事業(yè)單位專屬聘用協(xié)議模板（2024年修訂版）一

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL事業(yè)單位專屬聘用協(xié)議模板（2024年修訂版）一本合同目錄一覽1.聘用協(xié)議概述1.1協(xié)議類型1.2協(xié)議雙方1.3協(xié)議有效期限2.聘用人員信息2.1姓名與身份證明2.2性別與年齡2.3學歷與專業(yè)背景2.4職業(yè)資格與專業(yè)技術(shù)職稱3.聘用崗位與職責3.1崗位名稱3.2崗位職責3.3崗位職級4.聘用條件4.1基本條件4.2專業(yè)條件4.3身體條件4.4法律條件5.聘用期限5.1起始日期5.2結(jié)束日期5.3續(xù)簽條件與流程6.工資待遇6.1基本工資6.2績效工資6.3獎金與補貼6.4社會保險與福利待遇7.工作時間和休息休假7.1工作時間7.2休息休假7.3加班規(guī)定8.保密協(xié)議8.1保密內(nèi)容8.2保密期限8.3違約責任9.合同解除和終止9.1解除條件9.2終止條件9.3經(jīng)濟補償9.4離職手續(xù)10.爭議解決10.1協(xié)商解決10.2調(diào)解解決10.3仲裁解決10.4法律訴訟11.合同的變更與補充11.1變更條件11.2補充內(nèi)容11.3變更與補充的生效12.法律適用與爭議解決12.1法律適用12.2爭議解決方式13.其他約定13.1通知與送達13.2合同的保管13.3附件14.合同簽署14.1簽署日期14.2簽署地點14.3甲方代表簽字14.4乙方簽字第一部分：合同如下：第一條聘用協(xié)議概述1.1協(xié)議類型本協(xié)議為事業(yè)單位專屬聘用協(xié)議，由甲方（事業(yè)單位）與乙方（聘用人員）簽訂，用以明確雙方在聘用關(guān)系中的權(quán)利與義務(wù)。1.2協(xié)議雙方甲方：×××（事業(yè)單位名稱）乙方：×××（聘用人員姓名）1.3協(xié)議有效期限本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。如雙方同意續(xù)簽，應在本協(xié)議到期前一個月內(nèi)協(xié)商達成一致，并簽訂新的聘用協(xié)議。第二條聘用人員信息2.1姓名與身份證明乙方姓名：_______身份證號碼：_______2.2性別與年齡乙方性別：_______出生日期：_______2.3學歷與專業(yè)背景乙方學歷：_______專業(yè)背景：_______2.4職業(yè)資格與專業(yè)技術(shù)職稱乙方職業(yè)資格：_______專業(yè)技術(shù)職稱：_______第三條聘用崗位與職責3.1崗位名稱乙方聘用崗位名稱為：_______3.2崗位職責乙方在聘用崗位上的主要職責包括：_______3.3崗位職級乙方在聘用崗位上的職級為：_______第四條聘用條件4.1基本條件4.2專業(yè)條件4.3身體條件4.4法律條件第五條聘用期限5.1起始日期本協(xié)議的起始日期為：_______5.2結(jié)束日期本協(xié)議的結(jié)束日期為：_______5.3續(xù)簽條件與流程雙方同意在協(xié)議到期前一個月內(nèi)，根據(jù)實際情況協(xié)商是否續(xù)簽，并按照規(guī)定的流程辦理續(xù)簽手續(xù)。第六條工資待遇6.1基本工資乙方的基本工資為：_______元/月。6.2績效工資乙方的績效工資根據(jù)工作業(yè)績和考核結(jié)果確定。6.3獎金與補貼乙方根據(jù)單位規(guī)定和個人業(yè)績，可獲得相應的獎金與補貼。6.4社會保險與福利待遇乙方按照國家和單位的有關(guān)規(guī)定，享受社會保險和福利待遇。具體內(nèi)容包括：_______第七條工作時間和休息休假7.1工作時間乙方的每日工作時間為：_______小時，每周工作時間為：_______小時。7.2休息休假乙方按照國家和單位的有關(guān)規(guī)定，享受休息休假。具體內(nèi)容包括：_______7.3加班規(guī)定乙方加班按照國家和單位的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。具體內(nèi)容包括：_______第八條保密協(xié)議8.1保密內(nèi)容乙方在甲方工作期間，接觸到的一切商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、工作秘密等，包括但不限于：客戶信息、項目資料、科研成果等，均屬于保密內(nèi)容。8.2保密期限乙方的保密義務(wù)自本協(xié)議簽訂之日起生效，至協(xié)議終止或解除后_______年內(nèi)繼續(xù)有效。8.3違約責任乙方違反保密義務(wù)的，應承擔違約責任，賠償甲方因此遭受的損失。具體損失金額由雙方協(xié)商確定，或依法承擔賠償責任。第九條合同解除和終止9.1解除條件在下列情況下，甲方有權(quán)解除本協(xié)議：（1）乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度；（2）乙方提供虛假個人信息；（3）乙方因犯罪被追究刑事責任；（4）法律、法規(guī)規(guī)定的其他解除條件。9.2終止條件在下列情況下，本協(xié)議終止：（1）協(xié)議有效期屆滿；（2）乙方達到法定退休年齡；（3）乙方因健康原因不能繼續(xù)工作；（4）法律、法規(guī)規(guī)定的其他終止條件。9.3經(jīng)濟補償本協(xié)議解除或終止的，乙方有權(quán)要求甲方支付經(jīng)濟補償，具體金額雙方協(xié)商確定。9.4離職手續(xù)乙方在本協(xié)議解除或終止后，應按照甲方要求辦理離職手續(xù)，交回工作證、辦公設(shè)備、文件資料等，并辦理相關(guān)交接手續(xù)。第十條爭議解決10.1協(xié)商解決雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生糾紛的，應通過友好協(xié)商解決。10.2調(diào)解解決協(xié)商不成的，可以向所在單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解。10.3仲裁解決調(diào)解不成的，可以向有管轄權(quán)的人民仲裁委員會申請仲裁。10.4法律訴訟對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。第十一條合同的變更與補充11.1變更條件本協(xié)議生效后，如因客觀情況發(fā)生變化，需要變更協(xié)議內(nèi)容的，雙方可以協(xié)商一致，簽訂變更協(xié)議。11.2補充內(nèi)容本協(xié)議生效后，如雙方認為有必要補充協(xié)議內(nèi)容的，可以簽訂補充協(xié)議。11.3變更與補充的生效協(xié)議變更或補充自雙方簽字蓋章之日起生效。第十二條法律適用與爭議解決12.1法律適用本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。12.2爭議解決方式雙方因履行本協(xié)議產(chǎn)生的爭議，應通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，按照本協(xié)議第十條的約定解決。第十三條其他約定13.1通知與送達雙方按照本協(xié)議約定通知對方的，可以采取書面、電子郵件、短信等形式。通知一經(jīng)發(fā)出，即視為送達。13.2合同的保管本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。雙方應妥善保管本協(xié)議。13.3附件本協(xié)議附件包括但不限于：乙方的簡歷、資格證書、體檢報告等。附件是本協(xié)議不可分割的一部分，具有同等法律效力。第十四條合同簽署14.1簽署日期本協(xié)議于____年__月__日簽署。14.2簽署地點本協(xié)議在_______（地點）簽署。14.3甲方代表簽字甲方代表簽字：____________14.4乙方簽字乙方簽字：____________第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.乙方簡歷附件要求：詳細記錄乙方的個人基本信息、教育背景、工作經(jīng)歷等相關(guān)信息。附件說明：簡歷應真實反映乙方的個人情況，作為甲方了解乙方資歷的依據(jù)。2.乙方資格證書附件要求：提供乙方持有的相關(guān)職業(yè)資格證書的復印件或掃描件。附件說明：資格證書作為乙方具備相應專業(yè)能力的證明，必要時需提交原件以供核實。3.乙方體檢報告附件要求：提供乙方近期的健康體檢報告復印件或掃描件。附件說明：體檢報告用于證明乙方符合甲方設(shè)定的身體條件，確保乙方能夠勝任工作。4.乙方著作成果附件要求：提供乙方的相關(guān)著作、研究成果、項目報告等材料的復印件或掃描件。附件說明：著作成果用于展示乙方的專業(yè)能力和學術(shù)水平，作為甲方評價乙方業(yè)績的依據(jù)。5.甲方規(guī)章制度附件要求：提供甲方現(xiàn)行的各項規(guī)章制度復印件或掃描件。附件說明：規(guī)章制度是乙方在工作中應遵守的規(guī)范，附件中應包括加班規(guī)定、保密協(xié)議、離職手續(xù)等與乙方權(quán)利義務(wù)相關(guān)的規(guī)定。6.甲方組織機構(gòu)代碼證附件要求：提供甲方的組織機構(gòu)代碼證復印件或掃描件。附件說明：組織機構(gòu)代碼證是甲方的法律身份證明，用于證實甲方的合法經(jīng)營地位。7.甲方授權(quán)書附件要求：提供甲方向乙方授權(quán)的相關(guān)事項的授權(quán)書復印件或掃描件。附件說明：授權(quán)書用于明確乙方在甲方處的授權(quán)范圍和權(quán)限，確保乙方在授權(quán)范圍內(nèi)行事。說明二：違約行為及責任認定：1.乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度違約行為：乙方在工作中嚴重違反甲方的規(guī)章制度，如遲到早退、曠工、不履行職責等。責任認定：甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求乙方承擔違約責任，包括但不限于賠償甲方因此遭受的損失。2.乙方提供虛假個人信息違約行為：乙方在簽訂本協(xié)議時提供虛假的個人信息，如學歷、工作經(jīng)歷等。責任認定：甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求乙方承擔違約責任，包括但不限于賠償甲方因此遭受的損失。3.乙方因犯罪被追究刑事責任違約行為：乙方因犯罪行為被追究刑事責任。責任認定：甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求乙方承擔違約責任，包括但不限于賠償甲方因此遭受的損失。4.乙方違反保密義務(wù)違約行為：乙方違反本協(xié)議中關(guān)于保密義務(wù)的約定，泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等。責任認定：甲方有權(quán)要求乙方承擔違約責任，包括但不限于賠償甲方因此遭受的損失。說明三：法律名詞及解釋：1.事業(yè)單位法律名詞：指依法設(shè)立，以增進社會福利、提供公共產(chǎn)品和服務(wù)為主要目的的非營利性社會組織。應用：本合同中的甲方即為一家事業(yè)單位，乙方則為甲方聘用的員工。2.聘用協(xié)議法律名詞：指用人單位與勞動者之間確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的書面協(xié)議。應用：本合同即為乙方向甲方提供勞動，甲方支付報酬的書面協(xié)議。3.保密義務(wù)法律名詞：指乙方對甲方在合作過程中知曉的保密信息承擔不得泄露給第三方的義務(wù)。應用：乙方在本協(xié)議中承諾對甲方的商業(yè)秘密、技