2024年餐飲行業(yè)勞動(dòng)合同

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專(zhuān)業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專(zhuān)業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL2024年餐飲行業(yè)勞動(dòng)合同本合同目錄一覽第一條：合同主體及簽訂方1.1：甲方（用人單位）名稱、地址、法定代表人1.2：乙方（勞動(dòng)者）姓名、性別、身份證號(hào)碼、住址第二條：合同期限2.1：合同起始日期2.2：合同終止日期第三條：工作崗位及工作內(nèi)容3.1：乙方的工作崗位3.2：乙方的工作內(nèi)容第四條：工作時(shí)間及休息休假4.1：工作時(shí)間4.2：休息休假制度第五條：勞動(dòng)報(bào)酬5.1：乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)5.2：工資支付時(shí)間及方式第六條：社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇6.1：甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)6.2：福利待遇第七條：勞動(dòng)保護(hù)及安全生產(chǎn)7.1：甲方應(yīng)提供的勞動(dòng)保護(hù)措施7.2：安全生產(chǎn)要求第八條：保密協(xié)議8.1：保密內(nèi)容8.2：保密期限第九條：違約責(zé)任9.1：甲方違約責(zé)任9.2：乙方違約責(zé)任第十條：爭(zhēng)議解決10.1：爭(zhēng)議解決方式10.2：仲裁或訴訟地點(diǎn)及管轄第十一條：合同的變更、解除和終止11.1：合同變更11.2：合同解除11.3：合同終止第十二條：合同的簽署與生效12.1：合同簽署日期12.2：合同生效日期第十三條：其他約定13.1：雙方的其他約定內(nèi)容第十四條：附件14.1：附件一（如有）14.2：附件二（如有）本合同目錄一覽第一條：合同主體及定義1.1甲方（用人單位）1.2乙方（勞動(dòng)者）1.3合同簽訂日期第二條：合同期限2.1合同起始日期2.2合同終止日期第三條：工作內(nèi)容3.1乙方的工作崗位3.2乙方的崗位職責(zé)第四條：工作時(shí)間4.1工作班次4.2工作時(shí)間長(zhǎng)度4.3休息日與節(jié)假日安排第五條：勞動(dòng)報(bào)酬5.1基本工資5.2績(jī)效獎(jiǎng)金5.3社會(huì)保險(xiǎn)及公積金5.4工資支付時(shí)間與方式第六條：社會(huì)保險(xiǎn)及公積金6.1甲方應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)6.2甲方應(yīng)繳納的公積金6.3乙方應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)6.4乙方應(yīng)繳納的公積金第七條：勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件7.1勞動(dòng)保護(hù)措施7.2勞動(dòng)條件保障第八條：培訓(xùn)與發(fā)展8.1甲方提供的培訓(xùn)機(jī)會(huì)8.2乙方培訓(xùn)期間的待遇第九條：保密協(xié)議9.1保密內(nèi)容9.2保密期限9.3違約責(zé)任第十條：勞動(dòng)合同的變更與解除10.1合同變更條件10.2合同解除條件10.3經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)谑粭l：勞動(dòng)合同的終止11.1合同終止條件11.2終止勞動(dòng)合同后的權(quán)益處理第十二條：違約責(zé)任12.1甲方違約責(zé)任12.2乙方違約責(zé)任第十三條：爭(zhēng)議解決13.1雙方協(xié)商解決13.2調(diào)解組織介入13.3法律途徑第十四條：其他約定14.1雙方認(rèn)為需要約定的其他事項(xiàng)14.2附件：勞動(dòng)合同附件內(nèi)容及格式第一部分：合同如下：第一條：合同主體及簽訂方1.1：甲方（用人單位）名稱：餐飲管理有限公司，地址：市區(qū)街道號(hào)，法定代表人：。1.2：乙方（勞動(dòng)者）姓名：，性別：男，身份證號(hào)碼：，住址：市區(qū)街道號(hào)。第二條：合同期限2.1：合同起始日期：2024年1月1日。2.2：合同終止日期：雙方另有約定的除外，合同期滿前一個(gè)月內(nèi)，如無(wú)異議，自動(dòng)續(xù)簽。第三條：工作崗位及工作內(nèi)容3.1：乙方的工作崗位：廚師。3.2：乙方的工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)后廚烹飪工作，包括但不限于食材準(zhǔn)備、菜品制作、廚房衛(wèi)生維護(hù)等。第四條：工作時(shí)間及休息休假4.1：工作時(shí)間：乙方每周工作六天，每天工作時(shí)間為10小時(shí)，包括午餐和晚餐高峰期。具體工作時(shí)間安排由甲方根據(jù)經(jīng)營(yíng)需要調(diào)整，但每周工作時(shí)間不超過(guò)44小時(shí)。4.2：休息休假制度：乙方享有國(guó)家法定的節(jié)假日休假待遇。甲方應(yīng)在節(jié)假日前合理安排乙方的休假計(jì)劃，確保乙方享有充分的休息時(shí)間。第五條：勞動(dòng)報(bào)酬5.1：乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)：基本工資每月人民幣元，并根據(jù)甲方經(jīng)營(yíng)狀況和乙方的實(shí)際工作表現(xiàn)，適時(shí)調(diào)整工資水平。5.2：工資支付時(shí)間及方式：甲方每月10日前，以銀行轉(zhuǎn)賬方式支付乙方上一個(gè)月的工資。乙方同意甲方在支付工資時(shí)扣除應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用、住房公積金等法定扣款。第六條：社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇6.1：甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)：按照國(guó)家和地方法律法規(guī)規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。6.2：福利待遇：甲方提供乙方的工作服、工作鞋和安全防護(hù)用品。乙方享有生日禮物、年終獎(jiǎng)金等福利待遇。甲方定期組織員工培訓(xùn)和團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)，提升乙方的工作技能和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。第七條：勞動(dòng)保護(hù)及安全生產(chǎn)7.1：甲方應(yīng)提供的勞動(dòng)保護(hù)措施：甲方必須為乙方提供符合國(guó)家安全生產(chǎn)法律法規(guī)的工作環(huán)境，確保乙方的人身安全。甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行安全教育和培訓(xùn)，提高乙方的事故預(yù)防和應(yīng)急處理能力。7.2：安全生產(chǎn)要求：乙方必須嚴(yán)格遵守甲方的安全生產(chǎn)規(guī)章制度，正確使用勞動(dòng)保護(hù)用品，發(fā)現(xiàn)安全隱患及時(shí)報(bào)告。在作業(yè)過(guò)程中，乙方應(yīng)遵循安全操作規(guī)程，確保自身和他人的安全。第八條：保密協(xié)議8.1：保密內(nèi)容：乙方在甲方工作期間和離職后，對(duì)甲方的商業(yè)秘密、客戶資料、經(jīng)營(yíng)策略等負(fù)有保密義務(wù)。保密信息包括但不限于經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)、財(cái)務(wù)報(bào)告、市場(chǎng)計(jì)劃、產(chǎn)品研發(fā)、員工檔案等。8.2：保密期限：乙方的保密義務(wù)自雙方簽訂合同之日起生效，至合同終止或離職后兩年內(nèi)有效。第九條：違約責(zé)任9.1：甲方違約責(zé)任：如甲方未按合同約定支付工資、未提供合同規(guī)定的勞動(dòng)條件或違反國(guó)家法律法規(guī)，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，并要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。9.2：乙方違約責(zé)任：如乙方違反合同約定提前離職、泄露甲方商業(yè)秘密或違反國(guó)家法律法規(guī)，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第十條：爭(zhēng)議解決10.1：爭(zhēng)議解決方式：雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。10.2：仲裁或訴訟地點(diǎn)及管轄：雙方同意將爭(zhēng)議提交至市中級(jí)人民法院進(jìn)行審理，并接受其管轄。第十一條：合同的變更、解除和終止11.1：合同變更：合同履行期間，如雙方同意變更合同內(nèi)容，應(yīng)簽訂書(shū)面變更協(xié)議，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。11.2：合同解除：雙方同意提前解除合同的，應(yīng)書(shū)面協(xié)商一致，并辦理相關(guān)手續(xù)。甲方解除合同的，應(yīng)提前一個(gè)月通知乙方；乙方解除合同的，應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知甲方。11.3：合同終止：合同期滿或者雙方約定的終止條件出現(xiàn)，合同即告終止。合同終止后，乙方應(yīng)按照甲方要求辦理工作交接手續(xù)，甲方應(yīng)在合同終止后十五日內(nèi)辦理離職手續(xù)并支付乙方應(yīng)得的工資和福利待遇。第十二條：合同的簽署與生效12.1：合同簽署日期：2024年1月1日。12.2：合同生效日期：自雙方簽字蓋章之日起生效。第十三條：其他約定13.1：雙方的其他約定內(nèi)容：如雙方另有其他約定，應(yīng)簽訂書(shū)面補(bǔ)充協(xié)議，經(jīng)雙方簽字蓋章后與本合同具有同等法律效力。第十四條：附件14.1：附件一：甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件。14.2：附件二：乙方身份證復(fù)印件。第一部分：合同如下：第一條：合同主體及定義1.3合同簽訂日期：本合同由甲乙雙方于【簽訂日期】簽訂。第二條：合同期限2.1合同起始日期：本合同自【起始日期】起生效。2.2合同終止日期：本合同至【終止日期】止。第三條：工作內(nèi)容3.1乙方的工作崗位：乙方擔(dān)任【職位名稱】，負(fù)責(zé)【工作內(nèi)容】。（1）【崗位職責(zé)一】（2）【崗位職責(zé)二】（3）【崗位職責(zé)三】（4）【崗位職責(zé)四】（5）【崗位職責(zé)五】第四條：工作時(shí)間4.1工作班次：乙方按照甲方規(guī)定的工作班次進(jìn)行工作。4.2工作時(shí)間長(zhǎng)度：乙方每日工作時(shí)間不超過(guò)【小時(shí)】，每周工作時(shí)間不超過(guò)【小時(shí)】。4.3休息日與節(jié)假日安排：乙方按照國(guó)家規(guī)定享受休息日與節(jié)假日，具體安排如下：（1）每周休息日為【日】；（2）國(guó)家法定節(jié)假日按國(guó)家規(guī)定放假；（3）乙方享受年假【天】；（4）乙方享受產(chǎn)假【天】；（5）乙方享受陪產(chǎn)假【天】；（6）乙方享受婚假【天】；（7）乙方享受喪假【天】；（8）其他法定假期。第五條：勞動(dòng)報(bào)酬5.1基本工資：乙方的基本工資為【元】/月。5.2績(jī)效獎(jiǎng)金：乙方根據(jù)工作表現(xiàn)，可獲得績(jī)效獎(jiǎng)金，具體標(biāo)準(zhǔn)如下：（1）績(jī)效獎(jiǎng)金的計(jì)算方式為：【計(jì)算方式】；（2）績(jī)效獎(jiǎng)金的發(fā)放時(shí)間為：【發(fā)放時(shí)間】。5.3社會(huì)保險(xiǎn)及公積金：甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金，具體標(biāo)準(zhǔn)如下：（1）甲方為乙方繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)，繳費(fèi)基數(shù)為乙方的工資，繳費(fèi)比例按照國(guó)家和地方政策規(guī)定執(zhí)行；（2）甲方為乙方繳納的住房公積金繳費(fèi)基數(shù)為乙方的工資，繳費(fèi)比例為【比例】。5.4工資支付時(shí)間與方式：乙方工資按月支付，每月【日】前支付上月工資。甲方支付工資的方式為【支付方式】，如現(xiàn)金、轉(zhuǎn)賬等。第六條：社會(huì)保險(xiǎn)及公積金6.1甲方應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)：甲方按照國(guó)家和地方政策規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。6.2甲方應(yīng)繳納的公積金：甲方按照國(guó)家和地方政策規(guī)定為乙方繳納住房公積金。6.3乙方應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)：乙方應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)由甲方代扣代繳。6.4乙方應(yīng)繳納的公積金：乙方應(yīng)繳納的住房公積金由甲方代扣代繳。第七條：勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件7.1勞動(dòng)保護(hù)措施：甲方應(yīng)提供符合國(guó)家安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和用品，確保乙方的人身安全。7.2勞動(dòng)條件保障：甲方應(yīng)為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)條件，確保乙方在工作中享有合法權(quán)益。具體包括但不限于：（1）提供符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的辦公環(huán)境和工作場(chǎng)所；（2）提供必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)，確保乙方具備完成工作任務(wù)的能力；（3）保障乙方的人格尊嚴(yán)和身心健康，不得侵犯乙方的人格權(quán)利；（4）尊重乙方的宗教信仰和民族文化；（5）依法保障乙方的工作時(shí)間和休息時(shí)間；（6）按時(shí)足額支付乙方工資和加班費(fèi)；（7）為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金；（8）提供其他法律、法規(guī)規(guī)定的勞動(dòng)條件。第二部分：第三方介入后的修正第一條：第三方概念界定1.1：本合同所述第三方，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、評(píng)估機(jī)構(gòu)、審計(jì)機(jī)構(gòu)、金融機(jī)構(gòu)、保險(xiǎn)公司等，以及甲方和乙方在履行合同過(guò)程中可能涉及的其他第三方服務(wù)提供商。第二條：第三方介入情形2.1：當(dāng)甲方或乙方在履行合同過(guò)程中需要第三方提供專(zhuān)業(yè)服務(wù)時(shí)，包括但不限于招聘、培訓(xùn)、咨詢、財(cái)務(wù)、法律等，甲方或乙方有權(quán)選擇合適的第三方進(jìn)行合作。2.2：甲方或乙方在選擇第三方時(shí)，應(yīng)確保第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力，并能按照甲乙方的要求提供服務(wù)。第三條：第三方責(zé)任及義務(wù)3.1：第三方應(yīng)按照甲乙方的要求，提供專(zhuān)業(yè)、高效、公正的服務(wù)，并確保服務(wù)的質(zhì)量和結(jié)果符合甲乙方的期望。3.2：第三方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，不得有任何違法亂紀(jì)的行為。3.3：第三方應(yīng)保守在服務(wù)過(guò)程中獲得的甲乙方商業(yè)秘密和個(gè)人信息，不得泄露給任何無(wú)關(guān)方。第四條：第三方費(fèi)用及支付4.1：甲乙方向第三方支付費(fèi)用的標(biāo)準(zhǔn)和方式，應(yīng)在本合同或另行簽訂的補(bǔ)充協(xié)議中明確。4.2：甲方或乙方應(yīng)按照約定的時(shí)間和方式向第三方支付費(fèi)用，如未按約定支付，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第五條：第三方責(zé)任限額5.1：甲乙方與第三方簽訂的服務(wù)合同中，應(yīng)明確第三方的責(zé)任限額，包括但不限于賠償限額、服務(wù)范圍、責(zé)任免除等。5.2：甲方或乙方應(yīng)確保第三方了解其責(zé)任限額，并在提供服務(wù)過(guò)程中遵守相關(guān)規(guī)定。第六條：第三方與甲乙方的關(guān)系6.1：第三方與甲方或乙方之間，僅為服務(wù)提供者與服務(wù)接受者之間的關(guān)系，不改變甲乙方之間的合同關(guān)系。6.2：第三方在提供服務(wù)過(guò)程中，對(duì)甲乙方的任何承諾和保證，均視為對(duì)甲乙方的承諾和保證。第七條：第三方違約處理7.1：如第三方在提供服務(wù)過(guò)程中出現(xiàn)違約行為，甲乙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。7.2：甲乙方與第三方之間的糾紛，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條：第三方介入的變更和終止8.1：如甲方或乙方需要變更或終止第三方服務(wù)，應(yīng)提前書(shū)面通知對(duì)方，并在雙方協(xié)商一致的基礎(chǔ)上進(jìn)行變更或終止。8.2：甲方或乙方在變更或終止第三方服務(wù)時(shí)，應(yīng)確保不影響本合同的履行和相關(guān)權(quán)益的實(shí)現(xiàn)。第九條：附件9.1：附件一：第三方服務(wù)合同范本。9.2：附件二：第三方資質(zhì)證明文件。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：附件一：甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件附件二：乙方身份證復(fù)印件附件三：第三方服務(wù)合同范本附件四：第三方資質(zhì)證明文件附件一：用于證明甲方的合法經(jīng)營(yíng)地位和合同主體資格。附件二：用于證明乙方的個(gè)人身份和合同主體資格。附件三：用于規(guī)范甲方和第三方之間的服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、責(zé)任等事項(xiàng)。附件四：用于證明第三方具備提供服務(wù)所需的資質(zhì)和能力。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.甲方未按合同約定支付工資。2.甲方未提供合同規(guī)定的勞動(dòng)條件。3.乙方提前離職違反合同約定。4.乙方泄露甲方商業(yè)秘密。5.第三方提供服務(wù)不符合約定或違反法律法規(guī)。責(zé)任認(rèn)定：1.甲方違約金支付：按照乙方工資的20%支付違約金。2.乙方違約金支付：按照甲方提供的培訓(xùn)費(fèi)用或其他損失支付違約金。3.第三方違約責(zé)任：根據(jù)第三方服務(wù)合同的約定承擔(dān)違約責(zé)任。示例說(shuō)明：若甲方未按合同約定支付乙方工資，甲方應(yīng)支付乙方違約金，違約金金額為乙方工資的20%。若乙方提前離職違反合同約定，乙方應(yīng)支付甲方提供的培訓(xùn)費(fèi)用或其他損失作為違約金。若第三方提供服務(wù)不符合約定或違反法律法規(guī)，第三方應(yīng)根據(jù)服務(wù)