二零二五年度藥店人力資源總監(jiān)聘用合同

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度藥店人力資源總監(jiān)聘用合同甲方（采購方）：甲方名稱：藥店名稱甲方地址：藥店地址甲方聯(lián)系方式：藥店聯(lián)系方式法定代表人（如有）：法定代表人姓名乙方（供應方）：乙方名稱：人力資源總監(jiān)姓名乙方地址：乙方地址乙方聯(lián)系方式：乙方聯(lián)系方式法定代表人（如有）：法定代表人姓名一、職位描述1.職位名稱與職責職位名稱：人力資源總監(jiān)職責：負責藥店的人力資源規(guī)劃、招聘、培訓、薪酬福利管理、員工關系管理等。2.職位要求乙方應具備人力資源相關專業(yè)的學歷背景，擁有豐富的人力資源管理經(jīng)驗。乙方應具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力和解決問題的能力。二、合同期限與薪資1.合同期限本合同期限為______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。2.薪資待遇乙方月薪資為______元，年薪總額為______元。乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇。三、工作內(nèi)容與考核1.工作內(nèi)容乙方需按照藥店的人力資源管理制度和要求，完成各項工作任務。乙方需定期向上級匯報工作進展，參與藥店重大人事決策。2.考核藥店將定期對乙方的工作進行考核，考核內(nèi)容包括工作質量、工作進度、團隊合作等方面?？己私Y果將作為乙方薪酬調(diào)整、晉升、解聘等依據(jù)。四、違約責任與解除合同1.違約責任任何一方違反本合同約定，應承擔相應的違約責任。乙方如有違反職業(yè)道德、損害藥店利益等行為，藥店有權解除本合同。2.解除合同雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。乙方如有嚴重違反合同約定的行為，藥店有權立即解除本合同。五、雙方權利與義務1.甲方權利與義務權利：有權對乙方的工作進行監(jiān)督和指導，確保乙方按照藥店的規(guī)定和標準執(zhí)行職責。有權根據(jù)藥店的戰(zhàn)略目標和經(jīng)營狀況，對乙方的工作內(nèi)容和考核標準進行調(diào)整。義務：為乙方提供必要的工作條件和環(huán)境，保障乙方的合法權益。按照合同約定支付乙方的薪酬和福利，確保乙方的待遇符合行業(yè)標準和藥店的規(guī)定。2.乙方權利與義務權利：有權獲得藥店提供的培訓和晉升機會，提升個人職業(yè)能力。有權根據(jù)合同約定提出合理的建議和意見，參與藥店的管理和決策。義務：遵守藥店的規(guī)章制度和職業(yè)道德，履行人力資源總監(jiān)的職責。積極完成藥店交辦的工作任務，不斷提高工作效率和質量。六、考核與績效1.考核方式藥店將定期對乙方的工作進行考核，考核內(nèi)容包括工作績效、團隊協(xié)作、創(chuàng)新能力等方面?？己私Y果將作為乙方薪酬調(diào)整、晉升、續(xù)簽合同等依據(jù)。2.績效評定績效評定將以藥店制定的績效考核指標為標準，結合乙方的實際工作表現(xiàn)進行評定。七、合同解除與終止1.合同解除如乙方因個人原因提出解除合同，應提前______個月向甲方提出書面申請，并按照合同約定辦理相關手續(xù)。如甲方因乙方嚴重違反合同規(guī)定或藥店經(jīng)營需要，有權解除合同，并按照合同約定支付乙方經(jīng)濟補償。2.合同終止合同期滿后，如雙方同意，可以續(xù)簽合同。如任何一方不同意續(xù)簽，合同自然終止。八、保密條款乙方承諾在任職期間及離職后，對藥店的商業(yè)秘密、客戶信息、員工信息等保密事項進行保密。乙方違反保密義務，應承擔相應的法律責任。九、合同的變更與解除1.變更本合同的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本合同的組成部分，具有與本合同同等的法律效力。2.解除除本合同約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。若一方出現(xiàn)嚴重違反合同規(guī)定或藥店經(jīng)營需要，另一方有權解除合同，并要求違約方承擔相應的違約責任。十、不可抗力1.定義本合同所稱不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應互相通知，并提供相關證明文件。因不可抗力導致無法履行合同義務的一方不承擔違約責任，但應盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時長），雙方應協(xié)商解決合同的履行問題，如變更合同內(nèi)容或解除合同等。十一、爭議解決1.協(xié)商本合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交合同簽訂地的人民法院進行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應對在合同履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術秘密以及其他機密信息（包括但不限于員工信息、薪酬體系等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同履行完畢后______年（具體時長）止。十三、合同生效與有效期1.生效本合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至雙方權利義務履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：______簽署日