學(xué)徒工勞動(dòng)合同

學(xué)徒工勞動(dòng)合同合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：?jiǎn)挝幻Q(chēng)：__________法定代表人：__________地址：__________聯(lián)系方式：__________乙方（學(xué)徒工）：姓名：__________性別：__________身份證號(hào)碼：__________地址：__________聯(lián)系方式：__________一、合同主體1.用人單位信息甲方是一家依法成立并有效存續(xù)的企業(yè)，具有合法的經(jīng)營(yíng)資格和用人資質(zhì)，能夠?yàn)橐曳教峁┓蠂?guó)家規(guī)定的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)保護(hù)。2.學(xué)徒工信息乙方自愿到甲方處學(xué)習(xí)技能，成為甲方的學(xué)徒工。乙方應(yīng)具備相應(yīng)的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力，能夠按照甲方的要求完成學(xué)習(xí)任務(wù)。二、勞動(dòng)合同期限1.合同起止日期本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，為期__年。2.試用期本合同試用期自____年__月__日起至____年__月__日止，為期__個(gè)月。在試用期間，甲方將對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核，如乙方不符合甲方的要求，甲方有權(quán)解除本合同。三、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.工作崗位乙方在甲方處的工作崗位為_(kāi)_________。2.工作職責(zé)乙方的工作職責(zé)包括但不限于：（1）認(rèn)真學(xué)習(xí)甲方所安排的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和技能，努力提高自己的業(yè)務(wù)水平。（2）按照甲方的要求完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。（3）遵守甲方的工作紀(jì)律和規(guī)章制度，保守甲方的商業(yè)秘密。3.工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為_(kāi)_________。四、工作時(shí)間和休息休假1.工作時(shí)間安排乙方的工作時(shí)間為每周__天，每天__小時(shí)。甲方可以根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工作時(shí)間，但應(yīng)提前通知乙方。2.加班與調(diào)休如因工作需要，乙方需要加班的，甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定支付加班費(fèi)。乙方可以根據(jù)工作安排申請(qǐng)調(diào)休，甲方應(yīng)予以批準(zhǔn)。3.休息休假制度乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、病假、婚假、產(chǎn)假、喪假等休息休假權(quán)利。乙方應(yīng)按照甲方的規(guī)定提前申請(qǐng)休假，并經(jīng)甲方批準(zhǔn)后方可休假。五、勞動(dòng)報(bào)酬1.工資標(biāo)準(zhǔn)乙方在試用期內(nèi)的工資為每月____元，試用期滿(mǎn)后，乙方的工資為每月____元。2.工資支付方式甲方每月__日以貨幣形式支付乙方工資，不得克扣或無(wú)故拖欠。3.福利待遇甲方為乙方提供以下福利待遇：（1）甲方按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。（2）甲方為乙方提供工作餐和必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。（3）甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績(jī)，給予相應(yīng)的獎(jiǎng)金和津貼。六、社會(huì)保險(xiǎn)與福利待遇1.社會(huì)保險(xiǎn)繳納甲方按照國(guó)家和地方的規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。乙方應(yīng)按照甲方的要求提供相關(guān)的資料和證明，配合甲方辦理社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)。2.其他福利待遇（1）甲方為乙方提供定期的職業(yè)健康檢查，保證乙方的身體健康。（2）甲方為乙方提供培訓(xùn)和學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)，幫助乙方提高自身的素質(zhì)和技能。（3）甲方根據(jù)乙方的工作年限和表現(xiàn)，給予相應(yīng)的工齡補(bǔ)貼和年終獎(jiǎng)金。七、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)1.勞動(dòng)保護(hù)措施甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)保護(hù)用品，對(duì)乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育，防止勞動(dòng)過(guò)程中的，減少職業(yè)危害。2.勞動(dòng)條件保障甲方為乙方提供必要的工作條件，包括工作場(chǎng)所、設(shè)備、工具等，保證乙方能夠正常開(kāi)展工作。3.職業(yè)危害防護(hù)甲方按照國(guó)家規(guī)定對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)健康監(jiān)護(hù)，建立職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案。對(duì)乙方從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的，甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定組織乙方進(jìn)行上崗前、在崗期間和離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查，并將檢查結(jié)果如實(shí)告知乙方。八、培訓(xùn)與教育1.學(xué)徒培訓(xùn)計(jì)劃甲方為乙方制定詳細(xì)的學(xué)徒培訓(xùn)計(jì)劃，包括培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)方式、培訓(xùn)時(shí)間等。乙方應(yīng)按照甲方的培訓(xùn)計(jì)劃認(rèn)真學(xué)習(xí)，完成培訓(xùn)任務(wù)。2.培訓(xùn)費(fèi)用承擔(dān)甲方為乙方提供的培訓(xùn)費(fèi)用由甲方承擔(dān)。如乙方在培訓(xùn)期間因個(gè)人原因中途退出培訓(xùn)，乙方應(yīng)按照甲方的規(guī)定賠償甲方的培訓(xùn)費(fèi)用。3.培訓(xùn)考核與評(píng)估甲方將對(duì)乙方的培訓(xùn)效果進(jìn)行考核與評(píng)估，考核結(jié)果將作為乙方晉升和調(diào)整工資的依據(jù)。如乙方考核不合格，甲方有權(quán)延長(zhǎng)乙方的試用期或解除本合同。九、勞動(dòng)紀(jì)律與規(guī)章制度1.用人單位規(guī)章制度甲方制定的規(guī)章制度是本合同的組成部分，乙方應(yīng)認(rèn)真遵守。甲方有權(quán)根據(jù)工作需要對(duì)規(guī)章制度進(jìn)行修改和完善，修改后的規(guī)章制度應(yīng)及時(shí)告知乙方。2.學(xué)徒工遵守紀(jì)律乙方應(yīng)遵守甲方的勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度，不得遲到、早退、曠工，不得擅自離崗、串崗，不得在工作時(shí)間內(nèi)從事與工作無(wú)關(guān)的事情。如乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度，甲方有權(quán)按照規(guī)定進(jìn)行處理，直至解除本合同。十、勞動(dòng)合同的解除和終止1.解除合同的條件（1）雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。（2）乙方在試用期間被證明不符合錄用條件的，甲方有權(quán)解除本合同。（3）乙方嚴(yán)重違反甲方的勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度的，甲方有權(quán)解除本合同。（4）乙方嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的，甲方有權(quán)解除本合同。（5）乙方被依法追究刑事責(zé)任的，甲方有權(quán)解除本合同。（6）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿(mǎn)后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的，甲方有權(quán)解除本合同。（7）乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的，甲方有權(quán)解除本合同。（8）本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無(wú)法履行，經(jīng)雙方協(xié)商不能就變更本合同達(dá)成協(xié)議的，甲方有權(quán)解除本合同。2.終止合同的情形（1）本合同期滿(mǎn)的。（2）乙方開(kāi)始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的。（3）乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的。（4）甲方被依法宣告破產(chǎn)的。（5）甲方被吊銷(xiāo)營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷(xiāo)或者甲方?jīng)Q定提前解散的。（6）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。十一、保密與競(jìng)業(yè)限制1.保密義務(wù)乙方對(duì)在工作過(guò)程中知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和其他秘密信息負(fù)有保密義務(wù)，不得向任何第三方泄露。乙方在本合同終止或解除后，仍應(yīng)繼續(xù)履行保密義務(wù)，直至甲方書(shū)面同意解除為止。2.競(jìng)業(yè)限制條款未經(jīng)甲方書(shū)面同意，乙方在本合同有效期內(nèi)及離職后__年內(nèi)，不得在與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位工作或從事與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的業(yè)務(wù)。如乙方違反競(jìng)業(yè)限制條款，應(yīng)按照約定向甲方支付違約金。十二、違約責(zé)任1.雙方違約責(zé)任（1）如甲方未按照本合同約定支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬、繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)或提供勞動(dòng)條件，乙方有權(quán)要求甲方支付拖欠的勞動(dòng)報(bào)酬、補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)或提供勞動(dòng)條件，并按照國(guó)家規(guī)定支付賠償金。（2）如乙方違反本合同約定解除本合同或違反保密義務(wù)、競(jìng)業(yè)限制條款，應(yīng)按照約定向甲方支付違約金。如違約金不足以彌補(bǔ)甲方的損失，乙方還應(yīng)賠償甲方的實(shí)際損失。2.賠償方式與范圍雙方同意，違約方應(yīng)按照以下方式進(jìn)行賠償：（1）對(duì)于因違約給對(duì)方造成的直接經(jīng)濟(jì)損失，應(yīng)予以全額賠償。（2）對(duì)于因違約給對(duì)方造成的間接經(jīng)濟(jì)損失，應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行合理賠償。賠償范圍包括但不限于因違約導(dǎo)致的業(yè)務(wù)損失、市場(chǎng)份額下降、聲譽(yù)損害等。十三、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理1.爭(zhēng)議解決途徑雙方在履行本合同過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。2.調(diào)解與仲裁程序（1）勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生后，雙方可以向本單位勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。調(diào)解不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。（2）勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)受理勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁申請(qǐng)后，應(yīng)在__日內(nèi)作出仲裁裁決。如案情復(fù)雜需要延期的，經(jīng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)主任批準(zhǔn)，可以延期并書(shū)面通知當(dāng)事人，但延長(zhǎng)期限不得超過(guò)__日。十四、其他事項(xiàng)1.補(bǔ)充條款（1）本合同未盡事宜，雙方可以協(xié)商補(bǔ)充約定。補(bǔ)充約定與本合同具有同等法律效力。（