要求、責(zé)任范圍、處罰措施等。說(shuō)明：此附件用于明確教練團(tuán)隊(duì)的紀(jì)律與責(zé)任，確保教練團(tuán)隊(duì)的工作規(guī)范。6.第三方介入?yún)f(xié)議詳細(xì)要求：包括第三方名稱(chēng)、職責(zé)、權(quán)利、費(fèi)用、保密條款等。說(shuō)明：此附件用于明確第三方介入的具體事項(xiàng)，確保第三方服務(wù)的有效性和合法性。7.合同簽訂證明文件詳細(xì)要求：包括合同簽訂日期、雙方簽字蓋章等。說(shuō)明：此附件用于證明合同的簽訂過(guò)程，確保合同的合法性和有效性。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.教練團(tuán)隊(duì)未能按照合同約定完成訓(xùn)練計(jì)劃，導(dǎo)致球隊(duì)成績(jī)下滑。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)球隊(duì)成績(jī)下滑的程度，扣除相應(yīng)比例的薪酬。示例說(shuō)明：若球隊(duì)成績(jī)下滑導(dǎo)致聯(lián)賽排名下降兩位，則扣除教練團(tuán)隊(duì)一個(gè)月的薪酬。2.教練團(tuán)隊(duì)違反合同約定，泄露球隊(duì)機(jī)密信息。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)泄露信息的嚴(yán)重程度，扣除相應(yīng)比例的薪酬，并追究法律責(zé)任。示例說(shuō)明：若泄露的信息涉及球隊(duì)?wèi)?zhàn)術(shù)安排，則扣除教練團(tuán)隊(duì)三個(gè)月的薪酬，并追究法律責(zé)任。3.甲方未能按時(shí)支付教練團(tuán)隊(duì)薪酬。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)逾期支付的期限，支付滯納金，并賠償教練團(tuán)隊(duì)因此遭受的損失。示例說(shuō)明：若逾期支付一個(gè)月，則支付相當(dāng)于一個(gè)月薪酬的滯納金，并賠償教練團(tuán)隊(duì)因此遭受的其他損失。4.乙方未能履行合同約定的保密義務(wù)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)泄露信息的嚴(yán)重程度，支付違約金，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。示例說(shuō)明：若泄露的信息導(dǎo)致球隊(duì)遭受重大損失，則支付相當(dāng)于半年薪酬的違約金，并承擔(dān)法律責(zé)任。5.第三方違反保密協(xié)議，泄露合同內(nèi)容。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)泄露信息的嚴(yán)重程度，支付違約金，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。示例說(shuō)明：若泄露的信息涉及合同關(guān)鍵內(nèi)容，則支付相當(dāng)于一個(gè)月薪酬的違約金，并承擔(dān)法律責(zé)任。全文完。2025年度職業(yè)足球教練團(tuán)隊(duì)管理聘任合同1甲方（聘任方）：甲方名稱(chēng)：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（被聘任方）：乙方名稱(chēng)：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、聘任崗位描述1.崗位名稱(chēng)與職責(zé)崗位名稱(chēng)：職業(yè)足球教練職責(zé)描述：負(fù)責(zé)球隊(duì)日常訓(xùn)練、比賽戰(zhàn)術(shù)安排、球員技術(shù)指導(dǎo)等工作。2.聘任要求二、聘任期限與待遇1.聘任期限本合同自簽訂之日起生效，有效期為_(kāi)_____年。2.待遇乙方的基本年薪為_(kāi)_____萬(wàn)元人民幣，獎(jiǎng)金根據(jù)球隊(duì)成績(jī)和合同約定進(jìn)行發(fā)放。三、工作內(nèi)容與考核1.工作內(nèi)容乙方應(yīng)按照甲方要求，全面負(fù)責(zé)球隊(duì)的訓(xùn)練和比賽工作，確保球隊(duì)在各項(xiàng)賽事中取得優(yōu)異成績(jī)。2.考核甲方將定期對(duì)乙方的工作進(jìn)行考核，考核內(nèi)容包括但不限于訓(xùn)練質(zhì)量、比賽成績(jī)、團(tuán)隊(duì)合作等方面。四、合同解除與違約責(zé)任1.合同解除雙方協(xié)商一致可解除本合同；如有違反合同約定或嚴(yán)重失職行為，甲方有權(quán)解除本合同。2.違約責(zé)任任何一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估，包括但不限于訓(xùn)練效果、比賽表現(xiàn)等。有權(quán)根據(jù)球隊(duì)發(fā)展需要調(diào)整教練團(tuán)隊(duì)構(gòu)成，但應(yīng)提前通知乙方。義務(wù)：為乙方提供必要的辦公條件和設(shè)施，確保工作順利進(jìn)行。按照合同約定支付乙方工資和獎(jiǎng)金。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)要求甲方提供必要的支持和幫助，以完成工作職責(zé)。有權(quán)在合同期滿(mǎn)后獲得相應(yīng)的離職待遇。義務(wù)：全心全意為球隊(duì)服務(wù)，確保訓(xùn)練和比賽工作的高效和高質(zhì)量。遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度。六、檢驗(yàn)與驗(yàn)收1.檢驗(yàn)方式甲方將定期對(duì)乙方的工作進(jìn)行評(píng)估，評(píng)估內(nèi)容包括但不限于訓(xùn)練計(jì)劃、球員表現(xiàn)等。2.驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)以本合同約定的崗位職責(zé)、工作目標(biāo)以及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)為準(zhǔn)。如評(píng)估不合格，甲方應(yīng)在收到報(bào)告后的______個(gè)工作日內(nèi)（具體時(shí)長(zhǎng)）通知乙方，乙方應(yīng)在接到通知后的______個(gè)工作日內(nèi)（具體時(shí)長(zhǎng)）提出改進(jìn)措施。七、付款方式與期限1.預(yù)付款本合同簽訂后的______個(gè)工作日內(nèi)（具體時(shí)長(zhǎng)），甲方支付給乙方合同總價(jià)的______%作為預(yù)付款，即______元（大寫(xiě)：______）。2.里程碑付款（如有）根據(jù)教練團(tuán)隊(duì)完成的工作里程碑，甲方將支付相應(yīng)比例的里程碑付款。具體支付比例和時(shí)間由雙方另行書(shū)面約定。3.終期付款在合同期滿(mǎn)且乙方完成所有工作職責(zé)后，甲方支付合同總價(jià)的尾款，即合同總價(jià)的______%，金額為_(kāi)_____元（大寫(xiě)：______）。八、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任若甲方未按照合同約定支付款項(xiàng)，每逾期一天，應(yīng)按照未支付金額的______%向乙方支付違約金。如甲方未按照合同約定提供支持，導(dǎo)致乙方工作職責(zé)，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。2.乙方違約責(zé)任若乙方未按照合同約定完成工作，每逾期一天，應(yīng)按照合同總價(jià)的______%向甲方支付違約金；逾期超過(guò)______天（具體時(shí)長(zhǎng)），甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方返還已支付的款項(xiàng)，同時(shí)乙方應(yīng)承擔(dān)甲方因此遭受的全部損失。如乙方違反合同規(guī)定，給甲方造成損失，乙方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。九、合同的變更與解除1.變更本合同的任何變更需經(jīng)雙方書(shū)面協(xié)商一致，并簽訂書(shū)面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本合同的組成部分，具有與本合同同等的法律效力。2.解除除本合同約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為，另一方有權(quán)解除本合同，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本合同所稱(chēng)不可抗力是指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無(wú)法履行合同義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過(guò)______天（具體時(shí)長(zhǎng)），雙方應(yīng)協(xié)商解決合同的履行問(wèn)題，如變更合同內(nèi)容或解除合同等。十一、爭(zhēng)議解決1.協(xié)商本合同履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭(zhēng)議提交合同簽訂地的人民法院進(jìn)行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對(duì)在合同履行過(guò)程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密以及其他機(jī)密信息（包括但不限于球隊(duì)?wèi)?zhàn)術(shù)、球員信息等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同履行完畢后______年（具體時(shí)長(zhǎng)）止。十三、合同生效與有效期1.生效本合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：______簽署日期：______年______月______日乙方代表（簽字）：______簽署日期：______年______月______日見(jiàn)證人（如適用）：______見(jiàn)證人簽字：______合同簽署地點(diǎn)：______2025年度職業(yè)足球教練團(tuán)隊(duì)管理聘任合同2合同目錄一、合同概述1.1合同訂立依據(jù)1.2合同目的1.3合同期限1.4合同適用范圍二、聘任方信息2.1聘任方名稱(chēng)2.2聘任方性質(zhì)2.3聘任方地址2.4聯(lián)系人及聯(lián)系方式三、受聘方信息3.1受聘方姓名3.2受聘方性別3.3受聘方身份證號(hào)碼3.4受聘方聯(lián)系方式四、聘任崗位與職責(zé)4.1崗位名稱(chēng)4.2崗位職責(zé)4.3崗位要求五、薪酬待遇5.1基本工資5.2績(jī)效獎(jiǎng)金5.3其他補(bǔ)貼5.4薪酬支付方式六、工作內(nèi)容與要求6.1工作內(nèi)容6.2工作時(shí)間6.3工作地點(diǎn)6.4工作成果要求七、培訓(xùn)與發(fā)展7.1培訓(xùn)計(jì)劃7.2職業(yè)發(fā)展路徑7.3培訓(xùn)費(fèi)用承擔(dān)八、保密與競(jìng)業(yè)限制8.1保密條款8.2競(jìng)業(yè)限制條款九、合同解除與終止9.1合同解除條件9.2合同終止條件9.3解除或終止后的處理十、違約責(zé)任10.1聘任方違約責(zé)任10.2受聘方違約責(zé)任十一、爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)十二、其他約定12.1不可抗力12.2合同生效12.3合同份數(shù)十三、附件13.1聘任方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本13.2受聘方身份證復(fù)印件十四、合同簽訂14.1簽訂日期14.2簽署人簽字蓋章合同編號(hào)_________一、合同概述1.1合同訂立依據(jù)根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合雙方的實(shí)際情況，特訂立本合同。1.2合同目的為明確雙方在2025年度的職業(yè)足球教練團(tuán)隊(duì)管理聘任關(guān)系，確保雙方權(quán)益，提高足球運(yùn)動(dòng)水平。1.3合同期限自2025年1月1日起至2025年12月31日止。1.4合同適用范圍本合同適用于雙方在2025年度內(nèi)的職業(yè)足球教練團(tuán)隊(duì)管理聘任關(guān)系。二、聘任方信息2.1聘任方名稱(chēng)足球俱樂(lè)部2.2聘任方性質(zhì)有限責(zé)任公司2.3聘任方地址省市區(qū)路號(hào)2.4聯(lián)系人及聯(lián)系方式聯(lián)系人：聯(lián)系電話(huà)：138xxxx5678三、受聘方信息3.1受聘方姓名3.2受聘方性別男3.3受聘方身份證號(hào)碼110101199001013.4受聘方聯(lián)系方式聯(lián)系電話(huà)：139xxxx5678四、聘任崗位與職責(zé)4.1崗位名稱(chēng)職業(yè)足球教練4.2崗位職責(zé)4.2.1負(fù)責(zé)制定球隊(duì)訓(xùn)練計(jì)劃和比賽策略；4.2.2負(fù)責(zé)球隊(duì)日常訓(xùn)練和管理；4.2.3負(fù)責(zé)球隊(duì)隊(duì)員的選拔、培養(yǎng)和訓(xùn)練；4.2.4參與球隊(duì)比賽中的戰(zhàn)術(shù)布置和臨場(chǎng)指揮；4.2.5定期向聘任方匯報(bào)球隊(duì)訓(xùn)練、比賽和隊(duì)員情況；4.3崗位要求4.3.1具備國(guó)家職業(yè)足球教練資格證書(shū)；4.3.2具有豐富的足球訓(xùn)練和管理經(jīng)驗(yàn)；五、薪酬待遇5.1基本工資每月人民幣30,000元。5.2績(jī)效獎(jiǎng)金根據(jù)球隊(duì)在賽季內(nèi)的成績(jī)，給予一定比例的績(jī)效獎(jiǎng)金。5.3其他補(bǔ)貼包括但不限于住宿補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼等，具體標(biāo)準(zhǔn)由雙方另行約定。5.4薪酬支付方式每月10日支付上月薪酬，支付至受聘方指定銀行賬戶(hù)。六、工作內(nèi)容與要求6.1工作內(nèi)容6.1.1參與球隊(duì)訓(xùn)練、比賽和比賽前的戰(zhàn)術(shù)布置；6.1.2指導(dǎo)球隊(duì)隊(duì)員進(jìn)行技術(shù)訓(xùn)練和體能訓(xùn)練；6.1.3負(fù)責(zé)球隊(duì)日常管理和隊(duì)員紀(jì)律教育；6.1.4參與球隊(duì)技術(shù)交流和研討會(huì)；6.2工作時(shí)間每周工作6天，每天工作8小時(shí)。6.3工作地點(diǎn)足球俱樂(lè)部訓(xùn)練基地及比賽場(chǎng)地。6.4工作成果要求6.4.1確保球隊(duì)在賽季內(nèi)的成績(jī)達(dá)到雙方約定的目標(biāo)；6.4.2提高球隊(duì)整體實(shí)力，培養(yǎng)優(yōu)秀運(yùn)動(dòng)員；6.4.3維護(hù)球隊(duì)形象，遵守相關(guān)法律法規(guī)。七、培訓(xùn)與發(fā)展7.1培訓(xùn)計(jì)劃7.1.1定期組織受聘方參加足球教練培訓(xùn)；7.1.2根據(jù)受聘方發(fā)展需求，提供相關(guān)課程和講座；7.1.3鼓勵(lì)受聘方參加國(guó)內(nèi)外足球教練認(rèn)證考試。7.2職業(yè)發(fā)展路徑7.2.1受聘方可根據(jù)個(gè)人能力和意愿，申請(qǐng)晉升至更高職位；7.2.2聘任方將提供必要的支持和培訓(xùn)，幫助受聘方實(shí)現(xiàn)職業(yè)發(fā)展。7.3培訓(xùn)費(fèi)用承擔(dān)7.3.1受聘方參加培訓(xùn)的費(fèi)用，由聘任方承擔(dān)；7.3.2受聘方在培訓(xùn)期間產(chǎn)生的食宿、交通等費(fèi)用，由聘任方承擔(dān)。八、保密與競(jìng)業(yè)限制8.1保密條款8.1.1受聘方在聘任期間及合同解除后，對(duì)本合同涉及的商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。8.1.2受聘方不得向任何第三方泄露或披露聘任方及球隊(duì)的機(jī)密信息。8.2競(jìng)業(yè)限制條款8.2.1合同解除或終止后，受聘方在競(jìng)業(yè)限制期內(nèi)不得從事與聘任方業(yè)務(wù)范圍相同或相近的工作。8.2.2競(jìng)業(yè)限制期限自合同解除或終止之日起計(jì)算，為期2年。8.2.3競(jìng)業(yè)限制期間，受聘方不得在省市范圍內(nèi)的任何足球俱樂(lè)部或體育公司擔(dān)任教練或其他相關(guān)職務(wù)。九、合同解除與終止9.1合同解除條件9.1.1雙方協(xié)商一致，可以解除合同；9.1.2發(fā)生不可抗力事件，導(dǎo)致合同無(wú)法履行；9.1.3受聘方嚴(yán)重違反合同約定的保密義務(wù)；9.1.4受聘方被證明存在欺詐行為。9.2合同終止條件9.2.1合同期限屆滿(mǎn)；9.2.2聘任方根據(jù)球隊(duì)需要，提前終止合同；9.2.3受聘方提出辭職并得到聘任方同意。9.3解除或終止后的處理9.3.1合同解除或終止后，雙方應(yīng)妥善處理剩余工作事宜；9.3.2受聘方應(yīng)按照合同約定支付或退還聘任方相應(yīng)的費(fèi)用。十、違約責(zé)任10.1聘任方違約責(zé)任10.1.1聘任方未按時(shí)支付薪酬的，應(yīng)向受聘方支付違約金，違約金為應(yīng)付薪酬的1%；10.1.2聘任方未提供必要培訓(xùn)或發(fā)展機(jī)會(huì)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。10.2受聘方違約責(zé)任10.2.1受聘方未履行保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；10.2.2受聘方未履行競(jìng)業(yè)限制義務(wù)的，應(yīng)支付違約金，違約金為每月基本工資的2倍。十一、爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過(guò)程中的爭(zhēng)議；11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)如協(xié)商不成，任何一方均可向聘任方所在地人民法院提起訴訟。十二、其他約定12.1不可抗力因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行時(shí)，雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任。12.2合同生效本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.3合同份數(shù)本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。十三、附件十三、1聘任方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本十三、2受聘方身份證復(fù)印件十三、3薪酬支付銀行賬戶(hù)信息十四、合同簽訂14.1簽訂日期14.2簽署人簽字蓋章_______（聘任方名稱(chēng)）代表：______________________________（受聘方姓名）代表：_______________________多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說(shuō)明一、甲方為主導(dǎo)時(shí)的附加條款及說(shuō)明1.1甲方權(quán)利調(diào)整1.1.1甲方有權(quán)根據(jù)球隊(duì)?wèi)?zhàn)略發(fā)展需要，對(duì)教練團(tuán)隊(duì)進(jìn)行人員調(diào)整。1.1.2甲方有權(quán)根據(jù)賽季成績(jī)和隊(duì)員表現(xiàn)，對(duì)教練團(tuán)隊(duì)的工作進(jìn)行評(píng)估。1.1.3甲方有權(quán)決定教練團(tuán)隊(duì)的工作重點(diǎn)和訓(xùn)練計(jì)劃。1.2甲方責(zé)任增加1.2.1甲方應(yīng)保證教練團(tuán)隊(duì)所需訓(xùn)練設(shè)施和設(shè)備的完善與維護(hù)。1.2.2甲方應(yīng)提供教練團(tuán)隊(duì)必要的出差和交通支持。1.2.3甲方應(yīng)確保教練團(tuán)隊(duì)的薪酬待遇與行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)相符。1.3甲方?jīng)Q策權(quán)1.3.1甲方對(duì)教練團(tuán)隊(duì)的決策具有最終決定權(quán)。1.3.2甲方應(yīng)定期召開(kāi)教練團(tuán)隊(duì)會(huì)議，討論球隊(duì)發(fā)展及教練團(tuán)隊(duì)工作。二、乙方為主導(dǎo)時(shí)的附加條款及說(shuō)明2.1乙方權(quán)利調(diào)整2.1.1乙方有權(quán)根據(jù)自身專(zhuān)業(yè)判斷，制定球隊(duì)訓(xùn)練計(jì)劃和比賽策略。2.1.2乙方有權(quán)對(duì)球隊(duì)隊(duì)員進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)和心理輔導(dǎo)。2.1.3乙方有權(quán)對(duì)球隊(duì)管理和紀(jì)律提出建議。2.2乙方責(zé)任增加2.2.1乙方應(yīng)保證訓(xùn)練計(jì)劃的科學(xué)性和合理性，提高球隊(duì)整體水平。2.2.2乙方應(yīng)確保隊(duì)員在訓(xùn)練和比賽中遵守紀(jì)律。2.2.3乙方應(yīng)定期向甲方匯報(bào)球隊(duì)訓(xùn)練和比賽情況。2.3乙方?jīng)Q策權(quán)2.3.1乙方對(duì)教練團(tuán)隊(duì)內(nèi)部事務(wù)具有決策權(quán)。2.3.2乙方應(yīng)積極參與球隊(duì)管理層的決策過(guò)程。三、有第三方中介時(shí)的附加條款及說(shuō)明3.1中介責(zé)任3.1.1中介應(yīng)保證合同條款的合法性和有效性。3.1.2中介應(yīng)協(xié)助雙方進(jìn)行合同簽訂和履行過(guò)程中的溝通。3.2中介費(fèi)用3.2.1中介費(fèi)用由甲方承擔(dān)，具體金額雙方協(xié)商確定。3.2.2中介費(fèi)用支付方式為合同簽訂后一次性支付。3.3中介保密3.3.1中介在合同履行過(guò)程中，對(duì)雙方商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。3.3.2中介不得泄露或披露任何一方的商業(yè)秘密。3.4中介糾紛處理3.4.1如中介在合同履行過(guò)程中出現(xiàn)違約行為，甲方或乙方有權(quán)要求中介承擔(dān)違約責(zé)任。3.4.2中介糾紛處理方式為協(xié)商解決，協(xié)商不成，任何一方均可向聘任方所在地人民法院提起訴訟。附件及其他補(bǔ)充說(shuō)明一、附件列表：1.聘任方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本2.受聘方身份證復(fù)印件3.薪酬支付銀行賬戶(hù)信息4.聘任方及受聘方簽字蓋章的合同副本5.中介機(jī)構(gòu)出具的合同簽訂和履行過(guò)程證明文件（如有）二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：甲方未按時(shí)支付薪酬；甲方未提供必要培訓(xùn)或發(fā)展機(jī)會(huì)；甲方未保證教練團(tuán)隊(duì)所需設(shè)施和設(shè)備的完善與維護(hù)；乙方未履行保密義務(wù)；乙方未履行競(jìng)業(yè)限制義務(wù)；乙方未保證訓(xùn)練計(jì)劃的科學(xué)性和合理性；雙方未按合同約定進(jìn)行溝通和協(xié)商。2.違約行為認(rèn)定：違約行為的認(rèn)定依據(jù)合同條款和相關(guān)法律法規(guī)；任何一方認(rèn)為對(duì)方存在違約行為，應(yīng)書(shū)面通知對(duì)方，并提供相關(guān)證據(jù)；雙方協(xié)商解決違約行為，協(xié)商不成，任何一方均可向聘任方所在地人民法院提起訴訟。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.合同法：調(diào)整平等主體之間設(shè)立、變更、終止民事權(quán)利義務(wù)關(guān)系的法律規(guī)范。2.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。3.不可抗力：不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)等。4.競(jìng)業(yè)限制：合同解除或終止后，一方在一定期限內(nèi)不得從事與原合同相關(guān)或相近的業(yè)務(wù)。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：雙方對(duì)合同條款理解不一致。解決辦法：雙方應(yīng)仔細(xì)閱讀合同條款，如有疑問(wèn)應(yīng)及時(shí)溝通，確保雙方對(duì)合同條款有共同的理解。2.問(wèn)題：甲方未按時(shí)支付薪酬。解決辦法：受聘方應(yīng)保留支付憑證，并書(shū)面通知甲方，要求甲方在規(guī)定時(shí)間內(nèi)支付薪酬。3.問(wèn)題：乙方未履行保密義務(wù)。解決辦法：受聘方應(yīng)立即采取措施，防止保密信息的泄露，并書(shū)面通知乙方，要求其承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.聘任職業(yè)足球教練團(tuán)隊(duì)，明確雙方權(quán)利義務(wù)；2.規(guī)范職業(yè)足球教練團(tuán)隊(duì)的管理，提高球隊(duì)整體水平；3.保障教練團(tuán)隊(duì)的合法權(quán)益，促進(jìn)足球運(yùn)動(dòng)發(fā)展。全文完。2025年度職業(yè)足球教練團(tuán)隊(duì)管理聘任合同3甲方（采購(gòu)方）：甲方名稱(chēng)：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（供應(yīng)方）：乙方名稱(chēng)：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、教練團(tuán)隊(duì)描述1.教練團(tuán)隊(duì)構(gòu)成教練1：姓名為_(kāi)_____，擅長(zhǎng)領(lǐng)域?yàn)開(kāi)_____。教練2（如有）：姓名為_(kāi)_____，擅長(zhǎng)領(lǐng)域?yàn)開(kāi)_____。2.教練團(tuán)隊(duì)資質(zhì)要求乙方提供的教練團(tuán)隊(duì)?wèi)?yīng)具備相應(yīng)的職業(yè)資格證書(shū)，如教練員資格證書(shū)、足球教練員等級(jí)證書(shū)等。教練團(tuán)隊(duì)的教學(xué)水平應(yīng)滿(mǎn)足甲方球隊(duì)的發(fā)展需求，包括但不限于戰(zhàn)術(shù)安排、技術(shù)訓(xùn)練、心理輔導(dǎo)等方面的要求。乙方保證所提供的教練團(tuán)隊(duì)在合同期間，能夠有效提升甲方球隊(duì)的整體實(shí)力和競(jìng)技水平。二、教練團(tuán)隊(duì)服務(wù)內(nèi)容與價(jià)格1.服務(wù)內(nèi)容教練團(tuán)隊(duì)將為甲方球隊(duì)提供日常訓(xùn)練、比賽指導(dǎo)、戰(zhàn)術(shù)分析等服務(wù)。教練團(tuán)隊(duì)還將負(fù)責(zé)球員的技術(shù)指導(dǎo)、心理輔導(dǎo)和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。2.服務(wù)費(fèi)用教練團(tuán)隊(duì)的服務(wù)費(fèi)用為_(kāi)_____元/年（大寫(xiě)：______）。該費(fèi)用包括教練團(tuán)隊(duì)的工資、差旅費(fèi)、住宿費(fèi)等。三、聘任時(shí)間與地點(diǎn)1.聘任時(shí)間教練團(tuán)隊(duì)?wèi)?yīng)于合同簽訂后的______個(gè)工作日內(nèi)（具體時(shí)長(zhǎng)）到崗。教練團(tuán)隊(duì)的聘任期限為_(kāi)_____年。2.聘任地點(diǎn)教練團(tuán)隊(duì)?wèi)?yīng)在甲方球隊(duì)所在的訓(xùn)練基地進(jìn)行工作。四、合同履行與違約責(zé)任1.合同履行甲方應(yīng)按照合同約定支付教練團(tuán)隊(duì)的服務(wù)費(fèi)用。乙方應(yīng)確保教練團(tuán)隊(duì)按時(shí)到崗并履行合同約定的各項(xiàng)服務(wù)內(nèi)容。2.違約責(zé)任若甲方未按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用，應(yīng)向乙方支付______%的違約金。若乙方未能按照合同約定提供合格的服務(wù)，應(yīng)向甲方支付______%的違約金。若任何一方違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對(duì)乙方提供的教練團(tuán)隊(duì)進(jìn)行評(píng)估和考核，如發(fā)現(xiàn)教練團(tuán)隊(duì)不符合要求，有權(quán)解除合同或要求乙方更換教練。有權(quán)根據(jù)球隊(duì)發(fā)展需求調(diào)整教練團(tuán)隊(duì)配置，但應(yīng)按照本合同約定的程序通知乙方。義務(wù)：在合同規(guī)定的時(shí)間內(nèi)支付教練團(tuán)隊(duì)的服務(wù)費(fèi)用，并按照合同約定提供必要的工作條件。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：在按照合同要求提供教練團(tuán)隊(duì)服務(wù)后，有權(quán)要求甲方按照約定支付服務(wù)費(fèi)用。如因甲方原因?qū)е陆叹殘F(tuán)隊(duì)服務(wù)延遲或其他損失，有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。義務(wù)：按照合同約定的時(shí)間、地點(diǎn)、內(nèi)容提供教練團(tuán)隊(duì)服務(wù)。對(duì)甲方提供的與球隊(duì)相關(guān)的信息和技術(shù)要求保密，不得泄露給第三方。六、評(píng)估與考核1.評(píng)估方式甲方應(yīng)在每個(gè)賽季結(jié)束后對(duì)教練團(tuán)隊(duì)進(jìn)行評(píng)估，評(píng)估內(nèi)容包括但不限于教練團(tuán)隊(duì)的工作表現(xiàn)、球隊(duì)成績(jī)等。教練團(tuán)隊(duì)?wèi)?yīng)在每個(gè)賽季結(jié)束后進(jìn)行自我評(píng)估，并提交評(píng)估報(bào)告。2.考核標(biāo)準(zhǔn)考核標(biāo)準(zhǔn)以本合同約定的服務(wù)內(nèi)容、質(zhì)量要求以及球隊(duì)發(fā)展目標(biāo)為準(zhǔn)。如考核不合格，甲方應(yīng)在考核后______個(gè)工作日內(nèi)（具體時(shí)長(zhǎng)）通知乙方，乙方應(yīng)在接到通知后的____