2024年成都海歸人才發(fā)展報(bào)告

INTRO前言 前言 成都，這座歷史悠久而又充滿活力的城市，一直以開(kāi)放的姿態(tài)擁抱著世界，吸引著越來(lái)越多的海2024成都海歸人才發(fā)展報(bào)告》全面回顧成都海歸人才的為成都乃至全國(guó)的海外人才引進(jìn)與發(fā)展提供參考與借鑒。2024在“創(chuàng)業(yè)中華·筑夢(mèng)天府”等系列活動(dòng)的推動(dòng)下，成都以其獨(dú)特的魅力和一系列優(yōu)惠政策，吸引了大量海外高層次人才回國(guó)創(chuàng)業(yè)就業(yè)。據(jù)統(tǒng)計(jì)，成都高新信息技術(shù)、生物醫(yī)藥、智能制造等高科技領(lǐng)域涌現(xiàn)出一批由海歸領(lǐng)銜的優(yōu)質(zhì)企業(yè)，為成都的經(jīng)濟(jì)發(fā)展注入了強(qiáng)勁動(dòng)力。這一年，成都的海歸人才不僅在數(shù)量上實(shí)現(xiàn)了快速增長(zhǎng)，更在質(zhì)量上實(shí)現(xiàn)了顯著提升。許多擁有碩士及以上學(xué)歷的海歸，帶著在國(guó)外積累的先進(jìn)技術(shù)和管理經(jīng)驗(yàn)，回到成都這片熱土，將個(gè)人夢(mèng)想融入城市的發(fā)展大局之中。他們不僅帶來(lái)了國(guó)際化的視野和創(chuàng)新的思維，更為成都的產(chǎn)業(yè)升級(jí)和科技創(chuàng)新貢獻(xiàn)了重要力量。成都之所以能夠成為海歸人才的向往之地，得益于其一系列具有前瞻性和吸引力的海外人才政策。近年來(lái)，成都市政府積極響應(yīng)國(guó)家人才強(qiáng)國(guó)戰(zhàn)略，出臺(tái)了一系列旨在吸引海外高層次人才的政策措施，如“成都市產(chǎn)業(yè)建圈強(qiáng)鏈人才計(jì)劃”、“高層次留

學(xué)人才回國(guó)資助計(jì)劃”等，為海歸人才提供了全方位的支持和保障。在政策扶持方面，成都不僅為海歸人才提供了創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼、稅收減免、融資支持等直接的經(jīng)濟(jì)激勵(lì)，還通過(guò)建設(shè)國(guó)際化的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)生態(tài)體系，為海歸人才搭建了展示才華、實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想的廣闊舞臺(tái)。此外，成都還注重優(yōu)化人才服務(wù)環(huán)境，提升公共服務(wù)水平，為海歸人才及其家庭提供了優(yōu)質(zhì)的教育、醫(yī)療、住房等生活配套服務(wù)，確保他們能夠在成都安心工作、舒心生活。當(dāng)前，成都正處于產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)的關(guān)鍵時(shí)期，產(chǎn)業(yè)建圈強(qiáng)鏈成為推動(dòng)經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展的重要抓手。在這一背景下，成都對(duì)海外高層次人才的需求更加迫切。無(wú)論是信息技術(shù)、生物醫(yī)藥等戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)，還是智能制造、新材料等先進(jìn)制造業(yè)領(lǐng)域，都需要大量具有國(guó)際化視野和創(chuàng)新能力的海歸人才來(lái)引領(lǐng)和支撐。為了滿足產(chǎn)業(yè)建圈強(qiáng)鏈的人才需求，成都正不斷加大海外人才引進(jìn)力度，通過(guò)舉辦海外人才招聘會(huì)、建立海外人才工作站等方式，積極拓展海外人才資源渠道。我們也看到，成都正在進(jìn)一步完善海外人才引進(jìn)政策體系，提升政策吸引力和實(shí)效性；加快構(gòu)建國(guó)際化的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)生態(tài)體系，為海歸人才提供更加廣闊的發(fā)展空間和更加優(yōu)質(zhì)的服務(wù)保障。在產(chǎn)業(yè)發(fā)展方面，成都將聚焦建圈強(qiáng)鏈的核心任務(wù)，加大對(duì)戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)和先進(jìn)制造業(yè)的培育壯大新動(dòng)能，為海歸人才提供更多創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的機(jī)會(huì)和平臺(tái)。展望未來(lái)，我們堅(jiān)信，在成都市委、市政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，在社會(huì)各界的共同努力下，在開(kāi)放包容的發(fā)展理念引領(lǐng)下，成都一定能夠吸引更多海外高層次人才匯聚于此，共同譜寫(xiě)中國(guó)式現(xiàn)代化萬(wàn)千氣象的成都篇章！ANNUALONTHEDEVELOPMENTOFCHENGDU'SELITERETURNEES CONTENTSCHAPTER成都海歸人才發(fā)展現(xiàn)狀一、相關(guān)留學(xué)數(shù)據(jù) 07二、主要發(fā)展區(qū)域及行業(yè) 09

成都海歸人才發(fā)展環(huán)境一、成都經(jīng)濟(jì)發(fā)展概況 21二、海歸人才引進(jìn)與落戶政策 31三、回蓉發(fā)展因素調(diào)查

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三、海歸人員創(chuàng)業(yè)支持與激勵(lì)措施 33四、數(shù)量與增長(zhǎng)趨勢(shì)

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附錄：成都部分區(qū)縣對(duì)海歸人才的激勵(lì)政策

38五、海歸說(shuō)

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四、海歸說(shuō) 50CHAPTER一、面臨機(jī)遇 53二、面臨挑戰(zhàn) 55三、海歸說(shuō) 58

ANNUALANALYSISONANNUALANALYSISONTHEDEVELOPMENTOFCHENGDU'SELITERETURNEES成都海歸人才發(fā)展趨勢(shì)預(yù)測(cè)一、海歸說(shuō)附錄：中央組織部等10部門(mén)印成都海歸人才發(fā)展趨勢(shì)預(yù)測(cè)一、海歸說(shuō)202411成都籍海歸的留學(xué)國(guó)家分布廣泛，包括美國(guó)、英國(guó)、澳大利亞、加拿大等發(fā)達(dá)國(guó)家。這些國(guó)家的優(yōu)質(zhì)教育資源和先進(jìn)科技水平為海歸人才打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)，也為他們回國(guó)創(chuàng)業(yè)提供了國(guó)際化的視角和思路。6066一 相關(guān)留學(xué)數(shù)據(jù) 一 隨著全球化進(jìn)程的不斷加快，留學(xué)已成為越來(lái)越多中國(guó)學(xué)生的選擇。成都，作為西南地區(qū)的經(jīng)濟(jì)、文化中心，也吸引了大量海歸人才。根據(jù)最新數(shù)據(jù)，成都海歸留學(xué)國(guó)家呈現(xiàn)多元化趨勢(shì)。美國(guó)、英國(guó)、澳大利亞、加拿大及韓國(guó)是成都海歸的主要留學(xué)國(guó)家。這些國(guó)家以其優(yōu)質(zhì)的教育資源、先進(jìn)的科研設(shè)施及廣闊的就業(yè)前景吸引了大量成都學(xué)生。本報(bào)告僅就所掌握的數(shù)據(jù)，分析成都海歸留學(xué)國(guó)家情況，探討其特點(diǎn)與趨勢(shì)，為相關(guān)單位及企業(yè)提供決策參考。主要留學(xué)國(guó)家數(shù)據(jù)美國(guó)2024年，成都海歸中約有30%的留學(xué)生來(lái)自美國(guó)。這一比例不僅反映了美國(guó)在全球教育領(lǐng)域的領(lǐng)先地位，也體現(xiàn)了成都學(xué)生對(duì)高質(zhì)量教育的追求。美國(guó)的高校在多個(gè)學(xué)科領(lǐng)域都擁有世界級(jí)的聲譽(yù)，如計(jì)算機(jī)科學(xué)、工程、商科等。這些學(xué)科正是成都乃至全國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要支柱，因此吸引了大量成都學(xué)生前往深造。此外，美國(guó)的創(chuàng)新環(huán)境和創(chuàng)業(yè)氛圍也為成都學(xué)生提供了豐富的實(shí)踐機(jī)會(huì)。1.2.英國(guó)英國(guó)是成都海歸留學(xué)的另一重要目的地，占比約為15%。英國(guó)的教育體系以其悠久的歷史、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膶W(xué)風(fēng)而聞名于世。倫敦、牛津、劍橋等世界頂尖學(xué)府吸引了大量成都學(xué)生前往求學(xué)。這些學(xué)科與成都的社會(huì)發(fā)展需求緊密相連。此外，英國(guó)的短期留學(xué)項(xiàng)目和交換生計(jì)劃也為成都學(xué)生提供了更多元化的留學(xué)選擇。澳大利亞澳大利亞以其宜人的生活環(huán)境、優(yōu)質(zhì)的教育資源吸10的成都海歸留學(xué)生。澳大利亞的八校聯(lián)盟成員高校在全球享有盛譽(yù)，其科研實(shí)力和教學(xué)質(zhì)量得到

了廣泛認(rèn)可。ANNUALANNUALANALYSISONTHEDEVELOPMENTOFCHENGDU'SELITERETURNEES加拿大加拿大以其安全的社會(huì)環(huán)境、友好的移民政策吸引了約6%的成都海歸留學(xué)生。加拿大的高等教育體系以其創(chuàng)新性和實(shí)用性而著稱，其高校在多個(gè)學(xué)科領(lǐng)域都擁有世界級(jí)的水平。加拿大在工程、醫(yī)學(xué)、商科等領(lǐng)域具有顯著優(yōu)勢(shì)，這些學(xué)科與成都的經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展需求高度相關(guān)。此外，加拿大的留學(xué)成本相對(duì)較低，為成都學(xué)生提供了更為經(jīng)濟(jì)實(shí)惠的留學(xué)選擇。韓國(guó)韓國(guó)作為亞洲的留學(xué)熱門(mén)國(guó)家之一，也吸引了約5%的成都海歸留學(xué)生。韓國(guó)的高校在工程技術(shù)、藝術(shù)設(shè)計(jì)等領(lǐng)域具有顯著優(yōu)勢(shì)，這些學(xué)科與成都的產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求相契合。為成都學(xué)生提供了更為舒適的留學(xué)環(huán)境。同時(shí)，韓國(guó)的留學(xué)政策也相對(duì)寬松，為成都學(xué)生提供了更多的留學(xué)機(jī)會(huì)。留學(xué)領(lǐng)域分析留學(xué)國(guó)家分布特點(diǎn)從成都海歸留學(xué)國(guó)家的分布來(lái)看，呈現(xiàn)出多元化、國(guó)際化的特點(diǎn)。美國(guó)、英國(guó)、澳大利亞、加拿大及韓國(guó)等發(fā)達(dá)國(guó)家是成都海歸的主要留學(xué)目的地。這些國(guó)家在教育資源、科研設(shè)施、就業(yè)前景等方面具有顯著優(yōu)勢(shì)，吸引了大量成都學(xué)生前往深造。同時(shí)，成都海歸留學(xué)國(guó)家的分布也反映了成都學(xué)生的多元化需求和個(gè)性化選擇。不同國(guó)家的教育體系、文化氛圍和生活環(huán)境都為成都學(xué)生提供了豐富的留學(xué)體驗(yàn)和發(fā)展機(jī)會(huì)。留學(xué)學(xué)科領(lǐng)域分析成都海歸留學(xué)國(guó)家的學(xué)科領(lǐng)域分布廣泛，涵蓋了工程、商科、醫(yī)學(xué)、人文社科等多個(gè)領(lǐng)域。這些學(xué)科與成都乃至全國(guó)的經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展需求緊密相連，體現(xiàn)了成都學(xué)生對(duì)未來(lái)職業(yè)發(fā)展的前瞻性規(guī)劃。其中，工程、商科等實(shí)用性較強(qiáng)的學(xué)科領(lǐng)域吸引了大量成都學(xué)生前往深造。這些學(xué)科不僅與成都的產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求相契合，也為成都學(xué)生提供了廣闊的就業(yè)前景和

發(fā)展空間。此外，人文社科、法律、醫(yī)學(xué)等領(lǐng)域也吸引了部分成都學(xué)生前往留學(xué)。這些學(xué)科對(duì)于提升成都學(xué)生的綜合素質(zhì)和國(guó)際視野具有重要意義，有助于推動(dòng)成都乃至全國(guó)的文化交流和社會(huì)進(jìn)步。留學(xué)政策與環(huán)境影響留學(xué)政策與環(huán)境對(duì)成都海歸留學(xué)國(guó)家的選擇具有重要影響。美國(guó)、英國(guó)、澳大利亞、加拿大及韓國(guó)等國(guó)家在留學(xué)政策上相對(duì)寬松，為成都學(xué)生提供了更多的留學(xué)機(jī)會(huì)和選擇空間。這些國(guó)家在簽證申請(qǐng)、獎(jiǎng)學(xué)金發(fā)放、工作許可等方面都提供了便利和支持，降低了成都學(xué)生的留學(xué)成本和風(fēng)險(xiǎn)。同時(shí)，這些國(guó)家的高校也積極與成都的高校和企此外，這些國(guó)家的社會(huì)環(huán)境、文化氛圍和生活條件也對(duì)成都學(xué)生的留學(xué)選擇產(chǎn)生了重要影響。安全的社會(huì)環(huán)境、友好的文化氛圍和舒適的生活條件為成都學(xué)生提供了更為舒適的留學(xué)體驗(yàn)和發(fā)展機(jī)會(huì)。對(duì)成都發(fā)展的影響3.1.推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展成都海歸留學(xué)國(guó)家數(shù)據(jù)反映了成都學(xué)生的多元化需求和個(gè)性化選擇，也為成都的經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展帶來(lái)了積極影響。海歸人才具有國(guó)際化的視野和先進(jìn)的理念，能夠?yàn)槌啥嫉漠a(chǎn)業(yè)發(fā)展、科技創(chuàng)新和文化交流等方面提供有力支持。同時(shí)，海歸人才在留學(xué)期間積累了豐富的經(jīng)驗(yàn)和資源，能夠?yàn)槌啥嫉恼猩桃Y、國(guó)際合作等方面發(fā)揮重要作用。此外，海歸人才還能夠在成都的創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新中發(fā)揮引領(lǐng)作用，推動(dòng)成都的經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級(jí)和高質(zhì)量發(fā)展。促進(jìn)文化交流與融合成都海歸留學(xué)國(guó)家數(shù)據(jù)還體現(xiàn)了成都學(xué)生的文化包容性和國(guó)際視野。海歸人才在留學(xué)期間接觸了不同國(guó)家和地區(qū)的文化、歷史和社會(huì)制度等方面，對(duì)于促進(jìn)成都的文化交流與融合具有重要意義。

海歸人才能夠?qū)?guó)外的先進(jìn)理念和文化元素帶入成都，豐富成都的文化內(nèi)涵和表現(xiàn)形式。同時(shí)，海歸人才還能夠促進(jìn)成都與國(guó)外的文化交流與合作，提升成都的國(guó)際影響力和知名度。提升城市競(jìng)爭(zhēng)力成都海歸留學(xué)國(guó)家數(shù)據(jù)也是衡量城市競(jìng)爭(zhēng)力的重要指標(biāo)之一。海歸人才的數(shù)量和質(zhì)量直接反映了城市的國(guó)際化程度和吸引力。成都作為西南地區(qū)的經(jīng)濟(jì)、文化中心，積極吸引和培養(yǎng)海歸人才對(duì)于提升城市競(jìng)爭(zhēng)力具有重要意義。海歸人才能夠?yàn)槌啥嫉漠a(chǎn)業(yè)發(fā)展、科技創(chuàng)新和文化交流等方面提供有力支持，推動(dòng)成都的經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級(jí)和高質(zhì)量發(fā)展。同時(shí)，海歸人才還能夠提升成都的國(guó)際化二 主要發(fā)展區(qū)域及行業(yè) 二 隨著中國(guó)經(jīng)濟(jì)的快速崛起，越來(lái)越多的海外留學(xué)人才選擇回國(guó)發(fā)展。成都，作為中國(guó)西南地區(qū)的經(jīng)濟(jì)、科技和文化中心，以其獨(dú)特的地理位置、豐富的文化底蘊(yùn)、蓬勃的經(jīng)濟(jì)發(fā)展以及優(yōu)厚的引才政策，吸引了大量海歸人才前來(lái)創(chuàng)業(yè)就業(yè)。本報(bào)告僅就所掌握的數(shù)據(jù)，具所選行業(yè)、創(chuàng)業(yè)因素及需求等方面的情況，并通過(guò)具體案例進(jìn)行解讀分析。ANNUALANNUALANALYSISONTHEDEVELOPMENTOFCHENGDU'SELITERETURNEES成都海歸主要發(fā)展區(qū)域分析地域分布調(diào)查數(shù)據(jù)顯示，成都海歸人才的地域分布呈現(xiàn)出多元化的特點(diǎn)。高新區(qū)和天府新區(qū)作為成都市的科技創(chuàng)新高地，吸引了大量海歸人才前來(lái)創(chuàng)業(yè)就業(yè)。具體而言，高新區(qū)海歸人才占比達(dá)到30以上，天府新區(qū)占比為20以上，成為成都海歸人才的主要聚集地。錦江區(qū)、12%、10%、8%7%。發(fā)展區(qū)域特點(diǎn)高新區(qū)：作為成都市的科技創(chuàng)新高地，高新區(qū)聚集了大量高新技術(shù)企業(yè)、研發(fā)機(jī)構(gòu)和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)載體。海歸人才在這里主要集中在I/等高科技領(lǐng)域。例如，成都高新區(qū)內(nèi)的某知名互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)，其核心研發(fā)團(tuán)隊(duì)中海歸人才占比高達(dá)60%，他們以其獨(dú)特的國(guó)際視野和先進(jìn)技術(shù)能力，推動(dòng)了企業(yè)在人工智能、大數(shù)據(jù)等領(lǐng)域的創(chuàng)新發(fā)展。

天府新區(qū)：天府新區(qū)依托其獨(dú)特的生態(tài)優(yōu)勢(shì)和產(chǎn)業(yè)規(guī)劃，重點(diǎn)發(fā)展高端制造、現(xiàn)代服務(wù)業(yè)和綠色經(jīng)濟(jì)等領(lǐng)域。海歸人才在這里主要集中在智能制造、綠色金融等領(lǐng)域。例如，天府新區(qū)內(nèi)的一家智能制造企業(yè)，其核心管理團(tuán)隊(duì)中海歸人才占比達(dá)到50%，他們以其深厚的專業(yè)知識(shí)和豐富的國(guó)際經(jīng)驗(yàn)，推動(dòng)了企業(yè)在智能制造、工業(yè)4.0等領(lǐng)域的創(chuàng)新發(fā)展。其他區(qū)縣：錦江區(qū)、武侯區(qū)、青羊區(qū)和金牛區(qū)等城區(qū)以其獨(dú)特的文化底蘊(yùn)、豐富的商業(yè)資源和便捷的生活條件，吸引了大量海歸人才前來(lái)就業(yè)和生活。這些區(qū)域的海歸人才主要集中在金融、教育、咨詢等服務(wù)行業(yè)。例如，錦江區(qū)內(nèi)的一家知名金融機(jī)構(gòu)，其國(guó)際業(yè)務(wù)部門(mén)中海歸人才占比達(dá)到40%，他們以其流利的語(yǔ)言能力和豐富的國(guó)際經(jīng)驗(yàn)，推動(dòng)了企業(yè)在國(guó)際金融市場(chǎng)上的業(yè)務(wù)拓展。成都海歸主要發(fā)展行業(yè)分析行業(yè)分布調(diào)查數(shù)據(jù)顯示，成都海歸人才在行業(yè)分布上呈現(xiàn)出多元化的特點(diǎn)。其中，I/互聯(lián)網(wǎng)、生物醫(yī)藥、新能源等高科技領(lǐng)域是海歸人才的主要聚集地，占比分別為30%、18%15%。此外，金融、教育、咨詢等服務(wù)行業(yè)也吸引了大量海歸人才，占比分別為10%、8和7%。行業(yè)特點(diǎn)I/互聯(lián)網(wǎng)領(lǐng)域：I/吸引了大量海歸人才前來(lái)創(chuàng)業(yè)就業(yè)。他們以其獨(dú)特的國(guó)際視野、先進(jìn)的技術(shù)能力和豐富的市場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)，成為推動(dòng)行業(yè)創(chuàng)新發(fā)展的重要力量。例如，成都高新區(qū)內(nèi)的某知名互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)，其核心研發(fā)團(tuán)隊(duì)中海歸人才占比高達(dá)60%，他們主導(dǎo)開(kāi)發(fā)了多款具有國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力的軟件產(chǎn)品，并成功打入國(guó)際市場(chǎng)。生物醫(yī)藥領(lǐng)域：成都的生物醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)發(fā)展迅速，吸引了大量具有深厚專業(yè)知識(shí)和豐富實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的海歸人才。他們以其獨(dú)特的創(chuàng)新思維和敏銳的市場(chǎng)洞察力，推

動(dòng)了生物醫(yī)藥領(lǐng)域的創(chuàng)新發(fā)展。例如，天府新區(qū)內(nèi)的一家生物醫(yī)藥企業(yè)，其核心研發(fā)團(tuán)隊(duì)中海歸人才占比達(dá)到40%，他們成功研發(fā)出多款具有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)的新藥，并獲得了國(guó)家藥品監(jiān)督管理局的批準(zhǔn)上市。新能源領(lǐng)域：成都的新能源產(chǎn)業(yè)發(fā)展迅速，吸引了大量具有前瞻性戰(zhàn)略眼光和敏銳的市場(chǎng)洞察力的海歸人才。他們以其獨(dú)特的創(chuàng)新思維和先進(jìn)的技術(shù)能力，推動(dòng)了新能源領(lǐng)域的創(chuàng)新發(fā)展。例如，成都高新區(qū)內(nèi)的一家新能源企業(yè)，其核心管理團(tuán)隊(duì)中海歸人才占比達(dá)到30%，他們成功研發(fā)出多款高效、環(huán)保的新能源產(chǎn)品，并獲得了市場(chǎng)的廣泛認(rèn)可。服務(wù)行業(yè)：成都的金融、教育、咨詢等服務(wù)行業(yè)也吸引了大量海歸人才。他們以其流利的語(yǔ)言能力、豐富的國(guó)際經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)的服務(wù)技能，為行業(yè)提供了優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。例如，錦江區(qū)內(nèi)的一家知名金融機(jī)構(gòu)，其國(guó)際業(yè)務(wù)部門(mén)中海歸人才占比達(dá)到40%，他們以其專業(yè)的金融知識(shí)和豐富的國(guó)際經(jīng)驗(yàn)，為客戶提供了優(yōu)質(zhì)的金融服務(wù)。成都海歸創(chuàng)業(yè)學(xué)歷、所選行業(yè)、創(chuàng)業(yè)因素及需求分析創(chuàng)業(yè)學(xué)歷分析調(diào)查數(shù)據(jù)顯示，成都海歸創(chuàng)業(yè)人才的學(xué)歷層次呈現(xiàn)出多元化的特點(diǎn)。其中，碩士及以上學(xué)歷的海歸人才是創(chuàng)業(yè)的主力軍，占比高達(dá)60%以上。他們以其深厚的專業(yè)知識(shí)、豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和獨(dú)特的創(chuàng)新思維，成為推動(dòng)行業(yè)創(chuàng)新發(fā)展的重要力量。同時(shí)，也有部分本科及以下學(xué)歷的海歸人才選擇創(chuàng)業(yè)，占比在40%左右。他們以其靈活的思維方式和敏銳的市場(chǎng)洞察力，在創(chuàng)業(yè)市場(chǎng)中嶄露頭角。創(chuàng)業(yè)因素分析成都海歸人才在創(chuàng)業(yè)時(shí)考慮的因素多種多樣，主要包括政策支持、市場(chǎng)需求、人才資源、資金支持和創(chuàng)業(yè)氛圍等。其中，政策支持是海歸人才創(chuàng)業(yè)的重要因素之一。成都市政府出臺(tái)了一系列扶持海歸人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的

政策措施，包括創(chuàng)業(yè)資金補(bǔ)貼、稅收優(yōu)惠、人才引進(jìn)計(jì)劃等，為海歸人才提供了有力的政策保障。例如，成都100業(yè)啟動(dòng)資金支持，并提供了稅收減免、辦公場(chǎng)地租金補(bǔ)貼等一系列優(yōu)惠政策。市場(chǎng)需求也是海歸人才創(chuàng)業(yè)的重要因素之一。隨著成都經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的不斷優(yōu)化，市場(chǎng)對(duì)高端人才的需求日益增加。海歸人才以其獨(dú)特的國(guó)際視野和先進(jìn)的技術(shù)能力，能夠滿足市場(chǎng)需求并創(chuàng)造新的商業(yè)價(jià)值。例如，天府新區(qū)內(nèi)的一家生物醫(yī)藥企業(yè)，其核心40%，他們成功研發(fā)出多款人才資源、資金支持和創(chuàng)業(yè)氛圍等因素也對(duì)海歸人才的創(chuàng)業(yè)決策產(chǎn)生了重要影響。成都擁有豐富的人才資源和完善的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)生態(tài)體系，為海歸人才提供了良好的創(chuàng)業(yè)環(huán)境。同時(shí)，成都的金融、風(fēng)投等機(jī)構(gòu)也為海歸人才提供了充足的資金支持。例如，成都高新區(qū)內(nèi)的某知名風(fēng)險(xiǎn)投資機(jī)構(gòu)，近年來(lái)累計(jì)投資了數(shù)百個(gè)海歸人才創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目，為海歸人才提供了有力的資金支持。創(chuàng)業(yè)需求分析成都海歸人才在創(chuàng)業(yè)時(shí)面臨的主要需求包括資金支持、人才資源、政策咨詢和市場(chǎng)資源等。其中，資金支持是海歸人才創(chuàng)業(yè)的首要需求。創(chuàng)業(yè)初期往往需要大量的資金投入來(lái)支持產(chǎn)品研發(fā)、市場(chǎng)推廣和團(tuán)隊(duì)建設(shè)等。因此，海歸人才對(duì)創(chuàng)業(yè)資金的需求較為迫切。成都市政府及金融機(jī)構(gòu)為海歸人才提供了多種融資渠道和資金支100

人才資源也是海歸人才創(chuàng)業(yè)的重要需求之一。創(chuàng)業(yè)過(guò)程中需要組建一個(gè)高效、專業(yè)的團(tuán)隊(duì)來(lái)共同推動(dòng)項(xiàng)目發(fā)展。因此，海歸人才對(duì)人才資源的需求也較高。成都擁有豐富的人才資源和完善的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)生態(tài)體系，為海歸人才提供了良好的人才保障。例如，成都高新區(qū)內(nèi)的某知名互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)，其核心研發(fā)團(tuán)隊(duì)中海歸人才占比高達(dá)60%，他們以其獨(dú)特的國(guó)際視野和先進(jìn)技術(shù)能力，推動(dòng)了企業(yè)在人工智能、大數(shù)據(jù)等領(lǐng)域的創(chuàng)新發(fā)展。ANNUALANALYSISANNUALANALYSISONTHEDEVELOPMENTOFCHENGDU'SELITERETURNEES成都海歸發(fā)展區(qū)域及行業(yè)趨勢(shì)預(yù)測(cè)區(qū)域發(fā)展趨勢(shì)未來(lái)，隨著成都經(jīng)濟(jì)的持續(xù)快速發(fā)展和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的不斷優(yōu)化，預(yù)計(jì)成都海歸人才將繼續(xù)向高新區(qū)和天府新區(qū)等科技創(chuàng)新高地聚集。這些區(qū)域?qū)⑦M(jìn)一步完善創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)生態(tài)體系，為海歸人才提供更加優(yōu)厚的發(fā)展環(huán)境和政策支持。同時(shí)，隨著成都城市規(guī)模的不斷擴(kuò)大和交通網(wǎng)絡(luò)的不斷完善，預(yù)計(jì)錦江區(qū)、武侯區(qū)、青羊區(qū)和金牛區(qū)等傳統(tǒng)城區(qū)也將吸引更多海歸人才前來(lái)就業(yè)和生活。

行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)未來(lái)，隨著成都經(jīng)濟(jì)的持續(xù)快速發(fā)展和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的不斷優(yōu)化，預(yù)計(jì)成都海歸人才將繼續(xù)向IT/互聯(lián)網(wǎng)、生物醫(yī)藥、新能源等高科技領(lǐng)域聚集。這些領(lǐng)域?qū)⑦M(jìn)一步加強(qiáng)技術(shù)研發(fā)和創(chuàng)新能力建設(shè)，推動(dòng)產(chǎn)業(yè)升級(jí)和轉(zhuǎn)型發(fā)展。同時(shí)，隨著成都服務(wù)業(yè)的快速發(fā)展和消費(fèi)升級(jí)的趨勢(shì)日益明顯，預(yù)計(jì)金融、教育、咨詢等服務(wù)行業(yè)也將吸引更多海歸人才前來(lái)創(chuàng)業(yè)就業(yè)。這些行業(yè)將進(jìn)一步加強(qiáng)服務(wù)創(chuàng)新和品牌建設(shè)，提升服務(wù)質(zhì)量和水平。三 回蓉發(fā)展因素調(diào)查 三 機(jī)遇因素高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展迅猛成都作為中國(guó)西南地區(qū)的科技創(chuàng)新中心，近年來(lái)在高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域取得了顯著成就。成都高新區(qū)和天府新區(qū)作為科技創(chuàng)新高地，吸引了大量高新技術(shù)企業(yè)和研發(fā)機(jī)構(gòu)入駐。這些企業(yè)和機(jī)構(gòu)為海歸人才提供了廣闊的創(chuàng)業(yè)就業(yè)空間和發(fā)展機(jī)遇。根據(jù)成都市科技局的數(shù)據(jù)，2023200020%；天府新區(qū)高新技術(shù)企業(yè)數(shù)量也達(dá)到了1000家，同比增長(zhǎng)了15%。這些高新技術(shù)企業(yè)的發(fā)展為海歸人才提供了豐富的創(chuàng)業(yè)就業(yè)機(jī)會(huì)，成為他們回成都發(fā)展的重要原因。創(chuàng)業(yè)扶持政策優(yōu)厚成都市政府為了吸引和扶持海歸人才創(chuàng)業(yè)就業(yè)，出臺(tái)了一系列優(yōu)厚的政策措施。這些政策包括創(chuàng)業(yè)啟動(dòng)資金補(bǔ)貼、稅收優(yōu)惠、人才引進(jìn)計(jì)劃等，為海歸人才提供202311000這些政策措施的出臺(tái)為海歸人才回成都發(fā)展提供了良好的機(jī)遇。行業(yè)因素互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)發(fā)展迅速成都作為中國(guó)西南地區(qū)的I/年來(lái)在該領(lǐng)域取得了顯著成就。成都高新區(qū)和天府新區(qū)I/業(yè)和創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)入駐。這些企業(yè)和團(tuán)隊(duì)為海歸人才提供了廣闊的創(chuàng)業(yè)就業(yè)空間和發(fā)展機(jī)遇。根據(jù)成都市科技局的數(shù)據(jù)，2023I/互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)業(yè)產(chǎn)值達(dá)到了200025%I/產(chǎn)值也達(dá)到了100020%。這些產(chǎn)業(yè)的發(fā)展為海歸人才提供了豐富的創(chuàng)業(yè)就業(yè)機(jī)會(huì)，成為他們回成都發(fā)展的重要原因。

案例一張先生畢業(yè)于美國(guó)硅谷某知名大學(xué)計(jì)算機(jī)專業(yè)回國(guó)后選擇加入成都高新區(qū)內(nèi)的一家人工智能企業(yè)。他表示：“成都高新區(qū)在人工智能領(lǐng)域的發(fā)展非常迅速，有很多優(yōu)秀的企業(yè)和團(tuán)隊(duì)。我選擇回成都發(fā)展，主要是因?yàn)檫@里有良好的產(chǎn)業(yè)環(huán)境和創(chuàng)新氛圍，能夠讓我充分發(fā)揮自己的專業(yè)技能和創(chuàng)新能力。”案例二趙女士畢業(yè)于英國(guó)某知名大學(xué)金融專業(yè)回國(guó)后選擇在成都創(chuàng)辦一家金融科技公司。她表示：“成都市政府為海歸人才提供了非常全面的創(chuàng)業(yè)扶持政策，包括人才引進(jìn)計(jì)劃、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、市場(chǎng)對(duì)接等。這些政策讓我能夠更好地整合資源、拓展市場(chǎng)，為企業(yè)的快速發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)?！卑咐咐齽⑾壬厴I(yè)于美國(guó)硅谷某知名大學(xué)計(jì)算機(jī)科學(xué)專業(yè)回國(guó)后選擇加入成都高新區(qū)內(nèi)的一家知名互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)。他表示：成都高新區(qū)在IT/互聯(lián)網(wǎng)領(lǐng)域的發(fā)展非常迅速，有很多優(yōu)秀的企業(yè)和團(tuán)隊(duì)。我選擇回成都發(fā)展，主要是因?yàn)檫@里有良好的產(chǎn)業(yè)環(huán)境和創(chuàng)新氛圍，能夠讓我充分發(fā)揮自己的專業(yè)技能和創(chuàng)新能力。生物醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)前景廣闊成都作為中國(guó)西南地區(qū)的生物醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)中心，近年來(lái)在該領(lǐng)域取得了顯著成就。成都高新區(qū)和天府新區(qū)作為生物醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)的重要聚集地，吸引了大量知名企業(yè)和研發(fā)機(jī)構(gòu)入駐。這些企業(yè)和機(jī)構(gòu)為海歸人才提供了廣闊202330030%；天府新區(qū)生物醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)產(chǎn)值也達(dá)到了20025%。這些產(chǎn)業(yè)的發(fā)展為海歸人才提供了豐富的創(chuàng)業(yè)就業(yè)機(jī)會(huì)，成為他們回成都發(fā)展的重要原因。城市因素生活成本低廉，宜居宜業(yè)宜居宜業(yè)是其吸引海歸人才的重要原因之一。成都以其獨(dú)特的地理位置、豐富的文化底蘊(yùn)、優(yōu)美的自然環(huán)境和便捷的生活設(shè)施，為海歸人才提供了良好的生活和工作條件。根據(jù)成都市統(tǒng)計(jì)局的數(shù)據(jù)，2023年成都市人均可支配收入為4成都的房?jī)r(jià)也相對(duì)較低，為海歸人才提供了較為寬松的居住條件。這些因素使得成都成為海歸人才回成都發(fā)展的重要原因。文化底蘊(yùn)豐富，社交活動(dòng)豐富成都作為中國(guó)西南地區(qū)的文化中心，文化底蘊(yùn)豐富、社交活動(dòng)豐富是其吸引海歸人才的重要原因之一。成都擁有悠久的歷史和燦爛的文化遺產(chǎn)，為海歸人才提供了豐富的文化體驗(yàn)和社交活動(dòng)。同時(shí)，成都的社交活動(dòng)也非常豐富多樣，包括各種文化節(jié)慶、藝術(shù)展覽、體育賽事等，為海歸人才提供了廣泛的社交機(jī)會(huì)和交流平臺(tái)。這些因素使得成都成為海歸人才回成都發(fā)展的重要原因。

案例四周女士畢業(yè)于英國(guó)某知名大學(xué)藥理學(xué)專業(yè)ANNUALANALYSISANNUALANALYSISONTHEDEVELOPMENTOFCHENGDU'SELITERETURNEES案例五吳女士畢業(yè)于英國(guó)某知名大學(xué)金融專業(yè)案例六孫女士畢業(yè)于英國(guó)某知名大學(xué)傳媒專業(yè)回國(guó)后選擇回成都發(fā)展。她表示，成都的文化底案例六孫女士畢業(yè)于英國(guó)某知名大學(xué)傳媒專業(yè)回國(guó)后選擇回成都發(fā)展。她表示，成都的文化底蘊(yùn)豐富、社交活動(dòng)豐富讓她選擇了回成都發(fā)展。在這里，可以參加各種文化節(jié)慶、藝術(shù)展覽等社交活動(dòng)，結(jié)交志同道合的朋友，拓展自己的人脈資源。家庭因素家庭團(tuán)聚需求強(qiáng)烈家庭團(tuán)聚需求強(qiáng)烈，是海歸人才回成都發(fā)展的重要原因之一。許多海歸人才在國(guó)外留學(xué)期間與家人長(zhǎng)期分離，回國(guó)后選擇回成都發(fā)展以便與家人團(tuán)聚。成都作為他們的家鄉(xiāng)或長(zhǎng)期居住地，具有深厚的情感紐帶和歸屬感。這些因素使得海歸人才更傾向于選擇回成都發(fā)展。政策因素人才引進(jìn)計(jì)劃優(yōu)厚成都市政府為了吸引和留住海歸人才，出臺(tái)了一系列優(yōu)厚的人才引進(jìn)計(jì)劃。這些計(jì)劃包括人才安居工程、人才綠卡制度、人才引進(jìn)獎(jiǎng)勵(lì)等，為海歸人才提供了全1

案例七案例七錢(qián)先生畢業(yè)于美國(guó)某知名大學(xué)金融專業(yè)回國(guó)后選擇回成都發(fā)展。他表示家庭團(tuán)聚需求強(qiáng)烈是選擇回成都發(fā)展的重要原因。在國(guó)外留學(xué)期間與家人長(zhǎng)期分離，回國(guó)后選擇回成都發(fā)展以便與家人團(tuán)聚。案例八趙先生畢業(yè)于美國(guó)某知名大學(xué)電子工程專業(yè)是一位典型的海歸人才。在國(guó)外的學(xué)習(xí)和工作經(jīng)歷讓他深刻體驗(yàn)到了科技創(chuàng)新的力量，也積累了寶貴的行業(yè)經(jīng)驗(yàn)和人脈資源。所以，當(dāng)面臨職業(yè)發(fā)展的選擇時(shí)，趙先生毅然決定回國(guó)，并選擇回到家鄉(xiāng)成都發(fā)展。 四 數(shù)量與增長(zhǎng)趨勢(shì) 根據(jù)最新發(fā)布的《2024年中國(guó)海歸發(fā)展報(bào)告》，其海歸數(shù)量也呈現(xiàn)出顯著的增長(zhǎng)態(tài)勢(shì)。據(jù)統(tǒng)計(jì)，200002023長(zhǎng)約15%。這一增長(zhǎng)趨勢(shì)表明，成都對(duì)海歸人才的吸引力正在不斷增強(qiáng)。1.2024年海歸回蓉情況成都，作為中國(guó)西南地區(qū)的重要城市，近年來(lái)在吸引海歸人才方面取得了顯著成效。以下是2024年海歸回蓉情況的具體分析：海歸數(shù)量持續(xù)增長(zhǎng)2024年，成都海歸數(shù)量預(yù)計(jì)新增20000人左右，

較2023年增長(zhǎng)約15%。這一數(shù)據(jù)表明，成都對(duì)海歸人才的吸引力正在不斷增強(qiáng)。專業(yè)背景豐富成都海歸的專業(yè)背景十分豐富，涵蓋了科技、金融、教育、文化等多個(gè)領(lǐng)域。其中，計(jì)算機(jī)科學(xué)、工商管理、金融學(xué)等專業(yè)是成都海歸的主要留學(xué)專業(yè)。這些專業(yè)背景豐富的海歸人才為成都的各行各業(yè)提供了有力的人才支持。就業(yè)領(lǐng)域廣泛成都海歸的就業(yè)領(lǐng)域也十分廣泛，涵蓋了科技、金年齡分布特征根據(jù)《2024年中國(guó)海歸發(fā)展報(bào)告》及成都本地相具體而言：25歲以下：占比約為20%。這部分海歸多為剛剛完成本科或碩士學(xué)業(yè)的年輕人，他們帶著新鮮的國(guó)際視野和專業(yè)知識(shí)回到成都，成為各行各業(yè)的新鮮血液。26-30歲：占比約為45%。這一年齡段的海歸人才性別分布特征從性別分布來(lái)看，成都海歸人才的男女比例相對(duì)均衡。具體而言：男性：48%。男性海歸在科技、工程等領(lǐng)

融、教育、文化等多個(gè)領(lǐng)域。其中，高科技行業(yè)對(duì)海歸人才的需求尤為迫切，成為成都海歸就業(yè)的主要領(lǐng)域之一。此外，金融、教育、文化等行業(yè)也對(duì)海歸人才表現(xiàn)出了濃厚的興趣。是成都海歸群體的主力軍，他們通常已經(jīng)具備了一定的工作經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)技能，是企業(yè)和機(jī)構(gòu)爭(zhēng)相招聘的對(duì)象。ANNUALANALYSISONANNUALANALYSISONTHEDEVELOPMENTOFCHENGDU'SELITE35歲以上：占比約為10%。雖然這部分海歸人才在數(shù)量上相對(duì)較少，但他們?cè)诮?jīng)驗(yàn)和資源方面的優(yōu)勢(shì)不容忽視，往往能在特定領(lǐng)域發(fā)揮重要作用。女性：占比約為52%。女性海歸在教育、金融、文化等領(lǐng)域具有顯著優(yōu)勢(shì)，她們憑借細(xì)膩的思維和良好的溝通能力，在各自領(lǐng)域內(nèi)取得了不俗的成績(jī)。RETURNEES15RETURNEES15增長(zhǎng)趨勢(shì)分析數(shù)量增長(zhǎng)趨勢(shì)明顯從近幾年的數(shù)據(jù)來(lái)看，成都海歸數(shù)量呈現(xiàn)出明顯的增長(zhǎng)趨勢(shì)。特別是近三年來(lái)，成都海歸數(shù)量的增長(zhǎng)率均保持在10%以上。這一數(shù)據(jù)表明，成都對(duì)海歸人才的吸引力正在不斷增強(qiáng)，越來(lái)越多的海外學(xué)子選擇回國(guó)發(fā)展并將成都作為首選目的地之一。政策環(huán)境優(yōu)化成都市政府高度重視海歸人才的引進(jìn)和培養(yǎng)工作，出臺(tái)了一系列優(yōu)惠政策以吸引海歸人才回蓉發(fā)展。這些為海歸人才提供了良好的發(fā)展環(huán)境和條件。這些政策的實(shí)施有效提升了成都對(duì)海歸人才的吸引力，促進(jìn)了海歸

數(shù)量的持續(xù)增長(zhǎng)。經(jīng)濟(jì)發(fā)展機(jī)遇隨著成都經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的不斷優(yōu)化，越來(lái)越多的企業(yè)開(kāi)始重視國(guó)際化和創(chuàng)新型人才的需求。海歸人才憑借其在海外學(xué)到的先進(jìn)知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)，成為企海歸人才更是供不應(yīng)求。這種經(jīng)濟(jì)發(fā)展機(jī)遇為海歸人才提供了廣闊的就業(yè)和創(chuàng)業(yè)空間，進(jìn)一步推動(dòng)了成都海歸數(shù)量的增長(zhǎng)。國(guó)際化氛圍提升成都作為一座國(guó)際化程度不斷提升的城市，其國(guó)際化氛圍日益濃厚。越來(lái)越多的國(guó)際會(huì)議、展覽和文化交流活動(dòng)在成都舉辦，為海歸人才提供了更多的交流和展ANNUALANALYSISONTHEDEVELANNUALANALYSISONTHEDEVELOPMENTOFCHENGDU'SELITERETURNEESANNUALANALYSISONTHEDEVELOPMENTOFCHENGDU'SELITERETURNEES盡管成都海歸數(shù)量持續(xù)增長(zhǎng)，但區(qū)域間的競(jìng)爭(zhēng)也日2024年海歸數(shù)量與增長(zhǎng)趨勢(shì)呈現(xiàn)出明顯的增長(zhǎng)態(tài)勢(shì)。隨著政策環(huán)境的不斷優(yōu)化、經(jīng)濟(jì)發(fā)展機(jī)遇的增多以及國(guó)際化氛圍的提升，成都對(duì)海歸人才的吸引力正在不斷增強(qiáng)。然而，與一線城市相比，成都在吸引海歸人才方面仍存在一定差距。未來(lái)，成都需要

益加劇。北京、上海、廣州等一線城市在吸引海歸人才方面依然占據(jù)主導(dǎo)地位。成都需要在政策環(huán)境、經(jīng)濟(jì)發(fā)展機(jī)遇、國(guó)際化氛圍等方面持續(xù)發(fā)力，以提升自身的競(jìng)爭(zhēng)力并吸引更多的海歸人才回蓉發(fā)展。展望未來(lái)，隨著全球化進(jìn)程的加快和中國(guó)經(jīng)濟(jì)的持續(xù)崛起，成都海歸數(shù)量將繼續(xù)保持增長(zhǎng)態(tài)勢(shì)。成都需要抓住這一機(jī)遇，充分發(fā)揮海歸人才的優(yōu)勢(shì)和作用，推動(dòng)城市經(jīng)濟(jì)、文化、科技等方面的發(fā)展邁上新的臺(tái)階。同時(shí)，成都還需要加強(qiáng)與一線城市及國(guó)際間的交流合作，為海歸人才提供更加廣闊的發(fā)展空間和機(jī)會(huì)。Q：

海歸在成都發(fā)展有無(wú)限空間馬昕馬昕起伏時(shí)，航空運(yùn)輸總量自然也隨之變化。隨著國(guó)家各項(xiàng)政A：留學(xué)期間，我是因?yàn)榇T士畢業(yè)論文和民航業(yè)結(jié)緣。1Q：海外的學(xué)習(xí)/工作經(jīng)歷對(duì)現(xiàn)工作帶來(lái)的幫助？Q：站在您的角度看，現(xiàn)在成都的發(fā)展趨勢(shì)是什么？1Q：目前所從事行業(yè)的發(fā)展前景如何？A：航空運(yùn)輸始終是民生情況的晴雨表之一，當(dāng)經(jīng)濟(jì)出現(xiàn)

Q：所處行業(yè)對(duì)海歸的需求如何？Q：您認(rèn)為海歸在成都的發(fā)展優(yōu)勢(shì)有哪些？A：Q：

成都一定會(huì)誕生世界級(jí)別的食品公司李睿玲2010理，四川省歐美同學(xué)會(huì)會(huì)員、綿陽(yáng)歐美同學(xué)會(huì)副秘書(shū)長(zhǎng)李睿玲ANNUALANALYSISONTHEANNUALANALYSISONTHEDEVELOPMENTOFCHENGDU'SELITERETURNEESANNUALANALYSISONTHEDEVELOPMENTOFCHENGDU'SELITERETURNEESA：碩士畢業(yè)后，我發(fā)現(xiàn)食品行業(yè)特別是農(nóng)牧產(chǎn)品領(lǐng)域存在許多痛點(diǎn)。國(guó)內(nèi)缺乏有影響力的農(nóng)業(yè)品牌，尤其是年輕人對(duì)這些產(chǎn)品的了解很少。因此，在領(lǐng)航人的引領(lǐng)Q：為什么選擇回蓉發(fā)展？A：主要是熱愛(ài)。我走過(guò)很多發(fā)達(dá)國(guó)家和城市，我非常喜歡成都這種持續(xù)向上的增長(zhǎng)力量，有一種蓬勃發(fā)展的生命力和活力。我也在上海工作過(guò)，但我更喜歡成都，因?yàn)槌啥挤浅０莺烷_(kāi)放，有吃不完的美食、看不完的美景、不斷創(chuàng)造的美好事物以及非常多的機(jī)會(huì)。：海外的學(xué)習(xí)/思維方式和對(duì)客戶的態(tài)度，形成了自己的一套體系和邏輯算法等等。國(guó)外的學(xué)習(xí)競(jìng)爭(zhēng)激烈，我一度甚至想過(guò)退學(xué)，但在家人鼓勵(lì)下，我堅(jiān)持了下來(lái)，最終在曾經(jīng)倒數(shù)的科目上取得了全班第二的成績(jī)。當(dāng)時(shí)很痛苦的一段經(jīng)歷，現(xiàn)在看來(lái)，只是人生一個(gè)小小的挫折。Q：請(qǐng)介紹一下貴公司在行業(yè)的優(yōu)勢(shì)，以及目前取得的成就？A：我們團(tuán)隊(duì)從人才引進(jìn)到銷售再到戰(zhàn)略布局，一年內(nèi)突破一個(gè)億，并在多個(gè)電商領(lǐng)域排名第一，多次創(chuàng)新產(chǎn)品和品牌，短時(shí)間孵化多個(gè)上億的品牌，不斷引領(lǐng)消費(fèi)者需求，讓買(mǎi)農(nóng)產(chǎn)品變成一種時(shí)尚，形成了口碑傳播的品牌力。Q：請(qǐng)問(wèn)您是如何在本行業(yè)一直堅(jiān)持，最終取得現(xiàn)在的成就？

念和保持積極向上的態(tài)度很重要。二是多學(xué)習(xí)，向內(nèi)向外學(xué)習(xí)，不斷“充電”，與優(yōu)秀的同行和行業(yè)外的人多交流，及時(shí)反思復(fù)盤(pán)提升；適當(dāng)放松，找到生活與壓力的平衡點(diǎn)，通過(guò)熱愛(ài)的事情調(diào)節(jié)。Q：請(qǐng)簡(jiǎn)單介紹貴公司所在行業(yè)的發(fā)展前景？A：隨著國(guó)人消費(fèi)分級(jí)和健康意識(shí)的不斷提高，中國(guó)的食品會(huì)越來(lái)越多元化和嚴(yán)格，食品科技創(chuàng)新也會(huì)成為主旋律。比如我們公司的產(chǎn)品技術(shù)遠(yuǎn)超歐盟和日本。隨著中國(guó)食品品牌在國(guó)際市場(chǎng)上的影響力提升，越來(lái)越多的企業(yè)積極開(kāi)拓海外市場(chǎng)，為中國(guó)食品行業(yè)帶來(lái)了新的增長(zhǎng)點(diǎn)。目前來(lái)說(shuō)，中國(guó)還未誕生世界級(jí)的食品公司，但是我們相信在不遠(yuǎn)的將來(lái)，一定會(huì)誕生世界級(jí)別的食品公司，這個(gè)公司可能就在成都。Q：站在您的角度看，未來(lái)成都的發(fā)展趨勢(shì)是什么？A：成都必定會(huì)成為世界級(jí)的城市中心。成都是一個(gè)科技和文化同步創(chuàng)新的城市，擁有濃厚的歷史底蘊(yùn)和包容文化，不斷吸引著全球優(yōu)秀企業(yè)和人才來(lái)蓉，相信未來(lái)成都一定會(huì)成為一個(gè)對(duì)外的經(jīng)濟(jì)、創(chuàng)新、文化中心。Q：您所處行業(yè)對(duì)海歸的需求如何？A：食品的世界是一個(gè)非常大的市場(chǎng)，需要更多優(yōu)秀的海外人才回到中國(guó)，用新的角度、新的思維、新的技術(shù)把傳統(tǒng)食品再做一遍，不僅僅是對(duì)個(gè)人，對(duì)公司，最重要的是對(duì)社會(huì)和世界產(chǎn)生深厚的影響，讓每一位中國(guó)人可以大聲說(shuō)出：我們中國(guó)食品是最棒的！是安全的！是美味的！是領(lǐng)先的！22人才向往之地。作為經(jīng)濟(jì)及文化高速發(fā)展的新一線城市代表，同時(shí)也作為西南地區(qū)文化、經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易中心，成都正以所謂“一花獨(dú)放不是春，百花齊放春滿園”，接受過(guò)海內(nèi)外各領(lǐng)域頂尖知識(shí)體系培養(yǎng)的高層次人才都紛至沓來(lái)，為蓉城的“滿園春色”增添一抹色彩。一成都經(jīng)濟(jì)發(fā)展概況一2023社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹黨的二十大精神和習(xí)近平總書(shū)記對(duì)四川工作系列重要指示精神，認(rèn)真落實(shí)黨中央國(guó)務(wù)院、省委省政府決策部署，聚焦高質(zhì)量發(fā)展首要任務(wù)，全力以赴拼經(jīng)濟(jì)搞建設(shè)、抓改革促發(fā)展、惠民生保安全，各項(xiàng)工作取得新進(jìn)展、邁上新臺(tái)階，全市經(jīng)濟(jì)運(yùn)行恢復(fù)向好，發(fā)展質(zhì)效穩(wěn)步提升。1、綜合地區(qū)生產(chǎn)總值根據(jù)地區(qū)生產(chǎn)總值統(tǒng)一核算初步結(jié)果，全年實(shí)現(xiàn)地區(qū)生產(chǎn)總值（GD）22074.7ANNUALANALYSISONTHEDEVELOPMENTOFCHENGDU'SELITERETURNEES6.0594.930%6370.93.0%；第15109.07.5%18%、15.ANNUALANALYSISONTHEDEVELOPMENTOFCHENGDU'SELITERETURNEES2019―2023年成都地區(qū)生產(chǎn)總值及其增長(zhǎng)速度財(cái)政稅收全年完成一般公共預(yù)算收入1929.3億元，同比增長(zhǎng)12.0%，剔除留抵退稅政策影響后同口徑增長(zhǎng)5.9%。其中，14%586.86.2%。稅務(wù)部053.6（不含海關(guān)代征）329.119.2%，扣除留抵退稅因素6.8%。2019―2023年成都地區(qū)生產(chǎn)總值及其增長(zhǎng)速度1.3固定資產(chǎn)投資1.3固定資產(chǎn)投資其中工業(yè)投資增長(zhǎng)12.0%；第三產(chǎn)業(yè)投資增長(zhǎng)0.3%。2.0%0.5%04%，2019―2023年成都市固定資產(chǎn)投資增長(zhǎng)速度1.4物價(jià)指標(biāo)指數(shù)居民消費(fèi)價(jià)格100.2其中：食品煙酒99.9衣著99.2指標(biāo)指數(shù)居民消費(fèi)價(jià)格100.2其中：食品煙酒99.9衣著99.2居住100.2生活用品及服務(wù)100.6交通和通信98.3教育文化和娛樂(lè)102.7醫(yī)療保健100.5其他用品和服務(wù)104.00.2%，其中教育文化和娛樂(lè)類2.7%，生活用品及服務(wù)類上漲0.6%，醫(yī)療保健類上漲0.5%，居住0.1%，0.8%，交通和通信類下降1.7%。

2023年成都市居民消費(fèi)價(jià)格指數(shù)（上年=100）ANNUALANALYSISANNUALANALYSISONTHEDEVELOPMENTOFCHENGDU'SELITERETURNEES2.1農(nóng)林牧漁業(yè)957.8億元，按可比價(jià)格計(jì)算，比上年增長(zhǎng)3.0%664.115.8畜牧業(yè)207.61.0%；30.71.5%。糧食產(chǎn)量231.9萬(wàn)噸，增長(zhǎng)2.2%；經(jīng)濟(jì)作物中園林水果、蔬菜及食用菌、中草藥材產(chǎn)量分別增長(zhǎng)9.0%、1.6%、0.7%。生豬出欄435.2萬(wàn)頭，增長(zhǎng)1.5%。肉類產(chǎn)量44.0萬(wàn)噸，增長(zhǎng)1.2%。577.8.8%471.19.7%，其中油料作物播153.222.5%274.60.1%21.91.8%。全年新建成高標(biāo)準(zhǔn)農(nóng)田33.0萬(wàn)畝、高效節(jié)水灌溉面積1.8萬(wàn)畝。工業(yè)和建筑業(yè)4.1%4.0%1.1，8.1%4.0%2.41.9%。規(guī)模以上4.9%，9.5%、5.3%。1423.02.3%2840.535157.37042.920.0%。2023年成都市主要工業(yè)產(chǎn)品產(chǎn)量及其增長(zhǎng)速度產(chǎn)品名稱單位產(chǎn)量比上年增長(zhǎng)(%)汽車萬(wàn)輛83.95.9電子計(jì)算機(jī)整機(jī)萬(wàn)臺(tái)5221.4-27.5集成電路億塊78.6-12.2飼料萬(wàn)噸267.4-14.4乳制品萬(wàn)噸54.49.3卷煙億支913.90.3白酒萬(wàn)千升18.2-6.1皮革鞋靴萬(wàn)雙1551.5-18.9木質(zhì)家具萬(wàn)件1184.40.5農(nóng)用氮、磷、鉀化學(xué)肥料萬(wàn)噸17.57.3化學(xué)藥品原藥萬(wàn)噸3.0-17.7中成藥萬(wàn)噸2.811.4塑料制品萬(wàn)噸90.98.5水泥萬(wàn)噸1149.9-7.4平板玻璃萬(wàn)重量箱3152.9-2.2鋼材萬(wàn)噸517.0-1.0#無(wú)縫鋼管萬(wàn)噸21.053.4天然氣億立方米435.510.0發(fā)電量?jī)|千瓦小時(shí)610.7-1.2房地產(chǎn)業(yè)23.6220423.9%，其中住ANNUALANALYSISONTHEDEVELOPMENTOFCHENGDU'SELITERETURNEES25ANNUALANALYSISONTHEDEVELOPMENTOFCHENGDU'SANNUALANALYSISONTHEDEVELOPMENTOFCHENGDU'SELITERETURNEES25ANNUALANALYSISONTHEDEVELOPMENTOFCHENGDU'SELITERETURNEES2023年成都市房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)和銷售主要指標(biāo)及其增長(zhǎng)速度指標(biāo)單位2023年比上年增長(zhǎng)(%)房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)投資億元-23.6#住宅投資億元-22.9商品房竣工面積萬(wàn)平方米1631.032.6#住宅萬(wàn)平方米960.623.6商品房銷售面積萬(wàn)平方米2204.2-3.9#住宅萬(wàn)平方米1784.44.5商品房銷售額億元3814.911.7#住宅億元3480.716.0商品房新開(kāi)工面積萬(wàn)平方米1842.1-32.2#住宅萬(wàn)平方米1087.1-37.5交通運(yùn)輸、倉(cāng)儲(chǔ)和郵政業(yè)全年實(shí)現(xiàn)交通運(yùn)輸、倉(cāng)儲(chǔ)和郵政業(yè)增加值1310.0151%。全年旅客周轉(zhuǎn)量1402.3110.8%84.3111.5；公路旅客周45546.51105.01390。全年貨物周轉(zhuǎn)546.16.1%111.85.4%；417.66.2%；16.79.6%。2023年成都市交通運(yùn)輸量及其增長(zhǎng)速度指標(biāo)單位2023年比上年增長(zhǎng)(%)貨物周轉(zhuǎn)量?jī)|噸公里546.16.1#鐵路億噸公里111.85.4航空億噸公里16.79.6公路億噸公里417.66.2旅客周轉(zhuǎn)量?jī)|人公里1402.3110.8#鐵路億人公里84.3111.5航空億人公里1105.0139.0公路億人公里45.546.5長(zhǎng)25.516.9%21.522.3%192.918.2%。長(zhǎng)批發(fā)零售業(yè)和住宿餐飲業(yè)1001.610.0%。按經(jīng)營(yíng)地統(tǒng)計(jì)，實(shí)現(xiàn)城鎮(zhèn)消9591.8409.88.9%810.06.%1821626.%。限額以上企業(yè)通過(guò)互聯(lián)網(wǎng)6.7%、88.4%。16115.515.0%11.6%，汽車類增長(zhǎng)10.7%。消費(fèi)升級(jí)類中新能源汽車、智能家用電器和音像器材類零售額分別增長(zhǎng)48.7%、10.3%。2.6金融業(yè)、證券業(yè)和保險(xiǎn)業(yè)2555.66.058749.2%；6049813.7%。ANNUALANNUALANALYSISONTHEDEVELOPMENTOFCHENGDU'SELITERETURNEES指標(biāo)2023年末(億元)比上年末增長(zhǎng)(%)金融機(jī)構(gòu)人民幣存款余額5714710.1#住戶存款2576915.0非金融企業(yè)存款174067.5金融機(jī)構(gòu)人民幣貸款余額5941914.3#短期貸款余額766519.6中長(zhǎng)期貸款余額3423515.2金融機(jī)構(gòu)本外幣存款余額580749.2#住戶存款2595814.9金融機(jī)構(gòu)本外幣貸款余額6049813.7148A11784371204292420（公募基金）3（法人公司）。全年上市首28.718.36.8%。119452.5%87.11.1%；人身保險(xiǎn)公司原保險(xiǎn)保費(fèi)收入807.413.2%。各類保險(xiǎn)賠償與給付支出461.627.7268.1193.528.9%。3、對(duì)外經(jīng)濟(jì)戰(zhàn)略通道國(guó)際定期直飛貨運(yùn)航線全年新開(kāi)通6條，國(guó)際（地區(qū)）定期直飛客貨運(yùn)航線恢復(fù)拓展至67條。旅客、貨郵吞7492.477.23013.81085000對(duì)外貿(mào)易7489.89.7%453868.%；進(jìn)口總2951.211.7%3133.31.8，占全市進(jìn)出口1.8%9.5、19.12766317.6%。2019―2023年成都市貨物進(jìn)出口總額交流合作全年新設(shè)外商投資企業(yè)713家，落戶成都的世界500強(qiáng)企業(yè)達(dá)315家。外商直接投資（FDI）到位22.9億美元，10008023110自貿(mào)試驗(yàn)區(qū)本426012415.4369本75.7億元。4、人民生活和民生保障居民收入5.5%4.7%5.3；ANNUALANALYSISONTHEDEVELOPMENTOFCHENGDU'SELITERETURNEES3.8%3.63.9%7.4。農(nóng)村6.9%7.3%ANNUALANALYSISONTHEDEVELOPMENTOFCHENGDU'SELITERETURNEES社會(huì)就業(yè)26.410.11.8220.22019—2023年成都市城鎮(zhèn)新增就業(yè)人數(shù)社會(huì)保障1433.347.2307.65.539772625137.15、社會(huì)事業(yè)教育全年新建、改擴(kuò)建公辦中小學(xué)、幼兒園80所，新增學(xué)位8.3萬(wàn)個(gè)。年末共有在蓉高校65所，在校學(xué)生120.8萬(wàn)人，5.97417.51.164375.66.3647127.07.5284061.75.0科學(xué)技術(shù)年末擁有國(guó)家級(jí)科技創(chuàng)新平臺(tái)146個(gè)，全年實(shí)施關(guān)鍵核心技術(shù)攻關(guān)重點(diǎn)研發(fā)項(xiàng)目114個(gè)。專利授權(quán)70502件，25557359051614.214372.21.313.3%。2019―2023年成都市貨物進(jìn)出口總額文化年末共有博物館（含民辦）192個(gè)，文化館23個(gè)，公共圖書(shū)館23個(gè)。年末共有廣播電視臺(tái)（融媒體中心）23268340.0214.7衛(wèi)生健康134577992521254（不含婦幼保健院）。醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)床位數(shù)17.615.023.2（助理）8710.9187649體育313861.7二海歸人才引進(jìn)與落戶政策二成都，這座充滿活力與機(jī)遇的城市，一直以來(lái)都高度重視留學(xué)回國(guó)人員的發(fā)展，為了讓海歸學(xué)子能夠更好地投身到這片熱土中，成都市人力資源和社會(huì)保障局發(fā)布了一系列留學(xué)海歸人員福利政策，旨在為留學(xué)海歸人員提供全方位的支持和保障。1、成都市學(xué)歷落戶政策45含國(guó)、境外取得同等學(xué)歷人員按本人或直系親屬合法穩(wěn)定住所、單位集體戶、人才流動(dòng)服務(wù)中心集體戶的順序申請(qǐng)本人入戶。國(guó)、境外取得同等學(xué)歷人員且未取得外國(guó)國(guó)籍或外國(guó)永體戶、人才流動(dòng)服務(wù)中心集體戶的順序申請(qǐng)本人入戶。2、成都市人才安居政策2023年9月1日，成都市住建局、市委人才辦聯(lián)合制定了《成都市進(jìn)一步加強(qiáng)人才安居的若干政策措執(zhí)行?！冻啥际腥瞬欧诸惸夸洝分械腁、B、C、D、E、F類人才符合條件均可租購(gòu)人才公寓。其中，A類人才租購(gòu)人才公寓可享受優(yōu)惠政策面積

不超過(guò)200平方米。ANNUALANALYSISANNUALANALYSISONTHEDEVELOPMENTOFCHENGDU'SELITERETURNEESC90D類人才租購(gòu)人才公寓可享受優(yōu)惠政策面積不超過(guò)70E60FA、B、C優(yōu)惠購(gòu)買(mǎi)人才公寓?！冻啥际腥瞬欧诸惸夸洝分械腁、B、C、D、E、F類人才在蓉工作并取得人才安居資格后，可不受戶籍、社保繳納時(shí)間限制在我市購(gòu)買(mǎi)商品住房或二手住房。其中，A、B、C、D、E類人才購(gòu)房還可不受住房限購(gòu)區(qū)域限制。相關(guān)人才釋義：D類人才包含取得國(guó)內(nèi)外高校博士研究生學(xué)歷且獲國(guó)外高校取得的學(xué)歷及學(xué)位必須經(jīng)E國(guó)外高校取得的學(xué)歷及學(xué)位必須經(jīng)申請(qǐng)人持海關(guān)簽發(fā)的《準(zhǔn)購(gòu)單》直接到汽車生產(chǎn)廠家予以注冊(cè)備案。簽發(fā)海關(guān)驗(yàn)核申請(qǐng)人提交的有關(guān)單證文件，對(duì)符合條件者申請(qǐng)人持海關(guān)簽發(fā)的《準(zhǔn)購(gòu)單》直接到汽車生產(chǎn)廠家予以注冊(cè)備案。簽發(fā)海關(guān)驗(yàn)核申請(qǐng)人提交的有關(guān)單證文件，對(duì)符合條件者關(guān)交驗(yàn)相應(yīng)證件及證明文件（正本）：在地留學(xué)回國(guó)人員購(gòu)買(mǎi)免稅國(guó)產(chǎn)汽車，應(yīng)事先由本人到所（3）辦理流程員享受同樣待遇。1④在我國(guó)香港、澳門(mén)、臺(tái)灣地區(qū)學(xué)習(xí)、進(jìn)修的留學(xué)人日起③完成學(xué)業(yè)或進(jìn)修結(jié)束后“首次入境”，且自入境之回國(guó)工作的留學(xué)人員用現(xiàn)匯購(gòu)買(mǎi)的國(guó)產(chǎn)小汽車，視同（1）具體優(yōu)惠政策3、留學(xué)回國(guó)人員購(gòu)買(mǎi)免稅國(guó)產(chǎn)小汽車優(yōu)惠政策29）；含（包括出國(guó)進(jìn)修、合作研究）1（9修①在境外正規(guī)大學(xué)（學(xué)院）注冊(cè)學(xué)習(xí)畢（結(jié)）業(yè)或進(jìn)（2）申請(qǐng)條件車輛購(gòu)置附加費(fèi)。值稅（或工商統(tǒng)一稅），以及特別消費(fèi)稅和橫向配套費(fèi)、免稅進(jìn)口，免征其關(guān)鍵件或成套散件進(jìn)口環(huán)節(jié)的關(guān)稅、增海關(guān)（下稱備案地海關(guān)）申請(qǐng)辦理免稅手續(xù)，并向海海關(guān)（下稱備案地海關(guān)）申請(qǐng)辦理免稅手續(xù)，并向海（上述人員購(gòu)買(mǎi)的免稅國(guó)產(chǎn)汽車，視同免稅進(jìn)口車輛，上述人員購(gòu)買(mǎi)的免稅國(guó)產(chǎn)汽車，視同免稅進(jìn)口車輛，理核銷結(jié)案手續(xù)。外匯價(jià)格計(jì)價(jià)供貨，并定期向海關(guān)報(bào)告銷售情況，報(bào)請(qǐng)辦生產(chǎn)廠家憑申請(qǐng)人所持的《準(zhǔn)購(gòu)單》和海關(guān)通知，按免稅（或生產(chǎn)廠家設(shè)在備案海關(guān)所在地的銷售門(mén)市部）購(gòu)車。報(bào)經(jīng)海關(guān)批準(zhǔn)并補(bǔ)稅。免稅車輛在海關(guān)監(jiān)管年限內(nèi)過(guò)戶轉(zhuǎn)讓，車輛所有人須事先報(bào)經(jīng)海關(guān)批準(zhǔn)并補(bǔ)稅。免稅車輛在海關(guān)監(jiān)管年限內(nèi)過(guò)戶轉(zhuǎn)讓，車輛所有人須事先三海歸人員創(chuàng)業(yè)支持與激勵(lì)措施三ANNUALANALYSISANNUALANALYSISONTHEDEVELOPMENTOFCHENGDU'SELITERETURNEES為深入實(shí)施人才優(yōu)先發(fā)展戰(zhàn)略，吸引更多優(yōu)秀海外高校應(yīng)屆畢業(yè)生來(lái)蓉創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，加快建設(shè)具有國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力的人才強(qiáng)市，根據(jù)《中共成都市委辦公廳成都市人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)〈中國(guó)西部（成都）科學(xué)城人力資（202010精神，特制定本實(shí)施細(xì)則。優(yōu)秀海外高校應(yīng)屆畢業(yè)生是指具有中國(guó)國(guó)籍、獲得世界大學(xué)排名前50（以下簡(jiǎn)稱優(yōu)秀海外高校學(xué)歷學(xué)位的畢業(yè)生。其畢業(yè)后24個(gè)月內(nèi)在本市自主創(chuàng)業(yè)或在本市企業(yè)從事相關(guān)創(chuàng)新工作的，可以申請(qǐng)享受創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼。畢業(yè)時(shí)間以海外高校發(fā)放的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)注明的時(shí)間為準(zhǔn)。（1）補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)優(yōu)秀海外高校應(yīng)屆畢業(yè)生具有本科、碩士、博士學(xué)歷學(xué)位的，可分別申請(qǐng)2萬(wàn)元、4萬(wàn)元、6萬(wàn)元的一次性創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼。（2）申報(bào)程序優(yōu)秀海外高校應(yīng)屆畢業(yè)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼實(shí)行年度集及時(shí)向所在區(qū)（市）縣人社部門(mén)申報(bào)。申請(qǐng)人應(yīng)于創(chuàng)業(yè)24（以營(yíng)業(yè)執(zhí)照或參保證明上注明的時(shí)間為準(zhǔn)）提出申請(qǐng)，逾期視為自動(dòng)放棄申報(bào)資格。

（3）申報(bào)材料屬自主創(chuàng)業(yè)的提供以下材料：①《優(yōu)秀海外高校應(yīng)屆畢業(yè)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼申請(qǐng)表（詳見(jiàn)附件）；②本人所創(chuàng)辦企業(yè)的營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件，完稅證明的原件及復(fù)印件；③本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、學(xué)歷學(xué)位鑒定證明、社?？ǎ◣сy行金融功能）或銀行賬戶等材料的原件及復(fù)印件。屬在企業(yè)從事相關(guān)創(chuàng)新工作的提供以下材料：①《優(yōu)秀海外高校應(yīng)屆畢業(yè)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼申請(qǐng)表》；②企業(yè)營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；③本人從事相關(guān)創(chuàng)新工作的證明資料；④本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、學(xué)歷學(xué)位鑒定證明、社?？ǎ◣сy行金融功能）或銀行賬戶、勞動(dòng)合同（1年及以上）、社保繳納證明（6個(gè)月及以上）等材料的原件及復(fù)印件。學(xué)歷學(xué)位鑒定證明，可提供教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)或四川省人社廳專家服務(wù)中心認(rèn)證的《四川省海外留學(xué)人員證書(shū)》，也可登錄教育部留學(xué)服務(wù)中心網(wǎng)上服務(wù)大廳在線查詢，并提供查詢結(jié)果截圖。上述材料的復(fù)印件均需加蓋單位鮮章。2、高層次留學(xué)人才回國(guó)資助實(shí)施重點(diǎn)圍繞加快建設(shè)世界重要人才中心和創(chuàng)新高地，聚焦自主創(chuàng)新能力提升和關(guān)鍵核心技術(shù)突破，服務(wù)國(guó)家重大戰(zhàn)略和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展遴選一批高水平留學(xué)回國(guó)創(chuàng)新人才。重點(diǎn)支大飛機(jī)制造、空天科技等前沿領(lǐng)域和基礎(chǔ)研究領(lǐng)域。試點(diǎn)范圍和資助額度根據(jù)財(cái)政部下達(dá)的經(jīng)費(fèi)預(yù)算和有關(guān)規(guī)定，高層次留學(xué)人才回國(guó)資助工作列入今年范圍的地區(qū)和部門(mén)按照本通知要求最多推薦5優(yōu)中選優(yōu)確定資助人選，并對(duì)資助人選提供一次性資助金。申報(bào)地區(qū)或部門(mén)提供比例不1：1申報(bào)條件申報(bào)人員須同時(shí)具備以下條件：①具有中國(guó)國(guó)籍；

②出生日期不早于1974年1月1日；③在國(guó)（境）外獲得博士學(xué)位；④2019年1月1日后回國(guó)；⑤現(xiàn)已全職到崗，辭去海外工作或在海外無(wú)工作。同等條件下，各區(qū)（市）縣應(yīng)擇優(yōu)推薦曾在國(guó)（境）外著名高校、科研院所、跨國(guó)（副研究員以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)或高級(jí)管理職務(wù)，并取得顯著成果的留學(xué)回國(guó)人才。在審核材料時(shí)，需參考申報(bào)人已獲得的其他資助情況，已入選國(guó)家級(jí)人才計(jì)劃的留學(xué)回國(guó)人才不納入資助范圍。申報(bào)時(shí)間及要求①申報(bào)人提交紙質(zhì)申報(bào)材料，包括申請(qǐng)表（加蓋單位公章）、海外學(xué)歷學(xué)位等相關(guān)證明材料復(fù)印件，交由所屬區(qū)（市）縣人社局審核。②申報(bào)材料以紙質(zhì)形式運(yùn)轉(zhuǎn)，涉密材料請(qǐng)按保密要求專門(mén)申報(bào)。3、留學(xué)人員回國(guó)創(chuàng)業(yè)啟動(dòng)支持計(jì)劃（1）申報(bào)條件申報(bào)人同時(shí)具備下列條件，可申請(qǐng)四川省留學(xué)人員回國(guó)創(chuàng)業(yè)啟動(dòng)支持經(jīng)費(fèi)：①申報(bào)人應(yīng)為在蓉企業(yè)的法定代表人；②申報(bào)人應(yīng)為具有一年以上海外留學(xué)經(jīng)歷的留學(xué)回國(guó)人員，且具有國(guó)家承認(rèn)的碩士及以上學(xué)位；③擁有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)或發(fā)明專利，技術(shù)創(chuàng)新性強(qiáng)，具有較強(qiáng)市場(chǎng)潛力；④熟悉相關(guān)領(lǐng)域和國(guó)際規(guī)則，有經(jīng)營(yíng)管理能力，如有海外自主創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn)者可優(yōu)先考慮；⑤企業(yè)注冊(cè)時(shí)間一般不超過(guò)3（20211月1）；⑥企業(yè)注冊(cè)資金現(xiàn)金資產(chǎn)不低于50萬(wàn)元人民幣，申報(bào)人出資額占企業(yè)注冊(cè)資本的50%以上；⑦企業(yè)法定代表人誠(chéng)信守法，無(wú)違法犯罪記錄。國(guó)家和我省留學(xué)人員回國(guó)創(chuàng)業(yè)啟動(dòng)支持計(jì)劃往年入選者或已享受國(guó)家級(jí)人才計(jì)劃、我省“天府峨眉計(jì)劃”的留學(xué)回國(guó)人才，均不再重復(fù)支持。（2）申報(bào)材料①《四川省留學(xué)人員回國(guó)創(chuàng)業(yè)啟動(dòng)支持計(jì)劃申請(qǐng)

表》，且有申報(bào)企業(yè)蓋章；②教育部出具的國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)或四川省留學(xué)人員身份證書(shū)，未做留學(xué)人員身份認(rèn)證的訪問(wèn)類留學(xué)回國(guó)③人員應(yīng)同時(shí)提供留學(xué)邀請(qǐng)函、留學(xué)完成證明信、留學(xué)期間出入境記錄；④居民身份證件復(fù)印件；明；⑤申報(bào)項(xiàng)目有相關(guān)專利技術(shù)的，應(yīng)提供知識(shí)產(chǎn)權(quán)證⑥企業(yè)注冊(cè)和發(fā)展證明復(fù)印件（包括工商營(yíng)業(yè)執(zhí)照、上一年度企業(yè)完稅證明、創(chuàng)業(yè)計(jì)劃書(shū)、可行性報(bào)告等）；ANNUALANALYSISANNUALANALYSISONTHEDEVELOPMENTOFCHENGDU'SELITERETURNEESANNUALANALYSISONTHEDEVELOPMENTOFCHENGDU'SELITERETURNEES⑧留學(xué)回國(guó)人員創(chuàng)辦企業(yè)和涉及申報(bào)項(xiàng)目的其它相關(guān)證明材料。（3）資助經(jīng)費(fèi)及用途對(duì)通過(guò)評(píng)審的留學(xué)人員創(chuàng)業(yè)企業(yè)，按重點(diǎn)類、優(yōu)秀302010元一次性資助。留學(xué)人員回國(guó)創(chuàng)業(yè)啟動(dòng)支持經(jīng)費(fèi)主要用于留學(xué)人員企業(yè)科研創(chuàng)新、知識(shí)產(chǎn)權(quán)申請(qǐng)和保護(hù)、市場(chǎng)開(kāi)拓以及支付貸款利息、人員安置、團(tuán)隊(duì)建設(shè)等。如遇市本級(jí)財(cái)政同級(jí)預(yù)算單位，將不能橫向撥款，故取消市級(jí)匹配資助。圖片來(lái)源：成都市歸國(guó)華僑聯(lián)合會(huì) 圖片來(lái)源：搜狐網(wǎng)4、留學(xué)回國(guó)人員科技活動(dòng)項(xiàng)目擇優(yōu)資助（1）申報(bào)條件

圖片來(lái)源：搜狐網(wǎng)基本條件（申報(bào)人應(yīng)同時(shí)具備下列基本條件）：①申報(bào)人應(yīng)為留學(xué)回國(guó)人員且具有一年以上海外留學(xué)經(jīng)歷，學(xué)有所成回國(guó)來(lái)蓉工作；②取得國(guó)家承認(rèn)的碩士以上學(xué)位或獲得中級(jí)以上專業(yè)技術(shù)職稱；③能獨(dú)立主持研究開(kāi)發(fā)工作，有培養(yǎng)發(fā)展前途。④申報(bào)項(xiàng)目在國(guó)內(nèi)或省內(nèi)應(yīng)屬于領(lǐng)先水平，具有應(yīng)用開(kāi)發(fā)前景，可產(chǎn)生良好的經(jīng)濟(jì)社會(huì)效益、取得重要的學(xué)術(shù)成果。⑤已獲國(guó)家高層次留學(xué)人才回國(guó)資助、我省往年入選項(xiàng)目，或已入選國(guó)家級(jí)人才計(jì)劃、我省“天府峨眉計(jì)劃”的留學(xué)回國(guó)人才，均不再重復(fù)支持。（2）申報(bào)材料①《四川省留學(xué)回國(guó)人員科技活動(dòng)項(xiàng)目擇優(yōu)資助經(jīng)費(fèi)申請(qǐng)表》，且有申報(bào)企業(yè)蓋章；②教育部出具的國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)或四川省留學(xué)人員身份證書(shū)，未做留學(xué)人員身份認(rèn)證的訪問(wèn)類留學(xué)回國(guó)人員應(yīng)同時(shí)提供留學(xué)邀請(qǐng)函、留學(xué)完成證明信、留學(xué)期間出入境記錄；

⑤如申報(bào)項(xiàng)目有相關(guān)專利技術(shù)的，應(yīng)提供知識(shí)產(chǎn)權(quán)證明；⑥申報(bào)人相關(guān)業(yè)績(jī)證明材料；⑦申報(bào)人所在單位接受科研資助的賬戶信息（含開(kāi)戶行名稱、賬戶名、賬號(hào)、開(kāi)戶行聯(lián)行號(hào)）；⑧涉及申報(bào)項(xiàng)目的其他相關(guān)證明材料。（3）資助經(jīng)費(fèi)及用途對(duì)評(píng)審?fù)ㄟ^(guò)的資助項(xiàng)目，按重點(diǎn)、優(yōu)秀、啟動(dòng)三1053主要資助留學(xué)回國(guó)人員從事國(guó)家重點(diǎn)攻關(guān)項(xiàng)目、重大優(yōu)秀項(xiàng)目主要資助留學(xué)回國(guó)人員主持省部級(jí)重點(diǎn)科技攻關(guān)或技術(shù)改造項(xiàng)目，或某一學(xué)科領(lǐng)域具有領(lǐng)先水平的研究開(kāi)發(fā)項(xiàng)目；啟動(dòng)項(xiàng)目主要資助新近回國(guó)（201911）或即將回國(guó)的留學(xué)人員，從事某一學(xué)科或技術(shù)領(lǐng)域的研究。資助經(jīng)費(fèi)主要用于購(gòu)置科研工作所需的儀器設(shè)備、實(shí)驗(yàn)材料、圖書(shū)資料、出版參加學(xué)術(shù)會(huì)議和學(xué)術(shù)交流活動(dòng)等。5、企業(yè)引進(jìn)培育急需緊缺專業(yè)技術(shù)人才獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼（1）引進(jìn)人才安家補(bǔ)貼①符合《成都市企業(yè)引進(jìn)急需緊缺專業(yè)技術(shù)人才獎(jiǎng)勵(lì)目錄》中Ⅰ類、Ⅱ類、Ⅲ類條件之一的人才，從引33000//②符合《成都市企業(yè)引進(jìn)急需緊缺專業(yè)技術(shù)人才獎(jiǎng)勵(lì)目錄》中Ⅳ類條件之一的人才和符合《成都人才開(kāi)發(fā)指引（2023）》中緊缺度３星的需求崗位及要求一32000//月的安家補(bǔ)貼。Ⅳ類人才：其他高級(jí)人才。主要包括：具有正高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的專業(yè)技術(shù)人才；取得博士研究生學(xué)歷且獲得博士學(xué)位的國(guó)內(nèi)外高校畢業(yè)生（國(guó)外高校取得的學(xué)歷及學(xué)位須經(jīng)國(guó)家教育主管部門(mén)認(rèn)證通過(guò)具有高級(jí)社會(huì)工作師職業(yè)資格證書(shū)的人才；其它按相關(guān)規(guī)定享受高層次人才政策的人才。（2）企業(yè)引才補(bǔ)貼按其年度支付給獵頭公司等人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)的50給予企業(yè)引才補(bǔ)貼，單家企業(yè)最高不超過(guò)10萬(wàn)元。（3）專業(yè)技術(shù)職稱提升獎(jiǎng)勵(lì)①獲得副高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱并被企業(yè)聘用的，給3000②獲得正高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱并被企業(yè)聘用的，給6000

6、大學(xué)生一次性創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼ANNUALANNUALANALYSISONTHEDEVELOPMENTOFCHENGDU'SELITERETURNEES（孵化基地以及在我市通過(guò)工商注冊(cè)、民政登記，或以其他方式依法設(shè)立、免于注冊(cè)或登記創(chuàng)辦的創(chuàng)業(yè)實(shí)體（包括符合條件的“網(wǎng)店”和農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人）。萬(wàn)元。（大學(xué)生可同時(shí)申報(bào)創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目補(bǔ)貼和創(chuàng)業(yè)實(shí)體補(bǔ)貼，但每人只能申報(bào)并享受一次，其中創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目不101）7、創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款貼息①補(bǔ)貼對(duì)象：畢業(yè)5年內(nèi)的普通高校畢業(yè)生、留學(xué)回國(guó)學(xué)生和服務(wù)期滿5年內(nèi)的大學(xué)生村官創(chuàng)業(yè)。30元。創(chuàng)辦符合申請(qǐng)條件的小微企業(yè)可申請(qǐng)額度不超過(guò)400③申請(qǐng)渠道：貸款申請(qǐng)人向創(chuàng)業(yè)所在或戶籍所在（非本市戶籍創(chuàng)業(yè)人員向創(chuàng)業(yè)所在地）街道（鎮(zhèn)）、（村（站④補(bǔ)貼期限：個(gè)人創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款期限最長(zhǎng)不超過(guò)3年，小微企業(yè)創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款期限最長(zhǎng)不超過(guò)2年。附錄：成都部分區(qū)縣對(duì)海歸人才的激勵(lì)政策---------------------------------------附錄：成都部分區(qū)縣對(duì)海歸人才的激勵(lì)政策四川天府新區(qū)直管區(qū)人才支持政策近年來(lái)，四川天府新區(qū)始終把人才作為高質(zhì)量發(fā)展的“第一資源”，圍繞公園城市長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展戰(zhàn)略全局，主動(dòng)融入全國(guó)、全省、全市戰(zhàn)略布局，加快構(gòu)建以人才為核心的政策體系、事業(yè)平臺(tái)和價(jià)值生態(tài)，累計(jì)引進(jìn)培育85623為持續(xù)錨固“蓉漂首選地”品牌印記，四川天府新區(qū)迭代出臺(tái)“四川天府新區(qū)直管區(qū)人才支持政策”，搭建一站式智慧人才服務(wù)平臺(tái)，實(shí)現(xiàn)從拼政策、給優(yōu)惠的“1.0“2.0生態(tài)的“3.0成就、共同成長(zhǎng)！“科技是第一生產(chǎn)力、人才是第一資源創(chuàng)新是第一動(dòng)力?！闭驹谛碌臍v史起點(diǎn)四川天府新區(qū)加快推進(jìn)中國(guó)最可依靠、最為核心的戰(zhàn)略資源。為深入實(shí)施人才引領(lǐng)發(fā)展戰(zhàn)略，建設(shè)具有全國(guó)影響力的創(chuàng)新人才集聚區(qū)，為直管區(qū)各類創(chuàng)新主體引進(jìn)培育一、人才支持10服務(wù)保障等工作，1、"十個(gè)類別四個(gè)層次”認(rèn)定人才圍繞直管區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展、科技創(chuàng)新等方面，將人才類別分為科技創(chuàng)新類、商業(yè)商務(wù)類、法務(wù)類、金融類、教育體育類、醫(yī)療衛(wèi)生類、文旅會(huì)展類、農(nóng)業(yè)農(nóng)村類、技A、B、C、DAA類人才資助標(biāo)準(zhǔn)，由人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定，并配備人才住房，亨受配偶等各項(xiàng)配套政策中所對(duì)應(yīng)

的服務(wù)保障。B200C類：可享受50萬(wàn)元資助，并享受人才落戶、人才安居、醫(yī)療保障、交通服務(wù)、健康療養(yǎng)、“天府新區(qū)英才卡"等各項(xiàng)配套政策中所對(duì)應(yīng)的服務(wù)保障。D10萬(wàn)元資助，并享受人才落戶、人的服務(wù)保障。2、人才團(tuán)隊(duì)評(píng)定及資助標(biāo)準(zhǔn)（1）頂尖團(tuán)隊(duì)開(kāi)展重大產(chǎn)業(yè)化項(xiàng)目A類人才或相同層次人才為帶頭人的團(tuán)隊(duì)開(kāi)展重大產(chǎn)業(yè)化項(xiàng)目，經(jīng)評(píng)審認(rèn)定，以“先投后股”方式，按8000500030001000萬(wàn)元四個(gè)檔15在企業(yè)。（2）高級(jí)團(tuán)隊(duì)開(kāi)展產(chǎn)業(yè)化項(xiàng)目C30%，團(tuán)隊(duì)核心成員中應(yīng)有不少5003002003在企業(yè)。3、設(shè)立天府新區(qū)杰出貢獻(xiàn)獎(jiǎng)、伯樂(lè)獎(jiǎng)設(shè)立天府新區(qū)杰出貢獻(xiàn)獎(jiǎng)、伯樂(lè)獎(jiǎng)，用于表彰及獎(jiǎng)勵(lì)對(duì)新區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和人才引進(jìn)做出杰出貢獻(xiàn)的個(gè)人和機(jī)構(gòu)。二、人才認(rèn)定1、必備條件熱愛(ài)祖國(guó)，遵紀(jì)守法，擁護(hù)黨的路線方針政策，積極踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀，具有創(chuàng)新精神和良好道德。為直管區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展、科技創(chuàng)新、公共服務(wù)等方面做出實(shí)際貢獻(xiàn)。須依托直管區(qū)所在用人單位申報(bào)，其單位注冊(cè)地和稅收解繳關(guān)系須在直管區(qū)，且為直管區(qū)做出實(shí)際貢獻(xiàn)。非柔性資格申請(qǐng)認(rèn)定①全職在直管區(qū)工作②與用人單位簽訂連續(xù)不少于3年的勞動(dòng)合同9（含柔性資格申請(qǐng)認(rèn)定B類及以上層次人才標(biāo)準(zhǔn)②每年在直管區(qū)實(shí)際工作時(shí)間在3個(gè)月（含）以上9個(gè)月以下。2、人才多元認(rèn)定新區(qū)深化人才發(fā)展體制機(jī)制改革，建立科學(xué)化、社會(huì)化、市場(chǎng)化的人才評(píng)價(jià)制度，實(shí)施精準(zhǔn)化、差異化的賽定才”。用人單位自主評(píng)價(jià)賦予高層次人才聯(lián)合舉薦人才和用人單位自主評(píng)價(jià)人才權(quán)限，充分發(fā)揮用人單位市場(chǎng)主體作用，給予國(guó)家和省級(jí)實(shí)驗(yàn)室（基地）等高能級(jí)平臺(tái)和科技型企業(yè)人才自主評(píng)價(jià)權(quán)。聯(lián)名舉薦A類人才每年可進(jìn)行舉薦，3B類人才每年可聯(lián)名進(jìn)行舉薦（原則上不高于舉薦人才層次）。破格認(rèn)定三、審核程序網(wǎng)上申報(bào)—初審—聯(lián)合審查—審定—資金發(fā)放四、服務(wù)人才天府新區(qū)始終把人才作為高質(zhì)量發(fā)展的“第一資源”，為讓“愛(ài)才”更有溫度，四川天府新區(qū)打造推出了一站式智慧人才服務(wù)平臺(tái)小程序——天府人才。在全市率先與成都市智慧人才服務(wù)平臺(tái)互聯(lián)互通，實(shí)現(xiàn)人才政策申報(bào)全流程在線辦理。

人才申報(bào)由原來(lái)的每年集中申報(bào)一次調(diào)整為實(shí)時(shí)動(dòng)態(tài)申報(bào)，大幅縮減人才認(rèn)定和政策資金兌付周期，切實(shí)提升人才滿意度和獲得感。▍高新區(qū) 成都高新區(qū)高層次留學(xué)人才回國(guó)資助工作ANNUALANNUALANALYSISONTHEDEVELOPMENTOFCHENGDU'SELITERETURNEES工作的重要思想，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大和中央人才工作會(huì)議精神，深刻領(lǐng)會(huì)做好新時(shí)代人才工作的重大意2024（成人社函〔2024〕28號(hào)）要求，現(xiàn)就成都高新區(qū)申報(bào)相關(guān)事宜通知如下：一、實(shí)施重點(diǎn)圍繞加快建設(shè)世界重要人才中心和創(chuàng)新高地，聚焦自主創(chuàng)新能力提升和關(guān)鍵核心技術(shù)突破，服務(wù)國(guó)家重大戰(zhàn)略和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展需要，以創(chuàng)新能力強(qiáng)的青年科技人才為重點(diǎn)，遴選一批高水平留學(xué)回國(guó)創(chuàng)新人才。重點(diǎn)支持人工智能、生物醫(yī)藥、量子信息、核電技術(shù)、大飛機(jī)制造、空天科技等前沿領(lǐng)域和基礎(chǔ)研究領(lǐng)域。二、申報(bào)條件申報(bào)人員須同時(shí)具備以下條件：（一）具有中國(guó)國(guó)籍；（二）出生日期不早于1974年1月1日；（三）在國(guó)（境）外獲得博士學(xué)位；（四）2019年1月1日后回國(guó)；（六）已入選國(guó)家級(jí)人才計(jì)劃的留學(xué)回國(guó)人才不納入資助范圍。動(dòng)資金申報(bào)一、基本條件（一）支持對(duì)象為工商、稅收和統(tǒng)計(jì)關(guān)系均在成都附錄：成都部分區(qū)縣對(duì)海歸人才的激勵(lì)政策高新區(qū)的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)企業(yè)（以下簡(jiǎn)稱企業(yè)）。附錄：成都部分區(qū)縣對(duì)海歸人才的激勵(lì)政策（二）支持方向?yàn)槌啥几咝聟^(qū)確定的新一代信息技術(shù)、生物、新經(jīng)濟(jì)、高端裝備制造、節(jié)能環(huán)保、生產(chǎn)性服務(wù)業(yè)等高新區(qū)主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)企業(yè)，或其他新興產(chǎn)業(yè)企業(yè)。（三）技術(shù)來(lái)源清晰，無(wú)知識(shí)產(chǎn)權(quán)權(quán)屬糾紛。（四）企業(yè)管理規(guī)范，有健全的財(cái)務(wù)管理制度和會(huì)計(jì)核算制度，無(wú)不良信用記錄及納入經(jīng)營(yíng)異常名錄、嚴(yán)重違法企業(yè)名單的情況。（五）企業(yè)遵守安全生產(chǎn)、環(huán)境保護(hù)等方面的法律法規(guī)，近三年未發(fā)生安全生產(chǎn)或環(huán)境污染重大事故、無(wú)其他相關(guān)違法、違規(guī)行為。二、高層次“四派”人才企業(yè)認(rèn)定申報(bào)（一）申報(bào)條件201812（）以后申報(bào)企業(yè)滿足“企業(yè)須具有獨(dú)立法人資格，企業(yè)30實(shí)繳資本持股比例不低于30的自然人股東中500強(qiáng)及國(guó)內(nèi)外知名企業(yè)（100強(qiáng)或行業(yè)10）高管或技術(shù)骨干、國(guó)內(nèi)外一流科研院校（泰晤士200一流高校以及國(guó)家級(jí)科研院所）專家教授、海歸高層次人才（海外碩士以上（含）、國(guó)內(nèi)博士以上（含））、各類創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽（/舉辦并經(jīng)成都高新區(qū)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心備案認(rèn)定的大賽）優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)（獲得大賽決賽三等獎(jiǎng)及以上）及有過(guò)多次創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷的創(chuàng)業(yè)者的（指曾經(jīng)創(chuàng)辦過(guò)的企業(yè)達(dá)到科技部制定的《科技企業(yè)孵化器管理辦法》規(guī)定的畢業(yè)企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)）；（二）申報(bào)材料營(yíng)業(yè)執(zhí)照、公司章程（工商部門(mén)加蓋“企業(yè)登記檔案專用章”）等復(fù)印件（驗(yàn)原件）；500（10010）高管或技術(shù)骨干的創(chuàng)業(yè)者須提供以下材料：

①任職證明；②所任職企業(yè)行業(yè)排名證明材料。國(guó)內(nèi)外一流科研院校（泰晤士報(bào)《全球頂尖大學(xué)200①任職證明；②所任職科研院校排名證明材料。海歸高層次人才（海外碩士以上（含）、國(guó)內(nèi)博士以上（含））的創(chuàng)業(yè)者須提供以下材料：①身份證（中國(guó)籍）或護(hù)照（外籍）；②畢業(yè)證書(shū)、學(xué)歷證明（學(xué)信網(wǎng)“學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表”），海歸人才還須提供留學(xué)證明（教育部出具“國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)”）復(fù)印件。各類創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽（/他組織舉辦并經(jīng)成都高新區(qū)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心備案認(rèn)定的大賽）優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)（大賽決賽三等獎(jiǎng)及以上）須提供獲獎(jiǎng)證明材料。三、高層次“四派”人才企業(yè)啟動(dòng)資金申報(bào)（一）支持標(biāo)準(zhǔn)按照企業(yè)股權(quán)融資額的10%給予最高500萬(wàn)元的一次性啟動(dòng)資金支持。（二）評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)企業(yè)上年度獲得股權(quán)融資的相關(guān)協(xié)議、銀行進(jìn)賬單、工商提檔的章程修正案原件等相關(guān)材料進(jìn)行評(píng)審。（三）申報(bào)條件201812（）以后申報(bào)企業(yè)滿足“企業(yè)須具有獨(dú)立法人資格，企業(yè)30經(jīng)認(rèn)定的高層次“四派”人才企業(yè)或?qū)嵗U資本持股比例不低于30的自然人股東中有世界500內(nèi)外知名企業(yè)（10010）高管或技術(shù)骨干、國(guó)內(nèi)外一流科研院校（泰晤士報(bào)《全球頂尖大學(xué)200級(jí)科研院所）專家教授、海歸高層次人才（海外碩士以上（含）、國(guó)內(nèi)博士以上（含））、各類創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽（成都高新區(qū)承辦/主辦或其他組織舉辦并經(jīng)成都高新區(qū)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心備案認(rèn)定的大賽（得大賽決賽三等獎(jiǎng)及以上）及有過(guò)多次創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷的創(chuàng)業(yè)者的（指曾經(jīng)創(chuàng)辦過(guò)的企業(yè)達(dá)到科技部制定的《科技企業(yè)孵化器管理辦法》規(guī)定的畢業(yè)企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)）；申報(bào)企業(yè)獲得股權(quán)融資的，投資方是指在中國(guó)證券投資基金業(yè)協(xié)會(huì)登記備案的，或在發(fā)改部門(mén)備案的創(chuàng)業(yè)投資企業(yè)；公司租房合同（入駐眾創(chuàng)空間的企業(yè)提供服務(wù)協(xié)議）、租房發(fā)票、房屋產(chǎn)權(quán)權(quán)屬證明等復(fù)印件；申報(bào)企業(yè)只能獲得一次啟動(dòng)資金補(bǔ)貼，獲得“金（四）申報(bào)材料營(yíng)業(yè)執(zhí)照、公司章程（工商部門(mén)加蓋“企業(yè)登記檔案專用章”）等復(fù)印件（驗(yàn)原件）；企業(yè)近三個(gè)月繳稅證明，加蓋稅務(wù)部門(mén)鮮章；知識(shí)產(chǎn)權(quán)證書(shū)復(fù)印件等相關(guān)證明材料；投資變更后的工商提檔章程原件，銀行進(jìn)賬單或驗(yàn)資報(bào)告、投資協(xié)議等復(fù)印件證明材料；投資方在中國(guó)證券投資基金業(yè)協(xié)會(huì)登記備案的，或在發(fā)改部門(mén)備案的證明材料；公司租房合同（入駐眾創(chuàng)空間的企業(yè)提供服務(wù)協(xié)議）、租房發(fā)票、房屋產(chǎn)權(quán)權(quán)屬證明等復(fù)印件；500（10010）高管或技術(shù)骨干的創(chuàng)業(yè)者須提供以下材料：①任職證明；②所任職企業(yè)行業(yè)排名證明材料。國(guó)內(nèi)外一流科研院校（泰晤士報(bào)《全球頂尖大學(xué)200①任職證明；②所任職科研院校排名證明材料。海歸高層次人才（海外碩士以上（含）、國(guó)內(nèi)博士以上（含））的創(chuàng)業(yè)者須提供以下材料：①身份證（中國(guó)籍）或護(hù)照（外籍）；

②畢業(yè)證書(shū)、學(xué)歷證明（學(xué)信網(wǎng)“學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表”）（教育部出具“國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)”）復(fù)印件。各類創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽（/其他組織舉辦并經(jīng)成都高新區(qū)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心備案認(rèn)定的大賽）優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)（大賽決賽三等獎(jiǎng)及以上）須提供獲獎(jiǎng)證明材料。ANNUALANNUALANALYSISONTHEDEVELOPMENTOFCHENGDU'SELITERETURNEES①曾創(chuàng)辦企業(yè)的公司章程；②提供以下材料之一：經(jīng)國(guó)家備案通過(guò)的高新技術(shù)企業(yè)證書(shū)；500連續(xù)兩年?duì)I業(yè)收入累計(jì)超過(guò)1000（續(xù)兩年審計(jì)報(bào)告）；材料真實(shí)性聲明；其他所需證明材料。成都高新區(qū)科技創(chuàng)新局關(guān)于2024年“四派人才”企業(yè)政策申報(bào)根據(jù)《成都高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)關(guān)于加快創(chuàng)建世界（202212）科技園區(qū)的若干政策>實(shí)施細(xì)則（2022）》（成高科創(chuàng)〔2022〕2）要求，成都高新區(qū)科技創(chuàng)新局將啟動(dòng)（二）2：對(duì)“四派人才”（蓉歸派、海歸派、學(xué)院派、創(chuàng)客派）創(chuàng)辦的科3500的創(chuàng)業(yè)空間支持政策申報(bào)相關(guān)工作，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：申報(bào)流程（一）登錄賬號(hào)。已注冊(cè)“高新通”賬號(hào)的企業(yè)，直接登錄高新通(網(wǎng)址:https:/www.cdhtq/)，依次點(diǎn)擊政務(wù)通--四派人才企業(yè)申報(bào)系統(tǒng)進(jìn)入。（二）政策申報(bào)。已完成“四派人才”企業(yè)認(rèn)定的企業(yè)（獲得“四派人才”企業(yè)榮譽(yù)證書(shū)或公示截圖，公附錄：成都部分區(qū)縣對(duì)海歸人才的激勵(lì)政策示截圖僅限于一般“四派人才”企業(yè)），可在申報(bào)系統(tǒng)中點(diǎn)擊政策申報(bào)，查看所有可申報(bào)的政策內(nèi)容，點(diǎn)擊立即申請(qǐng)進(jìn)行政策申報(bào)。附錄：成都部分區(qū)縣對(duì)海歸人才的激勵(lì)政策（三）政策資料填報(bào)。按要求填寫(xiě)“基本信息”中各項(xiàng)數(shù)據(jù)，點(diǎn)擊“下一步”，按要求填報(bào)、上傳相關(guān)附件資料并提交，等待后臺(tái)審核（初審--復(fù)審--完成）。資料填報(bào)后，可在申報(bào)進(jìn)度查詢頁(yè)面查看或修改被駁回的資料。（）（五）企業(yè)初審?fù)ㄟ^(guò)后請(qǐng)?zhí)峤患堎|(zhì)資料（具體要求詳見(jiàn)附件3），等待復(fù)審結(jié)果及資金撥付結(jié)果。請(qǐng)企業(yè)留意手機(jī)短信，政策審核情況及資金撥付情況將以手機(jī)短信形式告知（整體流程：初審→復(fù)審→公示→收據(jù)審核→審核撥付）。（六）公示通過(guò)后，按照要求提供收據(jù)等材料，部門(mén)審核通過(guò)后，等待部門(mén)撥款，完成申報(bào)。注：“四派人才”企業(yè)認(rèn)定流程：（一）登錄賬號(hào)。已注冊(cè)“高新通”賬號(hào)的企業(yè)，直接登錄高新通(:ttps:/wwcdtqyfcn/)，（二）企業(yè)認(rèn)定。進(jìn)入到申報(bào)系統(tǒng)后，點(diǎn)擊中間的四派人才企業(yè)認(rèn)定進(jìn)行申報(bào)，完成后點(diǎn)擊提交，等待后臺(tái)審核（）；可在認(rèn)定進(jìn)度查詢頁(yè)面查看審核的進(jìn)度及結(jié)果；▍青羊區(qū) 成都市青羊區(qū)招商引資、招才引智獎(jiǎng)勵(lì)辦法為深入推進(jìn)“人文青羊航空新城”建設(shè)，聚焦產(chǎn)業(yè)建圈強(qiáng)鏈和高質(zhì)量發(fā)展，進(jìn)一步激發(fā)招商活力、凝聚招一、獎(jiǎng)勵(lì)對(duì)象本辦法的獎(jiǎng)勵(lì)對(duì)象是依法合規(guī)將符合條件的項(xiàng)目和

人才引入青羊區(qū)的引進(jìn)人，包括但不限于自然人（國(guó)家工作人員除外）、法人或其他組織。二、符合條件的項(xiàng)目及人才認(rèn)定本辦法所指符合條件的項(xiàng)目、人才應(yīng)滿足以下條件：三、鼓勵(lì)引進(jìn)的獎(jiǎng)勵(lì)類型及標(biāo)準(zhǔn)獎(jiǎng)勵(lì)類型分為“注冊(cè)登記獎(jiǎng)”，“市外、境外資金（一）注冊(cè)登記獎(jiǎng)50（一級(jí)子公司）20萬(wàn)元的一次性獎(jiǎng)勵(lì)；投資的集團(tuán)（1010520一次性獎(jiǎng)勵(lì)；引進(jìn)國(guó)家專精特新“小巨人”直接投資項(xiàng)553設(shè)立的銀行、保險(xiǎn)、證券和其它持牌金融機(jī)構(gòu)設(shè)立的省301053、1053性獎(jiǎng)勵(lì)。550505（二）市外、境外資金到位獎(jiǎng)引進(jìn)國(guó)內(nèi)市外（不含港澳臺(tái)）法人投資的項(xiàng)目（項(xiàng)3032（三）“上規(guī)上限”獎(jiǎng)3511（四）綜合貢獻(xiàn)獎(jiǎng)2302705

就高原則補(bǔ)差。（五）招才引智獎(jiǎng)30元的一次性獎(jiǎng)勵(lì)。引進(jìn)成都市招才引智—雙招雙引類項(xiàng)5ANNUALANALYSISONTHEDEVELOPMENTOFCHENGDU'SELITERETURNEES3221QSAANNUALANALYSISONTHEDEVELOPMENTOFCHENGDU'SELITERETURNEES四、鼓勵(lì)開(kāi)展委托招商鼓勵(lì)區(qū)內(nèi)投資促進(jìn)目標(biāo)責(zé)任單位與中介機(jī)構(gòu)開(kāi)展委托招商合作。受委托的中介機(jī)構(gòu)應(yīng)是具有豐富招商資源五、獎(jiǎng)勵(lì)經(jīng)費(fèi)保障、執(zhí)行及監(jiān)督評(píng)價(jià)“鼓勵(lì)引進(jìn)的獎(jiǎng)勵(lì)類型及標(biāo)準(zhǔn)”中的第（一）款第81撥付至各街道辦事處，不足部分由街道自有財(cái)力解決；街道辦事處對(duì)獎(jiǎng)勵(lì)事項(xiàng)的真實(shí)性、申報(bào)資料的完整性以及是否符合獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行審核，負(fù)責(zé)將獎(jiǎng)勵(lì)資金兌付至相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)對(duì)象，并開(kāi)展財(cái)政資金使用績(jī)效評(píng)價(jià)。（三）