淮南市二零二五版電商行業(yè)快遞員勞動(dòng)合同書3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME淮南市二零二四版電商行業(yè)快遞員勞動(dòng)合同書本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱1.2法定代表人或負(fù)責(zé)人1.3聯(lián)系方式1.4注冊(cè)地址2.合同簽訂依據(jù)及目的2.1法律法規(guī)2.2行業(yè)規(guī)定2.3雙方意愿3.工作內(nèi)容與職責(zé)3.1工作崗位3.2工作地點(diǎn)3.3工作時(shí)間3.4工作職責(zé)4.工資待遇4.1基本工資4.2獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼4.3工資支付方式及時(shí)間4.4工資調(diào)整5.社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金5.1社會(huì)保險(xiǎn)5.2住房公積金6.工作條件與設(shè)施6.1工作環(huán)境6.2工作設(shè)備6.3工作防護(hù)7.假期與休假7.1法定節(jié)假日7.2周末及法定休息日7.3事假7.4病假7.5產(chǎn)假7.6陪產(chǎn)假7.7婚假7.8年休假8.離職與終止合同8.1離職手續(xù)8.2離職補(bǔ)償8.3終止合同條件8.4終止合同手續(xù)9.違約責(zé)任9.1違約行為9.2違約責(zé)任承擔(dān)9.3違約賠償10.保密條款10.1保密信息范圍10.2保密義務(wù)10.3違約責(zé)任11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)11.3爭(zhēng)議解決程序12.合同生效與變更12.1合同生效條件12.2合同變更程序12.3合同解除條件13.合同解除與終止13.1合同解除條件13.2合同終止條件13.3合同解除與終止手續(xù)14.其他約定事項(xiàng)14.1不可抗力14.2通知與送達(dá)14.3合同附件14.4合同解除與終止后事項(xiàng)第一部分：合同如下：第一條合同雙方基本信息1.1雙方名稱甲方：淮南市快遞有限公司乙方：_______（快遞員姓名）1.2法定代表人或負(fù)責(zé)人甲方法定代表人：_______乙方代表：_______1.3聯(lián)系方式甲方聯(lián)系電話：_______乙方聯(lián)系電話：_______1.4注冊(cè)地址甲方注冊(cè)地址：淮南市區(qū)路號(hào)乙方住址：_______第二條合同簽訂依據(jù)及目的2.1法律法規(guī)本合同依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)簽訂。2.2行業(yè)規(guī)定本合同符合快遞行業(yè)相關(guān)管理規(guī)定。2.3雙方意愿甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本勞動(dòng)合同。第三條工作內(nèi)容與職責(zé)3.1工作崗位乙方擔(dān)任甲方快遞員一職。3.2工作地點(diǎn)乙方工作地點(diǎn)為甲方指定的淮南市區(qū)域內(nèi)。3.3工作時(shí)間乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，每日工作8小時(shí)，每周工作5天。3.4工作職責(zé)（1）按照甲方規(guī)定，負(fù)責(zé)快遞的收寄、分揀、運(yùn)輸和投遞工作；（2）確?？爝f安全、及時(shí)送達(dá)；（3）遵守國(guó)家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度；（4）完成甲方交辦的其他工作任務(wù)。第四條工資待遇4.1基本工資乙方基本工資為人民幣_(tái)______元/月。4.2獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼（1）完成工作任務(wù)后，可獲得相應(yīng)獎(jiǎng)金；（2）根據(jù)工作表現(xiàn)，可獲得加班費(fèi)、高溫補(bǔ)貼等；4.3工資支付方式及時(shí)間甲方每月_______日前支付乙方上月工資。4.4工資調(diào)整根據(jù)甲方經(jīng)營(yíng)狀況和行業(yè)平均水平，甲方有權(quán)對(duì)乙方工資進(jìn)行調(diào)整。第五條社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金5.1社會(huì)保險(xiǎn)甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.2住房公積金甲方依法為乙方繳納住房公積金。第六條工作條件與設(shè)施6.1工作環(huán)境甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的工作環(huán)境。6.2工作設(shè)備甲方為乙方提供必要的工作設(shè)備，如電動(dòng)三輪車、快遞包裹等。6.3工作防護(hù)甲方為乙方提供必要的工作防護(hù)措施，如頭盔、手套等。第七條假期與休假7.1法定節(jié)假日乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日休假。7.2周末及法定休息日乙方享有每周休息兩天，以及國(guó)家法定休息日休假。7.3事假乙方因私事需要，可申請(qǐng)事假，經(jīng)甲方批準(zhǔn)后，按實(shí)際天數(shù)計(jì)算。7.4病假乙方因病需要休息，可申請(qǐng)病假，按實(shí)際天數(shù)計(jì)算。7.5產(chǎn)假乙方生育期間，享受國(guó)家規(guī)定的產(chǎn)假。7.6陪產(chǎn)假乙方配偶生育期間，可享受陪產(chǎn)假。7.7婚假乙方結(jié)婚期間，享受國(guó)家規(guī)定的婚假。7.8年休假乙方工作滿一年后，享有國(guó)家規(guī)定的年休假。第八條離職與終止合同8.1離職手續(xù)乙方離職前應(yīng)提前_______天向甲方提出書面離職申請(qǐng)，并完成工作交接。8.2離職補(bǔ)償（1）乙方正常離職，甲方應(yīng)支付相當(dāng)于_______個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；（2）乙方因甲方原因解除合同，甲方應(yīng)支付相當(dāng)于_______個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；（3）乙方違反合同規(guī)定離職，甲方有權(quán)不予支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。8.3終止合同條件（1）合同期滿；（2）雙方協(xié)商一致；（3）乙方達(dá)到法定退休年齡；（4）乙方因重大違紀(jì)被甲方解除合同；（5）乙方因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行。8.4終止合同手續(xù)合同終止時(shí)，雙方應(yīng)辦理終止合同手續(xù)，并簽訂終止合同協(xié)議。第九條違約責(zé)任9.1違約行為（1）甲方未按時(shí)支付工資；（2）甲方未依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)；（3）乙方未按時(shí)完成工作任務(wù)；（4）乙方泄露公司商業(yè)秘密；（5）乙方違反合同約定。9.2違約責(zé)任承擔(dān)（1）甲方違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任；（2）乙方違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任；（3）雙方違約，應(yīng)根據(jù)具體情況承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。9.3違約賠償（1）甲方違約，應(yīng)支付違約金；（2）乙方違約，應(yīng)支付違約金；（3）雙方違約，應(yīng)根據(jù)具體情況支付違約金。第十條保密條款10.1保密信息范圍甲方商業(yè)秘密、客戶信息、工作流程等屬于保密信息。10.2保密義務(wù)乙方在合同有效期內(nèi)及離職后，應(yīng)保守甲方保密信息。10.3違約責(zé)任乙方泄露保密信息，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。第十一條爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)淮南市勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)。11.3爭(zhēng)議解決程序按照勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)的規(guī)定進(jìn)行。第十二條合同生效與變更12.1合同生效條件雙方在合同上簽字蓋章后，合同生效。12.2合同變更程序任何一方提出變更合同內(nèi)容，應(yīng)書面通知對(duì)方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，簽訂變更協(xié)議。12.3合同解除條件（1）合同期滿；（2）雙方協(xié)商一致；（3）乙方達(dá)到法定退休年齡；（4）乙方因重大違紀(jì)被甲方解除合同；（5）乙方因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行。第十三條合同解除與終止13.1合同解除條件（1）合同期滿；（2）雙方協(xié)商一致；（3）乙方達(dá)到法定退休年齡；（4）乙方因重大違紀(jì)被甲方解除合同；（5）乙方因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行。13.2合同終止條件同第十二條第（1）至（5）項(xiàng)。13.3合同解除與終止手續(xù)合同解除或終止時(shí)，雙方應(yīng)辦理解除或終止合同手續(xù)，并簽訂解除或終止合同協(xié)議。第十四條其他約定事項(xiàng)14.1不可抗力因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行，雙方互不承擔(dān)責(zé)任。14.2通知與送達(dá)（1）雙方通過書面形式進(jìn)行通知；（2）通知自送達(dá)對(duì)方之日起生效。14.3合同附件本合同附件包括但不限于：工作職責(zé)說(shuō)明書、工作環(huán)境及設(shè)施清單等。14.4合同解除與終止后事項(xiàng)合同解除或終止后，雙方應(yīng)依法處理相關(guān)事宜。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方概念界定1.1第三方定義在本合同中，第三方是指除甲方和乙方之外的任何個(gè)人、企業(yè)、組織或其他實(shí)體，包括但不限于中介方、咨詢機(jī)構(gòu)、技術(shù)服務(wù)提供商等。1.2第三方介入范圍（1）為甲方或乙方提供技術(shù)服務(wù)、管理咨詢、培訓(xùn)等服務(wù)；（2）協(xié)助甲方或乙方進(jìn)行市場(chǎng)推廣、營(yíng)銷活動(dòng)等；（3）作為甲方或乙方的代理或代表，參與合同履行過程中的某一方面；（4）根據(jù)本合同約定，提供擔(dān)保、保險(xiǎn)或其他保障措施。第二條第三方責(zé)任與權(quán)利2.1第三方責(zé)任第三方在本合同項(xiàng)下的責(zé)任應(yīng)限于其直接參與的業(yè)務(wù)范圍，且不得超過本合同中約定的責(zé)任限額。2.2第三方權(quán)利第三方有權(quán)根據(jù)本合同約定，享受相應(yīng)的權(quán)利，包括但不限于：（1）按照合同約定提供服務(wù)；（2）獲得甲方或乙方支付的報(bào)酬；（3）要求甲方或乙方履行合同約定的義務(wù)。第三條第三方責(zé)任限額3.1責(zé)任限額定義本合同項(xiàng)下，第三方責(zé)任限額是指第三方因履行本合同而承擔(dān)的最大責(zé)任金額。3.2責(zé)任限額設(shè)定第三方責(zé)任限額為本合同總金額的_______%，且不超過人民幣_(tái)______萬(wàn)元。第四條第三方介入時(shí)的額外條款4.1甲方額外條款（1）甲方在引入第三方時(shí)，應(yīng)確保第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力，并對(duì)其行為進(jìn)行監(jiān)督；（2）甲方應(yīng)與第三方簽訂書面服務(wù)協(xié)議，明確雙方的權(quán)利義務(wù)；（3）甲方有權(quán)對(duì)第三方的服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行評(píng)估，并提出改進(jìn)建議。4.2乙方額外條款（1）乙方應(yīng)配合第三方履行合同義務(wù)，并對(duì)其工作進(jìn)行監(jiān)督；（2）乙方應(yīng)確保第三方遵守國(guó)家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范；（3）乙方有權(quán)要求第三方提供必要的工作資料和信息。第五條第三方與其他各方的劃分說(shuō)明5.1責(zé)任劃分（1）甲方與乙方之間的責(zé)任劃分按照本合同約定執(zhí)行；（2）第三方在本合同項(xiàng)下的責(zé)任僅限于其直接參與的業(yè)務(wù)范圍；（3）第三方在履行本合同時(shí)，對(duì)甲方和乙方的責(zé)任不因本合同的存在而增加。5.2爭(zhēng)議解決（1）第三方與甲方或乙方之間發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)協(xié)商解決；（2）協(xié)商不成的，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第六條第三方變更合同6.1變更程序第三方如需變更合同內(nèi)容，應(yīng)書面通知甲方和乙方，經(jīng)三方協(xié)商一致后，簽訂變更協(xié)議。6.2變更生效變更協(xié)議經(jīng)三方簽字蓋章后生效。第七條第三方違約責(zé)任7.1違約行為（1）未按約定提供或完成服務(wù)；（2）泄露甲方或乙方商業(yè)秘密；（3）違反合同約定。7.2違約責(zé)任第三方發(fā)生違約行為，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任，并賠償甲方或乙方的損失。第八條第三方退出合同8.1退出條件第三方在合同履行過程中，如因自身原因無(wú)法繼續(xù)履行合同，應(yīng)提前_______天向甲方和乙方書面提出退出申請(qǐng)。8.2退出程序第三方退出合同，應(yīng)辦理相關(guān)手續(xù)，并賠償因退出給甲方或乙方造成的損失。第九條本合同與其他條款的關(guān)聯(lián)本合同中關(guān)于第三方介入的附加說(shuō)明條款與本合同其他條款具有同等法律效力，如有沖突，以本附加說(shuō)明條款為準(zhǔn)。第十條本附加說(shuō)明條款的解釋與效力10.1解釋本附加說(shuō)明條款的解釋權(quán)歸甲方所有。10.2效力本附加說(shuō)明條款自雙方簽字蓋章之日起生效，與本合同具有同等法律效力。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.工作職責(zé)說(shuō)明書詳細(xì)說(shuō)明乙方的工作職責(zé)、工作流程、工作標(biāo)準(zhǔn)等。2.工作環(huán)境及設(shè)施清單列明甲方為乙方提供的工作環(huán)境、工作設(shè)備、防護(hù)用品等。3.社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金繳納明細(xì)記錄甲方為乙方繳納的社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金的繳費(fèi)金額、繳費(fèi)時(shí)間等。4.假期及休假記錄記錄乙方享受的各類假期及休假情況。5.工資支付記錄記錄甲方支付乙方工資的時(shí)間、金額、支付方式等。6.績(jī)效考核結(jié)果記錄乙方工作期間的績(jī)效考核結(jié)果。7.第三方服務(wù)協(xié)議詳細(xì)說(shuō)明第三方提供的服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限、服務(wù)費(fèi)用等。8.保密協(xié)議約定乙方在合同履行期間及離職后對(duì)甲方保密信息的保密義務(wù)。9.合同變更協(xié)議記錄合同變更的內(nèi)容、變更時(shí)間、變更原因等。10.合同解除或終止協(xié)議記錄合同解除或終止的原因、時(shí)間、雙方達(dá)成的一致意見等。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：（1）甲方違約行為：a.未按時(shí)支付工資；b.未依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)；c.未提供符合要求的工作環(huán)境及設(shè)施；d.未履行合同約定的保密義務(wù)。（2）乙方違約行為：a.未按時(shí)完成工作任務(wù)；b.泄露公司商業(yè)秘密；c.違反合同約定的保密義務(wù)；d.嚴(yán)重違反工作紀(jì)律。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：（1）甲方違約責(zé)任認(rèn)定：a.甲方未按時(shí)支付工資，應(yīng)支付違約金，違約金為未支付工資的_______%；b.甲方未依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償乙方損失；c.甲方未提供符合要求的工作環(huán)境及設(shè)施，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；d.甲方未履行合同約定的保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。（2）乙方違約責(zé)任認(rèn)定：a.乙方未按時(shí)完成工作任務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；b.乙方泄露公司商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；c.乙方違反合同約定的保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；d.乙方嚴(yán)重違反工作紀(jì)律，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.違約示例說(shuō)明：（1）甲方違約示例：甲方未按時(shí)支付乙方工資，應(yīng)支付違約金人民幣_(tái)______元。（2）乙方違約示例：乙方在工作中泄露公司客戶信息，導(dǎo)致公司損失人民幣_(tái)______元，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。全文完。淮南市二零二四版電商行業(yè)快遞員勞動(dòng)合同書1本合同目錄一覽1.1合同雙方基本信息1.2合同期限1.3工作內(nèi)容1.4工作地點(diǎn)1.5工作時(shí)間1.6薪酬及支付方式1.7社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金1.8假期及休假待遇1.9勞動(dòng)紀(jì)律及工作要求1.10考核與獎(jiǎng)懲1.11保密條款1.12違約責(zé)任1.13合同解除與終止1.14爭(zhēng)議解決1.15其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：1.1合同雙方基本信息1.1.1用人單位名稱：淮南市某快遞有限公司1.1.2用人單位地址：淮南市區(qū)街道號(hào)1.1.3法定代表人：1.1.4合同簽訂日期：2024年1月1日1.1.5合同簽訂地點(diǎn)：淮南市某快遞有限公司辦公室1.2合同期限1.2.1本合同期限自2024年1月1日起至2024年12月31日止，共計(jì)一年。1.2.2合同期滿前一個(gè)月，雙方可書面協(xié)商續(xù)簽本合同。1.3工作內(nèi)容1.3.1本合同規(guī)定的工作內(nèi)容為快遞員，負(fù)責(zé)收派快遞業(yè)務(wù)。1.3.2具體工作內(nèi)容包括但不限于：按照快遞公司規(guī)定的時(shí)間、路線、標(biāo)準(zhǔn)，完成快遞的收派工作；維護(hù)快遞車輛及設(shè)備的整潔與安全；遵守國(guó)家法律法規(guī)和公司規(guī)章制度。1.4工作地點(diǎn)1.4.1工作地點(diǎn)為淮南市區(qū)，具體范圍為街道至街道。1.4.2根據(jù)工作需要，快遞員可能需要在公司規(guī)定的區(qū)域內(nèi)進(jìn)行跨區(qū)派送。1.5工作時(shí)間1.5.1工作時(shí)間為每天上午8:00至下午18:00，共計(jì)10小時(shí)。1.5.2根據(jù)業(yè)務(wù)需要，工作時(shí)間和班次可能進(jìn)行調(diào)整，但需提前通知快遞員。1.6薪酬及支付方式1.6.1基本工資：每月人民幣X元。1.6.2績(jī)效獎(jiǎng)金：根據(jù)公司規(guī)定和快遞員表現(xiàn)，按月發(fā)放。1.6.3支付方式：每月底前支付當(dāng)月工資。1.7社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金1.7.1用人單位依法為快遞員繳納社會(huì)保險(xiǎn)（養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)）和住房公積金。1.7.2快遞員應(yīng)按時(shí)足額繳納個(gè)人應(yīng)承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。1.8假期及休假待遇1.8.1快遞員享有國(guó)家法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、喪假等假期。1.8.2年假：根據(jù)公司規(guī)定，快遞員享有帶薪年假。1.8.3休假待遇：休假期間，快遞員享有與正常上班期間相同的工資待遇。1.9勞動(dòng)紀(jì)律及工作要求1.9.1快遞員應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)、公司規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律。1.9.2快遞員應(yīng)愛護(hù)公司財(cái)產(chǎn)，不得隨意損壞或浪費(fèi)。1.10考核與獎(jiǎng)懲1.10.1公司對(duì)快遞員進(jìn)行定期考核，考核內(nèi)容包括但不限于：工作質(zhì)量、服務(wù)態(tài)度、工作效率等。1.10.2根據(jù)考核結(jié)果，公司對(duì)表現(xiàn)優(yōu)秀的快遞員給予獎(jiǎng)勵(lì)；對(duì)表現(xiàn)不佳的快遞員給予處罰。1.11保密條款1.11.1快遞員在任職期間，應(yīng)對(duì)公司商業(yè)秘密予以保密。1.11.2保密期限自離職之日起三年。1.12違約責(zé)任1.12.1任何一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。1.12.2違約方應(yīng)向守約方支付違約金，違約金為人民幣X元。1.13合同解除與終止1.13.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。1.13.2有下列情形之一的，本合同終止：（一）本合同期限屆滿；（二）一方違約導(dǎo)致合同無(wú)法履行；（三）因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行。1.14爭(zhēng)議解決1.14.1雙方因履行本合同發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決。1.14.2協(xié)商不成的，可以向淮南市人民法院提起訴訟。1.15其他約定事項(xiàng)1.15.1本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。1.15.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。8.1假期及休假待遇（續(xù)）8.1.1快遞員享有國(guó)家法定年休假，具體天數(shù)根據(jù)國(guó)家規(guī)定及公司政策執(zhí)行。8.1.2快遞員連續(xù)工作滿一年后，享有帶薪年休假，具體天數(shù)按照國(guó)家規(guī)定及公司政策執(zhí)行。8.1.3快遞員在病假期間，按照國(guó)家規(guī)定享受病假工資，病假工資不低于本人工資的80%。8.2勞動(dòng)紀(jì)律及工作要求（續(xù)）8.2.1快遞員必須佩戴公司統(tǒng)一的工作服，保持工作形象。8.2.2快遞員應(yīng)遵守交通規(guī)則，安全駕駛快遞車輛。8.2.3快遞員不得擅自離崗或調(diào)換工作地點(diǎn)，如有特殊原因需離崗，應(yīng)提前向主管申請(qǐng)。8.3考核與獎(jiǎng)懲（續(xù)）8.3.1考核周期為每季度一次，考核結(jié)果作為工資調(diào)整和獎(jiǎng)懲的依據(jù)。8.3.2獎(jiǎng)勵(lì)分為月度獎(jiǎng)勵(lì)、季度獎(jiǎng)勵(lì)和年度獎(jiǎng)勵(lì)，具體標(biāo)準(zhǔn)由公司制定。8.3.3處罰包括警告、記過、降職、解聘等，具體標(biāo)準(zhǔn)由公司制定。8.4保密條款（續(xù)）8.4.1快遞員不得泄露公司客戶信息、業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)、財(cái)務(wù)狀況等商業(yè)秘密。8.4.2保密義務(wù)不因勞動(dòng)合同的終止或解除而終止。8.5違約責(zé)任（續(xù)）8.5.1若快遞員違反保密條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償公司因此遭受的損失。8.5.2若用人單位違反合同約定，未能按時(shí)足額支付工資，應(yīng)支付滯納金，并賠償快遞員因此遭受的損失。8.6合同解除與終止（續(xù)）8.6.1因快遞員原因?qū)е潞贤獬?，包括但不限于：?yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律、嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊、給公司造成重大損失等。8.6.2因用人單位原因?qū)е潞贤獬ǖ幌抻冢何窗磿r(shí)足額支付工資、未依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)等。8.7爭(zhēng)議解決（續(xù)）8.7.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過協(xié)商解決。8.7.2協(xié)商不成的，可以向淮南市勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。8.8其他約定事項(xiàng)（續(xù)）8.8.1本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。8.8.2本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，一式兩份，雙方各執(zhí)一份。6525789.1假期及休假待遇（續(xù)）9.1.1快遞員因特殊情況需請(qǐng)假，應(yīng)提前向主管提出書面申請(qǐng)，經(jīng)批準(zhǔn)后方可休假。9.1.2請(qǐng)假期間，快遞員應(yīng)根據(jù)請(qǐng)假時(shí)間及公司規(guī)定享受相應(yīng)的工資待遇。9.2勞動(dòng)紀(jì)律及工作要求（續(xù)）9.2.1快遞員在工作中應(yīng)尊重客戶，不得對(duì)客戶進(jìn)行侮辱、誹謗或歧視。9.2.2快遞員應(yīng)愛護(hù)公司財(cái)產(chǎn)，不得將公司財(cái)產(chǎn)用于個(gè)人用途。9.3考核與獎(jiǎng)懲（續(xù)）9.3.1公司對(duì)快遞員的考核應(yīng)客觀、公正，考核結(jié)果應(yīng)公開透明。9.3.2獎(jiǎng)懲措施應(yīng)與快遞員的工作表現(xiàn)相匹配，不得濫用。9.4保密條款（續(xù)）9.4.1快遞員在離職后，仍應(yīng)遵守保密條款，不得泄露公司秘密。9.5違約責(zé)任（續(xù)）9.5.1若快遞員因個(gè)人原因離職，應(yīng)提前一個(gè)月向公司提出書面申請(qǐng)，并完成工作交接。9.5.2若用人單位因不可抗力原因?qū)е潞贤獬?，不承?dān)違約責(zé)任。9.6合同解除與終止（續(xù)）9.6.1本合同解除或終止后，雙方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)和公司規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。9.6.2本合同解除或終止后，快遞員應(yīng)將公司財(cái)產(chǎn)歸還給公司。9.7爭(zhēng)議解決（續(xù)）9.7.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)本著公平、公正、合理的原則解決。9.7.2爭(zhēng)議解決過程中，雙方應(yīng)保持友好協(xié)商的態(tài)度。9.8其他約定事項(xiàng)（續(xù)）9.8.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。9.8.2本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，對(duì)雙方具有法律約束力。65257910.1假期及休假待遇（續(xù)）10.1.1快遞員在享受年休假時(shí)，可根據(jù)公司規(guī)定選擇休假時(shí)間。10.1.2快遞員在享受病假期間，如需長(zhǎng)期休假，應(yīng)提供相關(guān)醫(yī)療證明。10.2勞動(dòng)紀(jì)律及工作要求（續(xù)）10.2.1快遞員在工作中應(yīng)遵守公司規(guī)定的操作流程和服務(wù)規(guī)范。10.3考核與獎(jiǎng)懲（續(xù)）10.3.1公司對(duì)快遞員的考核應(yīng)定期進(jìn)行，考核結(jié)果應(yīng)及時(shí)反饋給快遞員。10.3.2獎(jiǎng)懲措施應(yīng)與快遞員的工作表現(xiàn)和公司規(guī)章制度相符合。10.4保密條款（續(xù)）10.4.1快遞員在離職后，不得以任何形式泄露公司秘密，包括但不限于：口頭、書面、網(wǎng)絡(luò)等。10.5違約責(zé)任（續(xù)）10.5.1若快遞員違反合同約定，給公司造成損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。10.5.2若用人單位違反合同約定，給快遞員造成損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。10.6合同解除與終止（續(xù)）10.6.1本合同解除或終止后，雙方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)和公司規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。10.6.2本合同解除或終止后，快遞員應(yīng)將公司財(cái)產(chǎn)歸還給公司。10.7爭(zhēng)議解決（續(xù)）10.7.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)本著公平、公正、合理的原則解決。10.7.2爭(zhēng)議解決過程中，雙方應(yīng)保持友好協(xié)商的態(tài)度。10.8其他約定事項(xiàng)（續(xù)）10.8.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。10.8.2本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，對(duì)雙方具有法律約束力。65258011.1假期及休假待遇（續(xù)）11.1.1快遞員在享受年休假時(shí)，可根據(jù)公司規(guī)定選擇休假時(shí)間。11.1.2快遞員在享受病假期間，如需長(zhǎng)期休假，應(yīng)提供相關(guān)醫(yī)療證明。11.2勞動(dòng)紀(jì)律及工作要求（續(xù)）11.2.1快遞員在工作中應(yīng)遵守公司規(guī)定的操作流程和服務(wù)規(guī)范。11.3考核與獎(jiǎng)懲（續(xù)）11.3.1公司對(duì)快遞員的考核應(yīng)定期進(jìn)行，考核結(jié)果應(yīng)及時(shí)反饋給快遞員。11.3.2獎(jiǎng)懲措施應(yīng)與快遞員的工作表現(xiàn)和公司規(guī)章制度相符合。11.4保密條款（續(xù)）11.4.1快遞員在離職后，不得以任何形式泄露公司秘密，包括但不限于：口頭、書面、網(wǎng)絡(luò)等。11.5違約責(zé)任（續(xù)）11.5.1若快遞員違反合同約定，給公司造成損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。11.5.2若用人單位違反合同約定，給快遞員造成損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。11.6合同解除與終止（續(xù)）11.6.1本合同解除或終止后，雙方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)和公司規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。11.6.2本合同解除或終止后，快遞員應(yīng)將公司財(cái)產(chǎn)歸還給公司。11.7爭(zhēng)議解決（續(xù)）11.7.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)本著公平、公正、合理的原則解決。11.7.2爭(zhēng)議解決過程中，雙方應(yīng)保持友好協(xié)商的態(tài)度。11.8其他約定事項(xiàng)（續(xù)）11.8.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。11.8.2本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，對(duì)雙方具有法律約束力。65258112.1假期及休假待遇（續(xù)）12.1.1快遞員在享受年休假時(shí)，可根據(jù)公司規(guī)定選擇休假時(shí)間。12.1.2快遞員在享受病假期間，如需長(zhǎng)期休假，應(yīng)提供相關(guān)醫(yī)療證明。12.2勞動(dòng)紀(jì)律及工作要求（續(xù)）12.2.1快遞員在工作中應(yīng)遵守公司規(guī)定的操作流程和服務(wù)規(guī)范。12.3考核與獎(jiǎng)懲（續(xù)）12.3.1公司對(duì)快遞員的考核應(yīng)定期進(jìn)行，考核結(jié)果應(yīng)及時(shí)反饋給快遞員。12.3.2獎(jiǎng)懲措施應(yīng)與快遞員的工作表現(xiàn)和公司規(guī)章制度相符合。12.4保密條款（續(xù)）12.4.1快遞員在離職后，不得以任何形式泄露公司秘密，包括但不限于：口頭、書面、網(wǎng)絡(luò)等。12.5違約責(zé)任（續(xù)）12.5.1若快遞員違反合同約定，給公司造成損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。12.5.2若用人單位違反合同約定，給快遞員造成損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。12.6合同解除與終止（續(xù)）12.6.1本合同解除或終止后，雙方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)和公司規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。12.6.2本合同解除或終止后，快遞員應(yīng)將公司財(cái)產(chǎn)歸還給公司。12.7爭(zhēng)議解決（續(xù)）12.7.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)本著公平、公正、合理的原則解決。12.7.2爭(zhēng)議解決過程中，雙方應(yīng)保持友好協(xié)商的態(tài)度。12.8其他約定事項(xiàng)（續(xù)）12.8.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。12.8.2本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，對(duì)雙方具有法律約束力。65258213.1假期及休假待遇（續(xù)）13.1.1快遞員在享受年休假時(shí)，可根據(jù)公司規(guī)定選擇休假時(shí)間。13.1.2快遞員在享受病假期間，如需長(zhǎng)期休假，應(yīng)提供相關(guān)醫(yī)療證明。13.2勞動(dòng)紀(jì)律及工作要求（續(xù)）13.2.1快遞員在工作中應(yīng)遵守公司規(guī)定的操作流程和服務(wù)規(guī)范。13.3考核與獎(jiǎng)懲（續(xù)）13.3.1公司對(duì)快遞員的考核應(yīng)定期進(jìn)行，考核結(jié)果應(yīng)及時(shí)反饋給快遞員。13.3.2獎(jiǎng)懲措施應(yīng)與快遞員的工作表現(xiàn)和公司規(guī)章制度相符合。13.4保密條款（續(xù)）13.4.1快遞員在離職后，不得以任何形式泄露公司秘密，包括但不限于：口頭、書面、網(wǎng)絡(luò)等。13.5違約責(zé)任（續(xù)）13.5.1若快遞員違反合同約定，給公司造成損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。13.5.2若用人單位違反合同約定，給快遞員造成損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。13.6合同解除與終止（續(xù)）13.6.1本合同解除或終止后，雙方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)和公司規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。13.6.2本合同解除或終止后，快遞員應(yīng)將公司財(cái)產(chǎn)歸還給公司。13.7爭(zhēng)議解決（續(xù)）13.7.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)本著公平、公正、合理的原則解決。13.7.2爭(zhēng)議解決過程中，雙方應(yīng)保持友好協(xié)商的態(tài)度。13.8其他約定事項(xiàng)（續(xù)）13.8.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。13.8.2本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，對(duì)雙方具有法律約束力。65258314.1假期及休假待遇（續(xù)）14.1.1快遞員在享受年休假時(shí)，可根據(jù)公司規(guī)定選擇休假時(shí)間。14.1.2快遞員在享受病假期間，如需長(zhǎng)期休假，應(yīng)提供相關(guān)醫(yī)療證明。14.2勞動(dòng)紀(jì)律及工作要求（續(xù)）14.2.1快遞員在工作中應(yīng)遵守公司規(guī)定的操作流程和服務(wù)規(guī)范。14.3考核與獎(jiǎng)懲（續(xù)）14.3.1公司對(duì)快遞員的考核應(yīng)定期進(jìn)行，考核結(jié)果應(yīng)及時(shí)反饋給快遞員。14.3.2獎(jiǎng)懲措施應(yīng)與快遞員的工作表現(xiàn)和公司規(guī)章制度相符合。14.4保密條款（續(xù)）14.4.1快遞員在離職后，不得以任何形式泄露公司秘密，包括但不限于：口頭、書面、網(wǎng)絡(luò)等。14.5違約責(zé)任（續(xù)）14.5.1若快遞員違反合同約定，給公司造成損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。14.5.2若用人單位違反合同約定，給快遞員造成損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。14.6合同解除與終止（續(xù)）14.6.1本合同解除或終止后，雙方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)和公司規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。14.6.2本合同解除或終止后，快遞員應(yīng)將公司財(cái)產(chǎn)歸還給公司。14.7爭(zhēng)議解決（續(xù)）14.7.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)本著公平、公正、合理的原則解決。14.7.2爭(zhēng)議解決過程中，雙方應(yīng)保持友好協(xié)商的態(tài)度。14.8其他約定事項(xiàng)（續(xù)）14.8.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。14.8.2本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，對(duì)雙方具有法律約束力。第二部分：第三方介入后的修正15.1第三方介入的概念與范圍15.1.1本合同所稱第三方，是指本合同雙方在履行合同過程中，可能邀請(qǐng)或委托的具有特定專業(yè)能力或服務(wù)職能的獨(dú)立第三方機(jī)構(gòu)或個(gè)人。15.1.2第三方的介入范圍包括但不限于：人力資源招聘、培訓(xùn)服務(wù)、法律咨詢、財(cái)務(wù)審計(jì)、技術(shù)支持、設(shè)備維護(hù)等。15.2第三方介入的約定15.2.1雙方同意，在履行本合同時(shí)，可根據(jù)實(shí)際情況邀請(qǐng)第三方介入，具體事宜由雙方另行協(xié)商確定。15.2.2第三方介入前，雙方應(yīng)書面通知對(duì)方，并取得對(duì)方的同意。15.3第三方的責(zé)任與權(quán)利15.3.1第三方在介入本合同履行過程中，應(yīng)遵循誠(chéng)實(shí)信用原則，獨(dú)立、公正地履行其職責(zé)。15.3.2第三方有權(quán)根據(jù)合同約定和雙方授權(quán)，行使相應(yīng)的權(quán)利，包括但不限于：查閱合同相關(guān)資料、提出建議、執(zhí)行服務(wù)內(nèi)容等。15.3.3第三方有權(quán)根據(jù)合同約定和雙方授權(quán)，收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。15.4第三方與其他各方的劃分說(shuō)明15.4.1第三方與本合同雙方之間，不存在勞動(dòng)關(guān)系或雇傭關(guān)系，第三方不承擔(dān)本合同項(xiàng)下的任何義務(wù)。15.4.2第三方與快遞員之間，不存在勞動(dòng)關(guān)系或雇傭關(guān)系，第三方不承擔(dān)快遞員在本合同項(xiàng)下的任何義務(wù)。15.4.3第三方在本合同項(xiàng)下的權(quán)利和義務(wù)，僅限于雙方約定的服務(wù)內(nèi)容，與合同其他條款無(wú)關(guān)。15.5第三方的責(zé)任限額15.5.1第三方在履行本合同過程中，因自身原因造成本合同雙方或快遞員損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。15.5.2第三方的賠償責(zé)任，以合同約定的服務(wù)費(fèi)用為限，超出部分由本合同雙方自行承擔(dān)。15.5.3第三方的責(zé)任限額，雙方可根據(jù)實(shí)際情況在合同中約定。15.6第三方介入的具體條款15.6.1第三方介入的具體條款，包括但不限于：服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限、服務(wù)費(fèi)用、違約責(zé)任等，應(yīng)由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。15.6.2補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。15.7第三方介入的變更與解除15.7.1雙方可根據(jù)實(shí)際情況，經(jīng)協(xié)商一致后，變更或解除第三方介入的補(bǔ)充協(xié)議。15.7.2變更或解除補(bǔ)充協(xié)議，不影響本合同其他條款的效力。15.8第三方介入的爭(zhēng)議解決15.8.1雙方在履行補(bǔ)充協(xié)議過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)本著公平、公正、合理的原則解決。15.8.2爭(zhēng)議解決過程中，雙方應(yīng)保持友好協(xié)商的態(tài)度。15.9第三方介入的其他約定15.9.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。15.9.2本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，對(duì)雙方具有法律約束力。15.10第三方介入的特別說(shuō)明15.10.1第三方介入過程中，如涉及國(guó)家法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范或政策調(diào)整，第三方應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)和政策要求。15.10.2第三方介入過程中，如發(fā)生不可抗力因素，導(dǎo)致無(wú)法履行服務(wù)內(nèi)容，第三方應(yīng)及時(shí)通知雙方，并采取合理措施減少損失。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：本合同雙方的身份證明文件復(fù)印件要求：復(fù)印件需加蓋公章，證明文件包括身份證、營(yíng)業(yè)執(zhí)照等。2.附件二：本合同雙方的授權(quán)委托書要求：授權(quán)委托書需載明授權(quán)事項(xiàng)、授權(quán)期限、授權(quán)范圍等，并由授權(quán)人簽字或蓋章。3.附件三：本合同雙方的勞動(dòng)合同要求：勞動(dòng)合同需載明勞動(dòng)合同期限、工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)、工作時(shí)間、薪酬待遇等。4.附件四：本合同雙方的保密協(xié)議要求：保密協(xié)議需明確保密內(nèi)容、保密期限、違約責(zé)任等。5.附件五：本合同雙方的補(bǔ)充協(xié)議要求：補(bǔ)充協(xié)議需明確補(bǔ)充內(nèi)容、補(bǔ)充條款等，并由雙方簽字或蓋章。6.附件六：本合同雙方的第三方介入?yún)f(xié)議要求：第三方介入?yún)f(xié)議需明確第三方介入的范圍、服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限、服務(wù)費(fèi)用、違約責(zé)任等。7.附件七：本合同雙方的爭(zhēng)議解決協(xié)議要求：爭(zhēng)議解決協(xié)議需明確爭(zhēng)議解決方式、爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)、爭(zhēng)議解決期限等。8.附件八：本合同雙方的解除合同協(xié)議要求：解除合同協(xié)議需明確解除合同的原因、解除合同的日期、解除合同后的處理等。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：快遞員未按時(shí)完成工作任務(wù)，造成客戶投訴。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：快遞員需承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于：向客戶道歉、賠償客戶損失、接受公司處罰等。2.違約行為：快遞員在工作中違反交通規(guī)則，發(fā)生交通事故。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：快遞員需承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于：賠償交通事故造成的損失、接受公司處罰等。3.違約行為：快遞員泄露公司商業(yè)秘密，給公司造成損失。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：快遞員需承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于：賠償公司損失、接受公司處罰等。4.違約行為：用人單位未按時(shí)足額支付工資。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：用人單位需承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于：支付滯納金、賠償快遞員損失等。5.違約行為：用人單位未依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：用人單位需承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于：補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)、賠償快遞員損失等。6.違約行為：第三方在履行服務(wù)過程中，造成本合同雙方或快遞員損失。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：第三方需承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于：賠償損失、接受公司處罰等。7.違約行為：雙方未按照約定履行爭(zhēng)議解決協(xié)議。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：雙方需承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于：承擔(dān)爭(zhēng)議解決費(fèi)用、接受仲裁或訴訟等。8.違約行為：雙方未按照約定履行解除合同協(xié)議。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：雙方需承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于：承擔(dān)解除合同后的處理費(fèi)用、接受仲裁或訴訟等。全文完?；茨鲜卸愣陌骐娚绦袠I(yè)快遞員勞動(dòng)合同書2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱1.2合同雙方法定代表人或授權(quán)代表1.3合同雙方聯(lián)系方式2.合同簽訂時(shí)間及地點(diǎn)3.合同期限3.1合同起始日期3.2合同終止日期4.工作內(nèi)容與崗位4.1工作內(nèi)容4.2崗位職責(zé)4.3工作地點(diǎn)5.工作時(shí)間與休息休假5.1工作時(shí)間5.2休息休假5.3值班制度6.工資待遇6.1基本工資6.2獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼6.3工資支付方式6.4工資調(diào)整7.社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇7.1社會(huì)保險(xiǎn)7.2福利待遇8.勞動(dòng)保護(hù)與職業(yè)健康8.1勞動(dòng)保護(hù)8.2職業(yè)健康9.違約責(zé)任9.1違約情形9.2違約責(zé)任承擔(dān)10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)11.合同解除與終止11.1合同解除情形11.2合同終止情形12.合同生效及變更12.1合同生效條件12.2合同變更程序13.合同附件13.1附件一：工作職責(zé)說(shuō)明書13.2附件二：工資支付明細(xì)表13.3附件三：社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)表14.其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱甲方：淮南市某電商公司乙方：1.2合同雙方法定代表人或授權(quán)代表甲方法定代表人：乙方授權(quán)代表：1.3合同雙方聯(lián)系方式甲方聯(lián)系電話：138xxxx5678乙方聯(lián)系電話：139xxxx87652.合同簽訂時(shí)間及地點(diǎn)本合同于2024年1月1日在淮南市某電商公司簽訂。3.合同期限3.1合同起始日期本合同自2024年1月1日起生效。3.2合同終止日期本合同期限為三年，自合同生效之日起計(jì)算。4.工作內(nèi)容與崗位4.1工作內(nèi)容乙方在甲方公司擔(dān)任快遞員，負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)快遞的配送工作。4.2崗位職責(zé)（1）按時(shí)完成快遞配送任務(wù)；（2）確?？爝f安全送達(dá)；（3）維護(hù)公司形象，遵守公司規(guī)章制度；（4）及時(shí)向甲方報(bào)告工作中遇到的問題。4.3工作地點(diǎn)淮南市區(qū)街道5.工作時(shí)間與休息休假5.1工作時(shí)間乙方每日工作時(shí)間8小時(shí)，每周工作5天。5.2休息休假（1）乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年休假、產(chǎn)假、婚假等休假待遇；（2）乙方每月享有2天的休息日，休息日可根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整；（3）乙方加班需提前向甲方申請(qǐng)，經(jīng)批準(zhǔn)后方可加班。6.工資待遇6.1基本工資乙方基本工資為每月5000元。6.2獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼（1）乙方享有每月績(jī)效獎(jiǎng)金，根據(jù)工作表現(xiàn)和業(yè)績(jī)?cè)u(píng)定；（2）乙方享有交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼等。6.3工資支付方式甲方每月10日前通過銀行轉(zhuǎn)賬方式支付乙方工資。6.4工資調(diào)整乙方工資根據(jù)國(guó)家相關(guān)政策及公司實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整。7.社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇7.1社會(huì)保險(xiǎn)（1）甲方按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)；（2）乙方在入職之日起，甲方需為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記，并按時(shí)足額繳納；（3）乙方離職時(shí)，甲方應(yīng)將社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)出。7.2福利待遇（1）乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、喪假等假期；（2）乙方享有帶薪年休假，休假天數(shù)根據(jù)工作年限和工作表現(xiàn)確定；（3）甲方為乙方提供必要的工作防護(hù)用品。8.勞動(dòng)保護(hù)與職業(yè)健康8.1勞動(dòng)保護(hù)甲方應(yīng)提供符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境，保障乙方在工作過程中的安全與健康。8.2職業(yè)健康（1）甲方應(yīng)定期組織乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查；（2）甲方應(yīng)提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)用品，如手套、口罩等；（3）乙方在工作中如發(fā)生意外傷害，甲方應(yīng)立即提供救治并按照規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。9.違約責(zé)任9.1違約情形（1）甲方未按約定支付工資；（2）甲方未按約定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)；（3）乙方嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或合同約定。9.2違約責(zé)任承擔(dān)（1）甲方違反上述第9.1條規(guī)定的，應(yīng)向乙方支付違約金，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；（2）乙方違反上述第9.1條規(guī)定的，應(yīng)向甲方支付違約金，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式本合同爭(zhēng)議解決方式為協(xié)商；協(xié)商不成的，可向淮南市勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)淮南市勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)11.合同解除與終止11.1合同解除情形（1）乙方因個(gè)人原因提出解除合同；（2）甲方因乙方嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或合同約定，依法解除合同；（3）雙方協(xié)商一致解除合同。11.2合同終止情形（1）合同期滿；（2）甲方或乙方因故終止合同。12.合同生效及變更12.1合同生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。12.2合同變更程序（1）合同變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致；（2）合同變更應(yīng)以書面形式進(jìn)行。13.合同附件13.1附件一：工作職責(zé)說(shuō)明書13.2附件二：工資支付明細(xì)表13.3附件三：社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)表14.其他約定事項(xiàng)14.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.2本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的概念與定義15.1第三方概念本合同所稱第三方，是指除甲乙雙方之外的，為履行本合同提供相關(guān)服務(wù)或協(xié)助的獨(dú)立第三方機(jī)構(gòu)或個(gè)人，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、技術(shù)服務(wù)提供者、咨詢顧問等。15.2第三方定義（1）中介機(jī)構(gòu)：指為甲乙雙方提供信息、溝通、撮合等服務(wù)的機(jī)構(gòu)，如人才中介、業(yè)務(wù)中介等；（2）技術(shù)服務(wù)提供者：指為甲方提供快遞配送、物流服務(wù)等技術(shù)支持的機(jī)構(gòu)或個(gè)人；（3）咨詢顧問：指為甲方提供管理、咨詢等服務(wù)的專家或顧問。16.第三方介入的適用范圍16.1第三方介入的適用范圍（1）招聘乙方時(shí)，由中介機(jī)構(gòu)提供招聘服務(wù)；（2）甲方為乙方提供培訓(xùn)時(shí)，由第三方培訓(xùn)機(jī)構(gòu)提供培訓(xùn)服務(wù)；（3）甲方為乙方提供社會(huì)保障和福利時(shí)，由第三方社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)提供相關(guān)服務(wù)。17.第三方介入的程序17.