2025年上海公司雇用新人勞動合同（2篇）

2025年上海公司雇用新人勞動合同勞動合同甲方：____注冊地：____法定代表人：____注冊資本：____工商登記號：____乙方：____居住地：____聯(lián)系電話：____身份證號：____鑒于甲方擬雇用乙方，乙方同意接受甲方的雇用，雙方經(jīng)充分協(xié)商，達成以下勞動合同：第一條工作職務與工作地點1.1甲方雇用乙方擔任____，為公司新員工。1.2工作地點位于：____。第二條簽約日期與期限2.1本合同簽署日期為：____。2.2合同有效期自____至____，總計____。2.3若合同期滿，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可續(xù)簽合同。第三條試用期3.1乙方入職后，將有____的試用期。3.2試用期內(nèi)，甲方或乙方均有權(quán)終止合同。3.3試用期薪資為____，期間乙方將享受完整社會保險。第四條薪酬與支付方式4.1甲方將按____支付乙方薪酬。4.2薪酬支付方式為：____。4.3每月____為工資發(fā)放日。第五條工作時間與休假5.1甲方規(guī)定的工作時間為每周____，工作時間為____，休息時間為____。5.2乙方有權(quán)享受帶薪年假及法定節(jié)假日。第六條保險與福利6.1甲方將根據(jù)國家規(guī)定為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。6.2乙方有權(quán)享受甲方提供的其他福利待遇，具體以公司政策為準。第七條勞動紀律與崗位要求7.1乙方需遵守甲方的勞動紀律和崗位要求。7.2乙方應具備完成崗位工作所需的知識、技能和素質(zhì)，如有特殊要求，雙方可另立附件。第八條保密責任8.1乙方在職及離職后應對甲方的商業(yè)秘密和業(yè)務信息保持保密。8.2未經(jīng)許可，乙方不得向第三方泄露公司商業(yè)秘密和業(yè)務信息，否則將承擔法律責任。第九條違約與合同終止9.1任何一方違反合同條款，應承擔相應法律責任。9.2雙方可協(xié)商一致終止合同，但需提前____通知對方。9.3在合同期內(nèi)，如乙方嚴重違反勞動紀律，嚴重損害甲方利益或構(gòu)成犯罪行為，甲方有權(quán)立即解除合同。第十條爭議解決10.1若雙方在合同執(zhí)行中產(chǎn)生爭議，應首先嘗試協(xié)商解決；協(xié)商無果，可提交當?shù)貏趧訝幾h仲裁機構(gòu)調(diào)解或仲裁。第十一條其他條款11.1本合同自雙方簽字后生效。11.2本合同共兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方:____法定代表人:____簽名：____日期：____乙方:____簽名：____日期：____2025年上海公司雇用新人勞動合同（二）勞動合同甲方：（公司名稱）乙方：（員工姓名）鑒于甲方因業(yè)務需要擬雇傭乙方，并依據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規(guī)，雙方本著平等、自愿、協(xié)商一致的原則，特訂立本勞動合同，以明確雙方的權(quán)利和義務，維護雙方合法權(quán)益。第一條合同目的1.1甲方同意雇傭乙方擔任（職務名稱）職務，乙方亦同意接受甲方的雇傭。1.2本合同的訂立旨在明確雙方的權(quán)利和義務，確保乙方的合法權(quán)益得到保障，同時維護甲方的經(jīng)濟利益。第二條職務與薪酬2.1乙方將擔任（職務名稱）職務，負責甲方指定的工作內(nèi)容。2.2甲方將按照國家和地方的相關規(guī)定以及公司內(nèi)部制度，向乙方支付薪酬。第三條工作時間與休假3.1乙方的工作時間為每周五天工作制，每天工作八小時。3.2乙方享有國家法定的節(jié)假日、帶薪年假以及病假等休假權(quán)利。3.3若乙方因特殊情況需請假，應提前向甲方提出書面申請并獲得甲方批準。第四條社會保險與福利4.1甲方將按照國家相關規(guī)定為乙方辦理社會保險和公積金手續(xù)，確保乙方享有相應的社會保障權(quán)益。4.2甲方將按照公司內(nèi)部制度為乙方提供相應的福利待遇。第五條保密義務5.1乙方在合同期間及離職后，應嚴格保守甲方的商業(yè)秘密和機密信息。5.2乙方不得將甲方的商業(yè)秘密泄露給任何第三方，亦不得利用該商業(yè)秘密為自己或他人謀取利益。第六條勞動關系終止6.1本合同的終止情形包括但不限于以下情況：a)合同期滿；b)雙方協(xié)商一致終止；c)乙方因故被解職或主動辭職；d)乙方違反勞動法律法規(guī)或本合同約定，甲方依法予以辭退。6.2若乙方欲辭職，應提前____天向甲方提出書面申請。6.3甲方可根據(jù)合同約定向乙方發(fā)出解聘或辭退通知。第七條爭議解決7.1雙方在執(zhí)行本合同過程中如發(fā)生爭議，應首先通過友好協(xié)商解決。7.2若協(xié)商無果，雙方可依法向當?shù)貏趧訝幾h調(diào)解仲裁機構(gòu)申請調(diào)解或仲裁。第八條其他約定8.1本合同未盡事宜，將按照國家相關法律法規(guī)及政策執(zhí)行。8.2本合同以書面形式簽訂，并由雙方簽字或蓋章確認。8.3本合同