二零二五版出租車駕駛員勞動合同修訂標準范本6篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四版出租車駕駛員勞動合同修訂標準范本本合同目錄一覽1.合同訂立與生效1.1合同訂立時間1.2合同生效條件1.3合同簽訂地點2.合同主體2.1駕駛員基本信息2.2出租車公司基本信息2.3合同期限3.職責與義務3.1駕駛員職責3.2出租車公司職責3.3駕駛員義務3.4出租車公司義務4.出租車服務與管理4.1出租車服務內(nèi)容4.2出租車車輛管理4.3出租車保險5.違約責任5.1駕駛員違約責任5.2出租車公司違約責任6.工資與福利6.1工資構成6.2工資支付6.3福利待遇7.考核與獎懲7.1考核標準7.2獎勵措施7.3懲罰措施8.合同解除與終止8.1合同解除條件8.2合同終止條件8.3合同解除與終止的程序9.爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決機構10.合同附件10.1合同附件清單10.2合同附件內(nèi)容11.合同變更與補充11.1合同變更條件11.2合同補充條款12.其他約定事項12.1保密條款12.2不可抗力條款13.合同附件清單13.1附件一：駕駛員基本信息表13.2附件二：出租車車輛信息表13.3附件三：工資支付憑證14.合同簽訂日期與地點第一部分：合同如下：1.合同訂立與生效1.1合同訂立時間本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。1.2合同生效條件本合同生效前，雙方應按照國家相關法律法規(guī)及行業(yè)規(guī)范，完成駕駛員的入職審查和出租車公司的資質(zhì)審核。1.3合同簽訂地點本合同簽訂地為出租車公司所在地。2.合同主體2.1駕駛員基本信息駕駛員姓名：____________________身份證號碼：____________________聯(lián)系方式：____________________2.2出租車公司基本信息公司名稱：____________________法定代表人：____________________注冊地址：____________________聯(lián)系方式：____________________2.3合同期限本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。3.職責與義務3.1駕駛員職責駕駛員應遵守國家法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范和公司管理制度，提供安全、文明、禮貌的出租車服務。3.2出租車公司職責出租車公司應保障駕駛員的合法權益，提供符合國家標準的出租車車輛，定期對駕駛員進行培訓。3.3駕駛員義務駕駛員應按時完成工作任務，遵守職業(yè)道德，維護出租車公司的形象。3.4出租車公司義務出租車公司應按時支付駕駛員工資，提供必要的勞動保護措施，保障駕駛員的合法權益。4.出租車服務與管理4.1出租車服務內(nèi)容駕駛員應按照合同約定，提供符合國家標準的出租車服務，包括但不限于接送乘客、遵守交通規(guī)則等。4.2出租車車輛管理出租車公司應對車輛進行定期檢查和維護，確保車輛安全行駛。4.3出租車保險出租車公司應依法為出租車辦理保險，保障駕駛員和乘客的生命財產(chǎn)安全。5.違約責任5.1駕駛員違約責任駕駛員如違反合同約定，導致出租車公司遭受損失的，應承擔相應的賠償責任。5.2出租車公司違約責任出租車公司如違反合同約定，導致駕駛員遭受損失的，應承擔相應的賠償責任。6.工資與福利6.1工資構成駕駛員工資由基本工資、提成、獎金等構成。6.2工資支付駕駛員工資每月支付一次，支付日為每月____日。6.3福利待遇出租車公司為駕駛員提供相應的福利待遇，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險等。7.考核與獎懲7.1考核標準出租車公司對駕駛員進行定期考核，考核內(nèi)容包括服務態(tài)度、服務質(zhì)量、安全駕駛等。7.2獎勵措施駕駛員在考核中表現(xiàn)優(yōu)秀，可獲得相應的獎勵。7.3懲罰措施駕駛員在考核中存在嚴重違規(guī)行為，公司將根據(jù)情節(jié)輕重給予警告、罰款、解除合同等處罰。8.合同解除與終止8.1合同解除條件（1）駕駛員因健康原因無法繼續(xù)履行合同，并經(jīng)醫(yī)院證明無法勝任工作的；（2）駕駛員嚴重違反國家法律法規(guī)或公司規(guī)章制度，經(jīng)公司書面警告后仍不改正的；（3）出租車公司因經(jīng)營需要，經(jīng)雙方協(xié)商一致同意解除合同的；（4）發(fā)生不可抗力事件，導致合同無法繼續(xù)履行的。8.2合同終止條件（1）合同期限屆滿，雙方未續(xù)簽合同的；（2）駕駛員達到法定退休年齡或因其他原因退休的；（3）出租車公司因經(jīng)營不善或政策調(diào)整等原因，決定終止經(jīng)營活動的。8.3合同解除與終止的程序（1）任何一方提出解除或終止合同，應提前____天書面通知對方；（2）雙方應就解除或終止合同的相關事宜進行協(xié)商，達成一致意見；（3）協(xié)商不成時，任何一方均可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。9.爭議解決9.1爭議解決方式雙方應友好協(xié)商解決爭議，協(xié)商不成的，可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。9.2爭議解決機構勞動爭議仲裁委員會為雙方爭議的解決機構。10.合同附件10.1合同附件清單（1）駕駛員基本信息表；（2）出租車車輛信息表；（3）工資支付憑證；（4）其他雙方認為必要的附件。10.2合同附件內(nèi)容合同附件作為合同不可分割的一部分，其內(nèi)容與本合同具有同等法律效力。11.合同變更與補充11.1合同變更條件（1）雙方協(xié)商一致，認為有必要變更合同內(nèi)容的；（2）法律法規(guī)或政策調(diào)整，導致合同內(nèi)容需要變更的。11.2合同補充條款任何一方提出的合同補充條款，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，作為本合同的補充部分。12.其他約定事項12.1保密條款雙方對本合同內(nèi)容以及與合同執(zhí)行相關的信息負有保密義務。12.2不可抗力條款（1）因自然災害、戰(zhàn)爭、政府行為等不可抗力因素導致合同無法履行的，雙方互不承擔責任；（2）發(fā)生不可抗力事件，雙方應盡力采取措施減少損失，并及時通知對方。13.合同附件清單13.1附件一：駕駛員基本信息表13.2附件二：出租車車輛信息表13.3附件三：工資支付憑證14.合同簽訂日期與地點本合同于____年____月____日簽訂，簽訂地為出租車公司所在地。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的概念與范圍15.1第三方定義在本合同中，“第三方”指任何非合同甲方（駕駛員）和乙方（出租車公司）的獨立實體，包括但不限于中介機構、技術服務提供者、風險評估機構、法律顧問等。15.2第三方介入范圍（1）駕駛員招聘與培訓；（2）出租車車輛采購與維護；（3）合同履行過程中的風險評估與管理；（4）爭議解決與調(diào)解；（5）法律法規(guī)變更的咨詢與通知。16.第三方責任限額16.1第三方責任界定第三方在履行其職責過程中，如因自身過錯導致合同履行受阻或造成甲方、乙方損失的，應承擔相應的賠償責任。16.2責任限額第三方對甲方和乙方的賠償責任總額不得超過人民幣____元。17.甲乙方與第三方的關系17.1合作關系甲方和乙方與第三方之間建立合作關系，第三方作為獨立的專業(yè)服務提供者，為甲方和乙方提供服務。17.2獨立責任第三方在提供服務過程中，應獨立承擔法律責任，甲方和乙方不因第三方的服務行為承擔責任。18.第三方介入的具體條款18.1第三方選擇甲方和乙方有權選擇第三方，并與其簽訂服務協(xié)議。18.2第三方服務協(xié)議第三方應與甲方和乙方簽訂服務協(xié)議，明確服務內(nèi)容、費用、責任等。18.3服務質(zhì)量監(jiān)督甲方和乙方有權對第三方提供的服務質(zhì)量進行監(jiān)督，第三方應配合甲方和乙方的監(jiān)督工作。19.第三方介入的程序19.1介入申請甲方和乙方需向第三方提出介入申請，明確介入的具體事項和目的。19.2介入審批第三方在接到介入申請后，應在____個工作日內(nèi)對申請進行審批。19.3介入執(zhí)行第三方在獲得批準后，按照服務協(xié)議約定執(zhí)行服務。20.第三方介入的終止20.1介入終止條件（1）合同履行完畢；（2）甲方和乙方協(xié)商一致同意終止第三方介入；（3）第三方無法繼續(xù)履行服務職責。20.2介入終止程序（1）甲方和乙方書面通知第三方終止介入；（2）第三方在接到終止通知后，應在____個工作日內(nèi)完成服務交接。21.第三方介入的爭議解決21.1爭議解決方式第三方介入過程中產(chǎn)生的爭議，由甲方、乙方和第三方協(xié)商解決。21.2爭議解決機構協(xié)商不成時，任何一方均可向有管轄權的法院提起訴訟。22.第三方介入的保密條款22.1保密義務第三方在介入過程中，對甲方、乙方的商業(yè)秘密和隱私負有保密義務。22.2保密期限保密期限自合同終止之日起____年。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.駕駛員基本信息表詳細要求：駕駛員姓名、身份證號碼、聯(lián)系方式、住址、婚姻狀況、健康狀況等個人信息。駕駛員駕駛證信息、行駛證信息、從業(yè)資格證信息等。駕駛員工作經(jīng)歷、培訓記錄、獎懲記錄等。2.出租車車輛信息表詳細要求：車輛品牌、型號、車牌號碼、購置日期、行駛里程、車輛狀況等。車輛保險信息、維修保養(yǎng)記錄、年檢記錄等。3.工資支付憑證詳細要求：工資支付日期、工資金額、支付方式、銀行賬戶信息等。駕駛員工資明細，包括基本工資、提成、獎金等。4.考核結果記錄表詳細要求：考核日期、考核內(nèi)容、考核結果、獎懲措施等。5.服務質(zhì)量評價表詳細要求：乘客對駕駛員服務質(zhì)量的評價、投訴意見、改進措施等。6.爭議調(diào)解記錄表詳細要求：爭議雙方、爭議內(nèi)容、調(diào)解過程、調(diào)解結果等。7.合同變更協(xié)議詳細要求：變更內(nèi)容、變更日期、雙方簽字或蓋章等。說明二：違約行為及責任認定：1.駕駛員違約行為及責任認定違反交通法規(guī)，發(fā)生交通事故，責任認定及賠償：駕駛員負主要責任：承擔全部或大部分經(jīng)濟損失。駕駛員負次要責任：承擔部分經(jīng)濟損失。未經(jīng)允許擅自離開工作崗位，責任認定：駕駛員承擔違約責任，賠償出租車公司因其缺席造成的損失。服務態(tài)度惡劣，損害公司形象，責任認定：駕駛員承擔違約責任，接受公司內(nèi)部處罰。2.出租車公司違約行為及責任認定未按時支付駕駛員工資，責任認定：出租車公司支付違約金，并賠償駕駛員因延遲支付造成的經(jīng)濟損失。未提供符合標準的出租車車輛，責任認定：出租車公司承擔維修或更換車輛的責任，賠償駕駛員因此造成的損失。未履行培訓義務，責任認定：出租車公司承擔違約責任，賠償駕駛員因未接受培訓造成的損失。3.第三方違約行為及責任認定第三方未按時完成服務，責任認定：第三方承擔違約責任，賠償甲方或乙方因服務延遲造成的損失。第三方提供的服務不符合約定，責任認定：第三方承擔違約責任，賠償甲方或乙方因服務質(zhì)量問題造成的損失。全文完。二零二四版出租車駕駛員勞動合同修訂標準范本1本合同目錄一覽1.合同訂立的基本條件1.1合同雙方的基本信息1.2合同訂立的時間、地點1.3合同訂立的目的和依據(jù)2.合同期限和終止2.1合同期限的具體規(guī)定2.2合同終止的條件和程序2.3合同續(xù)簽的相關規(guī)定3.工作內(nèi)容和職責3.1駕駛員的工作內(nèi)容3.2駕駛員應遵守的規(guī)定和紀律3.3駕駛員的服務標準和要求4.工作時間和休息休假4.1工作時間制度4.2休息休假制度4.3特殊情況下的工作時間安排5.工資和福利待遇5.1基本工資的計算和支付5.2獎金和補貼的發(fā)放5.3社會保險和住房公積金6.考核和獎懲6.1考核制度6.2獎勵和處罰的規(guī)定6.3考核結果的運用7.違約責任7.1駕駛員的違約責任7.2用人單位的違約責任7.3違約責任的承擔方式8.保密條款8.1保密內(nèi)容的界定8.2保密義務和責任8.3保密期限9.爭議解決9.1爭議解決的方式9.2爭議解決的組織和程序9.3爭議解決的法律依據(jù)10.合同的生效、變更和解除10.1合同的生效條件10.2合同的變更程序10.3合同的解除條件11.其他約定事項11.1不可抗力條款11.2通知方式11.3合同附件12.合同的簽署和備案12.1合同簽署的時間和地點12.2合同備案的規(guī)定12.3合同的簽署人13.合同的解除和終止13.1合同解除的條件13.2合同終止的情形13.3合同解除和終止的程序14.合同的附件和補充協(xié)議14.1附件的名稱和內(nèi)容14.2補充協(xié)議的簽訂和效力第一部分：合同如下：1.合同訂立的基本條件1.1合同雙方的基本信息1.1.1出租車公司名稱：_________________________1.1.2駕駛員姓名：_____________________________1.1.3駕駛員身份證號碼：________________________1.1.4駕駛員聯(lián)系電話：_________________________1.2合同訂立的時間、地點1.2.1合同訂立時間：_________________________1.2.2合同訂立地點：_________________________1.3合同訂立的目的和依據(jù)1.3.1合同訂立目的：明確雙方權利義務，規(guī)范勞動關系1.3.2合同訂立依據(jù)：《中華人民共和國勞動合同法》等相關法律法規(guī)2.合同期限和終止2.1合同期限的具體規(guī)定2.1.1合同期限：_________________________2.1.2合同期限起止時間：____________________2.2合同終止的條件和程序2.2.1合同終止條件：合同期滿、雙方協(xié)商一致、駕駛員離職、用人單位依法解除合同等2.2.2合同終止程序：按照法定程序辦理相關手續(xù)2.3合同續(xù)簽的相關規(guī)定2.3.1合同續(xù)簽條件：雙方協(xié)商一致，符合法律法規(guī)2.3.2合同續(xù)簽程序：提前一個月向?qū)Ψ教岢隼m(xù)簽意向，按照原合同約定辦理3.工作內(nèi)容和職責3.1駕駛員的工作內(nèi)容3.1.1遵守國家法律法規(guī)，執(zhí)行出租車公司規(guī)章制度3.1.2按時出車，完成規(guī)定的營運任務3.1.3保持車輛整潔，確保乘客安全3.2駕駛員應遵守的規(guī)定和紀律3.2.1遵守交通規(guī)則，文明駕駛3.2.2不得利用車輛進行非法營運3.2.3不得從事與出租車營運無關的活動3.3駕駛員的服務標準和要求3.3.1提供優(yōu)質(zhì)服務，滿足乘客需求3.3.2保持禮貌用語，尊重乘客3.3.3維護出租車公司形象，積極宣傳公司4.工作時間和休息休假4.1工作時間制度4.1.1工作時間：_________________________4.1.2休息時間：_________________________4.2休息休假制度4.2.1休息休假方式：帶薪年假、法定節(jié)假日、休息日等4.2.2休息休假的具體安排：根據(jù)國家規(guī)定和公司實際情況4.3特殊情況下的工作時間安排4.3.1遇有特殊情況，如惡劣天氣、重大活動等，工作時間可進行調(diào)整4.3.2特殊情況下的工作時間調(diào)整需征得駕駛員同意5.工資和福利待遇5.1基本工資的計算和支付5.1.1基本工資：_________________________5.1.2基本工資支付方式：____________________5.2獎金和補貼的發(fā)放5.2.1獎金種類：_________________________5.2.2補貼種類：_________________________5.2.3獎金和補貼的發(fā)放標準和時間5.3社會保險和住房公積金5.3.1社會保險：_________________________5.3.2住房公積金：_________________________6.考核和獎懲6.1考核制度6.1.1考核內(nèi)容：_________________________6.1.2考核方式：_________________________6.2獎勵和處罰的規(guī)定6.2.1獎勵條件：_________________________6.2.2處罰條件：_________________________6.3考核結果的運用6.3.1考核結果作為工資、獎金、晉升的依據(jù)6.3.2考核結果與駕駛員的績效掛鉤8.保密條款8.1保密內(nèi)容的界定8.1.1保密內(nèi)容：包括公司商業(yè)秘密、客戶信息、技術資料等8.1.2保密信息的范圍：_________________________8.2保密義務和責任8.2.1駕駛員有義務保守公司秘密8.2.2駕駛員不得泄露、復制、轉(zhuǎn)讓或利用保密信息8.3保密期限8.3.1保密期限：自合同終止之日起不少于____年9.爭議解決9.1爭議解決的方式9.1.1雙方應友好協(xié)商解決爭議9.1.2協(xié)商不成，可向勞動合同履行地人民法院提起訴訟9.2爭議解決的組織和程序9.2.1爭議解決組織：勞動爭議仲裁委員會9.2.2爭議解決程序：按照《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》執(zhí)行9.3爭議解決的法律依據(jù)9.3.1依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》等相關法律法規(guī)10.合同的生效、變更和解除10.1合同的生效條件10.1.1合同雙方簽字蓋章后生效10.1.2合同符合法律法規(guī)的規(guī)定10.2合同的變更程序10.2.1變更內(nèi)容需書面通知對方10.2.2雙方協(xié)商一致，簽訂變更協(xié)議10.3合同的解除條件10.3.1駕駛員離職10.3.2用人單位依法解除合同10.3.3雙方協(xié)商一致解除合同11.其他約定事項11.1不可抗力條款11.1.1不可抗力事件：自然災害、社會突發(fā)事件等11.1.2不可抗力事件發(fā)生時，雙方應協(xié)商處理11.2通知方式11.2.1通知方式：書面通知、電話通知等11.2.2通知送達時間為送達后的第一個工作日11.3合同附件11.3.1合同附件：_________________________11.3.2附件與合同具有同等法律效力12.合同的簽署和備案12.1合同簽署的時間和地點12.1.1合同簽署時間：_________________________12.1.2合同簽署地點：_________________________12.2合同備案的規(guī)定12.2.1合同備案單位：_________________________12.2.2合同備案時間：_________________________12.3合同的簽署人12.3.1出租車公司簽署人：____________________12.3.2駕駛員簽署人：____________________13.合同的解除和終止13.1合同解除的條件13.1.1駕駛員離職13.1.2用人單位依法解除合同13.1.3雙方協(xié)商一致解除合同13.2合同終止的情形13.2.1合同期限屆滿13.2.2合同解除13.2.3其他法定終止情形13.3合同解除和終止的程序13.3.1提前通知對方13.3.2辦理相關手續(xù)13.3.3結清雙方債權債務14.合同的附件和補充協(xié)議14.1附件的名稱和內(nèi)容14.1.1附件名稱：_________________________14.1.2附件內(nèi)容：_________________________14.2補充協(xié)議的簽訂和效力14.2.1補充協(xié)議的簽訂：需雙方協(xié)商一致14.2.2補充協(xié)議的效力：與主合同具有同等法律效力第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1定義15.1.1本合同所稱第三方，是指除合同雙方外的任何自然人、法人或其他組織，包括但不限于中介機構、評估機構、咨詢服務機構、保險公司、仲裁機構等。15.1.2第三方介入的范圍包括但不限于合同履行過程中的評估、咨詢、調(diào)解、仲裁、保險、理賠等。16.第三方介入的程序與條件16.1程序16.1.1第三方介入需經(jīng)合同雙方書面同意。16.1.2合同雙方應與第三方簽訂書面協(xié)議，明確各方的權利義務。16.1.3第三方介入?yún)f(xié)議應作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。16.2條件16.2.1合同雙方因履行本合同產(chǎn)生爭議。16.2.2雙方同意通過第三方介入解決爭議。17.甲乙雙方的權利與義務17.1甲方的權利與義務17.1.1權利：有權選擇合適的第三方介入，并監(jiān)督第三方的工作。17.1.2義務：支付第三方介入產(chǎn)生的費用，并配合第三方開展工作。17.2乙方的權利與義務17.2.1權利：有權參與第三方介入過程，并提出意見。17.2.2義務：遵守第三方介入?yún)f(xié)議，并積極配合第三方開展工作。18.第三方的責任與責任限額18.1責任18.1.1第三方在履行職責過程中，因故意或重大過失造成合同雙方損失的，應承擔相應的法律責任。18.1.2第三方在履行職責過程中，應遵守國家法律法規(guī)，維護合同雙方的合法權益。18.2責任限額18.2.1第三方的責任限額由合同雙方在第三方介入?yún)f(xié)議中約定。18.2.2若第三方責任超過約定的責任限額，超出部分由合同雙方按比例承擔。19.第三方與其他各方的劃分說明19.1第三方與甲方的劃分19.1.1第三方應與甲方簽訂書面協(xié)議，明確雙方的權利義務。19.1.2第三方在履行職責過程中，應服從甲方的監(jiān)督和管理。19.2第三方與乙方的劃分19.2.1第三方應與乙方簽訂書面協(xié)議，明確雙方的權利義務。19.2.2第三方在履行職責過程中，應尊重乙方的意見和權益。19.3第三方與合同雙方的劃分19.3.1第三方在介入過程中，應公平、公正地處理合同雙方的爭議。19.3.2第三方應尊重合同雙方的合法權益，不得偏袒任何一方。20.第三方介入的終止與后續(xù)處理20.1終止20.1.1第三方介入?yún)f(xié)議約定的任務完成后，合同雙方可終止第三方介入。20.1.2雙方協(xié)商一致，可提前終止第三方介入。20.2后續(xù)處理20.2.1第三方介入終止后，合同雙方應按照協(xié)議約定處理后續(xù)事宜。20.2.2若第三方介入過程中產(chǎn)生爭議，可按照本合同第9條“爭議解決”的規(guī)定處理。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.出租車公司營業(yè)執(zhí)照副本復印件要求：清晰、完整，加蓋公司公章。說明：證明出租車公司的合法經(jīng)營資格。2.駕駛員身份證復印件要求：清晰、完整，加蓋駕駛員本人簽名。說明：證明駕駛員的身份信息。3.駕駛員駕駛證復印件要求：清晰、完整，加蓋駕駛員本人簽名。說明：證明駕駛員具有合法的駕駛資格。4.駕駛員健康證明要求：由醫(yī)療機構出具，有效期不少于6個月。說明：證明駕駛員身體健康，符合駕駛要求。5.合同變更協(xié)議要求：雙方簽字蓋章，一式兩份。說明：用于記錄合同變更的具體內(nèi)容和雙方同意的事項。6.第三方介入?yún)f(xié)議要求：雙方簽字蓋章，一式兩份。說明：明確第三方介入的具體事項、權利義務和責任。7.考核結果記錄要求：記錄駕駛員的考核結果，包括考核內(nèi)容、評分和評語。說明：作為駕駛員績效評估的依據(jù)。8.薪資發(fā)放記錄要求：記錄駕駛員的薪資發(fā)放情況，包括工資、獎金、補貼等。說明：證明駕駛員的薪資發(fā)放情況。9.社會保險和住房公積金繳納證明要求：由社會保險機構或住房公積金管理中心出具。說明：證明駕駛員依法繳納社會保險和住房公積金。10.違約責任認定書要求：記錄違約行為及責任認定結果，雙方簽字蓋章。說明：作為處理違約行為的重要依據(jù)。說明二：違約行為及責任認定：1.駕駛員違約行為1.1未按合同規(guī)定出車，造成出租車公司損失的。1.2違反交通規(guī)則，造成交通事故的。1.3泄露公司秘密，損害公司利益的。1.4未經(jīng)公司同意，擅自更改工作內(nèi)容的。1.5拒不執(zhí)行公司規(guī)章制度，影響公司形象的。2.用人單位違約行為2.1未按合同規(guī)定支付駕駛員工資的。2.2未按規(guī)定為駕駛員繳納社會保險和住房公積金的。2.3未按規(guī)定安排駕駛員休息休假的。2.4未經(jīng)駕駛員同意，擅自解除合同的。2.5損害駕駛員合法權益的。3.違約責任認定標準3.1駕駛員違約，按合同約定承擔相應的經(jīng)濟責任。3.2用人單位違約，按合同約定承擔相應的經(jīng)濟責任。3.3雙方違約，按各自違約程度承擔相應的責任。4.違約責任示例說明4.1駕駛員未按合同規(guī)定出車，造成出租車公司損失1000元，駕駛員需賠償出租車公司1000元。4.2用人單位未按規(guī)定支付駕駛員工資，經(jīng)協(xié)商后，用人單位需支付駕駛員拖欠的工資并支付違約金。全文完。二零二四版出租車駕駛員勞動合同修訂標準范本2本合同目錄一覽1.合同訂立依據(jù)及適用范圍1.1合同訂立的法律依據(jù)1.2合同適用的地域范圍2.雙方基本信息2.1出租車公司基本信息2.2駕駛員基本信息3.合同期限3.1合同起始日期3.2合同終止日期3.3合同續(xù)簽條件4.出租車公司義務4.1出租車公司提供車輛4.2出租車公司提供培訓4.3出租車公司保障駕駛員權益5.駕駛員義務5.1駕駛員遵守法律法規(guī)5.2駕駛員遵守公司規(guī)章制度5.3駕駛員維護車輛安全6.運營管理6.1出租車運營范圍6.2出租車收費標準6.3出租車調(diào)度規(guī)則7.薪酬待遇7.1薪酬結構7.2薪酬發(fā)放方式7.3薪酬調(diào)整機制8.社會保險及公積金8.1社會保險繳納8.2公積金繳納9.違約責任9.1違約情形9.2違約責任承擔10.合同解除10.1合同解除條件10.2合同解除程序11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機構12.合同生效及終止12.1合同生效條件12.2合同終止條件13.其他約定13.1保密條款13.2不可抗力條款13.3合同附件14.合同簽訂及生效日期第一部分：合同如下：1.合同訂立依據(jù)及適用范圍1.1合同訂立的法律依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國道路運輸條例》等相關法律法規(guī)訂立。1.2合同適用的地域范圍本合同適用于出租車公司在全國范圍內(nèi)運營的出租車服務。2.雙方基本信息2.1出租車公司基本信息出租車公司名稱：X出租車公司營業(yè)執(zhí)照注冊號：X地址：聯(lián)系人：聯(lián)系電話：X2.2駕駛員基本信息駕駛員姓名：身份證號碼：聯(lián)系方式：X3.合同期限3.1合同起始日期本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，起始日期為年月日。3.2合同終止日期本合同期限為年，自合同生效之日起至年月日止。3.3合同續(xù)簽條件在合同到期前，雙方如無特殊理由，均可提前一個月向?qū)Ψ教岢隼m(xù)簽合同，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可續(xù)簽本合同。4.出租車公司義務4.1出租車公司提供車輛出租車公司應向駕駛員提供符合國家規(guī)定的出租車車輛，并確保車輛狀況良好，安全可靠。4.2出租車公司提供培訓出租車公司應對駕駛員進行必要的業(yè)務培訓，包括交通安全法規(guī)、服務規(guī)范等。4.3出租車公司保障駕駛員權益出租車公司應保障駕駛員的合法權益，包括但不限于工資支付、社會保險繳納等。5.駕駛員義務5.1駕駛員遵守法律法規(guī)駕駛員應遵守國家法律法規(guī)，遵守交通安全規(guī)定，確保乘客安全。5.2駕駛員遵守公司規(guī)章制度駕駛員應遵守公司的各項規(guī)章制度，包括服務標準、車輛使用規(guī)范等。5.3駕駛員維護車輛安全駕駛員應負責維護車輛的安全，定期檢查車輛狀況，發(fā)現(xiàn)安全隱患及時報告公司。6.運營管理6.1出租車運營范圍駕駛員應在出租車公司規(guī)定的運營范圍內(nèi)提供服務。6.2出租車收費標準出租車收費標準按照國家規(guī)定和公司制定的收費標準執(zhí)行。6.3出租車調(diào)度規(guī)則出租車公司負責調(diào)度車輛，駕駛員應按照調(diào)度規(guī)則執(zhí)行任務。7.薪酬待遇7.1薪酬結構駕駛員的薪酬由基本工資、加班費、提成等組成。7.2薪酬發(fā)放方式駕駛員的薪酬每月結算一次，通過銀行轉(zhuǎn)賬方式發(fā)放至駕駛員指定的賬戶。7.3薪酬調(diào)整機制根據(jù)國家政策、公司經(jīng)營狀況及市場行情，公司有權對薪酬進行調(diào)整。8.社會保險及公積金8.1社會保險繳納出租車公司應按照國家規(guī)定，為駕駛員繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。8.2公積金繳納出租車公司應按照國家規(guī)定，為駕駛員繳納住房公積金。9.違約責任9.1違約情形（1）駕駛員未經(jīng)公司同意，擅自離開工作崗位或停班超過規(guī)定期限；（2）駕駛員違反國家法律法規(guī)，造成安全事故或違法行為；（3）駕駛員泄露公司商業(yè)秘密或客戶信息；（4）駕駛員未按照公司要求參加培訓或考核；（5）駕駛員有損害公司利益的行為。9.2違約責任承擔發(fā)生違約行為時，違約方應承擔相應的法律責任，并賠償對方因此遭受的損失。10.合同解除10.1合同解除條件（1）合同約定的解除條件成就；（2）一方當事人嚴重違約；（3）發(fā)生不可抗力事件，致使合同無法履行；（4）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。10.2合同解除程序解除合同應提前一個月書面通知對方，并按照法定程序辦理合同解除手續(xù)。11.爭議解決11.1爭議解決方式雙方應本著平等協(xié)商的原則，友好解決合同履行過程中產(chǎn)生的爭議。11.2爭議解決機構如協(xié)商不成，任何一方均可向有管轄權的人民法院提起訴訟。12.合同生效及終止12.1合同生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。12.2合同終止條件本合同期限屆滿或雙方協(xié)商一致解除合同，合同即終止。13.其他約定13.1保密條款雙方對本合同內(nèi)容負有保密義務，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露。13.2不可抗力條款因不可抗力導致合同無法履行時，雙方互不承擔責任，并可根據(jù)實際情況協(xié)商解決。13.3合同附件（1）駕駛員聘用協(xié)議；（2）車輛使用及維護規(guī)定；（3）服務規(guī)范及收費標準。14.合同簽訂及生效日期本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的概念與定義1.1第三方的概念本合同所指的第三方，是指除甲乙雙方以外的，為合同履行提供中介、咨詢、技術服務或其他相關服務的自然人、法人或其他組織。1.2第三方的種類（1）中介方：在甲乙雙方之間提供合同訂立、履行過程中的中介服務的第三方；（2）咨詢服務方：為甲乙雙方提供專業(yè)咨詢意見的第三方；（3）技術服務方：為甲乙雙方提供技術支持、維護服務的第三方；（4）其他相關方：為合同履行提供其他必要服務的第三方。2.第三方介入的職責與權利2.1職責（1）按照甲乙雙方的要求，提供專業(yè)、高效的服務；（2）保守甲乙雙方的商業(yè)秘密；（3）協(xié)助甲乙雙方解決合同履行過程中出現(xiàn)的問題。2.2權利（1）按照合同約定收取服務費用；（2）要求甲乙雙方提供必要的信息和資料；（3）在合同履行過程中，對甲乙雙方的行為進行監(jiān)督。3.甲乙雙方在第三方介入時的額外條款3.1甲方額外條款（1）甲方應確保第三方提供的服務符合合同要求；（2）甲方應監(jiān)督第三方在合同履行過程中的行為，確保其遵守法律法規(guī)和合同約定；（3）甲方應承擔因第三方服務導致的風險和損失。3.2乙方額外條款（1）乙方應配合第三方提供必要的信息和資料；（2）乙方應遵守第三方提供的服務規(guī)范和要求；（3）乙方應承擔因自身原因?qū)е碌娘L險和損失。4.第三方的責任限額4.1責任限額的定義本合同所指的責任限額，是指第三方在合同履行過程中因自身過錯導致甲乙雙方遭受損失時，應承擔的最高賠償限額。4.2責任限額的確定第三方責任限額由甲乙雙方在合同中約定，具體數(shù)額可根據(jù)第三方提供服務的性質(zhì)、范圍和風險等因素確定。4.3責任限額的適用（1）第三方在合同履行過程中因自身過錯導致甲乙雙方遭受損失的，應按照責任限額承擔賠償責任；（2）責任限額不影響甲乙雙方根據(jù)合同約定追究對方違約責任的權利。5.第三方與其他各方的劃分說明5.1第三方與甲方的劃分第三方與甲方之間的權利義務關系，由雙方另行簽訂協(xié)議約定。5.2第三方與乙方的劃分第三方與乙方之間的權利義務關系，由雙方另行簽訂協(xié)議約定。5.3第三方與甲乙雙方的關系第三方在為甲乙雙方提供服務時，應遵守本合同的相關規(guī)定，并承擔相應的責任。甲乙雙方應按照合同約定，共同維護第三方的合法權益。6.第三方的變更與替換6.1變更如甲乙雙方認為有必要變更第三方，應書面通知對方，并經(jīng)對方同意后，由變更后的第三方繼續(xù)履行合同。6.2替換如第三方無法繼續(xù)履行合同，甲乙雙方可另行選擇第三方替換，并書面通知對方。替換后的第三方應繼續(xù)履行原合同約定的權利義務。7.第三方的退出與合同終止7.1退出第三方在合同履行過程中，如因自身原因退出，應提前一個月書面通知甲乙雙方。7.2合同終止（1）第三方退出后，甲乙雙方應根據(jù)合同約定繼續(xù)履行合同；（2）如合同因第三方退出而無法履行，甲乙雙方可協(xié)商解除合同。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.駕駛員聘用協(xié)議詳細要求：包括駕駛員的個人信息、合同期限、薪酬待遇、社會保險繳納等具體條款。說明：本協(xié)議作為合同附件，是駕駛員與出租車公司之間的基本協(xié)議，詳細規(guī)定了雙方的權利和義務。2.車輛使用及維護規(guī)定詳細要求：規(guī)定車輛的使用規(guī)范、維護保養(yǎng)要求、安全檢查標準等。說明：本規(guī)定作為附件，旨在確保車輛的安全和正常運行，減少事故發(fā)生。3.服務規(guī)范及收費標準詳細要求：規(guī)定服務流程、服務標準、收費標準等。說明：本附件用于規(guī)范駕駛員的服務行為，確保服務質(zhì)量。4.第三方服務協(xié)議詳細要求：規(guī)定第三方提供服務的具體內(nèi)容、服務費用、責任劃分等。說明：本協(xié)議作為附件，明確了第三方在合同履行過程中的職責和權利。5.爭議解決協(xié)議詳細要求：規(guī)定爭議解決方式、爭議解決機構等。說明：本協(xié)議作為附件，用于解決合同履行過程中可能出現(xiàn)的爭議。6.不可抗力事件證明材料詳細要求：提供不可抗力事件的證明材料，如自然災害、政策變動等。說明：本材料作為附件，用于證明合同無法履行是由于不可抗力原因。7.其他相關文件詳細要求：根據(jù)合同履行過程中可能出現(xiàn)的其他情況，提供相應的文件。說明：本部分附件根據(jù)實際情況增加，用于補充合同內(nèi)容的完整性。說明二：違約行為及責任認定：1.駕駛員違約行為及責任認定（1）駕駛員未經(jīng)公司同意擅自停班或離開工作崗位，每起處以X元罰款。示例：駕駛員因個人原因未提前一天通知公司停班，視為違約，處以X元罰款。（2）駕駛員違反交通法規(guī)，造成事故，承擔相應法律責任，并賠償公司損失。示例：駕駛員違反交通規(guī)則導致事故，需承擔事故責任，并賠償公司因此遭受的損失。2.出租車公司違約行為及責任認定（1）出租車公司未按照約定提供車輛，每起處以X元罰款。示例：出租車公司未能按照合同約定提供車輛，視為違約，處以X元罰款。（2）出租車公司未按時足額支付駕駛員薪酬，每起處以X元賠償金。示例：出租車公司未按時支付駕駛員薪酬，需支付相應賠償金。3.第三方違約行為及責任認定（1）第三方未按約定提供服務，每起處以X元罰款。示例：第三方未能按照服務協(xié)議提供服務，視為違約，處以X元罰款。（2）第三方泄露甲乙雙方商業(yè)秘密，承擔相應法律責任，并賠償損失。示例：第三方泄露甲乙雙方商業(yè)秘密，需承擔法律責任，并賠償損失。全文完。二零二四版出租車駕駛員勞動合同修訂標準范本3本合同目錄一覽1.總則1.1合同訂立依據(jù)1.2合同適用范圍1.3合同有效期限2.雙方基本信息2.1出租車公司名稱及地址2.2駕駛員姓名及身份證號碼2.3駕駛員聯(lián)系方式3.駕駛員職責3.1遵守法律法規(guī)3.2遵守公司規(guī)章制度3.3保障乘客安全3.4維護公司形象4.出租車公司義務4.1提供符合規(guī)定的車輛4.2按時支付工資4.3保障駕駛員權益4.4提供培訓及提升機會5.駕駛員權利5.1獲得工資報酬5.2參與公司決策5.3享受社會保險5.4依法解除合同6.工資及福利待遇6.1工資構成6.2工資支付方式6.3福利待遇6.4薪酬調(diào)整7.車輛管理7.1車輛使用規(guī)范7.2車輛維修保養(yǎng)7.3車輛報廢及更新8.違約責任8.1駕駛員違約責任8.2出租車公司違約責任8.3合同解除違約責任9.爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決機構9.3爭議解決費用10.合同變更10.1合同變更條件10.2合同變更程序10.3合同變更效力11.合同解除11.1合同解除條件11.2合同解除程序11.3合同解除效力12.合同終止12.1合同終止條件12.2合同終止程序12.3合同終止效力13.不可抗力13.1不可抗力定義13.2不可抗力處理13.3不可抗力證明14.其他約定14.1法律適用14.2合同份數(shù)14.3合同生效日期14.4合同附件第一部分：合同如下：1.總則1.1合同訂立依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國道路運輸條例》及相關法律法規(guī)訂立。1.2合同適用范圍本合同適用于出租車公司與駕駛員之間建立勞動關系，并從事出租車運營服務的勞動合同。1.3合同有效期限本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為三年。合同期滿前，如雙方無異議，可續(xù)簽合同。2.雙方基本信息2.1出租車公司名稱及地址出租車公司名稱：________地址：________2.2駕駛員姓名及身份證號碼駕駛員姓名：________身份證號碼：________2.3駕駛員聯(lián)系方式聯(lián)系電話：________電子郵箱：________3.駕駛員職責3.1遵守法律法規(guī)駕駛員應嚴格遵守國家法律法規(guī)、地方政策和行業(yè)規(guī)定，確保合法合規(guī)運營。3.2遵守公司規(guī)章制度駕駛員應遵守出租車公司的各項規(guī)章制度，服從公司管理。3.3保障乘客安全駕駛員應確保乘客在運營過程中的人身安全，不得超速、違章駕駛。3.4維護公司形象駕駛員應文明服務，禮貌待人，維護出租車公司的良好形象。4.出租車公司義務4.1提供符合規(guī)定的車輛出租車公司應向駕駛員提供符合國家規(guī)定標準的出租車，并確保車輛安全、整潔。4.2按時支付工資出租車公司應按照約定的時間和標準，按時支付駕駛員的工資。4.3保障駕駛員權益出租車公司應保障駕駛員的合法權益，如社會保險、福利待遇等。4.4提供培訓及提升機會出租車公司應定期為駕駛員提供職業(yè)技能培訓和晉升機會。5.駕駛員權利5.1獲得工資報酬駕駛員有權按照合同約定獲得工資報酬。5.2參與公司決策駕駛員有權參與公司相關決策，提出合理化建議。5.3享受社會保險駕駛員有權享受國家規(guī)定的社會保險待遇。5.4依法解除合同駕駛員有權依法解除勞動合同。6.工資及福利待遇6.1工資構成駕駛員工資由基本工資、加班費、獎金等構成。6.2工資支付方式工資每月支付一次，支付日期為每月____日。6.3福利待遇出租車公司為駕駛員提供法定節(jié)假日工資、年假、產(chǎn)假、婚假等福利待遇。6.4薪酬調(diào)整根據(jù)國家政策、行業(yè)標準和公司經(jīng)營狀況，薪酬可進行適當調(diào)整。8.違約責任8.1駕駛員違約責任1.嚴重違反國家法律法規(guī)、地方政策和行業(yè)規(guī)定；2.違反公司規(guī)章制度，經(jīng)教育不改；3.虛報運營里程，騙取工資；4.故意損壞公司車輛，造成損失；5.嚴重損害公司聲譽，影響公司正常經(jīng)營。8.2出租車公司違約責任1.未按時支付工資；2.未提供符合規(guī)定的車輛；3.未保障駕駛員合法權益；4.未履行合同約定的其他義務。8.3合同解除違約責任因一方違約導致合同解除，違約方應承擔違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。9.爭議解決9.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議，應通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以向勞動合同履行地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。9.2爭議解決機構勞動爭議仲裁委員會。9.3爭議解決費用仲裁費用由敗訴方承擔，仲裁費用未明確約定時，由雙方協(xié)商分擔。10.合同變更10.1合同變更條件在合同履行過程中，如遇國家政策調(diào)整、行業(yè)規(guī)定變化或雙方協(xié)商一致，可對合同進行變更。10.2合同變更程序合同變更需經(jīng)雙方書面同意，并簽訂書面變更協(xié)議。10.3合同變更效力合同變更協(xié)議生效后，具有同等法律效力，對雙方均具有約束力。11.合同解除11.1合同解除條件合同解除條件包括法定解除和約定解除。法定解除見《中華人民共和國勞動合同法》相關規(guī)定，約定解除見本合同約定。11.2合同解除程序合同解除需提前____天書面通知對方，并說明解除原因。11.3合同解除效力合同解除后，雙方應按照合同約定辦理交接手續(xù)，并按照法律規(guī)定處理相關事宜。12.合同終止12.1合同終止條件合同終止條件包括合同期滿、雙方協(xié)商一致、法定解除等。12.2合同終止程序合同終止需辦理相關手續(xù)，包括但不限于辦理社會保險轉(zhuǎn)移、車輛報廢等。12.3合同終止效力合同終止后，雙方的權利義務終止，但違約責任仍需承擔。13.不可抗力13.1不可抗力定義不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災害、戰(zhàn)爭等。13.2不可抗力處理發(fā)生不可抗力事件，導致合同無法履行時，雙方應協(xié)商解決。如協(xié)商不成，可按法律規(guī)定處理。13.3不可抗力證明發(fā)生不可抗力事件，駕駛員應在____小時內(nèi)向出租車公司提供相關證明材料。14.其他約定14.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律法規(guī)。14.2合同份數(shù)本合同一式____份，雙方各執(zhí)____份，具有同等法律效力。14.3合同生效日期本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的概念1.1定義本合同中的第三方是指非合同主體，但因其提供的服務或履行職責而與合同履行有直接關聯(lián)的自然人、法人或其他組織。1.2范圍第三方介入包括但不限于中介服務、技術支持、安全保障、車輛維修保養(yǎng)等。2.第三方介入的必要性2.1駕駛員與出租車公司之間的合同履行，可能需要第三方提供必要的服務或協(xié)助。2.2第三方的介入旨在提高合同履行的效率、保障合同雙方的權益。3.第三方的責權利3.1責任第三方應按照合同約定或委托事項，履行相應的責任，包括但不限于：1.提供符合標準的服務或產(chǎn)品；2.按時完成工作任務；3.對因自身原因造成的損失承擔賠償責任。3.2權利第三方有權要求出租車公司或駕駛員支付服務費用，并在合同約定范圍內(nèi)享有相應的權利。3.3義務1.保守商業(yè)秘密；2.不得泄露合同雙方信息；3.按合同約定提供優(yōu)質(zhì)服務。4.第三方與其他各方的劃分說明4.1第三方與駕駛員的劃分第三方與駕駛員之間的合同關系獨立于本合同，第三方對駕駛員的職責和義務由其自身合同約定。4.2第三方與出租車公司的劃分第三方與出租車公司之間的合同關系獨立于本合同，第三方對出租車公司的職責和義務由其自身合同約定。4.3第三方與合同雙方的劃分第三方對合同雙方的共同責任，由合同雙方按照合同約定分擔。5.第三方責任限額5.1責任限額定義本合同中的責任限額是指第三方因自身原因造成合同雙方損失時，第三方應承擔的最高賠償金額。5.2責任限額設定第三方責任限額由合同雙方根據(jù)第三方提供服務的性質(zhì)、風險等因素協(xié)商確定。5.3責任限額的調(diào)整如因國家政策調(diào)整或行業(yè)規(guī)范變化，導致第三方責任限額需要調(diào)整時，雙方應重新協(xié)商并簽訂書面協(xié)議。6.第三方介入后的合同變更6.1變更程序第三方介入后，如需對本合同進行變更，應經(jīng)合同雙方及第三方書面同意。6.2變更內(nèi)容變更內(nèi)容應包括第三方介入的具體事項、責任范圍、服務費用等。6.3變更效力變更協(xié)議生效后，對合同雙方及第三方均具有約束力。7.第三方介入后的爭議解決7.1爭議解決方式第三方介入后的爭議解決方式同本合同第九條。7.2爭議解決機構第三方介入后的爭議解決機構同本合同第九條。8.第三方介入后的合同解除8.1解除條件第三方介入后，如發(fā)生合同解除情形，應按照本合同第十一條規(guī)定執(zhí)行。8.2解除程序第三方介入后的合同解除程序同本合同第十一條。8.3解除效力第三方介入后的合同解除效力同本合同第十二條。9.第三方介入后的合同終止9.1終止條件第三方介入后的合同終止條件同本合同第十二條。9.2終止程序第三方介入后的合同終止程序同本合同第十二條。9.3終止效力第三方介入后的合同終止效力同本合同第十二條。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：駕駛員個人信息登記表要求：包含駕駛員的姓名、身份證號碼、聯(lián)系方式、學歷、駕齡等信息。說明：用于記錄駕駛員的基本信息，便于合同履行過程中的身份確認。2.附件二：車輛信息登記表要求：包含車輛的品牌、型號、車牌號、購買日期、保險信息等。說明：用于記錄車輛的基本信息，便于合同履行過程中的車輛管理。3.附件三：工資支付明細表要求：包含工資支付日期、工資構成、應發(fā)工資、實發(fā)工資等信息。說明：用于記錄駕駛員的工資支付情況，便于雙方核對。4.附件四：社會保險繳納明細表要求：包含社會保險繳納日期、繳納金額、繳費基數(shù)等信息。說明：用于記錄駕駛員的社會保險繳納情況，便于雙方核對。5.附件五：培訓記錄表要求：包含培訓時間、培訓內(nèi)容、培訓講師、培訓效果等信息。說明：用于記錄駕駛員的培訓情況，便于雙方了解駕駛員的成長。6.附件六：車輛維修保養(yǎng)記錄表要求：包含維修保養(yǎng)日期、維修保養(yǎng)內(nèi)容、維修保養(yǎng)費用等信息。說明：用于記錄車輛的維修保養(yǎng)情況，便于雙方了解車輛狀況。7.附件七：合同變更協(xié)議要求：包含變更內(nèi)容、變更日期、變更雙方簽字（或蓋章）。說明：用于記錄合同變更情況，便于雙方了解合同履行過程中的變更。說明二：違約行為及責任認定：1.駕駛員違約行為及責任認定違約行為：未按時完成工作任務責任認定：駕駛員應按照合同約定完成工作任務，如未按時完成，每延遲一天，應支付合同約定的違約金。違約行為：違反公司規(guī)章制度責任認定：駕駛員違反公司規(guī)章制度，經(jīng)教育不改，出租車公司有權解除合同，并要求駕駛員賠償損失。2.出租車公司違約行為及責任認定違約行為：未按時支付工資責任認定：出租車公司未按時支付工資，應向駕駛員支付違約金，并賠償因此給駕駛員造成的損失。違約行為：未提供符合規(guī)定的車輛責任認定：出租車公司未提供符合規(guī)定的車輛，應賠償駕駛員因此遭受的損失。3.第三方違約行為及責任認定違約行為：未按合同約定提供服務責任認定：第三方未按合同約定提供服務，應向合同雙方支付違約金，并賠償因此給合同雙方造成的損失。全文完。二零二四版出租車駕駛員勞動合同修訂標準范本4本合同目錄一覽1.1合同訂立依據(jù)及適用范圍1.2合同主體1.3合同期限1.4工作內(nèi)容與崗位要求1.5工作時間與休息休假1.6工資待遇1.7社會保險和福利待遇1.8工作條件與安全保障1.9違約責任1.10勞動爭議解決1.11合同解除與終止1.12違約責任1.13保密條款1.14其他約定事項第一部分：合同如下：1.1合同訂立依據(jù)及適用范圍本合同依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國道路交通安全法》、《出租汽車經(jīng)營服務管理規(guī)定》等相關法律法規(guī)及規(guī)章，適用于甲方（出租汽車經(jīng)營企業(yè)）與乙方（出租車駕駛員）之間的勞動關系。1.2合同主體1.2.1甲方名稱：____________________1.2.2甲方地址：____________________1.2.3乙方姓名：____________________1.2.4乙方身份證號碼：____________________1.3合同期限1.3.1合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。1.3.2合同期滿后，雙方可根據(jù)實際情況協(xié)商續(xù)簽。1.4工作內(nèi)容與崗位要求1.4.1乙方應在甲方提供的出租車內(nèi)從事合法的出租汽車營運活動。1.4.2乙方應遵守交通規(guī)則，確保乘客和自身安全。1.4.3乙方應熟悉并遵守甲方的各項規(guī)章制度。1.5工作時間與休息休假1.5.1乙方每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時。1.5.2乙方享有國家規(guī)定的休息日及法定節(jié)假日。1.5.3乙方休息休假的具體安排由甲方根據(jù)業(yè)務需要制定。1.6工資待遇1.6.1乙方工資采取底薪加提成的方式計算。1.6.2乙方底薪為人民幣____元/月。1.6.3乙方提成根據(jù)實際營運收入按比例計算。1.6.4甲方每月支付乙方工資。1.7社會保險和福利待遇1.7.1甲方依法為乙方繳納基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。1.7.2甲方為乙方提供相應的福利待遇，具體內(nèi)容詳見附件。1.8工作條件與安全保障1.8.1甲方為乙方提供符合國家規(guī)定標準的出租車。1.8.2甲方定期對出租車進行維護保養(yǎng)，確保車輛安全運行。1.8.3甲方為乙方提供必要的安全防護用品。1.9違約責任1.9.1任何一方違反本合同約定，應承擔相應的違約責任。1.9.2違約方應向守約方支付違約金，違約金數(shù)額按雙方協(xié)商確定。1.10勞動爭議解決1.10.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應友好協(xié)商解決。1.10.2協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權的人民法院提起訴訟。1.11合同解除與終止1.11.1合同期滿或雙方協(xié)商一致解除合同。1.11.2乙方有下列情形之一的，甲方有權解除合同：（1）嚴重違反甲方規(guī)章制度；（2）違反交通規(guī)則，造成重大交通事故；（3）被依法追究刑事責任。1.12違約責任1.12.1任何一方違反本合同約定，應承擔相應的違約責任。1.13保密條款1.13.1雙方對本合同內(nèi)容負有保密義務，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露。1.14其他約定事項1.14.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。1.14.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。8.1合同解除與終止8.1.1合同期滿，雙方均未提出續(xù)簽意向的，合同自行終止。8.1.2乙方有下列情形之一的，甲方有權解除合同：（1）在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；（2）嚴重違反工作紀律，經(jīng)教育不改的；（3）嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；（4）被依法追究刑事責任的。8.1.3甲方有下列情形之一的，乙方有權解除合同：（1）未按照國家規(guī)定和勞動合同約定支付工資的；（2）未依法為乙方繳納社會保險費的；（3）強迫或者變相強迫乙方勞動的；（4）未按照規(guī)定提供勞動保護或者勞動條件的。8.1.4雙方協(xié)商一致，可以解除合同。8.2勞動爭議解決8.2.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應通過協(xié)商解決。8.2.2協(xié)商不成的，任何一方均可向勞動合同簽訂地或者實際工作地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。8.2.3對仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。8.3違約責任8.3.1乙方違反合同約定，導致甲方遭受損失的，乙方應承擔賠償責任。8.3.2甲方違反合同約定，導致乙方遭受損失的，甲方應承擔賠償責任。8.4保密條款8.4.1雙方對本合同內(nèi)容以及在工作中知悉的甲方的商業(yè)秘密負有保密義務。8.4.2保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后三年。8.5知識產(chǎn)權8.5.1乙方在工作中創(chuàng)作的作品，其著作權歸乙方所有，甲方享有在業(yè)務范圍內(nèi)的使用權。8.5.2乙方不得將甲方的商業(yè)秘密泄露給任何第三方。8.6不可抗力8.6.1因不可抗力導致合同無法履行的，雙方互不承擔責任。8.6.2不可抗力事件包括：自然災害、政府行為、社會異常事件等。8.7通知8.7.1雙方應保證通訊方式的暢通，任何一方變更聯(lián)系方式應及時通知對方。8.8爭議解決8.8.1本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。8.8.2本合同解釋權歸甲方所有。8.9合同生效8.9.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。8.10合同附件（1）甲方規(guī)章制度；（2）乙方工作手冊；（3）社會保險繳納明細；（4）其他雙方認為需要約定的內(nèi)容。8.11合同份數(shù)8.11.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正9.1第三方定義9.1.1本合同所稱第三方，是指在本合同履行過程中，為甲乙雙方提供中介、咨詢、擔保、技術服務等服務的獨立法人或其他組織。9.1.2第三方應具備相應的資質(zhì)和條件，能夠獨立承擔法律責任。9.2第三方介入的必要性9.2.1在本合同履行過程中，如甲乙雙方協(xié)商一致，認為有必要引入第三方提供相關服務，可以簽訂補充協(xié)議，明確第三方介入的具體事項。9.3第三方責任限額9.3.1第三方在本合同履行過程中，因自身原因?qū)е录滓译p方損失的，第三方應承擔相應的賠償責任，但責任限額不得超過其在本合同中約定的賠償金額。9.3.2第三方責任限額在本合同中未作約定的，按實際損失賠償，但不得超過甲方或乙方因第三方原因遭受的直接經(jīng)濟損失。9.4第三方權利與義務9.4.1第三方權利：（1）根據(jù)本合同約定，向甲乙雙方提供服務；（2）要求甲乙雙方按照約定支付服務費用；（3）在履行合同過程中，對甲乙雙方的信息保密；（4）根據(jù)本合同約定，享有其他權利。9.4.2第三方義務：（1）按照本合同約定，提供高質(zhì)量、高效率的服務；（2）遵守國家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范；（3）保守甲乙雙方商業(yè)秘密；（4）按照約定履行其他義務。9.5第三方與其他各方的劃分9.5.1第三方與甲乙雙方的關系為服務提供者與被服務者的關系，不構成任何一方與其他方的關聯(lián)或合作關系。9.5.2第三方在本合同履行過程中，僅代表自身履行職責，不承擔甲乙雙方之間的任何法律責任。9.5.3第三方在履行合同過程中，如因自身原因?qū)е录滓译p方損失，甲乙雙方有權要求第三方承擔賠償責任。9.6第三方變更與退出9.6.1第三方如需變更，應提前向甲乙雙方書面通知，并取得雙方同意。9.6.2第三方退出合同，應提前向甲乙雙方書面通知，并妥善處理相關事宜。9.7第三方介入后的合同履行9.7.1第三方介入后，甲乙雙方應按照本合同及補充協(xié)議的約定履行各自義務。9.7.2第三方在本合同履行過程中，如因自身原因?qū)е潞贤男惺茏?，甲乙雙方應協(xié)商解決，必要時可要求第三方承擔相應責任。9.8第三方介入的爭議解決9.8.1第三方介入后，如甲乙雙方與第三方之間發(fā)生爭議，應通過協(xié)商解決。9.8.2協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權的人民法院提起訴訟。9.9第三方介入的合同終止9.9.1本合同因第三方介入而終止的，甲乙雙方應按照本合同及補充協(xié)議的約定處理相關事宜。9.9.2第三方介入的終止不影響本合同其他條款的效力。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：甲方規(guī)章制度詳細要求：包括但不限于工作紀律、安全操作規(guī)程、服務規(guī)范、車輛維護保養(yǎng)制度等。說明：該附件用于明確甲方對乙方的工作要求和規(guī)范。2.附件二：乙方工作手冊詳細要求：包括但不限于工作流程、服務流程、安全知識、緊急情況處理方法等。說明：該附件為乙方提供工作指導，確保乙方能夠正確履行工作職責。3.附件三：社會保險繳納明細詳細要求：包括但不限于社會保險種類、繳納比例、繳費時間等。說明：該附件用于證明甲方已依法為乙方繳納社會保險。4.附件四：乙方工資及提成計算方法詳細要求：包括但不限于底薪標準、提成比例、計算公式等。說明：該附件用于明確乙方工資及提成的計算方式。5.附件五：保密協(xié)議詳細要求：包括但不限于保密內(nèi)容、保密期限、違約責任等。說明：該附件用于保護甲方的商業(yè)秘密。6.附件六：第三方服務協(xié)議詳細要求：包括但不限于服務內(nèi)容、服務期限、服務費用、責任限額等。說明：該附件用于明確第三方在合同中的服務內(nèi)容和責任。7.附件七：合同解除及終止協(xié)議詳細要求：包括但不限于合同解除的條件、終止的程序、雙方的權利義務等。說明：該附件用于明確合同解除和終止的相關事宜。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：甲方未按時支付乙方工資；甲方未依法為乙方繳納社會保險；乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度，經(jīng)教育不改；乙方泄露甲方商業(yè)秘密；第三方未按約定提供服務，導致合同無法履行。2.責任認定標準：甲方未按時支付乙方工資的，應支付違約金，違約金按未支付工資數(shù)額的一定比例計算；甲方未依法為乙方繳納社會保險的，應補繳社會保險，并支付相應的滯納金；乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度，經(jīng)教育不改的，甲方有權解除合同，并要求乙方賠償經(jīng)濟損失；乙方泄露甲方商業(yè)秘密的，應承擔相應的法律責任，包括但不限于賠償損失；第三方未按約定提供服務，導致合同無法履行的，應承擔違約責任，賠償甲乙雙方因此遭受的損失。3.示例說明：甲方未按時支付乙方工資，乙方有權要求甲方支付違約金，違約金按未支付工資數(shù)額的10%計算；乙方泄露甲方商業(yè)秘密，給甲方造成經(jīng)濟損失10萬元，乙方應賠償甲方10萬元；第三方未按約定提供服務，導致合同無法履行，給甲乙雙方造成經(jīng)濟損失5萬元，第三方應賠償5萬元。全文完。二零二四版出租車駕駛員勞動合同修訂標準范本5本合同目錄一覽1.合同訂立1.1合同雙方基本信息1.2合同簽訂日期及地點1.3合同期限1.4合同生效條件2.工作內(nèi)容2.1工作崗位及職責2.2工作時間及班次安排2.3工作區(qū)域及線路2.4工作要求及標準3.工資待遇3.1基本工資3.2返程費及加班費3.3節(jié)假日工資及補貼3.4津補貼及獎金4.社會保險及福利4.1社會保險繳納4.2住房公積金繳納4.3職業(yè)年金及企業(yè)年金4.4福利待遇5.工作條件5.1出租車車輛及設備5.2工作場所及環(huán)境5.3工作安全及防護5.4工作培訓及教育6.違約責任6.1違約情形及處理6.2違約金及賠償6.3爭議解決7.保密條款7.1保密內(nèi)容7.2保密期限7.3違反保密義務的處理8.解除合同8.1解除合同的條件8.2解除合同的通知及期限8.3解除合同的補償9.爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決機構9.3爭議解決費用10.合同附件10.1出租車駕駛員工作手冊10.2出租車駕駛員服務規(guī)范10.3出租車駕駛員安全駕駛培訓教材11.合同生效及其他11.1合同生效日期11.2合同變更及解除11.3合同解除后的處理11.4合同未盡事宜的約定12.合同份數(shù)及保管12.1合同份數(shù)12.2合同保管13.合同簽署13.1簽署人及日期13.2簽署地點14.其他約定第一部分：合同如下：第一條合同訂立1.1合同雙方基本信息甲方（出租車公司）：名稱、住所、法定代表人、聯(lián)系電話等；乙方（出租車駕駛員）：姓名、身份證號碼、住址、聯(lián)系電話等。1.2合同簽訂日期及地點本合同于____年____月____日在____市____區(qū)簽訂。1.3合同期限本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。1.4合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，甲方在合同生效前應向乙方支付____元保證金。第二條工作內(nèi)容2.1工作崗位及職責乙方在甲方公司擔任出租車駕駛員，負責駕駛出租車為乘客提供安全、舒適、便捷的出行服務。2.2工作時間及班次安排乙方工作時間實行靈活排班制，甲方將根據(jù)乙方意愿及實際情況進行安排。2.3工作區(qū)域及線路乙方工作區(qū)域為____市____區(qū)，線路為____。2.4工作要求及標準乙方應遵守國家法律法規(guī)，遵守甲方公司各項規(guī)章制度，保證行車安全，提高服務質(zhì)量。第三條工資待遇3.1基本工資乙方基本工資為每月____元，甲方每月支付。3.2返程費及加班費乙方駕駛出租車完成行程后，可獲得____元返程費；如需加班，加班費為____元/小時。3.3節(jié)假日工資及補貼乙方在法定節(jié)假日工作，可獲得____倍工資及____元補貼。3.4津補貼及獎金甲方將根據(jù)乙方工作表現(xiàn)及公司效益，給予一定津補貼及獎金。第四條社會保險及福利4.1社會保險繳納甲方按規(guī)定為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險。4.2住房公積金繳納甲方按規(guī)定為乙方繳納住房公積金。4.3職業(yè)年金及企業(yè)年金甲方將根據(jù)國家政策及公司實際情況，為乙方繳納職業(yè)年金及企業(yè)年金。4.4福利待遇甲方將提供帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、喪假等福利待遇。第五條工作條件5.1出租車車輛及設備甲方提供符合國家標準的出租車車輛及設備，乙方應妥善使用。5.2工作場所及環(huán)境甲方將確保乙方工作場所及環(huán)境安全、衛(wèi)生。5.3工作安全及防護乙方應遵守交通安全法規(guī)，確保行車安全；甲方將提供必要的安全防護措施。5.4工作培訓及教育甲方將為乙方提供必要的業(yè)務培訓及安全教育。第六條違約責任6.1違約情形及處理乙方違反本合同規(guī)定，甲方有權采取警告、罰款、解除合同等處理措施。6.2違約金及賠償乙方違反本合同規(guī)定，應支付違約金____元；給甲方造成損失的，應承擔賠償責任。6.3爭議解決雙方因本合同發(fā)生爭議，應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第一部分：合同如下：第八條解除合同8.1解除合同的條件乙方在合同期限內(nèi)，有下列情形之一的，甲方有權解除合同：（1）嚴重違反國家法律法規(guī)，被追究刑事責任的；（2）嚴重違反公司規(guī)章制度，經(jīng)警告無效的；（4）嚴重損害公司利益，經(jīng)調(diào)查核實；（5）合同期限屆滿，雙方協(xié)商一致解除的。8.2解除合同的通知及期限甲方解除合同，應提前____日以書面形式通知乙方。8.3解除合同的補償甲方依法解除合同，應向乙方支付相當于____個月工資的經(jīng)濟補償。第九條爭議解決9.1爭議解決方式雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。9.2爭議解決機構雙方可約定將爭議提交仲裁委員會仲裁，仲裁委員會的選擇由雙方共同決定。9.3爭議解決費用仲裁費用及其他爭議解決費用，除法律法規(guī)另有規(guī)定外，由敗訴方承擔。第十條合同附件10.1