2025年度外籍人士全職雇傭合同模板范本

2025年度外籍人士全職雇傭合同模板范本甲方（雇主）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（雇員）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、雇傭人員描述1.雇員信息雇員姓名：______雇員國籍：______雇員性別：______雇員出生日期：______雇員專業(yè)背景：______2.雇傭崗位乙方被雇傭擔任甲方公司的______職位。3.雇傭期限本合同的有效期為自______年______月______日起至______年______月______日止。二、雇傭條件與待遇1.工作內容乙方應按照甲方公司的要求，履行其工作職責，包括但不限于______。2.工作時間乙方的工作時間為每周______小時，具體工作時間為______。3.薪酬與福利乙方的基本月薪為人民幣______元，按月支付。乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假等假期。乙方享受五險一金等福利待遇。三、合同變更與解除1.合同變更本合同如有變更，必須以書面形式由雙方協(xié)商一致，并經雙方簽字確認。2.合同解除（1）甲方有正當理由且提前______天書面通知乙方，可以解除合同；（2）乙方有正當理由且提前______天書面通知甲方，可以解除合同；（3）因不可抗力導致合同無法履行時，雙方均有權解除合同。四、其他條款1.保密條款乙方在任職期間及離職后，均應保守甲方的商業(yè)秘密和技術秘密。2.爭議解決雙方因履行本合同發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。五、雙方權利與義務1.甲方權利與義務權利：有權對乙方的工作表現(xiàn)進行監(jiān)督和評估，如發(fā)現(xiàn)乙方不符合工作要求，有權進行必要的調整或解除合同。有權根據(jù)公司發(fā)展需要調整乙方的崗位職責和工作內容，但應確保乙方的工作條件符合合同約定。義務：為乙方提供必要的工作條件和環(huán)境，包括但不限于辦公設備、工作場所等。按照合同約定支付乙方的薪酬和福利，并按時足額發(fā)放。2.乙方權利與義務權利：有權獲得合同約定的薪酬和福利待遇。有權在合同期內享受國家規(guī)定的勞動權益。義務：嚴格遵守甲方的規(guī)章制度和工作紀律，認真履行工作職責。不斷提升自身專業(yè)技能和業(yè)務水平，為公司發(fā)展做出貢獻。六、工作表現(xiàn)與評估1.工作表現(xiàn)乙方應定期向甲方匯報工作進展和成果，甲方將對乙方的工作表現(xiàn)進行記錄和評估。2.評估方式甲方將定期對乙方的工作進行評估，評估方式包括但不限于績效考核、工作匯報、同事評價等。七、薪酬調整與福利1.薪酬調整根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和公司薪酬政策，甲方有權對乙方的薪酬進行適當調整。2.福利乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、病假等假期，以及公司提供的其他福利待遇。八、合同解除與終止1.合同解除（1）甲方有正當理由且提前______天書面通知乙方，可以解除合同；（2）乙方有正當理由且提前______天書面通知甲方，可以解除合同；（3）因不可抗力導致合同無法履行時，雙方均有權解除合同。2.合同終止合同期滿后，如雙方無異議，合同自動終止。如一方希望續(xù)簽合同，應在合同期滿前______天向對方提出書面申請。九、合同的變更與解除1.變更本合同的任何變更需經雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本合同的組成部分，具有與本合同同等的法律效力。2.解除除本合同約定的解除條件外，經雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。若一方出現(xiàn)嚴重違約行為，另一方有權解除本合同，并要求違約方承擔相應的違約責任。十、不可抗力1.定義本合同所稱不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭、政府行為（如政策調整、禁令等）等。2.責任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應互相通知，并提供相關證明文件。因不可抗力導致無法履行合同義務的一方不承擔違約責任，但應盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時長），雙方應協(xié)商解決合同的履行問題，如變更合同內容或解除合同等。十一、爭議解決1.協(xié)商本合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交合同簽訂地的人民法院進行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內容雙方應對在合同履行過程中知悉的對方個人信息、工作內容以及其他機密信息（包括但不限于薪酬、工作計劃等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同履行完畢后______年（具體時長）止。十三、合同生效與有效期1.生效本合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至雙方權利義務履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：______簽署日期：