2025年教育機構(gòu)實習生勞動合同范本3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年教育機構(gòu)實習生勞動合同范本本合同目錄一覽第一條合同訂立與生效1.1合同訂立1.2合同生效條件1.3合同簽訂日期第二條實習生基本信息2.1姓名2.2性別2.3出生日期2.4身份證號碼2.5聯(lián)系方式2.6家庭住址第三條實習崗位與內(nèi)容3.1實習崗位3.2實習內(nèi)容3.3實習目標3.4實習期限第四條實習生權利與義務4.1實習生權利4.2實習生義務4.3實習紀律第五條實習工資與待遇5.1工資標準5.2工資支付方式5.3獎金及福利5.4社會保險及公積金第六條實習考核與評價6.1考核方式6.2評價標準6.3考核結(jié)果6.4評價結(jié)果第七條實習變更與解除7.1實習變更7.2實習解除7.3解除條件7.4解除程序第八條違約責任8.1實習生違約8.2教育機構(gòu)違約8.3違約責任承擔第九條爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決機構(gòu)9.3爭議解決程序第十條合同解除后的處理10.1合同解除后工資支付10.2社會保險及公積金處理10.3其他處理事項第十一條合同終止11.1合同終止條件11.2合同終止程序第十二條合同附件12.1附件一：實習崗位說明書12.2附件二：實習生考核評價表12.3附件三：其他相關文件第十三條合同簽署13.1簽署主體13.2簽署日期13.3簽署地點第十四條合同效力14.1合同生效14.2合同解釋14.3合同變更14.4合同解除14.5合同終止第一部分：合同如下：第一條合同訂立與生效1.1合同訂立1.2合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。1.3合同簽訂日期本合同簽訂日期為2024年2月1日。第二條實習生基本信息2.1姓名：2.2性別：男2.3出生日期：1995年4月15日2.4身份證號碼：056782.5聯(lián)系方式：138xxxx56782.6家庭住址：市區(qū)街道小區(qū)號第三條實習崗位與內(nèi)容3.1實習崗位：教學助理3.2實習內(nèi)容：3.2.1協(xié)助教師進行課程準備和資料整理；3.2.2協(xié)助教師進行課堂管理；3.2.3協(xié)助教師進行課后輔導；3.2.4參與學校組織的各項活動；3.2.5完成甲方安排的其他工作任務。3.3實習目標：3.3.1熟悉教育教學工作流程；3.3.2提高教學輔助能力；3.4實習期限：自2024年2月1日至2024年5月31日。第四條實習生權利與義務4.1實習生權利：4.1.1獲得甲方提供的實習崗位及相應工作條件；4.1.2享有甲方提供的實習補貼；4.1.3受到甲方提供的實習指導和培訓；4.1.4在實習期間享有合法權益。4.2實習生義務：4.2.1遵守甲方的工作紀律和規(guī)章制度；4.2.2認真履行實習職責，完成實習任務；4.2.3服從甲方的工作安排；4.2.4保護甲方商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權。第五條實習工資與待遇5.1工資標準：每月人民幣2000元；5.2工資支付方式：每月底前支付；5.3獎金及福利：根據(jù)甲方規(guī)定執(zhí)行；5.4社會保險及公積金：按照國家相關規(guī)定由甲方代扣代繳。第六條實習考核與評價6.1考核方式：每月進行一次實習表現(xiàn)考核；6.2評價標準：包括工作態(tài)度、工作能力、工作成果等方面；6.3考核結(jié)果：考核結(jié)果作為實習生繼續(xù)實習和獲得實習補貼的依據(jù)；6.4評價結(jié)果：評價結(jié)果作為實習生實習期滿后獲得實習證明的依據(jù)。第七條實習變更與解除7.1實習變更：7.1.1甲方因工作需要，可提前一個月通知乙方變更實習崗位或內(nèi)容；7.1.2乙方因個人原因需變更實習崗位或內(nèi)容，應提前一個月書面通知甲方。7.2實習解除：7.2.1甲方因乙方實習期間嚴重違反甲方規(guī)章制度或工作紀律，有權解除本合同；7.2.2乙方因甲方未履行合同義務，有權解除本合同；7.2.3雙方協(xié)商一致，可解除本合同；7.2.4實習期限屆滿，本合同自動解除。7.3解除條件：7.3.1甲方解除合同需提前一個月通知乙方；7.3.2乙方解除合同需提前一個月書面通知甲方；7.3.3雙方解除合同應辦理相關手續(xù)。7.4解除程序：7.4.1甲方解除合同，應向乙方支付相當于一個月工資的補償金；7.4.2乙方解除合同，應提前一個月完成工作交接；7.4.3雙方應共同簽署解除合同確認書。第八條違約責任8.1實習生違約8.1.1若乙方在實習期間嚴重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權解除本合同，并要求乙方承擔相應的違約責任；8.1.2乙方因個人原因提前終止實習，應向甲方支付相當于一個月工資的違約金；8.1.3乙方違反保密條款，泄露甲方商業(yè)秘密，應承擔相應的法律責任。8.2教育機構(gòu)違約8.2.1若甲方未按照合同約定提供實習崗位或工作條件，乙方有權解除本合同，并要求甲方承擔相應的違約責任；8.2.2甲方違反合同約定，未按時支付工資，應向乙方支付相當于違約期間工資的賠償金；8.2.3甲方違反保密條款，泄露乙方個人信息，應承擔相應的法律責任。第九條爭議解決9.1爭議解決方式9.1.1雙方應友好協(xié)商解決爭議；9.1.2協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。9.2爭議解決機構(gòu)9.2.1爭議解決機構(gòu)為甲方所在地人民法院。9.3爭議解決程序9.3.1雙方應按照相關法律法規(guī)及法院規(guī)定進行訴訟。第十條合同解除后的處理10.1合同解除后工資支付10.1.1合同解除后，甲方應支付乙方截至解除日當月的工資；10.1.2甲方應協(xié)助乙方辦理社會保險及公積金的轉(zhuǎn)移手續(xù)。10.2社會保險及公積金處理10.2.1乙方在實習期間，甲方應按照國家規(guī)定為其繳納社會保險及公積金；10.2.2合同解除后，甲方應繼續(xù)為乙方繳納至合同解除當月的社會保險及公積金。10.3其他處理事項10.3.2雙方應共同簽署解除合同確認書。第十一條合同終止11.1合同終止條件11.1.1實習期限屆滿；11.1.2雙方協(xié)商一致終止合同；11.1.3其他法定合同終止條件。11.2合同終止程序11.2.1雙方應提前一個月書面通知對方；11.2.2雙方應共同簽署合同終止確認書。第十二條合同附件12.1附件一：實習崗位說明書12.2附件二：實習生考核評價表12.3附件三：其他相關文件第十三條合同簽署13.1簽署主體13.1.1甲方：教育機構(gòu)（蓋章）13.1.2乙方：（簽字）13.2簽署日期：2024年2月1日13.3簽署地點：市區(qū)教育機構(gòu)第十四條合同效力14.1合同生效14.1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效；14.1.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。14.2合同解釋14.2.1本合同條款如有歧義，以甲乙雙方協(xié)商一致的解釋為準；14.2.2本合同未盡事宜，按國家有關法律法規(guī)執(zhí)行。14.3合同變更14.3.1合同變更應經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂補充協(xié)議；14.3.2補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。14.4合同解除14.4.1合同解除應經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂解除協(xié)議；14.4.2解除協(xié)議與本合同具有同等法律效力。14.5合同終止14.5.1合同終止后，雙方應按照法律規(guī)定辦理相關手續(xù)；14.5.2合同終止后，本合同自終止之日起失效。第二部分：第三方介入后的修正第一條合同主體及第三方定義1.1合同主體本合同主體為甲方（教育機構(gòu)）和乙方（實習生）。1.2第三方定義本合同所稱第三方，指在合同履行過程中，因提供中介服務、咨詢、技術支持、培訓等目的而介入本合同的第三方機構(gòu)或個人。第二條第三方介入的條件與程序2.1第三方介入的條件2.1.1甲方根據(jù)工作需要，認為有必要引入第三方；2.1.2第三方具備提供相關服務的資質(zhì)和能力；2.1.3乙方同意第三方介入本合同。2.2第三方介入的程序2.2.1甲方書面通知乙方第三方介入的意向；2.2.2乙方在收到通知后，應在規(guī)定時間內(nèi)書面同意或拒絕；2.2.3雙方同意第三方介入后，甲方與第三方簽訂相關協(xié)議；2.2.4甲方將第三方協(xié)議的內(nèi)容通知乙方。第三條第三方的權利與義務3.1第三方的權利3.1.1根據(jù)甲方要求，提供相應的中介服務、咨詢、技術支持、培訓等；3.1.2在提供服務的范圍內(nèi)，對乙方進行指導和監(jiān)督；3.1.3享有甲方根據(jù)第三方協(xié)議約定支付的費用。3.2第三方的義務3.2.1按照甲方要求，提供高質(zhì)量的服務；3.2.2保守甲乙雙方的商業(yè)秘密和乙方個人信息；3.2.3按照約定的時間、地點、方式提供服務。第四條第三方的責任限額4.1責任限額定義本合同所稱責任限額，指第三方因履行本合同義務而產(chǎn)生的違約責任，甲方對第三方的責任限額。4.2責任限額的確定4.2.1第三方介入?yún)f(xié)議中明確約定責任限額；4.2.2若第三方介入?yún)f(xié)議未約定責任限額，則以甲方與第三方簽訂的合同為準；4.2.3若甲方與第三方合同未約定責任限額，則以甲方在本合同中約定的責任限額為準。第五條第三方與其他各方的責任劃分5.1第三方對甲方責任5.1.1第三方因自身原因?qū)е路召|(zhì)量不符合約定，甲方有權要求第三方承擔違約責任；5.1.2第三方違反保密義務，泄露甲方商業(yè)秘密，甲方有權要求第三方承擔相應的法律責任。5.2第三方對乙方責任5.2.1第三方因自身原因?qū)е乱曳綑嘁媸軗p，乙方有權要求第三方承擔違約責任；5.2.2第三方違反保密義務，泄露乙方個人信息，乙方有權要求第三方承擔相應的法律責任。5.3甲方對乙方責任5.3.1甲方應確保第三方提供的服務符合合同約定；5.3.2甲方對第三方違約行為承擔責任，但不超過本合同約定的責任限額。第六條第三方介入的合同變更6.1合同變更的提出6.1.1第三方介入后，如需變更本合同，應由甲方提出；6.1.2乙方應在收到變更通知后，在規(guī)定時間內(nèi)書面同意或拒絕。6.2合同變更的生效6.2.1合同變更經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效；6.2.2合同變更與本合同具有同等法律效力。第七條第三方介入的合同解除7.1合同解除的條件7.1.1第三方違反合同約定，嚴重損害甲方或乙方利益；7.1.2第三方介入?yún)f(xié)議約定的其他解除條件。7.2合同解除的程序7.2.1甲方提出解除合同；7.2.2乙方在收到解除通知后，在規(guī)定時間內(nèi)書面同意或拒絕；7.2.3合同解除后，甲方有權要求第三方承擔相應的違約責任。第八條本合同其他條款的適用本合同其他條款在第三方介入后仍適用，除非本合同另有約定。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.實習崗位說明書詳細要求：包含實習崗位的職責、工作內(nèi)容、任職資格、工作環(huán)境等信息。說明：實習崗位說明書作為乙方了解和履行實習職責的依據(jù)。2.實習生考核評價表詳細要求：包含考核項目、評價標準、考核周期、考核結(jié)果等內(nèi)容。說明：實習生考核評價表用于對乙方實習期間的績效進行評估。3.第三方介入?yún)f(xié)議詳細要求：包含第三方介入的目的、服務內(nèi)容、費用、責任限額、保密條款等內(nèi)容。說明：第三方介入?yún)f(xié)議用于明確第三方在合同履行過程中的權利和義務。4.社會保險及公積金繳納明細詳細要求：包含乙方社會保險及公積金繳納情況、繳費基數(shù)、繳費比例等內(nèi)容。說明：社會保險及公積金繳納明細作為乙方享受社會保險及公積金待遇的依據(jù)。5.合同變更確認書詳細要求：包含合同變更內(nèi)容、變更日期、甲乙雙方簽字蓋章等信息。說明：合同變更確認書用于證明合同變更的生效。6.合同解除確認書詳細要求：包含合同解除原因、解除日期、甲乙雙方簽字蓋章等信息。說明：合同解除確認書用于證明合同解除的生效。7.其他相關文件詳細要求：包括但不限于實習期間產(chǎn)生的各類證明、文件等。說明：其他相關文件作為本合同的補充材料。說明二：違約行為及責任認定：1.實習生違約行為及責任認定違約行為：嚴重違反甲方規(guī)章制度、擅自離職、泄露甲方商業(yè)秘密等。責任認定：甲方有權解除合同，并要求乙方承擔違約責任，如支付違約金等。2.教育機構(gòu)違約行為及責任認定違約行為：未按時支付工資、未提供實習崗位或工作條件、泄露乙方個人信息等。責任認定：乙方有權解除合同，并要求甲方承擔違約責任，如支付賠償金等。3.第三方違約行為及責任認定違約行為：未按照約定提供服務、泄露甲方或乙方商業(yè)秘密等。責任認定：甲方有權要求第三方承擔違約責任，如支付賠償金等。示例說明：乙方在實習期間，未經(jīng)甲方同意擅自離職，屬于違約行為。甲方有權解除合同，并要求乙方支付相當于一個月工資的違約金。甲方未按時支付乙方工資，屬于違約行為。乙方有權解除合同，并要求甲方支付相當于違約期間工資的賠償金。全文完。2024年教育機構(gòu)實習生勞動合同范本1合同目錄一、合同訂立1.合同依據(jù)2.合同主體3.合同簽訂時間4.合同生效條件5.合同期限6.合同解除條件7.合同變更二、實習生基本信息1.實習生姓名2.實習生身份證號3.實習生性別4.實習生出生日期5.實習生學歷6.實習生專業(yè)7.實習生聯(lián)系方式三、實習崗位及工作內(nèi)容1.實習崗位2.工作內(nèi)容3.工作地點4.工作時間5.工作強度6.工作職責四、實習待遇1.實習工資2.社會保險及公積金3.假期安排4.工作餐及住宿5.考勤及請假制度五、實習考核1.考核標準2.考核方式3.考核結(jié)果4.考核申訴六、合同解除與終止1.合同解除條件2.合同終止條件3.合同解除程序4.合同終止程序5.合同解除后的待遇七、違約責任1.實習生違約責任2.教育機構(gòu)違約責任3.違約金的計算及支付八、爭議解決1.爭議解決方式2.爭議解決機構(gòu)3.爭議解決程序九、其他約定1.保密條款2.知識產(chǎn)權歸屬3.不可抗力條款4.合同附件十、合同生效1.合同生效時間2.合同生效條件十一、合同備案1.備案機構(gòu)2.備案程序十二、合同解除備案1.解除備案機構(gòu)2.解除備案程序十三、合同終止備案1.終止備案機構(gòu)2.終止備案程序十四、合同附件1.實習生簡歷2.實習崗位說明書3.實習考核標準4.其他相關文件合同編號_________一、合同訂立1.合同依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國教育法》等相關法律法規(guī)制定。2.合同主體甲方：[教育機構(gòu)名稱]乙方：[實習生姓名]3.合同簽訂時間本合同于[簽訂日期]簽訂。4.合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。5.合同期限本合同期限為[實習起始日期]至[實習結(jié)束日期]。6.合同解除條件（1）實習生因個人原因提前解除合同；（2）教育機構(gòu)因乙方實習期間嚴重違反工作紀律或工作要求；（3）甲方因經(jīng)營困難或業(yè)務調(diào)整，需提前解除合同；（4）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。7.合同變更任何一方要求變更合同內(nèi)容，應書面提出，經(jīng)雙方協(xié)商一致后簽訂書面變更協(xié)議。二、實習生基本信息1.實習生姓名：[實習生姓名]2.實習生身份證號：[實習生身份證號]3.實習生性別：[實習生性別]4.實習生出生日期：[實習生出生日期]5.實習生學歷：[實習生學歷]6.實習生專業(yè)：[實習生專業(yè)]7.實習生聯(lián)系方式：[實習生聯(lián)系方式]三、實習崗位及工作內(nèi)容1.實習崗位：[實習崗位名稱]2.工作內(nèi)容：[具體工作內(nèi)容]3.工作地點：[工作地點]4.工作時間：[工作時間安排]5.工作強度：[工作強度說明]6.工作職責：[具體工作職責]四、實習待遇1.實習工資：[實習工資數(shù)額]2.社會保險及公積金：[社會保險及公積金繳納說明]3.假期安排：[假期安排說明]4.工作餐及住宿：[工作餐及住宿安排]5.考勤及請假制度：[考勤及請假規(guī)定]五、實習考核1.考核標準：[考核標準具體內(nèi)容]2.考核方式：[考核方式具體內(nèi)容]3.考核結(jié)果：[考核結(jié)果處理方式]4.考核申訴：[考核申訴程序]六、合同解除與終止1.合同解除條件：[合同解除的具體條件]2.合同終止條件：[合同終止的具體條件]3.合同解除程序：[合同解除的具體程序]4.合同終止程序：[合同終止的具體程序]5.合同解除后的待遇：[合同解除后的待遇處理]七、違約責任1.實習生違約責任：（1）實習生未按約定完成實習任務，甲方有權要求乙方承擔相應責任；（2）實習生違反甲方規(guī)章制度，甲方有權根據(jù)情節(jié)輕重給予警告、記過等處分；（3）實習生擅自離職，甲方有權要求乙方支付違約金。2.教育機構(gòu)違約責任：（1）甲方未按約定支付實習生工資，乙方有權要求甲方支付工資及賠償；（2）甲方未提供與崗位要求相符的工作條件，乙方有權要求甲方改善或解除合同；（3）甲方違反保密協(xié)議，乙方有權要求甲方承擔相應責任。3.違約金的計算及支付：違約金按合同約定數(shù)額支付，雙方協(xié)商一致可調(diào)整。違約金支付后，不影響其他違約責任的追究。八、爭議解決1.爭議解決方式雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權向勞動合同履行地人民法院提起訴訟。2.爭議解決機構(gòu)無3.爭議解決程序爭議解決程序按照法律、法規(guī)及相關政策執(zhí)行。九、其他約定1.保密條款雙方對本合同內(nèi)容負有保密義務，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露。2.知識產(chǎn)權歸屬實習生在實習期間創(chuàng)作的作品，其知識產(chǎn)權歸甲方所有。3.不可抗力條款因不可抗力導致合同無法履行時，雙方互不承擔責任，可根據(jù)實際情況協(xié)商解決。4.合同附件本合同附件包括但不限于實習生簡歷、實習崗位說明書、實習考核標準等。十、合同生效1.合同生效時間本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。2.合同生效條件無十一、合同備案1.備案機構(gòu)[教育機構(gòu)所在地的勞動行政部門]2.備案程序按照國家及地方相關法律法規(guī)執(zhí)行。十二、合同解除備案1.解除備案機構(gòu)[教育機構(gòu)所在地的勞動行政部門]2.解除備案程序按照國家及地方相關法律法規(guī)執(zhí)行。十三、合同終止備案1.終止備案機構(gòu)[教育機構(gòu)所在地的勞動行政部門]2.終止備案程序按照國家及地方相關法律法規(guī)執(zhí)行。十四、合同附件1.實習生簡歷2.實習崗位說明書3.實習考核標準4.其他相關文件甲方（蓋章）：乙方（簽字）：年月日多方為主導時的，附件條款及說明一、當甲方為主導時，增加的多項條款及說明1.實習生培訓甲方應對實習生進行必要的崗位培訓，確保實習生能夠勝任實習工作。培訓內(nèi)容包括但不限于業(yè)務知識、工作流程、安全操作等。2.實習生考核甲方應定期對實習生進行考核，考核結(jié)果作為實習生轉(zhuǎn)正和薪酬調(diào)整的重要依據(jù)。3.實習生評價甲方應建立實習生評價體系，對實習生的表現(xiàn)進行客觀評價，評價結(jié)果應及時反饋給實習生。4.實習生福利甲方應按照國家規(guī)定和行業(yè)慣例，為實習生提供必要的福利待遇，包括但不限于節(jié)日福利、生日福利等。5.實習生權益保障甲方應保障實習生的合法權益，如實習期間發(fā)生安全事故，甲方應依法承擔相應責任。二、當乙方為主導時，增加的多項條款及說明1.實習生自主選擇乙方有權根據(jù)自身興趣和職業(yè)規(guī)劃選擇實習崗位，甲方應尊重乙方的選擇。2.實習生工作計劃乙方應制定個人實習工作計劃，甲方應提供必要的支持和指導，確保實習計劃的有效實施。3.實習生時間安排乙方有權根據(jù)個人時間安排實習時間，甲方應盡可能滿足乙方的需求。4.實習生權益維護乙方應積極維護自身合法權益，如遇到不公平待遇，乙方有權向甲方提出申訴。5.實習生職業(yè)發(fā)展乙方應關注自身職業(yè)發(fā)展，甲方應提供職業(yè)發(fā)展建議和機會，幫助乙方提升職業(yè)素養(yǎng)。三、當有第三方中介時，增加的多項條款及說明1.中介機構(gòu)責任中介機構(gòu)應保證實習生信息的真實性和準確性，對因信息錯誤導致的后果承擔相應責任。2.中介費用中介費用由甲方支付，具體費用標準由雙方協(xié)商確定。3.中介合同中介機構(gòu)與甲方應簽訂中介合同，明確雙方的權利和義務。4.中介機構(gòu)監(jiān)督甲方有權對中介機構(gòu)的實習崗位進行監(jiān)督，確保實習崗位符合雙方約定。5.中介機構(gòu)保密中介機構(gòu)應遵守保密原則，對實習生的個人信息和實習情況予以保密。6.中介機構(gòu)解除合同中介機構(gòu)如需解除合同，應提前[時間]通知甲方，并承擔相應的責任。7.中介機構(gòu)違約責任中介機構(gòu)如違反合同約定，甲方有權要求中介機構(gòu)承擔違約責任。附件及其他補充說明一、附件列表：1.實習生簡歷2.實習崗位說明書3.實習考核標準4.中介合同（如有）5.甲方提供的培訓資料6.乙方提交的實習工作計劃7.甲方提供的實習生評價表8.任何其他與合同執(zhí)行相關的文件或資料二、違約行為及認定：1.實習生違約行為：未按約定完成實習任務；違反甲方規(guī)章制度；擅自離職；未履行保密義務。2.教育機構(gòu)違約行為：未按約定支付工資；未提供與崗位要求相符的工作條件；違反保密協(xié)議；未履行培訓義務。3.違約行為的認定：甲方或乙方應根據(jù)合同條款和相關證據(jù)進行認定；爭議解決機構(gòu)或法院將根據(jù)事實和法律進行最終認定。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：指勞動者與用人單位確立勞動關系，明確雙方權利和義務的協(xié)議。2.不可抗力：指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災害、戰(zhàn)爭等。3.保密協(xié)議：指雙方就保密事項達成的協(xié)議，約定雙方對特定信息負有保密義務。4.違約金：指當事人一方違約時，根據(jù)法律規(guī)定或合同約定向?qū)Ψ街Ц兜囊欢〝?shù)額的金錢。5.爭議解決：指當事人之間因合同履行發(fā)生的爭議，通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：實習生對工作內(nèi)容不熟悉。解決辦法：甲方提供必要的培訓，幫助實習生盡快熟悉工作。2.問題：實習生工作時間與個人時間沖突。解決辦法：雙方協(xié)商調(diào)整實習時間，確保實習生個人時間不受影響。3.問題：實習生對考核結(jié)果有異議。解決辦法：建立申訴機制，由第三方機構(gòu)或爭議解決機構(gòu)進行公正評估。五、所有應用場景：1.教育機構(gòu)與實習生簽訂實習合同。2.教育機構(gòu)通過第三方中介機構(gòu)安排實習生。3.實習生在實習期間需要轉(zhuǎn)正。4.實習生因個人原因或甲方原因提前解除合同。5.實習生在實習期間發(fā)生安全事故。全文完。2024年教育機構(gòu)實習生勞動合同范本2合同編號_________一、合同主體1.1甲方名稱：（請?zhí)顚懠追饺Q）地址：（請?zhí)顚懠追皆敿毜刂罚┞?lián)系人：（請?zhí)顚懠追铰?lián)系人姓名）聯(lián)系電話：（請?zhí)顚懠追铰?lián)系電話）1.2乙方名稱：（請?zhí)顚懸曳饺Q）地址：（請?zhí)顚懸曳皆敿毜刂罚┞?lián)系人：（請?zhí)顚懸曳铰?lián)系人姓名）聯(lián)系電話：（請?zhí)顚懸曳铰?lián)系電話）1.3其他相關方：（如有，請?zhí)顚懴嚓P方名稱、地址、聯(lián)系人、聯(lián)系電話）二、合同前言2.1背景本合同雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規(guī)，本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，就乙方在甲方實習期間的權利義務達成如下協(xié)議。2.2目的本合同旨在明確甲方與乙方在教育機構(gòu)實習期間的權利義務，保障雙方的合法權益，確保實習工作的順利進行。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于本合同中“專業(yè)屬于”是指乙方在甲方實習期間，所從事的工作內(nèi)容屬于乙方所學專業(yè)或甲方業(yè)務范疇。3.2關鍵詞解釋1）實習：指乙方在甲方工作期間，按照甲方的要求，學習專業(yè)知識、技能，提高綜合素質(zhì)的活動。2）實習期限：指乙方在甲方實習的時間范圍，自本合同生效之日起至合同約定的實習期滿之日止。3）實習崗位：指乙方在甲方實習期間所從事的具體工作崗位。四、權利與義務4.1甲方的權利和義務1）甲方有權要求乙方遵守國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度及實習協(xié)議；2）甲方有權根據(jù)實習需要，安排乙方從事相關工作；3）甲方有義務為乙方提供必要的實習條件，保障乙方的人身安全和健康；4）甲方有義務對乙方在實習期間的勞動成果給予適當認可；5）甲方有義務對乙方在實習期間的表現(xiàn)進行考核和評價。4.2乙方的權利和義務1）乙方有權要求甲方提供與實習崗位相關的培訓、指導；2）乙方有權要求甲方為其提供必要的實習條件，保障其人身安全和健康；3）乙方有義務按照甲方要求，完成實習任務，提高自身專業(yè)素養(yǎng)；4）乙方有義務遵守國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度及實習協(xié)議；5）乙方有義務在實習期間保守甲方的商業(yè)秘密。五、履行條款5.1合同履行時間本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，實習期限為（請?zhí)顚憣嵙暺谙蓿?.2合同履行地點本合同履行地點為：（請?zhí)顚憣嵙暤攸c）5.3合同履行方式乙方應按照甲方的工作安排，完成實習任務，接受甲方的工作指導和考核。六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后生效。6.2終止條件1）實習期滿；2）甲方因故終止實習；3）乙方因故終止實習；4）法律法規(guī)規(guī)定的其他終止情形。6.3終止程序1）實習期滿：乙方應按照甲方要求，辦理實習終止手續(xù)；2）甲方因故終止實習：甲方應提前（請?zhí)顚懱崆巴ㄖ谙蓿嫱ㄖ曳?，并說明理由；3）乙方因故終止實習：乙方應提前（請?zhí)顚懱崆巴ㄖ谙蓿嫱ㄖ追?，并說明理由；4）法律法規(guī)規(guī)定的其他終止情形：按照法律法規(guī)規(guī)定辦理。6.4終止后果1）實習期滿：雙方不再履行本合同約定的權利義務；2）甲方因故終止實習：甲方應支付乙方實習期間的生活補貼及約定的賠償金；3）乙方因故終止實習：乙方應按照甲方要求，辦理實習終止手續(xù)，并賠償甲方因此遭受的損失；4）法律法規(guī)規(guī)定的其他終止情形：按照法律法規(guī)規(guī)定處理。七、費用與支付7.1費用構(gòu)成1）實習補貼：甲方應按照國家及地方相關政策規(guī)定，向乙方支付實習補貼，具體金額及支付方式詳見第七條之（7.2）支付方式；2）交通補貼：甲方根據(jù)乙方實習地點與居住地點的距離，提供相應的交通補貼；3）其他費用：如乙方因工作需要產(chǎn)生的其他費用，甲方應予以報銷。7.2支付方式1）實習補貼及交通補貼：甲方應于每月的（請?zhí)顚懢唧w日期）前，將上述費用支付至乙方指定的銀行賬戶；2）其他費用：甲方應在乙方提出報銷申請后，按照實際發(fā)生費用，在十個工作日內(nèi)支付至乙方指定的銀行賬戶。7.3支付時間1）實習補貼及交通補貼：每月支付一次；2）其他費用：按照實際發(fā)生時間支付。7.4支付條款1）甲方應確保支付給乙方的費用符合國家及地方相關政策規(guī)定；2）乙方應提供有效的銀行賬戶信息，以便甲方進行支付；3）如因乙方提供錯誤或變更后的銀行賬戶信息導致甲方無法支付，乙方應承擔由此產(chǎn)生的所有責任。八、違約責任8.1甲方違約1）甲方未按約定支付乙方實習補貼、交通補貼及其他費用的，應向乙方支付違約金，違約金按未支付金額的（請?zhí)顚戇`約金比例）計算；2）甲方違反保密條款的，應承擔相應的法律責任。8.2乙方違約1）乙方未按約定履行實習義務的，甲方有權解除本合同，并要求乙方承擔相應的違約責任；2）乙方泄露甲方商業(yè)秘密的，應承擔相應的法律責任。8.3賠償金額和方式1）違約金的支付：違約金應一次性支付；2）賠償金的支付：賠償金應根據(jù)實際情況，由雙方協(xié)商確定。九、保密條款9.1保密內(nèi)容本合同約定的保密內(nèi)容包括但不限于：1）甲方商業(yè)秘密；2）乙方在工作中接觸到的甲方客戶信息；3）乙方在工作中獲得的甲方技術資料。9.2保密期限本合同約定的保密期限為自合同簽訂之日起至乙方離職后三年。9.3保密履行方式1）乙方應妥善保管上述保密內(nèi)容，不得泄露給任何第三方；2）乙方在離職后，仍應遵守本合同約定的保密義務。十、不可抗力10.1不可抗力定義本合同所指的不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災害、政府行為、社會異常事件等。10.2不可抗力事件1）自然災害：地震、洪水、臺風等；2）政府行為：政策調(diào)整、法律法規(guī)變動等；3）社會異常事件：罷工、戰(zhàn)爭等。10.3不可抗力發(fā)生時的責任和義務1）發(fā)生不可抗力事件時，雙方應立即協(xié)商，采取一切可能的措施減輕損失；2）因不可抗力導致本合同無法履行或部分無法履行的，雙方均不承擔違約責任；3）不可抗力事件持續(xù)期間，雙方應暫停履行合同義務。10.4不可抗力實例1）自然災害：地震、洪水等；2）政府行為：政策調(diào)整、法律法規(guī)變動等；3）社會異常事件：罷工、戰(zhàn)爭等。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決雙方發(fā)生爭議時，應通過友好協(xié)商解決。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟1）協(xié)商不成的，雙方可選擇調(diào)解、仲裁或訴訟方式解決；2）調(diào)解：雙方可共同委托第三方進行調(diào)解；3）仲裁：雙方可約定將爭議提交（請?zhí)顚懼俨脵C構(gòu)名稱）仲裁；4）訴訟：雙方可向有管轄權的人民法院提起訴訟。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定1）未經(jīng)對方同意，任何一方不得將本合同轉(zhuǎn)讓給第三方；2）如一方同意轉(zhuǎn)讓，另一方有權在接到通知之日起七個工作日內(nèi)，以書面形式表示反對。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形1）涉及國家安全、商業(yè)秘密等特殊情況的合同；2）合同約定不得轉(zhuǎn)讓的情形。十三、權利的保留13.1權力保留1）本合同簽訂后，甲方保留對乙方實習期間表現(xiàn)進行評估和考核的權利；2）本合同簽訂后，乙方同意甲方對其實習期間的成果進行使用和推廣的權利。13.2特殊權力保留1）本合同簽訂后，如乙方違反保密條款，甲方保留追究其法律責任的權利；2）本合同簽訂后，如乙方違反合同約定，甲方保留解除合同的權利。十四、合同的修改和補充14.1修改和補充程序1）對本合同的修改和補充，應經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出；2）修改和補充的內(nèi)容作為本合同的組成部分，與本合同具有同等法律效力。14.2修改和補充效力1）經(jīng)雙方簽署的修改和補充協(xié)議，自簽署之日起生效；2）修改和補充協(xié)議與本合同不一致的，以修改和補充協(xié)議為準。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項1）雙方應在本合同履行過程中，相互提供必要的協(xié)助和配合；2）乙方應按照甲方的要求，完成實習任務，提高自身專業(yè)素養(yǎng)。15.2協(xié)作與配合方式1）雙方應通過書面或口頭形式進行溝通，及時解決實習期間出現(xiàn)的問題；2）雙方應定期召開會議，討論實習工作中的重要事項。十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨立性本合同為獨立文件，不因任何其他文件的存在而失效。16.3增減條款1）未經(jīng)雙方書面同意，任何一方不得對本合同進行增減條款；2）任何增減條款均需經(jīng)雙方簽署后生效。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：乙方（簽字）：簽訂日期：（請?zhí)顚懞炗喨掌冢┘追酱恚ê炞郑阂曳酱恚ê炞郑焊郊捌渌f明解釋一、附件列表：1.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復印件2.乙方身份證復印件3.乙方學歷證明復印件4.乙方實習協(xié)議書5.乙方銀行賬戶信息6.甲方規(guī)章制度7.甲方保密協(xié)議8.乙方實習考核結(jié)果9.乙方實習期間的報銷單據(jù)10.不可抗力事件證明材料二、違約行為及認定：1.甲方違約：未按約定支付實習補貼或報銷費用，認定違約。未按約定提供實習條件，認定違約。違反保密條款，認定違約。2.乙方違約：未按約定完成實習任務，認定違約。泄露甲方商業(yè)秘密，認定違約。違反保密條款，認定違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位確立勞動關系、明確雙方權利和義務的協(xié)議。2.保密協(xié)議：約定雙方對特定信息保密的協(xié)議。3.不可抗力：不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況。4.違約金：當事人一方違反合同約定，向?qū)Ψ街Ц兑欢〝?shù)額的金錢。5.賠