2024版總經(jīng)理勞動(dòng)合同（賓館行業(yè)）3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024版總經(jīng)理勞動(dòng)合同（賓館行業(yè)）本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱1.2法定代表人或負(fù)責(zé)人1.3住所地1.4聯(lián)系方式2.合同期限2.1合同起始日期2.2合同終止日期2.3合同續(xù)簽條件及程序3.職位與職責(zé)3.1職位名稱3.2職責(zé)范圍3.3工作地點(diǎn)3.4工作時(shí)間4.基本工資4.1基本工資標(biāo)準(zhǔn)4.2工資支付方式4.3工資調(diào)整機(jī)制5.獎(jiǎng)金及津貼5.1績(jī)效獎(jiǎng)金5.2津貼種類及標(biāo)準(zhǔn)5.3獎(jiǎng)金及津貼支付時(shí)間6.社會(huì)保險(xiǎn)及福利6.1社會(huì)保險(xiǎn)種類及繳納比例6.2福利待遇6.3社會(huì)保險(xiǎn)及福利變更程序7.考勤與休假7.1考勤制度7.2休假種類及天數(shù)7.3請(qǐng)假程序及審批權(quán)限8.培訓(xùn)與發(fā)展8.1培訓(xùn)計(jì)劃8.2發(fā)展機(jī)會(huì)8.3培訓(xùn)與發(fā)展的實(shí)施與考核9.競(jìng)業(yè)限制9.1競(jìng)業(yè)限制期限9.2競(jìng)業(yè)限制范圍9.3違約責(zé)任10.保密義務(wù)10.1保密內(nèi)容10.2保密期限10.3違約責(zé)任11.違約責(zé)任11.1違約情形11.2違約責(zé)任承擔(dān)方式11.3違約賠償12.解除與終止合同12.1解除合同的情形12.2終止合同的情形12.3解除與終止合同的程序13.爭(zhēng)議解決13.1爭(zhēng)議解決方式13.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)13.3爭(zhēng)議解決程序14.其他14.1合同生效14.2合同附件14.3合同變更14.4合同解除與終止14.5合同簽署日期14.6合同份數(shù)第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱甲方：[賓館名稱]乙方：[總經(jīng)理姓名]1.2法定代表人或負(fù)責(zé)人甲方法定代表人：[法定代表人姓名]乙方負(fù)責(zé)人：[乙方本人]1.3住所地甲方住所地：[賓館地址]乙方住所地：[乙方地址]1.4聯(lián)系方式甲方聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話及郵箱]乙方聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話及郵箱]2.合同期限2.1合同起始日期本合同自[起始日期]起生效。2.2合同終止日期本合同期限為[合同期限]，自合同生效之日起至[終止日期]止。2.3合同續(xù)簽條件及程序在合同期限屆滿前，雙方可根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商續(xù)簽，續(xù)簽程序參照本合同相關(guān)條款執(zhí)行。3.職位與職責(zé)3.1職位名稱乙方擔(dān)任甲方總經(jīng)理職務(wù)。3.2職責(zé)范圍a)制定賓館發(fā)展戰(zhàn)略和經(jīng)營(yíng)計(jì)劃；b)管理賓館各部門的工作；c)確保賓館各項(xiàng)業(yè)務(wù)的正常運(yùn)營(yíng)；d)負(fù)責(zé)賓館的財(cái)務(wù)管理；e)負(fù)責(zé)賓館的人力資源管理；f)維護(hù)賓館的良好形象。3.3工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為甲方賓館所在地。3.4工作時(shí)間乙方的工作時(shí)間為標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，具體工作時(shí)間由甲方根據(jù)賓館實(shí)際情況安排。4.基本工資4.1基本工資標(biāo)準(zhǔn)乙方的基本工資為人民幣[基本工資數(shù)額]元/月。4.2工資支付方式甲方應(yīng)于每月[支付日期]前支付乙方當(dāng)月基本工資。4.3工資調(diào)整機(jī)制根據(jù)賓館的經(jīng)營(yíng)狀況和乙方的工作表現(xiàn)，甲方有權(quán)對(duì)乙方的工資進(jìn)行調(diào)整。5.獎(jiǎng)金及津貼5.1績(jī)效獎(jiǎng)金乙方可根據(jù)賓館的年度績(jī)效目標(biāo)完成情況進(jìn)行績(jī)效獎(jiǎng)金的評(píng)定，具體標(biāo)準(zhǔn)由甲方制定。5.2津貼種類及標(biāo)準(zhǔn)乙方享有國(guó)家規(guī)定的各類津貼，具體種類及標(biāo)準(zhǔn)按國(guó)家及地方相關(guān)政策執(zhí)行。5.3獎(jiǎng)金及津貼支付時(shí)間獎(jiǎng)金及津貼與基本工資同期支付。6.社會(huì)保險(xiǎn)及福利6.1社會(huì)保險(xiǎn)種類及繳納比例6.2福利待遇乙方享有國(guó)家規(guī)定的帶薪年假、病假、產(chǎn)假等福利待遇。6.3社會(huì)保險(xiǎn)及福利變更程序社會(huì)保險(xiǎn)及福利的變更按國(guó)家及地方相關(guān)政策執(zhí)行，變更程序參照本合同相關(guān)條款執(zhí)行。8.培訓(xùn)與發(fā)展8.1培訓(xùn)計(jì)劃甲方將為乙方提供必要的職業(yè)培訓(xùn)和繼續(xù)教育機(jī)會(huì)，以提高乙方的業(yè)務(wù)能力和管理水平。8.2發(fā)展機(jī)會(huì)甲方將根據(jù)乙方的個(gè)人發(fā)展需求和工作表現(xiàn)，提供晉升機(jī)會(huì)和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。8.3培訓(xùn)與發(fā)展的實(shí)施與考核甲方將定期對(duì)乙方的培訓(xùn)和發(fā)展效果進(jìn)行考核，考核結(jié)果將作為乙方績(jī)效評(píng)估的依據(jù)之一。9.競(jìng)業(yè)限制9.1競(jìng)業(yè)限制期限乙方在合同終止或解除后的[競(jìng)業(yè)限制期限]內(nèi)，不得在與甲方業(yè)務(wù)相同或相近的行業(yè)內(nèi)任職或從事經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。9.2競(jìng)業(yè)限制范圍競(jìng)業(yè)限制的范圍限于[具體行業(yè)或地區(qū)]，以避免對(duì)甲方造成不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)。9.3違約責(zé)任若乙方違反競(jìng)業(yè)限制條款，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金金額為[違約金數(shù)額]。10.保密義務(wù)10.1保密內(nèi)容乙方應(yīng)對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等保密內(nèi)容進(jìn)行保密。10.2保密期限保密期限自本合同簽訂之日起至[保密期限]止。10.3違約責(zé)任若乙方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于賠償甲方損失。11.違約責(zé)任11.1違約情形a)乙方未履行合同約定的義務(wù)；b)乙方違反合同中的保密條款；c)乙方違反競(jìng)業(yè)限制條款。11.2違約責(zé)任承擔(dān)方式違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償守約方的損失、支付違約金等。11.3違約賠償違約賠償?shù)木唧w金額由雙方協(xié)商確定，或由仲裁機(jī)構(gòu)根據(jù)實(shí)際情況裁決。12.解除與終止合同12.1解除合同的情形a)乙方嚴(yán)重違反合同約定；b)乙方出現(xiàn)重大過(guò)失；c)賓館因經(jīng)營(yíng)需要調(diào)整管理層。12.2終止合同的情形a)合同期限屆滿；b)乙方退休、死亡或喪失勞動(dòng)能力；c)甲方因破產(chǎn)、解散等原因無(wú)法繼續(xù)經(jīng)營(yíng)。12.3解除與終止合同的程序解除或終止合同應(yīng)提前[通知期限]書面通知對(duì)方，并按法定程序辦理相關(guān)手續(xù)。13.爭(zhēng)議解決13.1爭(zhēng)議解決方式雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向[仲裁機(jī)構(gòu)名稱]申請(qǐng)仲裁。13.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)仲裁機(jī)構(gòu)將根據(jù)[仲裁規(guī)則名稱]的規(guī)定進(jìn)行仲裁。13.3爭(zhēng)議解決程序仲裁程序按照仲裁規(guī)則執(zhí)行，仲裁裁決為終局裁決。14.其他14.1合同生效本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.2合同附件本合同附件包括但不限于[附件名稱]，與本合同具有同等法律效力。14.3合同變更合同任何條款的變更，必須經(jīng)雙方書面同意，并簽訂書面協(xié)議。14.4合同解除與終止合同的解除與終止，除本合同另有規(guī)定外，應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。14.5合同簽署日期本合同一式[份數(shù)]份，甲乙雙方各執(zhí)[份數(shù)]份，自雙方簽字蓋章之日起生效。14.6合同份數(shù)甲方[份數(shù)]份，乙方[份數(shù)]份。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義在本合同中，“第三方”指除甲方、乙方以外的任何個(gè)人、企業(yè)或其他組織，包括但不限于中介方、咨詢機(jī)構(gòu)、評(píng)估機(jī)構(gòu)、擔(dān)保機(jī)構(gòu)等。15.2第三方介入方式第三方介入本合同，需經(jīng)甲方和乙方雙方同意，并以書面形式明確第三方的角色、職責(zé)和權(quán)限。15.3第三方介入范圍a)提供專業(yè)咨詢服務(wù)；b)進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)查和風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估；c)協(xié)助進(jìn)行合同履行過(guò)程中的監(jiān)督和協(xié)調(diào)；d)提供擔(dān)?；蛐庞帽ＷC；e)其他經(jīng)甲乙雙方同意的事項(xiàng)。16.甲乙方額外條款16.1第三方介入時(shí)甲乙方權(quán)利義務(wù)a)甲方和乙方應(yīng)向第三方提供必要的資料和協(xié)助；b)第三方應(yīng)遵守甲乙雙方的要求，不得泄露任何商業(yè)秘密；c)第三方在執(zhí)行任務(wù)過(guò)程中，如發(fā)現(xiàn)甲乙雙方存在違約行為，應(yīng)及時(shí)通知甲乙雙方。17.第三方責(zé)任限額17.1責(zé)任界定第三方在介入本合同過(guò)程中，如因自身過(guò)錯(cuò)導(dǎo)致甲乙雙方權(quán)益受損，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第三方責(zé)任包括但不限于：a)直接經(jīng)濟(jì)損失；b)損害甲乙雙方商業(yè)信譽(yù)；c)其他因第三方行為導(dǎo)致的損失。17.2責(zé)任限額第三方責(zé)任限額為[責(zé)任限額數(shù)額]元。若第三方因自身過(guò)錯(cuò)造成甲乙雙方損失超過(guò)責(zé)任限額的，超出部分由第三方自行承擔(dān)。18.第三方責(zé)任承擔(dān)18.1責(zé)任承擔(dān)方式第三方責(zé)任承擔(dān)方式包括但不限于：a)賠償損失；b)承擔(dān)違約責(zé)任；c)其他法律規(guī)定的責(zé)任承擔(dān)方式。18.2責(zé)任追償甲乙雙方有權(quán)向第三方追償因其過(guò)錯(cuò)導(dǎo)致的損失。第三方在承擔(dān)責(zé)任后，有權(quán)向責(zé)任方追償。19.第三方與其他各方的關(guān)系19.1第三方與甲方的關(guān)系第三方與甲方的關(guān)系為委托代理關(guān)系，甲方委托第三方履行特定職責(zé)。19.2第三方與乙方的關(guān)系第三方與乙方的關(guān)系為服務(wù)提供關(guān)系，乙方接受第三方的服務(wù)。19.3第三方與其他各方的關(guān)系劃分第三方與其他各方的關(guān)系劃分如下：a)第三方與甲方：委托代理關(guān)系；b)第三方與乙方：服務(wù)提供關(guān)系；c)第三方與甲乙雙方：共同履行合同關(guān)系。20.其他20.1本條款的適用范圍本條款適用于本合同中涉及第三方介入的所有情形。20.2本條款的解釋本條款的解釋以本合同為準(zhǔn)，如有歧義，由甲乙雙方協(xié)商解決。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：總經(jīng)理職位說(shuō)明書要求：詳細(xì)描述總經(jīng)理的職位職責(zé)、權(quán)限、任職資格等。說(shuō)明：本附件為合同的重要組成部分，用于明確總經(jīng)理的崗位職責(zé)。2.附件二：賓館規(guī)章制度要求：包括賓館的考勤制度、休假制度、獎(jiǎng)懲制度等。說(shuō)明：本附件規(guī)定了賓館內(nèi)部的管理規(guī)則，乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守。3.附件三：培訓(xùn)計(jì)劃要求：列出乙方的培訓(xùn)計(jì)劃，包括培訓(xùn)內(nèi)容、時(shí)間、地點(diǎn)等。說(shuō)明：本附件用于記錄乙方的培訓(xùn)情況，確保其能力提升。4.附件四：社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)要求：列出乙方應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)種類、繳納比例、繳納金額等。說(shuō)明：本附件用于明確乙方享受的社會(huì)保險(xiǎn)待遇。5.附件五：福利待遇明細(xì)要求：列出乙方的福利待遇，包括帶薪年假、病假、產(chǎn)假等。說(shuō)明：本附件用于明確乙方享受的福利待遇。6.附件六：競(jìng)業(yè)限制協(xié)議要求：詳細(xì)說(shuō)明競(jìng)業(yè)限制的范圍、期限、違約責(zé)任等。說(shuō)明：本附件為合同的重要組成部分，用于保護(hù)甲方的合法權(quán)益。7.附件七：保密協(xié)議要求：明確保密內(nèi)容、保密期限、違約責(zé)任等。說(shuō)明：本附件用于保護(hù)甲方的商業(yè)秘密。8.附件八：第三方介入?yún)f(xié)議要求：明確第三方的角色、職責(zé)、權(quán)限、責(zé)任限額等。說(shuō)明：本附件用于規(guī)范第三方介入本合同的相關(guān)事宜。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：乙方未按合同約定履行工作職責(zé)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因乙方違約行為造成的損失。2.違約行為：乙方泄露甲方的商業(yè)秘密。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因商業(yè)秘密泄露造成的損失。示例說(shuō)明：若乙方泄露了甲方的客戶信息，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金并承擔(dān)賠償責(zé)任。3.違約行為：乙方違反競(jìng)業(yè)限制協(xié)議。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，支付違約金并承擔(dān)賠償責(zé)任。示例說(shuō)明：若乙方在合同解除后的一年內(nèi)，在競(jìng)業(yè)限制范圍內(nèi)任職，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金。4.違約行為：甲方未按合同約定支付乙方工資。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，支付乙方應(yīng)得工資及違約金。示例說(shuō)明：若甲方未在每月支付日期前支付乙方工資，甲方應(yīng)支付乙方違約金。5.違約行為：甲方未按合同約定提供培訓(xùn)機(jī)會(huì)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，為乙方提供必要的培訓(xùn)機(jī)會(huì)。示例說(shuō)明：若甲方未按照培訓(xùn)計(jì)劃為乙方提供培訓(xùn)，甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。全文完。2024版總經(jīng)理勞動(dòng)合同（賓館行業(yè)）1本合同目錄一覽1.合同基本信息1.1合同雙方基本信息1.2合同簽訂日期1.3合同生效日期2.職位與職責(zé)2.1職位名稱2.2職責(zé)范圍2.3工作地點(diǎn)3.工作時(shí)間與休息休假3.1工作時(shí)間3.2休息日3.3休假制度4.薪酬福利4.1基本工資4.2績(jī)效獎(jiǎng)金4.3社會(huì)保險(xiǎn)4.4其他福利5.培訓(xùn)與職業(yè)發(fā)展5.1培訓(xùn)計(jì)劃5.2職業(yè)發(fā)展規(guī)劃5.3晉升機(jī)會(huì)6.競(jìng)業(yè)限制6.1競(jìng)業(yè)限制范圍6.2競(jìng)業(yè)限制期限6.3競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償7.保密條款7.1保密內(nèi)容7.2保密期限7.3違約責(zé)任8.試用期8.1試用期期限8.2試用期考核標(biāo)準(zhǔn)8.3試用期工資9.合同解除與終止9.1合同解除條件9.2合同終止條件9.3解除與終止程序10.違約責(zé)任10.1違約情形10.2違約責(zé)任承擔(dān)11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)12.合同生效與變更12.1合同生效條件12.2合同變更程序13.合同解除與終止后的處理13.1資產(chǎn)交接13.2工資支付13.3其他事項(xiàng)14.其他約定14.1本合同未盡事宜14.2本合同附件第一部分：合同如下：1.合同基本信息1.1合同雙方基本信息1.1.1甲方（賓館名稱）：1.1.1.1全稱：___________1.1.1.2注冊(cè)地址：___________1.1.1.3法定代表人：___________1.1.1.4營(yíng)業(yè)執(zhí)照號(hào)碼：___________1.1.2乙方（總經(jīng)理姓名）：1.1.2.1姓名：___________1.1.2.2身份證號(hào)碼：___________1.1.2.3聯(lián)系電話：___________1.1.2.4電子郵箱：___________1.2合同簽訂日期：____年____月____日1.3合同生效日期：自合同雙方簽字蓋章之日起生效2.職位與職責(zé)2.1職位名稱：總經(jīng)理2.2職責(zé)范圍：2.2.1負(fù)責(zé)賓館的全面管理工作；2.2.2制定賓館的發(fā)展戰(zhàn)略和年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃；2.2.3管理賓館的財(cái)務(wù)、人力資源、市場(chǎng)營(yíng)銷等各部門；2.2.4確保賓館的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)符合法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)；2.2.5對(duì)賓館的經(jīng)營(yíng)成果負(fù)責(zé)；2.3工作地點(diǎn)：___________3.工作時(shí)間與休息休假3.1工作時(shí)間：實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，每周工作五天，每天工作8小時(shí)；3.2休息日：每周六、日為休息日；3.3休假制度：3.3.1公休假日：根據(jù)國(guó)家規(guī)定執(zhí)行；3.3.2年假：根據(jù)國(guó)家規(guī)定和賓館實(shí)際情況執(zhí)行；3.3.3事假：根據(jù)國(guó)家規(guī)定和賓館實(shí)際情況執(zhí)行。4.薪酬福利4.1基本工資：____元/月；4.2績(jī)效獎(jiǎng)金：根據(jù)賓館年度經(jīng)營(yíng)成果和乙方個(gè)人績(jī)效確定；4.3社會(huì)保險(xiǎn)：按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)；4.4其他福利：4.4.1工齡工資：根據(jù)乙方工作年限確定；4.4.2通訊補(bǔ)貼：____元/月；4.4.3交通補(bǔ)貼：____元/月。5.培訓(xùn)與職業(yè)發(fā)展5.1培訓(xùn)計(jì)劃：賓館將為乙方提供必要的培訓(xùn)機(jī)會(huì)，以提高其業(yè)務(wù)能力和管理水平；5.2職業(yè)發(fā)展規(guī)劃：賓館將根據(jù)乙方的個(gè)人職業(yè)規(guī)劃和賓館發(fā)展需要，制定相應(yīng)的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃；5.3晉升機(jī)會(huì)：根據(jù)乙方的表現(xiàn)和賓館的需要，乙方將有機(jī)會(huì)晉升至更高職位。6.競(jìng)業(yè)限制6.1競(jìng)業(yè)限制范圍：在合同終止后____年內(nèi)，乙方不得在與賓館同行業(yè)或相關(guān)行業(yè)內(nèi)從事與賓館相競(jìng)爭(zhēng)的業(yè)務(wù)；6.2競(jìng)業(yè)限制期限：自合同終止之日起____年內(nèi)；6.3競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償：若乙方遵守競(jìng)業(yè)限制條款，賓館將支付乙方競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金，金額為____元/月。7.保密條款7.1保密內(nèi)容：賓館的經(jīng)營(yíng)秘密、客戶信息、商業(yè)計(jì)劃等；7.2保密期限：自合同簽訂之日起____年內(nèi)；7.3違約責(zé)任：若乙方違反保密條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償賓館因此遭受的損失。8.試用期8.1試用期期限：自合同生效之日起____個(gè)月；8.2試用期考核標(biāo)準(zhǔn)：8.2.1考核內(nèi)容：包括工作能力、工作態(tài)度、團(tuán)隊(duì)協(xié)作等方面；8.2.2考核程序：由人力資源部門組織，總經(jīng)理參與；8.2.3考核結(jié)果：分為合格與不合格兩種；8.3試用期工資：____元/月，低于基本工資的比例不得超過(guò)____%。9.合同解除與終止9.1合同解除條件：9.1.1雙方協(xié)商一致；9.1.2乙方因個(gè)人原因提出解除合同；9.1.3甲方因乙方嚴(yán)重違反合同約定或嚴(yán)重失職導(dǎo)致賓館利益受到重大損失而解除合同；9.2合同終止條件：9.2.1合同期滿；9.2.2乙方達(dá)到法定退休年齡；9.2.3乙方死亡或失蹤；9.3解除與終止程序：9.3.1雙方應(yīng)提前____日書面通知對(duì)方解除或終止合同；9.3.2甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。10.違約責(zé)任10.1違約情形：10.1.1乙方未按照合同約定履行工作職責(zé)；10.1.2乙方違反保密條款；10.1.3乙方違反競(jìng)業(yè)限制條款；10.2違約責(zé)任承擔(dān)：10.2.1乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失；10.2.2甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式：協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟；11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：雙方協(xié)商確定。12.合同生效與變更12.1合同生效條件：合同雙方簽字蓋章后生效；12.2合同變更程序：任何一方要求變更合同內(nèi)容，應(yīng)書面提出，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，簽訂書面變更協(xié)議。13.合同解除與終止后的處理13.1資產(chǎn)交接：合同解除或終止后，乙方應(yīng)將賓館的資產(chǎn)、文件、資料等完整地移交給甲方；13.2工資支付：甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定和合同約定，支付乙方合同解除或終止后的工資和福利；13.3其他事項(xiàng)：雙方應(yīng)妥善處理合同解除或終止后的其他相關(guān)事宜。14.其他約定14.1本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決；14.2本合同附件為本合同的有效組成部分，與本合同具有同等法律效力；14.3本合同一式____份，甲乙雙方各執(zhí)____份。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方的定義15.1.1第三方是指在合同履行過(guò)程中，為提供專業(yè)服務(wù)、中介、擔(dān)?；蚱渌麉f(xié)助而介入的獨(dú)立法人或其他組織。15.1.2第三方不包括合同雙方及其關(guān)聯(lián)公司、子公司或分支機(jī)構(gòu)。15.2第三方的職責(zé)15.2.1第三方應(yīng)根據(jù)合同約定或雙方的要求，提供相應(yīng)的服務(wù)或協(xié)助。15.2.2第三方應(yīng)保證其提供的服務(wù)符合國(guó)家法律法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及合同要求。15.3第三方的權(quán)利15.3.1第三方有權(quán)要求合同雙方按照合同約定支付服務(wù)費(fèi)用。15.3.2第三方有權(quán)根據(jù)合同約定或?qū)嶋H服務(wù)情況調(diào)整服務(wù)內(nèi)容和收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。15.4第三方的義務(wù)15.4.1第三方應(yīng)遵守合同約定，確保其行為不損害合同雙方的合法權(quán)益。15.4.2第三方應(yīng)承擔(dān)因自身原因?qū)е碌姆?wù)質(zhì)量或安全責(zé)任。15.5第三方的介入方式15.5.1第三方的介入方式包括但不限于中介服務(wù)、技術(shù)支持、財(cái)務(wù)審計(jì)、法律咨詢等。16.第三方介入的程序16.1合同雙方需在合同中明確是否允許第三方介入，以及介入的具體條件和程序。16.2合同雙方應(yīng)事先與第三方協(xié)商，確定服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用及付款方式。16.3合同雙方應(yīng)將第三方介入的相關(guān)信息通知對(duì)方，并獲得對(duì)方的同意。17.第三方的責(zé)任限額17.1第三方的責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)第三方提供的服務(wù)類型、合同約定及市場(chǎng)行情等因素確定。17.2合同雙方應(yīng)與第三方簽訂單獨(dú)的服務(wù)協(xié)議，明確第三方的責(zé)任范圍和責(zé)任限額。17.3第三方的責(zé)任限額不得低于合同雙方在合同中約定的責(zé)任限額。18.第三方介入后的合同變更18.1合同雙方在第三方介入后，如需對(duì)合同內(nèi)容進(jìn)行變更，應(yīng)征得第三方的同意。18.2合同變更應(yīng)書面通知第三方，并經(jīng)合同雙方和第三方簽字蓋章后生效。19.第三方介入后的爭(zhēng)議解決19.1第三方介入后的爭(zhēng)議解決方式與合同約定的爭(zhēng)議解決方式相同。19.2第三方介入后的爭(zhēng)議解決程序與合同約定的爭(zhēng)議解決程序相同。20.第三方介入后的合同終止20.1合同雙方在第三方介入后，如需終止合同，應(yīng)按照合同約定的終止程序進(jìn)行。20.2合同終止后，第三方應(yīng)按照合同約定或?qū)嶋H服務(wù)情況，向合同雙方提供相應(yīng)的服務(wù)或協(xié)助。21.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明21.1第三方與合同雙方的關(guān)系為獨(dú)立服務(wù)關(guān)系，第三方不承擔(dān)合同雙方的責(zé)任。21.2第三方與合同雙方及其他第三方之間的關(guān)系由各自之間的合同或協(xié)議約定。21.3第三方在合同履行過(guò)程中，應(yīng)獨(dú)立承擔(dān)其責(zé)任，不得將責(zé)任轉(zhuǎn)嫁給合同雙方或其他第三方。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：賓館基本信息表要求：包括賓館的名稱、地址、經(jīng)營(yíng)范圍、組織機(jī)構(gòu)等信息。說(shuō)明：用于明確賓館的基本情況。2.附件二：總經(jīng)理崗位職責(zé)說(shuō)明書要求：詳細(xì)列出總經(jīng)理的職責(zé)、權(quán)限和責(zé)任。說(shuō)明：用于明確總經(jīng)理的工作內(nèi)容。3.附件三：賓館員工手冊(cè)要求：包括賓館的規(guī)章制度、員工權(quán)益、獎(jiǎng)懲措施等內(nèi)容。說(shuō)明：用于規(guī)范賓館的內(nèi)部管理。4.附件四：薪酬福利制度要求：詳細(xì)列出賓館的薪酬結(jié)構(gòu)、福利項(xiàng)目及發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)。說(shuō)明：用于明確賓館的薪酬福利政策。5.附件五：培訓(xùn)計(jì)劃要求：列出賓館為員工提供的培訓(xùn)課程、培訓(xùn)時(shí)間及培訓(xùn)目標(biāo)。說(shuō)明：用于明確賓館的員工培訓(xùn)計(jì)劃。6.附件六：競(jìng)業(yè)限制協(xié)議要求：明確競(jìng)業(yè)限制的范圍、期限和補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)。說(shuō)明：用于保障賓館的商業(yè)秘密。7.附件七：保密協(xié)議要求：明確保密內(nèi)容的范圍、保密期限和違約責(zé)任。說(shuō)明：用于保護(hù)賓館的商業(yè)秘密。8.附件八：合同變更協(xié)議要求：明確合同變更的內(nèi)容、程序和生效日期。說(shuō)明：用于合同履行過(guò)程中的變更。9.附件九：解除合同協(xié)議要求：明確合同解除的原因、程序和補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)。說(shuō)明：用于合同解除的書面文件。10.附件十：第三方服務(wù)協(xié)議要求：明確第三方提供的服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用及付款方式。說(shuō)明：用于第三方介入時(shí)的服務(wù)協(xié)議。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：1.1乙方未按照合同約定履行工作職責(zé)；1.2乙方違反保密條款；1.3乙方違反競(jìng)業(yè)限制條款；1.4甲方未按照合同約定支付工資、獎(jiǎng)金；1.5甲方未按照合同約定提供培訓(xùn)機(jī)會(huì)；1.6第三方未按照合同約定提供服務(wù)；1.7合同雙方未按照合同約定履行爭(zhēng)議解決程序。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：2.1違約行為的認(rèn)定以事實(shí)為依據(jù)，合同雙方應(yīng)提供證據(jù)證明；2.2責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)參照國(guó)家法律法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及合同約定；2.3違約責(zé)任包括但不限于賠償損失、支付違約金、解除合同。3.違約責(zé)任示例說(shuō)明：3.1乙方違反保密條款，泄露賓館商業(yè)秘密，造成賓館損失____元，乙方應(yīng)賠償賓館損失；3.2甲方未按照合同約定支付乙方工資，逾期____天，甲方應(yīng)向乙方支付違約金____元；3.3第三方未按照合同約定提供服務(wù)，導(dǎo)致賓館損失____元，第三方應(yīng)賠償賓館損失；3.4合同雙方未按照合同約定履行爭(zhēng)議解決程序，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。全文完。2024版總經(jīng)理勞動(dòng)合同（賓館行業(yè)）2本合同目錄一覽1.合同的基本信息1.1合同雙方的基本信息1.2合同簽訂的日期及地點(diǎn)1.3合同的有效期限2.總經(jīng)理的職位及職責(zé)2.1職位名稱及職責(zé)描述2.2工作內(nèi)容與目標(biāo)2.3職責(zé)分工3.工作時(shí)間與休息休假3.1工作時(shí)間規(guī)定3.2休息休假規(guī)定3.3特殊情況下的工作時(shí)間安排4.工資待遇4.1基本工資4.2績(jī)效獎(jiǎng)金4.3年終獎(jiǎng)4.4其他福利待遇5.社會(huì)保險(xiǎn)與福利5.1社會(huì)保險(xiǎn)的種類及繳納標(biāo)準(zhǔn)5.2福利待遇5.3社會(huì)保險(xiǎn)的轉(zhuǎn)移及接續(xù)6.薪資調(diào)整6.1薪資調(diào)整的原則6.2薪資調(diào)整的周期及標(biāo)準(zhǔn)6.3薪資調(diào)整的申請(qǐng)與審批7.培訓(xùn)與發(fā)展7.1培訓(xùn)計(jì)劃7.2發(fā)展機(jī)會(huì)7.3培訓(xùn)費(fèi)用承擔(dān)8.職業(yè)健康與安全8.1工作環(huán)境8.2職業(yè)健康8.3安全生產(chǎn)9.違約責(zé)任9.1違約行為9.2違約責(zé)任的承擔(dān)9.3違約金的計(jì)算與支付10.合同解除與終止10.1合同解除的條件10.2合同終止的條件10.3解除或終止合同的通知11.保密條款11.1保密信息的范圍11.2保密義務(wù)11.3保密期限12.爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決的方式12.2爭(zhēng)議解決的程序12.3爭(zhēng)議解決的地點(diǎn)13.其他條款13.1法律適用13.2通知與送達(dá)13.3合同的修改與補(bǔ)充14.合同附件14.1附件一：總經(jīng)理崗位職責(zé)說(shuō)明書14.2附件二：培訓(xùn)計(jì)劃14.3附件三：保密協(xié)議第一部分：合同如下：第一條合同的基本信息1.1合同雙方的基本信息甲方：賓館名稱地址：賓館地址法定代表人：法定代表人姓名乙方：總經(jīng)理姓名身份證號(hào)碼：乙方身份證號(hào)碼1.2合同簽訂的日期及地點(diǎn)簽訂日期：2024年1月1日簽訂地點(diǎn)：賓館會(huì)議室1.3合同的有效期限本合同自簽訂之日起生效，有效期為三年，自2024年1月1日起至2027年12月31日止。第二條總經(jīng)理的職位及職責(zé)2.1職位名稱及職責(zé)描述職位名稱：賓館總經(jīng)理職責(zé)描述：全面負(fù)責(zé)賓館的經(jīng)營(yíng)管理，確保賓館的正常運(yùn)營(yíng)，提高賓館的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益。2.2工作內(nèi)容與目標(biāo)工作內(nèi)容：市場(chǎng)拓展、客戶服務(wù)、團(tuán)隊(duì)管理、財(cái)務(wù)管理、安全管理等。工作目標(biāo)：實(shí)現(xiàn)賓館年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，提升賓館品牌形象，確保賓館在行業(yè)內(nèi)保持領(lǐng)先地位。2.3職責(zé)分工具體職責(zé)分工見附件一：總經(jīng)理崗位職責(zé)說(shuō)明書。第三條工作時(shí)間與休息休假3.1工作時(shí)間規(guī)定總經(jīng)理實(shí)行五天工作制，每天工作8小時(shí)，每周工作40小時(shí)。3.2休息休假規(guī)定法定節(jié)假日、休息日及婚假、產(chǎn)假、喪假等按照國(guó)家法律法規(guī)及賓館相關(guān)政策執(zhí)行。3.3特殊情況下的工作時(shí)間安排在特殊情況下，如遇賓館業(yè)務(wù)高峰期，總經(jīng)理可根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整工作時(shí)間，但每月加班時(shí)間不得超過(guò)法定加班時(shí)限。第四條工資待遇4.1基本工資乙方的基本工資為人民幣萬(wàn)元/年。4.2績(jī)效獎(jiǎng)金根據(jù)賓館年度經(jīng)營(yíng)狀況及乙方個(gè)人績(jī)效，年終發(fā)放績(jī)效獎(jiǎng)金，獎(jiǎng)金總額不超過(guò)乙方年基本工資的%。4.3年終獎(jiǎng)每年12月31日前，乙方將獲得相當(dāng)于一個(gè)月工資的年終獎(jiǎng)。4.4其他福利待遇乙方享有國(guó)家規(guī)定的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇，包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等。第五條社會(huì)保險(xiǎn)與福利5.1社會(huì)保險(xiǎn)的種類及繳納標(biāo)準(zhǔn)乙方應(yīng)依法參加并繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)，具體繳納標(biāo)準(zhǔn)按照國(guó)家和地方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。5.2福利待遇乙方享有國(guó)家規(guī)定的帶薪年休假、探親假、病假等福利待遇。5.3社會(huì)保險(xiǎn)的轉(zhuǎn)移及接續(xù)乙方社會(huì)保險(xiǎn)的轉(zhuǎn)移及接續(xù)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第六條薪資調(diào)整6.1薪資調(diào)整的原則根據(jù)賓館年度經(jīng)營(yíng)狀況、行業(yè)薪酬水平及乙方個(gè)人績(jī)效，定期對(duì)乙方的薪資進(jìn)行調(diào)整。6.2薪資調(diào)整的周期及標(biāo)準(zhǔn)薪資調(diào)整周期為每年一次，調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)賓館實(shí)際情況確定。6.3薪資調(diào)整的申請(qǐng)與審批乙方可根據(jù)個(gè)人情況向甲方提出薪資調(diào)整申請(qǐng)，經(jīng)審批后執(zhí)行。第七條培訓(xùn)與發(fā)展7.1培訓(xùn)計(jì)劃甲方將為乙方提供必要的培訓(xùn)，以提升其業(yè)務(wù)能力和管理水平。7.2發(fā)展機(jī)會(huì)甲方將為乙方提供職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)，包括晉升、輪崗等。7.3培訓(xùn)費(fèi)用承擔(dān)乙方參加培訓(xùn)所產(chǎn)生的費(fèi)用，由甲方承擔(dān)。第八條職業(yè)健康與安全8.1工作環(huán)境賓館應(yīng)確保乙方的工作環(huán)境符合國(guó)家職業(yè)健康安全標(biāo)準(zhǔn)，提供必要的安全防護(hù)設(shè)施和個(gè)人防護(hù)用品。8.2職業(yè)健康8.3安全生產(chǎn)乙方應(yīng)遵守賓館的安全生產(chǎn)規(guī)章制度，確保自身和他人的安全。第九條違約責(zé)任9.1違約行為任何一方違反本合同約定的義務(wù)，均構(gòu)成違約。9.2違約責(zé)任的承擔(dān)違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。9.3違約金的計(jì)算與支付違約金的計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)按照本合同的約定執(zhí)行，違約金支付方式為一次性支付。第十條合同解除與終止10.1合同解除的條件在下列情況下，任何一方有權(quán)解除本合同：（1）一方嚴(yán)重違約，經(jīng)另一方書面通知后，違約方在合理期限內(nèi)仍未糾正；（2）因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行；（3）雙方協(xié)商一致解除合同。10.2合同終止的條件合同到期自然終止；合同因上述第10.1條規(guī)定的情況解除后，合同終止。10.3解除或終止合同的通知解除或終止合同的通知應(yīng)以書面形式發(fā)出，通知送達(dá)對(duì)方時(shí)生效。第十一條保密條款11.1保密信息的范圍乙方在任職期間及離職后，對(duì)賓館的商業(yè)秘密、客戶信息、技術(shù)秘密等保密信息負(fù)有保密義務(wù)。11.2保密義務(wù)乙方不得泄露、披露、使用或允許他人使用保密信息，除非得到甲方的書面同意。11.3保密期限保密期限自本合同簽訂之日起至乙方離職后三年。第十二條爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決的方式雙方因履行本合同發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。12.2爭(zhēng)議解決的程序爭(zhēng)議解決程序應(yīng)按照《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》及相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。12.3爭(zhēng)議解決的地點(diǎn)爭(zhēng)議解決的地點(diǎn)為合同簽訂地。第十三條其他條款13.1法律適用本合同適用中華人民共和國(guó)法律。13.2通知與送達(dá)雙方的通知應(yīng)以書面形式送達(dá)，送達(dá)地址為合同中約定的地址。13.3合同的修改與補(bǔ)充對(duì)本合同的修改與補(bǔ)充，必須以書面形式經(jīng)雙方簽字或蓋章后生效。第十四條合同附件14.1附件一：總經(jīng)理崗位職責(zé)說(shuō)明書14.2附件二：培訓(xùn)計(jì)劃14.3附件三：保密協(xié)議第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方的定義與介入目的1.1第三方的定義本合同所稱第三方，是指除甲方和乙方以外的，根據(jù)本合同約定或雙方協(xié)商一致，參與合同履行或提供服務(wù)的任何個(gè)人、企業(yè)或其他組織。1.2第三方介入的目的第三方介入本合同，旨在提供專業(yè)服務(wù)、協(xié)助合同履行、解決爭(zhēng)議或?qū)崿F(xiàn)合同目的。第二條第三方的資質(zhì)與責(zé)任2.1第三方的資質(zhì)要求第三方應(yīng)具備相應(yīng)的資質(zhì)和條件，能夠滿足本合同約定的服務(wù)要求。2.2第三方的責(zé)任第三方應(yīng)按照本合同的約定，履行其職責(zé)，保證服務(wù)質(zhì)量，并對(duì)因其違約行為造成的損失承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。第三條第三方的責(zé)任限額3.1責(zé)任限額的確定第三方的責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)其提供的服務(wù)性質(zhì)、合同約定及市場(chǎng)行情等因素綜合確定。3.2責(zé)任限額的約定本合同中，第三方的責(zé)任限額為人民幣萬(wàn)元，超出此限額的部分，由甲方和乙方按比例承擔(dān)。第四條第三方的選擇與替換4.1第三方的選擇第三方的選擇由甲方或乙方提出，經(jīng)另一方同意后確定。4.2第三方的替換如第三方無(wú)法履行其職責(zé)或出現(xiàn)違約行為，甲方或乙方有權(quán)選擇替換第三方，并通知另一方。第五條第三方與其他各方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系5.1第三方與甲方的關(guān)系第三方應(yīng)與甲方簽訂書面服務(wù)協(xié)議，明確雙方的權(quán)利義務(wù)，并遵守本合同的相關(guān)約定。5.2第三方與乙方的關(guān)系第三方應(yīng)與乙方簽訂書面服務(wù)協(xié)議，明確雙方的權(quán)利義務(wù)，并遵守本合同的相關(guān)約定。5.3第三方與其他各方的劃分說(shuō)明第三方與甲方、乙方及其他各方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，應(yīng)按照各自簽訂的服務(wù)協(xié)議或合同約定執(zhí)行。第六條第三方的保密義務(wù)6.1保密信息的范圍第三方在參與本合同履行過(guò)程中，應(yīng)對(duì)甲方和乙方的保密信息負(fù)有保密義務(wù)。6.2保密義務(wù)的履行第三方應(yīng)采取必要措施，防止保密信息的泄露，未經(jīng)甲方或乙方書面同意，不得向任何第