版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方:XXX乙方:XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度餐館員工勞動合同與勞動爭議調解合同甲方(用人單位):甲方名稱:______甲方地址:______甲方聯(lián)系方式:______法定代表人(如有):______乙方(勞動者):乙方名稱:______乙方地址:______乙方聯(lián)系方式:______法定代表人(如有):______一、勞動合同內容1.工作崗位與職責乙方同意接受甲方提供的______崗位,并履行該崗位的職責。2.工作時間與休息休假乙方的工作時間為每周______小時,實行______工作制。乙方享有國家規(guī)定的休息休假權利。3.勞動報酬乙方的月工資為人民幣______元,按月支付。甲方按國家規(guī)定為乙方繳納社會保險和住房公積金。4.勞動合同期限本勞動合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。二、勞動爭議調解1.爭議解決方式雙方在履行勞動合同過程中發(fā)生的勞動爭議,應通過協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。2.調解機構雙方同意選擇______作為勞動爭議調解機構,進行調解。3.調解期限調解期限為自爭議發(fā)生之日起______日內,雙方應積極配合調解工作。三、勞動合同變更與解除1.變更勞動合同的任何變更,必須經雙方協(xié)商一致,并以書面形式作出。2.解除(1)雙方協(xié)商一致,可以解除勞動合同。(2)乙方有下列情形之一的,甲方可以解除勞動合同:______。(3)甲方有下列情形之一的,乙方可以解除勞動合同:______。四、其他1.本勞動合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。2.本勞動合同未盡事宜,按國家有關法律法規(guī)執(zhí)行。五、雙方權利與義務1.甲方權利與義務權利:有權對乙方的工作表現(xiàn)進行考核,并根據(jù)考核結果進行獎懲。有權根據(jù)餐館的經營狀況調整乙方的工作崗位和薪酬。義務:為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動條件和勞動保護。按照合同約定支付乙方的工資和福利。2.乙方權利與義務權利:享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假等權益。有權依法參加工會的活動,維護自身合法權益。義務:遵守餐館的規(guī)章制度,完成工作任務。保守餐館的商業(yè)秘密,不得泄露給第三方。六、勞動合同的履行與變更1.履行乙方應按照合同約定的時間、地點、方式履行工作職責。2.變更勞動合同的任何變更,必須經雙方協(xié)商一致,并以書面形式作出。七、勞動合同的解除與終止1.解除(1)雙方協(xié)商一致,可以解除勞動合同。(2)乙方有下列情形之一的,甲方可以解除勞動合同:______。(3)甲方有下列情形之一的,乙方可以解除勞動合同:______。八、勞動爭議的處理1.爭議處理方式雙方在履行勞動合同過程中發(fā)生的勞動爭議,應通過協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。2.爭議處理機構雙方同意選擇______作為勞動爭議處理機構,進行調解或仲裁。九、合同的變更與解除1.變更本合同的任何變更需經雙方書面協(xié)商一致,并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本合同的組成部分,具有與本合同同等的法律效力。2.解除除本合同約定的解除條件外,經雙方協(xié)商一致,可以解除本合同。若一方出現(xiàn)嚴重違約行為,另一方有權解除本合同,并要求違約方承擔相應的違約責任。十、不可抗力1.定義本合同所稱不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況,包括但不限于自然災害(如地震、洪水等)、戰(zhàn)爭、政府行為(如政策調整、禁令等)等。2.責任免除在不可抗力事件發(fā)生期間,雙方應互相通知,并提供相關證明文件。因不可抗力導致無法履行合同義務的一方不承擔違約責任,但應盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天(具體時長),雙方應協(xié)商解決合同的履行問題,如變更合同內容或解除合同等。十一、爭議解決1.協(xié)商本合同履行過程中發(fā)生的爭議,雙方應通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成,雙方同意將爭議提交合同簽訂地的人民法院進行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內容雙方應對在合同履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術秘密以及其他機密信息(包括但不限于員工個人信息、薪酬結構等)予以保密。2.保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同履行完畢后______年(具體時長)止。十三、合同生效與有效期1.生效本合同自雙方代表簽字(或蓋章)之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至雙方權利義務履行完畢之日止。甲方代表(簽字):______簽署日期:_____
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 二零二五年度百貨商場停車場管理合同樣本3篇
- 二零二五版員工股權激勵與管理合同模板3篇
- 二零二五年防盜門研發(fā)、生產、銷售一體化合作協(xié)議3篇
- 2024版家具經銷商合作協(xié)議范本
- 二零二五年度音樂器材行業(yè)標準制定與執(zhí)行合同3篇
- 2024版云計算服務租賃合同
- 二零二五版?zhèn)€人子女教育還借款合同3篇
- 2024版前期物業(yè)服務管理協(xié)議
- 二零二五版體育健身器材研發(fā)與銷售合同3篇
- 二零二五年航空航天單位企業(yè)勞務派遣及技術研發(fā)合同
- 2024年國家公務員考試公共基礎知識全真模擬試題及答案(共四套)
- 工程勘察資質分級標準和工程設計資質分級標準
- 2023年四級計算機程序設計員核心考點題庫300題(含答案)
- 標準輔助航空攝影技術規(guī)范
- 2023年中國人保財險校園招聘筆試參考題庫附帶答案詳解
- hdx7底層黑磚刷寫和字庫救磚教程bysmartyou
- 年會頒獎晚會頒獎盛典簡約PPT模板
- 年產10000噸柑橘飲料的工廠設計
- 雷電知識、雷電災害防御知識匯總-上(單選題庫)
- 導學案 高中英語人教版必修三Unit4 Astronomy the science of the stars
- 培訓互動技巧
評論
0/150
提交評論