二零二五年度房地產(chǎn)經(jīng)紀行業(yè)勞動合同模板2篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年度房地產(chǎn)經(jīng)紀行業(yè)勞動合同模板1本合同目錄一覽1.合同訂立與生效1.1合同雙方基本信息1.2合同訂立時間與地點1.3合同生效條件2.勞動合同期限2.1合同期限2.2合同續(xù)簽條件2.3合同解除條件3.工作內(nèi)容與崗位3.1工作內(nèi)容3.2崗位職責3.3工作地點4.工作時間與休息休假4.1工作時間4.2休息休假4.3加班制度5.工資與福利待遇5.1基本工資5.2績效獎金5.3福利待遇5.4社會保險與公積金6.勞動保護與職業(yè)健康6.1勞動保護6.2職業(yè)健康6.3安全生產(chǎn)7.保密與競業(yè)限制7.1保密條款7.2競業(yè)限制7.3競業(yè)限制期限與補償8.違約責任8.1違約情形8.2違約責任承擔8.3違約金9.爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決機構9.3爭議解決程序10.合同變更與解除10.1合同變更10.2合同解除10.3合同解除后的處理11.合同終止11.1合同終止條件11.2合同終止程序11.3合同終止后的處理12.合同附件12.1附件一：崗位說明書12.2附件二：薪酬福利明細表12.3附件三：保密協(xié)議12.4附件四：競業(yè)限制協(xié)議13.合同簽署13.1雙方簽署13.2簽署日期13.3簽署地點14.其他約定事項第一部分：合同如下：1.合同訂立與生效1.1合同雙方基本信息甲方（房地產(chǎn)經(jīng)紀公司名稱）：全稱_______，統(tǒng)一社會信用代碼_______，地址_______。乙方（員工姓名）：全稱_______，身份證號碼_______，地址_______。1.2合同訂立時間與地點本合同于_______年_______月_______日，在_______地訂立。1.3合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。2.勞動合同期限2.1合同期限本合同期限自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。2.2合同續(xù)簽條件在合同期限屆滿前，如雙方同意續(xù)簽，甲方應在合同到期前一個月內(nèi)提出書面續(xù)簽意向，乙方應在收到續(xù)簽意向后一個月內(nèi)予以答復。2.3合同解除條件（1）雙方協(xié)商一致；（2）乙方因個人原因提出解除；（3）甲方因公司經(jīng)營需要提出解除；（4）乙方違反合同規(guī)定，經(jīng)甲方書面通知后仍未改正；（5）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。3.工作內(nèi)容與崗位3.1工作內(nèi)容乙方在甲方處擔任房地產(chǎn)經(jīng)紀崗位，具體工作內(nèi)容包括但不限于：（1）為客戶提供房地產(chǎn)買賣、租賃等經(jīng)紀服務；（2）協(xié)助客戶進行房地產(chǎn)交易過程中的各項手續(xù)辦理；（3）維護客戶利益，確保交易安全；（4）完成甲方交辦的其他工作任務。3.2崗位職責（1）遵守國家法律法規(guī)和公司規(guī)章制度；（3）為客戶提供優(yōu)質(zhì)、高效的服務；（4）完成公司下達的各項業(yè)務指標。3.3工作地點乙方工作地點為甲方辦公地點_______。4.工作時間與休息休假4.1工作時間乙方實行標準工作時間，每日工作8小時，每周工作40小時。4.2休息休假乙方享有國家規(guī)定的休息休假制度，包括法定節(jié)假日、年假、病假、事假等。4.3加班制度乙方加班需經(jīng)甲方批準，加班工資按國家規(guī)定計算。5.工資與福利待遇5.1基本工資乙方的基本工資為每月_______元。5.2績效獎金乙方每月享有績效獎金，具體金額根據(jù)個人績效和公司業(yè)績確定。5.3福利待遇（1）五險一金；（2）帶薪年假；（3）定期體檢；（4）員工活動。5.4社會保險與公積金乙方應依法參加社會保險，繳納社會保險費，甲方負責代扣代繳。6.勞動保護與職業(yè)健康6.1勞動保護甲方應保障乙方的工作安全和健康，提供符合國家規(guī)定的勞動保護用品。6.2職業(yè)健康乙方應遵守國家有關職業(yè)健康的法律法規(guī)，如有職業(yè)健康問題，應及時報告甲方。6.3安全生產(chǎn)乙方應遵守公司安全生產(chǎn)規(guī)定，確保自身和他人的安全。8.違約責任8.1違約情形（1）乙方未按合同約定履行工作職責，造成甲方損失的；（2）乙方違反保密協(xié)議，泄露公司商業(yè)秘密的；（3）乙方違反競業(yè)限制協(xié)議，從事與甲方業(yè)務競爭活動的；（4）甲方未按合同約定支付乙方工資、福利待遇的；（5）甲方違反勞動保護規(guī)定，造成乙方人身傷害的。8.2違約責任承擔（1）如乙方違約，甲方有權要求乙方承擔相應的違約責任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等；（2）如甲方違約，乙方有權要求甲方承擔相應的違約責任，包括但不限于支付賠償金、解除合同等。8.3違約金（1）乙方違約，應向甲方支付違約金，金額為_______元；（2）甲方違約，應向乙方支付違約金，金額為_______元。9.爭議解決9.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向勞動合同履行地人民法院提起訴訟。9.2爭議解決機構如雙方協(xié)商不成，可向勞動合同履行地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。9.3爭議解決程序（1）提交仲裁申請；（2）仲裁委員會受理；（3）仲裁庭組成；（4）仲裁庭審理；（5）仲裁裁決。10.合同變更與解除10.1合同變更（1）合同變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂補充協(xié)議；（2）合同變更不得違反法律法規(guī)和公序良俗。10.2合同解除（1）合同解除需按本合同約定的解除條件進行；（2）合同解除后，雙方應按照法律規(guī)定和合同約定處理相關事宜。10.3合同解除后的處理（1）合同解除后，乙方應按照甲方要求辦理離職手續(xù)；（2）甲方應按照合同約定支付乙方經(jīng)濟補償；（3）雙方應相互歸還相關物品和資料。11.合同終止11.1合同終止條件（1）合同期限屆滿；（2）雙方協(xié)商一致解除合同；（3）法律、法規(guī)規(guī)定的其他合同終止情形。11.2合同終止程序合同終止需雙方書面確認，并辦理相關手續(xù)。11.3合同終止后的處理（1）雙方應相互歸還相關物品和資料；（2）甲方應按照合同約定支付乙方經(jīng)濟補償。12.合同附件12.1附件一：崗位說明書12.2附件二：薪酬福利明細表12.3附件三：保密協(xié)議12.4附件四：競業(yè)限制協(xié)議13.合同簽署13.1雙方簽署本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。13.2簽署日期甲方（蓋章）：_______乙方（簽字）：_______13.3簽署地點_______14.其他約定事項（1）本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充；（2）本合同未盡事宜，以國家法律法規(guī)為準；（3）本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為_______年。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義在本合同中，第三方是指除甲乙雙方以外的，為履行本合同提供服務、咨詢、代理等活動的組織或個人。15.2第三方介入的情形（1）甲乙雙方協(xié)商一致，需第三方提供專業(yè)服務；（2）法律法規(guī)規(guī)定需第三方介入；（3）合同履行過程中，因特殊情況需第三方協(xié)助。15.3第三方介入的程序（1）甲乙雙方應書面通知對方，擬引入第三方介入；（2）第三方介入前，甲乙雙方應與第三方簽訂書面協(xié)議，明確各方的權利義務；（3）第三方介入后，甲乙雙方應繼續(xù)履行本合同，并監(jiān)督第三方履行其協(xié)議義務。16.第三方責任16.1第三方責任限額（1）第三方在本合同項下的責任，以第三方與甲乙雙方簽訂的協(xié)議中約定的責任限額為準；（2）如第三方未與甲乙雙方簽訂協(xié)議，其責任限額以本合同約定的責任限額為準。16.2第三方責任承擔（1）第三方在履行本合同過程中，如因自身原因造成甲乙雙方損失的，應承擔相應的賠償責任；（2）第三方在履行本合同過程中，如因不可抗力等原因造成損失的，不負賠償責任；（3）第三方責任承擔方式，以第三方與甲乙雙方簽訂的協(xié)議為準。17.第三方權利17.1第三方權利范圍（1）第三方有權根據(jù)協(xié)議約定，向甲乙雙方收取合理的服務費用；（2）第三方有權要求甲乙雙方按照協(xié)議約定提供必要的協(xié)助和配合。17.2第三方權利行使第三方在行使權利時，應遵守法律法規(guī)和本合同的約定，不得損害甲乙雙方的合法權益。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1第三方與甲方的關系第三方與甲方的關系，以第三方與甲方簽訂的協(xié)議為準，甲方應按照協(xié)議約定履行相關義務。18.2第三方與乙方的關系第三方與乙方的關系，以第三方與乙方簽訂的協(xié)議為準，乙方應按照協(xié)議約定履行相關義務。18.3第三方與甲乙雙方的關系第三方與甲乙雙方的關系，由甲乙雙方與第三方簽訂的協(xié)議共同約定，甲乙雙方應按照協(xié)議約定履行各自義務。19.第三方介入后的合同履行19.1合同履行主體第三方介入后，甲乙雙方仍為合同履行主體，應繼續(xù)履行本合同約定的各項義務。19.2合同變更第三方介入后，如需變更合同內(nèi)容，甲乙雙方應與第三方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂補充協(xié)議。19.3合同解除第三方介入后，如需解除合同，甲乙雙方應按照本合同約定的解除條件進行，并通知第三方。20.第三方介入后的爭議解決20.1爭議解決方式第三方介入后，如發(fā)生爭議，甲乙雙方應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向勞動合同履行地人民法院提起訴訟。20.2爭議解決機構如雙方協(xié)商不成，可向勞動合同履行地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。20.3爭議解決程序第三方介入后的爭議解決程序，參照本合同第9.3條的規(guī)定執(zhí)行。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：崗位說明書要求：詳細描述乙方崗位職責、工作內(nèi)容、工作標準、考核指標等。說明：崗位說明書作為合同附件，用于明確乙方的工作職責和考核標準。2.附件二：薪酬福利明細表要求：詳細列出乙方的基本工資、績效獎金、福利待遇、社會保險及公積金繳納情況等。說明：薪酬福利明細表作為合同附件，用于明確乙方的薪酬待遇及福利保障。3.附件三：保密協(xié)議要求：明確乙方在任職期間及離職后對甲方商業(yè)秘密的保密義務和違約責任。說明：保密協(xié)議作為合同附件，用于保護甲方的商業(yè)秘密不被泄露。4.附件四：競業(yè)限制協(xié)議要求：明確乙方在離職后一定期限內(nèi)不得從事與甲方業(yè)務競爭的活動，并約定競業(yè)限制期限和補償標準。說明：競業(yè)限制協(xié)議作為合同附件，用于保護甲方的合法權益，防止乙方離職后對甲方造成競爭壓力。5.附件五：第三方服務協(xié)議要求：詳細約定第三方服務的內(nèi)容、費用、責任及違約責任等。說明：第三方服務協(xié)議作為合同附件，用于明確第三方在合同履行過程中的權利義務。6.附件六：爭議解決協(xié)議要求：明確爭議解決的方式、機構及程序。說明：爭議解決協(xié)議作為合同附件，用于規(guī)范雙方在發(fā)生爭議時的解決途徑。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：（1）乙方未按合同約定履行工作職責，造成甲方損失的；（2）乙方泄露甲方商業(yè)秘密，給甲方造成損失的；（3）乙方違反競業(yè)限制協(xié)議，從事與甲方業(yè)務競爭活動的；（4）甲方未按合同約定支付乙方工資、福利待遇的；（5）甲方違反勞動保護規(guī)定，造成乙方人身傷害的；（6）第三方未按協(xié)議約定履行義務，給甲乙雙方造成損失的。2.責任認定標準：（1）乙方違約，應承擔相應的違約責任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等；（2）甲方違約，應承擔相應的違約責任，包括但不限于支付賠償金、解除合同等；（3）第三方違約，應承擔相應的違約責任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。3.違約示例說明：（1）示例一：乙方未按合同約定完成工作任務，造成甲方損失_______元，乙方應支付違約金_______元。（2）示例二：乙方泄露甲方商業(yè)秘密，給甲方造成損失_______元，乙方應賠償甲方損失并支付違約金_______元。（3）示例三：第三方未按協(xié)議約定提供服務，給甲乙雙方造成損失_______元，第三方應賠償甲乙雙方損失并支付違約金_______元。全文完。二零二四年度房地產(chǎn)經(jīng)紀行業(yè)勞動合同模板2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方全稱1.2法定代表人或授權代表1.3聯(lián)系方式2.合同簽訂日期及地點3.合同期限3.1起止日期3.2合同續(xù)簽條件4.房地產(chǎn)經(jīng)紀行業(yè)相關法律法規(guī)5.房地產(chǎn)經(jīng)紀業(yè)務范圍及職責5.1業(yè)務范圍5.2職責規(guī)定6.薪酬及福利6.1基本工資6.2獎金及提成6.3社會保險及公積金7.工作時間及休息休假7.1工作時間7.2休息休假7.3緊急加班8.培訓及職業(yè)發(fā)展8.1培訓內(nèi)容8.2職業(yè)發(fā)展規(guī)劃9.保密條款9.1保密內(nèi)容9.2保密期限10.違約責任10.1違約情形10.2違約責任11.解除合同條件及程序11.1解除條件11.2解除程序12.爭議解決12.1爭議解決方式12.2爭議解決機構13.合同生效及變更13.1合同生效條件13.2合同變更程序14.其他約定事項第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1雙方全稱1.1.1房地產(chǎn)經(jīng)紀公司名稱：房地產(chǎn)經(jīng)紀有限公司1.1.2房地產(chǎn)經(jīng)紀人員姓名：1.2法定代表人或授權代表1.2.1房地產(chǎn)經(jīng)紀公司法定代表人：1.2.2房地產(chǎn)經(jīng)紀人員授權代表：無1.3聯(lián)系方式2.合同簽訂日期及地點2.1合同簽訂日期：2024年3月1日2.2合同簽訂地點：市區(qū)路號3.合同期限3.1起止日期：2024年3月1日至2025年2月28日3.2合同續(xù)簽條件：如雙方同意，可在合同到期前一個月內(nèi)協(xié)商續(xù)簽。4.房地產(chǎn)經(jīng)紀行業(yè)相關法律法規(guī)4.1本合同受中華人民共和國法律法規(guī)的管轄。4.2房地產(chǎn)經(jīng)紀人員應遵守國家關于房地產(chǎn)經(jīng)紀行業(yè)的法律法規(guī)，以及房地產(chǎn)經(jīng)紀公司的相關規(guī)定。5.房地產(chǎn)經(jīng)紀業(yè)務范圍及職責5.1業(yè)務范圍：房地產(chǎn)買賣、租賃、抵押、評估等經(jīng)紀服務。5.2職責規(guī)定：5.2.1房地產(chǎn)經(jīng)紀人員應積極拓展業(yè)務，為客戶提供專業(yè)、高效的經(jīng)紀服務。5.2.2房地產(chǎn)經(jīng)紀人員應嚴格遵守職業(yè)道德，維護行業(yè)形象。5.2.3房地產(chǎn)經(jīng)紀人員應保護客戶隱私，不得泄露客戶信息。6.薪酬及福利6.1基本工資：人民幣8000元/月。6.2獎金及提成：根據(jù)公司規(guī)定及業(yè)務完成情況，享有相應的獎金及提成。6.3社會保險及公積金：按國家規(guī)定繳納五險一金。7.工作時間及休息休假7.1工作時間：實行標準工作時間，每周工作五天，每天工作8小時。7.2休息休假：享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、病假等休息休假。7.3緊急加班：遇特殊情況需加班，按國家規(guī)定支付加班費。8.培訓及職業(yè)發(fā)展8.1培訓內(nèi)容：8.1.1新員工入職培訓：包括公司文化、規(guī)章制度、業(yè)務流程等。8.1.2定期業(yè)務培訓：每月至少一次，涉及最新法律法規(guī)、市場動態(tài)、業(yè)務技能等。8.1.3職業(yè)資格認證培訓：協(xié)助員工獲取房地產(chǎn)經(jīng)紀人執(zhí)業(yè)資格證書。8.2職業(yè)發(fā)展規(guī)劃：8.2.1員工可根據(jù)自身情況制定職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，公司提供必要的支持與指導。8.2.2公司為優(yōu)秀員工提供晉升機會，包括晉升為業(yè)務主管、區(qū)域經(jīng)理等職位。9.保密條款9.1保密內(nèi)容：9.1.1公司的商業(yè)秘密，包括但不限于客戶信息、交易策略、內(nèi)部數(shù)據(jù)等。9.1.2行業(yè)機密，如市場分析報告、競爭對手信息等。9.2保密期限：自合同終止之日起，保密期限為三年。10.違約責任10.1違約情形：10.1.1房地產(chǎn)經(jīng)紀人員未履行合同約定的職責，影響公司業(yè)務。10.1.2房地產(chǎn)經(jīng)紀人員泄露公司秘密或客戶信息。10.1.3房地產(chǎn)經(jīng)紀人員嚴重違反公司規(guī)章制度。10.2違約責任：10.2.1房地產(chǎn)經(jīng)紀人員應承擔違約責任，賠償公司因此遭受的損失。10.2.2公司有權解除合同，并要求房地產(chǎn)經(jīng)紀人員支付違約金。11.解除合同條件及程序11.1解除條件：11.1.1雙方協(xié)商一致。11.1.2房地產(chǎn)經(jīng)紀人員嚴重違反合同約定。11.1.3因不可抗力導致合同無法履行。11.2解除程序：11.2.1雙方應提前一個月書面通知對方解除合同。11.2.2解除合同后，雙方應結清所有費用，并處理相關事宜。12.爭議解決12.1爭議解決方式：12.1.1通過友好協(xié)商解決。12.1.2協(xié)商不成，提交仲裁委員會仲裁。12.2爭議解決機構：仲裁委員會。13.合同生效及變更13.1合同生效條件：雙方簽字蓋章后生效。13.2合同變更程序：任何一方提出變更要求，需書面通知對方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后簽訂書面變更協(xié)議。14.其他約定事項14.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.2本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商解決。14.3本合同自簽訂之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的概念及范圍15.1第三方概念：指本合同雙方以外的，參與合同執(zhí)行、監(jiān)督或提供相關服務的獨立法人、自然人或其他組織。15.2第三方介入范圍：包括但不限于中介方、監(jiān)理方、評估機構、法律顧問等。16.第三方介入的條件及程序16.1條件：16.1.1雙方一致同意引入第三方。16.1.2第三方具備相應的資質(zhì)和能力。16.1.3第三方介入的內(nèi)容符合法律法規(guī)和合同約定。16.2程序：16.2.1雙方書面通知對方，并說明引入第三方的理由和預期效果。16.2.2雙方共同與第三方簽訂合作協(xié)議，明確各方的權利和義務。17.第三方介入的權利和義務17.1權利：17.1.1第三方有權根據(jù)合作協(xié)議，對合同的執(zhí)行進行監(jiān)督。17.1.2第三方有權根據(jù)合同約定，提出合理建議和改進措施。17.2義務：17.2.1第三方應遵守國家法律法規(guī)和合同約定。17.2.2第三方應保守合同雙方的商業(yè)秘密。18.第三方責任限額18.1責任限額定義：第三方在執(zhí)行合同過程中因自身原因造成的損失，其賠償責任不得超過合同金額的10%。18.2責任限額計算：以合同金額為基數(shù)，扣除雙方約定的保證金和預付款。18.3責任限額的調(diào)整：如遇特殊情況，雙方可協(xié)商調(diào)整責任限額。19.第三方與其他各方的劃分說明19.1第三方與甲方：19.1.1第三方應服從甲方管理，執(zhí)行甲方安排的工作任務。19.1.2甲方對第三方的工作成果享有驗收權。19.2第三方與乙方：19.2.1第三方應協(xié)助乙方完成合同約定的義務。19.2.2乙方對第三方的工作成果負有連帶責任。19.3第三方與合同雙方：19.3.1第三方應保持中立，不得偏袒任何一方。19.3.2第三方在執(zhí)行合同過程中，應積極協(xié)調(diào)各方關系，確保合同順利履行。20.第三方介入的爭議解決20.1爭議解決方式：如第三方與其他方發(fā)生爭議，應通過友好協(xié)商解決。20.2爭議解決機構：協(xié)商不成，提交仲裁委員會仲裁。21.第三方介入的合同終止21.1終止