個(gè)性化全新勞動(dòng)協(xié)議范本（2024版）版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL個(gè)性化全新勞動(dòng)協(xié)議范本（2024版）版B版本合同目錄一覽1.合同主體及定義1.1甲方（用人單位）1.2乙方（勞動(dòng)者）1.3丙方（第三方）2.合同期限2.1固定期限2.2無(wú)固定期限2.3試用期3.工作內(nèi)容3.1崗位職責(zé)3.2工作地點(diǎn)3.3工作時(shí)間4.勞動(dòng)報(bào)酬4.1基本工資4.2績(jī)效獎(jiǎng)金4.3福利補(bǔ)貼4.4加班工資5.社會(huì)保險(xiǎn)和公積金5.1養(yǎng)老保險(xiǎn)5.2醫(yī)療保險(xiǎn)5.3失業(yè)保險(xiǎn)5.4工傷保險(xiǎn)5.5生育保險(xiǎn)5.6住房公積金6.休假制度6.1年假6.2病假6.3事假6.4婚假6.5產(chǎn)假6.6陪產(chǎn)假6.7年假7.勞動(dòng)保護(hù)7.1勞動(dòng)安全7.2勞動(dòng)衛(wèi)生7.3勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施8.保密協(xié)議8.1保密內(nèi)容8.2保密期限8.3違約責(zé)任9.勞動(dòng)合同的解除和終止9.1雙方解除合同的條件9.2經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償9.3合同終止的情形9.4合同解除或終止后的權(quán)益處理10.爭(zhēng)議解決10.1協(xié)商解決10.2調(diào)解解決10.3仲裁解決10.4訴訟解決11.其他約定11.1培訓(xùn)11.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)11.3兼職11.4個(gè)人信息保護(hù)11.5法律法規(guī)變化12.附件12.1勞動(dòng)合同附件一12.2勞動(dòng)合同附件二12.3勞動(dòng)合同附件三13.簽署13.1甲方（用人單位）簽字13.2乙方（勞動(dòng)者）簽字13.3日期14.生效14.1合同生效時(shí)間14.2合同終止時(shí)間第一部分：合同如下：第一條合同主體及定義1.1甲方（用人單位）：指依法成立，具有營(yíng)業(yè)執(zhí)照或者其他法人資格，獨(dú)立承擔(dān)民事責(zé)任的企業(yè)、個(gè)體工商戶、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體等用人單位。1.2乙方（勞動(dòng)者）：指與甲方建立勞動(dòng)關(guān)系，接受甲方管理，按照甲方的要求提供勞動(dòng)，并獲取勞動(dòng)報(bào)酬的公民。1.3丙方（第三方）：指與甲方、乙方無(wú)直接勞動(dòng)關(guān)系，但根據(jù)法律規(guī)定或者合同約定，對(duì)甲方、乙方之間的勞動(dòng)合同關(guān)系具有權(quán)利或者義務(wù)的第三方。第二條合同期限2.1固定期限：本勞動(dòng)合同期限為_(kāi)___年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2無(wú)固定期限：本勞動(dòng)合同無(wú)固定期限，自雙方簽訂之日起生效，除非依法解除或者終止。2.3試用期：乙方自簽訂勞動(dòng)合同之日起，享有__個(gè)月的試用期。試用期結(jié)束前，甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)，決定是否延長(zhǎng)試用期。試用期最長(zhǎng)不得超過(guò)__個(gè)月。第三條工作內(nèi)容3.1崗位職責(zé)：乙方在本合同期內(nèi)，負(fù)責(zé)____（具體崗位名稱）的工作，具體職責(zé)和要求如下：（列舉具體崗位職責(zé)）3.2工作地點(diǎn)：乙方的工作地點(diǎn)為_(kāi)___（具體地址）。3.3工作時(shí)間：乙方的工作時(shí)間為_(kāi)___（具體工作時(shí)間），如需調(diào)整，甲方應(yīng)提前通知乙方。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1基本工資：乙方的基本工資為每月人民幣_(tái)___元。4.2績(jī)效獎(jiǎng)金：乙方根據(jù)工作業(yè)績(jī)和甲方的考核結(jié)果，可獲得相應(yīng)的績(jī)效獎(jiǎng)金。（列舉具體福利補(bǔ)貼）4.4加班工資：乙方按照國(guó)家和地方的有關(guān)規(guī)定，享受加班工資待遇。第五條社會(huì)保險(xiǎn)和公積金5.1養(yǎng)老保險(xiǎn)：甲方按照國(guó)家和地方的有關(guān)規(guī)定，為乙方參加養(yǎng)老保險(xiǎn)，繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。5.2醫(yī)療保險(xiǎn)：甲方按照國(guó)家和地方的有關(guān)規(guī)定，為乙方參加醫(yī)療保險(xiǎn)，繳納醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。5.3失業(yè)保險(xiǎn)：甲方按照國(guó)家和地方的有關(guān)規(guī)定，為乙方參加失業(yè)保險(xiǎn)，繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)。5.4工傷保險(xiǎn)：甲方按照國(guó)家和地方的有關(guān)規(guī)定，為乙方參加工傷保險(xiǎn)，繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。5.5生育保險(xiǎn)：甲方按照國(guó)家和地方的有關(guān)規(guī)定，為乙方參加生育保險(xiǎn)，繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)。5.6住房公積金：甲方按照國(guó)家和地方的有關(guān)規(guī)定，為乙方參加住房公積金制度，繳納住房公積金。第六條休假制度6.1年假：乙方享有__天的帶薪年休假。6.2病假：乙方因病需要休息的，應(yīng)向甲方提出書(shū)面申請(qǐng)。病假期間，甲方按照國(guó)家和地方的有關(guān)規(guī)定，支付乙方病假工資。6.3事假：乙方因私事需要請(qǐng)假的，應(yīng)向甲方提出書(shū)面申請(qǐng)。事假期間，甲方有權(quán)不予支付乙方工資。6.4婚假：乙方結(jié)婚的，享有__天的帶薪婚假。6.5產(chǎn)假：乙方生育的，享有__天的帶薪產(chǎn)假。6.6陪產(chǎn)假：乙方生育的，男方享有__天的帶薪陪產(chǎn)假。6.7國(guó)家法定節(jié)假日：乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日的帶薪休假。第八條勞動(dòng)保護(hù)8.1勞動(dòng)安全：甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方的相關(guān)規(guī)定，保障乙方的工作安全，提供安全的工作環(huán)境和必要的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施。8.2勞動(dòng)衛(wèi)生：甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方的相關(guān)規(guī)定，保障乙方的工作衛(wèi)生，提供符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境和必要的衛(wèi)生設(shè)施。8.3勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施：甲方應(yīng)提供乙方勞動(dòng)所需的個(gè)人防護(hù)用品，并定期檢查和維護(hù)，確保其完好有效。第九條保密協(xié)議9.1保密內(nèi)容：乙方在合同期內(nèi)和解除合同后，對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)策略等保密信息承擔(dān)保密義務(wù)。9.2保密期限：乙方的保密義務(wù)自乙方知悉保密信息之日起算，至保密信息公開(kāi)或者不再需要保密為止。9.3違約責(zé)任：乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償甲方因此遭受的損失。第十條勞動(dòng)合同的解除和終止10.1雙方解除合同的條件：雙方協(xié)商一致，可以解除勞動(dòng)合同。10.2經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：甲方解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)根據(jù)乙方的工作年限和甲方的工作情況，向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。10.3合同終止的情形：勞動(dòng)合同期滿，或者乙方達(dá)到法定退休年齡，或者乙方死亡或者被宣告失蹤，勞動(dòng)合同即行終止。10.4合同解除或終止后的權(quán)益處理：合同解除或終止后，乙方應(yīng)按照甲方的要求，辦理相關(guān)手續(xù)，交接工作，并退還甲方提供的培訓(xùn)費(fèi)用、押金等。第十一條爭(zhēng)議解決11.1協(xié)商解決：雙方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議的，應(yīng)通過(guò)協(xié)商解決。11.2調(diào)解解決：協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。11.3仲裁解決：調(diào)解不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。11.4訴訟解決：對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。第十二條其他約定12.1培訓(xùn)：甲方為乙方提供培訓(xùn)的，乙方應(yīng)在培訓(xùn)結(jié)束后按照甲方的要求，從事相關(guān)工作。12.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)：乙方在工作中創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，屬于甲方所有。12.3兼職：乙方未經(jīng)甲方同意，不得在其他單位兼職。12.4個(gè)人信息保護(hù)：甲方應(yīng)保護(hù)乙方的個(gè)人信息，不得泄露給第三方。12.5法律法規(guī)變化：本合同的履行應(yīng)遵守國(guó)家和地方的法律法規(guī)，法律法規(guī)變化的，雙方應(yīng)按照變化后的法律法規(guī)執(zhí)行。第十三條附件13.1勞動(dòng)合同附件一：乙方提供的個(gè)人信息表。13.2勞動(dòng)合同附件二：甲方提供的職位描述書(shū)。13.3勞動(dòng)合同附件三：其他與本合同有關(guān)的文件。第十四條簽署14.1甲方（用人單位）簽字：14.2乙方（勞動(dòng)者）簽字：14.3日期：____年__月__日。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第二部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：附件一：個(gè)人信息表詳細(xì)要求：乙方應(yīng)如實(shí)填寫個(gè)人信息表，包括姓名、身份證號(hào)碼、聯(lián)系方式、家庭地址、教育背景、工作經(jīng)歷等信息。附件二：職位描述書(shū)詳細(xì)要求：甲方應(yīng)提供詳細(xì)的職位描述書(shū)，包括崗位職責(zé)、工作內(nèi)容、工作條件、績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)等。附件三：其他與本合同有關(guān)的文件詳細(xì)要求：包括但不限于乙方的工作業(yè)績(jī)證明、甲方提供的培訓(xùn)材料、甲方制定的規(guī)章制度等。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：包括但不限于乙方未按時(shí)完成工作任務(wù)、乙方未保守甲方商業(yè)秘密、乙方未按照甲方要求提供勞動(dòng)等。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.乙方未按時(shí)完成工作任務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方在規(guī)定時(shí)間內(nèi)補(bǔ)交工作成果，并視情節(jié)輕重給予警告或扣除獎(jiǎng)金等處罰。2.乙方未保守甲方商業(yè)秘密的，甲方有權(quán)要求乙方停止違約行為，并賠償因此造成的損失。3.乙方未按照甲方要求提供勞動(dòng)的，甲方有權(quán)要求乙方立即改正，并視情節(jié)輕重給予警告或解除勞動(dòng)合同等處罰。示例說(shuō)明：1.乙方未能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成工作任務(wù)，導(dǎo)致項(xiàng)目延誤，甲方要求乙方在3天內(nèi)補(bǔ)交工作成果，并扣除乙方當(dāng)月獎(jiǎng)金。2.乙方泄露了甲方的商業(yè)秘密給競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手，導(dǎo)致甲方經(jīng)濟(jì)損失50萬(wàn)元，甲方要求乙方停止違約行為，并賠償50萬(wàn)元。3.乙方未經(jīng)甲方同意，在其他單位兼職，甲方要求乙方立即改正，并解除勞動(dòng)合同。說(shuō)明三：法律名詞及解釋：1.用人單位：指依法成立，具有營(yíng)業(yè)執(zhí)照或者其他法人資格，獨(dú)立承擔(dān)民事責(zé)任的企業(yè)、個(gè)體工商戶、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體等。2.勞動(dòng)者：指與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，接受用人單位管理，按照用人單位的要求提供勞動(dòng)，并獲取勞動(dòng)報(bào)酬的公民。3.固定期限：指勞動(dòng)合同雙方約定的一定期限。4.無(wú)固定期限：指勞動(dòng)合同雙方未約定具體期限，且不具備解除合同的法定理由。5.試用期：指用人單位與勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同中約定的，用于考察勞動(dòng)者是否符合崗位要求的期限。6.社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，規(guī)定用人單位應(yīng)為勞動(dòng)者繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等。7.公積金：指國(guó)家為保障勞動(dòng)者住房需求，規(guī)定用人單位和勞動(dòng)者共同繳納的住房公積金。8.休假：指國(guó)家法定節(jié)假日、年假、病假、事假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等。9.勞動(dòng)保護(hù)：指用人單位為保護(hù)勞動(dòng)者生命安全和身體健康，提供安全的工作環(huán)境和必要的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施。10.保密協(xié)議：指用人單位與勞動(dòng)者之間的協(xié)議，約定勞動(dòng)者在合同期內(nèi)和解除合同后，對(duì)用人單位的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)策略等保密信息承擔(dān)保密義務(wù)。1.甲方為用人單位，乙方為勞動(dòng)者。2.本合同約定合同期限為固定期限或無(wú)固定期限