2024版職慧錦囊職慧錦囊之勞動(dòng)合同

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL2024版職慧錦囊職慧錦囊之勞動(dòng)合同本合同目錄一覽1.合同主體1.1甲方（用人單位）1.2乙方（勞動(dòng)者）2.合同期限2.1試用期2.2正式聘用期2.3合同續(xù)簽3.工作內(nèi)容3.1乙方職責(zé)3.2甲方職責(zé)4.勞動(dòng)報(bào)酬4.1工資待遇4.2獎(jiǎng)金4.3津貼4.4社會(huì)保障5.工作時(shí)間與休息休假5.1工作時(shí)間5.2休息休假6.勞動(dòng)保護(hù)與職業(yè)培訓(xùn)6.1勞動(dòng)保護(hù)6.2職業(yè)培訓(xùn)7.知識(shí)產(chǎn)權(quán)7.1乙方創(chuàng)造的成果7.2甲方使用的成果8.保密協(xié)議8.1保密內(nèi)容8.2保密期限8.3違約責(zé)任9.解除和終止合同9.1解除合同的情形9.2終止合同的情形9.3經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償10.爭(zhēng)議解決10.1協(xié)商解決10.2調(diào)解解決10.3仲裁解決10.4法律訴訟11.合同的變更與解除11.1合同變更11.2合同解除12.附件12.1勞動(dòng)合同附件一：崗位職責(zé)描述12.2勞動(dòng)合同附件二：薪酬福利制度12.3勞動(dòng)合同附件三：培訓(xùn)計(jì)劃13.其他約定13.1雙方的其他約定14.合同的生效、修改和失效14.1合同生效14.2合同修改14.3合同失效第一部分：合同如下：第一條合同主體1.1甲方（用人單位）是指“職慧錦囊”的合法運(yùn)營(yíng)公司，具體名稱和地址在合同首頁(yè)注明。1.2乙方（勞動(dòng)者）是指與甲方簽訂本合同的員工，姓名、身份證號(hào)碼及聯(lián)系方式在合同首頁(yè)注明。第二條合同期限2.1試用期：自雙方簽訂合同之日起至試用期結(jié)束日，試用期最長(zhǎng)不超過(guò)六個(gè)月。2.2正式聘用期：自試用期結(jié)束之日起至合同約定的終止日。2.3合同續(xù)簽：合同到期前，雙方同意續(xù)簽的，應(yīng)簽訂新的勞動(dòng)合同，并約定新的合同期限。第三條工作內(nèi)容3.1乙方職責(zé)：乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方的要求，履行職務(wù)，完成工作任務(wù)。具體崗位職責(zé)由附件一《崗位職責(zé)描述》詳細(xì)規(guī)定。3.2甲方職責(zé)：甲方應(yīng)當(dāng)按照合同約定，為乙方提供工作條件，按時(shí)足額支付乙方工資及福利。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1工資待遇：乙方的月工資為人民幣【】元，具體工資標(biāo)準(zhǔn)及構(gòu)成由附件二《薪酬福利制度》詳細(xì)規(guī)定。4.2獎(jiǎng)金：乙方完成甲方規(guī)定的績(jī)效目標(biāo)的，甲方按照約定給予乙方獎(jiǎng)金。4.3津貼：甲方根據(jù)乙方的工作性質(zhì)和工作地點(diǎn)，給予乙方相應(yīng)的生活津貼和交通補(bǔ)貼。4.4社會(huì)保障：甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)，并代扣代繳乙方的個(gè)人所得稅。第五條工作時(shí)間與休息休假5.1工作時(shí)間：乙方每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)，具體工作時(shí)間由甲方根據(jù)業(yè)務(wù)需要合理安排。5.2休息休假：乙方享有國(guó)家法定的節(jié)假日休息權(quán)利，以及年假、病假、事假等休假權(quán)利。具體休假規(guī)定由甲方制定的內(nèi)部管理制度規(guī)定。第六條勞動(dòng)保護(hù)與職業(yè)培訓(xùn)6.1勞動(dòng)保護(hù)：甲方應(yīng)當(dāng)為乙方提供符合國(guó)家安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境和設(shè)施，保障乙方的人身安全。6.2職業(yè)培訓(xùn)：甲方應(yīng)根據(jù)乙方的職責(zé)和工作需要，提供必要的職業(yè)培訓(xùn)。第八條保密協(xié)議8.1保密內(nèi)容：乙方在合同期間及合同終止后，應(yīng)對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)秘密等保密信息予以保密。保密信息指未公開(kāi)的、具有經(jīng)濟(jì)價(jià)值并需要保密的信息。8.2保密期限：乙方對(duì)保密信息的保密義務(wù)自知悉之日起算，持續(xù)至保密信息成為公開(kāi)信息或不再具有保密性質(zhì)。8.3違約責(zé)任：乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失。第九條解除和終止合同9.1解除合同的情形：（1）雙方協(xié)商一致解除合同；（2）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或合同約定；（3）乙方嚴(yán)重失職，給甲方造成重大損害；（4）乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作造成嚴(yán)重影響；（5）乙方因犯罪被追究刑事責(zé)任。9.2終止合同的情形：（1）合同到期，雙方未續(xù)簽；（2）乙方達(dá)到法定退休年齡；（3）乙方死亡或被宣告失蹤；（4）甲方依法解散、破產(chǎn)。9.3經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：根據(jù)《勞動(dòng)合同法》規(guī)定和甲乙雙方的實(shí)際情況，甲方依法支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第十條爭(zhēng)議解決10.1協(xié)商解決：雙方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議的，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。10.2調(diào)解解決：協(xié)商不成時(shí)，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。10.3仲裁解決：調(diào)解不成的，任何一方均可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。10.4法律訴訟：對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。第十一條合同的變更與解除11.1合同變更：合同履行過(guò)程中，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更合同內(nèi)容。11.2合同解除：一方提前解除合同的，應(yīng)提前三十日書(shū)面通知對(duì)方，并依法支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第十二條附件12.1勞動(dòng)合同附件一：崗位職責(zé)描述，詳細(xì)規(guī)定乙方的崗位職責(zé)和工作要求。12.2勞動(dòng)合同附件二：薪酬福利制度，詳細(xì)規(guī)定乙方的工資待遇、獎(jiǎng)金、津貼等福利。12.3勞動(dòng)合同附件三：培訓(xùn)計(jì)劃，詳細(xì)規(guī)定甲方為乙方提供的職業(yè)培訓(xùn)計(jì)劃。第十三條其他約定13.1雙方的其他約定如下：（1）乙方的工作地點(diǎn)為【】。（2）乙方的加班工資按照《勞動(dòng)合同法》和甲方規(guī)章制度執(zhí)行。（3）乙方在合同期間應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度。第十四條合同的生效、修改和失效14.1合同生效：本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。14.2合同修改：合同履行期間，雙方可以通過(guò)書(shū)面協(xié)議修改合同內(nèi)容。14.3合同失效：合同到期或者合同約定的終止條件滿足時(shí)，合同失效。第二部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：附件一：崗位職責(zé)描述詳細(xì)規(guī)定乙方的崗位職責(zé)和工作要求。具體包括但不限于：工作內(nèi)容工作目標(biāo)工作權(quán)限工作報(bào)告對(duì)象附件二：薪酬福利制度詳細(xì)規(guī)定乙方的工資待遇、獎(jiǎng)金、津貼等福利。具體包括但不限于：基本工資標(biāo)準(zhǔn)獎(jiǎng)金發(fā)放條件及標(biāo)準(zhǔn)各項(xiàng)津貼的發(fā)放條件及標(biāo)準(zhǔn)社會(huì)保障及福利待遇附件三：培訓(xùn)計(jì)劃詳細(xì)規(guī)定甲方為乙方提供的職業(yè)培訓(xùn)計(jì)劃。具體包括但不限于：培訓(xùn)內(nèi)容培訓(xùn)時(shí)間安排培訓(xùn)地點(diǎn)培訓(xùn)費(fèi)用承擔(dān)說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為包括但不限于：乙方未按約定完成工作任務(wù)乙方違反保密協(xié)議乙方違反合同約定的工作時(shí)間規(guī)定甲方未按時(shí)支付工資及福利甲方未提供合同約定的工作條件違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：違約行為導(dǎo)致的直接經(jīng)濟(jì)損失違約行為對(duì)甲方商譽(yù)造成的影響違約行為對(duì)乙方工作權(quán)益的影響違約行為的社會(huì)影響及法律責(zé)任示例說(shuō)明：若乙方未按約定完成工作任務(wù)，導(dǎo)致甲方損失了合同訂單，甲方可以要求乙方賠償因此造成的直接經(jīng)濟(jì)損失。說(shuō)明三：法律名詞及解釋：勞動(dòng)合同：指甲方作為用人單位與乙方作為勞動(dòng)者之間建立的勞動(dòng)關(guān)系，雙方的權(quán)利義務(wù)及違約責(zé)任等均按照本合同及附件的規(guī)定執(zhí)行。保密協(xié)議：指乙方在合同期間及合同終止后，對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)