司機年度工作總結范文集合4篇

司機年度工作總結范文集合4篇司機年度工作總結范文集合4篇

總結是指對某一階段的工作、學習或思想中的閱歷或狀況進行分析討論，做出帶有規(guī)律性結論的書面材料，它能夠給人努力工作的動力，是時候寫一份總結了。我們該怎么寫總結呢？下面是我整理的司機年度工作總結5篇，歡迎閱讀，盼望大家能夠喜愛。

司機年度工作總結篇1

一、一年來，首先我們明確了今年叉車班工作任務和目標：落實和加強叉車日常平安操作及管理，完善叉車日常管理制度和操作規(guī)程，叉車工季度平安培訓工作方案和提高叉車修理水平與質量。

二、一年中，我們叉車班全體人員堅決執(zhí)行了廠部和部門提出的：“加強平安意識教育、提高操作技能和水平，全員參加、提高質量、降低成本”的要求!全班人員通過自身努力，平安意識、操作技能不斷地提高。并落實了叉車班倉管員班前會與及叉車班組會。落實了班組季度現(xiàn)場培訓、技能技術演練和叉車技能競賽活動與及對新員工重點平安教育培訓，有明顯的成效。

三、通過這一年，叉車班根據20xx年制定的工作方案和要求;加強對叉車和人員日常操作管理、監(jiān)督和現(xiàn)場巡查、保養(yǎng)與及修理。從而，進一步地提高整體工作效率，杜絕人為事故發(fā)生，與及降低車輛修理成本。叉車班的全體人員通過一年的共同努力，成功地完成了全年工作任務和方案?？冃缦拢?/p>

1、全年培訓合格率98%。

2、叉車平安事故率為0。

3、人員流淌率為6%。

4、叉車使用率95%以上。

5、叉車出入庫運載量1—11月份為:支裝水3573.3284萬箱。五加侖1724.9004萬桶?？湛ò?架2649.1144萬次。

6、叉車月度突發(fā)故障率掌握在5%以下。

7、日常保養(yǎng)和定期保養(yǎng)與及年審方案完成率100%。

8、叉車年度費用:

a)林德叉車未包括(2臺廣州電瓶車)：14.4萬元，比去年下降44%。b)杭州、豐田叉車：17.8萬元，比去下降5%。

c)柴油：20xx年產值比09年產值高5%狀況下;叉車/發(fā)電機用油量為6.04萬升，比去年下降了4%。節(jié)省費用為：3.7萬元。

四、管理與措施：

1、落實叉車司機每天必需做好日常車前檢查，例如;車輛衛(wèi)生清潔、車輛性能平安檢查與及填寫車前點檢記錄。

2、完善叉車操作規(guī)程，杜絕違規(guī)操作，嚴峻禁止酒后開車，疲憊駕駛，患病操作的規(guī)定。

3、在日常運作中，設備管理員應不定時地巡查，抽檢車輛，如發(fā)覺故障時，應快速查明緣由并準時排解故障。

4、叉車除了日常保養(yǎng)外，我們制定了;車輛定期保養(yǎng)，車前故障風險猜測，并對車輛故障修理、保養(yǎng)做數據記錄。

5、嚴格監(jiān)管;禁止無國家頒發(fā)的特種設備操作證人員和非叉車司機駕駛叉車，以免導致不必要的機械事故和平安事故的發(fā)生。因此，制定了班前車輛安排責任人，負責當班叉車使用狀況的監(jiān)督并做記錄。

6、為進一步加強叉車現(xiàn)場管理，準時訂正叉車在日常操作中的亂開、亂放問題和設備故障分析與及人為事故責任人評定精確?????性。在20xx年中我們已經落實了叉車隨車記錄卡，主要確定叉車使用人和車輛運行時間。以便領班，修理人員隨時快速知道設備運行狀況和操作人員是否根據要求做到：定人、定崗、定車操作。

7、費用掌握與措施：

a、車輛故障推斷，要求精確?????性100%。

b、對車輛消耗品質量，易損件磨損率的分析和推斷要求達到95%。

c、車輛零件質量掌握，我們要求做到：有疑點的件不要，材料差的件不用為原則。在使用車輛配件時，部安排件必需有保養(yǎng)期限，目的：確保配件因質量問題再次發(fā)生費用。

d、在叉車配件性價比上，盡力協(xié)作協(xié)作選購員對配件價格的評定。

e、對于部安排件可經修理或加工再生利用率要求達到100%。

五、存在問題：

1、20xx年新員工的技能培訓和平安培訓內容不夠豐富。

2、在運作中，存在一些違規(guī)操作現(xiàn)象。

3、團隊協(xié)作精神不盡人意。

司機年度工作總結篇2

一年來，本人在公司領導的正確領導下，在各位同事的熱忱關心和大力支持下，立足本職工作，努力學習，勤奮工作，懇切待人，團結協(xié)作，遵守各項規(guī)章制度和工作紀律，不斷提高服務質量和工作效率，較好的完成了全年的各項工作任務。一年來，我緊緊圍繞“平安行車、服務至上”的原則，重點做了以下工作：

1、遵循職業(yè)道德規(guī)范，保持劇烈的工作責任感，仔細做好接客戶的服務工作。為了更好的接待客戶，我增加時間觀念，做到了隨時用車、隨時出車，沒有發(fā)生由于出車不準時而讓客戶等待時間過長的問題，中午沒有時間吃飯和休息也從無怨言，用實際行動大力支持營銷工作，為公司作出了自己應有的貢獻。在日常工作中，我不僅樂觀努力協(xié)作銷售工作，而且對在公司和項目之間文件資料傳遞工作也仔細負責，從未消失差錯，準時精確?????的送到各部門，完成傳遞工作，保證他們準時開展工作。

2、恪守“平安第一”的原則，確保行車存車平安。為了保證車輛行駛中的平安，我嚴格遵守公司司機管理制度，不開快車，不酒后駕車，不私自出車等。當天不出車時，馬上入庫存放，下車后鎖好車門，仔細做好平安防范措施，消退平安隱患，時刻提高警惕，嚴格遵守規(guī)章制度，杜絕了任何平安事故的發(fā)生。

3、勤于修檢，保障平安。作為一名司機，時刻牢記自己肩負的重任，以確保領導和同志們乘車平安為己任，在駕駛中保持高度集中，并嚴格根據操作規(guī)程和道路交通規(guī)章，做到萬無一失。稍有空閑，便潛心學習。平常將各種交通路線熟記在心，行車中少走彎路，少走壞路，節(jié)時省油。在車輛修理和保養(yǎng)中，對車輛勤檢修、勤保養(yǎng)、勤清洗，嫻熟把握各種車輛技術性能，有故障準時排解，使車輛始終處于良好狀態(tài)。

在工作中，雖然取得了肯定的成果和進步，但消失的"問題也不容忽視，如：自身素養(yǎng)有待進一步提高，服務意識有待提高等。在今后的工作中，我將會盡力彌補這些缺點，全面提高自身的綜合素養(yǎng)、業(yè)務水平、服務質量。

通過這些年的學習與實踐，使自己有了很大提高，但是與領導和同事們的要求相比，還存在肯定的差距，在今后的工作中，我會虛心謹慎，努力學習，以此來實現(xiàn)自己的價值，爭取為公司的進展貢獻更多的力氣。

司機年度工作總結篇3

一、是非推斷題

1、電梯司機不需要經過培訓，不需要上崗證，方可獨立進行操作（X）

2、定機、定人、定崗位，使每項機務工作詳細落實到人；（√）

3、電梯司機在工作時應集中思想，拒絕與他人交談，禁止

閱讀、看報結毛線；√

4、電梯司機應嚴格堅守崗位，可以電梯交給他人操作；（X

5、施工電梯平臺平安門，電梯司機應負責關好平臺平安門；√

6、施工電梯載人不得超過9人，載物限載1000kg；√

7、施工電梯司機進入施工現(xiàn)場，不需要平安帽；X）

8、電梯司機上班前應試機，2m高度上下回落；√

9、電梯司機應檢查低籠的緩沖裝置完好性；√

10、電梯司機應保持梯籠清潔，打掃梯籠，通道清潔√

11、電梯隨時留意信號，遇事故和危急時，馬上實行應急措施，穩(wěn)妥將梯籠降落地面，待修理工檢查；√

12、若遇大霧、大雨、大風（含六級以上）、滑道結冰等危急影響運行時，應將停止操作，并將電梯降落地面，切斷電源；√

13、工作完畢后，將梯籠降到地面，各掌握器不放到零位，不切斷電源；X

14、電梯司機上崗必需戴好相關部門發(fā)放（特別工種平安操作證）填好機械履歷書：√

15、電梯在降落時，如發(fā)覺制動器（剎車）突然失靈，應將電梯略微上升，再降落，反復多次，將梯籠平安降落地面√

16、

司機年度工作總結篇4

這一年中，在同事們的熱忱關心和大力支持下，我敬重領導、團結同事、努力學習、勤奮工作、嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度和工作紀律，不斷提高自己的服務質量和工作效率，較好的完成了領導交辦的各項工作任務。現(xiàn)將我這一年的工作狀況總結如下：

一、努力學習，不斷提高自身素養(yǎng)

我仔細學習公司的各項規(guī)章制度，學習各種交通法律法規(guī)和駕駛方面的學問，使自已的自身素養(yǎng)有了很大的提高。

二、鉆研技術，平安行駛

仔細學習駕駛學問，不斷提高駕駛技能。在工作中，努力樹立“平安第一”的服務意識，做到了對車輛的準時檢查、修理，確保每次平安出車，文明駕駛。

三、嚴格自律，努力做好本職工作

嚴格根據各項規(guī)章制度，堅守工作崗位，堅持不遲到，不早退，不無故缺勤，保證無論刮風下雨都隨叫隨到，從小事做起，聽從領導支配，自覺維護公司和個人形象。

四、愛惜車輛，勤儉節(jié)省

仔細做到車輛的“三檢”、“一?！敝贫龋瑘猿直３周囕v的完好與干凈，確保不滴不漏，勤儉節(jié)省。

通過這一年的學習與實踐，使自己有了很大提高，但