二零二五年度超市員工績效考核與勞務(wù)合同

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度超市員工績效考核與勞務(wù)合同甲方（超市）：甲方名稱：超市甲方地址：市區(qū)路號(hào)甲方聯(lián)系方式：05678法定代表人（如有）：乙方（員工）：乙方名稱：X乙方地址：市區(qū)路號(hào)乙方聯(lián)系方式：138xxxx5678法定代表人（如有）：X一、績效考核指標(biāo)與標(biāo)準(zhǔn)1.績效考核指標(biāo)乙方績效考核指標(biāo)包括但不限于：銷售業(yè)績、客戶滿意度、團(tuán)隊(duì)合作、工作態(tài)度等。2.績效考核標(biāo)準(zhǔn)二、勞務(wù)合同條款1.勞動(dòng)合同期限本合同期限為二零二五年度，自____年____月____日至____年____月____日。2.工作內(nèi)容與崗位乙方在本超市擔(dān)任____崗位，主要工作內(nèi)容包括____。3.工作時(shí)間與休息乙方每日工作時(shí)間不超過8小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)。乙方享有國家法定節(jié)假日及帶薪年假等福利。三、工資待遇1.基本工資乙方基本工資為____元/月。2.績效工資乙方每月根據(jù)績效考核結(jié)果獲得一定比例的績效工資，具體比例根據(jù)績效考核結(jié)果確定。3.社會(huì)保險(xiǎn)與公積金乙方依法參加社會(huì)保險(xiǎn)及繳納住房公積金，具體繳納比例按國家規(guī)定執(zhí)行。四、合同解除與違約責(zé)任1.合同解除任何一方有權(quán)在合同期滿前____個(gè)月書面通知對(duì)方解除本合同。2.違約責(zé)任任何一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對(duì)乙方的工作績效進(jìn)行考核，如發(fā)現(xiàn)乙方不符合績效考核標(biāo)準(zhǔn)，有權(quán)根據(jù)考核結(jié)果進(jìn)行相應(yīng)的獎(jiǎng)懲。有權(quán)根據(jù)超市運(yùn)營情況調(diào)整乙方的工作崗位和職責(zé)，但應(yīng)提前通知乙方。義務(wù)：為乙方提供必要的工作條件和培訓(xùn)，確保乙方能夠勝任工作。按照合同約定支付乙方的工資和福利。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)要求甲方按照合同約定提供工作條件和福利。有權(quán)對(duì)工作環(huán)境和條件提出合理建議。義務(wù)：按照甲方的要求完成工作任務(wù)，并遵守超市的各項(xiàng)規(guī)章制度。不斷提升自身技能和業(yè)務(wù)水平，以適應(yīng)工作需要。六、績效考核與獎(jiǎng)懲1.績效考核方式甲方將定期對(duì)乙方的工作績效進(jìn)行考核，考核方式包括但不限于月度考核、季度考核和年度考核。2.獎(jiǎng)懲標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)績效考核結(jié)果，對(duì)表現(xiàn)優(yōu)秀的乙方給予獎(jiǎng)勵(lì)，如獎(jiǎng)金、晉升等；對(duì)表現(xiàn)不佳的乙方進(jìn)行警告或處罰，如罰款、降職等。七、工資支付與福利1.工資支付甲方將按照合同約定的時(shí)間和方式支付乙方的工資。2.福利待遇乙方將享有國家法定福利，包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。八、合同解除與違約責(zé)任1.合同解除任何一方均可因不可抗力、嚴(yán)重違約等情況提前解除合同。2.違約責(zé)任任何一方違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。九、合同的變更與解除1.變更本合同的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本合同的組成部分，具有與本合同同等的法律效力。2.解除除本合同約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違紀(jì)行為，另一方有權(quán)解除本合同，并要求違紀(jì)方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本合同所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無法履行合同義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時(shí)長），雙方應(yīng)協(xié)商解決合同的履行問題，如變更合同內(nèi)容或解除合同等。十一、爭議解決1.協(xié)商本合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交合同簽訂地的人民法院進(jìn)行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對(duì)在合同履行過程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密以及其他機(jī)密信息（包括但不限于工資標(biāo)準(zhǔn)、員工信息等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同履行完畢后______年（具體時(shí)長）止。十三、合同生效與有效期1.生效本合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：______簽署日期：______年