二零二五國(guó)樽律所跨國(guó)勞務(wù)派遣合同起草2篇

20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四[國(guó)樽律所]跨國(guó)勞務(wù)派遣合同起草本合同目錄一覽1.合同簽訂背景及依據(jù)1.1合同簽訂的法律依據(jù)1.2合同簽訂的政策依據(jù)2.合同雙方當(dāng)事人信息2.1派遣方基本信息2.2接收方基本信息2.3派遣員工基本信息3.派遣目的與范圍3.1派遣目的3.2派遣范圍4.派遣員工的工作內(nèi)容與職責(zé)4.1工作內(nèi)容4.2職責(zé)5.派遣期限與工作地點(diǎn)5.1派遣期限5.2工作地點(diǎn)6.派遣費(fèi)用與支付方式6.1派遣費(fèi)用構(gòu)成6.2支付方式7.派遣員工的薪酬與福利7.1薪酬標(biāo)準(zhǔn)7.2福利待遇8.派遣員工的保險(xiǎn)與福利保障8.1保險(xiǎn)種類(lèi)8.2福利保障9.派遣員工的培訓(xùn)與考核9.1培訓(xùn)內(nèi)容9.2考核標(biāo)準(zhǔn)10.派遣員工的解雇與辭退10.1解雇條件10.2辭退條件11.違約責(zé)任與爭(zhēng)議解決11.1違約責(zé)任11.2爭(zhēng)議解決12.合同生效、變更與解除12.1合同生效12.2合同變更12.3合同解除13.合同的附件與補(bǔ)充條款13.1附件13.2補(bǔ)充條款14.合同簽訂時(shí)間與地點(diǎn)14.1簽訂時(shí)間14.2簽訂地點(diǎn)第一部分：合同如下：第一條合同簽訂背景及依據(jù)1.1合同簽訂的法律依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)派遣暫行規(guī)定》等相關(guān)法律法規(guī)簽訂。1.2合同簽訂的政策依據(jù)本合同依據(jù)國(guó)家及地方關(guān)于勞務(wù)派遣的政策規(guī)定，以及雙方協(xié)商一致的原則簽訂。第二條合同雙方當(dāng)事人信息2.1派遣方基本信息名稱(chēng)：國(guó)樽律師事務(wù)所住所：[詳細(xì)地址]法定代表人：[姓名]注冊(cè)號(hào)：[注冊(cè)號(hào)]2.2接收方基本信息名稱(chēng)：[接收方名稱(chēng)]住所：[詳細(xì)地址]法定代表人：[姓名]注冊(cè)號(hào)：[注冊(cè)號(hào)]2.3派遣員工基本信息姓名：[姓名]性別：[性別]出生日期：[出生年月日]身份證號(hào)碼：[身份證號(hào)碼]學(xué)歷：[學(xué)歷]專(zhuān)業(yè)：[專(zhuān)業(yè)]第三條派遣目的與范圍3.1派遣目的為滿(mǎn)足[接收方名稱(chēng)]的業(yè)務(wù)需求，提供合格的勞務(wù)派遣人員。3.2派遣范圍[接收方名稱(chēng)]所在國(guó)家或地區(qū)，具體工作內(nèi)容為[詳細(xì)工作內(nèi)容]。第四條派遣員工的工作內(nèi)容與職責(zé)4.1工作內(nèi)容[詳細(xì)工作內(nèi)容]，包括但不限于[列舉具體工作內(nèi)容]。4.2職責(zé)[詳細(xì)職責(zé)]，包括但不限于[列舉具體職責(zé)]。第五條派遣期限與工作地點(diǎn)5.1派遣期限自本合同生效之日起，至[合同到期日期]止。5.2工作地點(diǎn)[接收方名稱(chēng)]所在國(guó)家或地區(qū)的[具體工作地點(diǎn)]。第六條派遣費(fèi)用與支付方式6.1派遣費(fèi)用構(gòu)成包括但不限于工資、社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等費(fèi)用。6.2支付方式[接收方名稱(chēng)]應(yīng)按月向派遣方支付派遣費(fèi)用，具體支付時(shí)間為每月[具體日期]。第七條派遣員工的薪酬與福利7.1薪酬標(biāo)準(zhǔn)[薪酬具體標(biāo)準(zhǔn)]，包括基本工資、績(jī)效工資等。7.2福利待遇[具體福利待遇]，包括但不限于[列舉具體福利待遇]。第八條派遣員工的保險(xiǎn)與福利保障8.1保險(xiǎn)種類(lèi)1.社會(huì)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)2.社會(huì)基本醫(yī)療保險(xiǎn)3.工傷保險(xiǎn)4.失業(yè)保險(xiǎn)5.生育保險(xiǎn)8.2福利保障1.派遣員工享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇。2.派遣員工享有與接收方員工同等的加班費(fèi)和津貼。3.派遣方將為派遣員工提供必要的職業(yè)培訓(xùn)和技能提升機(jī)會(huì)。第九條派遣員工的培訓(xùn)與考核9.1培訓(xùn)內(nèi)容1.公司文化及規(guī)章制度培訓(xùn)2.職業(yè)技能培訓(xùn)3.安全生產(chǎn)培訓(xùn)9.2考核標(biāo)準(zhǔn)1.工作完成質(zhì)量2.工作態(tài)度與團(tuán)隊(duì)合作3.安全生產(chǎn)記錄第十條派遣員工的解雇與辭退10.1解雇條件1.派遣員工嚴(yán)重違反國(guó)家法律法規(guī)、公司規(guī)章制度或損害公司利益的。2.派遣員工因犯罪被追究刑事責(zé)任的。10.2辭退條件1.派遣員工因個(gè)人原因提出書(shū)面辭退申請(qǐng)的。2.派遣員工因健康原因無(wú)法繼續(xù)工作的，并提供相應(yīng)醫(yī)療證明。第十一條違約責(zé)任與爭(zhēng)議解決11.1違約責(zé)任1.若任何一方違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。2.違約金的具體數(shù)額由雙方協(xié)商確定。11.2爭(zhēng)議解決1.雙方發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)友好協(xié)商解決。2.協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第十二條合同生效、變更與解除12.1合同生效本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2合同變更1.合同的任何變更，均需雙方書(shū)面同意并簽字蓋章。2.變更后的合同條款與本合同具有同等法律效力。12.3合同解除1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。2.在合同履行過(guò)程中，若發(fā)生法律、政策等原因?qū)е潞贤瑹o(wú)法繼續(xù)履行，雙方可解除合同。第十三條合同的附件與補(bǔ)充條款13.1附件1.派遣員工個(gè)人信息表2.派遣員工培訓(xùn)計(jì)劃3.派遣員工考核標(biāo)準(zhǔn)13.2補(bǔ)充條款本合同如有未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第十四條合同簽訂時(shí)間與地點(diǎn)14.1簽訂時(shí)間本合同簽訂時(shí)間為[具體日期]。14.2簽訂地點(diǎn)本合同簽訂地為[具體地點(diǎn)]。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的概念與定義15.1第三方概念本合同所指第三方，是指除甲乙雙方以外的，為甲乙雙方提供中介服務(wù)、咨詢(xún)、技術(shù)支持、資金投入等服務(wù)的獨(dú)立法人或其他組織。15.2第三方類(lèi)型1.中介方：為甲乙雙方提供勞務(wù)派遣中介服務(wù)的機(jī)構(gòu)。2.咨詢(xún)方：為甲乙雙方提供專(zhuān)業(yè)咨詢(xún)服務(wù)的機(jī)構(gòu)。3.技術(shù)支持方：為甲乙雙方提供技術(shù)支持服務(wù)的機(jī)構(gòu)。4.資金投入方：為甲乙雙方提供資金支持的個(gè)人或機(jī)構(gòu)。16.第三方責(zé)權(quán)利16.1責(zé)任1.第三方應(yīng)按照合同約定，履行相應(yīng)的服務(wù)義務(wù)。2.第三方因自身原因造成甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。16.2權(quán)利1.第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。2.第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，獲得甲乙雙方提供的相關(guān)資料和信息。16.3義務(wù)1.第三方應(yīng)確保其提供的服務(wù)符合甲乙雙方的要求。2.第三方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，不得從事違法活動(dòng)。17.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明17.1甲乙雙方與第三方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系甲乙雙方與第三方之間，僅存在合同約定的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。第三方不參與甲乙雙方內(nèi)部的管理和決策。17.2第三方與派遣員工的權(quán)益關(guān)系第三方與派遣員工之間，僅存在勞務(wù)派遣關(guān)系。第三方不承擔(dān)派遣員工的人事管理責(zé)任。17.3第三方與接收方的權(quán)益關(guān)系第三方與接收方之間，僅存在服務(wù)提供關(guān)系。第三方不參與接收方的內(nèi)部管理和決策。18.第三方介入時(shí)的額外條款18.1第三方介入的必要性甲乙雙方在合同履行過(guò)程中，如認(rèn)為有必要引入第三方，應(yīng)提前協(xié)商一致，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。18.2第三方介入的流程1.甲乙雙方共同確定第三方類(lèi)型和具體服務(wù)內(nèi)容。2.甲乙雙方與第三方簽訂服務(wù)協(xié)議，明確各方權(quán)利義務(wù)。3.第三方按服務(wù)協(xié)議履行服務(wù)義務(wù)，甲乙雙方按約定支付費(fèi)用。19.第三方責(zé)任限額19.1責(zé)任限額概念本合同所指第三方責(zé)任限額，是指第三方因自身原因造成甲乙雙方損失時(shí)，應(yīng)承擔(dān)的最高賠償限額。19.2責(zé)任限額確定1.第三方責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定，或由第三方在服務(wù)協(xié)議中明確。2.責(zé)任限額應(yīng)合理確定，以保障甲乙雙方的合法權(quán)益。19.3責(zé)任限額的適用1.第三方責(zé)任限額僅適用于因第三方自身原因造成的損失。2.第三方責(zé)任限額不適用于因甲乙雙方原因造成的損失。20.第三方介入的合同變更20.1合同變更1.甲乙雙方引入第三方時(shí)，應(yīng)簽訂補(bǔ)充協(xié)議，明確第三方在合同中的地位和責(zé)任。2.補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。20.2合同解除1.若第三方因故無(wú)法履行服務(wù)義務(wù)，甲乙雙方有權(quán)解除合同。2.合同解除后，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.派遣員工個(gè)人信息表要求：詳細(xì)記錄派遣員工的基本信息，包括姓名、性別、出生日期、身份證號(hào)碼、學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)等。說(shuō)明：此表格用于雙方核對(duì)派遣員工信息，確保派遣人員的身份真實(shí)無(wú)誤。2.派遣員工培訓(xùn)計(jì)劃要求：詳細(xì)列出培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)地點(diǎn)及培訓(xùn)講師等信息。說(shuō)明：此計(jì)劃用于確保派遣員工能夠獲得必要的培訓(xùn)和技能提升。3.派遣員工考核標(biāo)準(zhǔn)要求：明確考核指標(biāo)、考核方式、考核周期及考核結(jié)果的應(yīng)用。說(shuō)明：此標(biāo)準(zhǔn)用于評(píng)估派遣員工的工作表現(xiàn)，為薪酬調(diào)整和晉升提供依據(jù)。4.第三方服務(wù)協(xié)議要求：詳細(xì)規(guī)定第三方的服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限、費(fèi)用支付及違約責(zé)任等。說(shuō)明：此協(xié)議用于明確第三方在合同中的角色和責(zé)任。5.派遣費(fèi)用結(jié)算清單要求：詳細(xì)記錄每個(gè)月的派遣費(fèi)用，包括工資、社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等。說(shuō)明：此清單用于雙方核對(duì)費(fèi)用支付情況，確保費(fèi)用結(jié)算的準(zhǔn)確性。6.爭(zhēng)議解決協(xié)議要求：明確爭(zhēng)議解決的方式、地點(diǎn)及程序。說(shuō)明：此協(xié)議用于在發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，為雙方提供解決爭(zhēng)議的依據(jù)。7.合同變更協(xié)議要求：詳細(xì)記錄合同變更的內(nèi)容、變更原因及變更后的合同條款。說(shuō)明：此協(xié)議用于確保合同變更的合法性和有效性。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.派遣方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按時(shí)支付派遣費(fèi)用責(zé)任認(rèn)定：按合同約定支付滯納金，并承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)損失。2.接收方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按時(shí)支付派遣費(fèi)用責(zé)任認(rèn)定：按合同約定支付滯納金，并承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)損失。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按約定提供服務(wù)質(zhì)量責(zé)任認(rèn)定：按合同約定支付違約金，并承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)損失。4.派遣員工違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度責(zé)任認(rèn)定：按合同約定解除勞動(dòng)合同，并承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)損失。5.雙方協(xié)商變更合同違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按約定履行合同變更協(xié)議責(zé)任認(rèn)定：按合同約定支付違約金，并承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)損失。示例說(shuō)明：甲乙雙方在合同履行過(guò)程中，若因派遣員工工作失誤導(dǎo)致重大經(jīng)濟(jì)損失，根據(jù)合同約定，派遣方需承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。具體賠償金額由雙方協(xié)商確定，并在合同中明確。全文完。二零二四[國(guó)樽律所]跨國(guó)勞務(wù)派遣合同起草2本合同目錄一覽1.合同訂立與生效1.1合同雙方的基本信息1.2合同訂立的時(shí)間與地點(diǎn)1.3合同生效的條件與時(shí)間2.勞務(wù)派遣的范圍與內(nèi)容2.1派遣工作的具體內(nèi)容2.2派遣工作的時(shí)間與地點(diǎn)2.3派遣工作的期限3.派遣員工的選拔與派遣3.1派遣員工的選拔標(biāo)準(zhǔn)與程序3.2派遣員工的培訓(xùn)與考核3.3派遣員工的派遣手續(xù)與文件4.派遣員工的薪酬與福利4.1薪酬構(gòu)成與支付方式4.2福利待遇與補(bǔ)貼政策4.3薪酬調(diào)整與年度考核5.派遣員工的權(quán)益保障5.1勞動(dòng)合同與派遣協(xié)議5.2工作時(shí)間與休息休假5.3安全生產(chǎn)與勞動(dòng)保護(hù)6.派遣公司的責(zé)任與義務(wù)6.1派遣公司的派遣責(zé)任6.2派遣公司的管理與服務(wù)6.3派遣公司的違約責(zé)任7.派遣員工的義務(wù)與責(zé)任7.1派遣員工的勞動(dòng)合同義務(wù)7.2派遣員工的工作紀(jì)律與行為規(guī)范7.3派遣員工的離職手續(xù)與補(bǔ)償8.派遣費(fèi)用的計(jì)算與支付8.1派遣費(fèi)用的構(gòu)成與計(jì)算方法8.2派遣費(fèi)用的支付方式與時(shí)間8.3派遣費(fèi)用的變更與調(diào)整9.合同解除與終止9.1合同解除的條件與程序9.2合同終止的條件與程序9.3合同解除與終止后的處理10.爭(zhēng)議解決與法律適用10.1爭(zhēng)議解決的方式與途徑10.2法律適用與管轄10.3爭(zhēng)議解決后的執(zhí)行11.合同附件與補(bǔ)充條款11.1合同附件的名稱(chēng)與內(nèi)容11.2補(bǔ)充條款的名稱(chēng)與內(nèi)容11.3合同附件與補(bǔ)充條款的效力12.合同變更與修改12.1合同變更的條件與程序12.2合同修改的內(nèi)容與方式12.3合同變更與修改的生效13.合同備案與登記13.1合同備案的要求與程序13.2合同登記的機(jī)構(gòu)與時(shí)間13.3合同備案與登記的法律效力14.其他約定事項(xiàng)14.1雙方認(rèn)為需要約定的其他事項(xiàng)14.2其他約定事項(xiàng)的效力與解釋第一部分：合同如下：1.合同訂立與生效1.1合同雙方的基本信息甲方（派遣公司）：名稱(chēng)、住所、法定代表人、營(yíng)業(yè)執(zhí)照號(hào)等；乙方（雇主）：名稱(chēng)、住所、法定代表人、營(yíng)業(yè)執(zhí)照號(hào)等；1.2合同訂立的時(shí)間與地點(diǎn)合同訂立時(shí)間為2004年X月X日，地點(diǎn)為甲方住所。1.3合同生效的條件與時(shí)間本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。2.勞務(wù)派遣的范圍與內(nèi)容2.1派遣工作的具體內(nèi)容（1）崗位：崗位（2）工作內(nèi)容：具體工作內(nèi)容描述2.2派遣工作的時(shí)間與地點(diǎn)派遣工作時(shí)間為2004年X月X日至2005年X月X日，地點(diǎn)為甲方指定的工作場(chǎng)所。2.3派遣工作的期限本合同派遣工作期限為一年。3.派遣員工的選拔與派遣3.1派遣員工的選拔標(biāo)準(zhǔn)與程序甲方根據(jù)乙方提供的崗位需求，制定選拔標(biāo)準(zhǔn)，乙方按照甲方要求進(jìn)行選拔，選拔程序如下：（1）發(fā)布招聘信息（2）收集簡(jiǎn)歷（3）篩選簡(jiǎn)歷（4）面試（5）體檢3.2派遣員工的培訓(xùn)與考核乙方對(duì)選拔通過(guò)的員工進(jìn)行崗前培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容包括：（1）企業(yè)文化（2）崗位技能（3）工作規(guī)范培訓(xùn)結(jié)束后，進(jìn)行考核，考核合格后方可上崗。3.3派遣員工的派遣手續(xù)與文件（1）員工個(gè)人簡(jiǎn)歷（2）勞動(dòng)合同（3）身份證、護(hù)照等證件復(fù)印件（4）其他相關(guān)文件4.派遣員工的薪酬與福利4.1薪酬構(gòu)成與支付方式（1）基本工資：每月人民幣元（2）加班費(fèi)：按照國(guó)家規(guī)定支付（3）其他津貼：根據(jù)崗位需求支付薪酬支付方式為每月支付一次，于每月X日前支付至乙方員工指定的銀行賬戶(hù)。4.2福利待遇與補(bǔ)貼政策（1）社會(huì)保險(xiǎn)：按照國(guó)家規(guī)定繳納（2）住房公積金：按照國(guó)家規(guī)定繳納（3）帶薪年休假：根據(jù)國(guó)家規(guī)定執(zhí)行（4）其他福利：根據(jù)崗位需求提供4.3薪酬調(diào)整與年度考核甲方每年對(duì)乙方員工進(jìn)行一次年度考核，根據(jù)考核結(jié)果調(diào)整薪酬。5.派遣員工的權(quán)益保障5.1勞動(dòng)合同與派遣協(xié)議甲方與乙方員工簽訂勞動(dòng)合同，明確雙方的權(quán)利與義務(wù)。5.2工作時(shí)間與休息休假乙方員工的工作時(shí)間為每日X小時(shí)，每周X天，休息休假按照國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。5.3安全生產(chǎn)與勞動(dòng)保護(hù)甲方為乙方員工提供安全的工作環(huán)境，保障員工的勞動(dòng)安全與健康。6.派遣公司的責(zé)任與義務(wù)6.1派遣公司的派遣責(zé)任甲方負(fù)責(zé)乙方員工的派遣工作，確保派遣員工符合乙方的需求。6.2派遣公司的管理與服務(wù)甲方對(duì)乙方員工進(jìn)行日常管理，提供必要的服務(wù)。6.3派遣公司的違約責(zé)任甲方如違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。8.派遣費(fèi)用的計(jì)算與支付8.1派遣費(fèi)用的構(gòu)成與計(jì)算方法（1）基本工資：按月計(jì)算，根據(jù)乙方員工的工作時(shí)間確定；（2）加班費(fèi)：根據(jù)國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)及雙方約定計(jì)算；（3）社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金：按國(guó)家規(guī)定及雙方約定比例計(jì)算；（4）其他應(yīng)支付的費(fèi)用：如差旅費(fèi)、住宿費(fèi)等。派遣費(fèi)用計(jì)算公式：派遣費(fèi)用=基本工資+加班費(fèi)+社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金+其他費(fèi)用。8.2派遣費(fèi)用的支付方式與時(shí)間甲方應(yīng)于每月X日前將派遣費(fèi)用支付至乙方指定賬戶(hù)。8.3派遣費(fèi)用的變更與調(diào)整如遇國(guó)家政策調(diào)整或市場(chǎng)變動(dòng)，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可對(duì)派遣費(fèi)用進(jìn)行相應(yīng)調(diào)整。9.合同解除與終止9.1合同解除的條件與程序（1）一方違約，另一方提出解除；（2）不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行；（3）雙方協(xié)商一致解除。合同解除需提前X日書(shū)面通知對(duì)方，并按照約定辦理相關(guān)手續(xù)。9.2合同終止的條件與程序（1）派遣工作期限屆滿(mǎn)；（2）雙方約定終止合同的其他情形。合同終止后，雙方應(yīng)按照約定辦理相關(guān)手續(xù)。9.3合同解除與終止后的處理（1）乙方應(yīng)將甲方員工撤離工作場(chǎng)所；（2）甲方應(yīng)按照約定支付乙方員工遣散費(fèi)；（3）雙方應(yīng)妥善處理合同解除或終止后產(chǎn)生的債權(quán)債務(wù)。10.爭(zhēng)議解決與法律適用10.1爭(zhēng)議解決的方式與途徑雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議。協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。10.2法律適用與管轄本合同適用中華人民共和國(guó)法律，合同簽訂地為合同爭(zhēng)議管轄地。11.合同附件與補(bǔ)充條款11.1合同附件的名稱(chēng)與內(nèi)容（1）派遣員工名單及個(gè)人簡(jiǎn)歷（2）崗位說(shuō)明書(shū)（3）培訓(xùn)計(jì)劃11.2補(bǔ)充條款的名稱(chēng)與內(nèi)容（1）保密條款（2）知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬條款（3）不可抗力條款11.3合同附件與補(bǔ)充條款的效力合同附件及補(bǔ)充條款與本合同具有同等法律效力。12.合同變更與修改12.1合同變更的條件與程序本合同變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式進(jìn)行。12.2合同修改的內(nèi)容與方式合同修改應(yīng)明確修改內(nèi)容，并按照約定方式執(zhí)行。12.3合同變更與修改的生效合同變更或修改自雙方簽字蓋章之日起生效。13.合同備案與登記13.1合同備案的要求與程序本合同需按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定進(jìn)行備案。13.2合同登記的機(jī)構(gòu)與時(shí)間合同登記機(jī)構(gòu)為合同簽訂地工商行政管理部門(mén)，登記時(shí)間為合同簽訂之日起X日內(nèi)。13.3合同備案與登記的法律效力合同備案與登記后，具有法律效力。14.其他約定事項(xiàng)14.1雙方認(rèn)為需要約定的其他事項(xiàng)雙方可根據(jù)實(shí)際情況，在本合同中約定其他事項(xiàng)。14.2其他約定事項(xiàng)的效力與解釋其他約定事項(xiàng)與本合同具有同等法律效力，解釋權(quán)歸雙方共同享有。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義在本合同中，第三方是指除甲方、乙方之外的，根據(jù)本合同約定提供中介、咨詢(xún)、技術(shù)服務(wù)等服務(wù)的第三方機(jī)構(gòu)或個(gè)人。15.2第三方介入的情形（1）甲方或乙方需要第三方提供專(zhuān)業(yè)服務(wù)；（2）雙方協(xié)商一致，認(rèn)為第三方介入對(duì)本合同有利；（3）法律法規(guī)規(guī)定必須由第三方介入的情形。15.3第三方介入的程序（1）第三方介入需經(jīng)甲方和乙方同意，并以書(shū)面形式通知對(duì)方；（2）第三方介入后，應(yīng)與本合同雙方簽訂相關(guān)協(xié)議，明確雙方的權(quán)利與義務(wù)；（3）第三方介入?yún)f(xié)議與本合同具有同等法律效力。16.甲乙方在第三方介入時(shí)的額外條款16.1甲方責(zé)任（1）甲方應(yīng)確保第三方提供的服務(wù)符合本合同約定；（2）甲方應(yīng)監(jiān)督第三方在提供服務(wù)的全過(guò)程，確保服務(wù)質(zhì)量；（3）甲方對(duì)第三方提供的服務(wù)承擔(dān)連帶責(zé)任。16.2乙方責(zé)任（1）乙方應(yīng)配合第三方提供必要的信息和資料；（2）乙方應(yīng)監(jiān)督第三方在提供服務(wù)的全過(guò)程，確保服務(wù)質(zhì)量；（3）乙方對(duì)第三方提供的服務(wù)承擔(dān)連帶責(zé)任。17.第三方的責(zé)任限額17.1責(zé)任范圍第三方在本合同中的責(zé)任限于其提供的服務(wù)范圍，不承擔(dān)超出服務(wù)范圍的責(zé)任。17.2責(zé)任限額（1）第三方因提供的服務(wù)導(dǎo)致本合同雙方遭受損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；（2）第三方責(zé)任限額為本合同金額的X%，即人民幣元；（3）若第三方責(zé)任超過(guò)責(zé)任限額，超出部分由本合同雙方按照各自過(guò)錯(cuò)承擔(dān)。18.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明18.1第三方與甲方（1）第三方應(yīng)遵守本合同約定，為甲方提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)；（2）第三方在提供服務(wù)過(guò)程中，應(yīng)尊重甲方的合法權(quán)益；（3）第三方與甲方之間的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)協(xié)商或仲裁解決。18.2第三方與乙方（1）第三方應(yīng)遵守本合同約定，為乙方提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)；（2）第三方在提供服務(wù)過(guò)程中，應(yīng)尊重乙方的合法權(quán)益；（3）第三方與乙方之間的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)協(xié)商或仲裁解決。18.3第三方與甲方、乙方之間的爭(zhēng)議（1）第三方與甲方、乙方之間的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)協(xié)商解決；（2）協(xié)商不成的，可提交合同簽訂地人民法院或仲裁機(jī)構(gòu)解決；（3）在爭(zhēng)議解決過(guò)程中，第三方應(yīng)繼續(xù)履行本合同約定的服務(wù)義務(wù)。19.第三方變更與退出19.1第三方變更（1）第三方如需變更，應(yīng)提前X日通知甲方和乙方；（2）變更后的第三方應(yīng)與本合同雙方重新簽訂相關(guān)協(xié)議，明確雙方的權(quán)利與義務(wù)。19.2第三方退出（1）第三方如需退出，應(yīng)提前X日通知甲方和乙方；（2）第三方退出后，甲方和乙方應(yīng)按照本合同約定，繼續(xù)履行合同義務(wù)；（3）第三方退出后，其責(zé)任由其繼任者承擔(dān)。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.派遣員工名單及個(gè)人簡(jiǎn)歷要求：包含員工姓名、性別、年齡、學(xué)歷、工作經(jīng)歷、聯(lián)系方式等個(gè)人信息。說(shuō)明：用于記錄參與派遣的員工基本信息。2.崗位說(shuō)明書(shū)要求：詳細(xì)描述崗位的職責(zé)、