2024聘用培訓(xùn)講師合作協(xié)議書包含師資評估體系3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024聘用培訓(xùn)講師合作協(xié)議書，包含師資評估體系本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1合作雙方1.2培訓(xùn)講師1.3聘用協(xié)議1.4師資評估體系2.合作期限2.1起止日期2.2續(xù)約條件2.3解約條款3.培訓(xùn)講師的資格要求3.1教育背景3.2專業(yè)技能3.3工作經(jīng)驗3.4證書與資格4.培訓(xùn)講師的聘用條件4.1聘用流程4.2薪酬待遇4.3工作時間4.4休假政策5.培訓(xùn)講師的職責(zé)與義務(wù)5.1教學(xué)內(nèi)容與質(zhì)量5.2課堂紀律與秩序5.3學(xué)員反饋與評估5.4培訓(xùn)資料與資源6.師資評估體系6.1評估目的6.2評估標準6.3評估方法6.4評估周期7.培訓(xùn)講師的培訓(xùn)與發(fā)展7.1培訓(xùn)計劃7.2發(fā)展機會7.3職業(yè)規(guī)劃7.4培訓(xùn)費用8.合作雙方的權(quán)益與義務(wù)8.1合作雙方的權(quán)益8.2合作雙方的義務(wù)8.3保密條款8.4爭議解決9.費用與支付9.1費用構(gòu)成9.2支付方式9.3付款期限9.4逾期付款10.合同的修改與補充10.1修改程序10.2補充協(xié)議11.合同的終止與解除11.1終止條件11.2解除條件11.3終止或解除的程序12.合同的生效與解除12.1生效日期12.2解除日期12.3解除程序13.合同的備案與存檔13.1備案要求13.2存檔要求14.其他條款14.1不可抗力14.2法律適用14.3合同份數(shù)14.4通知與送達第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1合作雙方1.1.1本合同中“甲方”指（甲方全稱）。1.1.2本合同中“乙方”指（乙方全稱）。1.2培訓(xùn)講師1.2.1本合同中“培訓(xùn)講師”指乙方根據(jù)甲方需求，提供的具備相應(yīng)資質(zhì)的授課人員。1.3聘用協(xié)議1.3.1本合同為甲方與乙方之間的聘用培訓(xùn)講師的協(xié)議，雙方應(yīng)嚴格遵守本協(xié)議的約定。1.3.2本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。1.4師資評估體系1.4.1甲方將建立師資評估體系，對乙方提供的培訓(xùn)講師進行定期評估。1.4.2師資評估體系包括但不限于教學(xué)質(zhì)量、學(xué)員滿意度、專業(yè)能力等方面。2.合作期限2.1本合同的有效期為一年，自（起止日期）起至（起止日期）止。2.2合作期滿后，如雙方均同意續(xù)約，可另行簽訂續(xù)約協(xié)議。2.3如任何一方在合同期內(nèi)單方面解除合同，應(yīng)提前（提前通知天數(shù)）書面通知對方。3.培訓(xùn)講師的資格要求3.2培訓(xùn)講師應(yīng)具備至少（年數(shù)）年的相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗。3.3培訓(xùn)講師應(yīng)持有（相關(guān)證書名稱）等資格證書。3.4培訓(xùn)講師應(yīng)通過甲方組織的面試和試講，合格后方可聘用。4.培訓(xùn)講師的聘用條件4.1聘用流程4.1.1甲方根據(jù)培訓(xùn)需求，向乙方提出培訓(xùn)講師的聘用要求。4.1.2乙方根據(jù)甲方要求，推薦符合資格的培訓(xùn)講師。4.1.3甲方對乙方推薦的培訓(xùn)講師進行審核，并確定最終聘用人員。4.2薪酬待遇4.2.1培訓(xùn)講師的薪酬根據(jù)其資質(zhì)、經(jīng)驗和市場行情確定。4.2.2薪酬構(gòu)成包括基本工資、課時費、獎金等。4.3工作時間4.3.1培訓(xùn)講師的工作時間為周一至周五，每日（工作時長）小時。4.3.2培訓(xùn)講師的工作地點為甲方指定的培訓(xùn)場所。4.4休假政策4.4.1培訓(xùn)講師享有國家法定節(jié)假日、休息日及帶薪年假等休假。4.4.2培訓(xùn)講師的休假安排需提前（通知天數(shù)）向甲方提出申請。5.培訓(xùn)講師的職責(zé)與義務(wù)5.1教學(xué)內(nèi)容與質(zhì)量5.1.1培訓(xùn)講師應(yīng)按照甲方要求，準備并執(zhí)行教學(xué)計劃。5.1.2培訓(xùn)講師應(yīng)保證教學(xué)質(zhì)量，確保學(xué)員達到預(yù)期學(xué)習(xí)目標。5.2課堂紀律與秩序5.2.1培訓(xùn)講師應(yīng)維護課堂紀律，確保教學(xué)活動順利進行。5.3學(xué)員反饋與評估5.3.1培訓(xùn)講師應(yīng)及時收集學(xué)員反饋，對教學(xué)效果進行評估。5.3.2培訓(xùn)講師應(yīng)將學(xué)員反饋及評估結(jié)果及時反饋給甲方。5.4培訓(xùn)資料與資源5.4.1培訓(xùn)講師應(yīng)提供必要的培訓(xùn)資料和教學(xué)資源。5.4.2培訓(xùn)講師應(yīng)保證培訓(xùn)資料和資源的合法性和準確性。8.合作雙方的權(quán)益與義務(wù)8.1合作雙方的權(quán)益8.1.1甲方享有對培訓(xùn)講師的聘用權(quán)、使用權(quán)和考核權(quán)。8.1.2乙方享有根據(jù)甲方需求推薦培訓(xùn)講師的權(quán)利，并有權(quán)獲得相應(yīng)的報酬。8.2合作雙方的義務(wù)8.2.1甲方應(yīng)按時支付培訓(xùn)講師的報酬，并保證工作環(huán)境的舒適和安全。8.2.2乙方應(yīng)確保推薦給甲方的培訓(xùn)講師符合約定的資格要求，并對培訓(xùn)講師的行為負責(zé)。8.3保密條款8.3.1雙方對本合同內(nèi)容負有保密義務(wù)，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露。8.3.2保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后（保密期限年數(shù)）。8.4爭議解決8.4.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。8.4.2協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。9.費用與支付9.1費用構(gòu)成9.1.1培訓(xùn)講師的報酬包括基本工資、課時費、獎金等。9.1.2甲方支付給乙方的報酬不包括培訓(xùn)講師的個人所得稅。9.2支付方式9.2.1甲方應(yīng)在每個工作季度結(jié)束后（支付周期）內(nèi)支付乙方培訓(xùn)講師的報酬。9.2.2甲方應(yīng)將報酬直接支付至乙方指定的銀行賬戶。9.3付款期限9.3.1乙方應(yīng)在收到甲方付款通知后的（付款期限）個工作日內(nèi)完成相關(guān)手續(xù)。9.3.2逾期付款的，甲方應(yīng)向乙方支付（逾期利息比例）的利息。10.合同的修改與補充10.1修改程序10.1.1本合同的修改需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽署修改協(xié)議。10.2補充協(xié)議10.2.1本合同的補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。11.合同的終止與解除11.1終止條件11.1.1合同期滿自動終止。11.1.2雙方協(xié)商一致解除合同。11.1.3發(fā)生不可抗力事件，導(dǎo)致合同無法履行。11.2解除條件11.2.1乙方違反合同約定，經(jīng)甲方書面通知后仍不改正。11.2.2甲方有權(quán)解除合同，若乙方未履行合同約定的教學(xué)義務(wù)。11.3終止或解除的程序11.3.1雙方應(yīng)提前（通知天數(shù)）書面通知對方合同終止或解除。11.3.2終止或解除合同后，雙方應(yīng)按照約定結(jié)算相關(guān)費用。12.合同的生效與解除12.1生效日期12.1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2解除日期12.2.1本合同自解除協(xié)議簽署之日起解除。12.3解除程序12.3.1雙方應(yīng)按照本合同約定的程序辦理合同解除手續(xù)。13.合同的備案與存檔13.1備案要求13.1.1本合同需在簽訂之日起（備案期限）內(nèi)向相關(guān)政府部門備案。13.2存檔要求13.2.1雙方應(yīng)將本合同及其附件保存至少（存檔期限）年。14.其他條款14.1不可抗力14.1.1因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行的，雙方互不承擔(dān)責(zé)任。14.1.2不可抗力事件包括但不限于自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、政府行為等。14.2法律適用14.2.1本合同適用中華人民共和國法律。14.3合同份數(shù)14.3.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。14.4通知與送達14.4.1任何一方變更聯(lián)系方式，應(yīng)及時通知對方。14.4.2通知以書面形式發(fā)送，自發(fā)送之日起視為送達。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入定義1.1本合同中“第三方”指在甲方或乙方需要時，經(jīng)雙方同意介入本合同，提供相關(guān)服務(wù)或協(xié)助的獨立實體。1.2第三方介入的目的在于提高培訓(xùn)效果、確保合同履行或解決合同履行過程中出現(xiàn)的任何問題。2.第三方介入的條件2.1甲方或乙方認為有必要引入第三方以協(xié)助完成合同項下的培訓(xùn)任務(wù)。2.2第三方具備完成相關(guān)培訓(xùn)任務(wù)所需的資質(zhì)和經(jīng)驗。2.3第三方同意并簽署本合同的相關(guān)條款。3.第三方介入的職責(zé)3.1第三方應(yīng)在甲方或乙方的授權(quán)下，完成合同項下的培訓(xùn)任務(wù)。3.2第三方應(yīng)確保培訓(xùn)質(zhì)量，滿足甲方或乙方的要求。3.3第三方應(yīng)遵守本合同的相關(guān)規(guī)定，維護甲乙雙方的合法權(quán)益。4.第三方介入的程序4.1甲方或乙方提出引入第三方的要求，并提交相關(guān)資料。4.2雙方協(xié)商確定第三方的資質(zhì)、經(jīng)驗和收費標準。4.3雙方簽署第三方介入?yún)f(xié)議，明確第三方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。4.4第三方介入后，甲方或乙方應(yīng)監(jiān)督第三方的培訓(xùn)工作。5.第三方介入后的權(quán)利和義務(wù)5.1甲方或乙方有權(quán)要求第三方提供培訓(xùn)方案、培訓(xùn)計劃等相關(guān)資料。5.2甲方或乙方有權(quán)對第三方的培訓(xùn)工作進行監(jiān)督和檢查。5.3第三方應(yīng)按照合同約定，完成培訓(xùn)任務(wù)，確保培訓(xùn)質(zhì)量。5.4第三方應(yīng)承擔(dān)因自身原因?qū)е碌呐嘤?xùn)質(zhì)量不達標的責(zé)任。6.第三方介入后的合同修改6.1第三方介入后，若合同內(nèi)容需要修改，雙方應(yīng)協(xié)商一致并簽署補充協(xié)議。6.2補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。7.第三方介入后的爭議解決7.1第三方介入后，若發(fā)生爭議，雙方應(yīng)協(xié)商解決。7.2若協(xié)商不成，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。8.第三方介入后的合同解除8.1.1第三方未按合同約定完成培訓(xùn)任務(wù)，經(jīng)甲方或乙方催告后仍不改進。8.1.2第三方違反合同約定，損害甲乙雙方的合法權(quán)益。8.2合同解除后，雙方應(yīng)按照合同約定承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。9.第三方介入后的費用承擔(dān)9.1第三方介入所產(chǎn)生的費用，由甲方或乙方按合同約定支付。9.2若合同約定由第三方自行承擔(dān)費用，則由第三方承擔(dān)。10.第三方介入后的合同備案10.1第三方介入后，若合同需要備案，雙方應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)進行備案。11.第三方介入后的其他條款11.1本合同未盡事宜，雙方可協(xié)商解決。11.2本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.培訓(xùn)講師簡歷1.1詳細要求：簡歷應(yīng)包含培訓(xùn)講師的個人基本信息、教育背景、工作經(jīng)歷、專業(yè)技能、證書和榮譽等。1.2說明：此附件用于評估培訓(xùn)講師的資質(zhì)和能力。2.培訓(xùn)講師試講記錄2.1詳細要求：記錄培訓(xùn)講師的試講內(nèi)容、表現(xiàn)、學(xué)員反饋等。2.2說明：此附件用于評估培訓(xùn)講師的教學(xué)能力。3.教學(xué)計劃與教案3.1詳細要求：詳細列出培訓(xùn)課程的內(nèi)容、目標、教學(xué)方法、評估方式等。3.2說明：此附件用于指導(dǎo)培訓(xùn)講師的教學(xué)工作。4.培訓(xùn)講師評估報告4.1詳細要求：包括師資評估體系中的各項評估標準、評估結(jié)果和改進建議。4.2說明：此附件用于評估培訓(xùn)講師的教學(xué)效果和職業(yè)發(fā)展。5.付款憑證5.1詳細要求：包括付款金額、付款日期、付款方式等。5.2說明：此附件用于證明付款的真實性和及時性。6.爭議解決記錄6.1詳細要求：記錄爭議發(fā)生的日期、原因、雙方協(xié)商過程和結(jié)果。6.2說明：此附件用于解決合同履行過程中的爭議。7.第三方介入?yún)f(xié)議7.1詳細要求：明確第三方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，以及介入的具體事宜。7.2說明：此附件用于規(guī)范第三方介入的行為。說明二：違約行為及責(zé)任認定：1.違約行為1.1甲方違約：未按時支付培訓(xùn)講師報酬。提供的教學(xué)環(huán)境不符合要求。未按合同約定提供培訓(xùn)資料和資源。解除合同未按規(guī)定提前通知乙方。1.2乙方違約：提供的培訓(xùn)講師不符合約定資格要求。培訓(xùn)講師未按時完成培訓(xùn)任務(wù)。培訓(xùn)講師教學(xué)效果不達標。未按規(guī)定進行培訓(xùn)講師評估。2.責(zé)任認定標準2.1甲方違約責(zé)任：按照合同約定支付違約金。承擔(dān)因違約造成的損失。2.2乙方違約責(zé)任：按照合同約定支付違約金。承擔(dān)因違約造成的損失。重新提供符合要求的培訓(xùn)講師。3.違約示例說明3.1甲方違約示例：甲方未在規(guī)定的時間內(nèi)支付培訓(xùn)講師的報酬，導(dǎo)致培訓(xùn)講師無法繼續(xù)授課。責(zé)任認定：甲方需支付違約金，并賠償培訓(xùn)講師因違約造成的損失。3.2乙方違約示例：乙方提供的培訓(xùn)講師未具備相關(guān)資質(zhì)，導(dǎo)致培訓(xùn)效果不達標。責(zé)任認定：乙方需支付違約金，并重新提供符合要求的培訓(xùn)講師。全文完。2024聘用培訓(xùn)講師合作協(xié)議書，包含師資評估體系1本合同目錄一覽1.定義和解釋1.1定義1.2解釋2.雙方基本信息2.1甲方信息2.2乙方信息3.合作內(nèi)容3.1培訓(xùn)講師的聘用3.2培訓(xùn)課程的內(nèi)容與安排3.3培訓(xùn)講師的職責(zé)4.培訓(xùn)講師的資質(zhì)要求4.1學(xué)歷要求4.2專業(yè)技能要求4.3工作經(jīng)驗要求5.聘用流程5.1招聘與篩選5.2資格審查5.3面試5.4簽訂聘用合同6.薪酬與福利6.1薪酬結(jié)構(gòu)6.2薪酬支付方式6.3福利待遇7.培訓(xùn)講師的評估體系7.1評估目的7.2評估標準7.3評估方法7.4評估結(jié)果的應(yīng)用8.培訓(xùn)講師的培訓(xùn)與發(fā)展8.1培訓(xùn)計劃8.2發(fā)展機會8.3職業(yè)晉升9.合同期限與續(xù)簽9.1合同期限9.2續(xù)簽條件9.3續(xù)簽流程10.違約責(zé)任10.1甲方違約責(zé)任10.2乙方違約責(zé)任11.保密條款11.1保密內(nèi)容11.2保密期限11.3保密義務(wù)12.爭議解決12.1爭議解決方式12.2爭議解決程序12.3爭議解決地點13.合同解除13.1合同解除條件13.2合同解除程序13.3合同解除后的責(zé)任14.其他14.1合同生效14.2合同變更14.3合同附件第一部分：合同如下：1.定義和解釋1.1定義（1）“甲方”指（甲方全稱）；（2）“乙方”指（乙方全稱）；（3）“培訓(xùn)講師”指乙方受聘于甲方擔(dān)任培訓(xùn)工作的專業(yè)人員；（4）“培訓(xùn)課程”指甲方提供的各類培訓(xùn)活動；（5）“合同期限”指本合同約定的雙方合作期限；（6）“保密信息”指甲方和乙方在合作過程中知悉的對方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等；1.2解釋本合同中對相關(guān)術(shù)語的解釋，如無特殊說明，應(yīng)參照上述定義執(zhí)行。2.雙方基本信息2.1甲方信息（1）名稱：（甲方全稱）（2）地址：（甲方地址）（3）法定代表人：（甲方法定代表人姓名）2.2乙方信息（1）名稱：（乙方全稱）（2）地址：（乙方地址）（3）法定代表人：（乙方法定代表人姓名）3.合作內(nèi)容3.1培訓(xùn)講師的聘用甲方同意聘用乙方為培訓(xùn)講師，乙方同意接受甲方聘用，擔(dān)任甲方培訓(xùn)講師。3.2培訓(xùn)課程的內(nèi)容與安排乙方應(yīng)根據(jù)甲方要求，完成培訓(xùn)課程的設(shè)計、開發(fā)、實施等工作，具體課程內(nèi)容和安排由雙方另行協(xié)商確定。3.3培訓(xùn)講師的職責(zé)（1）按照甲方要求，完成培訓(xùn)課程的開發(fā)、實施等工作；（2）保證培訓(xùn)質(zhì)量，確保學(xué)員滿意；（3）參加甲方組織的培訓(xùn)講師培訓(xùn)、研討等活動；（4）遵守甲方規(guī)章制度，維護甲方形象。4.培訓(xùn)講師的資質(zhì)要求4.1學(xué)歷要求4.2專業(yè)技能要求（1）熟悉（培訓(xùn)相關(guān)領(lǐng)域）專業(yè)知識；（3）具備一定的項目管理能力。4.3工作經(jīng)驗要求乙方應(yīng)具備至少（年數(shù)）年的（培訓(xùn)相關(guān)領(lǐng)域）工作經(jīng)驗。5.聘用流程5.1招聘與篩選甲方通過發(fā)布招聘信息、收集簡歷等方式進行招聘，乙方應(yīng)按要求提交相關(guān)材料。5.2資格審查甲方對乙方提交的簡歷和材料進行資格審查，篩選符合要求的候選人。5.3面試甲方組織面試，對候選人進行綜合評估。5.4簽訂聘用合同經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽訂本合同。6.培訓(xùn)講師的評估體系6.1評估目的建立培訓(xùn)講師評估體系，旨在提高培訓(xùn)質(zhì)量，促進講師個人成長。6.2評估標準（1）培訓(xùn)課程質(zhì)量；（2）學(xué)員滿意度；（3）講師個人成長；（4）工作態(tài)度和責(zé)任心。6.3評估方法（1）學(xué)員反饋；（2）課程質(zhì)量評估；（3）講師自評；（4）甲方評估。6.4評估結(jié)果的應(yīng)用（1）對表現(xiàn)優(yōu)秀的講師給予獎勵；（2）對表現(xiàn)不佳的講師進行培訓(xùn)和輔導(dǎo)；（3）對不符合要求的講師進行淘汰。8.培訓(xùn)講師的培訓(xùn)與發(fā)展8.1培訓(xùn)計劃8.1.1培訓(xùn)內(nèi)容8.1.2培訓(xùn)形式8.1.3培訓(xùn)時間安排8.2發(fā)展機會8.2.1職業(yè)晉升8.2.2專項技能提升8.3職業(yè)晉升8.3.1評定標準8.3.2晉升流程8.3.3晉升后的待遇9.合同期限與續(xù)簽9.1合同期限9.1.1起止日期9.1.2合同續(xù)簽條件9.2續(xù)簽流程9.2.1提前通知9.2.2續(xù)簽協(xié)議9.3合同解除9.3.1解除條件9.3.2解除程序9.3.3解除后的責(zé)任10.違約責(zé)任10.1甲方違約責(zé)任10.1.1賠償標準10.1.2賠償程序10.2乙方違約責(zé)任10.2.1賠償標準10.2.2賠償程序11.保密條款11.1保密內(nèi)容11.1.1技術(shù)秘密11.1.2商業(yè)秘密11.2保密期限11.3保密義務(wù)12.爭議解決12.1爭議解決方式12.1.1協(xié)商解決12.1.2調(diào)解解決12.1.3訴訟解決12.2爭議解決程序12.3爭議解決地點13.合同解除13.1合同解除條件13.2合同解除程序13.3合同解除后的責(zé)任14.其他14.1合同生效14.2合同變更14.3合同附件第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.2第三方介入目的15.2.1評估與認證第三方介入的目的是為了對培訓(xùn)講師的資質(zhì)、培訓(xùn)課程的合理性、培訓(xùn)效果等進行評估與認證。15.2.2咨詢與服務(wù)第三方可能提供咨詢服務(wù)，幫助甲乙雙方改善培訓(xùn)體系，提升培訓(xùn)質(zhì)量。15.3第三方介入方式15.3.1介入流程第三方介入需經(jīng)過甲乙雙方同意，并簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議或服務(wù)合同。15.3.2介入范圍第三方介入的范圍包括但不限于資質(zhì)審核、課程評估、效果監(jiān)測等。15.4第三方責(zé)任與權(quán)利15.4.1責(zé)任第三方應(yīng)按照合同約定或行業(yè)規(guī)范，履行其職責(zé)，保證評估或服務(wù)的質(zhì)量。第三方對因其過錯導(dǎo)致的評估結(jié)果或服務(wù)內(nèi)容的不當承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。15.4.2權(quán)利第三方有權(quán)根據(jù)合同約定收取相應(yīng)的服務(wù)費用，并在合同約定范圍內(nèi)獨立開展評估或服務(wù)工作。15.5第三方與其他各方的劃分說明15.5.1責(zé)任劃分第三方的責(zé)任僅限于其提供的評估或服務(wù)范圍內(nèi)，對于甲乙雙方之間的其他合同責(zé)任不承擔(dān)連帶責(zé)任。15.5.2權(quán)利劃分第三方的權(quán)利僅限于其合同約定的范圍內(nèi)，不得干涉甲乙雙方的合同權(quán)利。16.第三方責(zé)任限額16.1責(zé)任限制第三方因履行合同而產(chǎn)生的任何責(zé)任，包括但不限于直接損失、間接損失、特殊損失等，其責(zé)任限額不超過其收取的服務(wù)費用。16.2不可抗力如因不可抗力導(dǎo)致第三方無法履行合同，第三方不承擔(dān)責(zé)任，但應(yīng)及時通知甲乙雙方。17.第三方變更與退出17.1變更如第三方需變更其服務(wù)內(nèi)容或方式，應(yīng)提前通知甲乙雙方，并取得雙方同意。17.2退出如第三方因故退出合同，應(yīng)提前通知甲乙雙方，并協(xié)助甲乙雙方尋找替代的第三方。18.第三方保密義務(wù)18.1保密信息第三方在合同履行過程中知悉的甲乙雙方的保密信息，應(yīng)嚴格保密，不得向任何第三方泄露。18.2保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后（年數(shù)）。19.第三方合同效力19.1第三方合同獨立第三方與甲乙雙方簽訂的合同是獨立的，其效力不因本合同的簽訂或變更而受到影響。19.2第三方合同補充第三方合同為本合同的補充，與本合同具有同等法律效力。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：培訓(xùn)講師聘用合同要求：詳細列明培訓(xùn)講師的個人信息、聘用條件、薪酬福利、培訓(xùn)內(nèi)容等。說明：本附件為甲方與乙方簽訂的正式聘用合同，作為本合同附件一。2.附件二：培訓(xùn)課程大綱要求：包括課程名稱、課程目標、課程內(nèi)容、授課方式、考核方式等。說明：本附件為培訓(xùn)講師所提供的課程大綱，用于指導(dǎo)培訓(xùn)講師進行教學(xué)。3.附件三：培訓(xùn)講師評估表要求：包括評估項目、評估標準、評估方法、評估結(jié)果等。說明：本附件為評估培訓(xùn)講師教學(xué)效果的評估表，用于評估培訓(xùn)講師的教學(xué)質(zhì)量。4.附件四：學(xué)員反饋表要求：包括學(xué)員對培訓(xùn)講師和培訓(xùn)課程的滿意度、改進建議等。說明：本附件為收集學(xué)員反饋意見的表格，用于了解學(xué)員對培訓(xùn)的滿意度。5.附件五：第三方合作協(xié)議要求：包括第三方的基本信息、服務(wù)內(nèi)容、費用、保密條款等。說明：本附件為甲方與第三方簽訂的合作協(xié)議，用于明確第三方在合同中的職責(zé)和義務(wù)。6.附件六：保密協(xié)議要求：包括保密信息范圍、保密期限、違約責(zé)任等。說明：本附件為甲方與乙方簽訂的保密協(xié)議，用于保護雙方的商業(yè)秘密。7.附件七：爭議解決協(xié)議要求：包括爭議解決方式、爭議解決程序、爭議解決地點等。說明：本附件為甲乙雙方在發(fā)生爭議時采用的爭議解決協(xié)議。說明二：違約行為及責(zé)任認定：1.違約行為：（1）培訓(xùn)講師未按合同約定提供培訓(xùn)服務(wù)；（2）甲方未按合同約定支付薪酬；（3）第三方未按合同約定提供評估或服務(wù)；（4）任何一方泄露對方保密信息；（5）任何一方未按合同約定履行保密義務(wù)。2.責(zé)任認定標準：（1）違約行為的發(fā)生；（2）違約行為對對方造成的實際損失；（3）違約行為的主觀故意或過失。3.違約責(zé)任示例說明：（1）若培訓(xùn)講師未按合同約定提供培訓(xùn)服務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，違約金金額為合同總金額的（百分比）。（2）若甲方未按合同約定支付薪酬，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，違約金金額為未支付薪酬總額的（百分比）。（3）若第三方未按合同約定提供評估或服務(wù)，甲方有權(quán)要求第三方支付違約金，違約金金額為合同總金額的（百分比）。（4）若任何一方泄露對方保密信息，泄露方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于賠償對方因泄露造成的損失。（5）若任何一方未按合同約定履行保密義務(wù)，未履行方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于賠償對方因未履行保密義務(wù)造成的損失。全文完。2024聘用培訓(xùn)講師合作協(xié)議書，包含師資評估體系2本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1定義1.2解釋2.雙方基本信息2.1甲方基本信息2.2乙方基本信息3.合作目的與范圍3.1合作目的3.2合作范圍4.聘用講師條件4.1講師資格要求4.2講師教學(xué)能力要求5.師資評估體系5.1評估體系概述5.2評估標準5.3評估流程5.4評估結(jié)果應(yīng)用6.講師職責(zé)6.1講師授課職責(zé)6.2講師培訓(xùn)職責(zé)6.3講師資料準備職責(zé)7.講師待遇7.1薪酬支付方式7.2薪酬標準7.3獎勵與補貼8.合作期限8.1合作起始時間8.2合作終止條件8.3合作期限續(xù)約9.違約責(zé)任9.1甲方違約責(zé)任9.2乙方違約責(zé)任10.保密條款10.1保密信息范圍10.2保密義務(wù)10.3違約責(zé)任11.解除合同11.1解除條件11.2解除程序11.3解除后果12.爭議解決12.1爭議解決方式12.2爭議解決機構(gòu)12.3爭議解決費用13.合同生效與變更13.1合同生效條件13.2合同變更程序13.3合同附件14.其他約定事項第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1定義1.1.1“甲方”指指明為聘用培訓(xùn)講師的機構(gòu)或個人。1.1.2“乙方”指被甲方聘用的培訓(xùn)講師。1.1.3“培訓(xùn)講師”指具備一定教學(xué)經(jīng)驗和專業(yè)知識的個人，負責(zé)為甲方提供培訓(xùn)服務(wù)。1.1.4“培訓(xùn)課程”指甲方委托乙方教授的具體課程內(nèi)容。1.1.5“師資評估體系”指甲方對乙方進行評估的標準和程序。1.2解釋1.2.1本合同中的“日”指公歷日，“月”指公歷月，“年”指公歷年。1.2.3本合同中未定義的術(shù)語，應(yīng)按照國家相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)慣例進行解釋。2.雙方基本信息2.1甲方基本信息2.1.1機構(gòu)名稱：_________________________2.1.2機構(gòu)地址：_________________________2.1.3聯(lián)系人：_________________________2.1.4聯(lián)系電話：_________________________2.1.5電子郵箱：_________________________2.2乙方基本信息2.2.1姓名：_________________________2.2.2身份證號碼：_________________________2.2.3聯(lián)系電話：_________________________2.2.4電子郵箱：_________________________3.合作目的與范圍3.1合作目的3.1.1甲方委托乙方作為培訓(xùn)講師，為甲方提供專業(yè)、優(yōu)質(zhì)的培訓(xùn)服務(wù)。3.1.2通過合作，提升甲方培訓(xùn)課程的質(zhì)量和影響力。3.2合作范圍3.2.1乙方應(yīng)在甲方指定的培訓(xùn)課程范圍內(nèi)進行授課。3.2.2乙方應(yīng)按照甲方要求，完成培訓(xùn)課程的備課、授課、答疑等工作。4.聘用講師條件4.1講師資格要求4.1.1乙方應(yīng)具備相關(guān)專業(yè)背景和教學(xué)經(jīng)驗。4.1.2乙方應(yīng)持有相關(guān)資格證書，如教師資格證等。4.2講師教學(xué)能力要求4.2.2乙方應(yīng)能夠根據(jù)學(xué)員需求，靈活調(diào)整教學(xué)方法和手段。5.師資評估體系5.1評估體系概述5.1.1甲方將建立一套師資評估體系，對乙方進行定期評估。5.1.2評估體系包括教學(xué)效果、學(xué)員滿意度、授課質(zhì)量等方面。5.2評估標準5.2.1教學(xué)效果：根據(jù)學(xué)員成績、學(xué)習(xí)態(tài)度等指標進行評估。5.2.2學(xué)員滿意度：通過問卷調(diào)查、訪談等方式收集學(xué)員對乙方的評價。5.2.3授課質(zhì)量：根據(jù)教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法、課堂紀律等方面進行評估。5.3評估流程5.3.1甲方定期對乙方進行評估，評估周期為_________個月。5.3.2評估結(jié)果將在評估結(jié)束后五個工作日內(nèi)通知乙方。5.3.3乙方對評估結(jié)果有異議的，可在收到通知后五個工作日內(nèi)向甲方提出申訴。5.4評估結(jié)果應(yīng)用5.4.1評估結(jié)果作為乙方續(xù)聘、薪酬調(diào)整等依據(jù)。5.4.2評估不合格的，甲方有權(quán)解除與乙方的合作。6.講師職責(zé)6.1講師授課職責(zé)6.1.1乙方應(yīng)按照甲方要求，按時完成授課任務(wù)。6.1.2乙方應(yīng)保證授課質(zhì)量，確保學(xué)員掌握課程內(nèi)容。6.2講師培訓(xùn)職責(zé)6.2.1乙方應(yīng)參與甲方組織的培訓(xùn)活動，提升自身教學(xué)能力。6.2.2乙方應(yīng)協(xié)助甲方開展學(xué)員管理工作。6.3講師資料準備職責(zé)6.3.1乙方應(yīng)根據(jù)授課內(nèi)容，提前準備相關(guān)教學(xué)資料。6.3.2乙方應(yīng)保證教學(xué)資料的完整性和準確性。8.合作期限8.1合作起始時間8.1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。8.1.2合作期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。8.2合作終止條件8.2.1.1乙方違反本合同約定，經(jīng)甲方書面通知后仍未糾正；8.2.1.2乙方因個人原因無法繼續(xù)履行合同；8.2.1.3甲方因業(yè)務(wù)調(diào)整，不再需要乙方提供培訓(xùn)服務(wù)。8.2.2.1甲方未按時支付報酬；8.2.2.2甲方提供的培訓(xùn)條件嚴重違反合同約定；8.2.2.3甲方違反保密條款，對乙方造成重大損失。8.3合作期限續(xù)約8.3.1本合同期滿前____個月，雙方可協(xié)商續(xù)簽本合同。9.違約責(zé)任9.1甲方違約責(zé)任9.1.1甲方未按時支付報酬的，應(yīng)向乙方支付____%的違約金。9.1.2甲方違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。9.2乙方違約責(zé)任9.2.1乙方未按時完成授課任務(wù)的，應(yīng)向甲方支付____%的違約金。9.2.2乙方泄露甲方商業(yè)秘密的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。10.保密條款10.1保密信息范圍10.1.1本合同中涉及到的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等均屬于保密信息。10.2保密義務(wù)10.2.1雙方對本合同內(nèi)容以及涉及到的保密信息負有保密義務(wù)。10.2.2未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露保密信息。10.3違約責(zé)任10.3.1違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。11.解除合同11.1解除條件11.1.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。11.1.2出現(xiàn)本合同第八條所述的終止條件。11.2解除程序11.2.1雙方應(yīng)書面通知對方解除合同。11.2.2解除合同后，雙方應(yīng)結(jié)清所有款項。11.3解除后果11.3.1解除合同后，雙方不再承擔(dān)本合同約定的權(quán)利和義務(wù)。12.爭議解決12.1爭議解決方式12.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議。12.1.2協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。12.2爭議解決機構(gòu)12.2.1無12.3爭議解決費用12.3.1爭議解決費用由敗訴方承擔(dān)。13.合同生效與變更13.1合同生效條件13.1.1本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。13.2合同變更程序13.2.1合同的任何變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂補充協(xié)議。13.3合同附件13.3.1.1培訓(xùn)課程大綱13.3.1.2薪酬支付明細13.3.1.3保密協(xié)議14.其他約定事項14.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。14.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方概念界定1.1“第三方”是指在甲乙雙方簽訂的《2024聘用培訓(xùn)講師合作協(xié)議書》中，為協(xié)助甲乙雙方履行合同或提供相關(guān)服務(wù)，經(jīng)甲乙雙方同意參與合同履行的獨立第三方機構(gòu)或個人。2.第三方介入范圍2.1.1提供中介服務(wù)，協(xié)助甲乙雙方建立聯(lián)系；2.1.2提供培訓(xùn)資源，如場地、設(shè)備等；2.1.3提供專業(yè)評估服務(wù)，對乙方進行師資評估；2.1.4提供法律、財務(wù)等咨詢服務(wù)。3.第三方責(zé)任限額3.1第三方責(zé)任限額：3.1.1第三方在提供中介服務(wù)過程中，因自身原因?qū)е录滓译p方損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，但賠償金額不得超過甲方支付給第三方的中介費用。3.1.2第三方在提供培訓(xùn)資源或咨詢服務(wù)過程中，因自身原因?qū)е录滓译p方損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，但賠償金額不得超過乙方支付給第三方的服務(wù)費用。4.第三方權(quán)利4.1第三方權(quán)利：4.1.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，收取中介費、服務(wù)費等相關(guān)費用。4.1.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方按照合同約定履行相應(yīng)的義務(wù)。5.第三方義務(wù)5.1第三方義務(wù)：5.1.1第三方應(yīng)確保其提供的服務(wù)符合合同約定，并對提供的服務(wù)質(zhì)量負責(zé)。5.1.2第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，不得從事違法活動。6.第三方與其他各方的劃分說明6.1第三方與甲方的劃分：6.1.1第三方與甲方的關(guān)系為中介服務(wù)關(guān)系，甲方支付給第三方的中介費用為第三方所得報酬。6.1.2第三方應(yīng)保證其提供的服務(wù)不損害甲方的合法權(quán)益。6.2第三方與乙方的劃分：6.2.1第三方與乙方的關(guān)系為服務(wù)提供關(guān)系，乙方支付給第三方的服務(wù)費用為第三方所得報酬。6.2.2第三方應(yīng)保證其提供的服務(wù)不損害乙方的合法權(quán)益。6.3第三方與甲乙雙方的劃分：6.3.1第三方應(yīng)獨立于甲乙雙方，不得偏袒任何一方。6.3.2第三方在介入合同履行過程中，應(yīng)遵循公平、公正、誠信的原則。7.第三方介入后的額外條款及說明7.1第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)向第三方提供必要的信息和資料，以便第三方履行其職責(zé)。7.2第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)與第三方保持溝通，及時解決合同履行過程中出現(xiàn)的問題。7.3第三方介入后，若因第三方原因?qū)е潞贤瑹o法履行，甲乙雙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。7.4第三方介入后，若因第三方原因?qū)е录滓译p方損失，甲乙雙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。8.第三方介入的變更程序8.1甲乙雙方同意第三方介入的，應(yīng)書面通知對方，并簽訂補充協(xié)議。8.2補充協(xié)議應(yīng)明確第三方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任限額。8.3補充協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生