發(fā)型師聘用合同范本

發(fā)型師聘用合同范本合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：名稱：____________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________乙方（發(fā)型師）：姓名：____________________性別：____________________身份證號(hào)碼：________________聯(lián)系方式：________________地址：________________一、合同主體1.甲方（用人單位）甲方作為一家專業(yè)的美發(fā)機(jī)構(gòu)，具有合法的經(jīng)營(yíng)資質(zhì)和良好的商業(yè)信譽(yù)，致力于為客戶提供優(yōu)質(zhì)的美發(fā)服務(wù)。2.乙方（發(fā)型師）乙方具備專業(yè)的發(fā)型設(shè)計(jì)和修剪技能，擁有相關(guān)的職業(yè)資格證書和豐富的工作經(jīng)驗(yàn)，能夠獨(dú)立完成各種發(fā)型設(shè)計(jì)和處理工作。二、聘用職位及期限1.職位描述甲方聘請(qǐng)乙方擔(dān)任發(fā)型師，主要負(fù)責(zé)為客戶提供專業(yè)的發(fā)型設(shè)計(jì)、修剪、染發(fā)、燙發(fā)等美發(fā)服務(wù)，同時(shí)根據(jù)客戶需求提供個(gè)性化的美發(fā)建議和方案。2.聘用期限本合同的聘用期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。試用期為__個(gè)月，自____年__月__日起至____年__月__日止。試用期內(nèi)，甲方將對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)估，如乙方不符合甲方的要求，甲方有權(quán)解除本合同。三、工作職責(zé)與要求1.工作內(nèi)容（1）乙方應(yīng)按照甲方的工作安排和要求，為客戶提供優(yōu)質(zhì)的美發(fā)服務(wù)，保證客戶滿意。（2）乙方應(yīng)根據(jù)客戶的需求和頭發(fā)狀況，設(shè)計(jì)出適合客戶的發(fā)型，并向客戶詳細(xì)解釋發(fā)型設(shè)計(jì)的理念和效果。（3）乙方應(yīng)熟練掌握各種美發(fā)工具和設(shè)備的使用方法，嚴(yán)格按照操作規(guī)程進(jìn)行操作，保證工作安全。（4）乙方應(yīng)積極參與甲方組織的各種培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動(dòng)，不斷提高自己的專業(yè)技能和服務(wù)水平。2.工作時(shí)間與地點(diǎn)（1）工作時(shí)間：乙方的工作時(shí)間為______，每周工作____天。（2）工作地點(diǎn)：乙方的工作地點(diǎn)為甲方指定的美發(fā)店，地址為____________________。3.工作要求與標(biāo)準(zhǔn)（1）乙方應(yīng)保持良好的職業(yè)形象和職業(yè)道德，尊重客戶，熱情服務(wù)，不得與客戶發(fā)生爭(zhēng)吵或沖突。（2）乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度和工作流程，按時(shí)完成工作任務(wù)，不得擅自離崗或曠工。（3）乙方應(yīng)保證工作質(zhì)量，保證發(fā)型設(shè)計(jì)和修剪效果符合客戶的要求和期望，如因乙方工作失誤導(dǎo)致客戶不滿意，乙方應(yīng)負(fù)責(zé)免費(fèi)為客戶進(jìn)行修復(fù)或重新設(shè)計(jì)。四、薪酬與福利1.薪酬結(jié)構(gòu)乙方的薪酬由基本工資、績(jī)效工資和提成三部分組成?；竟べY為____元/月，績(jī)效工資為____元/月，提成按照乙方的實(shí)際業(yè)績(jī)進(jìn)行計(jì)算，具體計(jì)算方法如下：（1）染發(fā)、燙發(fā)項(xiàng)目：提成比例為____%。（2）剪發(fā)項(xiàng)目：提成比例為____%。2.薪資支付方式與時(shí)間甲方每月____日以貨幣形式支付乙方上月的工資，如遇節(jié)假日或休息日，則提前至最近的工作日支付。3.福利待遇（1）甲方按照國(guó)家和地方的有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。（2）甲方為乙方提供免費(fèi)的工作餐和住宿。（3）乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、病假、婚假、產(chǎn)假等帶薪假期。五、工作條件與設(shè)備1.工作場(chǎng)所與環(huán)境甲方為乙方提供舒適、安全的工作場(chǎng)所和環(huán)境，配備必要的通風(fēng)、照明、空調(diào)等設(shè)備，保證乙方的工作條件符合國(guó)家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和要求。2.工具與設(shè)備提供甲方為乙方提供必要的美發(fā)工具和設(shè)備，如剪刀、梳子、吹風(fēng)機(jī)、燙發(fā)機(jī)、染發(fā)膏等，乙方應(yīng)妥善保管和使用這些工具和設(shè)備，如因乙方原因?qū)е鹿ぞ吆驮O(shè)備損壞或丟失，乙方應(yīng)負(fù)責(zé)賠償。六、培訓(xùn)與發(fā)展1.培訓(xùn)機(jī)會(huì)甲方將為乙方提供定期的培訓(xùn)機(jī)會(huì)，包括專業(yè)技能培訓(xùn)、服務(wù)意識(shí)培訓(xùn)、溝通技巧培訓(xùn)等，以提高乙方的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。2.職業(yè)發(fā)展規(guī)劃甲方將根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和個(gè)人能力，為乙方制定職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，提供晉升機(jī)會(huì)和發(fā)展空間，鼓勵(lì)乙方不斷進(jìn)步和成長(zhǎng)。七、績(jī)效考核與評(píng)估1.考核標(biāo)準(zhǔn)與周期甲方將根據(jù)乙方的工作職責(zé)和要求，制定績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行定期考核。考核周期為____個(gè)月，考核內(nèi)容包括工作質(zhì)量、工作效率、客戶滿意度、團(tuán)隊(duì)合作等方面。2.評(píng)估結(jié)果與反饋甲方將根據(jù)考核結(jié)果對(duì)乙方進(jìn)行評(píng)估，并及時(shí)向乙方反饋評(píng)估結(jié)果。乙方如對(duì)評(píng)估結(jié)果有異議，可在收到評(píng)估結(jié)果后的____個(gè)工作日內(nèi)向甲方提出申訴，甲方將進(jìn)行調(diào)查和處理，并將處理結(jié)果告知乙方。八、勞動(dòng)保護(hù)與安全1.勞動(dòng)保護(hù)措施甲方將按照國(guó)家和地方的有關(guān)規(guī)定，為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品，如工作服、手套、口罩等，保證乙方的身體健康和安全。2.工作安全規(guī)范乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方制定的工作安全規(guī)范，正確使用美發(fā)工具和設(shè)備，避免發(fā)生安全。如因乙方違反工作安全規(guī)范導(dǎo)致安全發(fā)生，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。九、保密與競(jìng)業(yè)限制1.保密義務(wù)乙方應(yīng)對(duì)在工作過(guò)程中知悉的甲方商業(yè)秘密、客戶信息等予以保密，不得向任何第三方泄露。本條款所指的商業(yè)秘密包括但不限于甲方的經(jīng)營(yíng)策略、客戶名單、技術(shù)資料、產(chǎn)品配方等。2.競(jìng)業(yè)限制條款未經(jīng)甲方書面同意，乙方在本合同有效期內(nèi)及離職后____年內(nèi)，不得在與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位工作或從事與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的業(yè)務(wù)，否則乙方應(yīng)向甲方支付違約金____元。十、合同的解除與終止1.解除合同的條件（1）雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。（2）乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時(shí)解除本合同：a.在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；b.嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度或工作流程的；c.嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；d.被依法追究刑事責(zé)任的；e.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。（3）甲方有下列情形之一的，乙方可以隨時(shí)解除本合同：a.未按照本合同約定支付工資或提供福利待遇的；b.未按照本合同約定提供工作條件和設(shè)備的；c.甲方的規(guī)章制度違反法律法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的。2.終止合同的情形（1）本合同期滿，雙方未續(xù)簽的；（2）乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的；（3）乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；（4）甲方被依法宣告破產(chǎn)的；（5）甲方被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的；（6）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。十一、違約責(zé)任與賠償1.違約行為界定（1）雙方任何一方違反本合同的約定，均視為違約行為。（2）乙方未按照本合同約定履行工作職責(zé)和要求，如擅自離崗、曠工、工作失誤等，視為乙方違約。（3）甲方未按照本合同約定支付工資、提供福利待遇、提供工作條件和設(shè)備等，視為甲方違約。2.賠償責(zé)任與方式（1）如乙方違約，甲方有權(quán)扣除乙方的績(jī)效工資和提成，并要求乙方支付違約金____元。如乙方的違約行為給甲方造成了經(jīng)濟(jì)損失，乙方還應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。（2）如甲方違約，乙方有權(quán)要求甲方支付拖欠的工資、福利待遇，并要求甲方支付違約金____元。如甲方的違約行為給乙方造成了經(jīng)濟(jì)損失，甲方還應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。十二、爭(zhēng)議解決1.協(xié)商解決途徑雙方在履行本合同過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。2.仲裁與訴訟選擇如對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。但在仲裁或訴訟期間，雙方應(yīng)繼續(xù)履行本合同中不涉及爭(zhēng)議的其他條款。十三、其他條款1.通知與送達(dá)方式本合同項(xiàng)下的通知和文件應(yīng)以書面形式送達(dá)對(duì)方。送達(dá)方式包括專人送達(dá)、郵寄送達(dá)、傳真送達(dá)等。如通過(guò)郵寄送達(dá)，以郵件寄出之日起第____日為送達(dá)日期；如通過(guò)傳真送達(dá)，以傳真發(fā)出之日為送達(dá)日期。2.合同的變更與修訂本合同的任何變更和修訂均需雙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。未經(jīng)雙方書面同意，任何一方不得擅自變更或修訂本合同。3.合同的生效與份數(shù)本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。十四、附則1.法律適用與解釋本合同的簽訂、履行、變更和解除等事宜均適用中華人民共和國(guó)法律法規(guī)的規(guī)定。本合同的解釋權(quán)歸雙方共同所有。2.附件清單本合同的附件包括但不限于：（1）乙方的身份證復(fù)印